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      深圳市暫住人員就業(yè)管理辦法(試行)(樣例5)

      時(shí)間:2019-05-13 13:22:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:深圳市暫住人員就業(yè)管理辦法(試行)

      深圳市暫住人員就業(yè)管理辦法(試行)

      第一條 為加強(qiáng)我市暫住人員就業(yè)管理工作,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見》,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱暫住人員是指居住在本市的非深圳市戶籍的人員。

      第三條 本市暫住人員就業(yè)管理適用本辦法。

      外國(guó)人及港澳臺(tái)人員就業(yè)管理不適用本辦法。

      第四條 建立暫住人員就業(yè)宏觀調(diào)控機(jī)制,充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)暫住人員就業(yè)的調(diào)節(jié)和導(dǎo)向作用,強(qiáng)化用人單位責(zé)任和義務(wù),提高暫住人員就業(yè)管理水平,使暫住人員就業(yè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求相適應(yīng)。

      第五條 市人口工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)研究擬定全市人口管理的方針、政策,協(xié)調(diào)解決暫住人員就業(yè)管理工作中的重大問題。

      市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)全市暫住人員就業(yè)管理工作。

      市發(fā)展改革、人事、公安、教育、人口計(jì)生、綜治、民政、統(tǒng)計(jì)、安監(jiān)等有關(guān)部門按照職責(zé)分工,配合做好暫住人員就業(yè)管理工作。

      第六條 區(qū)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)暫住人員就業(yè)管理工作,區(qū)人口辦協(xié)助區(qū)勞動(dòng)部門做好相關(guān)工作。

      第七條 街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所會(huì)同街道人口辦做好本轄區(qū)暫住人員就業(yè)管理工作。

      第八條 社區(qū)綜合管理服務(wù)中心設(shè)置社區(qū)勞動(dòng)保障窗口,做好本社區(qū)的暫住人員就業(yè)信息采集、就業(yè)狀況調(diào)查和就業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作。

      第九條 暫住人員就業(yè)必須具備下列條件:

      (一)達(dá)到法定就業(yè)年齡,有勞動(dòng)能力;

      (二)具備一定的文化水平或者職業(yè)技能;

      (三)具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

      (四)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      第十條 暫住人員可持學(xué)歷文憑、資格證書、身份證及法律法規(guī)規(guī)定的其他有效證件在勞動(dòng)力市場(chǎng)求職。

      第十一條 用人單位應(yīng)具備法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)條件,具有按期支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的能力。

      第十二條 實(shí)行空缺崗位申報(bào)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)保障部門組織的空缺崗位調(diào)查,并主動(dòng)報(bào)告空缺崗位情況。

      第十三條 用人單位跨省、市招用暫住人員,需要?jiǎng)趧?dòng)保障部門出具證明文件的,由勞動(dòng)保障部門出具。

      用人單位跨省、市3個(gè)月內(nèi)招用暫住人員50人以上的,可以委托合法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),或參加政府有關(guān)部門組織的跨地域勞務(wù)協(xié)作和勞務(wù)交流洽談活動(dòng)有組織地招收。第十四條 用人單位招用暫住人員不得有以下行為:

      (一)提供虛假招聘信息;

      (二)招用無合法身份證件的人員;

      (三)向求職者收取招聘費(fèi)用;

      (四)向被錄用人員收取保證金或抵押金;

      (五)扣押被錄用人員的身份證等證件;

      (六)以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)。

      第十五條 用人單位招用暫住人員應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。

      第十六條 用人單位招用暫住人員后,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)保障部門辦理錄用備案手續(xù),并為暫住人員辦理就業(yè)登記。

      用人單位辦理錄用備案、就業(yè)登記手續(xù)時(shí),需提供暫住人員名冊(cè)及身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、與轄區(qū)計(jì)生部門簽訂的計(jì)劃生育管理責(zé)任書或現(xiàn)居住地計(jì)生部門查驗(yàn)合格的計(jì)劃生育證明、暫住人員暫住戶口申報(bào)登記證明等相關(guān)材料。

