第一篇：改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)主持辭

改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)——主持辭

同志們：

公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已進(jìn)入了第二階段，公司研究決定，結(jié)合分析評議階段的工作，進(jìn)一步開展改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動(dòng)。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不僅直接決定著機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的高低，而且在一定程度上標(biāo)志著供電企業(yè)的形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，是進(jìn)一步推動(dòng)先進(jìn)性教育深入開展，實(shí)踐“三

個(gè)代表”重要思想，實(shí)施勤政為民的需要；是進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，確保政令暢通，改善工作環(huán)境，加快供電事業(yè)快速發(fā)展的需要；是加快建設(shè)“****”現(xiàn)代公司、實(shí)現(xiàn)公司“******”奮斗目標(biāo)的保證。首先，請***副總經(jīng)理宣讀“延邊供電公司改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)實(shí)施方案”。

下面，請***總經(jīng)理做整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告。

結(jié)束語：

今天的會(huì)上，公司出臺了“******改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)實(shí)施方案”，***總經(jīng)理做了整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告。會(huì)議全面客觀、科學(xué)準(zhǔn)確地分析了當(dāng)前公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面存在的主要問題，闡述了改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的必要性和重要性，明確了改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)面臨的形勢和任務(wù)，旗幟鮮明地提出了公司改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，建設(shè)“服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”機(jī)關(guān)的四項(xiàng)工作目標(biāo)。立意高遠(yuǎn)，主題鮮明，概括準(zhǔn)確，具有極強(qiáng)的時(shí)代性、針對性和現(xiàn)實(shí)性。（希望各部室主任要負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查擺問題，實(shí)實(shí)在在地進(jìn)行整改，使活動(dòng)取得實(shí)效。）

下面，我就貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神提出幾點(diǎn)要求：

一是圍繞“創(chuàng)新”作風(fēng)，正確處理學(xué)習(xí)與提高的關(guān)系。會(huì)后，各機(jī)關(guān)部室要集中一段時(shí)間，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育第二階段活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)和反復(fù)討論本次大會(huì)精神，并對照機(jī)關(guān)工作要求，結(jié)合本部門、本崗位實(shí)際，深入排查在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，牢固樹立服務(wù)意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。通過深刻到位的學(xué)習(xí)討論，要達(dá)到“四個(gè)提高、四個(gè)創(chuàng)新”，即干部素質(zhì)有提高、服務(wù)水平有提高、工作質(zhì)量有提高、部室合力有提高。實(shí)現(xiàn)思想觀念有創(chuàng)新、工作思路有創(chuàng)新、機(jī)關(guān)作風(fēng)有創(chuàng)新、整體形象有創(chuàng)新。

二是圍繞“求實(shí)”作風(fēng)，正確處理實(shí)干與巧干的關(guān)系。求真務(wù)實(shí)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的關(guān)鍵內(nèi)容，必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，重實(shí)干、辦實(shí)事、出實(shí)績、求實(shí)效。把自加壓力、奮發(fā)進(jìn)取作為鮮明的工作導(dǎo)向，撲下身子抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行，搶時(shí)間、快行動(dòng)，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)取信于公司全體員工，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。

三是圍繞“高效”作風(fēng)，正確處理整改與日常工作的關(guān)系。機(jī)關(guān)工作，必須以服務(wù)為本。剛才，***總經(jīng)理在報(bào)告中就改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求。對全公司來說，徹底改進(jìn)我們的服務(wù)水平，提高工作效率，是抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。機(jī)關(guān)各部室要認(rèn)真開展開展“七查七看”工作，切實(shí)從基層單位最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最具體的問題入手，真心誠意辦實(shí)事，堅(jiān)持不懈做好事，盡心竭力解難事，真正做到服務(wù)基層，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)職工群眾。

四是圍繞“清廉”作風(fēng)，正確處理有為與無為的關(guān)系。公生明，廉生威，清正廉潔永遠(yuǎn)是機(jī)關(guān)工作人員取得公司員工信任的第一要素。貫徹此次會(huì)議精神，我們必須堅(jiān)持有所為、有所不為?！坝兴鶠椤?，就是要求我們必須時(shí)刻把服務(wù)放在第一位，突出中心，找準(zhǔn)問題，抓住重點(diǎn)，圍繞公司中心工作，把應(yīng)該干、也必須干的事情干實(shí)干好?！坝兴粸椤保褪且笪覀儥C(jī)關(guān)工作人員守得住清貧，耐得住寂寞，不求虛名，不爭浮利，練好內(nèi)功、樹好形象、帶好隊(duì)伍，自重自省、自警自勵(lì)，慎始慎終、慎獨(dú)慎微，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，珍惜現(xiàn)在的崗位，為加快建設(shè)“******”現(xiàn)代公司、實(shí)現(xiàn)公司“*******”奮斗目標(biāo)而努力工作！

