第一篇：做好組織工作需要,端正人生態(tài)度

做好組織工作需要端正人生態(tài)度

范 訓(xùn) 堅(jiān)

近段時(shí)間以來，自己思考最多的一個(gè)問題就是“態(tài)度”問題，越來越覺得“態(tài)度”問題是人生的大問題，態(tài)度決定高度，態(tài)度決定人生。

自從參加全國(guó)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之后，對(duì)照“把組工干部培養(yǎng)成最講黨性、最重品行、最作表率的干部”要求，認(rèn)真檢討自己，深入思考如何當(dāng)好組工干部？我認(rèn)為，關(guān)鍵就是要端正人生態(tài)度，樹立以下正確的心態(tài)，培養(yǎng)淡泊名利、甘當(dāng)墊腳石的品行操守。

要有責(zé)任心。“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任心是一種負(fù)責(zé)的態(tài)度，是一種全局觀念，是一種主動(dòng)意識(shí)，充分體現(xiàn)了使命感和主人翁精神。擁有責(zé)任心，就會(huì)自我加壓，就會(huì)自警自省自勵(lì)，就會(huì)勇于奉獻(xiàn)、主動(dòng)負(fù)責(zé)，就會(huì)勇于承擔(dān)、堅(jiān)持不懈，就會(huì)拒絕理由、盡職盡責(zé)，就會(huì)事爭(zhēng)一流、追求盡善盡美。強(qiáng)烈的責(zé)任心是成功之本。

要有自信心。自信心是一種積極的心態(tài)，是一種必勝的信念。信心足則干勁足，信心足則有踏平坎坷成大道的精神境界，則有所向披靡、勇往直前的勇氣，則有越挫越勇，從不言敗的斗志。狹路相逢勇者勝，自信是勇氣之源，是成功之基。

要有自尊心?！白跃磩t人敬之，自尊則人尊之。”人生的成功離不開自己獨(dú)特的人格魅力，自尊是獲得人格魅力的基礎(chǔ)。自尊，就是孜孜不倦的知識(shí)探求，任勞任怨的工作追求；就是堅(jiān)持原則、嚴(yán)以律己、寬以待人、永作表率的嚴(yán)格要求；就是把多干活當(dāng)榮幸，把能吃虧當(dāng)福氣的自我價(jià)值。愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)盡責(zé)就是最大的自尊。

要有平常心。隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的快速發(fā)展，當(dāng)今社會(huì)確實(shí)出現(xiàn)了一些一夜暴富的奇跡、一夜成名的傳奇，以致引發(fā)了種種弊癥，諸如浮躁癥，坐不下、沉不住，急功近利，不能安心工作，耐不住寂寞、守不住清貧，甚至散失人格、國(guó)格，淪落為腐敗分子者有之，貪圖享樂、不思進(jìn)取者有之，破罐子破摔者有之。一些人的人生軌跡之所以發(fā)生偏離，關(guān)鍵就是缺乏平常心。所謂平常心，就是理智、坦然，內(nèi)心平衡、和諧；就是榮辱不驚，甘于平凡，從小

事做起，不好高騖遠(yuǎn)；就是堅(jiān)持“慎獨(dú)”、“慎思”、“慎行”，最終以平凡之舉，成就不平凡的事業(yè)。

要有感恩心?！疤斓莱昵?，凡事感恩。”感恩是一種真誠(chéng)回報(bào)的心態(tài)，是一種滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)的美德，是對(duì)幫助過我們的萬物和生靈的真心關(guān)愛。常懷感恩之心，就是以“撥霧見晴”的態(tài)度擁抱生活，熱心工作，關(guān)愛同事，尊敬長(zhǎng)者，幫助弱者；常懷感恩之心，就是真誠(chéng)地奉獻(xiàn)愛心，盡自己之所能，感謝父母親朋，感謝老師同學(xué)，感謝社會(huì)祖國(guó)；常懷感恩之心，就是不求索取回報(bào)，不去挑剔牢騷，多一份理解和寬容，多一份欣賞和尊重。感恩是照亮自己，溫暖他人；是充實(shí)自己，快樂他人。只要我們事事處處學(xué)會(huì)感恩，必將“播下感恩種，收獲幸福果”。端正態(tài)度內(nèi)涵十分豐富，如誠(chéng)心待人，公心處事，虛心學(xué)習(xí)，細(xì)心工作，恒心堅(jiān)持，慧心悟道等。態(tài)度是心靈深處的燈塔，指明了心路歷程。只要處處留心，你就乘上了“成功之車”。

