第一篇：市審批中心關(guān)于開展四查四糾工作的情況匯報

市審批中心開展

“四查四糾”工作的情況匯報

為幫助中小企業(yè)發(fā)展營造寬松環(huán)境，我中心根據(jù)《關(guān)于開展為中小企業(yè)健康快速發(fā)展提供101%服務專項行動的意見》（淮紀發(fā)〔2012〕31號）要求，認真開展“開展為中小企業(yè)健康快速發(fā)展提供101%服務”專項行動的自查自糾工作，對政策落實方面、提供服務方面、涉企收費方面情況進行嚴格的自查自糾，切實將自查自糾工作擺上重要位置?，F(xiàn)報告如下：

一、組織學習文件精神，統(tǒng)一思想

我中心高度重視為中小企業(yè)提供101%服務專項行動（以下簡寫為“專項行動”）工作，專門組織召開中心窗口負責人會議學習《關(guān)于開展為中小企業(yè)健康快速發(fā)展提供101%服務專項行動的意見》（淮紀發(fā)[2012]31號）精神，明確專項行動作為近期重點工作，要求全中心工作人員要學習文件精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議，激勵全市實體經(jīng)濟健康快速發(fā)展，順利實現(xiàn)市黨代會確定的“十二五”“4+1”奮斗目標，以服務企業(yè)、提高效能、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長為主題，把握企業(yè)發(fā)展態(tài)，及時幫助解決企業(yè)面臨的主要困難和突出問題。

二、成立領(lǐng)導小組，健全組織機構(gòu)

為確保此次專項行動工作的順利進行和取得實效，我中心成

1立了以中心主任同志為組長，各部門主要負責人為成員的市審批中心開展為中小企業(yè)健康快速發(fā)展提供101%服務專項行動領(lǐng)導小組，具體工作由業(yè)務處負責。并制訂了《市城建辦開展為中小企業(yè)健康快速發(fā)展提供101%服務專項行動實施方案》，將專項行動責任分解到每個處室，做到職責到位，任務明確。

三、嚴格依照“四查四糾”內(nèi)容，開展自查自糾

我中心按照《關(guān)于關(guān)于開展為中小企業(yè)健康快速發(fā)展提供101%服務專項行動 的意見》的有關(guān)要求，中心業(yè)務處召開關(guān)于為中小企業(yè)提供101%服務專項行動第一次會議，扎實開展“四查四糾”。各處室對照中心制定的相關(guān)制度，查找工作中的不足之處，限期整改。

（一）查思想是否真正解放，糾對企業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心，大局意識、責任意識不強的問題。

按照文件精神，市審批中心要求全體工作人員對照文件要求，自查與互查相結(jié)合，查擺思想是否真正解放，有無對企業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心，大局意識、責任意識不強的現(xiàn)象。經(jīng)查，沒有發(fā)現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心，大局意識、責任意識不強的現(xiàn)象。

（二）查惠企政策是否貫徹落實到位，糾執(zhí)行力不強，政策落實打折扣的問題。

我中心對照涉企的優(yōu)惠政策文件對惠企政策落實情況進行了全面梳理，經(jīng)自查，我中心認真嚴格執(zhí)行有關(guān)文件精神，不折不扣地保證中央和省市各項惠企扶持政策落到實處，為中小企業(yè)

創(chuàng)造寬松環(huán)境，無執(zhí)行力不強，政策落實打折扣的問題。

（三）查能否真正踐行101%服務理念，糾為企服務履職不到位、服務效能水平低的問題。

對照101%服務標準要求，我中心內(nèi)部開展了自查與互查，經(jīng)查，我中心工作人員能夠人人關(guān)心軟環(huán)境，人人參與101%服務工作，認真貫徹落實我中心101%服務五項制度，積極開展五辦服務。無為企服務履職不到位、服務效能水平低的問題。

