第一篇：2014內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試結(jié)構(gòu)化面試之如何看待朋友

2014內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試結(jié)構(gòu)化面試之如何看待朋友

【導(dǎo)語】軍轉(zhuǎn)干安置過程中，面試無疑是地方單位了解軍轉(zhuǎn)干部的一個(gè)重要程序，良好的語言表達(dá)能力，可以讓軍轉(zhuǎn)干部脫穎而出，給地方單位留下好印象，增加勝利轉(zhuǎn)業(yè)的砝碼。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)精選時(shí)政熱點(diǎn)事件，組織整理結(jié)構(gòu)化面試模擬題，供廣大軍轉(zhuǎn)干部閱讀。

【模擬題】

據(jù)調(diào)查，85%的人認(rèn)為自己沒有朋友，只有15%的人認(rèn)為自己有朋友，你對這個(gè)問題怎么看?

【參考答案】

朋友有很多種，有志同道合的摯友與知己，也有單純的酒肉朋友和損友。自古知音難覓，而酒肉朋友易得。因此，我認(rèn)為調(diào)查中所說的沒有朋友應(yīng)該指的是沒有知己這么一類的好朋友，而有多達(dá)85%的人認(rèn)為自己沒有朋友，反映的是現(xiàn)代人寂寞空虛的普遍心理問題，帶有深刻的社會(huì)原因。

第一，現(xiàn)代都市生活節(jié)奏太快，人們平時(shí)工作太忙，工作壓力也大，沒有時(shí)間和朋友聚在一起交流感情，聚少離多，感情逐漸麻木。而互相間的交流和溝通是成為知己的基礎(chǔ)，失去了交流的理解也就可能成為不理解，沒有交流的關(guān)愛，也就不可能做到真正的關(guān)愛。第二，隨著現(xiàn)代社會(huì)物質(zhì)生活的發(fā)展，人們變得越來越功利化，為人處事都以金錢作為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)去衡量，一方面讓自己變得越來越冷漠，一方面?zhèn)α藙e人的感情，金錢味變濃，人情味變淡薄。而以金錢交朋友，只能交到酒肉朋友；以真情交朋友，才能交到真正的知己好友，這是不變的道理。

第三，在現(xiàn)代都市社會(huì)中，人們普遍缺乏安全感，大家更愿意把自己封閉保護(hù)起來，而不愿意在外面受到傷害。

因此，人們要想讓自己擁有理解自己、尊重自己、關(guān)心自己的知己好友，一方面需要改變自己的價(jià)值觀，不要以金錢為衡量一切行為的標(biāo)準(zhǔn)，要多關(guān)心別人，用自己的愛的溫暖別人；另一方面，要學(xué)會(huì)給自己減壓，在工作之余，記得跟朋友保持聯(lián)絡(luò)，在朋友遇到困難時(shí)，要提供盡可能的幫助，幫朋友度過難關(guān)。

當(dāng)然，人在一生中要交到知己也是很難的，古人?？畤@說：“人生得一知己足矣！”所以，那些覺得自己沒有知己、沒有朋友的人們也不要過于覺得寂寞，曲高自然和者寡，但高山流水終遇子期，只要用真情去與別人交往，最終肯定會(huì)有收獲的。

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第二篇：2014內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試半結(jié)構(gòu)化面試之“延遲退休”

2014內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試半結(jié)構(gòu)化面試之“延遲退休”

【現(xiàn)場模擬】

［考官發(fā)問］ 在“延遲退休”征求建議會(huì)上，有位專家說：“為了彌補(bǔ)養(yǎng)老金虧空，退休年齡必須延遲”。話語剛落不久，便引來了與會(huì)人員的強(qiáng)烈攻擊，該專家非常尷尬。你是本次會(huì)議的主持人，你怎么辦？