第二篇：端正人生態(tài)度提高道德修養(yǎng)

端正人生態(tài)度

提高道德修養(yǎng)

人的思想決定人的行為道德修養(yǎng)。近年來，有不少人受到資本主義思潮的滲透，“拜金論”、“不作為”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致一些人道德觀念淡化、如何才能提高自身的道德修養(yǎng)呢？我認(rèn)為提高道德修養(yǎng)要有如下幾點(diǎn)：

要心存感激。感恩組織給我們提供了工作、學(xué)習(xí)、生活的機(jī)會(huì)和環(huán)境；感謝所有幫助關(guān)心你的人?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。人不經(jīng)過磨礪不能成為有用的人、有作為的人，過去不管別人對(duì)你是出自什么樣的“磨礪”，你都要用心去感悟他。沒有這些 “磨礪”，也許就不會(huì)激發(fā)你下定決心、增強(qiáng)毅力、發(fā)奮工作，也許就不會(huì)有你今日的成長(zhǎng)、成熟、成功！

正確認(rèn)識(shí)自己。我們每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)、有缺點(diǎn)、有成績(jī)、有過失，因而要客觀公正的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)自己。正確認(rèn)識(shí)自己的角色。無論是管理者還是一般公職人員，首先要明白自己的角色，不明白為誰服務(wù)，那就會(huì)本末倒置。所以在做事情的時(shí)候，明白自己的位，守住自己的分，必須謙虛謹(jǐn)慎，盡心盡力、不爭(zhēng)功利。

一定要戒貪念，要有知足的心。作為一名國(guó)家工作人員，拿到的是老百姓的俸祿，權(quán)利是人民給的，就要為人民辦事。

嚴(yán)于律己，寬以待人。工作生活中，難免會(huì)遇到一些困難挫折，無論對(duì)與錯(cuò)都要正確面對(duì)，不要把對(duì)的留給自己，錯(cuò)的歸集他人。工作生活中多做換位思考，坦然面對(duì)，笑對(duì)人生、笑對(duì)成敗。只有這樣，才能做一個(gè)無愧于黨、國(guó)家、自己的人。

第三篇：做好工作需要注重細(xì)節(jié)

注重細(xì)節(jié)是做好工作的必由之路

細(xì)節(jié)是平凡的、具體的、零散的，一顰一笑、一言一行、一枝一葉……都是細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)雖小，作用卻不容小覷。我們?cè)诓饺肷鐣?huì)后，都會(huì)有一個(gè)工作崗位，無論你做什么工作，都擔(dān)負(fù)著一定的工作任務(wù)和職責(zé)范圍。雖然工作崗位、任務(wù)和職責(zé)有所不同，但卻有一條共同的準(zhǔn)則，就是勝任自己的崗位，出色地完成工作任務(wù)。要履行好自己的職責(zé)，就必須立足本職，注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)。總書記曾引用過“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓(xùn)，意思是小小的螞蟻窩，能夠使堤岸潰決，針芒般大小的孔眼也能使氣泄掉。告誡我們要堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自己，嚴(yán)以修身，正心明道，防微杜漸。

