第一篇：扶貧辦隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗交流

扶貧辦努力打造五型扶貧隊伍促扶貧事業(yè)健康發(fā)展

多年來，景縣扶貧辦堅持一手抓項目實施，一手抓隊伍建設(shè)，在打造惠民富農(nóng)扶貧項目的同時，營造了團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們又進(jìn)一步提出打造廉潔、高效、勤奮、務(wù)實和充滿活力扶貧隊伍的目標(biāo)，通過“五型”團(tuán)隊建設(shè)，推動扶貧事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

休學(xué)兼容打造廉潔型干部隊伍

隊伍出問題，既影響部門聲譽(yù)，更影響干部家庭和個人前途。因此，加強(qiáng)廉潔自律教育，始終是干部隊伍建設(shè)的重點。打鐵先要自身硬，在景縣扶貧辦，一把手響亮提出“向我看齊，對我監(jiān)督”的口號，并通過“三個促進(jìn)”打造廉潔型干部隊伍。一是講學(xué)促進(jìn)。扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)逢會必講，經(jīng)常向大家提提醒、敲敲鐘，特別是重要節(jié)假日都要開展節(jié)前教育，在思想上常打預(yù)防針；二是活動促進(jìn)。通過學(xué)習(xí)“最美教師、最美警察”，以及與困難群眾結(jié)對幫扶等主題活動，促進(jìn)干部深入基層群眾、了解群眾實際需求，使大家樹立起正確的人生觀、價值觀、金錢觀。三是承諾促進(jìn)。要求每位干部作出廉政承諾，并公布上墻，建立干部個人“廉政檔案”，作為年度考核和評優(yōu)獎先的主要依據(jù)。

抓鐵有痕打造高效型干部隊伍

效能建設(shè)既是對整體、也是對個體行為的要求，因為一個人的工作拖沓，可能會影響到整個機(jī)關(guān)。為此，景縣扶貧辦提出“人人都是扶貧形象，個個崗位都是服務(wù)窗口，每項工作都要著眼全局”的口號，要求全體工作人員增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，結(jié)合自身工作職責(zé)，從現(xiàn)在做起、從身邊的事情做起，把工作思考在前，落實到位，提高效能。全辦上下現(xiàn)已形成遇事不推諉，辦事不扯皮，有事一起上，難事共商量的良好氛圍。

善做善成打造勤奮型干部隊伍

勤于學(xué)習(xí)，這是景縣扶貧辦對干部的基本要求。每年扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)都要求每位干部結(jié)合工作實際，撰寫1-2篇高質(zhì)量調(diào)研文章，作為年終干部考核的內(nèi)容。同時，辦公室每年還要向每位干部推薦一本好書，引導(dǎo)大家樹立感恩和積極工作的人生觀。勤于思考，這是扶貧干部應(yīng)具備的良好素質(zhì)。在新的歷史時期如何做好扶貧工作，處理好各方面關(guān)系，不斷提升項目建設(shè)和管理水平，都需要認(rèn)真思考而后行，才能善做善成。勤奮工作，如今在全辦干部中已成為一種自覺的行為。

腳踏實地打造務(wù)實型干部隊伍

扶貧工作要從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益出發(fā)，把每個項目都當(dāng)做為民辦實事的項目建好管好。正是抱著這樣的信念，景縣扶貧辦要求全體干部把心思用在事業(yè)上，把本領(lǐng)用在工作上，把功夫下在落實上。各項工作都立足于“實”，扎根于“實”，講真話、報實情、求實效。這些年，安排的每個項目都與群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，項目設(shè)計不走形式，不搞閉門造車，反復(fù)聽取群眾意見，把群眾急需的、要做的、能辦到的，作為扶貧項目建設(shè)的重點。

創(chuàng)先爭優(yōu)打造活力型干部隊伍

一是精誠團(tuán)結(jié)，形成合力干事的活力。景縣扶貧辦把培養(yǎng)一支有真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)之“心”；有開拓創(chuàng)新，敢于負(fù)責(zé)之“膽”；有善于處理各種矛盾和問題之“能”；有廉潔自律，勤政為民之“德”的干部隊伍，作為增進(jìn)集體活力的關(guān)鍵。扶貧辦主要領(lǐng)導(dǎo)從調(diào)動大家工作積極性出發(fā)，在項目決策和工作落實中從不一言堂，從不個人說了算，而是每周召開例會分析問題，研究問題和解決問題，使全辦人員都明確工作的重點和各自的責(zé)任，促進(jìn)扶貧工作的規(guī)范化、制度化。二是創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)有為干事的活力。創(chuàng)新是活力，爭優(yōu)是動力。為了強(qiáng)化辦公室工作人員服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，他們制定出臺了“首問首辦負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、工作交辦制”等規(guī)定，對每項工作的時間節(jié)點，工作流程和具體要求都進(jìn)行了明確，把全年的重點工作、中心工作和階段性工作進(jìn)行細(xì)化分解，落實到每名干部身上，形成工作交辦單。由于管理到位，措施有力，有效促進(jìn)了項目進(jìn)度和質(zhì)量。三是以人為本，營造良好工作環(huán)境。開展“創(chuàng)造一個平臺，施加一份壓力，增添一份責(zé)任”活動，圍繞培養(yǎng)干部“站起來會說、做下去會寫、沉下身會干”的素質(zhì)和能力，有意識讓年輕干部在現(xiàn)職崗位上多承擔(dān)一些責(zé)任，通過早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子、壓重?fù)?dān)子，幫助他們在工作中加快成長

