第一篇：縣委機(jī)關(guān)工會(huì)2010年總結(jié)

縣委機(jī)關(guān)工會(huì)2010年工作總結(jié)

2010年，在縣委、縣政府和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和縣總工會(huì)的工作要求，結(jié)合縣政府機(jī)關(guān)實(shí)際，不斷加大工作力度，努力維護(hù)干部職工合法權(quán)益，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)組織的應(yīng)有作用，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會(huì)機(jī)制

經(jīng)2009年縣委機(jī)關(guān)工會(huì)成功換屆，明確由縣委機(jī)關(guān)事務(wù)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)長主管工會(huì)工作，并成立了縣委機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，健全了女工委、財(cái)工委等組織，對(duì)各位委員明確了任務(wù)，細(xì)化了責(zé)任。今年，機(jī)關(guān)工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時(shí)，為保證工會(huì)工作的順利開展，我機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會(huì)工作納入機(jī)關(guān)黨委工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我機(jī)關(guān)工會(huì)工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是積極組織機(jī)關(guān)工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以及省委八屆四次會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政策理論水平。二是機(jī)關(guān)工會(huì)要求各單位工會(huì)，認(rèn)真開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為率先突破服好務(wù)。三是注重理論聯(lián)系實(shí)際，將理論學(xué)習(xí)與全縣中心工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)工作實(shí)際相結(jié)合，與

改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率、開展效能建設(shè)年活動(dòng)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)和工作能力，政策理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保了全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

三、組織職工，服務(wù)中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，動(dòng)員組織全機(jī)關(guān)干部職工為全機(jī)關(guān)中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng)，使全機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

2、切實(shí)開展“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)的安排部署，機(jī)關(guān)工會(huì)安排各單位工會(huì)組織人力、物力、財(cái)力，對(duì)結(jié)對(duì)聯(lián)系幫扶村、村民進(jìn)行進(jìn)村入戶的走訪慰問。經(jīng)常性地到結(jié)對(duì)聯(lián)系村了解情況，解決實(shí)際問題，將難以立即解決的問題，提交上一級(jí)工會(huì)及縣委，促使其盡快解決。全年各單位對(duì)結(jié)對(duì)聯(lián)系村，送去生活物資無數(shù)，送

去致富項(xiàng)目幾十個(gè)，協(xié)助解決實(shí)際問題近百次。使聯(lián)系村在精神面貌上有了明顯改觀，在生活環(huán)境上有了階梯式發(fā)展。

3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評(píng)議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個(gè)環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施，確保機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

四、履行職責(zé)，關(guān)愛工會(huì)會(huì)員

工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，機(jī)關(guān)工會(huì)在工作開展過程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)縣委機(jī)關(guān)職工現(xiàn)狀，我機(jī)關(guān)工會(huì)積極尋找對(duì)策，對(duì)下屬各單位職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，將困難職工底子摸清，并按要求填報(bào)了困難職工情況登記表，在縣幫扶中心存了檔案，便于縣總工會(huì)及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行幫扶。并及時(shí)了解突發(fā)致困戶，及時(shí)向縣總工會(huì)上報(bào)情況，協(xié)助解決實(shí)際困難。全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。

2、扶貧救災(zāi)，康慨奉獻(xiàn)愛心?！?.24”洪災(zāi)，百年不遇，西峽縣人民遭受了財(cái)產(chǎn)及精神上的巨大創(chuàng)傷。洪水過后，縣委機(jī)關(guān)各部門工會(huì)干部全力以赴做好救災(zāi)工作的同時(shí)，他們心系群眾，關(guān)心干部職工安危，維護(hù)干部職工切身利益，組織好帳篷搭建，生活物資發(fā)放等工作，并組織開展了捐款工作，全體機(jī)關(guān)干部職工紛紛為災(zāi)區(qū)捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心，僅縣委辦公室捐款近兩萬元，全機(jī)關(guān)共為災(zāi)民捐款近五十萬元，捐衣物上千件，捐油、米、面等生活用品10余噸，捐水泥等建房修路物資近百噸。解決了幫扶村及村民的實(shí)際困難，使他們能更快地過上正常生活。深刻體現(xiàn)了一方有難、八方支援、眾志成城、抗震救災(zāi)的精神。

