第一篇：樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè).?？拼笕?/a>

第二篇：樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)自薦書

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是一名即將畢業(yè)的本科畢業(yè)生。我很榮幸有機(jī)會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了更好地發(fā)揮自己的才能,謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下自我推薦。

我叫XX，XX年畢業(yè)于XX學(xué)校樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)，我個性開朗活潑，興趣廣泛；思路開闊，辦事沉穩(wěn)；關(guān)心集體，責(zé)任心強(qiáng)；待人誠懇，工作主動認(rèn)真，富有敬業(yè)精神。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我很好的掌握了專業(yè)知識，學(xué)習(xí)成績一直名列前茅。在學(xué)有余力的情況下，我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍，并熟悉掌握了各種設(shè)計軟件。

真誠、堅持、認(rèn)真是我最大的優(yōu)點(diǎn)；“默默不語”可能就是影響我的一大缺點(diǎn)，呵，性格相對內(nèi)向，一直以來我的語言很少，不善于口頭表達(dá)，但我從來沒有放棄過努力改正缺點(diǎn)。相信在以后的工作中，會慢慢讓自己變得更開朗大方一些，培養(yǎng)自己的溝通能力，創(chuàng)新能力，團(tuán)隊合作精神，更加增強(qiáng)自己的責(zé)任心和自信心等個人技能。誠實正直的我，始終以真心和誠心與人交流，我會用努力與智慧去爭取我的空間，讓社會來容納我，同樣希望做個對社會有用的人，請關(guān)注我的未來。

美好的大學(xué)生活，培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎(chǔ)知識和開闊的視野，使我更了解社會；在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能建業(yè)！我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為單位的明天奉獻(xiàn)自己的青春和熱血！

最后祝貴公司蒸蒸日上！也祝你身體健康，工作順利！

熱切期盼您的回音，謝謝！

此致

敬禮！

自薦人：XXX

XX年X月X日

第三篇：樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)介紹

專業(yè)介紹：樓宇智能化工程技術(shù) 學(xué)科：高職專科

專業(yè)名稱：樓宇智能化工程技術(shù)

業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握必須的文化知識和專業(yè)知識，具有良好職業(yè)道德和電工技術(shù)、電子技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、變配電技術(shù)，智能化技術(shù)基本技能，能從事建筑電氣工程的強(qiáng)弱電的安裝、調(diào)試運(yùn)行與維護(hù)的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：培養(yǎng)掌握必須的文化知識和專業(yè)知識，具有良好職業(yè)道德和電工技術(shù)、電子技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、變配電技術(shù)，智能化技術(shù)基本技能，能從事建筑電氣工程的強(qiáng)弱電的安裝、調(diào)試運(yùn)行與維護(hù)的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

主干學(xué)科：智能化樓宇設(shè)備安裝、調(diào)試與維護(hù)。

主要課程：電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、計算機(jī)輔助設(shè)計、電機(jī)拖動、電氣控制、供電與照明、弱電技術(shù)、樓宇設(shè)備安裝與調(diào)試、綜合布線與網(wǎng)絡(luò)工、消防、電氣工程預(yù)算、可編程控制器、樓宇智能化技術(shù)、微機(jī)原理及應(yīng)用、電氣施工。

主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：認(rèn)識實習(xí)、技能操作實習(xí)、畢業(yè)專業(yè)實踐等，以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

修業(yè)年限：三年 授予學(xué)位：高職?？?/p>

第四篇：樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)實習(xí)報告

專 業(yè):樓宇智能化工程技術(shù)

姓 名：

實習(xí)單位：xxxx物業(yè)有限公司

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

指導(dǎo)教師：

時 間：12月13日—12月31日

摘要：我校為大力推進(jìn)高職高專教育人才培養(yǎng)模式的改革，突出高職高專院校的學(xué)生的動手實踐能力和職業(yè)道德精神，結(jié)合我們樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)的實際情況，特安排我們到xxxx物業(yè)管理有限公司進(jìn)行為期三周的實習(xí)。實習(xí)期間xx物業(yè)公司派出專業(yè)技術(shù)人員為我們進(jìn)行講解和指導(dǎo)，使平日所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實際操作中來，真正體會到學(xué)以致用的樂趣。與此同時，也進(jìn)一步深化了我們職業(yè)道德精神和體會到團(tuán)體協(xié)作的重要性。