第二篇：扶貧辦農(nóng)村工作經(jīng)驗交流材料

扶貧辦農(nóng)村工作經(jīng)驗交流材料

一、高度注重，仔細(xì)抓好鄉(xiāng)村扶貧開拓任務(wù)。扶貧開拓是我國社會主義初級階段一項長時間而艱難的前史義務(wù)，必需堅持不懈地推進(jìn)。成都作為西部經(jīng)濟(jì)較興旺地域，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌計謀的施行，使鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)作了宏大轉(zhuǎn)變，貧窮村也獲得了較快開展。但偏僻鄉(xiāng)村因為根底設(shè)備掉隊、經(jīng)濟(jì)欠興旺、農(nóng)人收入不高的問題依然存在，鄉(xiāng)村貧窮農(nóng)戶也還有必然數(shù)目。往后，我市鄉(xiāng)村挾貧開拓首要目的要由消弭貧窮為主改變?yōu)樘幚碡毟徊罹?、促進(jìn)社會調(diào)和為首要目的，攙扶貧窮村的開展，使他們起勁跟上成都疾速開展的措施，共享城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展和世界現(xiàn)代田園城市建立的效果。

施行第二輪第二批鄉(xiāng)村扶貧任務(wù)，要持續(xù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展的理念，依照建立世界現(xiàn)代田園城市的前史定位和久遠(yuǎn)目的，與國度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和新鄉(xiāng)村建立連系，深化推進(jìn)鄉(xiāng)村任務(wù)“四大根底”工程，充沛運用鄉(xiāng)村產(chǎn)權(quán)準(zhǔn)則變革的效果，以當(dāng)局主導(dǎo)，市場化運作和全社會一起參加的方法，完成一村一個主導(dǎo)財產(chǎn)，根底設(shè)備有較大改善，農(nóng)人收入有較大幅度增進(jìn)，確保我市第二輪鄉(xiāng)村扶貧開拓任務(wù)目的的完成。

二、制訂開展規(guī)劃，明白開展偏向。20xx年啟動的貧窮村，要依據(jù)各自的天然資本優(yōu)勢和財產(chǎn)根底，量體裁衣，連系世界現(xiàn)代田園城市、新鄉(xiāng)村、國度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建立的總體規(guī)劃和本區(qū)(市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃，以財產(chǎn)開展、農(nóng)人增收、根底設(shè)備、公共效勞為首要內(nèi)容，把整村推進(jìn)、財產(chǎn)開展和勞動力轉(zhuǎn)移連系起來，仔細(xì)制訂本村村級開展規(guī)劃，明白開展偏向，以規(guī)劃引領(lǐng)本村的扶貧開拓任務(wù)。

各村要把遠(yuǎn)期規(guī)劃與近期目的連系起來，做好村級開展規(guī)劃的分施行方案，盡快確定施行的挾貧開拓項目，確保扶貧開拓任務(wù)的扎實推進(jìn)。

三、推進(jìn)財產(chǎn)開展，促進(jìn)農(nóng)人增收。推進(jìn)財產(chǎn)開展是貧窮村加速經(jīng)濟(jì)開展，加強(qiáng)“造血”功用，添加農(nóng)人收入，完成可繼續(xù)開展的主要行動。施行財產(chǎn)扶貧是市委、市當(dāng)局確定的第二輪扶貧開拓的任務(wù)重點。市級財務(wù)扶貧專項資金首要用于支撐貧窮村主導(dǎo)財產(chǎn)的開展，以項目為載體，市場化舉措方法，經(jīng)過對財產(chǎn)項目入股或借款貼息，“粘合”更多社會資金投入貧窮村開展主導(dǎo)財產(chǎn)，為貧窮村可繼續(xù)開展打下根底。貧窮村要積極引進(jìn)龍頭企業(yè)，經(jīng)過流轉(zhuǎn)地盤，調(diào)整財產(chǎn)構(gòu)造，進(jìn)行地盤規(guī)劃化運營。要充沛發(fā)揚(yáng)龍頭企業(yè)在種類、技能、信息、資金、市場等方面優(yōu)勢，指導(dǎo)和支撐龍頭企業(yè)在貧窮地域建基地、建農(nóng)產(chǎn)物加工場、開展旅行農(nóng)業(yè)，延伸農(nóng)業(yè)財產(chǎn)鏈，帶動貧窮村主導(dǎo)財產(chǎn)開展。

四、促進(jìn)出產(chǎn)要素活動，加強(qiáng)開展生機(jī)。充沛運用鄉(xiāng)村產(chǎn)權(quán)準(zhǔn)則變革效果，在貧窮村具體履行農(nóng)人承包地運營權(quán)長時間不變，積極探究地盤長時間流轉(zhuǎn)的機(jī)制，促進(jìn)承包地運營權(quán)、鄉(xiāng)村建立用地、鄉(xiāng)村房子產(chǎn)權(quán)等鄉(xiāng)村出產(chǎn)要素的自在活動，促進(jìn)貧窮村生齒的自在遷移，集聚和指導(dǎo)社會資金投入挾貧開拓，完成地盤資本的最優(yōu)化裝備，推進(jìn)貧窮村“人要出去、錢要進(jìn)去”，逐漸完成出產(chǎn)生涯方法的改變。經(jīng)過調(diào)整財產(chǎn)構(gòu)造，開展主導(dǎo)財產(chǎn)，鼎力開展地盤股份協(xié)作社、家庭適度規(guī)劃運營、“地盤銀行”、業(yè)主租賃等多種地盤運營形式，不時在組織方式、運轉(zhuǎn)機(jī)制、好處聯(lián)合方法上積極探究和立異，開展新型集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)人專業(yè)協(xié)作組織，強(qiáng)大集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)步農(nóng)人的組織化水平，加強(qiáng)貧窮村抗御市場風(fēng)險和可繼續(xù)開展的才能。

五、連系“掛包幫”運動，抓好定點幫扶任務(wù)。依照市鄉(xiāng)村扶貧開拓指導(dǎo)小組《關(guān)于做好第二輪鄉(xiāng)村扶貧開拓任務(wù)的定見》和市委辦公廳、市當(dāng)局辦公廳《關(guān)于展開“指導(dǎo)掛點、部分包村、干部幫戶”運動的施行定見》的要求，對第二輪第二批啟動的貧窮村持續(xù)執(zhí)行市指導(dǎo)掛點督查，市級部分和經(jīng)濟(jì)較興旺地域“二對一”的幫扶（部分包村:一個市級部分，一個區(qū)(市）縣級部分幫一個貧窮村），并將幫扶任務(wù)歸入目的審核的幫扶任務(wù)準(zhǔn)則。市級指導(dǎo)掛點督查到村。重點督查挾貧開拓與世界現(xiàn)代田園城市、新鄉(xiāng)村、國度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建立相連系狀況；扶貧開拓資金落實狀況、項目推進(jìn)及資金治理狀況；部分（單元）幫扶狀況及幫扶實效。

