第一篇：?jiǎn)T工入廠培訓(xùn)試卷

天津順達(dá)員工入廠培訓(xùn)試卷

姓名部門崗位分?jǐn)?shù)填空題（共20道題，每空2.5分）

1.天津順達(dá)的總精神是“以顧客為中心，”。

2.員工需按規(guī)定時(shí)間上、下班，不得、。

3.在工作時(shí)間開始后不準(zhǔn)在工作時(shí)間吃早餐或處理私人事件，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款元錢。

4.遲到、早退5分鐘以內(nèi)者扣發(fā)元工資；遲到、早退5至10分鐘者扣工資元；無(wú)故遲到、早退分鐘以上者按半天礦工處理。

5.委托或代人打卡或偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明屬實(shí)，雙方均以論處。

6.員工在工作時(shí)間穿戴公司服裝，不得穿、男員工不得穿、女員工不得穿。

7.不準(zhǔn)在上班時(shí)間、、、串崗及。

8.不準(zhǔn)在工作區(qū)內(nèi)，（規(guī)定指定地點(diǎn)）。

9.如因?yàn)楣ぷ餍枰獬?，必須向?qǐng)假，否則視為曠工。

10.規(guī)定人員的其他人員不得使用危險(xiǎn)設(shè)施和物品。

11.規(guī)定人員以外的其他人不得進(jìn)行計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)施的、、、調(diào)整及異常處理。

12.企業(yè)所有人員每天必須上下班，考勤時(shí)間以劃卡時(shí)間為準(zhǔn)。

13.事假超過(guò)天，必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；請(qǐng)假小時(shí)以內(nèi)按事假半天計(jì)算。

14.獎(jiǎng)罰制度的主旨：“”、“”的原則。

15.員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

16.無(wú)故連續(xù)曠工日或全月累計(jì)無(wú)故曠工日或一年曠工達(dá)日者，給予解雇，不發(fā)給工資。

17.不準(zhǔn)在辦公區(qū)和車間內(nèi)、，保持辦公區(qū)車間的安靜。

18.對(duì)于違反和制度的人員，將視為情況定位曠工、、。

19.企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“，”的方針。

20.員工之間應(yīng)、、團(tuán)結(jié)友愛，珍惜他人勞動(dòng)成果。

第二篇：新員工入廠安全培訓(xùn)試卷

新員工入廠安全培訓(xùn)試卷

一、選擇題(每題5分)

1、我國(guó)的消防方針是：()A、安全第一，預(yù)防為主。B、預(yù)防為主，防消結(jié)合。C、預(yù)防為主、防治結(jié)合。

2、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險(xiǎn)是()A、中毒

B、缺氧

C、爆炸

3、根據(jù)重大事故發(fā)生的特點(diǎn)，應(yīng)急救援的特點(diǎn)是:行動(dòng)必須做到迅速、和有效。()A 按時(shí) B 及時(shí) C 準(zhǔn)確 D 突然

4、關(guān)于重大事故的應(yīng)急管理，下列說(shuō)法有錯(cuò)誤的是:()。A 重大事故的應(yīng)急管理是指事故發(fā)生后的應(yīng)急救援活動(dòng)

B 應(yīng)急管理是對(duì)重大事故的全過(guò)程管埋

C 應(yīng)急管理應(yīng)貫穿于事故的全過(guò)程，體現(xiàn) “預(yù)防為主，常備不懈”的應(yīng)急思想

D 應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個(gè)階段

5、對(duì)我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是()。

A 堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則 B 堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)的原則

C 堅(jiān)持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則 D 堅(jiān)持表彰與懲罰相結(jié)合的原

6、安全生產(chǎn)管理是針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，進(jìn)行有關(guān) 等活動(dòng)。()A 計(jì)劃、組織、控制和反饋 B 決策、計(jì)劃、組織和控制

C 決策、計(jì)劃、實(shí)施和改進(jìn) D 計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)和改進(jìn)