第二篇：改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是長期以來一直在探討的問題，要徹底解決此問題關(guān)鍵就要抓好“七治”。

一、治懶，懶是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大敵，所以必須要治懶。治懶首先要從思想上開刀，切實(shí)解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層了解基層民眾的實(shí)際想法和問題，樹立學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研，工作腳踏實(shí)地，解決問題實(shí)事求是的作風(fēng)；其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

二、治拖沓，治拖沓的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)，樹立時(shí)間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實(shí)際，獨(dú)立思考，雷厲風(fēng)行，說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。

三、治浮。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑，鏟除照抄照搬，做表面文章的土壤，想群眾之所想，幫群眾之所需；精簡會(huì)議和文件，改講會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，減少應(yīng)酬。

四、治空。要治空就必須實(shí)事求是、實(shí)話實(shí)說，為人實(shí)實(shí)在在，工作苦干實(shí)干，工作注重實(shí)效，檢查了解真情實(shí)據(jù)，作風(fēng)實(shí)打?qū)嵱才鲇病?/p>

五、治軟。首先要建立健全，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度。堅(jiān)持講黨性、講原則、講政策、講真話，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。其次要敢于堅(jiān)持原則，敢于頂風(fēng)破網(wǎng)，敢于拍板負(fù)責(zé)，杜絕干擾政策，盲目贊成，背離精神，違反程序的問題發(fā)生，努力營造又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有讓個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的工作局面。

六、治散。治散一方面要強(qiáng)化黨內(nèi)紀(jì)律觀念，法制觀念，健全規(guī)章制度，開展批評與自我批評，完善監(jiān)督制約機(jī)制，在邪氣面前是非分明、仗義執(zhí)言，不趨炎附勢，不當(dāng)糊涂官、太平官。另一方面要堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，言行一致。在個(gè)人名利面前寵辱不驚，自強(qiáng)不息，不爭功諉過，在失誤過錯(cuò)面前，襟懷坦蕩，敢作敢為，不文過飾非，要堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白從業(yè)、勤勤懇懇為民，以群眾的利益為重，以作風(fēng)正派、處事公道、群眾滿意為基本要求，以公而忘私，為政清廉的奉獻(xiàn)精神取信于民。

七、治奢。最重要的克服貪圖安逸，追求享樂的思想，經(jīng)得住考驗(yàn)、耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得往節(jié)操，增強(qiáng)“不以物喜，不以己悲”的自我約束力，樹立勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。

第三篇：征地拆遷動(dòng)員大會(huì)主持辭

全市公（鐵）路建設(shè)征地拆遷動(dòng)員大會(huì)主持辭

王兆華

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開全市公（鐵）路建設(shè)征地拆遷動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是對我市即將開工建設(shè)的遼伊高速公路、遼西鐵路和紅五星、連昌立交橋的征地拆遷工作，進(jìn)行全面動(dòng)員部署。

參加今天會(huì)議的有，各縣區(qū)委書記、縣區(qū)長、主管縣區(qū)長，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市直相關(guān)部門和單位、中省直有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記、市縣（區(qū)）公路建設(shè)指揮部成員和交通系統(tǒng)干部。

會(huì)議有三項(xiàng)議程：宣讀《遼源市公（鐵）路建設(shè)征地拆遷實(shí)施方案》；市政府與縣區(qū)政府、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)和相關(guān)單位簽訂責(zé)任狀；市委書記趙振起講話。

下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)，請市委書記徐增力宣讀《遼源市公（鐵）路建設(shè)征地拆遷實(shí)施方案》；

下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)，請副市長王藝新與縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和相關(guān)單位簽訂責(zé)任狀。簽狀順序?yàn)椋菏薪?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)；東遼縣政府；龍山區(qū)政府；西安區(qū)政府；遼源礦業(yè)集團(tuán)；遼源供電公司；遼源國土資源局；遼源市環(huán)保局；遼源市林業(yè)局；遼源市地稅局；遼源市公安局；1

下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)，請市委書記趙振起作重要講話。同志們，今天的會(huì)議內(nèi)容很重要，既是我市公（鐵）路建設(shè)征地拆遷工作的動(dòng)員會(huì)，也是“十一五”期間交通建設(shè)的動(dòng)員會(huì)。振起書記的講話，站位高、思路清，安排具體，措施明確，是做好我市交通建設(shè)工作的總的指導(dǎo)方針，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，按照講話精神抓好落實(shí)。征地拆遷是交通建設(shè)前期工作的主要任務(wù)，任務(wù)十分艱巨，時(shí)間非常緊迫。能否搞好這次征地拆遷，事關(guān)當(dāng)前和明年遼伊高速公路、遼西鐵路等重要交通項(xiàng)目的順利進(jìn)行。下面，對會(huì)議精神的貫徹落實(shí)提幾點(diǎn)意見：