部分定點幫扶任務(wù)，要進(jìn)一步完美定點幫扶任務(wù)責(zé)任制，落實專人擔(dān)任。一是要協(xié)助貧窮村群眾解放思維、拓寬思緒、進(jìn)步本質(zhì)、加強(qiáng)開展的決心和才能。二是要指點和協(xié)助貧窮村制訂和完美村級開展規(guī)劃、財產(chǎn)開展規(guī)劃、分施行方案，明白開展偏向；三是要發(fā)揚(yáng)部分優(yōu)勢，協(xié)助貧窮村建立招商引資和引進(jìn)項目平臺；四是要深化農(nóng)戶查詢研討，調(diào)查群眾的生涯情況，落實干部幫戶，協(xié)助群眾處理出產(chǎn)生涯中的非凡堅苦。五是要量入為出、全力而為地支撐貧窮村的建立。經(jīng)過定點幫扶任務(wù)，真正使干部受教育，群眾得實惠。

持續(xù)發(fā)動社會各界積極參加扶貧開拓，鼓舞和支撐民間組織參加扶貧開拓。還，要依照省委辦公廳、省當(dāng)局辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好定點扶貧任務(wù)的告訴》要求，抓好定點幫扶甘孜州和XX縣的任務(wù)。

六、加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移。加大培訓(xùn)力度，進(jìn)步鄉(xiāng)村勞動力本質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的才能，為促進(jìn)貧窮村開展和居民自在遷移

一、高度注重，仔細(xì)抓好鄉(xiāng)村扶貧開拓任務(wù)。扶貧開拓是我國社會主義初級階段一項長時間而艱難的前史義務(wù)，必需堅持不懈地推進(jìn)。成都作為西部經(jīng)濟(jì)較興旺地域，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌計謀的施行，使鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)作了宏大轉(zhuǎn)變，貧窮村也獲得了較快開展。但偏僻鄉(xiāng)村因為根底設(shè)備掉隊、經(jīng)濟(jì)欠興旺、農(nóng)人收入不高的問題依然存在，鄉(xiāng)村貧窮農(nóng)戶也還有必然數(shù)目。往后，我市鄉(xiāng)村挾貧開拓首要目的要由消弭貧窮為主改變?yōu)樘幚碡毟徊罹?、促進(jìn)社會調(diào)和為首要目的，攙扶貧窮村的開展，使他們起勁跟上成都疾速開展的措施，共享城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展和世界現(xiàn)代田園城市建立的效果。

施行第二輪第二批鄉(xiāng)村扶貧任務(wù)，要持續(xù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展的理念，依照建立世界現(xiàn)代田園城市的前史定位和久遠(yuǎn)目的，與國度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和新鄉(xiāng)村建立連系，深化推進(jìn)鄉(xiāng)村任務(wù)“四大根底”工程，充沛運用鄉(xiāng)村產(chǎn)權(quán)準(zhǔn)則變革的效果，以當(dāng)局主導(dǎo)，市場化運作和全社會一起參加的方法，完成一村一個主導(dǎo)財產(chǎn)，根底設(shè)備有較大改善，農(nóng)人收入有較大幅度增進(jìn)，確保我市第二輪鄉(xiāng)村扶貧開拓任務(wù)目的的完成。

二、制訂開展規(guī)劃，明白開展偏向。20xx年啟動的貧窮村，要依據(jù)各自的天然資本優(yōu)勢和財產(chǎn)根底，量體裁衣，連系世界現(xiàn)代田園城市、新鄉(xiāng)村、國度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建立的總體規(guī)劃和本區(qū)(市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃，以財產(chǎn)開展、農(nóng)人增收、根底設(shè)備、公共效勞為首要內(nèi)容，把整村推進(jìn)、財產(chǎn)開展和勞動力轉(zhuǎn)移連系起來，仔細(xì)制訂本村村級開展規(guī)劃，明白開展偏向，以規(guī)劃引領(lǐng)本村的扶貧開拓任務(wù)。

各村要把遠(yuǎn)期規(guī)劃與近期目的連系起來，做好村級開展規(guī)劃的分施行方案，盡快確定施行的挾貧開拓項目，確保扶貧開拓任務(wù)的扎實推進(jìn)。

三、推進(jìn)財產(chǎn)開展，促進(jìn)農(nóng)人增收。推進(jìn)財產(chǎn)開展是貧窮村加速經(jīng)濟(jì)開展，加強(qiáng)“造血”功用，添加農(nóng)人收入，完成可繼續(xù)開展的主要行動。施行財產(chǎn)扶貧是市委、市當(dāng)局確定的第二輪扶貧開拓的任務(wù)重點。市級財務(wù)扶貧專項資金首要用于支撐貧窮村主導(dǎo)財產(chǎn)的開展，以項目為載體，市場化舉措方法，經(jīng)過對財產(chǎn)項目入股或借款貼息，“粘合”更多社會資金投入貧窮村開展主導(dǎo)財產(chǎn)，為貧窮村可繼續(xù)開展打下根底。貧窮村要積極引進(jìn)龍頭企業(yè)，經(jīng)過流轉(zhuǎn)地盤，調(diào)整財產(chǎn)構(gòu)造，進(jìn)行地盤規(guī)劃化運營。要充沛發(fā)揚(yáng)龍頭企業(yè)在種類、技能、信息、資金、市場等方面優(yōu)勢，指導(dǎo)和支撐龍頭企業(yè)在貧窮地域建基地、建農(nóng)產(chǎn)物加工場、開展旅行農(nóng)業(yè)，延伸農(nóng)業(yè)財產(chǎn)鏈，帶動貧窮村主導(dǎo)財產(chǎn)開展。

