第一篇：機(jī)關(guān)管理方面

機(jī)關(guān)管理方面：___鎮(zhèn)作為寶應(yīng)的城關(guān)鎮(zhèn)，人口多，區(qū)域大，機(jī)關(guān)事務(wù)煩。作為鎮(zhèn)常務(wù)書記，本人牢固樹立服務(wù)意識(shí)，圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，處理和協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，注重發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)性，集思廣益，團(tuán)結(jié)共事，務(wù)實(shí)干事，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)批制度和公務(wù)用車管理規(guī)定，壓降機(jī)關(guān)日常非正常開支，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)提高，增強(qiáng)執(zhí)政為民，服務(wù)于民的能力。

第二篇：8機(jī)關(guān)管理（模版）

第八章 機(jī)關(guān)管理

一、機(jī)關(guān)管理的含義：1.廣義：是指整個(gè)行政機(jī)關(guān)對(duì)各種行政事務(wù)的管理。它包括行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、行政權(quán)力的配置、行政人員的配備、行政機(jī)關(guān)的管理行為、管理的方式和方法等

2.狹義：指一級(jí)政府為處理綜合性事務(wù)而設(shè)置的辦事機(jī)構(gòu)，以全面提高組織效能提供必要的保障為目的，而對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的事務(wù)活動(dòng)的構(gòu)成要素及其流通過程所作的規(guī)劃、組織、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)。

二、機(jī)關(guān)管理的職能：1.參與政務(wù)：是指在領(lǐng)導(dǎo)決策中起的參謀助手作用。作為綜合性的辦事機(jī)構(gòu)必須在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息提出合法性的依據(jù)、建議和可行性方案，反饋決策實(shí)施情況等。2.處理事務(wù)：機(jī)關(guān)事務(wù)工作紛繁復(fù)雜，其中可將主要工作氛圍日常性事務(wù)和臨時(shí)性事務(wù)。3.做好服務(wù)。

三、機(jī)關(guān)管理的特點(diǎn)：1.服務(wù)性。2.綜合性3.時(shí)效性4.政治性。

四、機(jī)關(guān)管理的原則：1.法制管理原則。2.優(yōu)質(zhì)高效原則：服務(wù)要及時(shí)快速，講究效率，做到數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益的統(tǒng)一。3.辦事公開原則：實(shí)行政務(wù)公開，能切實(shí)改進(jìn)政府機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。4.安全保密原則：對(duì)機(jī)關(guān)工作人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育提高保密意識(shí)，遵守保密規(guī)定，養(yǎng)成保密習(xí)慣，做到不泄密、不失密，確保國(guó)家機(jī)密安全。

五、行政機(jī)關(guān)管理的意義：1.行政機(jī)關(guān)是實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)職能目標(biāo)的重要保障，通過行政機(jī)關(guān)管理改善機(jī)關(guān)工作狀況，可以為行政機(jī)關(guān)的運(yùn)行和行政管理活動(dòng)的展開提供有力的保障。2.行政機(jī)關(guān)管理直接關(guān)系著政府形象。3.行政機(jī)關(guān)改革是行政改革的重要內(nèi)容。4.行政機(jī)關(guān)管理改革是行政管理發(fā)展的客觀要求。

六、會(huì)議管理：就是把人們組織起來討論和研究問題的一種社會(huì)活動(dòng)方式。1.會(huì)議管理的原則：（1）效率效益原則（2）目標(biāo)管理原則（3）民主集中原則（4）有義有決原則（5）標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間原則（6）責(zé)任與會(huì)原則（7）節(jié)省精簡(jiǎn)原則

七、機(jī)關(guān)后勤管理：是指機(jī)關(guān)內(nèi)部為了保證本機(jī)關(guān)工作順利進(jìn)行，對(duì)物資、財(cái)務(wù)、環(huán)境、生活以及各種服務(wù)項(xiàng)目在內(nèi)的事務(wù)工作的管理。1.原則：服務(wù)原則、節(jié)約原則、合理原則、制度化原則。2.管理的主要內(nèi)容：（1）物資管理：日常管理、使用與維護(hù)保養(yǎng)管理、檢查與檢修管理、物資設(shè)備的改造與更新。（2）財(cái)務(wù)管理。（3）生活后勤管理：房產(chǎn)管理、食堂管理、環(huán)境管理。（4）服務(wù)后勤管理：車輛管理、水電管理、醫(yī)療衛(wèi)生管理。（4）接待工作管理。