一是抓好傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各縣區(qū)、各相關(guān)部門要迅速傳達(dá)貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好征地拆遷工作的責(zé)任感和緊迫感，把精力集中到征地拆遷工作上來，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

二是層層明確責(zé)任。各縣區(qū)、各相關(guān)部門以及涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，要自上而下層層落實(shí)任務(wù)，明確縣區(qū)政府的責(zé)任，明確相關(guān)部門和單位的責(zé)任?？h區(qū)相關(guān)部門是責(zé)任主體，不是配合，而是服從，只有積極履行職責(zé)，沒有任何推卸的理由。必須按這次會(huì)議要求的時(shí)限，按時(shí)完成任務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)造開工條件，保證施工環(huán)境。同時(shí)，要妥善安置被拆遷戶的生產(chǎn)生活，對群眾不理解、不落實(shí)的問題，要解決在縣區(qū)，落實(shí)在縣區(qū)，不允許上推下卸，引起越級上訪和群體上訪。哪個(gè)

縣區(qū)發(fā)生的問題，就由哪個(gè)縣區(qū)的黨政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。市委、市政府兩個(gè)督查室要集中時(shí)間跟蹤督查，督促征地拆遷進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅通報(bào)。

三是注意工作方法，掌握正策原則。要堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，做好群眾工作，縣區(qū)要承擔(dān)起責(zé)任，協(xié)調(diào)、配合、管理的任務(wù)相關(guān)部門承擔(dān)。

四是做好宣傳。各新聞單位要加大宣傳力度，形成良好的輿論氛圍，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心、理解和支持交通建設(shè)。

第四篇：改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

努力改進(jìn)西藏機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的思考

一、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的必要性

（一）關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)狀況是衡量黨是否具有較高執(zhí)政能力的一個(gè)重要標(biāo)志，我們黨政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著地方政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展的宏觀管理職能，機(jī)關(guān)是我們黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁，起著協(xié)調(diào)各方和上情下達(dá)的樞紐作用。只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷教育和引導(dǎo)黨員干部自覺發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、才能更好地凝聚民心，只有把機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)好，我們機(jī)關(guān)工作人員才能更好的擔(dān)負(fù)起自己的職能，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

（二）建設(shè)服務(wù)型政府的需要

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)服務(wù)型政府的需要，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)牢固樹立全心全意為人民建設(shè)服務(wù)的宗旨，圍繞為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，努力實(shí)現(xiàn)從管理者向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格按照程序辦事，對“三重一大”等事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決策。大力推進(jìn)高效行政和依法行政，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)消費(fèi)和公務(wù)接待，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的不斷優(yōu)化。

（三）構(gòu)建和諧社會(huì)的需要 當(dāng)前，我國社會(huì)已進(jìn)入“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸顯期”，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)與維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定關(guān)系十分密切。西藏自治區(qū)長期處于分裂與反分裂的前沿，維護(hù)穩(wěn)定構(gòu)建和諧的環(huán)境就更為重要。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中，各級黨政機(jī)關(guān)處于社會(huì)的樞紐地位，地位非常重要。改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)應(yīng)樹立全局觀念和大局意識，以形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)的強(qiáng)大合力為目標(biāo)，加強(qiáng)單位與單位、科室與科室之間的溝通交流，相互理解、相互支持，相互配合、相互團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決杜絕各自為政、相互推諉的內(nèi)耗現(xiàn)象，共同營造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

二、西藏機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的不良現(xiàn)象及原因分析

（一）西藏機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的不良現(xiàn)象

當(dāng)前西藏機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的幾種不良現(xiàn)象：（1）主仆錯(cuò)位，態(tài)度生硬”。許多群眾反映機(jī)關(guān)“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”。一些干部說話辦事全憑心情，好則和風(fēng)細(xì)雨，壞則冷若冰霜，甚至惡語相加。接聽電話、待客來訪態(tài)度冷漠，口氣生硬，該答復(fù)的不答復(fù)，該解釋的不解釋,“公仆”凌駕于“主人翁”之上。（2）辦事拖沓，互相推諉。表現(xiàn)為辦事環(huán)節(jié)多，“踢皮球”。對基層要求解決的問題能拖則拖。有的部門利益第一，很少考慮全局利益和基層的需要；有的內(nèi)部不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)、互不買賬，影響了工作和辦事效果。（3）不思進(jìn)取，得過且過“一杯茶水一張報(bào)；翻翻文件到午后，吃了中飯車馬炮”，這是一些干部缺少壓力、缺乏起碼的敬業(yè)精神，對本職工作敷衍了事、得過且過的真實(shí)寫照。有的缺乏創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神，安于現(xiàn)狀，固步自封；有的人回避矛盾,好人主義；有的人把責(zé)任往上推，矛盾往上交，出了問題不從自身找原因，歸咎于大氣候和上級組織。(4)作風(fēng)浮漂，情況不清表現(xiàn)在下基層調(diào)查研究少，了解溝通少，聽基層建議少，主動(dòng)幫助群眾辦實(shí)事、解決問題更少。有的人對群眾的呼聲和批評意見置若罔聞，無動(dòng)于衷；有的人對本部門所負(fù)責(zé)的工作現(xiàn)狀心中無數(shù)，不注意跟蹤了解，不研究新情況新問題，因而工作抓不住重點(diǎn)，問題堆積，矛盾突出。群眾嘲諷這種干部“下來像個(gè)辦事的樣子，進(jìn)出像個(gè)貴賓的樣子，吃喝像個(gè)過年的樣子，返回像個(gè)打獵的樣子”。(5)暗箱操作,透明度低。一些重大事宜、基層關(guān)注的問題、與群眾切身利益有關(guān)的事情,該公開的不公開,該透明的不透明,缺乏上下溝通的有效渠道,缺少必要的監(jiān)督制約機(jī)制；個(gè)別人在執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)看人辦事,隨意性很大。

