第一篇：晨曦創(chuàng)新工作室簡介

晨曦創(chuàng)新工作室簡介

%%%%%公司變電工區(qū)變檢班的“晨曦創(chuàng)新工作室”，成立于2009年10月9日。

創(chuàng)建“晨曦創(chuàng)新工作室”目的，是通過這個平臺增加企業(yè)文化的穿透力和影響力，促進企業(yè)文化落地。把有知識、有技術、有膽識、有能力的優(yōu)秀人才匯集在一起，以弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀為重點，抓住“創(chuàng)新”這一主題深入開展“五小”創(chuàng)新活動，讓一線優(yōu)秀人才在各項創(chuàng)新實踐活動中充分施展才能，并有效地直接作用于生產環(huán)節(jié)。為企業(yè)培養(yǎng)和造就更多的“一線創(chuàng)新人才”，進而推動職工隊伍素質的整體提升。

創(chuàng)建“晨曦創(chuàng)新工作室”這一平臺，充分體現(xiàn)了知識轉化為能力，能力轉化為成果，成果轉化為效益的顯著特點?！俺筷毓ぷ魇摇钡某蓡T都是生產一線的員工。有公司勞模、技術能手、技師、工程師共0人。

公司對“晨曦工作室”在人、財、物等方面從政策上給予傾斜，激勵和鞭策工作室成員自覺將企業(yè)的發(fā)展目標、團隊的任務使命與個人的奉獻追求相統(tǒng)一，使自己的敬業(yè)愛崗之情、建功立業(yè)之志得到最大限度地發(fā)揮。

截止2011年10月底，晨曦工作室先后取得創(chuàng)新成果一個。多個 QC成果在公司、市公司、省公司質協(xié)、省電力行業(yè)協(xié)會獲獎。工作室領軍人—DDD獲公司優(yōu)秀人才、省公司優(yōu)秀人才稱號。

晨曦創(chuàng)建工作室工作職責

通過開展晨曦創(chuàng)建工作室創(chuàng)建活動旨在普及先進的創(chuàng)新理念、技術、方法，帶動行業(yè)或專業(yè)技術人員的技能素質水平得到提高，圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術改造、技術革新、安全生產等主題，集集體智慧，解決本行業(yè)或本單位的技術發(fā)展瓶頸。

通過開展晨曦創(chuàng)建工作室創(chuàng)建活動旨在：

一是搭建技術傳授平臺，爭做創(chuàng)先帶頭人。通過教絕招、傳技能、帶高徒，積極發(fā)揮傳幫帶作用，調動職工“在干中學、在學中練、在練中比、在比中創(chuàng)”的主動性和積極性，為企業(yè)培養(yǎng)和造就更多的一線優(yōu)秀人才。

二是搭建自主創(chuàng)新平臺，爭做創(chuàng)新帶頭人。要求工作室，針對生產實踐中涉及到的安全生產、技術難點、設備改進、等難點熱點問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶領創(chuàng)新團隊積極開展合理化建議、難題會診、課題分析、點題攻關、項目研發(fā)等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，努力打造一支集學習、工作、改進、創(chuàng)新于一體的，具有嫻熟的崗位技術能力、高超的發(fā)明創(chuàng)造能力和過硬的自主創(chuàng)新能力的精英團隊。三是搭建成果展示平臺，爭做創(chuàng)效帶頭人。激發(fā)全體職工參與創(chuàng)新活動的積極性，使“我敢創(chuàng)新、我能創(chuàng)新、我會創(chuàng)新”成為每個職工的共識，推動全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。創(chuàng)新是晨曦工作室的最主要核心能力，跳出傳統(tǒng)的思維定勢，換一種思路，換一種策略，換一種方法，尋求超越，從而在行業(yè)中脫穎而出，達到出成果、出人才的良好局面。