八、機(jī)關(guān)后勤管理體制改革：1.改革的必要性：一是既有的后勤服務(wù)體系是造成政府機(jī)構(gòu)龐大，人力、物力和其他各種資源浪費(fèi)嚴(yán)重的重要原因之一，既造成了各級(jí)財(cái)政不堪重負(fù)，又嚴(yán)重地浪費(fèi)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精力；二是機(jī)關(guān)后勤服務(wù)部門內(nèi)部機(jī)制僵化，不科學(xué)、不合理，導(dǎo)致了服務(wù)效率的低下以及提供的服務(wù)質(zhì)量的低劣；三是既有的后勤服務(wù)體系，在一定程度上為腐敗現(xiàn)象的滋生提供了土壤。2.改革的內(nèi)容和方向：一是實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)社會(huì)化，后勤服務(wù)社會(huì)化是今后一個(gè)時(shí)期后勤管理改革的一個(gè)必然趨勢(shì)。二是實(shí)現(xiàn)后勤行政管理職能與服務(wù)職能相分離。三是實(shí)現(xiàn)后勤管理科學(xué)化。大力采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的方式方法和成果，開展后勤管理工作，將現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為后勤生產(chǎn)力和管理效率。

第三篇：機(jī)關(guān)宿舍管理

機(jī)關(guān)干部宿舍管理制度

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部宿舍住房的文明建設(shè)，使干部有一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境，更好地工作、學(xué)習(xí)和生活。特制訂制度如下：

(一)保持室內(nèi)生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

(二)各住戶門前的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物，不允許養(yǎng)狗和其它龐物。

(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)生火燒飯，不準(zhǔn)在窗臺(tái)、走廊上涼曬衣服。

(六)預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(七)自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。

(八)美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。 

(九)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

(十)輪到值班的干部晚上必須住在鎮(zhèn)里。

以上制度希望廣大干部自覺遵守，違者按有關(guān)規(guī)定給予

處分。

本制度從公布之日起實(shí)施。

員工宿舍安全管理規(guī)定

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。

第二條員工申請(qǐng)住宿條件。

1．公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

2．凡有以下情況之一者，不得住宿：

（1）患有傳染病者。

（2）有不良嗜好者。

3．不得攜眷住宿。

4．需遵守本規(guī)定。

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條宿舍統(tǒng)一由宿舍長(zhǎng)管理，其工作任務(wù)如下：

1．總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。

2．監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及遇有臺(tái)風(fēng)）。

3．備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。

4．有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。

（2）留宿親友者。

（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

（4）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。

第七條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第八條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1．服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督

2．寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

3．寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

4．個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

5．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

6．換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8．電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。

9．就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10．宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

11．貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

12．不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13．污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

14．各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

15．對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

（4）水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。煤氣等費(fèi)用自理。

17．不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。

18．員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第九條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報(bào)公司管理部門議處：

1．不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。

3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5．經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

6．違反宿舍安全規(guī)定者。

7．無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

8．有偷竊行為者。

第十一條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十二條 公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。

.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。員工需自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

3.7自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽臺(tái)上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者按情節(jié)輕重予以5元-50元的處罰。

3.8自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等功率超過350KW的電器。違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。

3.9節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。

3.10維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內(nèi)，違反者按情節(jié)輕重處以5元-30元的處罰。

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理仁員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。本制度從公布之日起實(shí)施。

凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人

數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處

第四篇：機(jī)關(guān)車輛管理

機(jī)關(guān)車輛管理制度

第一條 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理，提高車輛使用效能，按照建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，循依“厲行節(jié)約、安全高效”的原則，制定本制度。

第二條 局辦公室負(fù)責(zé)車輛、司機(jī)的日常管理，車輛的調(diào)度，組織安全教育、檢查，車輛維修保養(yǎng)事項(xiàng)的審批。

周期車場(chǎng)日檢查，隨時(shí)問題檢查結(jié)合 第三條 車輛使用

⒈本著“保證重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、機(jī)動(dòng)靈活、厲行節(jié)約”的原則，靈活掌握、統(tǒng)一調(diào)度，保證公務(wù)用車需要。

⒉正常上班時(shí)間，各處（室）車輛原則上由本處（室）管理。處（室）領(lǐng)導(dǎo)是本處（室）車輛及司機(jī)管理的責(zé)任人。遇有大型活動(dòng)等特殊需要時(shí)，各處（室）車輛可由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

⒊市區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)用車，原則上由各處（室）領(lǐng)導(dǎo)自行安排。車輛需要去外埠或者出借給本系統(tǒng)其他單位時(shí)，首先由用車（出借）部門填寫《特殊情況用車審批單》，并經(jīng)辦公室主任和局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