7、安全裝置的作用不包括：()A 防止設(shè)備因超限運(yùn)行而發(fā)生事故 B 防止人誤入危險(xiǎn)區(qū)發(fā)生的事故

C 防止因人為的誤操作而引起的事故 D 防止浪費(fèi)原材料

8、安全培訓(xùn)對(duì)哪些人員比較重要?()A 管理人員 B 工人 C 以上兩類人員都同樣重要

9、新工人的三級(jí)安全教育是指、車間 教育和班組教育。()

A 啟蒙教育 B 廠級(jí)教育 C 禮儀教育

10、安全教育中的安全技術(shù)知識(shí)教育不包括 知識(shí)教育。()

A 生產(chǎn)技術(shù)

B 一般安全技術(shù)

C 專業(yè)安全技術(shù)

D 數(shù)、理、化基礎(chǔ)

二、簡(jiǎn)答題

1、我國(guó)安全方針是什么?(25分)

3、安全事故“四不放過(guò)”指什么?(25分)新員工入廠安全培訓(xùn)試卷

(車間級(jí))姓名： 分?jǐn)?shù)：

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利保障制度至少應(yīng)包含哪些內(nèi)容?

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)有哪些?

3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度包含哪些方面的內(nèi)容? 答 案

公司級(jí)

BBCAA BDCBD

1、安全方針：安全第一，預(yù)防為主。

2、“四不放過(guò)”原則

事故的原因查不清楚不放過(guò)，事故的責(zé)任者得不到處理不放過(guò)，廣大職工群眾受不到教育不放過(guò)，防范措施沒有落實(shí)不放過(guò)。

車間級(jí)

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利保障制度至少應(yīng)包含哪些內(nèi)容?(1)危險(xiǎn)隱患舉報(bào)制度;(2)違章冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律舉報(bào)制度;

(3)從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度;

(4)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放與管理制度。

2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)有哪些?

(1)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮，和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

(2)保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用保護(hù)用品。(3)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高操作技術(shù)水平，積極開展技術(shù)革新，提合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

(4)及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。

(5)有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視從業(yè)人員安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)或控告。

3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度包含哪些方面的內(nèi)容?

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的內(nèi)容包括：

(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全生產(chǎn)資格培訓(xùn);

(2)從業(yè)人員的“三級(jí)”教育培訓(xùn);(3)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn);(4)經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試卷 更新日期：2013-06-03 作者：本站 來(lái)源： 點(diǎn)擊量：1158次

一、單選題(每題1分 計(jì)30分)

1、我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是()。

A、質(zhì)量第一，安全第一 B、安全責(zé)任，重于泰山

C、安全第一，預(yù)防為主 D、預(yù)防為主，綜合治理

2、我國(guó)的消防工作方針是預(yù)防為主，()。A、安全第一 B、消防結(jié)合C、防治結(jié)合 D、綜合治理

3、建筑施工企業(yè)的三級(jí)安全教育是()項(xiàng)目、班組。

A、車間、B、工區(qū)、C、公司、D、總包單位

4、安全三寶指的是安全帽、安全帶和()。

A、防護(hù)罩 B、防滑鞋 C、安全網(wǎng) D、絕緣服

5、“三不傷害”指的是不傷害自己、不傷害他人、()。

A、不傷害群眾 B、不傷害家人 C、不被他人傷害

6、生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”指的是違章指揮、違章操作、()。A、違章作業(yè) B、違章施工 C、違章建筑 D、違反勞動(dòng)紀(jì)律

7、特種作業(yè)人員持證上崗率應(yīng)達(dá)到()。

A、85% B、90% C、95% D、100%

8、從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的()。

A、工資和待遇 B、社保和醫(yī)保 C、權(quán)利和義務(wù) D、責(zé)任和權(quán)利

9、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》于2002年()經(jīng)第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)。

A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日

10、()立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

A、《安全生產(chǎn)法》 B、《礦山安全法》 C、《道路交通安全法》

11、()應(yīng)持證上崗。

A、特種作業(yè)人員 B、新員工人 C、復(fù)崗工人 D、轉(zhuǎn)崗員工

12、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程()。

A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工 B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)

C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

D、同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

13、國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行()制度。

A、改建 B、淘汰 C、保留 D、限范圍使用

14、()以上人民政府對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以協(xié)調(diào)、解決。