（四）查有無增加或變相增加企業(yè)負擔行為，糾部門、單位利益至上，收過頭費及違規(guī)收費的問題。

我中心組織專人對各窗口涉及中小企業(yè)的收費進行了認真細致的清查，重點圍繞“有無增加或變相增加企業(yè)負擔行為，是否收過頭費及違規(guī)收費”開展清查活動。經(jīng)查，我中心各窗口收費嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)收費文件，沒有發(fā)現(xiàn)增加或變相增加企業(yè)負擔行為，收過頭費及違規(guī)收費的問題。

四、為企業(yè)健康快速發(fā)展提供長效化101%服務

我中心在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，堅持為企業(yè)健康快速發(fā)展提供101%服務長效化，根據(jù)企業(yè)申請事項的內(nèi)容，按以下“五辦”進行辦理，確保此次專項行動取得良好的預期效果。

1、主動辦。凡程序簡單，申報材料齊全的事項，由窗口人員主動受理，當場辦結(jié)。

2、上門辦。凡需要中心提供上門服務的審批事項，可向“中心”業(yè)務處、督查處提請上門服務。接受服務申請后，相關(guān)處室

組織約定上門服務的具體時間、地點，并告知相關(guān)窗口、人員。按照服務對象要求，實行上門現(xiàn)場服務，不能當場辦結(jié)的，事后上門送達辦結(jié)情況及相關(guān)材料。

3、變通辦。對符合審批條件的項目要盡早介入，盡快審批；對不符合部分審批條件的項目要及時想對策，合理變通，當好參謀，使項目盡快上馬；對限制類或違規(guī)項目要主動與服務對象溝通，變通思路，調(diào)整方案，盡量減少損失。

4、公開透明辦。一是公開項目的審批流程和責任主體；二是公開國家、省、市有關(guān)行政審批制度改革的文件政策和中心的工作制度；三是公開各窗口服務電話和中心投訴電話；四是公開企業(yè)和市民申報事項的審批結(jié)果，做到凡是能公開的全公開，消除暗箱操作的可能性。

5、特事特辦。在項目辦理上，在不違背法律、法規(guī)和政策的前提下，精簡程序，縮短時限，數(shù)據(jù)齊全即辦，數(shù)據(jù)不齊的，在企業(yè)承諾補齊資料的情況下，先辦后補。此外，對一些特殊項目，中心窗口還采取預約服務，全程服務，主動幫辦、協(xié)辦。

市行政審批服務中心

2012年7月10日

第二篇：“四查”工作匯報

“開展紀律作風大整頓、大檢查活動”總結(jié)匯報

按照公安處“關(guān)于迅速在全體干警中開展紀律作風大整頓、大檢查活動的緊急通知”的要求，我所反復學習，適時召開專門會議，認真領(lǐng)會文件精神并分析組織討論，緊緊圍繞鐵路運輸安全為中心任務，做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預防工作，深入查找管帶隊伍、執(zhí)法思想、盡職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。務求通過此次紀律作風大整頓、大檢查活動，達到進一步強化民警執(zhí)法理念，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，進一步整肅警風警紀，進一步增強民警紀律作風。

在自查自糾階段，我所多次召開學習會，組織民警認真學習文件，對照“四查”內(nèi)容認真查找不足，深刻剖析原因，對 “四查”活動涉及的問題全面開展自查、互查，認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法中是否請示報告，工作責任制是否落實問題。在紀律上是否嚴格遵守執(zhí)法紀律，是否嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反《紀律條令》的苗頭性、傾向性問題；工作作風是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責、玩忽職守行為，以及在執(zhí)法辦案中耍特權(quán)、抖威風，對待群眾冷硬橫推等問題。

經(jīng)過民警的踴躍發(fā)言和討論，使我們清楚的認識到了集體和個人存在的許多不足之處，主要表現(xiàn)在：

一、在履行職責開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面?zhèn)鬟_和學習了，民警領(lǐng)會并不深刻，總是認為對本職工作已經(jīng)駕輕就熟了，照搬照做就可以了。實際工作注重了，政治思想教育沒跟上。

二、民警和保安隊員都不注重學習，理論和實踐有差距，學習方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己學習。