      用人單位與暫住人員解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)到勞動(dòng)保障部門辦理備案手續(xù)。第十七條 勞動(dòng)保障部門在用人單位為暫住人員辦理就業(yè)登記時(shí)核發(fā)“深圳市勞動(dòng)保障卡”,作為記錄暫住人員個(gè)人就業(yè)狀況的憑證?!吧钲谑袆趧?dòng)保障卡”由暫住人員本人保存,用人單位不得扣押。

      第十八條 “深圳市勞動(dòng)保障卡”可作為暫住人員享有以下權(quán)利的有效合法憑證:

      (一)求職應(yīng)聘及按規(guī)定享受公共就業(yè)服務(wù);

      (二)辦理招調(diào)遷戶;

      (三)辦理社會(huì)保險(xiǎn);

      (四)申請(qǐng)子女入托、入學(xué);

      (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

      第十九條 用人單位違反本辦法規(guī)定的,按國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)處理。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

      第二篇:深圳市暫住人員就業(yè)證明(存根)

      深圳市暫住人員就業(yè)證明(存根)

      (勞動(dòng)部門留存)

      編號(hào):(寶觀)20080

      經(jīng)核實(shí),同志(男/女,身份證號(hào):)自年月日至今在我單位務(wù)工,已按規(guī)定與本單位簽訂勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)部門辦理就業(yè)登記手續(xù)。

      特此證明

      (用人單位公章)二○○八年月日

      -----------------------------勞務(wù)工專用章--深圳市暫住人員就業(yè)證明

      編號(hào):(寶觀)20080

      經(jīng)核實(shí),同志(男/女,身份證號(hào):)(僅供辦理子女入托入學(xué)使用)自年月日至今在務(wù)工,已按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)部門辦理就業(yè)登記手續(xù)。特此證明

      (用人單位公章)(勞務(wù)工專用章)二○○八年月日二○○八年月日

      第三篇:深圳市暫住人口證件和居住管理辦法(試行)

      深圳市暫住人口證件和居住管理辦法(試行)

      第一條 為提高暫住人口證件和居住管理水平,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見》,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱暫住人口是指居住在本市的非深圳戶籍的人口。

      第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的暫住人口管理,適用本辦法。

      第四條 依照以證管人和以房管人相結(jié)合的原則、人口管理重心下移與社區(qū)屬地化管理相結(jié)合的原則,通過強(qiáng)化證件和居住管理,建立條塊結(jié)合、以塊為主的暫住人口長(zhǎng)效管理機(jī)制。

      第五條 市人口工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)研究制定全市人口管理的方針、政策,協(xié)調(diào)解決暫住人口證件和居住管理工作中的重大問題。

      市公安部門負(fù)責(zé)全市暫住人口的戶政管理和治安管理工作。

      市綜治部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)、各職能部門做好出租屋暫住人口的管理工作,協(xié)助公安部門開展暫住人口治安管理工作。

      市勞動(dòng)保障、人口計(jì)生、國(guó)土房產(chǎn)、教育、民政、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)部門按職責(zé)分工,配合做好暫住人口的證件和居住管理工作。

      第六條 區(qū)人口工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)暫住人口的日常管理,監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)暫住人口管理服務(wù)機(jī)構(gòu)及綜合協(xié)管隊(duì)伍開展工作。

      第七條 街道人口綜合管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)的社區(qū)綜合管理服務(wù)中心和社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍開展日常工作。

      第八條 社區(qū)綜合管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)代辦暫住人口登記申報(bào)、證件發(fā)放等具體事項(xiàng),定期向街道、區(qū)人口辦及相關(guān)部門提供暫住人口證件與居住管理等方面的信息。

      第九條 暫住人員應(yīng)當(dāng)在本市居留滿7日以前,持本人有效身份證件到暫住地社區(qū)綜合管理服務(wù)中心登記,社區(qū)綜合管理服務(wù)中心應(yīng)將申報(bào)信息傳輸至公安機(jī)關(guān)。