五、開展活動(dòng)，豐富職工生活

今年來，我機(jī)關(guān)拿出不少資金開展了一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì)、珍惜生活、珍惜崗位。組織機(jī)關(guān)女同志參加“三八”節(jié)跳繩比賽；組織機(jī)關(guān)人員參加全縣“水利杯”藍(lán)球賽；繼續(xù)參加“代理媽媽”活動(dòng)，新聯(lián)系西坪鎮(zhèn)兩位學(xué)生；開展對(duì)回車一中支教活動(dòng)，與西坪鎮(zhèn)黑漆河村“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)；組織機(jī)關(guān)文明市民、道德模范評(píng)選活動(dòng)；組織黨群口向玉樹災(zāi)區(qū)捐款；組織黨群口各單位開展驅(qū)蟲防病工作等。每次活動(dòng)均取得良好效果，雖然有些并沒有得到好的名次，但使工會(huì)全體成員的向心力、凝聚力增強(qiáng)，在全體工會(huì)會(huì)員心中的集體榮譽(yù)感徒然增強(qiáng)。

總之，2010年，縣委機(jī)關(guān)工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會(huì)和新形勢下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各

項(xiàng)制度，開展以單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合縣總工會(huì)做好困難職工幫扶工作，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)作出積極貢獻(xiàn)。

第二篇：2006年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃

2006年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃

2006年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃

2006年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟(jì)高效、社會(huì)和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會(huì)職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和親和力，把機(jī)關(guān)工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)

1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十六屆五中全會(huì)精神、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會(huì)主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開展社會(huì)主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng)，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，根據(jù)干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機(jī)關(guān)閱覽室（待批）；二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會(huì)網(wǎng)頁，發(fā)布活動(dòng)信息，交流工作，征求意見等，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享；三是創(chuàng)辦機(jī)關(guān)工會(huì)工作簡報(bào)，堅(jiān)持二個(gè)月出刊一期?！逗唸?bào)》以“維護(hù)職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)”為主線，開辟工會(huì)信息、維權(quán)職能、文體活動(dòng)、機(jī)關(guān)動(dòng)態(tài)、保健知識(shí)等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì)，聽取和尊重他們的意見，全面促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”，建立困難職工檔案，實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對(duì)幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺(tái)《機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。

三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識(shí)，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請(qǐng)專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識(shí)講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

8、運(yùn)用多種形式，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是積極參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，動(dòng)員干部職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形成人人愛運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。上半年，委機(jī)關(guān)工會(huì)組織一次輕武器射擊活動(dòng)；年內(nèi)請(qǐng)專家進(jìn)行體育活動(dòng)輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動(dòng)。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴(kuò)大活動(dòng)外延，不斷豐富委機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動(dòng)。三是舉辦聯(lián)歡會(huì)、書畫展活動(dòng)。為充分展示機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦文藝聯(lián)歡會(huì)、攝影書畫展等活動(dòng)。

四、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平

9、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會(huì)主席會(huì)議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

10、加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會(huì)員的意見，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立“三心”（工會(huì)工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力）。從今年起，機(jī)關(guān)工會(huì)要分期分批建立會(huì)員檔案制度。

11、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會(huì)經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計(jì)，并公布于眾。

12、互動(dòng)互助，促進(jìn)片組活動(dòng)經(jīng)?；Ｒ晕椅屯饨?jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅(jiān)持每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，探討工作中存在的問題及研究對(duì)策，進(jìn)一步加強(qiáng)片組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)?；?。

二〇〇六年三月二十七日

2006年市建委機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃安排

時(shí) 間

活 動(dòng) 內(nèi) 容

組織者

一季度

制訂2006年機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃 李

杰

舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì) 胡學(xué)軍

走訪慰問困難職工 李

杰

輕武器射擊 胡學(xué)軍

出臺(tái)《機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)暫行辦法》 王加更

二季度

舉辦健康知識(shí)講座 鐘普興

參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程等外出考察

胡學(xué)軍

三季度

夏日送飲涼活動(dòng)

