第一篇:雙河中心衛(wèi)生院敬老文明號(hào)申報(bào)表
附件一:
旬陽(yáng)縣創(chuàng)建“敬老文明號(hào)”申報(bào)表
申報(bào)日期:2012年 10月10日
填表人:
附件二:
旬陽(yáng)縣“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)安排及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
第二篇:雙河中心衛(wèi)生院敬老文明號(hào)事跡材料(精)
“敬老文明號(hào)”先進(jìn)事跡材料雙河中心衛(wèi)生院是雙河鎮(zhèn)唯一一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健為一體的一級(jí)甲等醫(yī)院。現(xiàn)共設(shè)病床50張,是全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)單位。目前在職職工40余人,離退休職工十余人。醫(yī)院在縣衛(wèi)生局和雙河鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),醫(yī)院秉承著“尊重生命、捍衛(wèi)健康、厚德興醫(yī)、造福社會(huì)”的辦院宗旨和“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的指導(dǎo)思想,實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力為雙河鎮(zhèn)百姓解除病痛和健康服務(wù),取得了比較好的成績(jī)。我院在敬老愛(ài)老方面主要開(kāi)展工作如下:
一、以思想教育為抓手,提高職工素質(zhì)
為大力弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,醫(yī)院一直將傳統(tǒng)觀念教育作為一項(xiàng)日常工作常抓不懈,在提升職工思想道德素養(yǎng)上狠下功夫,并把道德教育作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗前教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年對(duì)新報(bào)到的實(shí)習(xí)生與新聘人員都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考試,合格后上崗。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展,提升全體職工的思想素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的提高。
二、保障離退休職工的合法權(quán)益,關(guān)心老人的合法權(quán)益,關(guān)心 老職工的生活
弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要體現(xiàn)。近年來(lái),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,切實(shí)做好退休職
工晚年生活保障工作。
1、每年春節(jié)前,院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員到退休職工家中進(jìn) 行慰問(wèn),送上禮品,表示節(jié)日祝賀。
2、對(duì)于生病住院的離退休職工,院領(lǐng)導(dǎo)都要親臨看望, 并為其解決生活中存在的困難與問(wèn)題,送上醫(yī)院的關(guān)心和全體職工的祝福。
3、每年為離退休職工安排一次健康體檢。在今年的體檢
中,有位退休職工高興地逢人就說(shuō),“現(xiàn)在醫(yī)院的工作做的就是好,對(duì)我們這些老人真好,感謝黨啊!”
三、根據(jù)醫(yī)院行業(yè)特征,為全鎮(zhèn)老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、通過(guò)開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng),增加青年敬老愛(ài)老之情。我院籌劃了長(zhǎng)期為全鎮(zhèn)的孤寡老殘開(kāi)展助殘扶貧服務(wù),采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的形式來(lái)幫助這些社會(huì)弱勢(shì)群體。定期為結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象提供健康咨詢、導(dǎo)醫(yī)就診、愛(ài)心幫扶活動(dòng),建立了長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。
2、義診下鄉(xiāng)送健康。我院多年來(lái)堅(jiān)持走出去、送健康活動(dòng),廣泛開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村義診活動(dòng),發(fā)放健康宣傳材料,免費(fèi)為農(nóng)村老年人提供健康體檢和醫(yī)療咨詢。
3、認(rèn)真落實(shí)便民服務(wù)措施,方便老人來(lái)院就醫(yī)。免費(fèi)為老人提供飲用水、推車、輪椅等多項(xiàng)服務(wù);開(kāi)展了老人先就診后掛號(hào),認(rèn)真解決老人就診時(shí)的“三長(zhǎng)一短”問(wèn)題;在窗口放置“老人優(yōu)先”的標(biāo)識(shí),加大了宣傳力度,營(yíng)造敬老、助老的社會(huì)環(huán)境。
在認(rèn)真落實(shí)便民措施,為方便“新農(nóng)合”病人,凡在我院住院的病人出院時(shí)直接從合醫(yī)辦結(jié)算“新農(nóng)合”補(bǔ)償金;通過(guò)多項(xiàng)措施的落實(shí),極大地方便了老年患者,使老年人充分享受到社會(huì)的尊重和關(guān)愛(ài)。
4、組織醫(yī)務(wù)人員到我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的敬老院為老人免費(fèi)體檢、送醫(yī)、送藥。今后,我們將進(jìn)一步以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)探索、扎實(shí)地推進(jìn)敬老愛(ài)老工作的開(kāi)展,使尊老、敬老、愛(ài)老、助老的春風(fēng)吹遍我鎮(zhèn)的每一個(gè)角落,努力為構(gòu)建”富裕、文明、平安、和諧”新雙河做出新的更大的貢獻(xiàn)!
