第一篇：淺談新形勢下加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

淺談新形勢下加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)是機關(guān)全面建設(shè)的重要組成部分，也是機關(guān)黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。因此，要以堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)十七大精神,緊緊圍繞“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”和“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)”的方針要求，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的制度、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，認真抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，機關(guān)黨建工作是整個黨建工作的重要組成部分，是加強黨對機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，履行機關(guān)職能，提高機關(guān)效能，優(yōu)化機關(guān)形象，促進機關(guān)建設(shè)，完成機關(guān)各項任務(wù)的重要保證。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，結(jié)合工作實際，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān),抓好機關(guān)黨建工作是新形勢下加強黨的建設(shè)的根本要求，也是當(dāng)前貫徹落實黨的十七大精神的現(xiàn)實需要，更是各級黨組織和黨務(wù)工作者的共同責(zé)任。

一、組織重視是關(guān)鍵。各級黨組織要把抓好機關(guān)黨建工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，強化對機關(guān)黨建工作重要性的認識，切實增強“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。要堅持兩手抓、兩手都要硬，切實把機關(guān)黨建工作列入黨組（黨委）議事日程，真正把機關(guān)黨建工作納入全局工作，做到機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同總結(jié)、同檢查、同考核、同獎懲。要嚴格落實黨要管黨責(zé)任制，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作制度和責(zé)任，確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位、保障到位。要切實幫助機關(guān)黨組織解決實際問題，積極為機關(guān)黨組織創(chuàng)造必要的工作條件，關(guān)心、支持和鼓勵機關(guān)黨建工作者，增強機關(guān)黨務(wù)工作者做好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感、使命感、榮譽感。同時，作為機關(guān)黨組織要主動匯報工作，積極提出意見建議，努力爭取部門黨組（黨委）對機關(guān)黨建工作和黨務(wù)干部更多的關(guān)心和支持，以讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、黨員信服的態(tài)度認真抓好機關(guān)黨建工作。

二、緊貼中心是根本。黨的十七大根據(jù)新的形勢和任務(wù)，提出了堅持“一條主線”、突出“五個重點”、明確“一個目標”、抓好“六項任務(wù)”的總體部署，為進一步加強機關(guān)黨建工作指明了方向。市委王書記在全市黨建工作會議上，對全市機關(guān)黨建工作提出了“機關(guān)黨的工作要著眼優(yōu)化服務(wù)，切實加強機關(guān)黨的工作，為全市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供優(yōu)良的機關(guān)服務(wù)”的指示要求。為此，機關(guān)黨建工作要緊緊圍繞黨的總體部署，切實把黨的最新要求貫徹落實到黨的建設(shè)的各項工作中去。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展大局開展工作，要始終把推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作為機關(guān)黨建工作的第一要務(wù)和第一標準，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識，緊貼黨委、政府的重點工作、經(jīng)濟建設(shè)的中心工作和本部門本單位的業(yè)務(wù)工作開展黨建工作，找準立足科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的坐標點、服務(wù)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的著力點和促進科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的結(jié)合點，多為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展出凝聚力、出向心力、出執(zhí)行力、出戰(zhàn)斗力，多為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展塑清風(fēng)、樹形象、優(yōu)環(huán)境、鼓干勁，努力打造文明型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)、學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)和廉潔型機關(guān)，始終不渝地做科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的支持者、服務(wù)者、推動者、執(zhí)行者。

三、建好隊伍是前提。抓好機關(guān)黨建工作，需要政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的專兼職黨務(wù)工作者開展工作。各級黨組織要重視加強機關(guān)黨務(wù)干部的教育、培訓(xùn)、選拔、培養(yǎng)、使用、交流，特別是要抓好黨支部書記和支部“一班人”的教育培訓(xùn)，幫助黨務(wù)干部掌握黨建工作的基礎(chǔ)知識，明確支部工作職責(zé)、具體任務(wù)和程序步驟，改進