（二）西藏機(jī)關(guān)工作作風(fēng)原因分析

一是由來已久的“官老爺”思想。中國古代的吏治是由上至下、由官到民、由內(nèi)而外覆蓋全社會(huì)的層級體系,人的社會(huì)身份大抵只有官民之分,而社會(huì)地位高低則按官的等級劃分。幾千年的陋俗至今仍有不少人仿效,認(rèn)為自己手里有權(quán),就高人一等,把日常工作看作是群眾求自已辦事。這關(guān)鍵在于世界觀不正確,黨性不純潔,沒有把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨真正放到心上,沒有認(rèn)清“公仆”兩字的根本含義。

二是受的西藏本土傳統(tǒng)文化習(xí)俗的影響。西藏本地的居民崇尚自然、信奉宗教追求平靜自然與世無爭的生活，這種影響表現(xiàn)在社會(huì)上重視宗教、輕視商業(yè)；表現(xiàn)在機(jī)關(guān)中則是做事不太講究效率、辦事拖拉，在西藏辦事會(huì)比內(nèi)地花更多的時(shí)間。

三是體制機(jī)制弊端。由于機(jī)關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)數(shù)，認(rèn)為“做不做一個(gè)數(shù)，好不好十五號”，甚至是做多了還會(huì)惹來麻煩、引來是非、招來矛盾，從而產(chǎn)生了對工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不負(fù)責(zé)任思想。

四是管理考核疲軟。機(jī)關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵(lì)考核制度，沒有一套“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎(jiǎng)懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的機(jī)關(guān)人員流動(dòng)制度。機(jī)關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒有緊迫感危機(jī)感，沒有目標(biāo)追求，沒有精神寄托。有的機(jī)關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變，工作年年打不開局面，但仍然穩(wěn)坐釣魚船，可謂是“鐵打的軍營不動(dòng)的兵”，嚴(yán)重影響并挫傷了想干事者的積極性；干部獎(jiǎng)懲不分明。由于現(xiàn)有的干部管理體制未能適應(yīng)發(fā)展的需要,缺乏獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的有效機(jī)制,干部提拔仍是論資排輩,只要工作年限夠長,職務(wù)自然更高,至于工作態(tài)度、辦事效率等軟指標(biāo),則難以量化和比對,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,勞逸不均,賞罰不明,造成干部主觀上缺乏力爭向上的動(dòng)力,自然就會(huì)以“不出問題”應(yīng)付工作。

三、改進(jìn)西藏機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的建議

（一）提升素質(zhì)

機(jī)關(guān)干部比較集中，且手中掌握著一定的職權(quán)，干部隊(duì)伍政治是否堅(jiān)定，黨性是否堅(jiān)強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力是否適應(yīng)，能否經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗(yàn)，直接關(guān)系著黨和政府在群眾中的形象和威信，直接影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 主體的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。提升西藏機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)可以通過以下途徑：