［考官追問］你支持延遲退休嗎？（情境應(yīng)變+綜合分析）

【答題思路拆解】

［考官發(fā)問］

1.平復(fù)大家的爭議，維持會(huì)場秩序。

2.待大家安靜下來之后，低聲詢問剛才發(fā)言的專家是否還需要作進(jìn)一步的解釋工作或者想提出其他的意見。

3.在會(huì)議問答階段，積極組織與會(huì)人員與現(xiàn)場專家進(jìn)行互動(dòng)答疑。

4.在宣布散會(huì)之后，找到在會(huì)議上被攻擊的專家，向他致以誠摯的歉意，懇請他的諒解。注意事項(xiàng)：

1.維持秩序時(shí)，要向與會(huì)者申明召開征求建議會(huì)的宗旨、會(huì)議紀(jì)律，建議與會(huì)者要保持討論的理性、客觀和公正，不能采取攻擊性和傷害性的語言進(jìn)行交流。作為會(huì)議的舉辦方，希望大家能繼續(xù)暢所欲言，征集到更多有建設(shè)性的意見。

2.專家是會(huì)議發(fā)言的主體，應(yīng)當(dāng)充分對他予以尊重。詢問專家意見后，如果專家要求作出解釋，就請他繼續(xù)發(fā)言。如果沒有，則按照會(huì)議的既定流程，請下一位與會(huì)者發(fā)言。

3.對于質(zhì)疑聲比較大、情緒比較激動(dòng)的與會(huì)者，讓他們充分的發(fā)表自己的意見，交流想法。

［考官追問］

觀點(diǎn)1：我支持延遲退休。

雖然延遲退休在一定程度上會(huì)影響年輕人的就業(yè)，但是我認(rèn)為退休年齡推遲是大勢所趨 首先，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水平的提高，人們的壽命不斷延長，所以延遲退休年齡是必然趨勢，而且在很多崗位上也需要這些有經(jīng)驗(yàn)的老人繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。其次，這樣有助于彌補(bǔ)養(yǎng)老金虧空，緩解養(yǎng)老壓力。

觀點(diǎn)2：我不支持延遲退休。

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雖然隨著生活水平的提高，人們壽命延長了，但是我認(rèn)為延遲退休會(huì)帶來很大的問題。首先，在當(dāng)今高校擴(kuò)招的情況下，延遲退休會(huì)加劇畢業(yè)生的就業(yè)難問題，擠占了年輕人發(fā)揮優(yōu)勢的空間，并且會(huì)影響單位的活力和效率。其次，退休年齡推遲會(huì)進(jìn)一步加劇社會(huì)的不公。延遲退休涉及到社會(huì)利益的再一次分配，輕率地提出延遲退休會(huì)讓一部分人白白多干幾年，但是最后領(lǐng)取的養(yǎng)老金沒有成比例增加，而那些不需要繳納養(yǎng)老金的群體可以領(lǐng)到更多的養(yǎng)老金，【專家解析】我國的養(yǎng)老金制度從一開始就存在著漏洞，政府沒有承擔(dān)相應(yīng)的轉(zhuǎn)制成本，而且長期以來的通貨膨脹使言老基金面臨著貶值的困境，單純靠延遲退休年齡并不能從根本上解決我國的養(yǎng)老問題。

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第三篇：軍轉(zhuǎn)干考試半結(jié)構(gòu)化面試：如何看待新崗位

給人改變未來的力量

[考官發(fā)問]請結(jié)合你所報(bào)考的崗位，談?wù)勀阌心男﹥?yōu)勢和不足?