四、促進(jìn)出產(chǎn)要素活動，加強(qiáng)開展生機(jī)。充沛運用鄉(xiāng)村產(chǎn)權(quán)準(zhǔn)則變革效果，在貧窮村具體履行農(nóng)人承包地運營權(quán)長時間不變，積極探究地盤長時間流轉(zhuǎn)的機(jī)制，促進(jìn)承包地運營權(quán)、鄉(xiāng)村建立用地、鄉(xiāng)村房子產(chǎn)權(quán)等鄉(xiāng)村出產(chǎn)要素的自在活動，促進(jìn)貧窮村生齒的自在遷移，集聚和指導(dǎo)社會資金投入挾貧開拓，完成地盤資本的最優(yōu)化裝備，推進(jìn)貧窮村“人要出去、錢要進(jìn)去”，逐漸完成出產(chǎn)生涯方法的改變。經(jīng)過調(diào)整財產(chǎn)構(gòu)造，開展主導(dǎo)財產(chǎn)，鼎力開展地盤股份協(xié)作社、家庭適度規(guī)劃運營、“地盤銀行”、業(yè)主租賃等多種地盤運營形式，不時在組織方式、運轉(zhuǎn)機(jī)制、好處聯(lián)合方法上積極探究和立異，開展新型集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)人專業(yè)協(xié)作組織，強(qiáng)大集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)步農(nóng)人的組織化水平，加強(qiáng)貧窮村抗御市場風(fēng)險和可繼續(xù)開展的才能。

五、連系“掛包幫”運動，抓好定點幫扶任務(wù)。依照市鄉(xiāng)村扶貧開拓指導(dǎo)小組《關(guān)于做好第二輪鄉(xiāng)村扶貧開拓任務(wù)的定見》和市委辦公廳、市當(dāng)局辦公廳《關(guān)于展開“指導(dǎo)掛點、部分包村、干部幫戶”運動的施行定見》的要求，對第二輪第二批啟動的貧窮村持續(xù)執(zhí)行市指導(dǎo)掛點督查，市級部分和經(jīng)濟(jì)較興旺地域“二對一”的幫扶（部分包村:一個市級部分，一個區(qū)(市）縣級部分幫一個貧窮村），并將幫扶任務(wù)歸入目的審核的幫扶任務(wù)準(zhǔn)則。市級指導(dǎo)掛點督查到村。重點督查挾貧開拓與世界現(xiàn)代田園城市、新鄉(xiāng)村、國度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建立相連系狀況；扶貧開拓資金落實狀況、項目推進(jìn)及資金治理狀況；部分（單元）幫扶狀況及幫扶實效。

部分定點幫扶任務(wù)，要進(jìn)一步完美定點幫扶任務(wù)責(zé)任制，落實專人擔(dān)任。一是要協(xié)助貧窮村群眾解放思維、拓寬思緒、進(jìn)步本質(zhì)、加強(qiáng)開展的決心和才能。二是要指點和協(xié)助貧窮村制訂和完美村級開展規(guī)劃、財產(chǎn)開展規(guī)劃、分施行方案，明白開展偏向；三是要發(fā)揚(yáng)部分優(yōu)勢，協(xié)助貧窮村建立招商引資和引進(jìn)項目平臺；四是要深化農(nóng)戶查詢研討，調(diào)查群眾的生涯情況，落實干部幫戶，協(xié)助群眾處理出產(chǎn)生涯中的非凡堅苦。五是要量入為出、全力而為地支撐貧窮村的建立。經(jīng)過定點幫扶任務(wù)，真正使干部受教育，群眾得實惠。

持續(xù)發(fā)動社會各界積極參加扶貧開拓，鼓舞和支撐民間組織參加扶貧開拓。還，要依照省委辦公廳、省當(dāng)局辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好定點扶貧任務(wù)的告訴》要求，抓好定點幫扶甘孜州和XX縣的任務(wù)。

六、加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移。加大培訓(xùn)力度，進(jìn)步鄉(xiāng)村勞動力本質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的才能，為促進(jìn)貧窮村開展和居民自在遷移 奠基根底。一是要抓好勞務(wù)培訓(xùn)和輸出。要有針對性地制訂勞務(wù)4挾貧培訓(xùn)方案，展開技藝培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)人外出務(wù)工的才能，促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移和居民自在遷移。二是要抓好農(nóng)人適用技能培訓(xùn)，以進(jìn)步農(nóng)人種、養(yǎng)技能和開展財產(chǎn)增收致富的才能。三是要抓貧窮村支部書記和村主任的培訓(xùn)，經(jīng)過多種方式，協(xié)助底層干部開擴(kuò)視野，拓展思緒，加強(qiáng)率領(lǐng)群眾脫貧致富的決心和身手。

七、加強(qiáng)開展自動性，發(fā)揚(yáng)群眾的主體效果。貧窮村要實在改變觀念，發(fā)揚(yáng)農(nóng)人在扶貧開拓任務(wù)中的主體效果?？酥啤暗?、靠、要”的思維，樹立自強(qiáng)決心；進(jìn)一步進(jìn)步群眾的參加認(rèn)識和自動開展認(rèn)識；進(jìn)一步完美村民的民主管理機(jī)制，要完美“黨支部指導(dǎo)、議事會決議計劃、村委會執(zhí)行、監(jiān)委會監(jiān)視”的運轉(zhuǎn)形式，加強(qiáng)村民參加扶貧開拓的積極性，充沛發(fā)揚(yáng)群眾的主體效果。