一是抓學(xué)習(xí)教育和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。改進(jìn)機(jī)關(guān)干部的工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)是一件長期的、需要投入巨大精力的工作。翻開史書，歷代歷朝都把“刑”、“德”作為吏治的最基本、最重要的手段。嚴(yán)于治吏而開創(chuàng)偉業(yè)的記載處處皆是?？梢哉f，吏治嚴(yán)，則官勤廉；官勤廉，則殊功建；吏治松，則官糊弄；官糊弄，則政權(quán)動(dòng)。這需要我們不斷的探索，不斷的努力，改變我們的觀念，改進(jìn)我們的制度，才能收到好的效果，更好地為國家，為人民做出貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的外在表現(xiàn)，干部素質(zhì)是機(jī)關(guān)作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)。西藏機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)教育要把加強(qiáng)分裂與反分裂，了解區(qū)情融入進(jìn)去，機(jī)關(guān)工作人員是黨和政府政策的貫徹落實(shí)者，也是黨和政府形象的具體體現(xiàn)者。要在機(jī)關(guān)工作人員中深入進(jìn)行黨的宗旨、黨的路線方針政策教育和形勢任務(wù)教育，深入進(jìn)行權(quán)力和義務(wù)教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部用好人民賦予的權(quán)力，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為根本任務(wù)。通過教育，使機(jī)關(guān)干部自覺認(rèn)識到抓工作發(fā)展是硬道理、當(dāng)干部干事是硬道理，認(rèn)識到安于現(xiàn)狀、得過且過的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、與加快西藏發(fā)展是格格不入的，從而進(jìn)一步振奮精神，提高素質(zhì)能力，真正做到說話讓人相信、辦事讓人放心、服務(wù)讓人滿意，以良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)為基層做表率。二是通過職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高本領(lǐng)。當(dāng)前，要按照科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為載體，通過加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科技管理，特別是社會(huì)管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高機(jī)關(guān)干部總攬全局、科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、科學(xué)管理和創(chuàng)造性開展工作等方面的能力。通過完善競爭激勵(lì)機(jī)制，把機(jī)關(guān)工作人員改進(jìn)作風(fēng)和提高效能方面的表現(xiàn)與公務(wù)員考核有機(jī)結(jié)合起來，并作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是通過實(shí)踐鍛煉增長才干。要通過掛職鍛煉、輪崗交流、任職競崗、蹲點(diǎn)調(diào)研等途徑，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層、深入群眾、深入生活，到復(fù)雜環(huán)境和基層積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中克服困難，增進(jìn)同人民群眾的感情，提高解決實(shí)際問題和為基層服務(wù)的能力。

（二）健全制度

通過制度規(guī)范干部職工的行為和工作，用制度來約束干部隊(duì)伍中存在的不良現(xiàn)象和作風(fēng)，使作風(fēng)整頓做到有規(guī)可依，有章可循，執(zhí)法有據(jù)；健全制度主要可從以下入手：

1、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)組織制度、集中研討制度、個(gè)人自學(xué)制度、學(xué)習(xí)檔案制度、學(xué)習(xí)考核制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論，黨的路線、方針、政策，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律和歷史知識等。學(xué)習(xí)形式采取領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專家講座、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、討論交流等。

2、“首問責(zé)任制”

當(dāng)群眾來電話、來訪、來辦事時(shí)，第一個(gè)被問詢的機(jī)關(guān)工作人員就是首問責(zé)任人，要熱情接待，認(rèn)真傾聽，問明事由,給予解釋、答復(fù)，或引導(dǎo)到有關(guān)部門辦理,推行“首問責(zé)任制”可以從根本上消除了干部遇事推諉或不理睬的現(xiàn)象，密切聯(lián)系了群眾塑造了政府的良好形象。

3、崗位責(zé)任制度

崗位責(zé)任制是指在定編、定量的前提下，按照“精簡、高效、統(tǒng)一”的原則，對機(jī)關(guān)各科室和每個(gè)崗位在管理過程中應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量，完成工 作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，以及法律賦予的職權(quán)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等作出明確的規(guī)定。比如窗口服務(wù)單位應(yīng)將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時(shí)限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)向社會(huì)作出公開承諾。年終每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個(gè)人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評議。

4、完善考核、評估和獎(jiǎng)懲制度

年終對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查評估，評估與年終考核相結(jié)合，與評選先進(jìn)相結(jié)合，與提職、晉級相結(jié)合。對在工作作風(fēng)建設(shè)方面工作突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對在工作作風(fēng)建設(shè)方面存在嚴(yán)重問題的單位和個(gè)人提出批評，限期改正，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。最重要的是讓群眾在日常生活中參與到機(jī)關(guān)人員的測評中，可以采取匿名打分的形式。這樣才不至于讓考核成為形式，才能真正促使機(jī)關(guān)工作人員改善作風(fēng)，從而從上至下地營造“以人為本”、“為人民服務(wù)”的良好風(fēng)氣。

5、黨務(wù)公開制度

為了杜絕腐敗和黑箱操作，減少機(jī)關(guān)工作的隱性成本，按照依法公開、真實(shí)可信的要求，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要最大限度地進(jìn)行公開。黨務(wù)公開內(nèi)容包括黨組織成員的工作分工，黨組織工作目標(biāo)任務(wù)，黨組織決策程序和辦法，重大事項(xiàng)決策前的民主聽證和決策過程中的黨員旁聽，干部的選拔，黨內(nèi)選舉，黨員代表的選舉，群眾反映問題的整改，黨員干部的獎(jiǎng)懲，民主評議黨員干部，發(fā)展黨員，黨費(fèi)收繳和困難黨員的救濟(jì)等。黨務(wù)公開的內(nèi)容由黨組織確定專人負(fù)責(zé)收集，形成書面材料，提交集體研究，由黨組織書記簽發(fā)后公開。對公開后黨員和群眾所提的意見和建議，由黨組織進(jìn)行認(rèn)真答復(fù)或整改，并公開整改結(jié)果。黨務(wù)公開一般以公開欄公開為主，輔以有關(guān)會(huì)議或通過電視臺、廣播電臺等媒體公開。