一、實習(xí)目的及意義

此次實習(xí)讓我們對整個物業(yè)系統(tǒng)有一個初步的認(rèn)識，包括物業(yè)系統(tǒng)的組成、物業(yè)公司的管理以及從事物業(yè)方面工作的注意事項。在技能操作方面，我們到配電室和監(jiān)控系統(tǒng)中心等進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對一些設(shè)備和儀器進(jìn)行了學(xué)習(xí)和操作，使我們對這些設(shè)備儀器的使用和簡單的故障排查有了較為深刻的認(rèn)識，為理論知識與實際操作的相結(jié)合提供了很好的平臺。同時在實習(xí)的階段，也進(jìn)一步培養(yǎng)了我們發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力和動手操作能力，深化了職業(yè)道德教育，以及讓我們切實體會到合作精神的重要性。

二、實習(xí)時間

12月13日至12月31日

三、實習(xí)地點(diǎn)

xxxx物業(yè)有限公司xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理處

四、實習(xí)企業(yè)概況

xxxx物業(yè)管理有限公司成立于1993年1月，公司注冊資本為500萬，現(xiàn)已擁有員工近千人，中高層管理人員中大、中專以上學(xué)歷占90%，主要管理人員100%持證上崗，XX年10月19日取得國家二級企業(yè)，XX年5月獲得國家一級資質(zhì)，主要從事高層樓宇、高級住宅小區(qū)及商業(yè)項目的物業(yè)管理和營銷代理，系xx省最早成立的物業(yè)管理外資企業(yè)之一，系xx省物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、xx市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。

公司從創(chuàng)建以來，就實行了企業(yè)化經(jīng)營、專業(yè)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、社會化服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制，1997年，公司董事長將經(jīng)營管理過程中積累的實踐經(jīng)驗與國內(nèi)外先進(jìn)的物業(yè)管理理論相結(jié)合，主持出版了xx省第一本《物業(yè)管理實務(wù)》專著。隨著物業(yè)管理行業(yè)的逐步規(guī)范并被大眾所認(rèn)知，公司開始了企業(yè)內(nèi)部核心競爭力的挖掘，為了強(qiáng)化人才的綜合素質(zhì)及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)理念，1999年公司根據(jù)管理特點(diǎn)結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢又編輯了《xx物業(yè)管理運(yùn)作實務(wù)》，歷經(jīng)兩年的潛心苦練內(nèi)功，公司于XX年初首批通過了iso9002：94國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

由于公司有扎實的管理功底及良好的社會聲譽(yù)，公司成立十三年來，新接管項目逐年遞增，承接項目呈穩(wěn)步上升趨勢。至XX年12月止，公司現(xiàn)有管理面積近150萬平方米，顧問管理項目約30萬平方米，項目內(nèi)容涵蓋政府機(jī)關(guān)辦公樓、高尚住宅區(qū)、高檔商業(yè)以及政府機(jī)關(guān)、銀行、新聞媒體機(jī)構(gòu)寫字樓等，是xx省目前綜合實力最強(qiáng)的專業(yè)物業(yè)管理公司之一。

公司一向視企業(yè)的社會形象為生命，為確保企業(yè)形象在社會上形成品牌效應(yīng)，這些年來，公司對內(nèi)宣導(dǎo)個人的職業(yè)生涯智慧、理想及尊嚴(yán)與企業(yè)共存，注重員工職業(yè)生涯的規(guī)劃，對外強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會使命感與行業(yè)發(fā)展的責(zé)任感，尤其注重業(yè)主不斷提高的服務(wù)需求，現(xiàn)所管項目中“xx市地方稅務(wù)局大樓”被評為“全國物業(yè)管理示范大廈”；巴黎之春社區(qū)、xx省交警大樓及交警宿舍區(qū)等7個項目被評為“xx省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)(大廈)”；xx省人才大廈等3個項目被評為“xx市物業(yè)管理示范大廈(小區(qū))”。公司所管理的各類物業(yè)項目曾先后多次榮獲省建設(shè)廳、市政府、市房管局、市環(huán)保局授予的“省、市級物業(yè)管理優(yōu)秀(大廈)小區(qū)”、“市安全文明小區(qū)”和“市環(huán)保模范小區(qū)”、“保安工作先進(jìn)單位”、“誠信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，是xx省獲得“省優(yōu)”榮譽(yù)最多的物業(yè)管理公司。