八、強(qiáng)化項目資金監(jiān)管，確保扶貧資金平安。在扶貧項目資金的監(jiān)管中，必需公開、公道、公平準(zhǔn)則；必需尊敬貧窮村群眾志愿，按村民議事決議計劃順序確定項目；必需自下而上的申報順序，標(biāo)準(zhǔn)項目標(biāo)申報任務(wù)；必需強(qiáng)化項目資金監(jiān)管，嚴(yán)厲執(zhí)行縣級財務(wù)報賬制，區(qū)（市）縣要把好資金運用關(guān)。要積極共同紀(jì)檢監(jiān)察和審計部分對扶貧資金的監(jiān)察和審計任務(wù)，確保挾貧資金專款專用。還，各區(qū)（市）縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要增強(qiáng)對部分和社會幫扶項目、資金的監(jiān)管。市挾貧辦等相關(guān)部分要在各區(qū)（市）縣對挾貧項目資金自查的根底上組織抽查和督查，確保挾貧資金運用平安，確保功德辦妥，實事辦實

第三篇：黨員干部隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料

黨員干部隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料

今年以來，**圍繞“四個提升”，著力打造過硬黨員隊伍，各項工作取得了新成效。

一、“訓(xùn)”字為首，著力提升黨員政治素養(yǎng)。

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨員黨性培養(yǎng)，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神、新國發(fā)2號文件、“橋頭堡”政策等內(nèi)容，制定培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)主體班次，實化教育培訓(xùn)內(nèi)容，突出精準(zhǔn)性、專業(yè)性與持續(xù)性開展黨員干部集中培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員學(xué)思踐悟，不斷堅定政治立場、明確政治方向，培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。今年以來，**先后開展優(yōu)秀年輕干部能力提升培訓(xùn)班1期49人、2022年東西部協(xié)作第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆任職培訓(xùn)班2期500余人、2022年第十一屆村（社區(qū)）黨組織書記換屆任職暨“兩新”黨組織書記能力提升培訓(xùn)班1期190余人、南農(nóng)-**黨員干部能力提升培訓(xùn)班3期600余人。

二、“干”字為要，著力提升干事?lián)?dāng)精神。

通過召開專題學(xué)習(xí)會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等方式，將上級文件、會議精神轉(zhuǎn)化為實際工作舉措和具體推進(jìn)行動，引導(dǎo)黨員干部爭做發(fā)展的“干將”、改革的“闖將”、攻堅的“猛將”，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)作為的能力，引領(lǐng)全縣上下始終圍繞“四新”主攻“四化”，緊抓**示范區(qū)和**工業(yè)園區(qū)等平臺建設(shè)，主動對接融入粵港澳大灣區(qū)。同時以營商服務(wù)“軟環(huán)境”催化高質(zhì)量發(fā)展“硬實力”，大抓招商引資，并把招商引資作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一要事和“一把手”工程，全力推動縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，全縣500萬元以上固定資產(chǎn)投資完成53695萬元，同比增長20.5%；一般公共預(yù)算收入完成6762萬元，同比增長19.4%。

三、“民”字為本，著力提升為民服務(wù)能力。

在全縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)執(zhí)行、提質(zhì)量”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，深化黨員“一諾三亮”活動推進(jìn)黨員積分制管理，認(rèn)真踐行“一線工作法”，全面開展黨政機(jī)關(guān)“入村寨進(jìn)社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪、“一聯(lián)雙助”“雙聯(lián)雙共”等活動，注重建立一線發(fā)現(xiàn)問題、一線研判問題、一線解決問題閉環(huán)服務(wù)機(jī)制，真正做到為民辦實事、辦好事，切實解決群眾之煩心事、操心事、揪心事，用實際行動把黨中央的決策部署落到實處。自開展大走訪以來，全縣黨員干部累計走訪群眾50600余戶，走訪企業(yè)1880余家，走訪學(xué)校75所，發(fā)放宣傳資料6萬余份，共梳理匯總問題線索200余條，解決矛盾糾紛90余件（次），幫助群眾和企業(yè)解決困難問題20余個，為群眾辦實事280余件（次）。

四、“廉”字為榮，著力提升廉潔表率作用。

突出抓好重點人員、關(guān)鍵崗位的警示教育，以“關(guān)鍵少數(shù)”管好“絕大多數(shù)”，通過開展廉政文化建設(shè)、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、開展黨紀(jì)黨規(guī)測試等方式，用身邊人和事警示、警醒黨員干部時刻保持廉潔自律。同時建立全方位談心談話機(jī)制，對重點部門、關(guān)鍵崗位黨員干部采取“日常溝通談話、職務(wù)調(diào)整談話、專題談心談話、心理疏導(dǎo)談話、提醒誡勉談話”等談話類型，及時準(zhǔn)確了解干部思想動態(tài)、家風(fēng)情況和“八小時外”生活情況，做到全方位深度“體檢”。今年以來，開展全縣警示教育暨廉政集體談話1期80余人，組織2400余名黨員干部參加廉政警示教育基地80余場次，開展“一對一”談心談話1000余人次。

第四篇：老干部工作隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流

老干部工作隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流

老干部工作隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流

圍繞中心，以黨建帶動和促進(jìn)老干部工作隊伍建設(shè)

為黨的事業(yè)增添正能量是老干部工作職責(zé)所在。多年來，老干部局黨支部緊緊抓住這一根本要求，以黨建帶動和促進(jìn)工作隊伍建設(shè)，圍繞中心，抓好隊伍，努力建設(shè)一支講政治、懂業(yè)務(wù)、重感情的老干部工作隊伍，傳遞好正能量。