A、省級(jí) B、市級(jí) C、縣級(jí) D、鄉(xiāng)級(jí)

15、為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)保護(hù)用品()，是保證從業(yè)人員安全所必需的。

A、必須齊全 B、具有防輻射功能 C、必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D、必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

16、職業(yè)病防治工作要堅(jiān)持()的方針。

A、預(yù)防為主，安全第一 B、預(yù)防為主，防治結(jié)合 C、分類管理，綜合治理 D、預(yù)防為主，綜合治理

17、()是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育。

A、三級(jí)安全教育 B、崗前教育 C、安全常識(shí)教育工作 D、安全技能培訓(xùn)

18、在施工現(xiàn)場(chǎng)()是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

A、項(xiàng)目經(jīng)理 B、專職安全員 C、施工員 D、企業(yè)法人

19、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作()負(fù)責(zé)。

A、主要 B、全部 C、全面

20、《安全生產(chǎn)法》中所指的危險(xiǎn)物品包括()。A、易燃、易爆物品 B、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品

C、槍支、彈藥 D、高壓氣瓶、手持電動(dòng)工具

21、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的()。

A、安全宣傳標(biāo)語(yǔ) B、安全宣傳掛圖 C、安全警示標(biāo)志

22、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)()向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

A、在8小時(shí)內(nèi) B、在4小時(shí)內(nèi) C、在1小時(shí)內(nèi) D、立即

23、()每天要對(duì)班組工人進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底。

A、施工員 B、項(xiàng)目經(jīng)理 C、班組長(zhǎng) D、監(jiān)理工程師

24、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)()。

A、特殊社會(huì)保障 B、特殊勞動(dòng)保護(hù) C、特殊勞動(dòng)保險(xiǎn)

25、用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

A、婦女 B、未成年人 C身體不健康的人

26、火災(zāi)使人致命的最主要原因是()。

A、被人踐踏 B、窒息 C、燒傷

27、高溫場(chǎng)所為防止中暑，應(yīng)多喝()最好。

A、礦泉水 B、汽水 C、淡鹽水

28、使用滅火器時(shí)，噴射()最有效。

A、火源底部 B、火源中部 C、火源上部

29、發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)撥打()報(bào)警電話。

A、110 B、119 C、120 D122 30、搭拆腳手架時(shí)，地面應(yīng)設(shè)置()，并派專人看守，嚴(yán)禁非操作人員入內(nèi)。

A、圍欄 B、圍欄和警戒標(biāo)志 C、警戒標(biāo)志

二、多選題(第題2分 計(jì)40分)

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的()標(biāo)準(zhǔn)。

A、國(guó)家 B、地方 C、行業(yè) D、合同約定的 E、主管部門

2、從業(yè)人員的義務(wù)包括()。A、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)。

B、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。C、對(duì)單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)拒絕的義務(wù)。

D、了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

E、發(fā)現(xiàn)事故隱患立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

3、不屬于《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權(quán)利有()。

A、建議權(quán) B、批評(píng)權(quán) C、拒絕權(quán) D、報(bào)告權(quán) E、服從管理權(quán)

4、從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的是()。A、提高安全生產(chǎn)技能 B、服從管理 C、增強(qiáng)事故預(yù)防能力

D、掌握安全生產(chǎn)知識(shí) E、增強(qiáng)事故應(yīng)急處理能力

5、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的()作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字。

A、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容 B、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況

C、現(xiàn)場(chǎng)人數(shù) D、周邊環(huán)境

6、事故隱患一般指生產(chǎn)過(guò)程中導(dǎo)致事故發(fā)生的()。

A、人的不安全行為 B、自然因素 C、物的不安全狀態(tài)

D、客觀原因 E 管理上的缺陷

7、安全生產(chǎn)管理具體包括哪幾個(gè)方面的內(nèi)容?()。

A、安全生產(chǎn)法制管理 B、行政管理 C、工藝技術(shù)管理

D、設(shè)備設(shè)施管理 E、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件管理

8、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的()應(yīng)當(dāng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。