工作方法，進一步提高履行“一崗雙責(zé)”意識和做好黨建工作能力。要加強黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的雙向交流，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉復(fù)合型干部、培養(yǎng)鍛煉黨建專門人才的重要平臺。要積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，幫助機關(guān)專兼職黨務(wù)工作者開闊眼界、增長見識，提高理論素養(yǎng)、知識層次和能力水平。作為機關(guān)黨務(wù)干部要有良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和開拓的創(chuàng)新精神，防止和克服安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、四平八穩(wěn)、無所作為，努力拓寬工作思路，探索工作規(guī)律，改進工作方法，創(chuàng)造工作業(yè)績。兼任機關(guān)黨支部書記，要防止和克服“兼而不管”或“管不到位”的現(xiàn)象，正確處理好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，切實擔(dān)負起機關(guān)黨建工作組織者和實施者的重任，真正做到思想到位、精力到位、工作到位，努力把機關(guān)黨建工作干好抓好。

四、落實制度是保證。要認真落實《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》和《黨委黨組抓基層黨建工作責(zé)任制實施辦法》，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，真正把是否重視指導(dǎo)機關(guān)黨建，作為衡量黨組（黨委）成員思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平的重要標志，把建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、完善黨建制度作為黨組（黨委）工作的重要目標。組織部門和黨務(wù)部門要對落實黨建責(zé)任制情況進行檢查考核，建立和完善考核評價機制，以剛性的規(guī)定保證黨建工作責(zé)任制貫徹落實到位。要建立完善機關(guān)黨建工作責(zé)任制、目標考核制，著重建立和抓好黨員教育管理的長效機制、黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制、純潔黨員隊伍的管理機制、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制、改進基層組織建設(shè)的工作機制、加強新形勢下黨建工作的責(zé)任機制等制度。重視加強機關(guān)黨的基層基礎(chǔ)工作，健全和落實支部組織生活制度，重點抓好學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度的落實，保證組織

生活制度經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化開展，使每一個黨員始終生活在黨組織的教育之下、黨內(nèi)制度的約束之下、其他黨員的監(jiān)督之下。

五、創(chuàng)新思變是活力。改革開放30年來我國經(jīng)濟社會.結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變革，迫切要求黨的基層組織在活動內(nèi)容、組織方式和工作方法上與之相適應(yīng)。機關(guān)黨建工作要緊跟時代步伐，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，進一步解放思想，更新觀念，以創(chuàng)新的思路謀全局，以創(chuàng)新的舉措求突破，以創(chuàng)新的方法抓落實，以創(chuàng)新的工作出成果。要創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮機關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝心聚力、促進和諧中的重要作用。要積極探索適應(yīng)機關(guān)工作特點的黨建工作方法，結(jié)合黨員的思想實際、工作實際和生活實際，健全落實各項黨組織生活制度，提高機關(guān)黨組織工作的針對性和實效性。要建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，在黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極創(chuàng)新機關(guān)黨建工作載體和抓手，積極探索建立健全機關(guān)黨建工作的各項制度，特別是探索機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的方法、途徑，增強機關(guān)黨組織的感召力、凝聚力、向心力和影響力，更加充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的政治保證和戰(zhàn)斗堡壘作用以及機關(guān)黨員的先鋒模范作用。要圍繞機關(guān)中心工作和工作特點，創(chuàng)新活動載體和活動方式，組織開展廣大黨員喜聞樂見的思想教育活動和主題大討論活動，以增強黨支部工作的感召力和凝聚力，增強黨建工作的時代性和生動性。

六、完善考核機制。設(shè)置考核機制，實行一項產(chǎn)業(yè)、一支服務(wù)隊、一套管理辦法、一套考核機制，堅持從解決農(nóng)民最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，從過去單純的數(shù)量考核轉(zhuǎn)移到數(shù)量考核和質(zhì)量效益考核并重上來，堅持以業(yè)績?yōu)槿∠?，以民意為根本，不以票?shù)定格次。對引導(dǎo)農(nóng)民增收、財政增長作出積極貢獻的干部，實

行重獎，并與職務(wù)晉升、評優(yōu)直接掛鉤；對年終考核基本合格的干部實行誡勉談話。同時，打破過去的平均主義，做到干多干少、干好干壞不一樣，使干部人人身上有壓力，個個肩上有擔(dān)子，徹底消除過去干部等待觀望的依賴思想，充分認識到落后就會受罰、不努力就會淘汰，增強干部工作的緊迫感和壓力感。