【參考答案】機(jī)關(guān)服務(wù)工作是一門科學(xué)，是一門融合了多種學(xué)科知識的綜合性科學(xué)，需要多方面的人才(包括管理型人才、技術(shù)型人才、服務(wù)型人才和經(jīng)營型人才)來進(jìn)行管理。

我之所以報(bào)考這個(gè)崗位，我認(rèn)為我具備三個(gè)優(yōu)勢：一是專業(yè)優(yōu)勢。我是財(cái)會(huì)學(xué)碩士，中共黨員，多年的部隊(duì)教育，具備了高度的政治責(zé)任感和使命感。二是管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。參軍之后，我有六年的部隊(duì)后勤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，同時(shí)在部隊(duì)接受過專業(yè)的后勤機(jī)關(guān)工作培訓(xùn)，對部隊(duì)機(jī)關(guān)后勤工作比較熟悉，為勝任今后的工作奠定了基礎(chǔ)。三，性格優(yōu)勢。是一個(gè)性格開朗又十分細(xì)心的人。部隊(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理分工非常精細(xì)，需要協(xié)調(diào)各方面的力量，需要與各個(gè)職能部門打交道，這就要求工作人員具備良好的心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我認(rèn)為我的性格特點(diǎn)比較適合未來的管理工作。

中央八條出臺之后，對國家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)服務(wù)工作提出了更新、更高的要求。作為我個(gè)人而言，要?jiǎng)偃挝磥淼墓ぷ?，還需要從兩個(gè)方面努力：一是在實(shí)際工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要用十八大精神武裝頭腦，不斷提高政治理論水平。二是鉆研業(yè)

務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢，使機(jī)關(guān)服務(wù)工作更能服務(wù)當(dāng)下。

［考官追問］如果進(jìn)入新的崗位，你有什么樣的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)?

【參考答案】進(jìn)入新的崗位，對于新人來講，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，不能空談目標(biāo)，目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)。

如果我有幸成為一名機(jī)關(guān)工作人員，作為一名新人，首先，我要虛心學(xué)習(xí)，熟悉單位紀(jì)律和工作流程，虛心學(xué)習(xí)，積極向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，盡快地適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績，這是我的近期目標(biāo)。其次，奮斗目標(biāo)要將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來，將社會(huì)對個(gè)人的滿足和個(gè)人對社會(huì)的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，所以，在工作中有所突破，有所創(chuàng)新，不斷提高工作水平，真正的發(fā)揮能量，為工作為人民作出自己的貢獻(xiàn)，這是我的遠(yuǎn)期目標(biāo)。

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第四篇：軍轉(zhuǎn)干2014軍轉(zhuǎn)干考試結(jié)構(gòu)化面試之網(wǎng)絡(luò)輿論與政府工作

給人改變未來的力量

軍轉(zhuǎn)干:2014軍轉(zhuǎn)干考試結(jié)構(gòu)化面試之網(wǎng)絡(luò)輿論與政府工作 軍轉(zhuǎn)干：軍轉(zhuǎn)干安置過程中，面試無疑是地方單位了解軍轉(zhuǎn)干部的一個(gè)重要程序，良好的語言表達(dá)能力，可以讓軍轉(zhuǎn)干部脫穎而出，給地方單位留下好印象，增加勝利轉(zhuǎn)業(yè)的砝碼。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)精選時(shí)政熱點(diǎn)事件，組織整理結(jié)構(gòu)化面試模擬題，供廣大軍轉(zhuǎn)干部閱讀。

【模擬題】

目前很多網(wǎng)民熱議網(wǎng)絡(luò)輿論，網(wǎng)絡(luò)上時(shí)常出現(xiàn)諸多對政府工作不滿意的言論，而且“哪壺不開提哪壺”。對此你怎么看?

【參考答案】

網(wǎng)絡(luò)輿論就是以互聯(lián)網(wǎng)為載體表達(dá)、匯聚和傳播的公眾意見。具有互動(dòng)性、開放性、實(shí)時(shí)性、自由性的傳播特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)輿論一經(jīng)形成，便形成了巨大的推動(dòng)力。目前很多網(wǎng)民在網(wǎng)絡(luò)上提出了很多針對政府工作的不滿意言論，而且是“哪壺不開提哪壺”，這無疑對政府形成了巨大的壓力，形成了輿論推動(dòng)工作的局面。