A、設(shè)計(jì)人 B、負(fù)責(zé)人 C、設(shè)計(jì)單位 D、施工單位 E 主管部門

9、夏季安全教育主包括()等內(nèi)容。

A、安全用電知識(shí) B、預(yù)防雷擊知識(shí) C、防坍塌安全知識(shí)

D、防物體打擊知識(shí) E、防暑、防臺(tái)、防汛知識(shí)

10、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)的()。

A、法律 B、法規(guī) C、規(guī)章制度 D、操作規(guī)程

11、《建筑法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)和作業(yè)人員在施工過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的()，不得違章指揮或違章作業(yè)。

A、紀(jì)律 B、法律 C、法規(guī) D、建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程

12、安全色中，紅色一般表示()的意思。

A、禁止 B、停止 C、消防 D危險(xiǎn)

13、下面哪幾項(xiàng)是事故處理“四不放過(guò)”中的內(nèi)容?

A、事故原因沒有查清楚不放過(guò) B、沒有采取防范措施不放過(guò) C、對(duì)責(zé)任人未罰款不放過(guò) D、未停工整改不放過(guò)

14、JGJ-59標(biāo)準(zhǔn)文明施工檢查表規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)、住宿周圍環(huán)境應(yīng)做到()。

A、衛(wèi)生 B、整潔 C、安全 D、清靜 E、干凈

15、搭設(shè)腳手架人員必須()。

A、戴手套 B、系安全帶 C、戴安全帽 D、穿防滑鞋

16、安全檢查的主要形式包括()。

A、定期安全檢查 B、經(jīng)常性安全檢查 C、專項(xiàng)安全檢查

D、季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查 E、三級(jí)安全檢查

17、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用()時(shí)，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育。

A、新工具 B、新工藝 C新材料 D、新技術(shù) E、新設(shè)備

18、安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是()的重要手段。

A、消除事故隱患 B、改善勞動(dòng)條件 C、落實(shí)整改措施

D、做好安全技術(shù)交底 E、防止事故發(fā)生

19安全技術(shù)交底的內(nèi)容包括()。

A、施工工藝 B、操作方法 C、操作要求

D、安全質(zhì)量要求 E、保證工程安全質(zhì)量的主要措施 20施工作業(yè)過(guò)程中，()，應(yīng)隨時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)施工方案的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

A、項(xiàng)目經(jīng)理 B、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 C、質(zhì)檢員

D、安全員 E、施工員

三、判斷題(每題1分 計(jì)20分)

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)投入是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)?！?……………….()

2、安全生產(chǎn)責(zé)任僅有行政責(zé)任，沒有刑事責(zé)任……………………………..()

3、勞動(dòng)安全法規(guī)是一種建議性的法規(guī)……………………………...…………()

4、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的行政處罰，由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門決定。()

5、安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！?()

6、施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公區(qū)、生活區(qū)應(yīng)當(dāng)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，并保持安全距離。()

7、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)置、懸掛安全警示標(biāo)志。..()

8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行定期檢測(cè)?！?.()

9、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全操作培訓(xùn)，取得特種作業(yè)許可證書方可上崗作業(yè)?！?)10生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，…………………………………………………………()

11、未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。……………………………()

12、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！?)

13、市環(huán)境衛(wèi)生部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境不負(fù)監(jiān)督作用。………………()

14、未成年工是指年齡未滿16周歲的工人。…………………………………()

15、安裝、維修或拆除臨時(shí)用電工程，必須由電工完成?！?)

16、任何電氣設(shè)備在未驗(yàn)明無(wú)電之前，一律認(rèn)為有電?！?()

17、新工人進(jìn)單位后一定要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，而老工人轉(zhuǎn)崗或復(fù)工時(shí)可以不進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。………………………………………………………………()

18、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守崗位?！?.()

19、使用安全電壓就一定不會(huì)發(fā)生觸電事故。………………………………..()20、施工作業(yè)班組應(yīng)配備專職安全巡查員，對(duì)本班組的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全監(jiān)督檢查?！?.()

四、簡(jiǎn)答題(1題10分)