第三篇:瀘州市敬老文明號(hào)申報(bào)表
瀘州市“敬老文明號(hào)”申報(bào)表
注:
1、可復(fù)制此表,統(tǒng)一填報(bào)格式,座機(jī)電話需加區(qū)號(hào)。
2、請(qǐng)各有關(guān)部門填寫審核意見(jiàn)并加蓋公章。
第四篇:敬老文明號(hào))
“敬老文明號(hào)”事跡材料
—洛川縣中心敬老院
洛川縣中心敬老院位于我縣城北2公里處,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,占地面積15畝,由一棟四層公寓樓和一棟2層附樓組成。于2011年11月份建成并開(kāi)始運(yùn)營(yíng),是集五保集中供養(yǎng)、優(yōu)撫輪休、社會(huì)養(yǎng)老、殘疾人托養(yǎng)為一體的綜合性社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)為入住老人能營(yíng)造舒適的生活環(huán)境,我們?cè)诠枪矃^(qū)域和每個(gè)房間設(shè)有無(wú)障礙設(shè)施、衛(wèi)生間、采暖、呼叫、電話、電視等服務(wù)設(shè)施,公寓樓配套專用電梯一部。同時(shí),還在室內(nèi)設(shè)有活動(dòng)室、棋牌室、閱覽室,配有象棋、麻將、撲克等文體用品;在室外建有健身廣場(chǎng)、配有慢步機(jī)、扭腰器、蹬力器、健騎機(jī)等20種健身器材,為老人提供室內(nèi)體育鍛煉、文化學(xué)習(xí)、文藝娛樂(lè)等活動(dòng)。建有食堂、餐廳、鍋爐房、浴室、醫(yī)務(wù)室、配電室、生產(chǎn)用房,食堂采用比較先進(jìn)的炊事設(shè)備,可同時(shí)為200多人提供餐飲服務(wù)。聘請(qǐng)了專業(yè)的醫(yī)生和護(hù)士,為老年提供定期體檢和平時(shí)醫(yī)療服務(wù)。
自運(yùn)營(yíng)以來(lái),我們始終堅(jiān)持為“為政府分憂,替子女盡孝,為老人圓夢(mèng)”的人性化服務(wù)理念,以不斷提升服務(wù)質(zhì)量,讓老人過(guò)上幸福晚年為目標(biāo),尤其是在“敬老文明號(hào)”和星級(jí)敬老院創(chuàng)建過(guò)程中,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,通過(guò)一系列敬
老、愛(ài)老、助老方面的制度創(chuàng)新,院容院貌煥然一新,現(xiàn)將活動(dòng)的具體措施及成效總結(jié)如下:
由于是新建單位,工作千頭萬(wàn)緒,可說(shuō)是十分龐雜。但我們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不怕苦不怕累,犧牲自己的節(jié)假日,一心都撲在工作上,照顧好入住老人是我們共同的心愿。“民以食為天”是句古話,也是真理。院里的入住老人來(lái)自各個(gè)階層,各人情況、口味都有區(qū)別,為了讓他們吃的滿意,我們除了嚴(yán)把米、面、油及各類菜品的采購(gòu)關(guān)(要求采購(gòu)人員必須每天到指定的超市采購(gòu)當(dāng)天所用的新鮮食材)外,還動(dòng)員全院職工和身體好的老人(以自愿為主),在院子里另外開(kāi)墾了一塊占地5畝的菜園子,栽種了各種時(shí)令菜蔬,按時(shí)澆水、施肥、采摘,補(bǔ)充院內(nèi)餐廳需求。要求餐廳每周精心編制營(yíng)養(yǎng)食譜,要求廚師衛(wèi)生第一、細(xì)糧巧做、粗糧細(xì)做、葷素合理搭配。針對(duì)老年人的特點(diǎn),每餐主食菜品都要突出熟、軟、輕的特色。對(duì)于生病老人,提前征求他們要求,盡量單做他們喜歡吃的飯菜。行動(dòng)不便的,護(hù)理員將飯菜送到其房間內(nèi),幫助老人就餐。
我們經(jīng)常抓好室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生工作。由護(hù)理員定人、定時(shí)打掃清理,有嚴(yán)格的工作流程和考評(píng)制度。按時(shí)開(kāi)關(guān)窗戶透氣,選好天氣晾曬被褥,按時(shí)幫老人洗澡、洗衣服,定期給每個(gè)房間噴消毒液。還幫助老人開(kāi)關(guān)調(diào)整電視、選他們喜愛(ài)看的節(jié)目。根據(jù)每個(gè)老人的體質(zhì)、體力情況制定不同的休息(關(guān)燈)時(shí)間,以保證他們充足的睡眠休息。有的老人因性格差異或生活習(xí)慣差異,兩個(gè)人住在一間房子鬧矛盾,我們就及時(shí)予以勸解、調(diào)解或調(diào)整住房,總之保證他們每個(gè)人住得舒適、舒心。