晨曦創(chuàng)新工作室理念：

1.創(chuàng)新思維實現(xiàn)雙贏

2.交流、共享、創(chuàng)新

第二篇：XX創(chuàng)新工作室簡介

精彩維護創(chuàng)新工作室簡介

鎮(zhèn)江電信公司“精彩維護創(chuàng)新工作室”，成立于2013年10月28日。創(chuàng)建“精彩維護創(chuàng)新工作室”目的是把具有一定專業(yè)知識、專業(yè)技術和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才匯集在一起，以弘揚鎮(zhèn)江電信核心價值觀為重點，抓住“創(chuàng)新”這一主題，匯集團隊智慧，普及先進的創(chuàng)新理念、技術、方法，帶動專業(yè)技術人員提高技能素質，圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術改造、技術革新、安全生產等主題，解決鎮(zhèn)江電信維護工作中的技術發(fā)展瓶頸。創(chuàng)建“精彩維護創(chuàng)新工作室”這一平臺，充分體現(xiàn)了知識轉化為能力，能力轉化為成果，成果轉化為效益的顯著特點。公司在人、財、物等方面對工作室給予支持，極大地激勵和鞭策工作室成員自覺將企業(yè)的發(fā)展目標、團隊的任務使命與個人的奉獻追求相統(tǒng)一，使自身敬業(yè)愛崗之情、建功立業(yè)之志得到最大限度地發(fā)揮?！熬示S護創(chuàng)新工作室”的成員都是從事通信維護的一線員工，先后獲得過2項國家專利、4項軟件著作權、省公司科技進步獎1項、市公司科技進步獎1項、鎮(zhèn)江市十佳合理化建議2項、江蘇省優(yōu)秀QC小組成果2項、省公司優(yōu)秀QC小組成果1項、江蘇電信用心客戶服務技能大賽末梢裝維技能競賽個人二等獎、鎮(zhèn)江市ITV裝維技能競賽一等獎、鎮(zhèn)江市天翼杯光纜專業(yè)技能比賽第1名等榮譽?！熬示S護創(chuàng)新工作室”將進一步努力，打造出一支集學習、工作、改進、創(chuàng)新于一體的，具有嫻熟崗位技術能力、過硬自主創(chuàng)新能力的團隊。

第三篇：工作室簡介

楊老師工作室成立于2013年，由楊老師和貴州省數(shù)十名特高級教師共同成立，依托楊老師之前在北京組建的北京高考研究團隊，旨在利用北京等一線重點城市先進教學資源和上學渠道幫助更多貴州孩子走出貴州到北京、上海、廣州等一線重點城市學習深造。工作室成員給家長和學生提供免費高考政策問題解答和學生心理輔導，同時開設由如下課程：

高考北大、清華和復旦等名校自主招生全程指導，包括學校專業(yè)篩選、自薦信指導數(shù)學、申請材料提交、筆試輔導餓面試輔導；

高考志愿填報，報考學院性格測評，學校和專業(yè)選擇建議，代填寫志愿和補錄志愿等；

寒暑假清北7日游學，7天吃住在北大清華，和北大高材生一起學習一起生活，聽取狀元學習心得分享，感受名校名師教學之大家風范，觀賞天安門、長城和圓明園等四大景點；

寒暑假15日集訓營，集訓營分為小學、初中和高中按年級分班級舉行，在興義市區(qū)或者貴陽市區(qū)開設課程，課程內容有數(shù)理化、語文和英語，代課老師為北大清華等一流學府畢業(yè)老師和貴州省特高級教師，課程中主要講思維導圖學習法，考點網(wǎng)絡，審題技巧，應試技巧，備考方案，下學期重難點梳理，孝敬師長等，以實現(xiàn)短期掌握最高效的學習方法，明晰知識網(wǎng)絡，開啟學習思維，達到引入學習的作用；

