第一篇：雙贏期貨工作室簡介

雙贏期貨工作室簡介雙贏期貨工作室創(chuàng)始人通過對期貨的熱愛，不懈的努力，經過多年研究并實證，終于開發(fā)出一套能夠穩(wěn)定盈利的人工程序化交易系統(tǒng)，本工作室現開展以下業(yè)務：期貨開戶，代客操盤，人工程序化交易傳授。歡迎個人或機構加入我們的行列，共同創(chuàng)造財富，共同打造美好未來！

雙贏期貨工作室人工程序化交易系統(tǒng)概述

贏期貨工作室創(chuàng)始人通過對期貨的熱愛，不懈的努力，經過多年研究并實證，終于開發(fā)出一套能夠穩(wěn)定盈利的人工程序化交易系統(tǒng)，下面是我工作室交易系統(tǒng)的概述。

一。交易指標組合（免費版期貨軟件文華6）

1：主圖設置：各級別（月線，日線，小時線等）均線設置為5日，10日，60日（生命線）2：主圖疊加副圖：布林帶（BOLL）

3：MACD

二，技術分析模式

行情大致趨勢(簡單化）：上漲，下跌，盤整

1：級別分析：月線級別，日線級別，小時級別（半小時，1小時），分時級別（15分鐘，5分鐘，1分鐘）

2：MACD背離或者順勢分析

3：布林帶通道分析

五，K線形態(tài)及K線組合形態(tài)

1：多方炮攻擊形態(tài)

2：空方炮攻擊形態(tài)

3： N字形攻擊形態(tài)

4：廠字形攻擊形態(tài)

5：陰陽墓碑（頂底形態(tài)）

四，交易系統(tǒng)買點和買點：

1：開倉，開倉前做充分的趨勢分析，保證各級別趨勢，各級別指標的共振性，要找到平臺

盤整帶，當平臺盤整到一定時間后，必然會選擇趨勢走勢，那么我們就要在平臺突破的時候進場，止損設置在平臺的中間位置，可以設置在布林帶的中軌上，也可以設置在級別線的60日均線（生命線）上。

2：平倉，開倉后我們以布林帶中軌為跟蹤止盈線，如果下跌趨勢中，價格反彈過布林帶中軌或者上漲趨勢中價格回調過布林帶中軌，那么就止盈了，六，操盤紀律（4不 4要）

1：平臺盤整不操作。

2：摸頂抄底不要的。

2：信號出現不猶豫。

4：出現虧損不急躁。

1：平臺突破要進場。

2：趨勢行情要參與。

3：設置止損要執(zhí)行。

4：布林中軌要看清。

第二篇：領航者期貨工作室簡介（定稿）

領航者期貨工作室簡介：

領航者期貨工作室成立于2002年，主創(chuàng)人-白云龍。創(chuàng)辦至今一直從事于期貨代客理財，期貨職業(yè)操盤手培訓，程序化交易編程。軟件開發(fā)等業(yè)務。工作室創(chuàng)辦之初由國內多名職業(yè)期貨操盤手組成。是國內目前創(chuàng)辦時間最長，行內口碑最好的期貨工作室之一，10幾年依然活躍在期貨操盤事業(yè)上，被譽為期貨常青樹。

一：代課理財-10幾年堅持自己的操作風格，操盤技術穩(wěn)定，多年來幫無數期貨投資者實現財富們夢想。

二：程序化編程-各式行情分析軟件的公式編寫，期貨軟件如文華財經、博易大師、倚天財經、易盛、金狐交易師、交易開拓者等,股票軟件 如通達信、大智慧、同花順、飛狐交易師等，國外的如mt4,Tradestation等。幫無數投資者想法體現在行情軟件中，為廣大投資者量身定做上千款屬于自己的程序交易軟件及公式。