這些網(wǎng)絡(luò)言論，一方面確實(shí)對政府的工作出現(xiàn)的問題提出了一些中肯的建議，這有利于督促政府提高工作效率和針對性，及時(shí)有效地解決群眾的問題;但另一方面，有些網(wǎng)絡(luò)輿論魚龍混雜，有時(shí)候很難分清是非曲直，有時(shí)候過于激烈偏激，這對政府來說是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。所以，對網(wǎng)絡(luò)輿論向何處去的問題，成了擺在政府面前的一項(xiàng)新的任務(wù)。

我認(rèn)為，對于這種現(xiàn)象應(yīng)該采取以下措施來合理應(yīng)對：首先，政府部門應(yīng)該正確認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)輿論。網(wǎng)絡(luò)輿論不是洪水猛獸，對網(wǎng)絡(luò)輿論不應(yīng)采取回避的態(tài)度，而是應(yīng)當(dāng)引起重視，多懷寬容之心，對一些言論也要冷靜對待。其次，在區(qū)分和對待言論的方法上，不應(yīng)以言論本身的正面或負(fù)面判斷其動(dòng)機(jī)，而應(yīng)根據(jù)通過調(diào)查研究來判斷是非曲直。再次，要重視與網(wǎng)民的反饋和互動(dòng)環(huán)節(jié)，在事實(shí)認(rèn)定清楚之后，應(yīng)第一時(shí)間發(fā)布官方關(guān)于事實(shí)的權(quán)威消息，以正視聽，然后發(fā)揮輿論引導(dǎo)和調(diào)節(jié)作用，及時(shí)疏導(dǎo)民意。最后，政府要以足夠的信心和勇氣進(jìn)一步廣開言路，創(chuàng)造一切條件讓人們?nèi)罕娕u政府，運(yùn)用政府網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)媒體、微博、博客、郵箱、群眾熱線等途徑，切實(shí)聽民意，解民難。

“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。”人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，人民滿不滿意是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要高度重視網(wǎng)絡(luò)輿論，變“堵”為“疏”，提高公信力，使政府和網(wǎng)民能夠加深互相理解和信任，這樣才更有利于工作的開展。

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2014年軍轉(zhuǎn)干考試招考信息

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第五篇：內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試：公共基礎(chǔ)知識 公共政策

內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試：公共基礎(chǔ)知識 公共政策

1.公共政策分析的原則和方法

公共政策分析必須遵循系統(tǒng)性原則、預(yù)測性原則、協(xié)調(diào)性原則、信息化原則、科學(xué)性原則、民主性原則。

公共政策分析的方法包括系統(tǒng)科學(xué)方法、定性分析方法、定量分析方法、預(yù)測方法等幾種基本形式。

2.公共政策分析模式

（1）內(nèi)容—過程分析模式

這是美國學(xué)者麥考爾與韋伯提出的分析模式。它強(qiáng)調(diào)公共政策分析應(yīng)集中在內(nèi)容與過程的分析上，主張使用規(guī)范性分析和描述性分析兩種方法。

（2）系統(tǒng)分析模式

這是美國行政學(xué)家沃爾夫提出的分析模式。它強(qiáng)調(diào)政策分析既要重視對政策制定的分析，也應(yīng)加強(qiáng)對政策執(zhí)行的分析。

（3）信息轉(zhuǎn)換分析模式

這一模式是由美國學(xué)者鄧恩提出的。該模式認(rèn)為，公共政策分析主要是事實(shí)、價(jià)值、規(guī)范三大問題，由此產(chǎn)生了經(jīng)驗(yàn)方法、評價(jià)方法、規(guī)范方法三種分析方法。3.公共政策體系的結(jié)構(gòu)

從時(shí)間和空間兩個(gè)向度來劃分，公共政策體系的結(jié)構(gòu)可以分為縱向結(jié)構(gòu)和橫向結(jié)構(gòu)。

（1）縱向結(jié)構(gòu)包括總政策、基本政策和具體政策。

（2）橫向結(jié)構(gòu)包括政治政策、經(jīng)濟(jì)政策、文化政策、社會(huì)政策和對外政策。

4.公共政策決策思維模式

（1）經(jīng)驗(yàn)決策模式：最傳統(tǒng)的決策思維模式。指決策者依據(jù)個(gè)人決策實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行公共政策抉擇的思維方式。