開展任何一項(xiàng)工作，首先看態(tài)度，關(guān)鍵看落實(shí)，最終看效果。注重細(xì)節(jié)，要從改變觀念做起。多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)”。是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。我們太多的人總不屑顧于小事和事情的細(xì)節(jié)，自信于“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來。總盲目地相信“天將降大任于斯人也，”孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。觀念決定人們對(duì)事物和問題的認(rèn)識(shí)，并指導(dǎo)和支配著人們的行動(dòng)。注重細(xì)節(jié)，從小事做起，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。因此，樂意地、自覺地注重細(xì)節(jié)，從平凡做起，從小事做起，不怕重復(fù)做一件事，不怕枯燥無味地反復(fù)操作，在平凡中尋求樂趣，在無味的反復(fù)操作中尋求提高，最終成為行家里手，事業(yè)有成。
注重細(xì)節(jié)，要用真心實(shí)意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好，在這一個(gè)細(xì)節(jié)制勝的時(shí)代，任何一件事都是做出來而不是喊出來的，特別是在工作崗位上，一件沒有預(yù)料的事件可能引起故障，一個(gè)長(zhǎng)期被忽視的問題可能導(dǎo)致一次危機(jī)，每一個(gè)大問題里都有一系列的小問題露面。所以我們必須用心去做每一件事，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理小問題，避免工作出現(xiàn)大問題。當(dāng)然，注重細(xì)節(jié)，更要有一個(gè)長(zhǎng)期的準(zhǔn)備。量變是質(zhì)變的基礎(chǔ)，質(zhì)變是量變的必然結(jié)果，細(xì)節(jié)必須經(jīng)歷長(zhǎng)期的準(zhǔn)備，可以是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧，唯有堅(jiān)持做好細(xì)節(jié)，才能獲得質(zhì)變。

作為辦公室的一名工作人員，我應(yīng)該時(shí)刻警醒自己，時(shí)刻注重自身形象，注重工作、生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在文秘文書工作中，一個(gè)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)格式，都影響著整個(gè)文書的質(zhì)量；在服務(wù)對(duì)象面前，一個(gè)笑容、一句問候、一個(gè)動(dòng)作等等，都會(huì)被大家看在眼里，記在心中，從而影響著服務(wù)對(duì)象對(duì)我們的看法和印象。因此，無論做人、做事都要把一切細(xì)節(jié)問題當(dāng)作一件大事來做，把小事做細(xì)，做全面，真正做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。培養(yǎng)一種“天下大事，必做于細(xì)”的觀念，并且養(yǎng)成一種習(xí)慣，用心認(rèn)真對(duì)待每一件事，不忽視每一個(gè)細(xì)節(jié)，多思、多想、多看，做細(xì)、做實(shí)、做好，盡最大的努力完成好自己的本職工作，為我們的集體做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：做好工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度

做好工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度

最近一段時(shí)間，很多人都在討論一部電視劇，叫做《人民的名義》。雖然這是一部反腐題材的熱播劇，但我們也可以從劇中看到另一個(gè)方面，要想把工作做好，就得要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

在劇中就有一位人物是我很喜歡的，他就是李達(dá)康書記。他是一位心里面裝著黨和人民的實(shí)干家。他對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理事情直接了當(dāng)，從不拖泥帶水。

劇中的李達(dá)康書記提醒我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中，工作也要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能把工作做好。

一人無法挑江山，我們的工作需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，并不是自己一個(gè)人不出問題就能把工作做好，一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)無法大于集體的力量。其實(shí)我們每個(gè)班組其實(shí)是串聯(lián)在一起的，這就需要我們聽指揮、不懂問、勤交流，只有共同協(xié)作、共同努力，才能完成整個(gè)工作任務(wù)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)任務(wù)。只有這樣我們才能一起把同一件事情做好。我們不僅僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，還需要對(duì)工作中其他的人負(fù)責(zé)，這就是我們工作中需要的態(tài)度。

人無完人，我們還要不斷的去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)到的知識(shí)武裝自己，并且應(yīng)用的實(shí)踐中，我們只有在工作中不斷地學(xué)習(xí)，才能更好的完成工作。我們?cè)谏詈凸ぷ髦袘?yīng)該取長(zhǎng)補(bǔ)短，在遇到不懂得地方應(yīng)及時(shí)向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)方法，不能拿來就用，要把別人的經(jīng)驗(yàn)方法轉(zhuǎn)化成自己的，自己也要?jiǎng)幽X想，低質(zhì)量的學(xué)習(xí)，比不學(xué)更可怕。只有不斷地充實(shí)自己，讓自己能夠更好的適應(yīng)工作，才能高效完成工作。所以我們要學(xué)以致用，還要用好。不斷鞭策自己，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，我們工作中也需要這樣的態(tài)度。