加更

舉辦攝影、書畫展 鐘普興

舉辦《公務(wù)禮儀》知識(shí)講座 鐘普興

四季度 慈善一日捐、捐衣、捐書活動(dòng)

更

周邊城市考察活動(dòng) 胡學(xué)軍

工會(huì)聽取意見座談會(huì) 李

杰

做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作審計(jì) 干連華

做好2006年機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié) 李

杰

全

年 會(huì)員生日安排

王加更

建立會(huì)員檔案 王維娜

會(huì)員療養(yǎng)安排 王加更

參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)人員

胡學(xué)軍

王王加

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào) 鐘普興

每季度組織第五片組活動(dòng) 李

杰

第三篇：2006年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃

2006年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃

2006年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟(jì)高效、社會(huì)和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會(huì)職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和親和力，把機(jī)關(guān)工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)

1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十六屆五中全會(huì)精神、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會(huì)主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開展社會(huì)主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng)，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，根據(jù)干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機(jī)關(guān)閱覽室（待批）；二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會(huì)網(wǎng)頁，發(fā)布活動(dòng)信息，交流工作，征求意見等，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享；三是創(chuàng)辦機(jī)關(guān)工會(huì)工作簡報(bào)，堅(jiān)持二個(gè)月出刊一期。《簡報(bào)》以“維護(hù)職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)”為主線，開辟工會(huì)信息、維權(quán)職能、文體活動(dòng)、機(jī)關(guān)動(dòng)態(tài)、保健知識(shí)等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì)，聽取和尊重他們的意見，全面促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”，建立困難職工檔案，實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對(duì)幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺(tái)《機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。

三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識(shí)，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請(qǐng)專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識(shí)講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

8、運(yùn)用多種形式，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是積極參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，動(dòng)員干部職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形成人人愛運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。上半年，委機(jī)關(guān)工會(huì)組織一次輕武器射擊活動(dòng)；年內(nèi)請(qǐng)專家進(jìn)行體育活動(dòng)輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動(dòng)。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴(kuò)大活動(dòng)外延，不斷豐富委機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動(dòng)。三是舉辦聯(lián)歡會(huì)、書畫展活動(dòng)。為充分展示機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦文藝聯(lián)歡會(huì)、攝影書畫展等活動(dòng)。

四、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平

9、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會(huì)主席會(huì)議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

10、加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會(huì)員的意見，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立“三心”（工會(huì)工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力）。從今年起，機(jī)關(guān)工會(huì)要分期分批建立會(huì)員檔案制度。

11、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會(huì)經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計(jì)，并公布于眾。

12、互動(dòng)互助，促進(jìn)片組活動(dòng)經(jīng)常化。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅(jiān)持每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，探討工作中存在的問題及研究對(duì)策，進(jìn)一步加強(qiáng)片組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)?；?/p>

二〇〇六年三月二十七日

2006年市建委機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃安排

時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容組織者

一季度制訂2006年機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃李杰

舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)胡學(xué)軍

走訪慰問困難職工李杰

輕武器射擊胡學(xué)軍

出臺(tái)《機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)暫行辦法》王加更

二季度舉辦健康知識(shí)講座鐘普興

參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程等外出考察胡學(xué)軍

三季度夏日送飲涼活動(dòng)王加更

舉辦攝影、書畫展鐘普興

舉辦《公務(wù)禮儀》知識(shí)講座鐘普興

四季度慈善一日捐、捐衣、捐書活動(dòng)王加更

周邊城市考察活動(dòng)胡學(xué)軍

工會(huì)聽取意見座談會(huì)李杰

做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作審計(jì)干連華

做好2006年機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)李杰

全年會(huì)員生日安排王加更

建立會(huì)員檔案王維娜

會(huì)員療養(yǎng)安排王加更

參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)人員胡學(xué)軍

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)鐘普興

每季度組織第五片組活動(dòng)李杰

第四篇：2013機(jī)關(guān)工會(huì)總結(jié)

