第一篇:更衣柜管理制度
更衣柜管理制度
一、更衣柜管理
1、更衣柜實(shí)行一人一柜一鎖,由各餐廳經(jīng)理統(tǒng)一編號(hào)、分配、登記姓名、發(fā)放鑰匙。由使用人負(fù)責(zé)使用保管,損壞酌情賠償,并負(fù)責(zé)柜內(nèi)外衛(wèi)生的清潔。
2、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自轉(zhuǎn)讓或相互調(diào)換,不得私自更換衣柜或更換衣柜鑰匙。
3、不得在更衣柜內(nèi)存放貴重物品,如有遺失,后果由員工個(gè)人承擔(dān)。
4、不得在更衣柜內(nèi)存放違禁品或易燃易爆物品,否則公司除做相應(yīng)的處罰外,將交由公安機(jī)關(guān)處理。
5、嚴(yán)禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物,否則將被視為故意損壞更衣柜;員工除作相應(yīng)的賠償外還將受到紀(jì)律處罰。
6、非人為原因造成更衣柜鎖損壞時(shí),員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告餐廳經(jīng)理,由餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)維修。
7、員工不得私自撬開更衣柜鎖,違者按故意毀損公物處理。情節(jié)嚴(yán)重者,公司有權(quán)解除合同。
二、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統(tǒng)一由各餐廳經(jīng)理保管,其他人員不得擁有和私配。
2、員工離職前2天內(nèi)必須清理干凈更衣柜,并將鑰匙交回餐廳經(jīng)理,否則公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行清理,由此造成的損失,公司不予承擔(dān)。
3、員工若將鑰匙丟失,應(yīng)申請(qǐng)配新鎖,并交納配鎖費(fèi)用。
4、員工不允許隨意開起他人的更衣柜,未經(jīng)允許私自開起他人的更衣柜罰款50-100元,造成他人物品遺失按價(jià)賠償,嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)。
第二篇:?jiǎn)T工更衣柜管理制度
員工更衣柜管理制度
一、目的:
保證公司、員工財(cái)產(chǎn)安全。
二、制度
1.更衣柜的管理
1.1更衣柜一人一個(gè)對(duì)號(hào)使用,嚴(yán)禁有私自撬柜現(xiàn)象,損壞照價(jià)賠償;
1.2更衣柜內(nèi)不準(zhǔn)存放本店物品或易燃易爆物品、毒品、腐蝕品及管制刀具等;
1.3更衣柜內(nèi)不準(zhǔn)隨意亂粘掛鉤,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;
1.4嚴(yán)禁在更衣柜周圍吸煙。
2.員工職責(zé)
2.1員工的財(cái)產(chǎn)及物品自行妥善保管,嚴(yán)禁將現(xiàn)金及貴重物品存放于更衣柜,發(fā)生物品
遺失后果自負(fù);
2.2員工不準(zhǔn)私自換鎖、加配鑰匙,如一旦丟失或忘帶鑰匙,與本店經(jīng)理聯(lián)系申請(qǐng)使用
備用鑰匙;
2.3員工辭職,更衣柜必須空出并清理干凈,鑰匙交回店內(nèi),否則扣除100元。
3.衛(wèi)生監(jiān)管
3.1愛護(hù)設(shè)施,積極維護(hù)周圍的環(huán)境衛(wèi)生;
3.2嚴(yán)禁涂寫亂畫、隨意張貼、亂扔雜物,違者視情節(jié)輕重給予處罰(罰款最少50元)。
第三篇:?jiǎn)T工更衣柜管理制度
員工更衣柜管理制度
根據(jù)工作崗位,公司為員工配置更衣柜:?jiǎn)T工使用更衣柜時(shí)應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1.后勤部門負(fù)責(zé)更衣柜的分配和管理
2.公司更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用
3.更衣柜用于存放衣物,柜內(nèi)不得存放以下物品:
(1)易燃易爆物品或違禁物品;
(2)貴重物品(包括現(xiàn)金、存折等);
(3)食品;
(4)黃、賭、毒危險(xiǎn)等有關(guān)物品;
注釋:如違規(guī)和不遵守以上規(guī)定存放易燃易爆或違禁物品出現(xiàn)安全事故的,本人須負(fù)全部責(zé)任。
4.更衣柜只限于本人使用,不得隨意轉(zhuǎn)讓,調(diào)換或搬動(dòng)。
5.員工所分配的更衣柜,后勤部門留存一把備用鑰匙,員工不得私自換鎖或占用多個(gè)更衣柜。
6.如更衣柜非人為損壞,員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告后勤部門,由后勤部門報(bào)告給工程維修部,不得私自損壞更衣柜,若發(fā)現(xiàn)認(rèn)為損壞,須按照規(guī)定負(fù)責(zé)賠償
7.員工設(shè)施不得擅自允許外人使用(包括離職人員),非公司員工禁止入內(nèi)。
8.因公司工作需要,相關(guān)授權(quán)部門或人員有權(quán)對(duì)更衣柜進(jìn)行檢查,請(qǐng)給予配合。