三：職業(yè)期貨操盤手代培，旗下“領航者期貨培訓網”，是目前國內最為專業(yè)培養(yǎng)期貨職業(yè)操盤手的培訓網站。培訓十年來以專職 期貨操盤手教育，期貨股票外匯編程教育為主線。中心服務于國內期貨人才教育領域，致力于為中國期貨 行業(yè)培養(yǎng)緊缺實用人才。經過多年的發(fā)展，如今領航者已經逐漸成為期貨職業(yè)培訓市場的第一品牌。是國內唯一一家由職業(yè)操盤手只講的期貨操盤手培訓機構。

學員成績：

“領航者期貨培訓網”成立12年以來，學員參加各種比賽驚喜不斷：

2004年三名學員參加“首創(chuàng)杯” 首屆期貨實盤交易大賽，均進入了前十名。

2007年兩名學員參加“中信建投杯” 股指期貨模擬交易大賽，一人第三名，一人第七名。

2008年首屆“通吃杯”股指期貨模擬大賽，智航投資學員10人參加，三人進入前十名。

第三篇：工作室簡介

楊老師工作室成立于2013年，由楊老師和貴州省數十名特高級教師共同成立，依托楊老師之前在北京組建的北京高考研究團隊，旨在利用北京等一線重點城市先進教學資源和上學渠道幫助更多貴州孩子走出貴州到北京、上海、廣州等一線重點城市學習深造。工作室成員給家長和學生提供免費高考政策問題解答和學生心理輔導，同時開設由如下課程：

高考北大、清華和復旦等名校自主招生全程指導，包括學校專業(yè)篩選、自薦信指導數學、申請材料提交、筆試輔導餓面試輔導；

高考志愿填報，報考學院性格測評，學校和專業(yè)選擇建議，代填寫志愿和補錄志愿等；

寒暑假清北7日游學，7天吃住在北大清華，和北大高材生一起學習一起生活，聽取狀元學習心得分享，感受名校名師教學之大家風范，觀賞天安門、長城和圓明園等四大景點；

寒暑假15日集訓營，集訓營分為小學、初中和高中按年級分班級舉行，在興義市區(qū)或者貴陽市區(qū)開設課程，課程內容有數理化、語文和英語，代課老師為北大清華等一流學府畢業(yè)老師和貴州省特高級教師，課程中主要講思維導圖學習法，考點網絡，審題技巧，應試技巧，備考方案，下學期重難點梳理，孝敬師長等，以實現短期掌握最高效的學習方法，明晰知識網絡，開啟學習思維，達到引入學習的作用；

學校課程同步輔導，結合學校進度，解決孩子沒有消化的知識盲點。

楊老師工作聘請專業(yè)團隊做中小學生心理研究，學習測評系統(tǒng)開發(fā)和課程開發(fā)，所有貴州籍學生均可以申請免費心理咨詢，免費測評和免費小學快樂課程體驗。

第四篇：金屬期貨簡介

金屬期貨

班級：09級金融3班姓名：劉超學號：0924313031

一、金屬期貨簡介

金屬期貨即是指有色金屬期貨，有色金屬指除黑色金屬（鐵、鉻，錳）以外的所有金屬，其中，金、銀、鉑、鈀因其價值高被稱為貴金屬。有色金屬質量、等級和規(guī)格容易劃分，交易量大，價格容易波動，耐儲藏，很適合作為期貨交易品種，目前交易的主要品種包括銅、鋁、鋅、錫、鎳、鋁合金期貨合約。

目前世界上主要的金屬期貨交易市場有倫敦金屬交易所、上海期貨交易所和紐約金屬交易所。其中倫敦金屬交易所主要交易銅、鋁、鋅、鉛、鎳、錫以及合金類等；上海期貨交易所主要交易銅、鋁、鋅；紐約金屬交易所主要交易銅、鋁、金、銀等。

二、有色金屬的三大特性

1、有色金屬是稀缺資源。在國內以各類有色金屬名稱的上市公司中，有些公司為有色金屬冶煉和加工類企業(yè)，由于充分競爭，該類企業(yè)毛利率較低，企業(yè)利潤難以大幅改善。另一些有色金屬上市公司有自己的礦產資源，金屬價格上升可以使企業(yè)利潤大幅提高。投資者應該關注的是擁有礦產資源的有色金屬類上市公司。