機(jī)關(guān)分會(huì)工作總結(jié)

2013年機(jī)關(guān)分會(huì)在市直工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)小組的大力支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合實(shí)際積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)促進(jìn)健康發(fā)展的工會(huì)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，增強(qiáng)了單位凝聚力，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、深入開展教育活動(dòng)，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)

以深入開展“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)之中，加強(qiáng)黨員干部理想信念教育和思想道德建設(shè)。一是開展學(xué)先進(jìn)典型活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)工會(huì)到我市史來賀、梁修昌等先進(jìn)人物所在劉莊村、龍泉村和祥和新村參觀學(xué)習(xí)，聆聽先進(jìn)人物的廉政心得，實(shí)地感受我市新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)取得的豐碩成果。積極組織機(jī)關(guān)干部到鳳凰山森林公園義務(wù)植樹、到黨風(fēng)廉政示范教育基地接受教育。二是舉行專場講座，每月舉辦一場報(bào)告會(huì)，分別邀請(qǐng)專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)，就《犯罪心理學(xué)》、《中國崛起與戰(zhàn)略形勢》、《性格色彩分析與心理突破》、《機(jī)關(guān)工作人員心理調(diào)適》、《黨政紀(jì)條規(guī)與刑法、刑事訴訟法等相關(guān)法律的銜接問題》和《中日結(jié)構(gòu)性矛盾與沖突》等專題分別授課。三是開設(shè)“干部講壇”。講壇每半月一期，每次每個(gè)小組推選1—2人，題目自選，采取自由演講、現(xiàn)場辯論等方式演講發(fā)言，有效提升干部能力素質(zhì)。四是編印《干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)200問》。該手冊(cè)內(nèi)容包括案件檢查、審理、公文寫作、信訪、糾風(fēng)、優(yōu)化等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，印制1000冊(cè)發(fā)放到全市干部手中，并擬定于12月中旬舉辦知識(shí)競賽。

二、發(fā)揮組織紐帶作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階

（一）全面推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，進(jìn)一步明確干部開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。一是要牢固樹立“三種意識(shí)”，即：樹立“崗位就是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有職責(zé)就有風(fēng)險(xiǎn)”的意識(shí)；樹立“風(fēng)險(xiǎn)管理是自我免疫”的意識(shí)；樹立“思想不重視就是最大風(fēng)險(xiǎn)”的意識(shí)。組織系統(tǒng)干部接受教育，警示干部樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的觀念，積極主動(dòng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。二是查風(fēng)險(xiǎn)，健全防控措施。瞄準(zhǔn)信訪舉報(bào)承辦權(quán)、案件檢查權(quán)、案件定性量紀(jì)權(quán)、執(zhí)法監(jiān)督權(quán)、干部選拔任用權(quán)和綜合管理等“六大權(quán)力”，以權(quán)力廉潔規(guī)范運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真排查梳理，按照高、中、低三個(gè)等級(jí)評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)機(jī)關(guān)各個(gè)崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，編制崗位職權(quán)目錄、制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，固化權(quán)力運(yùn)行程序、行使依據(jù)、承辦崗位、職責(zé)要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)等內(nèi)容，使每項(xiàng)權(quán)力的行使過程做到可查可控，減少工作隨意性，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、自查、互查等方式，機(jī)關(guān)共疏理職權(quán)86項(xiàng)，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)387個(gè)，繪制工作流程圖88個(gè)，制定防控措施238個(gè)，匯編成《紀(jì)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作手冊(cè)》，發(fā)放至機(jī)關(guān)每一名干部。三是建制度，權(quán)力行使有章可循。按照“科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化”的原則，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，修訂了《市紀(jì)委常委會(huì)議事規(guī)則》、《局長辦公會(huì)議制度》、《機(jī)關(guān)辦公會(huì)議制度》、《機(jī)關(guān)工作限時(shí)辦結(jié)責(zé)任制度》、《機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度》等管理制度30項(xiàng)，匯編成《機(jī)關(guān)工作規(guī)范化管理手冊(cè)》。為嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，編印了《依法依紀(jì)安全文明辦案制度匯 編》，內(nèi)容包括《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》、《關(guān)于規(guī)范辦理領(lǐng)導(dǎo)批示案件線索的規(guī)定》等中央、省、市有關(guān)制度，發(fā)放至市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)辦案人員。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，使工作做到了有章可循、有法可依。四是抓公開，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。積極推行機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開，除保密等事項(xiàng)外，通過《新鄉(xiāng)網(wǎng)》、電子屏幕公開欄等形式，公開機(jī)關(guān)有關(guān)情況、各室崗位職責(zé)及反腐倡廉建設(shè)重要?jiǎng)討B(tài)等情況，促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工會(huì)干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