9.員工更衣室是員工上下班更衣場(chǎng)所,工作時(shí)間或下班后,請(qǐng)勿逗留。
10.更衣室請(qǐng)保持安靜,不得大聲喧嘩,嬉笑打鬧,以免影響他人。
11.愛護(hù)更衣柜,請(qǐng)保持柜內(nèi)外清潔,衛(wèi)生,不得將個(gè)人物品置于更衣柜外,不得在更衣室內(nèi)亂貼,亂畫,亂扔雜物,不準(zhǔn)隨意吐痰,亂扔紙削。
12.更衣室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
13.自覺愛護(hù)公物,請(qǐng)大家給予配合。創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境。
第四篇:公司管理制度(員工更衣柜管理)
“沒有規(guī)矩,不成方圓”,公司管理同樣如此。很多公司都為員工提供了更衣柜,這些更衣柜該怎樣管理呢? 員工更衣柜管理制度
一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
二、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品;
三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時(shí)間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時(shí)間員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室;
四、使用后應(yīng)鎖好更衣柜,妥善保管鑰匙,如有遺失應(yīng)立即報(bào)到安保部備案,對(duì)衣柜丟失的財(cái)物,公司概不賠償;
五、衣柜破損需于當(dāng)日?qǐng)?bào)部門文員,以便修理,修理費(fèi)用由更衣柜使用人自己承擔(dān);
六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應(yīng)使用提包帶離公司,清洗后應(yīng)帶回公司更衣柜存放;
七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;
八、部門因工作需要有權(quán)要求隊(duì)員打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合;
九、員工離職時(shí),須將更衣柜交于領(lǐng)班并由領(lǐng)班簽字認(rèn)可,如有損壞將按規(guī)定扣除保證金;
十、更衣柜禁止一人使用多個(gè)衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理規(guī)定請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,如有違者,將予以嚴(yán)肅處理。(一)提高會(huì)議成效的要領(lǐng) 1.要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間。
2.要在開頭就議題的要旨做一番簡(jiǎn)潔的說(shuō)明。
3.要把會(huì)議事項(xiàng)的進(jìn)行順序與時(shí)間的分配預(yù)先告知與會(huì)者。4.在會(huì)議進(jìn)行中要注意如下事項(xiàng):(1)發(fā)言內(nèi)容是否偏離了議題
(2)發(fā)言內(nèi)容是否出于個(gè)人的利害(3)是否全體人員都專心聆聽發(fā)言呢(4)是否發(fā)言者過(guò)于集中于某些人呢(5)是否有從頭到尾都沒有發(fā)言過(guò)的人呢(6)是否某個(gè)人的發(fā)言過(guò)于冗長(zhǎng)呢(7)發(fā)言的內(nèi)容是否朝著結(jié)論推進(jìn)呢
5.應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)在預(yù)定時(shí)間內(nèi)做出結(jié)論。6.在必須延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間時(shí),應(yīng)取得大家的同意,并決定延長(zhǎng)的時(shí)間。
7.應(yīng)當(dāng)把整理出來(lái)的結(jié)論交給全體人員表決確認(rèn)。8.應(yīng)當(dāng)把決議付諸實(shí)行的程序理出,加以確認(rèn)。
(二)會(huì)議禁忌事項(xiàng)
1.發(fā)言時(shí)不可長(zhǎng)篇大論,滔滔不絕(原則上以3分鐘為限2.不可從頭到尾沉默到底。3.不可取用不正確的資料。4.不要盡談些期待性的預(yù)測(cè)。5.不可做人身攻擊。6.不可打斷他人的發(fā)言。7.不可不懂裝懂,胡言亂語(yǔ)。8.不要談到抽象論或觀念論。9.不可對(duì)發(fā)言者吹毛求疵。10.不要中途離席。
企業(yè)會(huì)議管理制度(一)總則
為改進(jìn)作風(fēng),減少會(huì)議、縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議質(zhì)量,特制訂本制度。
(二)會(huì)議分類及組織
第一條 全廠會(huì)議歸納為四類:
1.廠級(jí)會(huì)議:主要包括黨政領(lǐng)導(dǎo)(擴(kuò)大)會(huì),全廠干部會(huì)、全廠班組長(zhǎng)會(huì)、全廠黨員大會(huì)、全廠團(tuán)員大會(huì)、全廠職工大會(huì),全廠技術(shù)人員會(huì)以及各種代表大會(huì)。應(yīng)分別報(bào)請(qǐng)黨委或廠部批準(zhǔn)后,由黨、政、工、團(tuán)等辦事部門分別負(fù)責(zé)組織召開。
2.專業(yè)會(huì)議:系全廠性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(huì)(如經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安全工作會(huì)等),由分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)組織。
3.系統(tǒng)和部門工作會(huì):各車間、科室、支部召開的工作會(huì)(如車間辦工會(huì)、科務(wù)會(huì)、支部會(huì)、車間(科室)職工大會(huì)等)由各車間科室、支部領(lǐng)導(dǎo)決定召開并負(fù)責(zé)組織。
4.班組(小組)會(huì):由各黨、工、團(tuán)小組長(zhǎng)或行政班組長(zhǎng)決定并主持召開。第二條 上級(jí)或外單位在我廠召開的會(huì)議(如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)、辦公會(huì)等)或廠際業(yè)務(wù)會(huì)(如聯(lián)營(yíng)洽談會(huì),用戶座談會(huì)等)一律由廠辦受理安排,有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)口科室協(xié)作作好會(huì)務(wù)工作。(三)會(huì)議安排
第三條 例會(huì)的安排。
為避免會(huì)議過(guò)多或重復(fù),全廠正常性的會(huì)議一律納入例會(huì)制,原則上要按例行規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、組織召開。例行會(huì)議安排如下:
1.行政技術(shù)會(huì)議(1)廠長(zhǎng)辦公會(huì):
研究、部署行政工作,討論決定全廠行政工作重大問題。(2)廠務(wù)會(huì):
總結(jié)評(píng)價(jià)當(dāng)月生產(chǎn)行政工作情況,安排布置下月工作任務(wù)。(3)班組長(zhǎng)以上干部大會(huì)(或全廠職工大會(huì)):
總結(jié)上季(半年、全年)工作情況、部署本季(半年、新年)工作任務(wù),表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體、個(gè)人。(4)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì):
匯報(bào)、分析工廠計(jì)劃執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果,評(píng)價(jià)各方面的工作情
況,肯定成績(jī),揭露矛盾,提出改進(jìn)措施,不斷提高工廠經(jīng)濟(jì)效益。
(5)質(zhì)量分析會(huì):
匯報(bào)、總結(jié)、上月產(chǎn)品質(zhì)量情況,討論分析質(zhì)量事故(問題)、研究決定質(zhì)量改進(jìn)措施。
(6)安全工作會(huì)(含治安、消防工作):
匯報(bào)總結(jié)前季安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況,分析處理事故,檢查分析事故隱患,研究確定安全防范措施。(7)技術(shù)工作會(huì)(含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)
匯報(bào)、總結(jié)當(dāng)月技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、科研、技術(shù)和日常生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作計(jì)劃完成情況,布置下月技術(shù)工作任務(wù)、研究確定解決有關(guān)技術(shù)問題的措施方案。(8)生產(chǎn)調(diào)度會(huì):
調(diào)度、平衡生產(chǎn)進(jìn)度、研究解決各車間科室不能自行解決的重大問題。
(9)科務(wù)會(huì):
檢查、總結(jié)、布置工作。(10)車間辦公會(huì): 檢查、總結(jié)、布置工作。(11)班組會(huì):
檢查、總結(jié)、布置工作。(12)班組(科室)班前會(huì):
對(duì)先天工作進(jìn)行講評(píng),布置當(dāng)日工作任務(wù)和注意事項(xiàng)。2.各類代表大會(huì)(1)職工代表大會(huì):
(2)車間(部門)職工大會(huì)(或職工代表小組會(huì)):(3)黨員代表大會(huì):(4)團(tuán)員代表大會(huì):(5)科協(xié)會(huì)員代表大會(huì):(6)企協(xié)會(huì)員代表大會(huì): 3.民主管理會(huì)議(1)工廠管理委員會(huì):