      暫住在賓館、旅店、招待所的暫住人員,按照有關(guān)規(guī)定履行住宿登記。

      暫住地址變更的暫住人員應(yīng)當(dāng)在變更后3日內(nèi)向現(xiàn)暫住地的社區(qū)綜合管理服務(wù)中心重新申報(bào)暫住戶口登記。

      第十條 擬在本市居留兩個(gè)月以上的暫住人員,應(yīng)當(dāng)在申報(bào)暫住戶口登記的同時(shí),申辦暫住證。

      辦理暫住證應(yīng)當(dāng)依法提交有關(guān)材料。

      第十一條 暫住證名稱為深圳市暫住證,有效期限最長(zhǎng)為兩年,但不得超過持證人的居民身份證或其他有效身份證件的有效期限。

      暫住證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市物價(jià)部門核定。

      第十二條 暫住證是持證人在本市合法居住的證明。暫住證一人一證,持有人在深期間享有下列權(quán)益:

      (一)按規(guī)定申請(qǐng)子女就近接受九年義務(wù)教育;

      (二)申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)定或職業(yè)資格考試、登記;

      (三)參加各類學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)和國(guó)家職業(yè)資格的鑒定;

      (四)免費(fèi)享受國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育基本項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)和衛(wèi)生防疫服務(wù);

      (五)參加市勞動(dòng)模范、文明市民等光榮稱號(hào)的評(píng)選;

      (六)向有關(guān)部門申報(bào)科技成果并獲認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)及資助;

      (七)按規(guī)定申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和辦理機(jī)動(dòng)車入戶手續(xù);

      (八)在暫住證有效期限內(nèi)可憑暫住證進(jìn)入特區(qū),不需再辦理邊防證。

      第十三條 暫住證的申請(qǐng)由社區(qū)綜合管理服務(wù)中心統(tǒng)一受理并將申請(qǐng)信息傳輸至公安機(jī)關(guān),公安機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并制證。申請(qǐng)人憑申請(qǐng)回執(zhí)到社區(qū)綜合管理服務(wù)中心領(lǐng)取暫住證。第十四條 持證人在暫住證有效期滿后要求繼續(xù)暫住的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前15個(gè)工作日內(nèi)到現(xiàn)暫住地社區(qū)綜合管理服務(wù)中心辦理換證手續(xù)。

      遺失暫住證,持證人應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)到現(xiàn)暫住地社區(qū)綜合管理服務(wù)中心申請(qǐng)補(bǔ)辦。

      第十五條 符合辦理深圳市人才居住證的暫住人員,按《關(guān)于印發(fā)深圳市辦理人才居住證若干規(guī)定的通知》(深府〔2002〕4號(hào))執(zhí)行。

      港、澳、臺(tái)同胞和外國(guó)人在深暫住的管理,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條 暫住人員在深期間應(yīng)攜帶暫住證件,接受公安部門的查驗(yàn)。對(duì)不能出示暫住戶口登記或暫住證的暫住人員,工商、勞動(dòng)保障、人口計(jì)生、教育等部門依法不得辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)用工、計(jì)劃生育證明、子女入學(xué)等手續(xù)。

      第十七條 居住于出租屋的暫住人員,應(yīng)由出租人在暫住人員入住后3日內(nèi)帶領(lǐng)暫住人員到所在地社區(qū)綜合管理服務(wù)中心申報(bào)暫住戶口,并辦理暫住證。出租人、承租人的租住責(zé)任按公安部、廣東省和深圳市房屋租賃管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條 暫住于本市戶籍居民家中的暫住人員,由本人攜帶戶主戶口本到暫住地社區(qū)管理服務(wù)中心申領(lǐng)暫住證,其管理責(zé)任由戶主承擔(dān)。

      暫住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、事業(yè)單位內(nèi)部或工地、工廠和水上船舶的暫住人員,由單位或雇主將暫住人員登記造冊(cè),到暫住地社區(qū)管理服務(wù)中心申領(lǐng)暫住證。單位或雇主應(yīng)及時(shí)向街道辦事處或社區(qū)人口管理機(jī)構(gòu)通報(bào)暫住人員變動(dòng)情況,承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