（二）堅(jiān)持把機(jī)關(guān)工會(huì)各種活動(dòng)成效體現(xiàn)在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上，以活動(dòng)成效促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展，以業(yè)務(wù)工作成績檢驗(yàn)活動(dòng)成果。積極開展“廉政文化發(fā)展年”活動(dòng)；推進(jìn)涵蓋行政審批、公共資源交易、非稅收入和電子于一體的“四位一體”服務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)；深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作；案件查辦工作與去年同期相比呈現(xiàn)“一降五升”的良好態(tài)勢。

三、強(qiáng)化管理，規(guī)范工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)

一是抓好工會(huì)基礎(chǔ)規(guī)范工作。機(jī)關(guān)工會(huì)于2013年7月進(jìn)行了換屆改選注重工會(huì)制度建設(shè)，完善和健全工會(huì)的各種檔案、臺(tái)帳，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整、征繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，實(shí)施系統(tǒng)管理，使工會(huì)管理工作真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化、公開化的要求。二是做好工會(huì)宣傳工作。根據(jù)機(jī)關(guān)活動(dòng)及時(shí)編發(fā)工會(huì)信息，開展工會(huì)工作調(diào)研調(diào)研活動(dòng)。三是積極配合機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。配合單位文明辦對(duì)機(jī)關(guān)文明建設(shè)、文明服務(wù)、文明科室情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，配合落實(shí)整改。四是創(chuàng)建“職工之家”，為廣大干部職工營造溫馨的活動(dòng)家園。機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)工作特點(diǎn)，員工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動(dòng)，在條件簡陋的情況下，設(shè)立活動(dòng)室、乒乓球案、圖書室等，力爭做到月月有活動(dòng)，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。

四、增強(qiáng)民主意識(shí)，維護(hù)干部職工權(quán)益

機(jī)關(guān)工會(huì)以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行作為工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。堅(jiān)持落實(shí)民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度。一是解決熱點(diǎn)問題。機(jī)關(guān)工會(huì)與辦公室堅(jiān)持每年召開兩次聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問題共同商討，如：通訊工具、職工住房、職工福利等問題，提出解決的辦法，逐項(xiàng)落實(shí)，維護(hù)了職工利益。二是積極推進(jìn)政務(wù)公開制度。擴(kuò)大干部職工對(duì)重大問題的知情權(quán)，對(duì)干部輪崗交流、提拔使用，涉及到職工切身利益的事宜，堅(jiān)持通過常委會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明情況，實(shí)行政務(wù)公開。并且堅(jiān)持每年召開會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議了工會(huì)工作，聽取了代表的意見，提高工會(huì)工作質(zhì)量。三是健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，實(shí)行工會(huì)主席一支筆簽批制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用堅(jiān)持向機(jī)關(guān)工會(huì)匯報(bào)說明，增加了工會(huì)工作透明度，落實(shí)干部職工監(jiān)督權(quán)，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。四是維護(hù)職工切身利益。工會(huì)堅(jiān)持對(duì)職工“六必訪”和“三知道”的制度，對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同辦公室、干部室、機(jī)關(guān)黨總支一起前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和遺屬進(jìn)行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、干部室、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長前去看望。今年，共慰問看望職工26人次。經(jīng)常通過工會(huì)小組、支部和干部室了解職工的困難和要求，對(duì)10位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。妥 4 善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)。