三、所領(lǐng)導管理、部署工作,有好人主義傾向，對于查出的問題，往往當面批評了事，沒有查找思想根源，更少了教會他們處理問題及突發(fā)實踐的方式方法。甚至在自己處理問題時也有出現(xiàn)過態(tài)度生硬現(xiàn)象，沒有從以人為本的角度出發(fā)去考慮群眾（當事人）的難處。

四、內(nèi)務管理有待于加強，主要表現(xiàn)在個別人不注重公共衛(wèi)生的保潔工作，不注重所內(nèi)整潔有序，個人物品擺放不整齊，著裝不整潔，既影響了自己警容風紀，也影響了全所隊伍的規(guī)范形象。

面對浮現(xiàn)出的種種問題，所領(lǐng)導帶領(lǐng)大家進行認真分析，深入探討，通過剖析這些不良現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，總結(jié)出了下一步進行全面整改的措施：

一、嚴格遵守“五條禁令”和《人民警察紀律條令》堅決不碰高壓線。重修養(yǎng)，努力改造世界觀，通過認真學習“開展紀律作風大整頓、大檢查活動”，對照檢查自己，使每名干警努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于提出問題和解決問題，并牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

二、要求民警和保安隊員勤學習，組織民警學習《人民警察法》等法律法規(guī)，不斷提高政策理論水平和執(zhí)法辦案能力，面對新形勢，深刻認識和理解人民警察的性質(zhì)和特點、人民警察的義務，樹立正確的人生觀，樹立服務意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務，正確地對待工作、對待權(quán)力和榮譽，運用依法行政手段，解決實際問題。要不斷加強學習，要吃透政策、把握政策、用活政策，繼續(xù)鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。

三、所隊領(lǐng)導加強巡線和查崗工作，不管是白天還是晚上不定時查崗，督促指導民警、保安隊員工作方式方法，增強勞動紀律和勤務紀律，保障轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。

四、我所將加大執(zhí)行所內(nèi)規(guī)章制度的力度，大力整改內(nèi)務、衛(wèi)生以及警容風紀中存在的問題，對于違反者堅決按規(guī)章予以處罰，決不姑息，以此引起高度重視，強化自覺遵守意識。

通過開展“四查”活動真正達到了凝聚警心，鼓舞士氣，激發(fā)隊伍活力的作用，我所將以此項活動的開展為契機，以教育整頓的實際效果促進全所工作推上一個新臺階，更好的為運輸生產(chǎn)而服務。

派出所 年月日

第三篇：四查四糾

黨員在柜臺服務應樹立先鋒榜樣作用

------黨員“四查四糾”分析

作為服務行業(yè)，優(yōu)質(zhì)的服務對行業(yè)的生存和發(fā)展都起到了至關(guān)重要的作用。銀行間的競爭取勝最終要靠銀行的服務質(zhì)量和效率來保證，柜臺服務就是儲戶窺探我行服務質(zhì)量，工作效率的窗口，黨員作為一名群眾的先鋒，更應在平時工作中樹立積極的榜樣形象，以真心、誠心、愛心、專心、用心的五心服務，贏得客戶的稱心、舒心和歡心。

由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，未能從實踐中中吸取精華充實自己，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想，導致世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的辨別中出現(xiàn)偏差，為此，黨支部及時提出進行黨員“四查四糾”自查分析，各黨員借此機會重新認識自己，認識世界，在自查發(fā)現(xiàn)不足探索進步空間，主要存在情況包括：

一、團隊觀念不夠，缺乏全局意識。在平時工作中只重視本職工作，有各管一灘各司其職的自私本位主義思想，調(diào)輕怕重的思想蔓延，對柜臺工作外的事情一概不問，一概不管，對其他事物的關(guān)心支持不夠，缺乏全局一盤棋的意識。

二、主觀上甘居中游，流于平庸，總以為在前臺崗位上立不了功，只求不出錯，盲目自滿，缺乏銳氣。當遇到艱難困阻，不求無功，但求無過的思想作祟，工作上中流，思想上 “下流”，出現(xiàn)為了減少差錯，主觀上特意放慢工作速度，拖延工作進度，耽誤儲戶時間的情況。

三、自身素質(zhì)與我行發(fā)展要求有差距。當前，農(nóng)商行的發(fā)展到關(guān)鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