6、政務(wù)公開制度

政務(wù)公開內(nèi)容指本單位的管理職能及其調(diào)整、變動(dòng)情況；辦事依據(jù)、辦事要求、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事人員的責(zé)任和辦事結(jié)果，以及辦事過程中的監(jiān)督制度。在機(jī)關(guān)內(nèi)部還要將領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況，機(jī)關(guān)干部交流、考核情況及其他重要事項(xiàng)向干部職工公開。本著方便辦事的原則，政務(wù)公開工作統(tǒng)一運(yùn)用政府門戶網(wǎng)站和政務(wù)公開欄這兩種公開形式。還可以通過印發(fā)辦事小冊子、設(shè)置電子觸摸屏以及電視臺、廣播電臺等媒體進(jìn)行公開。

7、會(huì)議、文件管理制度

規(guī)范和控制各類會(huì)議。規(guī)范會(huì)議審批，堅(jiān)持“四不開一合并”原則，即：未經(jīng)審批的不開，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的不開，準(zhǔn)備不充分的不開，能發(fā)傳真、電話或文件布置的不開；會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容相近，參加人員基本相同的合并召開。從嚴(yán)控制會(huì)議時(shí)間和規(guī)模。精簡和規(guī)范各類文件。嚴(yán)格按照公文處理細(xì)則，規(guī)范文件制發(fā)。各類文件由辦公室嚴(yán)格把關(guān)，凡可發(fā)可不發(fā)的文件，應(yīng)建議不發(fā)；能通過黨政信息網(wǎng)、電話、函件或傳真電報(bào)解決問題的，就不發(fā)文件。要建立黨政信息網(wǎng)收文值班制度。

8、民主評議制度

按照公平、公正、公開原則，組織“千人評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，評議內(nèi)容包括政令暢通、強(qiáng)化服務(wù)、依法行政、高效創(chuàng)新、勤政廉潔、工作實(shí)績等六個(gè)方面，評議活動(dòng)的過程接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。評議工作要針對本單位的工作難點(diǎn)和社會(huì)熱點(diǎn)，以及阻礙效能建設(shè)的頑癥，堅(jiān)持正確的評議方向，并將評議結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督、堅(jiān)持層級監(jiān)督和運(yùn)用好法紀(jì)手段開展監(jiān)督、強(qiáng)化公眾監(jiān)督意識、積極推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化、改進(jìn)和完善“滿意不滿意單位”評選方法，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。一方面要搞好群眾評議，接受群眾監(jiān)督。另一方面要在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、檢查制度。機(jī)關(guān)總支可設(shè)立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話和電子信箱，群眾對機(jī)關(guān)工作人員中存在的問題和意見，可以采取書面、撥打電話和發(fā)電子郵件的形式反映，促進(jìn)部門和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)，高做好服務(wù)工作的自覺性。把“裁判權(quán)”交給群眾。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立渠道暢通、相互配合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，提高總體監(jiān)督效能。通過強(qiáng)有力的輿論宣傳和監(jiān)督來匡扶正氣，狠煞歪風(fēng)，更好地維護(hù)好機(jī)關(guān)工作人員在人民群眾中的良好形象。(1)要加大群眾監(jiān)督力度，公開辦事的程序、制度及標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公務(wù)員掛牌上崗。要主動(dòng)公開社會(huì)上最為關(guān)心的政府信息，打造透明政府，讓群眾監(jiān)督有章可循。同時(shí)重大決策要傾聽群眾意見，且把群眾是否滿意作為衡量決策正確與否的根本標(biāo)準(zhǔn)。(2)要提高外部監(jiān)督強(qiáng)度，公開設(shè)置監(jiān)督電話、舉報(bào)箱，組織群眾開展“看機(jī)關(guān)、評干部”的評議活動(dòng)，且把群眾評議的結(jié)果及時(shí)反饋到相關(guān)單位，作為考核干部的一項(xiàng)硬指標(biāo)?！暗履哂诓廴耍哂诓├恕薄C(jī)關(guān)干部只有堅(jiān)持從人民的根本利益出發(fā)，堅(jiān)持一心一意為人民辦實(shí)事、做好事、解難事，才能更好地發(fā)揮“排頭兵”作用，從而使和諧社會(huì)的構(gòu)建增添更多的生機(jī)和活力。(3)暢通投訴渠道，切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的有力保證，權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，必須通過監(jiān)督予以規(guī)范。一是建立專門的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)投訴中心，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的投訴。投訴中心要按照“有訪必接、有接必理、有理必果”的原則，統(tǒng)一受理機(jī)關(guān)效能投訴。行政機(jī)關(guān)的窗口要設(shè)立醒目的投訴指示牌，增加群眾參與面，提高群眾參與率。二是建立機(jī)關(guān)工作作風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，經(jīng)常性地進(jìn)行明查暗訪。三要強(qiáng)化輿論監(jiān)督。通過新聞媒體、紀(jì)委書記信箱、工作作風(fēng)投訴中心等手段，拓寬群眾監(jiān)督的渠道，加強(qiáng)輿論監(jiān)督。特別是新聞媒體，一方面要大力宣傳報(bào)道機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)中先進(jìn)的典型，另一方面也要加強(qiáng)反面典型曝光的力度，努力形成正確的輿論導(dǎo)向，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。