⒋嚴(yán)禁公務(wù)車輛出租、出借；嚴(yán)禁公車私用，未經(jīng)批準(zhǔn)，處（室）所有車輛晚間不得開回家停放。如有特殊情況需要將車輛開回家停放的須經(jīng)辦公室主任和局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5.根據(jù)通勤職工數(shù)量及住地分布情況，按照集中就近的原則，設(shè)置通勤線路和站點(diǎn)（三級(jí)以下馬路不設(shè)通勤站點(diǎn)，住地偏遠(yuǎn)的以購(gòu)置公交IC卡為主）。通勤車從處（室）現(xiàn)有車輛中調(diào)劑，除工作時(shí)間外，處（室）其余車輛作為通勤和特殊情況應(yīng)急車輛一律入庫停放備用。通勤車一律由專職司機(jī)駕駛，處（室）領(lǐng)導(dǎo)原則上不駕駛通勤車。未

經(jīng)批準(zhǔn)，各處（室）不得擅自停開通勤車。

第四條 車輛維修

1.駕駛員對(duì)所駕駛的車輛要定期維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告、維修，確保行車安全。

2.機(jī)關(guān)車輛實(shí)行定點(diǎn)維修保養(yǎng)制度。未經(jīng)批準(zhǔn)不能超項(xiàng)目維修、禁止到定點(diǎn)以外修理廠維修車輛。

3.車輛需要維修保養(yǎng)時(shí)，首先由駕駛員填寫《車輛維修審批單》，經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和“車輛故障診斷小組”部分成員鑒定簽字，送交辦公室分管主任、主任批準(zhǔn)后，方可到定點(diǎn)廠維修保養(yǎng)。未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得擅自送修。嚴(yán)格按照《車輛維修審批單》確定的故障項(xiàng)目維修，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自增加維修項(xiàng)目。

4.車輛進(jìn)廠修理時(shí)，司機(jī)要做好維修項(xiàng)目的交待、交接工作；出廠時(shí)要進(jìn)行驗(yàn)收，合格后該車駕駛員在維修材料單上簽字，并將維修材料單帶回一份，以便結(jié)賬時(shí)核查。車輛進(jìn)廠維修期間實(shí)行駕駛員跟車監(jiān)修制度，車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車輛的維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.車輛在維修、保養(yǎng)期間，需要更換總成部件或費(fèi)用較高部件時(shí)，要經(jīng)過辦公室分管主任審核，并報(bào)辦公室主任批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行更換維修。一次性更換500元以上零部件時(shí)，舊件必須交回。

6.建立車輛維修檔案，車輛每次維修后要認(rèn)真填寫維修記錄，包括維修部位、更換部件、保修時(shí)限等內(nèi)容，以作車輛技術(shù)統(tǒng)計(jì)。

第五條 車輛用油

車輛用油實(shí)行指標(biāo)管理。實(shí)行“一處一卡定點(diǎn)加油制度”。除特殊情況外，禁止司機(jī)用現(xiàn)金加油。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)油措施，集體公務(wù)活動(dòng)時(shí)提倡集中乘車。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)廢淘汰壽命到期、環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。特殊情況需要調(diào)用各處（室）車輛時(shí)，局辦公室可根據(jù)情況，給車輛所在處（室）適當(dāng)油補(bǔ)。處（室）因階段性工作量大、用車多，原油量指標(biāo)不夠時(shí)，可由處（室）提出申請(qǐng)，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，局辦公室根據(jù)批示給予適量補(bǔ)給。

第六條 車輛費(fèi)用

機(jī)關(guān)所有車輛以處（室）為單位實(shí)行費(fèi)用定額管理，綜合費(fèi)用超過規(guī)定指標(biāo)的，局辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部門將予以控制核銷。對(duì)司機(jī)報(bào)銷過橋費(fèi)和高速公路費(fèi)時(shí)，要在報(bào)銷單的首頁上標(biāo)注本次報(bào)銷票據(jù)的時(shí)間段。每臺(tái)車的過橋費(fèi)、高速公路費(fèi)、汽油費(fèi)、維修費(fèi)以及車上用品費(fèi)等項(xiàng)目司機(jī)要做好登記，年底匯總時(shí)一并納入成本核算的內(nèi)容。

第七條 司機(jī)管理

1.司機(jī)的考核錄用。新招錄的司機(jī)首先由使用處（室）進(jìn)行為期一個(gè)月的試用，試用期滿合格后，由局辦公室和司機(jī)本人簽訂勞動(dòng)合同，由人事處辦理有關(guān)錄用手續(xù)，建立用工檔案。