      在我市購(gòu)買自有產(chǎn)權(quán)房屋的暫住人員,本人攜帶有效購(gòu)房證明及身份證到暫住地社區(qū)綜合管理服務(wù)中心申領(lǐng)暫住證,其管理責(zé)任由社區(qū)人口管理機(jī)構(gòu)、物業(yè)管理單位承擔(dān)。對(duì)生活無著流浪乞討的、無暫住居所的暫住人員的管理,按國(guó)務(wù)院有關(guān)救助條例執(zhí)行。第十九條 對(duì)拒不申報(bào)暫住戶口、不辦理暫住證的暫住人員,任何單位或個(gè)人不得向其繼續(xù)出租、出借房屋或提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,不得雇用未申報(bào)暫住戶口登記或暫住證的暫住人員。

      第二十條 各區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將出租屋管理員、計(jì)劃生育協(xié)管員、助理統(tǒng)計(jì)員等人口輔助管理人員整合為社區(qū)綜合協(xié)管員,歸區(qū)人口辦或由區(qū)人口辦授權(quán)街道人口辦管理。社區(qū)綜合協(xié)管員承擔(dān)有關(guān)職能部門的人口協(xié)管任務(wù),開展維護(hù)社會(huì)治安、房屋租賃、計(jì)劃生育、人口信息采集等管理事務(wù)。

      社區(qū)綜合協(xié)管員經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核合格后持證上崗。市、區(qū)人口辦會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)及工作證件的發(fā)放工作。

      社區(qū)綜合協(xié)管員在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一著裝、標(biāo)識(shí)。

      社區(qū)綜合協(xié)管員的配置規(guī)模,參照本轄區(qū)的暫住人口規(guī)模,結(jié)合實(shí)際需要和財(cái)力由各區(qū)政府自行確定。

      第二十一條 社區(qū)綜合協(xié)管員可以協(xié)助街道人口辦和公安派出所執(zhí)行居住管理任務(wù)和查驗(yàn)暫住人員證件。

      第二十二條 對(duì)暫住人口居住的日常管理,采取社區(qū)、警區(qū)、安全文明小區(qū)聯(lián)動(dòng),警員、社區(qū)綜合協(xié)管員、物業(yè)管理員聯(lián)合作業(yè)的模式。區(qū)、街道人口辦根據(jù)各社區(qū)實(shí)際監(jiān)督指導(dǎo)社區(qū)工作站(居委會(huì))、物業(yè)管理公司采取相適應(yīng)的管理方式和手段。對(duì)無穩(wěn)定居所和職業(yè)的暫住人員,應(yīng)強(qiáng)化人口登記申報(bào)制度,由轄區(qū)內(nèi)公安、綜治部門重點(diǎn)實(shí)施治安管理。

      第二十三條 暫住人員居住、職業(yè)、計(jì)生等信息由社區(qū)綜合管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)采集,并定期更新。暫住人員采集信息由街道人口辦定期向市、區(qū)人口辦、統(tǒng)計(jì)、公安、計(jì)生等部門上報(bào),向轄區(qū)派出所、社區(qū)居委會(huì)反饋。

      暫住人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)由市統(tǒng)計(jì)局評(píng)估和審核,由市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布。

      第二十四條 違反暫住人員管理規(guī)定的,由有關(guān)職能部門依法查處。

      第二十五條 當(dāng)事人對(duì)行政機(jī)關(guān)的處罰不服的,可以按照《行政復(fù)議條例》和《行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。

      當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不向人民法院提起訴訟又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

      第二十六條 有關(guān)行政管理單位的工作人員、社區(qū)綜合協(xié)管員違反本辦法規(guī)定,玩忽職守、濫用職權(quán)的,由其所在單位視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的行政處分。

      第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

      第四篇:深圳市暫住人口子女接受義務(wù)教育管理辦法

      深圳市暫住人口子女接受義務(wù)教育管理辦法(試行)》關(guān)于非深戶人員在深圳接受義務(wù)教育的條件是:

      第六條 凡年滿6—15周歲,有學(xué)習(xí)能力,父、母在深連續(xù)居住1年以上,且能提供以下材料的暫住人口子女,可申請(qǐng)?jiān)谖沂薪邮芰x務(wù)教育:

      (一)適齡兒童出生證、由公安部門出具的適齡兒童及其父母的原籍戶口本、在深居住證或暫住證;(去石巖延期居住證)

      (二)適齡兒童父母在本市的有效房產(chǎn)證明和購(gòu)房合同,或由當(dāng)?shù)亟值擂k事處房屋租賃管理所提供的租房合同登記、備案材料;(房管所去辦稅)租房居住的提供現(xiàn)居住地街道辦事處房屋租賃管理所出具的《深圳市房地產(chǎn)租賃合同書》及房屋租賃管理費(fèi)收據(jù)《廣東省行政事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)一票據(jù)》。

      (三)適齡兒童父母持有本市勞動(dòng)保障部門出具的就業(yè)和社會(huì)保障證明,或者本市工商部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等證明;

      (四)適齡兒童父母現(xiàn)居住地街道辦事處計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)出具的計(jì)劃生育證明材料;(流動(dòng)人口計(jì)劃生育計(jì))

      (五)適齡兒童原戶籍地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上教育管理部門開具的就學(xué)聯(lián)系函,或?qū)W校開具的轉(zhuǎn)學(xué)證明。(在家開)

      (6)小孩出生證明

      1+5”文件

      1、戶口本

      2、深圳居住證(大人小孩都要)

      3、社保(連續(xù)一年以上,且現(xiàn)在還在交)或工商執(zhí)照

      4、小孩出生證

      5、房屋租賃合同(要正規(guī)的那種)或房產(chǎn)證或購(gòu)房合同

      6、居住所在街道的“深圳計(jì)劃生育證明”

      7、老家教育部門開具的“就學(xué)聯(lián)系函”

      其中最難的是“深圳計(jì)劃生育證明”,全家戶口本;

      小孩子的出生證明;

      小孩子居住證(剛辦的可用回執(zhí));

      房產(chǎn)合同或一年以上租賃合同;

      父母其中一方能提供出在深一年的證明(如舊的暫住證,水電費(fèi)單據(jù)等,如有一年以上租賃合同或一年以上房產(chǎn)合同就可以不用提供);

      父母其中一方的社保或者個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照;(不用一年以上,剛剛辦的沒拿到卡可以用收據(jù)代替)

      深圳住處所屬居委開的計(jì)劃生育證明;

      第五篇:深圳市游泳救生員管理辦法(試行)

      深圳市游泳救生員管理辦法(試行)

      為加強(qiáng)我市游泳場(chǎng)所的安全規(guī)范管理,提高游泳救生員的業(yè)務(wù)能力,保證游泳救生工作的質(zhì)量,促進(jìn)游泳運(yùn)動(dòng)的健康發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》、國(guó)家《體育場(chǎng)所開放條件與技術(shù)要求))、《廣東省高危險(xiǎn)性體育項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 管理辦法》制定本管理辦法。

      一、組織機(jī)構(gòu)及職能

      1、深圳市體育局(下稱:市體育局)是我市游泳救生員管理工作的主管部門;

      2、各區(qū)體育(文體)局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的游泳救生工作的監(jiān)督管理;

      3、市體育局委托市水上運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)組織成立“深圳市游泳救生員考試委員會(huì)”,負(fù)責(zé)全市游泳救生員的考試工作,并統(tǒng)一發(fā)放《深圳市游泳救生員崗位證》;

      4、國(guó)家體育總局游泳運(yùn)動(dòng)管理中心批準(zhǔn)在我市設(shè)立的“中國(guó)救生協(xié)會(huì)救生員培訓(xùn)中心”負(fù)責(zé)游泳救生員的培訓(xùn)工作;發(fā)放《中國(guó)救生協(xié)會(huì)救生員注冊(cè)證》;

      5、市水上運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)每年12月前向市體育局上報(bào)游泳救生員管理工作的總結(jié)。