經(jīng)過多年的不懈努力和銳意開拓，公司的物業(yè)管理水平正逐步提高，XX年1月被中國企業(yè)發(fā)展研究中心評為“中國誠信經(jīng)營企業(yè)”，XX年2月被中國企業(yè)信譽(yù)測評中心評為“aaa+級質(zhì)量信譽(yù)資質(zhì)單位”稱號等優(yōu)良的企業(yè)信譽(yù)，物業(yè)管理范圍在不斷擴(kuò)大，并逐步實行跨地域經(jīng)營。公司正在以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求完善、務(wù)實高效、全程跟蹤、親情服務(wù)”的質(zhì)量方針，完善現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，進(jìn)一步樹立良好的企業(yè)社會形象，爭創(chuàng)一流的資產(chǎn)管理公司。

五、實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)內(nèi)容主要是配電室和監(jiān)控系統(tǒng)中心的設(shè)備和儀器的操作。在實習(xí)過程中我們還查閱了與之相關(guān)的資料來補(bǔ)充我們或缺的專業(yè)知識。

配電室的實習(xí)：首先由專業(yè)技術(shù)人員為我們介紹配電室的組成以及各種設(shè)備的功能，并進(jìn)行操作演示。根據(jù)技術(shù)指導(dǎo)員的安排，我們有步驟的進(jìn)行參觀和實踐操作。在完成所布置的任務(wù)外，我們還根據(jù)專業(yè)的實際要求，到圖書館查找相關(guān)文獻(xiàn)資料，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了配電室的工作技能。

通過對10kv變電站的現(xiàn)場參觀實習(xí)，深入了解變電站的結(jié)構(gòu)功能，熟悉高壓斷路器，高壓隔離開關(guān)，高壓母線，大容量變壓器等一次設(shè)備，以及成套的二次設(shè)備系統(tǒng)，對配電知識產(chǎn)生直觀認(rèn)識。通過電機(jī)房負(fù)責(zé)人的講解之后我更加的了解了電機(jī)的重要性。

監(jiān)控系統(tǒng)中心的實習(xí)：首先由專業(yè)技術(shù)人員為我們介紹視頻監(jiān)控的布線、安裝、維護(hù)以及控制中心內(nèi)儀器設(shè)備的操作方法，并為我們進(jìn)行操作演示。按照技術(shù)指導(dǎo)員的要求，我們進(jìn)行了各種實際操作。通過指導(dǎo)員的講解和查閱相關(guān)資料，我們也進(jìn)一步了解到監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置的技巧、監(jiān)控中心管理制度等問題。

聽了安防人員的講解后我們受益匪淺，對設(shè)備有了進(jìn)一步的了解：監(jiān)控系統(tǒng)由前端設(shè)備、傳輸設(shè)備、主控設(shè)備和顯示設(shè)備四大部分組成。前端設(shè)備由安裝在各監(jiān)控區(qū)域的攝像機(jī)、鏡頭、防護(hù)罩、支架等組成，負(fù)責(zé)圖像和數(shù)據(jù)的采集及信號處理；傳輸設(shè)備包括光纖和電源線，負(fù)責(zé)將視頻信號傳輸?shù)綑C(jī)房的主控設(shè)備；主控設(shè)備負(fù)責(zé)完成對前端視頻信號進(jìn)行壓縮處理、圖像切換、等所有功能項的控制；顯示設(shè)備主要是顯示器，用以實時顯示系統(tǒng)操作界面、監(jiān)控區(qū)域圖像和回放存儲資料。

第五篇：樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)市場調(diào)查報告

樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)市場調(diào)查報告

一、市場調(diào)研

世界上第一座智能樓宇1984年出現(xiàn)在美國，上個世紀(jì)90年代中期開始在我國出現(xiàn)，歷經(jīng)10多年發(fā)展，我國的智能樓宇從無到有，從2003年逐漸開始走向火爆，各種從事樓宇智能化的公司企業(yè)大量涌現(xiàn)，新開工的和舊建筑改造工程紛紛上馬樓宇智能化系統(tǒng)，與此同時出現(xiàn)了全國范圍內(nèi)的智能樓宇人才短缺。