2.司機(jī)要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)交通法律、法規(guī)以及本局制定的有關(guān)規(guī)章制度，為用車人提供熱情、周到的車勤服務(wù)。司機(jī)原因造成的違法、違章、違紀(jì)等一切后果由本人負(fù)責(zé)。

2.司機(jī)要加強(qiáng)對(duì)交通法律、法規(guī)和駕駛技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的駕駛水平，做到熟練、科學(xué)、精心地操控車輛。搞好車輛維護(hù)保養(yǎng)，保持車容、車貌整潔衛(wèi)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除故障，杜絕帶故障出車。因自己疏忽大意或技能問題造成車輛損壞、損傷的，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.機(jī)關(guān)車輛違章實(shí)行月通報(bào)制度。設(shè)專人負(fù)責(zé)，查詢機(jī)關(guān)所轄車輛的交通違章記錄，每月進(jìn)行公布。交通違章罰款一律由造成違章的

司機(jī)本人負(fù)交納責(zé)；違章責(zé)任人無法界定的，罰款由所在處（室）負(fù)責(zé)交納。臨時(shí)工司機(jī)辭職或者被辭退時(shí)，如有違章記錄，首先必須交清違章罰款后，才予辦理相應(yīng)手續(xù)。

4.要加強(qiáng)車輛和司機(jī)管理，嚴(yán)格落實(shí)“處（室）司機(jī)登記備案制度”，做好車輛使用登記，嚴(yán)禁“非備案司機(jī)”開處（室）公務(wù)車。

5.嚴(yán)格司機(jī)考勤制度，司機(jī)出車完成任務(wù)后要立即返回，在休息室待命。不得擅自離崗，不得私自出車。

第八條 車輛更新

1.車輛購(gòu)買。凡局機(jī)關(guān)各處（室）購(gòu)買車輛，均需將購(gòu)車計(jì)劃報(bào)局辦公室，辦公室提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過后，統(tǒng)一通過政府采購(gòu)渠道購(gòu)車。

2.車輛報(bào)廢。車輛正常報(bào)廢時(shí)，由車輛所在部門、局辦公室和計(jì)財(cái)處協(xié)同辦理。車輛非正常（未到報(bào)廢年限）報(bào)廢時(shí)，由車輛所在處（室）提出報(bào)廢申請(qǐng)給局辦公室，辦公室提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過后，再由相關(guān)部門按照正常報(bào)廢程序辦理報(bào)廢手續(xù)。

第九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第十條 本制度由沈陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：機(jī)關(guān)后勤工作管理

機(jī)關(guān)后勤工作管理

、檢察機(jī)

關(guān)后勤管理的深刻內(nèi)涵“后勤”是后方勤務(wù)的簡(jiǎn)稱，有三個(gè)方面的含義：一是人員、物資、設(shè)施，構(gòu)成后勤工作的本體;二是補(bǔ)給、運(yùn)輸、維修、其它勤務(wù)，構(gòu)成后勤工作的職能;三是組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、監(jiān)督，構(gòu)成后勤工作的過程，機(jī)關(guān)后勤工作管理?！肮芾怼笔侵竿瑒e人一起，或通過別人使活動(dòng)完成得更有效的過程。這個(gè)過程的含義表示管理發(fā)揮的職能或從事的主要活動(dòng)。這些職能可以概括地稱為計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。結(jié)合以上兩個(gè)概念我們可以得出，后勤管理與后勤工作是不同的。后勤管理是用科學(xué)的方法、手段，通過有目標(biāo)的組織協(xié)調(diào)工作，搞好后勤的各項(xiàng)工作。這是后勤工作的一個(gè)運(yùn)作過程。后勤工作是為保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科調(diào)和職工生活提供必需的物質(zhì)條件所做的工作，這是后勤工作的本體和職能。因此，檢察機(jī)關(guān)后勤工作是機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，是機(jī)關(guān)職能運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和保障。檢察機(jī)關(guān)后勤管理就是一個(gè)更科學(xué)、更合理地有益于檢察事業(yè)發(fā)展的運(yùn)作過程

二、檢察機(jī)關(guān)后勤管理的特點(diǎn)

檢察機(jī)關(guān)后勤管理是集行政事務(wù)管理和后勤服務(wù)保障于一體的綜合性工作。為了保證檢察工作的順利進(jìn)行和檢察職能的充分發(fā)揮，對(duì)檢察機(jī)關(guān)行政事務(wù)工作進(jìn)行合理的組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)和監(jiān)督等一系列活動(dòng)，是檢察機(jī)關(guān)履行法律監(jiān)督職能的保障平臺(tái)。具有以下特點(diǎn)：