      二、從事救生工作的條件

      1、必須持有《中國(guó)救生協(xié)會(huì)救生員注冊(cè)證》或《廣東省游泳救生員資格證》;

      2、必須持有當(dāng)年《深圳市游泳救生員崗位證》。兩證齊全,方可在深圳市從事游泳救生工作。

      三、取得相關(guān)證書的辦法

      1、參加由國(guó)家體育總局游泳運(yùn)動(dòng)管理中心批準(zhǔn)在我市設(shè)立的“中國(guó)救生協(xié)會(huì)救生員培訓(xùn)中心”的培訓(xùn),取得《中國(guó)救生協(xié)會(huì)救生員注冊(cè)證》;

      2、參加市水上運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)組織的游泳救生員考試,取得當(dāng)年《深圳市游泳救生員崗位證》;

      3、已獲得國(guó)家體育總局頒發(fā)的《中國(guó)救生協(xié)會(huì)救生員注冊(cè)證》或《廣東省游泳救生員資格證》的,須在證書有效期內(nèi),參市游泳救生員考試,考試合格者,取得當(dāng)年《深圳市游泳救生員崗位證》。

      四、參加培訓(xùn)的基本條件

      1、身體健康(當(dāng)年深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體檢證明);

      2、具有基本的游泳技能。

      五、救生培訓(xùn)工作的要求

      1、各培訓(xùn)中心在開課前十天,將辦班時(shí)間及地點(diǎn)、課程安排、擬聘用教員名單及教員資格證明等材料報(bào)市體育局 產(chǎn)業(yè)與場(chǎng)館處備案。

      2、培訓(xùn)中心聘用授課教員必須符合中國(guó)救生協(xié)會(huì)對(duì)教員要求的規(guī)定;培訓(xùn)教員不得少于2人;培訓(xùn)班必須使用中 國(guó)救生協(xié)會(huì)制定的“中國(guó)救生員培訓(xùn)教材”并嚴(yán)格按教材的培訓(xùn)程序進(jìn)行培訓(xùn),不得隨意減少課時(shí)和教學(xué)內(nèi)容。

      3、培訓(xùn)中心需在培訓(xùn)班結(jié)束后五天內(nèi),向市體育局遞交培訓(xùn)小結(jié)、學(xué)員名單、學(xué)員出勤表,參加考試學(xué)員名單(含學(xué)員性別、年齡、單位、是否持證等)。

      六、救生員考試要求

      1、考試分理論考試和專業(yè)技能考試兩大部分;

      2、理論考試采用閉卷考試,理論考試不及格者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次補(bǔ)考;

      3、專業(yè)技能考試分基礎(chǔ)技能和救生技能兩部分。救生技能考試不及格者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次補(bǔ)考;基礎(chǔ)技能考試不合格者不予補(bǔ)考。

      七、救生人員配備標(biāo)準(zhǔn)

      1、水面面積在250平方米以下的人工游泳池,至少配 備固定救生員2人;水面面積在250平方米以上的,按面積每增加250平米及以內(nèi),增加1人的比例配備固定救生員;

      2、天然游泳場(chǎng)(海濱游泳場(chǎng)所除外)按每360平米配備1人的比例配備固定救生員;

      3、海水游泳場(chǎng)所按海岸線每100米配備1人的比例配備固定救生員;

      4、至少設(shè)有流動(dòng)救生員1人。

      八、救生工作責(zé)任

      1、凡聘用未獲得救生員上崗資格的人員從事游泳救生工作,發(fā)生溺斃事故的,將按有關(guān)法律、法規(guī)要求追究用人單位和當(dāng)事人責(zé)任。

      2、凡因游泳救生員工作失誤,造成溺水事故的,視情節(jié)給予救生員如下處罰:

      (1)取消當(dāng)年救生員上崗資格;

      (2)取消在深圳市從事救生工作的資格;

      (3)凡涉及到有關(guān)法律法規(guī)責(zé)任的,按有關(guān)法律法規(guī)辦理。

      九、本辦法2008年5月1日起實(shí)施。

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