五、積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，樹立機(jī)關(guān)工會(huì)良好形象

積極開展幫貧扶困活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全體黨員開展捐款活動(dòng)，對(duì)下崗職工進(jìn)行對(duì)口幫扶，資助10戶貧困職工3000元，解決下崗職工生活困難，受到了群眾的高度評(píng)價(jià)。開展反腐倡廉成果展活動(dòng)，組織系統(tǒng)干部進(jìn)行參觀。加強(qiáng)女工工作，充分發(fā)揮女工委員的作用，調(diào)動(dòng)女工的積極性，組織女職工慶“三〃八”聯(lián)歡會(huì)，組織女職工外出學(xué)習(xí)參觀；開展女職工健康教育活動(dòng)，邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)院教授進(jìn)行女職工健康知識(shí)講座。駐村工作隊(duì)主動(dòng)和市交通局、市供電公司等相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)商，取得他們對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的支持，市縣兩級(jí)供電部門幫助解決有關(guān)電力設(shè)施問題。

六、下步工作打算

機(jī)關(guān)工會(huì)在市直機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，積極維護(hù)職工權(quán)益，活躍機(jī)關(guān)文化，凝聚了人心，推動(dòng)工作。為推動(dòng)工作，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在取得成績的同時(shí)，工會(huì)工作仍然存在不足。一是工會(huì)工作的信息報(bào)道工作不及時(shí)；二是開展工會(huì)工作調(diào)研不深入；三是工會(huì)組織紐帶橋梁作用，有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中，機(jī)關(guān)工會(huì)要進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎實(shí)有效地開展好各項(xiàng)工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

第五篇：機(jī)關(guān)工會(huì)總結(jié)

2010年機(jī)關(guān)工會(huì)總結(jié)及2011年工作思路

2010年工作總結(jié)：

2010年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門科室的大力支持與配合下，機(jī)關(guān)工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

機(jī)關(guān)工會(huì)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

機(jī)關(guān)工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、不斷提高，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

四、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，技能水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、積極組織員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

機(jī)關(guān)工會(huì)每月均組織全機(jī)關(guān)員工及作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高員工綜合素質(zhì)，為XXX企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，也為XXX發(fā)展人才打下基礎(chǔ)。

六、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。努力做好“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、“十一”國慶節(jié)等節(jié)日慰問工作。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好2011年的工會(huì)工作充滿

信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

2011工作的總體思路和打算：

XXX公司機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司發(fā)展綱要，牢固樹立“創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值”理念不斷創(chuàng)新提高，以企業(yè)需求為第一要?jiǎng)?wù)，積極探索公司職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，力求各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。2011年工作打算如下：

一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企

業(yè)工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和辦法，不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。

二、樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要

務(wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)型的工會(huì)。

三、積極履行經(jīng)濟(jì)政治社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)思想政治工作，在員工中廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，積極推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，建立健全各類人才的成長激勵(lì)機(jī)制，始終保持企業(yè)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，干群關(guān)心融洽，人際關(guān)系和諧，員工精神狀態(tài)昂揚(yáng)向上。

四、充分發(fā)揮宣傳輿論工具的導(dǎo)向作用，加大工會(huì)活動(dòng)的宣傳力度。通過宣傳專欄進(jìn)行宣傳，在條件成熟時(shí)侯與有關(guān)單位組織一次文化聯(lián)誼交流活動(dòng)。以提高企業(yè)知名度和影響力；改善企業(yè)社會(huì)形象，從而使廣大職工自覺地把工會(huì)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)自己必須承擔(dān)的工作職責(zé)，為公司實(shí)現(xiàn)新跨越奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

五、堅(jiān)持每月一次的全機(jī)關(guān)員工及作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

六、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)，積極制訂文明崗各項(xiàng)工作的目標(biāo)，組織崗員積極參加創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比武、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高崗員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益提升。