帶領(lǐng)組織老人們每天開(kāi)展各項(xiàng)健身活動(dòng)。護(hù)理員每天分批(錯(cuò)開(kāi)時(shí)間)組織老人們?nèi)ソ∩矸浚_(kāi)展力所能及的健身活動(dòng)。還組織大家練習(xí)書(shū)法、繪畫,打麻將、下象棋等。為了增加活動(dòng)的趣味性,不定期開(kāi)展一些有獎(jiǎng)比賽,提高他們的參與積極性,這樣讓老人們?cè)诓恢挥X(jué)中度過(guò)了快樂(lè)的一天。每天早上組織老人們?cè)谠簝?nèi)做廣播體操、扭秧歌、室外散步、唱秦腔等。我院職工還利用各人的才藝專長(zhǎng)(如唱歌、跳舞、相聲、小品表演等),每月組織1—2次文藝演出,除了管理人員和護(hù)理員外,鼓勵(lì)帶動(dòng)老人們親自參與,調(diào)動(dòng)了他們的參與積極性,收到了很好的效果。
我們?cè)陂_(kāi)展“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中,得到了全社會(huì)的大力支持。在相關(guān)單位部門的指導(dǎo)鼓勵(lì)下,我們中心敬老院的人文環(huán)境、生態(tài)壞境、員工的綜合素質(zhì)得到全面改善。自運(yùn)營(yíng)以來(lái)先后幾十次接待省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀考察,得到普遍認(rèn)可。特別感到欣慰的是:我們工作人員禮貌、周到、熱誠(chéng)的服務(wù)讓入住老人倍感溫暖,富于愛(ài)心的人性化服務(wù)讓老人們找到了家的感覺(jué)。他們常常說(shuō):敬老院是我們?nèi)胱±先说男录?,是一個(gè)可以安享晚年的溫柔港灣。
我們中心敬老院,通過(guò)“敬老文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)得到的最大實(shí)惠就是全面促進(jìn)了我們的管理服務(wù)工作。所取得的成績(jī)要?dú)w功于民政、老齡等部門的指導(dǎo)與扶持,歸功于廣大員工的集體努力。在今后的工作中我們會(huì)再接再厲、銳意進(jìn)取,不斷提高創(chuàng)建水平,爭(zhēng)取市級(jí)乃至于省級(jí)的兩個(gè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
第五篇:“敬老文明號(hào)”推薦材料
“敬老文明號(hào)”推薦材料
xx鎮(zhèn)福利院自1983年建院以來(lái),始終堅(jiān)持以“規(guī)范管理,和諧建院”為宗旨,秉承“一切為了五保老人,為了五保老人的一切”的服務(wù)理念,經(jīng)過(guò)近三十年的建設(shè)發(fā)展,現(xiàn)已形成集住宿、辦公、醫(yī)療、康復(fù)、娛樂(lè)、福利生產(chǎn)于一體的福利中心。全院占地面積x畝,建筑面積x余平方米,總投資x余萬(wàn)元?,F(xiàn)有工作人員x人,集中供養(yǎng)院民x人。院容院貌整潔,基礎(chǔ)設(shè)施齊全,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范,至今無(wú)任何安全事故發(fā)生。連續(xù)二十年被安陸市民政局評(píng)為“先進(jìn)單位”,先后被授予“xx市農(nóng)村模范福利院”、“xx市一級(jí)農(nóng)村福利院”、“x省行風(fēng)建設(shè)窗口示范單位”、“x省農(nóng)村百佳福利院”、“x省農(nóng)村模范福利院”等榮譽(yù)稱號(hào),XX年被國(guó)家民政部授予“國(guó)家級(jí)模范福利院”。
一、不斷加大投入,逐步完善福利院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
根據(jù)全鎮(zhèn)五保老人進(jìn)院集中養(yǎng)老的需求,鎮(zhèn)福利院不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。投資x多萬(wàn)元,先后三次進(jìn)行大規(guī)模改擴(kuò)建,新建院民公寓樓x棟,建仿古式四合院院民宿舍五排、x間。院內(nèi)建有標(biāo)準(zhǔn)的廚房x個(gè)、餐廳x個(gè)、貯藏室x間、醫(yī)務(wù)室x間、活動(dòng)室x個(gè)、浴室x間、值班室x個(gè)。對(duì)整個(gè)院內(nèi)及門前進(jìn)行綠化、硬化、靚化。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,四季如春。
二、堅(jiān)持民主管理,建立健全福利院內(nèi)部管理機(jī)制。