樓宇智能化技術(shù)的水平標(biāo)志著一個國家綜合國力和科技水平的具體體現(xiàn)。它是計算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、控制技術(shù)與建筑技術(shù)密切結(jié)合的結(jié)晶。是對建筑物的四個基本要 素即結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、服務(wù)和管理進(jìn)行了最優(yōu)化設(shè)計和組合。它的存在拉動了我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也促進(jìn)了電力、電子、儀表、鋼鐵、建材、機(jī)械、自動化、計算機(jī)、通信等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

我國尚處在發(fā)展時期。國內(nèi)的樓宇科技水平還不是很高，人才建設(shè)還很不到位，最近，國家勞動保障部將樓宇智能化定義為新職業(yè)，即將出臺“樓宇智能化管理師”的 資格認(rèn)證和考評。隨著我國大中城市及尤其是廣州市沿海城市的經(jīng)濟(jì)、城建和智能化小區(qū)的發(fā)展，樓宇智能化技術(shù)的人才需求將愈來愈高。

⒈樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展前景

根據(jù)2004、2005、2006年 連續(xù)三年的統(tǒng)計分析，樓宇智能化行業(yè)發(fā)展迅猛，其原因是最近幾年建筑行業(yè)發(fā)展比較迅速，電子行業(yè)也同樣是發(fā)展比價快的行業(yè)，作為建筑與電子行業(yè)的交叉專 業(yè)，其發(fā)展的速度之快是不難理解的。尤其是中國大陸，最近兩年，房地產(chǎn)市場特別火爆。不管是現(xiàn)代化的住宅小區(qū)還是大型商業(yè)建筑如酒店、購物中心，在建項目 和新開工項目運(yùn)行都比較良好，投資額增長率都在30%以上。從而帶來智能建筑和樓宇自動化類的專業(yè)技術(shù)人才以10%的增長率增長。包括建筑電氣設(shè)計、施工、安裝、維護(hù)；強(qiáng)電系統(tǒng)（供配電、電梯與控制、通風(fēng)給排水控制等）安裝、維護(hù)；弱電系統(tǒng)（如通信、網(wǎng)絡(luò)、音像、監(jiān)控）的安裝、使用、維護(hù)方面的工程技術(shù)人員以及相關(guān)的樓宇自動化產(chǎn)品的銷售與售后服務(wù)人員都有所短缺。國內(nèi)的海灣科技、TCL、浙大中控、美的、遠(yuǎn)大空調(diào)、清華同方等企業(yè)紛紛成立樓宇智能化事業(yè)部或者分公司。眾多的跨國公司和國內(nèi)之名公司的行動表明，樓宇智能化的行業(yè)大發(fā)展的時期已經(jīng)來到中國。與此配套的樓宇自控、智能建筑方面的設(shè)計、施工、維護(hù)、銷售等各方面的人才需求不可估量。

⒉樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)人才需求狀況和預(yù)測分析

當(dāng)前，在建筑業(yè)3，893萬從業(yè)人員中，生產(chǎn)一線的操作人員技能水平很低，絕大多數(shù)未經(jīng)任何培訓(xùn)直接上崗,高級工不足2.4%,技師不足1%，高級技師不足0.3%;專業(yè)技術(shù)人員154.6萬,經(jīng)營管理人員194.6萬,分別占從業(yè)人員總數(shù)的4%和5%,兩類人員合起來僅9%,這個比例數(shù)低于采掘業(yè),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國各行業(yè)平均水平的18%?？梢姡ㄖ夹g(shù)人才數(shù)量上嚴(yán)重短缺，是目前建筑業(yè)面臨的嚴(yán)峻課題。

通過調(diào)查分析，建筑技術(shù)人才短缺突出表現(xiàn)在建筑施工技術(shù)、建筑裝飾技術(shù)、建筑設(shè)備技術(shù)和建筑數(shù)字化及智能化技術(shù)這四個專業(yè)領(lǐng)域。