一、圍繞中心，抓住根本，做到創(chuàng)先爭優(yōu)，形成合力

1、“雙創(chuàng)雙爭”活動更加扎實。老干部局黨支部立足建設(shè)“心系老干部、服務(wù)中心”的黨組織和“干凈干事、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的黨員隊伍，不斷鞏固“嘉興市創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織”和“平湖市先進(jìn)基層黨組織”創(chuàng)建成果。全局黨員干部圍繞全市中心工作，開展“雙創(chuàng)雙爭”活動。大家積極投身于“五水共治”、“三改一拆”、“清三河”等全市中心工作，深入一線。許多同志克服困難，無論是在工作時間、還是在晚上或者是雙休日，都按照全局統(tǒng)一安排開展“走村不落戶，戶戶見干部”、“雙休日社工”、“千名干部幫千戶”等工作。許多同志利用做群眾工作特長與農(nóng)民在交談中溝通思想增進(jìn)感情解決問題，一些同志到黨員先鋒站與老黨員聊過去、談現(xiàn)在、看將來來宣傳黨的好政策和當(dāng)前形勢，得到農(nóng)村老黨員的支持理解。去年6月8日，沈全英局長作為林埭鎮(zhèn)徐東村“第一書記”，為該村50多名黨員和村組長上了一堂黨課。老干部局還在“七一”期間邀請徐東村的老黨員來平湖開展城鄉(xiāng)走親活動。徐東村老黨員們興致勃勃地參觀老干部活動中心、檔案局的“紅色魅力”展廳等。老干部局還牽線組織社經(jīng)室部分老干部到徐東村“探親”調(diào)研，了解村在工作中遇到的問題，并由社經(jīng)室老領(lǐng)導(dǎo)與林埭鎮(zhèn)進(jìn)行溝通以幫助解決一些困難等。局許多黨員同志還參加“點亮微心愿、共筑中國夢”“微心愿”認(rèn)領(lǐng)、義務(wù)獻(xiàn)血等活動。通過這一些舉措，全局同志更加團(tuán)結(jié)，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍也更加濃厚。

2、“一支部一品牌”創(chuàng)建工作成功起步。全局黨員干部響應(yīng)機(jī)關(guān)黨工委開展的“一支部一品牌”創(chuàng)建工作號召，開動腦筋參與“一支部一品牌”的創(chuàng)建活動，許多同志提出了很好的創(chuàng)建方案。最后在集思廣益，充分發(fā)表意見并結(jié)合老干部工作實際的基礎(chǔ)上，提出了開展“敬愛致恭，夕陽家園”的老干部黨支部工作品牌。以“強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率”為目標(biāo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，將創(chuàng)建工作與完成全年老干部各項工作和加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。以“四聯(lián)四訪四評”活動為抓手，切實幫助老干部解決一些困難和問題，不斷提升全局黨員群眾服務(wù)老干部的水平和能力。做到聯(lián)組、聯(lián)戶、聯(lián)區(qū)、聯(lián)支部，實現(xiàn)老同志聯(lián)系全方位、訪問全覆蓋，確保在最后一公里處服務(wù)好老干部。按照普遍訪問與特殊訪問相結(jié)合的原則，開展“四訪”，即普訪(春節(jié)、高溫“兩大走訪”全覆蓋)、專訪（問題專訪）、家訪（家庭病房走訪）、聯(lián)訪（聯(lián)合社區(qū)走訪），做到勤聯(lián)系常訪問、聽意見辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)促提高，密切與老干部的溝通聯(lián)系。

3、城鄉(xiāng)文明共建工作有力推進(jìn)?，F(xiàn)在，老干部局與好幾個村是友好“親戚”，這是老干部局幾任農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村工作期間結(jié)下的深厚友誼，這些親戚不因農(nóng)村工作指導(dǎo)員的離開而結(jié)束，而是真正成了常來常往的“組織親戚”和“朋友親戚”。一年之中局黨支部要與這些村開展聯(lián)心走親活動，了解工作情況，推進(jìn)文明共建。曾經(jīng)的指導(dǎo)員還是會還定期的下村或者是電話聯(lián)系。2014年年初，老干部局黨支部與林埭鎮(zhèn)雙廟村、新莊村聯(lián)合舉辦“城鄉(xiāng)共建”迎新春聯(lián)誼活動，并走訪雙廟村困難家庭，送上慰問金。11月28日，老干部局牽頭組織教師進(jìn)修學(xué)校、林埭鎮(zhèn)中心幼兒園、林埭電信支局等單位，到徐東村開展了“城鄉(xiāng)雙百結(jié)對、攜手共創(chuàng)文明”系列活動，開展送醫(yī)療健康、送精彩文藝、送科普知識、送圖書資料、送電信服務(wù)“五送”活動。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，做到凝心聚力，優(yōu)質(zhì)高效

1、執(zhí)行力建設(shè)更強(qiáng)。全局黨員干部以“四敢一不怕”的精神，謀實干、爭一流，更加突出執(zhí)行力建設(shè)。在工作中做到不推諉、不回避。特別是在老干部的來信來訪中，堅持首問責(zé)任人制度，把老干部的問題放在第一位，第一時間處理，第一時間幫助聯(lián)系協(xié)調(diào)，第一時間向局領(lǐng)導(dǎo)反映，爭取較好地解決老干部的問題。在平時的工作中，各位同志立足崗位，圍繞全局中心工作，做到分工不分家，齊心協(xié)力共同完成任務(wù)，特別是在老干部集中體檢、老干部理論讀書班、迎春團(tuán)拜會、老干部“四大走訪”、老年大學(xué)20周年校慶等重點工作中，大家做到行動迅速，齊心協(xié)力，保質(zhì)保量地完成階段性工作任務(wù)。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)更清。堅持好一崗雙責(zé)制度，進(jìn)一步嚴(yán)格黨員干部的教育管理。認(rèn)真履行黨組織的監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，加強(qiáng)黨員干部隊伍的教育、管理、監(jiān)督。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，不斷完善局財務(wù)制度，做到重大經(jīng)費事項事前報告審批，局務(wù)班子會議討論決定等。組織學(xué)習(xí)正反兩方面的典型案件，以身邊人的案件來警示提醒教育黨員干部，做到防防微杜漸，防患于未然。

3、服務(wù)管理工作更優(yōu)。全局黨員干部按照全國老干部局長會議和全國“雙先”表彰大會精神要求，堅持用心用情，做好老干部的服務(wù)管理工作。全局同志從服務(wù)好老干部的每一件細(xì)小事情做起，急老干部所急，想老干部所想。在落實好老干部政治待遇上抓重點、抓老干部兩項建設(shè)，在貼近老干部需求上創(chuàng)新載體開展好“走、看、促”活動，在落實老干部生活待遇上從老干部雙高期出發(fā)，利用挖掘社會力量共同做好老干部工作，通過老干部家庭病房，開通醫(yī)療特優(yōu)綠色通道，提前積極介入醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等來做好具體的老干部服務(wù)管理工作。