撥打火警電話時(shí)，應(yīng)講清楚哪些內(nèi)容? 2012年從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試答題卡

姓名： 部門 得分：

一、單選題

1、()

2、()

3、()

4、()

5、()

6、()

7、()

8、()

9、()

10、()

11、()

12、()

13、()

14、()

15、()

16、()

17、()

18、()

19、()20、()

21、()

22、()

23、()

24、()

25、()

26、()

27、()

28、()

29、()30、()

二、多選題

1、()

2、()

3、()

4、()

5、()

6、()

7、()

8、()

9、()

10、()

11、()

12、()

13、()

14、()

15、()

16、()

17、()

18、()

19、()20、()

三、判斷題

1、()

2、()

3、()

4、()

5、()、6、()

7、()

8、()

9、()

10、()

11、()

12、()

13、()

14、()

15、()

16、()

17、()

18、()

19、()20、()

四、簡(jiǎn)答題

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試卷 更新日期：2013-06-03 作者：本站 來(lái)源： 點(diǎn)擊量：1160次

部分正確答案

一、單選題

1、C

2、B

3、C

4、C

5、C

6、D

7、D

8、C

9、C

10、A

11、A

12、C

13、B

14、C

15、D

16、B

17、A

18、A

19、C 20、A 21C

22、D

23、C

24、B

25、B

二、多選題

1、AC

2、BE

3、DE

4、ACDE

5、AB

6、ACE

7、ABCDE

8、AC

9、ABCE

10、ABCD

11、BCD

12、ABCD

13、AB

14、AC

15、BCD

16、ABCD

17、BCDE

18、ABCE

19、ABCDE 20、BCD

三、判斷題 1、4、6、7、8、11、12對(duì)2、3、5、9、10、13、14、17錯(cuò)

第三篇：工人入廠安全培訓(xùn)試卷

工人入廠安全培訓(xùn)試卷

單位：姓名：

一、填空題：

1、建筑業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針是：。

2、按規(guī)定使用“三寶”即、4、“三違”。

二、簡(jiǎn)答題：1、2、3、4、三、問(wèn)答題：1、2、3、什么叫特種作業(yè)？什么叫特種作業(yè)人員？ 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常發(fā)生的安全事故有那些？ 安全生產(chǎn)的方針是什么？簡(jiǎn)述生產(chǎn)與安全的關(guān)系。什么是不安全行為？ 什么是事故隱患？ 什么是違章作業(yè)？ 什么是違章指揮？ 3

第四篇：新入廠員工培訓(xùn)實(shí)施方案

西安下店實(shí)業(yè)新員工培訓(xùn)方案

一、目的為了使新進(jìn)員工更快的適應(yīng)公司的環(huán)境，了解公司的規(guī)章制度，解除員工對(duì)公司的陌生感，讓員工更好更快的融入到西安下店實(shí)業(yè)，也讓員工有一種家的感覺、學(xué)校的感覺、軍隊(duì)的感覺，人力資源部決定對(duì)新員工進(jìn)行一次全新的培訓(xùn)活動(dòng)。

二、培訓(xùn)主題：新員工入職培訓(xùn)

三、培訓(xùn)時(shí)間：1天

四、培訓(xùn)講師

軍訓(xùn)由保安負(fù)責(zé)，其他培訓(xùn)由人力資源部陳浩、劉維娣負(fù)責(zé)。

五、培訓(xùn)人員費(fèi)用：參加培訓(xùn)人員的工資按雜工工資計(jì)算。

六、培訓(xùn)地點(diǎn)：三樓老會(huì)議室、公司旗臺(tái)旁。

七、培訓(xùn)對(duì)象：2012年公司新進(jìn)員工（可以分2批進(jìn)行培訓(xùn)）

八、培訓(xùn)方式：軍訓(xùn)、講授、案例分享討論、換位思考、自我展現(xiàn)。

九、培訓(xùn)流程：

1、上午8點(diǎn)所有參加培訓(xùn)的人員必須到達(dá)指定的區(qū)域參加一上午的軍事化的培訓(xùn)，讓員工明白在公司必須懂得服從。年齡較大的人員可以不參加軍事化的培訓(xùn)。（軍訓(xùn)由保安負(fù)責(zé)）