(一)綜合性。檢察機(jī)關(guān)后勤工作涉及到方方面面，具體擔(dān)負(fù)著全院的計(jì)劃、財(cái)務(wù)、車輛、統(tǒng)計(jì)、服裝、基建、辦公用品、會(huì)務(wù)、督辦、通訊、安全、綜治、食堂、衛(wèi)生、水電、綠化和地方黨委、政府開展的目標(biāo)考核項(xiàng)目及公共關(guān)系等20余項(xiàng)管理、服務(wù)職責(zé)，其中有些本身就有檢察業(yè)務(wù)性質(zhì)，工作總結(jié)《機(jī)關(guān)后勤工作管理》。所以說，后勤部門是一個(gè)綜合性、業(yè)務(wù)性紛繁、涉及面廣的內(nèi)部管理、保障、服務(wù)機(jī)構(gòu)。離開了后勤部門的保障服務(wù)工作，檢察機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是不可想象的;離開了后勤管理，后勤工作是無法開展的。

(二)服務(wù)性。就是檢察機(jī)關(guān)后勤工作人員，運(yùn)用自己的體能、技術(shù)和知識(shí)，利用一定的設(shè)備和設(shè)施，為機(jī)關(guān)工作者提供的保障形式的服務(wù)。檢察機(jī)關(guān)后勤管理的目的，就是要在一定的時(shí)間內(nèi)，科學(xué)地組織后勤人力、物力、財(cái)力，以最少的人員組合、最短的時(shí)間占用、最低的物力消耗和財(cái)力支出，最大限度地完成和體現(xiàn)服務(wù)性。保障服務(wù)性是后勤、管理工作的固有屬性和永恒的主題。因此，檢察機(jī)關(guān)的后勤部門必須不折不扣地為上下左右、四面八方服務(wù)。歸納起來主要有“五大”服務(wù)：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。后勤部門所處的地位，決定了它首先要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)工作到哪里，后勤服務(wù)工作范圍就要延伸到哪里。二是為干警服務(wù)。檢察人員是履行法律監(jiān)督職能的主體，為了讓干警們?nèi)纳淼赝度霗z察工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，在分工協(xié)作的前提下，后勤管理部門擔(dān)負(fù)著為全院干警的衣、食、注行提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。三是為機(jī)關(guān)服務(wù)。為保障檢察工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，后勤管理部門要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極籌措資金，改善辦公、辦案條件，美化庭院環(huán)境。四是為內(nèi)部各部門服務(wù)。根據(jù)***各內(nèi)部機(jī)構(gòu)所從事的職能活動(dòng)，后勤管理部門往往掌管著全院的財(cái)、物，也是確保各業(yè)務(wù)部門工作正常運(yùn)行之基礎(chǔ)，這就需要后勤管理部門為其提供有力的服務(wù)保障。

(三)復(fù)雜性。首先表現(xiàn)在后勤管理工作事無巨細(xì)，頭緒繁多，既有人際關(guān)系，又有業(yè)務(wù)關(guān)系，還有人與物的關(guān)系，而人與物的關(guān)系處理不當(dāng)，又會(huì)影響到人與人之間的關(guān)系。檢察業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材裝備等物資保障以及全體檢察干警的生活樣樣都要細(xì)心考慮周全，精心安排，稍有疏漏，就會(huì)影響檢察業(yè)務(wù)工作的正常開展和檢察人員辦案的情緒。其次是上下左右，縱橫交錯(cuò)，涉及面廣，既要處理好本院內(nèi)部各處、室、科、局、隊(duì)的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好***與外部的諸多方面的關(guān)系?？梢哉f檢察機(jī)關(guān)的后勤管理工作既是內(nèi)部保障的基礎(chǔ)，又是對(duì)外溝通的橋梁，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

(四)瑣碎性。后勤管理工作常常是從一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事做起，然而這些被稱為小事的工作切不可小看。例如會(huì)議會(huì)務(wù)需要準(zhǔn)備會(huì)嘗抬桌子、搬凳子,如果沒有這些不起眼的準(zhǔn)備工作，就無法保證大事的順利進(jìn)行;每天的迎來送往，電話的接進(jìn)撥出，是再小不過的事，都代表著***的文明風(fēng)貌，若有不慎，將會(huì)直接影響上下、內(nèi)外關(guān)系，也會(huì)影響到檢察形象和生存環(huán)境。

三、檢察機(jī)關(guān)后勤管理現(xiàn)狀