三、教育引導(dǎo)，提升素質(zhì)，做到真誠關(guān)愛，同心同向

1、干部能力培養(yǎng)更實在。重視做好傳幫帶工作。重視發(fā)揮好中層骨干和老同志的作用。在走訪服務(wù)老干部、組織舉辦大型老干部學(xué)習(xí)活動和日常的學(xué)習(xí)工作中一對一地做好指導(dǎo)傳幫帶工作。在思想上、生活上關(guān)心關(guān)愛青年干部，平時注重交流溝通思想。重視開展青年干部成長導(dǎo)師制工作，落實局領(lǐng)導(dǎo)和骨干聯(lián)系年輕干部。堅持多崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部，每月召開科室工作交流會，著重培養(yǎng)干部的分析問題、處理問題、文字寫作、適應(yīng)環(huán)境等各種能力。選派一名同志參加市里的招商引智工作。組織發(fā)動年輕干部積極參加市級層面、組織部、黨工委等開展的活動，在“青春讓黨團(tuán)增輝”知識競賽、青年干部公文寫作比賽、“融入中心?爭先進(jìn)位”PPT制作比賽中有5人次獲獎。

2、教育資源利用更充分。珍惜身邊教育資源的開發(fā)利用。把工作服務(wù)對象作為政治思想學(xué)習(xí)的寶貴資源。2014年結(jié)合群眾路線教育實踐活動，請平湖縣改革開放后第一任縣委書記俞云芳為全局黨員同志上群眾路線是黨的生命線的黨課、請干部離退休制度建立初期任老干部局副局長的馬韓英同志為全局同志介紹老干部工作的歷史和發(fā)展。同時，在組織舉辦老干部黨校時政班、老干部政治理論讀書班時，要求全局黨員同志認(rèn)真聽講，珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會。平時還主動征求聽取德高望重，有獨特政治資源的老干部的意見建議，主動向他們匯報工作，虛心聽取老同志的意見建議。

3、教育時機(jī)把握更當(dāng)口。在干部教育培養(yǎng)上緊緊抓住三個有利時機(jī)。一是抓住重要的培養(yǎng)進(jìn)步時機(jī)，做好傳幫帶工作。在政治上、思想上、工作上關(guān)心干部的進(jìn)步成長。支持年輕干部工作在一線，積極參與好全市的重點工作、中心工作，在一線中得到鍛煉培養(yǎng)。與年輕干部多溝通多交流多談心，主動顧問在工作中遇到的困難問題，了解掌握他們的思想動態(tài)。組建工作互幫對子，通過一對一的互幫互助，盡快教會年輕干部工作方法。注重對入黨積極分子和新任公務(wù)員、新提拔中層干部的培養(yǎng)，在工作上多壓擔(dān)子，多給機(jī)會進(jìn)行歷煉。二是抓住重要的教育談心時機(jī)，做好教育引導(dǎo)工作。緊緊抓住中層干部競崗、年終考評評優(yōu)評未位的關(guān)鍵時刻，開展談心談話。教育好年輕干部要有“四敢一不怕”的精神，要有擔(dān)當(dāng)意識，要正確對待個人得失，正確對待榮譽(yù)，正確對待個人前進(jìn)道路上的挫折。三是抓住黨員干部最需要關(guān)心的時機(jī)，送上組織的溫暖。主動走進(jìn)黨員干部的心里，走進(jìn)黨員干部的家庭，經(jīng)常性了解黨員干部的需要和困難，意見和想法，建議和要求，及時進(jìn)行分析和解決。對黨員干部生活中家庭中遇到困難、身體上情緒上遇到疾病時，主動關(guān)心，幫助聯(lián)系就醫(yī)渠道等，讓黨員干部感覺到組織的溫暖。同時，還組織開展好積極健康，有利于團(tuán)結(jié)的文體活動，豐富黨員干部的精神生活。）

第五篇：災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料

慶陽市加強(qiáng)村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員

隊伍建設(shè)的幾點做法

慶陽市民政局

（2011年11月30日）

為了建立健全自然災(zāi)害應(yīng)急體系，提高自然災(zāi)害信息管理水平和災(zāi)害救助能力，根據(jù)《甘肅省民政廳關(guān)于在地質(zhì)災(zāi)害髙易發(fā)區(qū)先行建立村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員隊伍的通知》要求和全省村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)工作安排部署會議精神，從今年9月份開始，我市在原有市、縣、鄉(xiāng)三級災(zāi)害信息員隊伍的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了村（社區(qū)）級（社區(qū)）災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)工作。截止10月底，通過遴選，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等手段，為全市1261個村、58個城市社區(qū)全部配備災(zāi)害信息員，建成了一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級災(zāi)害信息員隊伍，促進(jìn)了全市災(zāi)害信息管理水平的提高。我們的主要做法有：

一、周密部署，確保災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)工作順利開展 為使村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)工作有目的、有計劃地進(jìn)行，我局根據(jù)省廳文件和會議要求，及時向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，專門召開局黨組會進(jìn)行研究，結(jié)合我市實際，提出了貫徹落實全省會議精神的具體意見。9月6日，下發(fā)各縣區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)全市村（社區(qū)）級（社區(qū)）災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)工作的通知》（慶市民發(fā)【2011】131號），詳細(xì)明確的規(guī)定了村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員的基本條件、產(chǎn)生程序，待遇職責(zé)和考核培訓(xùn)要求。9月7日，我局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市局工作人員利用四天時間，分赴各縣（區(qū)）傳達(dá)全省會議精神，與縣區(qū)政府和民政局領(lǐng)導(dǎo)一同研究解決了村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員建設(shè)工作中的具體問題。各縣區(qū)下發(fā)相關(guān)通知，并制定了實施方案，由民政局一把手掛帥，分管局長主抓，迅速開展工作。9月25日，市局又召開了各縣（區(qū)）民政局長參加的匯報會，匯報進(jìn)展情況，提出時限要求。