⑴建筑施工技術(shù)專業(yè)人才需求分析

2002年，建筑業(yè)從業(yè)人才中約78%在建筑施工企業(yè)工作，總數(shù)在3，036萬人以上。其中專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人員310.58萬人，占從業(yè)人員總數(shù)的10.23%，略高于整個建設(shè)行業(yè)9%的比例。但這些技術(shù)與管理人員的學(xué)歷偏低，本科以上學(xué)歷僅占10.19%，?？茖W(xué)歷占30.40，中專學(xué)歷占44.62%，中專以下學(xué)歷占14.79%。因此，目前建筑施工企業(yè)的技術(shù)與管理隊伍是以中專及在專以下學(xué)歷人員為主體構(gòu)成的。

⑵建筑裝飾技術(shù)專業(yè)人才需求分析

目前，我國建筑裝飾業(yè)的從業(yè)人員已達(dá)850萬，其中一線操作人員80%以上是農(nóng)民工，技師和高級技師的比例場均不足1%，專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人員51萬左右，約占從業(yè)人員總數(shù)的6%。技術(shù)與管理人員的學(xué)歷水平較之建筑施工技術(shù)領(lǐng)域低，專科及?？埔陨蠈W(xué)歷約占33.3%，中專及中等職業(yè)教育培養(yǎng)其二的50%，每年需培養(yǎng)7.5萬人。

⑶建筑設(shè)備技術(shù)專業(yè)人才需求分析

2002年，建筑設(shè)備安裝領(lǐng)域從業(yè)人員443.07萬，在建筑業(yè)中所占比例約11.1％根據(jù)對部分建筑設(shè)備安裝企業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計，國有企業(yè)、集體企業(yè)和農(nóng)村勞務(wù)企業(yè)中從業(yè)人員占從業(yè)人員總數(shù)的比例分別約為10％、10％和80％，這三類企業(yè)中技術(shù)與管理人員的比例分別約為65％、20％、和5％。按以上比例，在建筑設(shè)備安裝業(yè)的技術(shù)與管理人員的數(shù)量約54.13萬左右，占該行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的12.5％。

今后10年，建筑設(shè)備安裝業(yè)的從業(yè)人員要達(dá)到500萬，專業(yè)技術(shù)與管理人員的比例需要30％，10年內(nèi)需補(bǔ)充約100萬專門人才。若由高、中等職業(yè)教育培養(yǎng)其中的60％，即60萬人左右。

⑷建筑智能化工程技術(shù)人才需求分析

今年10年，建筑智能化在我國將迅速發(fā)展，從業(yè)人員將增至200萬，其中專業(yè)技術(shù)與管理人員的需求比例在40％左右，即50萬人，其中高、中等職業(yè)教育畢業(yè)生的比例約需60％，即30萬人，年均需培養(yǎng)3萬人以上。

建筑智能化是近年來我國建筑業(yè)中發(fā)展頗快的技術(shù)領(lǐng)域，其從業(yè)人員約100萬左右，目前主要集中在上海、北京、廣州、深圳、天津、重慶、杭州、寧波、大連等大中城市。其中90％以上從事建筑智能化設(shè)施的安裝、調(diào)試、運(yùn)行與維護(hù)工作。目前，這類專業(yè)人才極其匱乏，基本上由電氣、電子、通信、計算機(jī)技術(shù)類人才轉(zhuǎn)行充當(dāng)，這些人比較缺乏建筑專業(yè)背景和建筑智能化核心技術(shù)，嚴(yán)重制約了我國建筑智能化水平的提高。

我國的智能樓宇起源于20世紀(jì)90年代，起步較晚，但發(fā)展迅速，特別是在大中型城市如上海、北京、廣州、深圳、杭州、寧波等，高檔寫字樓、智能小區(qū)建設(shè)速度很快，在大中城市，智能化系統(tǒng)已相當(dāng)普及，成為住宅、社區(qū)等的必配設(shè)施。

隨著我國城市數(shù)字化、建筑智能化的進(jìn)程日益加快，人們對居住環(huán)境的規(guī)劃、建設(shè)、管理及服務(wù)理念急需更新，運(yùn)用科學(xué)、整體、系統(tǒng)的思維來營造現(xiàn)代智能化的工作環(huán)境、居住環(huán)境已成為必然趨勢。房地產(chǎn)行業(yè)及我國智能建筑市場迅猛的發(fā)展，將直接拉動對智能樓宇管理專業(yè)人才的需求。