學校課程同步輔導，結合學校進度，解決孩子沒有消化的知識盲點。

楊老師工作聘請專業(yè)團隊做中小學生心理研究，學習測評系統(tǒng)開發(fā)和課程開發(fā)，所有貴州籍學生均可以申請免費心理咨詢，免費測評和免費小學快樂課程體驗。

第四篇：“創(chuàng)新工作室”

許愛娟創(chuàng)新小組

——展現(xiàn)巾幗輝煌

結合金能公司地面重要機房均為女職工在崗的特點，為進一步營造“鉆研業(yè)務、提高技能、創(chuàng)造效益”的良好氛圍，解決生產過程中出現(xiàn)的疑難問題，鼓勵女職工鉆研學習，學練技術、攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效，將技術轉化為生產力、轉化為經(jīng)濟效益，在全公司范圍內開展“女職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，重點抓好技術創(chuàng)新、技術改革建設。

一、活動目的和意義

以高技能人才為支撐，以“創(chuàng)新”為核心內容，以生產為目標，以促進企業(yè)科技進步、提升企業(yè)經(jīng)濟效益和提高女職工隊伍素質為主攻方向，以立足崗位、依托崗位、服務崗位為根本宗旨，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，通過“創(chuàng)新工作室”充分發(fā)揮大學生技能人才、技師在推動和深化經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中的示范帶頭作用，在全公司掀起“學技師精神、學高新技術”、“比奉獻精神、比創(chuàng)新能力”的創(chuàng)新熱潮，激勵和帶動女職工為企業(yè)持續(xù)、有效、健康發(fā)展做出積極貢獻。

二、組織機構 組 長：許愛娟 副組長：

成 員： 謝桂梅 丁紅霞 段麗萍 劉麗華 郭立芳等 領導小組辦公室設在培訓科辦公室，其成員由機電隊、機電科、通風隊、工會辦公室有關人員組成。主要負責擬定全公 司女工創(chuàng)新工作的活動方案和創(chuàng)新成果的獎勵辦法，協(xié)調指導女職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和日常工作，收集并籌備各創(chuàng)新工作室的成果及評審。

三、工作內容

圍繞企業(yè)提高質量、降低成本、改善管理、增加效益、安全生產、優(yōu)質服務、提高素質等方面積極開展“金點子”合理化建議活動；圍繞企業(yè)節(jié)支降耗目標，將制約企業(yè)安全生產難點問題作為攻關重點，積極開展“點題攻關”活動；通過攻克一項技術難關、刷新一項新記錄、推廣一項新操作法、創(chuàng)造一項新成果，積極開展“創(chuàng)新成果”活動；圍繞企業(yè)技術進步，定期組織創(chuàng)新工作室深入基層，通過推行“技術交底授課法、服務細節(jié)觀摩法、技能操作分析法、崗位練兵幫教法”，積極發(fā)揮小組成員的傳、幫、帶作用，全面提升職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)效能力。

小組通過觀察、總結工作中出現(xiàn)的問題，理論聯(lián)系實際，產生很多有價值的研究方向。如在通風監(jiān)測方面，如何收到實時、準確的瓦斯數(shù)據(jù)，如何通過數(shù)據(jù)曲線推測瓦斯含量超標等問題的討論與研究；在輔助運輸方面，如何突破PLC及變頻技術，有效減少立井提升故障率，確保立井提升的安全可靠；在維修加工方面，減少井下開關的維修時間和成本，提高井下開關使用的安全性等等還有其他重點機房如主扇、壓風制氮、斜井運輸?shù)鹊榷加泻芏鄤?chuàng)新的思路及方法。