二、精心遴選，保證災(zāi)害信息員隊伍質(zhì)量

在災(zāi)害信息員遴選工作中，各縣區(qū)積極宣傳，嚴(yán)格程序，并對照條件，認(rèn)真確定對象，遴選程序堅持村民代表會議推薦、村黨支部和村委會確定公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，縣級民政局備案。各村黨支部和村委會對申請人資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，并采取入戶調(diào)查，集中座談等方式了解情況，遴選身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，群眾威信好，樂于為群眾辦事，具有初中以上文化程度，長期在本村生活，熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人擔(dān)任，將符合條件的報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況為每個行政村配備了至少1名災(zāi)害信息員，對于居住比較分散，處于邊緣地帶，交通不便或易發(fā)生災(zāi)害的村，適當(dāng)增加配備人數(shù)，同時增設(shè)意見箱，接受群眾監(jiān)督，保證了村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員遴選程序規(guī)范、公開、公正。全市8縣區(qū)116個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處的1261個村委會、58個城市社區(qū)共配備1349名災(zāi)害信息員，全部為村和社區(qū)干部，均為初中以上文化程度，其中高中以上文化程度736人，年齡在21歲和55歲之間，完全能承擔(dān)村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高災(zāi)害信息員整體素質(zhì)

為使災(zāi)害信息員能盡快熟悉自身業(yè)務(wù)，順利開展各項工作，扎實開展災(zāi)害信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，市民政局進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，各縣區(qū)根據(jù)各自實際，協(xié)調(diào)氣象、國土、消防等部門認(rèn)真開展了培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式靈活多樣，培訓(xùn)內(nèi)容全面、實用性強(qiáng)，培訓(xùn)效果顯著。例如，西峰區(qū)制定了詳細(xì)可行的培訓(xùn)方案，從課程講授、教師選定、教材選購都進(jìn)行了認(rèn)真的考察、核定，培訓(xùn)實行集中授課，正式下發(fā)了培訓(xùn)通知文件，邀請了省國土資源廳的資深專家，市氣象局的高級工程師，防災(zāi)救災(zāi)培訓(xùn)工作專業(yè)人員以及區(qū)社會救助管理工作局的負(fù)責(zé)同志為災(zāi)害信息員授課，參加培訓(xùn)的災(zāi)害信息員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站站長親自帶隊，全程督促學(xué)習(xí)，共140多人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)課程為4課時。為防止內(nèi)容枯燥，增強(qiáng)培訓(xùn)效力，授課教師精心制作了PPT演示圖，采用案例分析、圖片展示等靈活多樣的授課方式，講解內(nèi)容深入淺出，講授語言精煉嚴(yán)謹(jǐn)，通俗易懂。培訓(xùn)結(jié)束后，采取座談方式對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析探討，保證每名災(zāi)害信息員全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容。各縣區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容以《災(zāi)害信息員基礎(chǔ)知識》和《災(zāi)害信息員四級、五級技能》為主，把培訓(xùn)工作與提升災(zāi)情管理水平結(jié)合起來，重點對災(zāi)害基礎(chǔ)知識、災(zāi)害信息傳遞與管理、災(zāi)害救助、災(zāi)害信息統(tǒng)計及應(yīng)急救援工具使用等方面的知識和技能進(jìn)行了全面培訓(xùn)，為每位學(xué)員下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級自然災(zāi)害情況統(tǒng)計規(guī)程》、災(zāi)情快報樣板、災(zāi)情報送表式等業(yè)務(wù)資料。環(huán)縣還印發(fā)了《地震自救互救》、《暴雨、洪澇的防范》等防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料，并對防毒面具、滅火器等應(yīng)急救援工具的使用進(jìn)行現(xiàn)場演練，使全體災(zāi)害信息員對自然災(zāi)害知識、救災(zāi)減災(zāi)工作和災(zāi)害信息報送相關(guān)知識有了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，災(zāi)情信息收集、傳遞、整理、分析、評估的實際操作能力得到了較大程度的提高，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，推動了基層災(zāi)害信息員隊伍職業(yè)化和專業(yè)化進(jìn)程，為我市防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我市計劃在十二月份舉辦一期全市災(zāi)害信息員培訓(xùn)班，并邀請省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓(xùn)人員進(jìn)行鑒定考試，各縣（區(qū)）已對村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員頒發(fā)了聘書，聘書中附印災(zāi)害信息員崗位職責(zé)和各級救災(zāi)處電話和傳真，使災(zāi)害信息員在災(zāi)害發(fā)生時能準(zhǔn)確、及時上報災(zāi)情。

四、落實待遇，規(guī)范災(zāi)害信息員制度管理

為解決災(zāi)害信息員待遇問題，市民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)了文件，從2011年開始，縣財政為村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員每人每年補(bǔ)貼600元，列入財政預(yù)算，同時，各縣區(qū)還為每名災(zāi)害信息員配備預(yù)警銅鑼一面、高性能充電手電筒一把、雨衣一件、雨鞋一雙，保證災(zāi)害信息員順利開展工作。

在解決好待遇，配齊裝備的基礎(chǔ)上，建立長效機(jī)制。我們嚴(yán)格村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員的考核管理，健全考評制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，村居委會具體實施，每半年由村居委會考核一次，一年由村居民評議一次。按照稱職的留任，不稱職的予以調(diào)整，努力建立長久穩(wěn)定的災(zāi)害信息員隊伍，市民政局將定期對這項工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。對直報縣、市、省災(zāi)情信息的信息員，視信息的及時、可靠和重要程度，市縣級民政部門將視情況給予獎勵。

村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員隊伍的建立，較好地解決了我市村（社區(qū)）級災(zāi)害信息傳遞的“瓶頸”問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層應(yīng)急救災(zāi)體系建設(shè)，提升了基層防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)工作水平。我市將在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步積極探索，勇于嘗試，為建成一支專業(yè)化、職業(yè)化、信息化的災(zāi)害信息員隊伍不斷努力，為我市災(zāi)害應(yīng)急救災(zāi)體系建設(shè)提供堅實的人員隊伍保障。