2、它也是金融產品。有色金屬具有金融屬性。黃金、銅、鉛、鋅、錫礦等有色金屬都是國內外期貨市場的交易品種，生產廠商可以利用期貨市場進行套期保值，投資者也可利用金屬期貨進行投資和投機：同時，有色金屬還是抗通脹的投資產品。

3、有色金屬是大宗商品。供求關系決定商品價格，像其他任何商品一樣，有色金屬也是供大于求是價格下降，供小于其實價格上升。

三、影響金屬期貨價格的因素

1、宏觀經濟的影響

有色金屬價格的波動與宏觀經濟有較大聯系，要分析判斷全球主要國家的宏觀經濟情況，尤其是趨勢，必須分析各國宏觀經濟的領先、同期和滯后指標。對有色金屬而言，最重要的是全球主要經濟體的領先指標與趨勢，尤其是領先指標的趨勢對于判斷今后一段時期有色金屬的與價格具有重要意義。

2、有色金屬行業(yè)的現狀、前景

有色金屬是周期行業(yè)，無論是有色金屬價格，還是有色金屬股價，都隨著宏觀經濟的變化而大幅波動。為了更好地把握有色金屬板塊的機會，把握行業(yè)的周期性與有色金屬價格走勢是關鍵點。有色金屬的一個重要特點是大部分品種有境外期貨市場，有關期貨市場的信息非常重要。因而，要判斷有色金屬的價格，必須了解不同金屬產品的產業(yè)鏈、資源分布、供求關系、行業(yè)競爭狀況和期貨市場投資資金等影響金屬價格的主要因素。

3、金融屬性

投資者對有色金屬的需求可以分為投資需求和保險需求。投資需求可以影響金屬價格的運行，投機炒作更可能令價格階段性地嚴重偏離其價值，但最終決定有色金屬價位趨勢循環(huán)的，仍然是供求關系。另一方面，有色金屬的價格與美元關聯性極高，美元走低，則有色金屬價格走高，這是資產避險性投資的明顯標志。

4、自然因素

自然災害等因素可能導致金屬的供求變化。例如2011年3月的日本地震對日本制造業(yè)造成巨大沖擊，短期內金屬進口量會減少，從而使金屬期貨價格降低。但設施重建對金屬需求量必然很大，因此一段時間后金屬進口量增大，金屬期貨價格回升。

5、政府政策

政府的某些政策和措施會對金屬期貨市場價格漲跌產生影響。例如2009年02月《有色

金屬行業(yè)調整振興規(guī)劃》的出臺，該規(guī)劃對有色金屬行業(yè)實行直供電等支持措施，大大降低了冶煉企業(yè)的購電成本，改善了經營狀況。規(guī)劃中的收儲機制也在一定程度上緩解了冶煉企業(yè)的經營壓力，對金屬價格構成一定支撐。

四、中國金屬期貨市場展望

中國有色金屬行業(yè)的發(fā)展為有色金屬期貨市場的完善奠定了堅實基礎，有色金屬期貨市場則助推有色金屬行業(yè)的發(fā)展。當前中國銅產量位列世界第二，鋅和鋁的產量位列世界第一，銅鋁鋅消費量均居世界首位。通過改革開放以后長足的發(fā)展，奠定了中國有色行業(yè)在全球非常重要的地位，行業(yè)發(fā)展迅速，產銷規(guī)模在全球占有突出的地位。中國經濟的持續(xù)增長，為中國金屬期貨的發(fā)展提供了堅實的基礎，國際大宗商品價格的劇烈波動反映了運用以金屬能源為代表的大宗商品期貨品種，維護國家經濟安全的重要性和緊迫性，中國期貨市場近年來的平穩(wěn)運行和市場監(jiān)管能力的增強都充分顯示了中國已經具備了積極穩(wěn)妥發(fā)展金屬期貨的客觀條件，中國金屬期貨的發(fā)展具有廣闊的前景。