福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面,工作任務(wù)重,管理難度非常大。因此,建立行之有效的管理機(jī)制顯得尤為重要。一是實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利捆梆式管理。將工作人員和有勞動(dòng)能力的院民分為服務(wù)護(hù)理、膳食管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理六個(gè)工作小組,每個(gè)小組都由一名工作人員擔(dān)任組長(zhǎng),2-4名院民為成員,實(shí)行成本核算管理,每月一結(jié)賬。二是成立“一會(huì)六組”、即院委會(huì)、生活監(jiān)督組、財(cái)務(wù)監(jiān)督組、民主調(diào)解組、親情服務(wù)組、文化娛樂(lè)組。通過(guò)成立“一會(huì)六組”,提高了院民自我服務(wù)和自我管理的能力和水平。三是完善各項(xiàng)管理制度。為了加強(qiáng)福利院內(nèi)部管理,我們結(jié)合實(shí)際,制訂了《院民守則》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《生產(chǎn)管理制度》、《安全制度》、等制度。堅(jiān)持做到用制度管人,用制度管事,充分調(diào)動(dòng)福利院全體工作人員和院民的積極性。
三、發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),不斷增強(qiáng)自身造血功能。
福利院要發(fā)展,院民生活要提高,一味“等”、“靠”、“要”、是不行的,必須大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)自身“造血”功能。近年來(lái),我們充分利用有限的資源,大力發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)。開(kāi)墾蔬菜基地x畝,年產(chǎn)蔬菜x萬(wàn)斤;開(kāi)墾荒地x畝,年產(chǎn)油料及其它作物x萬(wàn)斤;改造魚(yú)池兩口,年產(chǎn)鮮魚(yú)x斤;新建豬圈x間,年出欄肉豬x頭。年共創(chuàng)產(chǎn)值x萬(wàn)元,獲純利x萬(wàn)元。同時(shí),我們還實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以院養(yǎng)院。發(fā)動(dòng)院民從事力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng),并根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度給予補(bǔ)助,以調(diào)動(dòng)院民參與經(jīng)營(yíng)管理的積極性。此舉不僅解決了工作人員人手不夠的問(wèn)題,而且增加了院民的收入,促進(jìn)了院之間的和諧相處。通過(guò)發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),院民生活標(biāo)準(zhǔn)提高到人年均x元。
四、強(qiáng)化教育管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
院民服務(wù)工作是福利院工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,我們不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育管理。一是對(duì)工作人員開(kāi)展思想教育,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想。要求每個(gè)工作人員不怕苦、不怕臟,盡職盡責(zé)搞好服務(wù)工作,讓每個(gè)院民在福利院生活得安心、舒心。二是強(qiáng)化“家”的意識(shí)。要求所有工作人員吃、住在院,杜絕開(kāi)小差、開(kāi)小灶。三是堅(jiān)持開(kāi)展親情服務(wù)。要求工作人員做到“六心”(關(guān)心、愛(ài)心、細(xì)心、貼心、恒心、孝心),急院民之所急,想院民之所想。對(duì)院民建立食譜制,實(shí)行生日宴。建立老人健康檔案,定期組織為老人檢查身體,對(duì)高齡或特殊病號(hào)實(shí)行特殊照顧。四是經(jīng)常開(kāi)展“五好院民”評(píng)比活動(dòng),形成良好的氛圍,增強(qiáng)院民“以院為家,人人為我,我為人人”的意識(shí)。五是保障工作人員待遇。爭(zhēng)取鎮(zhèn)政府支持,將工作人員工資納入“以錢養(yǎng)事”范疇,人均年工資收入達(dá)到x元,并為他們辦理了醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
xx鎮(zhèn)福利院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在養(yǎng)老服務(wù)方面作了一些有益的探索,取得了一些成效,但還存在一些不足。該院將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力將福利院建成一個(gè)真正的老年人幸福樂(lè)園。