（2）理性決策模式：二戰(zhàn)后西方行為主義政治學(xué)家特別倡導(dǎo)的公共政策決策模式，又叫科學(xué)決策模式。指決策者采用科學(xué)實(shí)證的量化分析技術(shù)和嚴(yán)格的邏輯程序，對確定的公共政策問題作出最優(yōu)的公共政策方案設(shè)計(jì)和政策決定的思維模式。

（3）非理性決策模式：指決策者依靠直覺、信仰、意志、感情等非理性因素對公共政策作出選擇和決定的思維方式。

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（4）漸進(jìn)決策模式：該模式認(rèn)為政策決定是人們根據(jù)政策經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過政治互動(dòng)和漸進(jìn)調(diào)試的過程，而獲得共同一致看法的政策活動(dòng)

（5）綜視決策模式：綜合理性決策模式和漸進(jìn)決策模式的特點(diǎn)，即運(yùn)用漸進(jìn)決策模式方法從宏觀角度找出重點(diǎn)政策問題之所在，運(yùn)用理性決策模式方法從微觀角度對重點(diǎn)政策問題作細(xì)微的分析決策。

5.公共政策決策過程模式

（1）政治系統(tǒng)決策模式：這一理論是由美國政治學(xué)家戴維·伊斯頓提出的，他指出公共政策是政治系統(tǒng)對全社會(huì)價(jià)值所做的權(quán)威性分配。政治系統(tǒng)的公共政策決策過程是一個(gè)包括環(huán)境、輸入、要求、支持、輸出和反饋等環(huán)節(jié)的有機(jī)整體。

（2）功能過程決策模式：政治科學(xué)的創(chuàng)始人哈羅德·拉斯韋爾最早提出了決策過程的七功能分析模式，認(rèn)為公共政策活動(dòng)過程的七個(gè)互相連續(xù)的功能活動(dòng)環(huán)節(jié)是情報(bào)、建議、規(guī)定、行使、運(yùn)用、評價(jià)和終止。在七功能分析模式的基礎(chǔ)上，安德森提出五階段功能過程決策模式理論。即問題的形成、政策方案的制定、政策方案的通過、政策的實(shí)施、政策的評價(jià)。

（3）制度程序決策模式：制度程序化決策模式理論，是西蒙提出的程序化決策和非程序化決策理論，這一理論從動(dòng)態(tài)的角度分析管理決策過程，積極倡導(dǎo)運(yùn)用現(xiàn)代決策技術(shù)，提出可以運(yùn)用手段—目的分析法來使非程序化決策轉(zhuǎn)化為程序化決策。

（4）公共選擇決策模式：這一理論是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家和政治學(xué)家布坎南在20世紀(jì)60年代提出的，實(shí)質(zhì)就是對公共政策的研究。這一理論既想實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化，又想實(shí)現(xiàn)公共選擇公平合理，這種良好的主觀動(dòng)機(jī)卻克服不了兩者的內(nèi)在矛盾。

（5）追逐決策模式：這是指在公共政策決定實(shí)施后，通過追蹤信息反饋，決策系統(tǒng)對原政策方案進(jìn)行補(bǔ)充、修正、使政策方案完善更新的決策模式。其主要特點(diǎn)是通過追蹤和反饋實(shí)現(xiàn)二次決策。6.影響公共政策制定的因素

（1）公共政策制定的體制因素

公共政策制定機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其權(quán)限設(shè)置，對政策設(shè)置有極其重要的影響。一般而言，公共政策制定體制有民主型和專制型兩類。這兩類體制對政策制定的質(zhì)量產(chǎn)生的影響是不同的。