智能樓宇管理師是體現(xiàn)未來城市發(fā)展特征的先導(dǎo)型職業(yè)人才。智能樓宇管理師這一職業(yè)的設(shè)立，其根本作用在于適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代、信息網(wǎng)絡(luò)時代智能建筑業(yè)、房地產(chǎn) 業(yè)、現(xiàn)代物業(yè)管理等行業(yè)對高素質(zhì)管理人才的需求，促進(jìn)和規(guī)范行業(yè)的管理，進(jìn)一步提高從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，對于我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極的現(xiàn)實意 義。

二、專業(yè)開設(shè)情況

⒈國內(nèi)高校專業(yè)開設(shè)狀況

我國原建設(shè)部所屬高等學(xué)校中的電氣工程及其自動化、自動化等專業(yè)較早進(jìn)行了專業(yè)方向調(diào)整。1998年開始進(jìn)行了面向21世紀(jì)樓宇自動化專業(yè)建設(shè)。該專業(yè)方向畢業(yè)生連續(xù)5年來就業(yè)率平均達(dá)98%以上。沈陽建筑大學(xué)自動化和電氣工程及其自動化的學(xué)生主要以建筑自動化為專業(yè)特色，每年畢業(yè)的學(xué)生200多人，學(xué)生就業(yè)率在遼寧省名列第一。北京林業(yè)大學(xué)，北京聯(lián)合大學(xué)該專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)率分別為100%及97.5%。長安大學(xué)該專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。哈爾濱工業(yè)大學(xué)近三年來該專業(yè)方向畢業(yè)生50%繼續(xù)攻讀碩士研究生，另50%就業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%，去年出現(xiàn)平均每個本科畢業(yè)

生有15個用人單位可供選擇的人才緊缺現(xiàn)象，本科畢業(yè)生主要去向是外資企業(yè)和國家部委設(shè)計校，研究生畢業(yè)主要去向為外資企業(yè)或出國。

據(jù)2004年全國智能建筑教育與學(xué)術(shù)研討會資料顯示，我國目前約40所高等學(xué)校在電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程等專業(yè)框架下培養(yǎng)建筑電氣與智能化方向人才，按平均每年每所學(xué)校畢業(yè)60人計算，每年約向社會提供建筑電氣與智能化方向人才2400人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了3.2萬人的社會需求?？梢姡ㄖ姎馀c智能化方向人才培養(yǎng)在總規(guī)模上與行業(yè)需求之間是相距甚遠(yuǎn)的。

從1993年前后開始，許多高等學(xué)校相關(guān)專業(yè)相繼涉足智能建筑領(lǐng)域教學(xué)內(nèi)容和課程體系的改革與實踐。一些學(xué)校開展了“建筑智能化”高職高專的人才培養(yǎng)，起步比較早的學(xué)校有：北京聯(lián)合大學(xué)、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校、華北科技學(xué)校、石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)校等。

為了更好地指導(dǎo)和把握建筑智能化學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的方向，經(jīng)建設(shè)部人事教育司批準(zhǔn)，于2001年8月成立了“高等學(xué)校建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)指導(dǎo)委員會智能建筑指導(dǎo)小組”。指導(dǎo)小組由7個學(xué)校組成。智能建筑指導(dǎo)小組的成立為積極探索建立交叉學(xué)科專業(yè)，探索人才培養(yǎng)模式多樣化的新機(jī)制提供了有利的保證。

建設(shè)部在2004年8月組建了高職高專教育土建類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會，下設(shè)5個分委員會：建筑設(shè)備類、建筑類、土建施工類、工程管理類、市政工程類。建筑智能化專業(yè)屬于建筑設(shè)備類專業(yè)指導(dǎo)分委員會。