第五篇：學習工作室簡介

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張強學習工作室管理辦法

一、目的和任務

通過技術交流，對生產難題開展調查、分析和論證，找出解決問題的最優(yōu)方案，最終解決生產過程中遇到的疑難問題；把學習工作室建設成為一個解決生產難題的技術平臺，同時，兼顧成員的個人成長，在交流中互相取長補短，在學習中提高業(yè)務水平，在處理問題的過程中積累經驗知識，成員要積極學習，勇于創(chuàng)新，不斷參與項目，通過學習工作室這樣一個技術平臺，使大家在解決問題的同時，技術水平也相應得到提高，為我礦的長久發(fā)展提供人才、技術支撐。

二、組織機構

為了保證機電技術創(chuàng)新活動小組的有效運作，積極地發(fā)揮技術優(yōu)勢，更好地解決實際問題，成立以下組織機構：

技術顧問： 崔 鑫 原生芾

組 長： 張 強 辦公人員：巫琳娜 范曉梅 辦公室負責成員的學習、交流、考核及內業(yè)管理工作。成員包括機電科技術人員、技師和區(qū)隊技術人員、工人技師等，根據發(fā)展的需要，可以適當擴充新成員，發(fā)展學習工作室隊伍。

三、運作機制

機電技術創(chuàng)新活動小組運作內容包括：舉行學習培訓、技術創(chuàng)新、生產難題攻關等活動，定期進行課題研究，解決生產難題，成果的推廣總結。

1.學習培訓

1.1每周六下午15：00-17：00為正常學習時間。學習內容包括機電專業(yè)理論知識、研究課題分析、企業(yè)文化知識等，采取自學和教授相結合的方式，根據實際情況，外聘專家或請技術顧問進行專題講座，或者外派成員學習先進技術，學習回來后要寫出報告材料，并進行講解。1.2每月定期進行一次技術交流。成員就所遇到的生產難題發(fā)表見解，展開方案討論，解決實際問題；對創(chuàng)新工作進行交流，找出創(chuàng)新關鍵點，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高成員創(chuàng)新能力。

1.3每月底由組長組織對成員進行閉卷考試，考試內容為當月學習重點，考試地點靈活安排，由組長組織對試卷進行打分評比。

1.4不定期對區(qū)隊機電工進行實踐培訓，由具體負責成員進行組織，利用電工培訓基地實施培訓。

1.5具體負責成員負責組織對參培人員進行考試、打分，并對整個培訓過程進行管理，包括人員組織、培訓安排、考核及資料整理等工作。

2.課題研究

2.1課題發(fā)布。根據生產需要，由相關領導或成員對課題調查研究后進行發(fā)布，發(fā)布對象包括部分成員和其他相關人員。

2.2課題研究。相關人員接到課題后，對課題展開調查研究，進行技術討論，拿出初步解決方案；通過現場測量、了解，掌握第一手資料，然后進行理論分析、計算或繪圖，形成多個書面解決方案備選；最后交相關領導審核，對多種方案進行對比、取舍，最終確定最優(yōu)方案。

2.3課題實施。方案確定后，由相關成員安排實施。實施內容包括材料或成品加工、聯系責任單位進行安裝改造等；在實施過程中，課題具體負責人要對整個過程進行協調、服務，并進行技術監(jiān)督和指導，確保方案的順利實施，達到預期效果。

2.4課題驗收。由組長組織對課題實施結果進行驗收。

2.5課題總結。方案實施完成后，由課題具體負責人對實施的全過程進行總結，并對課題研究過程中的材料、記錄、圖紙等資料進行匯總，交由學習小組具體負責人分類存檔。

3.創(chuàng)新項目

3.1項目研究。以生產中的難點作為創(chuàng)新點，成員積極挖掘創(chuàng)新點，對問題進行調查研究、理論分析，形成解決辦法；采取成員間相互合作或與相關單位協作的方法解決問題；同時也可以將創(chuàng)新點寫成論文發(fā)表或申報專利。3.2項目實施。項目負責人對項目實施過程中的加工、安裝改造等工作進行協調、服務，并進行監(jiān)督指導，確保項目實施后達到預期效果。