（四）提高效能

1、加強(qiáng)能力建設(shè) 機(jī)關(guān)以效能建設(shè)為本，效能以人為本。在注重提高機(jī)關(guān)工作人員的思想政治素質(zhì)的同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平。通過能力建設(shè)把公務(wù)員建設(shè)成為一支高素質(zhì)、講奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派、群眾信賴的隊(duì)伍。

2、提高行政效率

根據(jù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，以及適應(yīng)世貿(mào)組織運(yùn)行規(guī)則的需求，轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)管理方式，規(guī)范行政運(yùn)作，降低行政成本，提高行政效率，形成行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

3、促進(jìn)依法行政

從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手，有針對性地建立和健全制度，不斷加強(qiáng)法制建設(shè)，嚴(yán)格按照法定形式和程序管理行政事務(wù)，是以法治國，以德治國的重要體現(xiàn)。

4、實(shí)行績效考核

對機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行績效考核，建立以實(shí)績?yōu)楹诵?，包括德、能、勤、績、廉各方面在?nèi)的干部評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；對行政組織和機(jī)關(guān)單位實(shí)行績效評估，加強(qiáng)對行政管理行為及其效果的監(jiān)控，能促進(jìn)機(jī)關(guān)單位及其工作人員極大地提高工作效能。

5、充分發(fā)揚(yáng)民主，深入開展效能評議

要繼續(xù)開展民主評議機(jī)關(guān)工作，以此作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要載體，民主評議機(jī)關(guān)活動(dòng)，要在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，突出效能建設(shè)這一主題，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作一起開展，同步進(jìn)行，力求取得更大的成效。各單位要以扎實(shí)開展效能建設(shè)為主題，以實(shí)現(xiàn)“服務(wù)零距離、工作零缺陷、群眾零投訴”為目標(biāo)，積極開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力營造“人人比效能、事事講效率”的良好氛圍，不斷提高群眾對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的滿意度。