2、下午1點(diǎn)開始進(jìn)行制度培訓(xùn)，主要是讓員工了解公司的發(fā)展歷史、以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、下午4點(diǎn)讓新進(jìn)員工相互探討關(guān)于進(jìn)公司以來(lái)自身的感受，舉行一個(gè)小型的座談會(huì)。

十、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、首先由主持人對(duì)培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行主持，并由公司領(lǐng)導(dǎo)給參加此次

培訓(xùn)的新員工講授公司的發(fā)展史，以及公司對(duì)大家的要求，這樣不僅可以讓大家深刻的了解本公司的企業(yè)文化，而且也讓員工自身有一種被重視的感覺。

2、在培訓(xùn)時(shí)，讓新員工依次體驗(yàn)嘗試公司不同的崗位、角色。

比如公司的老板、各個(gè)部門負(fù)責(zé)人以及助理等。通過(guò)角色的不斷變化，讓大家明白如何去換位思考，如何去看待團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人。

3、要求所有人都要站在桌子上就一個(gè)“關(guān)鍵詞”延伸開來(lái)講故

事。比如“桌子”，就要圍繞桌子延伸并聯(lián)系到自己的生活或工作講幾分鐘。這樣是對(duì)大家的一種挑戰(zhàn)，人站在桌子上，心里壓力就會(huì)特別大，大家通過(guò)鼓勵(lì)、引導(dǎo)，讓他去講更多的東西，在這過(guò)程中，大家既能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢(shì)，也能發(fā)現(xiàn)自己的不足，以此來(lái)做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

4、當(dāng)然，公司也不避諱自己存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，告訴員工任何

一個(gè)公司表面再怎么光鮮亮麗，內(nèi)部也都會(huì)有很多問(wèn)題，因?yàn)橛袉?wèn)題，所以才希望大家來(lái)共同解決問(wèn)題，從而更好的為公司的發(fā)展出謀劃策。

十一、培訓(xùn)要求：

為了使此次培訓(xùn)能夠達(dá)到預(yù)期效果，現(xiàn)特制定員工培訓(xùn)期間管理制度：

一、每個(gè)新進(jìn)員工必須按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，不允許遲到早退，人力資源部會(huì)根據(jù)各個(gè)部門上報(bào)的人員名單進(jìn)行核實(shí)

并在每個(gè)階段的培訓(xùn)前后進(jìn)行點(diǎn)名，若發(fā)現(xiàn)未到者將對(duì)當(dāng)事人給予5元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。

二、每個(gè)員工在接受培訓(xùn)期間嚴(yán)禁四處走動(dòng)或中途退場(chǎng)，以免影響他人的培訓(xùn)效果，人力資源部會(huì)在培訓(xùn)期間安排人員進(jìn)行巡查，若發(fā)現(xiàn)頻繁走動(dòng)者將對(duì)此員工處以20元的經(jīng)濟(jì)罰款。

三、員工在培訓(xùn)期間務(wù)必保持會(huì)場(chǎng)的安靜，嚴(yán)禁私下交頭接耳，影響培訓(xùn)效果，人力資源部在巡查時(shí)若發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象將對(duì)本人處以20元的經(jīng)濟(jì)處罰。

望每位參加培訓(xùn)的員工都能按照培訓(xùn)管理制度嚴(yán)格要求自己，能夠通過(guò)此次培訓(xùn)讓自己更快更好地融入下店玉米實(shí)業(yè)這個(gè)大家庭里并努力為本公司的發(fā)展出謀劃策！

十二、需要準(zhǔn)備的物品

會(huì)場(chǎng)布置：由人力資源部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置，具體事項(xiàng)如下

A課桌、飲用水、水杯的擺放。B投影儀、屏幕、音響的調(diào)試。C白板、白板筆、紙的準(zhǔn)備。D培訓(xùn)課程所需道具以及文件。E《新員工培訓(xùn)反饋表》、《培訓(xùn)評(píng)估表》