（2）公共政策制定者因素

公共政策最終是由人來制定的，因此政策制定者的個(gè)人素質(zhì)，對政策制定的影響是至關(guān)重要的。一般來說，決策者個(gè)人的智力和能力的水平與政策水平是成正比的。

公共政策是調(diào)整和規(guī)范人的行為以及人與人之間的關(guān)系，尤其是利益關(guān)系。它所發(fā)生作用的社會(huì)成員在相當(dāng)程度上影響著公共政策的制定。因此，政策制定者在制定政策之前了解社會(huì)成員的需要、利益和心態(tài)，對于制定科學(xué)合理的政策是非常重要的。

（4）公共政策制定的技術(shù)因素

公共政策制定中所使用的政策制定手段和方法，對政策質(zhì)量和政策結(jié)果也會(huì)產(chǎn)生重要的影響。

7.公共政策執(zhí)行的原則和手段

公共政策執(zhí)行的原則：

（1）堅(jiān)定性與靈活性相結(jié)合；

（2）實(shí)事求是與創(chuàng)造性相結(jié)合；

（3）注重整體性原則；

（4）強(qiáng)制執(zhí)行和宣傳教育相結(jié)合。

公共政策執(zhí)行主要的手段包括行政手段、法律和法制手段、經(jīng)濟(jì)手段、思想教育手段。

8.影響公共政策執(zhí)行的因素

（1）公共政策執(zhí)行體制。這是影響公共政策執(zhí)行的首要因素。

（2）公共政策執(zhí)行者。這是影響公共政策執(zhí)行的最直接因素。

（3）政策客體。政策能否達(dá)到目標(biāo)與廣大的政策對象有直接的關(guān)系。

（4）政策本身的問題。

（5）政策執(zhí)行的資源。

9.公共政策評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第一類是公共政策評價(jià)的一般標(biāo)準(zhǔn)，即公共政策評價(jià)活動(dòng)中共用的和通用的標(biāo)準(zhǔn)。一般包括政治標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)、公共利益標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。

第二類是公共政策評價(jià)的特殊標(biāo)準(zhǔn)，即不同類型的公共政策行為的評價(jià)有自己的特殊評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。主要包括成本標(biāo)準(zhǔn)、效果標(biāo)準(zhǔn)、效率標(biāo)準(zhǔn)、效益標(biāo)準(zhǔn)。

10.公共政策評價(jià)方法

（1）比較分析法。政策評價(jià)中最為常用的方法。

（2）整體評價(jià)方法。運(yùn)用系統(tǒng)方法，側(cè)重于從整體上評價(jià)政策。

（3）成本效益分析方法。政策運(yùn)行成本與政策實(shí)施效益加以對比的分析方法。

（1）政策評價(jià)主體自身素質(zhì)的差異。

（2）政策目標(biāo)的不確定性。

（3）政策資源的混合。

（4）政策評價(jià)資源的稀缺性。

（5）政策評價(jià)的社會(huì)環(huán)境因素。12.政策調(diào)整的內(nèi)容和類型

公共政策調(diào)整是對政策系統(tǒng)的調(diào)整，包括對其內(nèi)部的各種要素、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面的調(diào)整。其主要內(nèi)容有：政策目標(biāo)的調(diào)整；政策方案的調(diào)整；政策實(shí)施措施的調(diào)整；政策效能的調(diào)整；政策關(guān)系的調(diào)整。

政策調(diào)整的類型，主要有增擴(kuò)型和縮減型的政策調(diào)整；合并型和分解型的政策調(diào)整；激進(jìn)型和漸進(jìn)型的政策調(diào)整；終結(jié)型和延續(xù)型的政策調(diào)整。

13.政策終結(jié)的內(nèi)容和方式

政策終結(jié)的內(nèi)容包括政策目標(biāo)、政策計(jì)劃、政策執(zhí)行、政策組織和政策功能五個(gè)方面的終結(jié)。公共政策的終結(jié)有五種具體的方式：政策廢止、政策替代、政策分解、政策合并和政策縮減。

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