6、建立科學(xué)的考核評價(jià)體系，全面提高效能績效

因地制宜，研究制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績效考核制度和效能告誡、誡勉教育、責(zé)任追究等考核體系是機(jī)關(guān)效能建設(shè)必須具有的激勵(lì)機(jī)制?？己梭w系要做到一般性和特殊性相結(jié)合，不但要對某個(gè)機(jī)關(guān)有針對性，對每一類工作人員也要有針對性。把工作目標(biāo)考核與績效考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員考核等有機(jī)結(jié)合起來，并把考核結(jié)果納入檔案管理，來作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。建立健全了科學(xué)的考核評價(jià)體系，就能全面提高效能績效。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)綜合工程，必須堅(jiān)持辯證的觀點(diǎn)，運(yùn)用統(tǒng)籌的方法，采取綜合的措施，才能事半功倍。在具體工作中，要正確處理好以下幾個(gè)關(guān)系：（1）點(diǎn)與面的關(guān)系。機(jī)關(guān)效能建設(shè)必須選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，抓住重點(diǎn)部門、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)問題。特別要抓好群眾有反映的部門和群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，在解決“事難辦”“、行政行為不規(guī)范”、“文山會(huì)?！薄?、浮躁渙散”“、急事難事”等具有代表性的突出問題上有所突破。以抓人促事，抓點(diǎn)帶面，上下齊心，形成合力，實(shí)現(xiàn)效能建設(shè)的整體推進(jìn)。（2）治標(biāo)與治本的關(guān)系。治標(biāo)是消除癥狀，治本是根除癥結(jié)。標(biāo)本兼治、綜合治理，才能收到好的效果。相對而言，推諉扯皮、效率低下、文山會(huì)海等是標(biāo)，法制不彰、職能錯(cuò)位、素質(zhì)不強(qiáng)等是本。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是在現(xiàn)有體制條件下進(jìn)行的，在轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新機(jī)制方面才是根本，如精減審批、清理不合時(shí)宜的有關(guān)規(guī)定、深化政務(wù)公開等，既是治標(biāo)的有力措施，也是治本的有效探索。(3)勤政與廉政的關(guān)系。機(jī)關(guān)公務(wù)員是否正確履行職責(zé)，一個(gè)看是不是高效，另一個(gè)看是不是廉潔。勤政問題更多地表現(xiàn)為辦事不快、不好、不作為和低效率；廉政問題更多地表現(xiàn)為辦事不公、不廉，亂作為和謀私利。在實(shí)際工作中，勤政方面的一些問題往往反映和潛伏著廉政問題、腐敗問題，而廉政方面的一些問題往往也暴露出勤政方面的問題。所以要辯證地把廉政建設(shè)與勤政建設(shè)統(tǒng)一起來抓，既要在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上下功夫，也要嚴(yán)格依法行政，在切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)上做文章，讓每一個(gè)機(jī)關(guān)干部做到既干事又廉潔，既優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)又廉潔服務(wù)，真正讓群眾滿意。(4)自律與他律的關(guān)系。自律是系統(tǒng)內(nèi)容的自我教育、管理和監(jiān)督，是一種內(nèi)約力。他律是來自系統(tǒng)外部的監(jiān)督和壓力，是一種外約力。內(nèi)外結(jié)合，才能相得益彰，效能建設(shè)要抓好自上而下、上下結(jié)合的學(xué)習(xí)教育、對照檢查、整改提高等，既要依靠自身力量和內(nèi)部整頓的辦法解決問題，也離不開來自系統(tǒng)外部的監(jiān)督和約束，這就要求加強(qiáng)民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，查找問題要發(fā)動(dòng)和依靠群眾，整改措施要以一定的方式公之于眾，成效如何要接受群眾的評判和檢驗(yàn)。(5)普遍與特殊的關(guān)系。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中，我們要認(rèn)真貫徹機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目 標(biāo)、工作重點(diǎn)和主要步驟，保持工作步調(diào)上一致。但同時(shí)也要結(jié)合實(shí)際，勇于探索創(chuàng)新，抓出特色成效。不同機(jī)關(guān)都有自身的工作性質(zhì)、服務(wù)對象等實(shí)際，因此要正確處理好普遍性和特殊性的關(guān)系，圍繞為民執(zhí)政、依法行政、高效行政的總要求，要有具體目標(biāo)和努力方向，創(chuàng)新機(jī)關(guān)效能建設(shè)的方法。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)全新的工作，需要在理論上不斷學(xué)習(xí)探索，實(shí)踐中不斷提高。我們要努力構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制，使其在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高行政效率、促進(jìn)依法行政等方面發(fā)揮更好的作用，推動(dòng)黨委、政府各項(xiàng)決策的順利實(shí)施和各項(xiàng)工作的深入開展。

（作者姓名：熊英、工作單位：西藏自治區(qū)黨委黨校、職務(wù)：講師、聯(lián)系方式：***）

參考文獻(xiàn)：

[1]高雁.改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)芻見[J/OL]中共鄭州市委黨校學(xué)報(bào),2006年第4期

[2]宋永志.淺談加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)[J/OL]南方論刊,2007年增刊第1期 [3]林彥玲.加強(qiáng)效能建設(shè)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)[J/OL]中共伊犁州委黨校學(xué)報(bào),2006年第1期

第五篇：改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)意見和建議

改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見和建議：要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，制定出臺機(jī)關(guān)干部績效考評相關(guān)規(guī)章制度，突出“盯”、“壓”、“評”，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

“盯”，就是緊緊圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，盯住人員、職責(zé)、工作任務(wù)落實(shí)不放松，講職責(zé)、按程序、守規(guī)矩，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任心，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)辦公效能，推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

“壓”，就是要分解工作任務(wù)，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé)，不能矛盾上交，不能敷衍塞責(zé)，不能爭功諉過。要自我加壓，在辦文辦會(huì)上，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)?！盎鸩坏?，油不出”，主官對部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)干部，要壓擔(dān)子、壓任務(wù)、充分挖掘人力資源優(yōu)勢和干部工作潛能。

“評”，就要建立健全考評獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格工作責(zé)任和獎(jiǎng)懲機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各部門各處室，加強(qiáng)督察檢查和定期考評，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使機(jī)關(guān)干部將全部精力用在抓落實(shí)、求實(shí)效上，切實(shí)以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)造新的業(yè)績。明確的“指標(biāo)體系”和“評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”，使之成為“表彰先進(jìn)的依據(jù)，講評干部的依據(jù)，選拔使用干部的依據(jù)，干部晉職晉銜的依據(jù)，實(shí)施誡勉談話、待崗和離崗的依據(jù)”，激勵(lì)干部忠于職守，熱愛本職，勤奮工作；增強(qiáng)干部崗位責(zé)任意識，努力提高自身素質(zhì)和履行本職工作的能力，造就一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，促進(jìn)支隊(duì)機(jī)關(guān)全面建設(shè)，保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。