教育部、建設(shè)部于2004年10月28日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實施職業(yè)校校建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程的通知》教職成[2004]15號，從2004年起，在建筑施工（含市政工程施工）、建筑裝飾、建筑設(shè)備和建筑智能化等四個專業(yè)領(lǐng)域，在全國選擇94所中等職業(yè)學(xué)校、71所高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校作為建設(shè)行業(yè)實施技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓(xùn)基地。并針對“樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)”提出了“高等職業(yè)校建筑智能化專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)方案。”71所高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中廣東省共有四家：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)校、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

⒉廣東省樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)開設(shè)情況及我校開設(shè)樓宇智能化專業(yè)的歷史沿革

截 至目前，廣東省開設(shè)樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)有：廣東白云學(xué)校、廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué) 校、廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)校、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣州大學(xué)華軟軟

件學(xué)校等的高職校校和廣州市土地房產(chǎn)管理學(xué)校、深圳市電子技術(shù)學(xué)校等 中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

我校（廣州廣播電視大學(xué)）從2000年 開始樓宇智能化專業(yè)的調(diào)研工作，在時任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，分兩批投資建設(shè)了具有國內(nèi)乃至國際領(lǐng)先水平的樓宇智能化技術(shù)培訓(xùn)、實驗、智能控制系統(tǒng)演示室。同 時也先后有多名教師參加了建筑及居住區(qū)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用系列國家標(biāo)準(zhǔn)課程的專業(yè)培訓(xùn)，為樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)的開設(shè)打下了良好的師資基礎(chǔ)。

⒊省內(nèi)智能建筑和數(shù)字社區(qū)技術(shù)應(yīng)用的辦學(xué)特色

廣 東省內(nèi)的高職學(xué)校開設(shè)的建筑智能化專業(yè)均是在各個學(xué)校原有專業(yè)的基礎(chǔ)上依據(jù)各自的辦學(xué)條件有所側(cè)重地開設(shè)此專業(yè)：各個學(xué)校的專業(yè)側(cè)重點(diǎn)有所不同，也各有其 特色、優(yōu)勢，但普遍都存在理論教學(xué)過多而實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)較弱等問題，幾乎所有院校在樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)的教學(xué)計劃設(shè)置方面都有待進(jìn)一步改進(jìn)，才能符合教 育部建設(shè)部關(guān)于實施職業(yè)校校建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)方案的要求。例如，有些院校由于師資、實訓(xùn)基地等方面原因，在課程設(shè)置上弱電系統(tǒng)偏少，尤其是智能建筑系統(tǒng)集成、建筑通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等內(nèi)容是樓宇弱電系統(tǒng)的重要組成部分，所以我們增設(shè)了《數(shù)字社區(qū)信息化系統(tǒng)工程》《通訊協(xié)議技術(shù)概述》等實用課程，更為突出的是，截至目前幾乎所有院校所開設(shè)的樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)均未設(shè)置已經(jīng)稱為我們國家標(biāo)準(zhǔn)的智能化系統(tǒng)集成和控制控制網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(如：LonWorks)的相關(guān)系列課程等等。

三、用人單位對于課程設(shè)置的要求

初步對數(shù)個控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計公司和系統(tǒng)集成、工程承包公司的調(diào)查研究，普遍反應(yīng)現(xiàn)有的樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)的從業(yè)人員和畢業(yè)生均缺乏系統(tǒng)集成與控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，尤其是對《建筑及居住區(qū)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用》系列國家標(biāo)準(zhǔn)和已經(jīng)成為我國國家標(biāo)準(zhǔn)的LonWorks控制網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的了解甚少，幾乎所有從業(yè)人員均進(jìn)行一段時間的專業(yè)技術(shù)和LonWorks控制網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，方能基本勝任各種系統(tǒng)的集成、維護(hù)管理、以及設(shè)計工作，這無形中增大了用人單位的人力資源成本。

隨 著智能化系統(tǒng)集成和控制網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為國際和我國多個行業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)的確立、頒布與標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的推廣，在智能控制領(lǐng)域尤其是在智能建筑行業(yè)對掌握智能化系統(tǒng) 集成和控制網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)技術(shù)的專業(yè)人才需求將會愈來愈多，現(xiàn)在幾乎所有從事系統(tǒng)集成的公司、智能家電企業(yè)都急需掌握最新的網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)集成與基于TCP/IP控制網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中高級系統(tǒng)的開發(fā)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)管理與維護(hù)使用人才。