(2)廠長(zhǎng)、黨委書記、工會(huì)主席聯(lián)席會(huì):(3)生產(chǎn)管理委員會(huì):(4)生活福利委員會(huì): 4.論文、成果發(fā)布會(huì)。(1)科協(xié)年會(huì):(2)企協(xié)年會(huì):
(3)政治思想政治工作研究會(huì)年會(huì):(4)廠QC成果發(fā)布會(huì):(5)科技成果發(fā)布會(huì):(6)信息發(fā)布會(huì):(7)企管成果發(fā)布會(huì): 第四條 其他會(huì)議的安排:
凡涉及多個(gè)車間(科室)負(fù)責(zé)人參加的各種會(huì)議,均須于會(huì)議召開前××經(jīng)部門或分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,分別報(bào)兩辦匯總,并由廠辦統(tǒng)一安排,方可召開。
第五條 廠辦每周六應(yīng)將全廠例會(huì)和各種臨時(shí)會(huì)議,統(tǒng)一平衡編制會(huì)議計(jì)劃并訂印發(fā)到廠領(lǐng)導(dǎo)和各車間、科室及有關(guān)服務(wù)人員。
第六條 凡廠辦已列入會(huì)計(jì)計(jì)劃的會(huì)議,如需改期,或遇特殊情況需安排新的其他會(huì)議時(shí),召集單位應(yīng)提前2天報(bào)請(qǐng)廠辦調(diào)整會(huì)議計(jì)劃。未經(jīng)廠辦同意,任何人不得隨便打亂正常會(huì)議計(jì)劃。
第七條 對(duì)于準(zhǔn)備不充分、或重復(fù)性、或無(wú)多大作用的會(huì)議,廠辦有權(quán)拒絕安排。
第八條 對(duì)于參加人員相同、內(nèi)容接近、時(shí)間相適的幾個(gè)會(huì)議,廠辦有權(quán)安排合并召開。第九條 各部門會(huì)期必須服從全廠統(tǒng)一安排,各部門小會(huì)不應(yīng)安排在全廠例會(huì)同期召開,(與會(huì)人員不發(fā)生時(shí)間上的沖突除外)應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì),局部服從整體的原則。(四)會(huì)議的準(zhǔn)備
第十條 所有會(huì)議主持人和召集單位與會(huì)人員都應(yīng)分別作好有關(guān)準(zhǔn)備工作。(包括擬好會(huì)議議程、提案、匯報(bào)總結(jié)提綱,發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案、決議決定草案、落實(shí)會(huì)場(chǎng)、備好坐位、茶具茶水、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,通知與會(huì)人等)。
第五篇:?jiǎn)T工更衣室、更衣柜管理制度
扁都口國(guó)際大酒店
員工更衣室管理制度
1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所,非酒店人員不得入內(nèi);
2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室;
3、員工不得在更衣室內(nèi)大聲喧嘩、吸焑、聊天、逗留、吃零食、打鬧、亂扔垃圾;
4、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲;
5、員工不得在更衣室內(nèi)亂寫亂畫、張貼、污染墻壁等;
6、員工不得在更衣室內(nèi)洗衣服或晾曬衣服;
7、更衣室內(nèi)所有設(shè)施不得任意損壞,否則照價(jià)賠償;
8、更衣室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,員工如需吸煙,可在指定區(qū)域吸煙;
9、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室,更不得將私人物品放在過(guò)道、走廊等地方;
10、嚴(yán)禁員工利用工作時(shí)間洗澡;
扁都口國(guó)際大酒店
扁都口國(guó)際大酒店
員工更衣柜管理制度
1、更衣柜的鑰匙一把由員工自行保管,另一把由行政人事部保管,若有遺失,員工須向行政人事部呈報(bào),申請(qǐng)新鑰匙;
2、員工更衣柜將分別編號(hào),分配給員工的更衣柜只供該名員工使用,不得轉(zhuǎn)讓、互相調(diào)換或占用他人更衣柜;
3、不得強(qiáng)行開啟更衣柜,嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)外打釘子和掛鉤;
4、員工應(yīng)經(jīng)常保持更衣柜清潔整齊,應(yīng)隨時(shí)緊鎖,更衣柜內(nèi)不允許存放食物、飲料、易燃易爆物品及任何酒店物品(酒店發(fā)給員工本人的制服及福利用品除外);
5、更衣室柜外嚴(yán)禁放置任何物品,如有放置按垃圾處理;
6、更衣柜內(nèi)不能存放貴重物品,如有遺失,酒店概不負(fù)責(zé);
7、酒店將隨時(shí)對(duì)員工更衣柜進(jìn)行例行的安全檢查;
扁都口國(guó)際大酒店