3.3項目申報。項目實施后達到預期效果，由項目負責人整理材料進行申報，交項目評審小組審核。

3.4項目推廣。每季度在全礦范圍內推廣應用，并對效果進行跟蹤評估。

四、考核辦法 1.考核安排

由組長對成員進行考核，采取百分制，每季度考核一次，考核時間為每季度末，考核地點靈活安排。

2.考核內容

2.1每周六無故不參加學習者，每次扣1分。2.2不做學習筆記或記錄不認真者扣1分。

2.3外出學習后不進行總結、講解者，每次扣2分。

2.4學習考核成績低于60分者，每次扣2分，90分以上者，每次加2分。

2.5不積極參與課題研究或實施，受到領導批評者，每次扣1分。

2.6課題研究取得成功，對參與人每人加1分，負責人加2分。2.7項目實施過程中未及時協調或服務，受到領導批評者，每次扣1分。

2.8項目實施成功，對參與人每人加1分，負責人加2分。2.9本季度未參與課題研究者扣2分，參與一項加1分。3.0本季度未參與項目創(chuàng)新者扣2分，參與一項加1分。3.1本季度沒有論文發(fā)表者扣1分，發(fā)表一篇加1分。

3.2上級檢查時提出批評，對學習小組具體負責人扣2分，受到表揚時加2分。

五、考核結果

1.基本分為100分，考核得分在100分（含100分）以上者給予全額獎勵。2.考核得分在90-100之間者，根據得分比例進行獎勵。3.考核得分在80-90分（含90分）以下者，減半獎勵。4.考核得分在80及以下不予獎勵。

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張強學習工作室內業(yè)管理辦法

機電技術創(chuàng)新內業(yè)管理由具體成員負責，圍繞小組的運作內容，細化每項內業(yè)管理，具體內容如下： 1.材料收集

1.1 內業(yè)材料包括考試試卷、學習記錄、教案（課件）、簽到表、課題調查記錄、課題研究方案（包括理論分析及圖紙等資料）及總結、論文、創(chuàng)新項目申報表、創(chuàng)新項目評比結果、各種總結、規(guī)章制度、各種圖片和圖紙等。

1.2 學習交流部分的內業(yè)資料：成員每次學習的簽到表、成員每次學習的記錄、成員外出學習后進行講解的教案（課件）、每月考試的試卷。

1.3 課題研究部分的內業(yè)資料：課題調查記錄（包括測繪的數據、了解的一手信息等）、課題研究方案及總結。

1.4 創(chuàng)新項目部分的內業(yè)資料：創(chuàng)新項目申報表及總結、專利授權書（復印件）、圖片及圖紙等。

1.5 實踐培訓部分的內業(yè)資料：參培人員簽到表、培訓教師講案（課件）、考試卷等。

1.6 另外，還包括一些管理辦法、長遠規(guī)劃、工作總結、匯報材料等資料。

1.7 具體負責成員每月對學習交流部分、課題研究部分及實踐培訓部分的資料進行收集整理，每季度對創(chuàng)新項目的資料進行收集整理，并根據實際需要，適時收集其它相關資料。2.檔案管理

2.1 對以上資料進行分類存檔，每類資料單獨放置一個檔案盒，設有檔案目錄。

2.2 檔案借閱要簽字，并征得組長簽字同意后方可借閱，借閱后要及時歸還。

2.3 張強具體負責所有檔案的管理。

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張強學習工作室工作設想

1.學習交流 野，拓寬思維。

1.2 爭取每個成員每年有一次外派學習的機會，引進新技術，提升我礦整體技術水平。

1.3 購置一些設計、采掘機電、固定設備、機械手冊等專業(yè)書籍，豐富成員的學習內容。2.課題研究 維。

2.2 提高解決較大課題的能力，建立較有實力的課題小組。3.創(chuàng)新項目 量。

3.2 爭取科研合作項目，解決生產難點。3.3 提高專利技術的轉化率和論文數量。4.實踐培訓

4.1 增加實習基地的設備種類，完善設施。4.2 在井下工作面及特殊崗位點進行實地培訓。

1.1 爭取外聘專家進行針對性的技術講座，開闊成員技術視2.1 爭取多接觸同行業(yè)較大課題解決方案，啟發(fā)成員創(chuàng)新思3.1 繼續(xù)挖掘生產中創(chuàng)新點，逐步增加創(chuàng)新項目的數量、質