今后努力的方向

一、重溫入黨誓詞，銘記黨員身份

我們應該時時重溫入黨誓詞，牢記黨員身份。成為一名黨員也是相當不容易的。需要單位黨組織的精心培養(yǎng)，需要確實優(yōu)秀的個人表現(xiàn)、需要周圍群眾的一致公認。而這一切取決于你對黨是否有堅定的信念和決心，關(guān)鍵時刻是否經(jīng)得起黨組織的考驗。黨員這個名號不是虛有其表，作為一名黨員就要對得起這個光榮稱號，扎實工作，勵精圖治，傳承黨的光榮傳統(tǒng)，實踐黨的宗旨，在工作中主動挑起大梁，勝任任何崗位，刻苦耐勞，著眼于大思路、大視野。

二、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨員干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，即使在一線柜臺工中，也要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系職工，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

三、改善服務態(tài)度，提供滿意服務，贏得客戶的信任。其實沒增加多少成本，卻提高了客戶的滿意度。隨著人們生活水平的提高，優(yōu)質(zhì)服務在競爭中的作用日益增強，“態(tài)度決定一切”的名言家喻戶曉，沒有端正的工作態(tài)度，將“一無所有”。優(yōu)質(zhì)服務不僅重要而且具有挑戰(zhàn)性，提供優(yōu)質(zhì)的服務并不僅僅是對客戶說聲“您好”，而是了解金融產(chǎn)品解決問題只是一方面的能力，更重要的是處理與客戶的關(guān)系，不僅要能解決問題更重要的是讓客戶滿意，心理上的滿意即上帝的感覺尤為重要。

黨員是一面透視鏡，別人可以看到一個人的素質(zhì)，一個團隊的縮影； “四查四糾”是一面反射鏡，我們面對自己，反省自己，鞭策自己。

大澤支行五和分理處

鐘達棠

第四篇：四查四糾一轉(zhuǎn)變

“四查四糾一轉(zhuǎn)變”活動心得體會

從2月份我校開展“四查四糾一轉(zhuǎn)變”紀律作風整頓活動，為進一步落實中央《八項規(guī)定》，持續(xù)正風肅紀，狠剎“四風”頑疾，切實轉(zhuǎn)變春節(jié)收假不收心的工作習慣。

通過開展活動，我認真學習有關(guān)文件精神，是我真正體會到“四查四糾一轉(zhuǎn)變”的含義及重要性?！耙徊椤?工作作風?？锤刹柯毠ど习嗥陂g是否存在遲到早退、嗑瓜子、玩手機、閑聊天、逛淘寶、傳播小道消息等行為，克服精神不振、不思進取、敷衍塞責、得過且過等現(xiàn)象，解決在職不奉公、在位不作為、推諉扯皮、光說不干的問題，堅持實事求是，糾正形式主義；“二查”工作狀態(tài)。看黨員干部是否存在自我放松、不注意個人形象、不按程序辦事等行為，克服及時行樂、脫離群眾特權(quán)思想現(xiàn)象，解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題，堅持聯(lián)系群眾，糾正官僚主義；“三查”工作效率?？锤刹柯毠な欠翊嬖诎灿诂F(xiàn)狀、只求待遇不講效率、“當一天和尚撞一天鐘”等行為，克服不顧結(jié)果、貪圖虛名、好大喜功、與民爭利等現(xiàn)象，解決缺乏激情、標準不高、欺上瞞下、吃拿卡要等衙門習氣，堅持為人民服務，糾正享樂主義；“四查”自律意識?？窗诵r之外干部職工的生活圈、朋友圈、交往圈等情況，克服不思進取、揮霍享樂等不正之風，解決公款吃喝、言行放縱、超標消費等問題，堅持勤儉節(jié)約，糾正奢靡之風。

為了更好的改變工作作風，我深入反省自己，對照自己查擺的問題，及時進行自糾。將自己在班子成員之間、教師之間、上下級之間行與為，自己在學校工作中方法、處事方式、學生教育等方面存在的問題認真糾正。將自己在服務學校、服務教師、服務學生的態(tài)度方式中存在的問題在今后工作中糾正。要經(jīng)常性開展批評與自我批評，針對個人問題，從思想深處、靈魂深處深刻反省，查找根源，對癥下藥，扎實整改，達到治病救人的目的。