人力資源部會(huì)根據(jù)員工的反饋以及現(xiàn)場(chǎng)情況，不斷完善、不斷修改培訓(xùn)內(nèi)容。

表格1新員工培訓(xùn)反饋表

部門：新員工姓名：

a)你是否對(duì)本公司各個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)有了一個(gè)比較全面的了解？ 是□否□

b)你是否對(duì)自己的工作職責(zé)以及工作流程有了一個(gè)全面而清晰的了解？ 是□否□

c)你是否已經(jīng)熟悉周圍的工作和生活環(huán)境？

是□否□

d)你是否對(duì)自己部門里所有的同事有了一個(gè)較為概括的了解？是□否□

e)你覺得此次培訓(xùn)在你以后的工作及生活中是否有所幫助？ 是□否□

f)你今后在工作中遇到問(wèn)題，是否知道怎樣去解決？

是□否□

g)在公司培訓(xùn)中，值得肯定的地方、需要改進(jìn)的地方？ ————————————————————————— h)在今后的工作中，還希望接受哪些方面的培訓(xùn)？ —————————————————————————— I）你覺得，你自身還有哪些地方需要通過(guò)培訓(xùn)的方式加以改進(jìn)？ ____________________________________________________

表

二、培訓(xùn)評(píng)估表

課程名稱:

備注：請(qǐng)?zhí)顚懲戤吅蠼换卮吮恚x謝！

第五篇：新入廠員工培訓(xùn)總結(jié)

新入廠員工情況匯報(bào)

鐵鷹分流員工50人與2011年12月19日進(jìn)入選廠，廠立即召開了歡迎會(huì)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，根據(jù)安排進(jìn)行了為期九天的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容為：安全教育培訓(xùn)、選廠制度匯編、選礦廠企業(yè)文化培訓(xùn)、選礦廠工藝流程簡(jiǎn)介、自動(dòng)化培訓(xùn)及團(tuán)總支活動(dòng)、青工思想引導(dǎo)教育等。本次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，形式多樣，將制度與案例、理論與實(shí)踐融了為一體，達(dá)到了預(yù)期的目的。首先，本次培訓(xùn)得到了廠的高度重視和大力支持，在本次培訓(xùn)的實(shí)際組織中，廠領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，多次抽空與相關(guān)人員討論研究培訓(xùn)方案，并注意收集、了解講師和學(xué)員的要求，對(duì)培訓(xùn)前期的籌備工作做了精心的準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)采用脫產(chǎn)方式，利用 “錄像”、“案例教學(xué)”、“演示教學(xué)”等方式進(jìn)行系統(tǒng)分類講解，通過(guò)豐富多樣的教學(xué)方式，提高了員工上課的積極性，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，同時(shí)也促進(jìn)了員工對(duì)選礦廠制度和企業(yè)文化的理解和接受，收到了良好的培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)期間，除個(gè)別職工因特殊情況請(qǐng)假外，絕大多數(shù)同志都是滿勤，綜合出勤率達(dá)到了98.9%以上，在培訓(xùn)期間，學(xué)員們嚴(yán)以律己，杜絕了各類違規(guī)違

紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，共同創(chuàng)造了一個(gè)和諧、文明、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的課堂環(huán)境，在培訓(xùn)最后進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)、召開座談會(huì)并選出部分學(xué)員代表進(jìn)行了發(fā)言，學(xué)員們一致表示要在以后的工作中嚴(yán)格遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，立足本職，扎實(shí)工作，勤學(xué)苦練，為選廠各項(xiàng)工作做出自己的貢獻(xiàn)。員工分配情況：碎礦工段運(yùn)轉(zhuǎn)工7人，選礦工段運(yùn)轉(zhuǎn)工12人，檢修工8人，壓濾工段運(yùn)轉(zhuǎn)工21人、炊事員1人，發(fā)貨工1人。分配到工段班組后，簽訂了師徒合同，指定專人負(fù)責(zé)他們的安全及操作技能培訓(xùn)。通過(guò)近兩個(gè)月的工作來(lái)看，學(xué)員們正在踐行著自己的諾言，情況穩(wěn)定，以飽滿的工作熱情奮斗在生產(chǎn)一線。