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張強工作學習簡介

張強，城郊礦機電科副科長，近十多年來，他立足本職崗位，以科技為先導，以創(chuàng)新為手段，以力爭企業(yè)效益最大化為目標，在機電管理崗位充分發(fā)揮自己的聰明才智。

一、科技創(chuàng)新：

在科技創(chuàng)新方面，他先后設計完成了以下科技項目：

1、城郊煤礦井口攪拌站PLC程序設計、2、下運SSJ-800膠帶機制動裝置設計應用、簡易道岔的設計應用、機車車載聲光信號裝置、車場聲光語音報時器、井下軌道大巷灑水車的設計應用、膠帶機自動噴霧灑水裝置的設計應用、簡易阻車器的設計改造、東軌猴車道音響裝置的設計安裝、井下各車場語音報站裝置的設計應用、膠帶集中控制系統(tǒng)的設計應用、東南翼強力膠帶拉緊裝置改造、西軌大巷電氣閉鎖裝置的設計應用、風門連鎖聲光語音信號裝置設計應用、斜巷安全設施狀態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的設計、東南翼膠帶巷膠帶機托帶滾筒改造、機車尾車信號工座椅的設計應用、斜巷擋車杠開動裝置的設計，等30余項科技創(chuàng)新成果，其中，井口攪拌站PLC程序控制，開創(chuàng)了我單位自主使用PLC編寫程序來控制設備的先例。下運SSJ-800膠帶機制動裝置的安裝設計，有效解決了下運SSJ-800膠帶機無法制動的問題，也為將來下運SSJ-800膠帶機的安全使用提供了理論和實踐保障，另外，他主持設計完成的，膠帶機集中控制系統(tǒng)的應用，采用一臺KTC101主機，完成了膠帶機的集控和保護，實現“煤流系統(tǒng)集中控制”。膠帶機集中控制系統(tǒng)應用成功，標志著永煤集團膠帶運輸設備及其配套技術再次達到先進的水平，給集團公司膠帶運輸設備控制技術帶來一次新的革命，他先后完成了：零采區(qū)軌道巷、膠帶巷設備回撤方案設計、五采區(qū)膠帶機、絞車、電機車選型設計、北翼三部、四部膠帶安裝方案設計、北翼三部、四部膠帶機尾機頭搭接方案優(yōu)化設計、一采區(qū)三部膠帶、三采區(qū)膠帶機安裝方案設計、地面工業(yè)廣場軌道線路行人方案設計、斜巷擋車杠吊掛點方案設計、西軌大巷開口期間運輸方案設計、北翼2＃煤倉甲帶給煤機選型設計、三采區(qū)、一采區(qū)三部、六采區(qū)膠帶機基礎設計、北翼三部、四部膠帶機基礎設計、北翼三部、四部膠帶機機頭硐室設計、三采區(qū)膠帶機機頭硐室設計、北翼2＃煤倉設計、東軌猴車道音箱裝置電氣連鎖集控及安裝設計、井下人車車場語音報站裝置安裝設計、膠帶機過橋改造設計、簡易阻車器改造設計、井下軌道大巷除塵灑水車設計、軌道大巷架空線實現電氣閉鎖設計、十采區(qū)軌道巷絞車安裝位置設計、東南翼強力膠帶拉緊裝置改造設計、膠帶自動灑水裝置安裝設計，等設計工作，出色完成了各項設計任務。

二、科技論文及專利：

在我國著名核心期刊發(fā)表論文3篇。專利成果《軌道大巷除塵灑水車》通過專利局審核。