通過這次“四查四糾一轉(zhuǎn)變”紀律作風整頓活動，我深刻體會到自己作為一名教師的壓力和不足。從而要以這次活動契機，以實際行動樹立人民園丁的良好形象，真正做到永懷奉獻之心，常辦利人之事，恪守為仁之責，自己的工作效能才能得到優(yōu)化，自己個人能力、思想認識才能得到全面提升。

第五篇：四查四糾

“四查四糾”匯報

場館支部為落實我局“四查四糾”教育整頓工作部署，支部召開了黨員大會傳達“四查四糾”工作實施方案，并制定支部工作計劃。在自查分析階段，在學習的基礎(chǔ)上，通過對照黨章，緊緊圍繞查思想、斗志、作風、紀律四個環(huán)節(jié)，進行了自查自糾，黨員干部認識到存在的問題和不足，現(xiàn)將支部黨員存在的主要問題、原因及今后努力方向向局教育整頓工作辦公室匯報：

一、存在的問題。

1、黨員學習自覺性不強，學習流于形式。檢查對照別人多，聯(lián)系實踐工作少，聯(lián)系自己問題更少。在日常工作中，只求過去，不求過得硬，個別黨員忘記自己政治身份，不能嚴格要求自己，不能給身邊群眾樹立很好榜樣，黨員思想意識跟不上形勢的要求。

2、工作缺少激情。日常工作墨守常規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神。干部只滿足于完成自己科室的工作任務，只聽從領(lǐng)導的安排。在保證12周期備戰(zhàn)訓練服務的工作中，缺乏08備戰(zhàn)那種精神、那種干勁、那種責任，離我局要建設(shè)成為科學的現(xiàn)代化世界一流的訓練基地標準目標，還有一定差距。

二、存在問題的原因。

1、對學習政治理論重要性認識不夠。學習目的不明確，總認為學習無關(guān)緊要，沒時間坐下來學，思想上有等、靠組織安排情緒。只顧忙于一些實際工作，不能與實際工作聯(lián)系起來，無法用理論去研究、指導工作。形成辦事憑經(jīng)驗，跟不上形勢的發(fā)展。

2、沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有以運動隊滿意不滿意作為我們工作的衡量標準。沒有用與時俱進精神要求我們?nèi)ラ_拓性地做好場館服務工作。滿足現(xiàn)狀是人生觀、價值觀淡漠的表現(xiàn)。是對黨的事業(yè)心、責任心不強的表現(xiàn)。

3、隨著場館人員年齡偏大，結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象出現(xiàn)，黨員干部自身存在著船到碼頭車到站，差不多了的想法，不想自我加壓，存在驕傲自滿情緒。

三、今后的努力方向。

針對我處黨員干部存在的主要問題，按照黨章的要求，我處需要在以下幾個方面進行認真整改：

1、首先干部要提高學習理論認識，明確學習的重要性和不學習的危害性，干部做好表率，真正靜下心來，坐得住，學得進，聯(lián)系實際，勤于思考，不斷拓寬知識領(lǐng)域，提高知識水平，增強用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析處理問題的自覺性，自覺在工作實踐中接受鍛煉和考驗。

2、進一步解放思想、更新觀念，按照與時俱進的要求，創(chuàng)造性地開展工作，針對工作中面臨的情況、問題，大膽探索，勇于創(chuàng)新，樹立運動隊事無小事的思想。注意解決新問題、積累新經(jīng)驗，在實踐中增長知識、增長才干。

3、本著對黨事業(yè)負責的精神，用以人為本的視角，在運動隊的訓練需求上下功夫，樹立強烈的服務意識，用黨員標準嚴格要求，自我加壓，始終保持積極向上精神狀態(tài)，努力做好本職工作，圓滿完成12周期備戰(zhàn)奧運各項服務保障。

2011

場館處黨支部、6、10