我們?cè)诠ぷ髦屑w的利益要大于個(gè)人的利益。能從集體大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，同事之間互相幫助，并保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的工作氛圍。工作中難免會(huì)因?yàn)榉N種原因，需要我們加班，我們有些同事在自己身體不舒服的情況下還堅(jiān)持在生產(chǎn)一線，白天打點(diǎn)滴晚上堅(jiān)持上班；有時(shí)候班組有人急事請(qǐng)假，造成人員不夠，這時(shí)候我們每個(gè)人都能多付出一點(diǎn)，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。這也是我們的一種工作態(tài)度。

我們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度更多的是從小事情上體現(xiàn)的，我們上下班的時(shí)候自覺的按規(guī)定排成一隊(duì)，不嘻戲不打鬧；我們能夠做到上班不遲到下班不早退，當(dāng)我們進(jìn)入生產(chǎn)車間的時(shí)候能佩戴好安全帽，同時(shí)能夠保持我們有一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境等等。

我們只要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一件小事情，積少成多，便能做好一件大事。

第五篇：2012.11.8做好群眾工作需要建立長(zhǎng)效機(jī)制

做好群眾工作需要建立長(zhǎng)效機(jī)制

中共長(zhǎng)沙市委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的意見》，要求充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的重要意義，自覺堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線;貫穿改革創(chuàng)新精神，全面提高新形勢(shì)下群眾工作的水平;更加注重機(jī)制建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下群眾工作的常態(tài)化和長(zhǎng)效性;切實(shí)強(qiáng)化組織保障，形成做好新形勢(shì)下群眾工作的強(qiáng)大合力。

做好群眾工作既是黨的政治優(yōu)勢(shì)，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，群眾路線是黨安身立命的根本，是制定方針政策的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)踐充分證明，群眾工作是我們一刻不能丟掉的看家本領(lǐng)，群眾路線是我們一刻不能忘記的生命線。長(zhǎng)沙市從建立長(zhǎng)效機(jī)制入手，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作，真正從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，時(shí)刻關(guān)心群眾冷暖、體察群眾疾苦，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，值得贊賞。

人民群眾是黨的執(zhí)政之基、力量之源，做好群眾工作十分重要。前一段時(shí)間，胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，維護(hù)人民群眾權(quán)益，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系。社會(huì)管理，主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，說到底是就是做群眾工作。長(zhǎng)沙市充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作的極端重要性，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)定群眾立場(chǎng)，堅(jiān)持群眾路線，牢記權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用，把做好群眾工作擺上重要位置，時(shí)刻放在心里、抓在手上。

做好群眾工作需要持之以恒，絕不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，這樣會(huì)傷了人民群眾的心。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，各種新的行業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織不斷涌現(xiàn)，社會(huì)成員由過去的單位人變?yōu)楝F(xiàn)在的社會(huì)人，經(jīng)濟(jì)成分和利益呈現(xiàn)多元化特點(diǎn)，歷史遺留問題與現(xiàn)實(shí)問題、直接利益與間接利益交織在一起，導(dǎo)致群眾工作的對(duì)象更加廣泛?？梢哉f，做好群眾工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，具有一定的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，必須要建立一套與之相適應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制。長(zhǎng)沙市建立了加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的教育引導(dǎo)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、民主決策機(jī)制、民生保障機(jī)制、權(quán)益維護(hù)機(jī)制、矛盾化解機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制、聯(lián)系群眾機(jī)制，涵蓋了群眾工作的方面，把做好群眾工作納入到制度化、長(zhǎng)效化、常態(tài)化軌道，以機(jī)制的形式固定下來，有效杜絕做群眾工作“一陣風(fēng)”、“一陣子”的現(xiàn)象。

做群眾工作做一陣子不難，難的是持之以恒地堅(jiān)持做、做得好。做好群眾工作必須要建立一套與之相適應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制，這才是根本之策、長(zhǎng)效之策。