第五篇：廣州晨曦商貿有限公司 簡介

廣州晨曦商貿有限公司

企業(yè)簡介

晨曦商貿有限公司 是一家集科技開發(fā)和國際貿易于一體的實體企業(yè),在輕工機械設備，文化用品，工藝品等領域積累了雄厚的技術儲備，使公司不斷的發(fā)展壯大。公司在環(huán)保制筆設備及技術領域取得了豐碩的成果。研發(fā)生產出符合市場需求的高品質低價格的生產設備和熱銷產品。新產品一經(jīng)推出即獲得了國內外廣大客商和消費者的高度認可，現(xiàn)產品遠銷歐美及東南亞等市場。公司被國家評為AAA 企業(yè)，質量信得過單位，產品通過國際質量體系認證。為了企業(yè)的發(fā)展和滿足國內外廣大消費市場的需求，本公司決定運用降低成本、分散加工、集中回收、互惠互利的經(jīng)營模式；采取將部分產品外發(fā)加工，聯(lián)辦分廠，自產自銷及代理等靈活多樣的合作方案，現(xiàn)特向社會尋求講信譽和具有廉價勞動力的單位，家庭或個人進行合作。

目前，公司正值跨入新的發(fā)展時期，在企業(yè)技術力量深厚、設備先進、工藝精湛、價格低廉、交貨迅速、恪守信譽的今天，企業(yè)奉行“互惠互利，共創(chuàng)雙贏”的合作原則。我們深信在已經(jīng)具有良好的商業(yè)信譽和高品質低價格的產品下，定會贏得更多商家的信賴。誠摯歡迎國內外有志之士開展合作，共創(chuàng)下一個輝煌時代！

企業(yè)文化

“專業(yè)、敬業(yè)、忠誠、服從、誠信、廉潔”，是每一位晨曦員工的必備素質和道德規(guī)范。思想為魂，以心智取天下，以無為御有為，引領商業(yè)之智道。

模式為王，道魂商才，道體商用，引領商業(yè)之謀道。

技術為攻，以道啟心、以心啟智，以智啟才、以財啟眾，引領商業(yè)之術道。文化為體，道法自然，天人合一，引領商業(yè)之文道。

效益為本，以道經(jīng)商，以商顯道；道商合一，利物益生，引領商業(yè)之利道

企業(yè)訓勉：業(yè)精于專方顯卓越、行成于思鑄就大業(yè)。品質與專業(yè)并重，思想與行為并進，方法與效率并行。

設備及產品介紹

制筆設備一機多產：既可生產可擦圓珠筆、可擦中性筆、可擦水性筆、可擦鋼筆等，又可生產普通圓珠筆、中性筆、中油筆、水性筆、簽字筆等多種筆產品，一機多產，投資小，成本低，可根據(jù)市場需求生產多種筆產品,特別適合中小投資者接產。

環(huán)保可擦筆,好寫好擦，綠色環(huán)保：它采用特制油墨，經(jīng)特殊工藝精制而成，可生產可擦圓珠筆、可擦中性筆、可擦水性筆、可擦鋼筆等。其字跡在一定時間內可用普通橡皮或專用筆擦凈，可反復修改，具有圓珠筆和鉛筆的雙重優(yōu)點。其外觀、書寫、成本與普通圓珠筆、中性筆類似，可生產不同檔次、不同顏色的筆型，可廣泛用于書寫、繪畫、制圖等?？刹凉P，它采用特殊的高分子材料作為油墨基料，經(jīng)特殊工藝裝配而成。在書寫過程中，油墨通過筆尖在紙張上形成一層可擦顏料膜，即可擦墨跡，該字跡在數(shù)小時內像鉛筆一樣可用普通橡皮擦擦掉，留存的字跡遇水不洇，久曬不褪色，48小時后便成為擦不掉的永久性筆跡，可以長期保持。該產品外觀、書寫與其它圓珠筆類似，有藍、黑、紅等各種顏色。

晨曦環(huán)?？刹凉P，分為可擦圓珠筆、可擦中性筆、可擦水性筆、可擦鋼筆等，是在圓珠筆、中性筆、鉛筆等傳統(tǒng)制筆技術基礎上，采用現(xiàn)代最新制筆技術及高分子材料工藝研制成功的一種可替代傳統(tǒng)圓珠筆、鉛筆的新技術產品。