七、必須從嚴查糾，在切實維護黨紀政紀嚴肅性上狠下功夫，始終保持從嚴查糾的積極姿態(tài)，廣泛暢通信訪、投訴、查訪渠道，實行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，全面加強紀檢監(jiān)察信訪、投訴、舉報工作。進一步做好查糾工作，重點查糾違紀違法、失職瀆職和企業(yè)改制破產(chǎn)、專項資金發(fā)放、國家扶持政策等方面可能侵害基層群眾利益、，同時進一步加大交辦、督辦和直接辦的力度，加強組織協(xié)調(diào)和責(zé)任追究。進一步加強機關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)，推行行政問責(zé)和責(zé)任追究制度，簡化辦事程序，提高辦結(jié)時效，實行AB角工作制和首問負責(zé)制，積極開展服務(wù)對象評議機關(guān)活動，并及時做好整改反饋。嚴格行政許可過錯責(zé)任追究，堅決糾正行政不作為、亂作為、慢作為的行為，嚴肅查糾形式主義、官僚主義、弄虛作假等現(xiàn)象，促進機關(guān)效能、作風(fēng)和軟環(huán)境的明顯提高、改變和優(yōu)化。嚴格執(zhí)行《中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，重點查糾濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職和利用行政審批權(quán)、資金發(fā)放權(quán)、政策使用權(quán)等謀取私利的現(xiàn)象，以實際效果推進外經(jīng)濟工作又好又快健康發(fā)展。

做為一名辦事處機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)者深感任務(wù)在肩，工作責(zé)任大、所以要在工作中嚴格按照共產(chǎn)黨員八條標準和先進性具體要求嚴格要求自己，遵守國家法律、規(guī)章和制度，執(zhí)行單位各項制度，與大家和睦相處，合作共事，做到說實話，做實事，求實效，虛心向同仁學(xué)習(xí)，經(jīng)常和同事交流思想，商討工作，改進做法，提高辦事效率。做到八小時以內(nèi)處處自律，八小時以外時時他律。今后將也將更加自覺地加強黨的理論學(xué)習(xí)，貫徹落實黨的十七大精神，增強黨性，體現(xiàn)先進性，更加自覺地堅持解放思想，與時俱進，不斷適應(yīng)新形勢，勵精圖治，開拓創(chuàng)新、為辦事處的工作創(chuàng)新和發(fā)展諫言獻策，推動黨建工作踏上新臺階。

第二篇：新形勢下加強機關(guān)

新形勢下加強機關(guān)、基層黨支部建設(shè)的幾點思考

基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十七

屆四中全會將加強和改進黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進黨的建設(shè)偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對每一層級的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。在新的形勢下如何加強機關(guān)、基層黨支部的建設(shè)，應(yīng)該從以下幾個方面去思

考：

一、加強基層黨支部建設(shè)的必要性

基層黨組織的建設(shè)是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要

組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。

基層黨組織拒腐防變功能是執(zhí)政能力建設(shè)中的一項重

要職能。充分發(fā)揮基層黨組織的拒腐防變功能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到層層負責(zé)，是改善黨群、干群關(guān)系的一個主要途徑。

二、黨的基層建設(shè)關(guān)鍵是發(fā)揮好政治核心作用

加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，是新時期基層黨組織黨建工作所面臨的重要課題。加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。

（一）加強黨員的思想教育。經(jīng)常了解黨員的思想狀況

和工作表現(xiàn)，關(guān)心黨員的生活、思想，充分發(fā)揮廣大黨員在科研、管理等工作中的先鋒模范作用。黨員的思想道德教育是一項至關(guān)重要的工作，關(guān)系到整個黨組織的思想素質(zhì)，思想素質(zhì)的好壞，直接影響整個黨組織的形象，繼而影響到整個黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)。

（二）加強黨的組織建設(shè)。要增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在黨員發(fā)展中應(yīng)堅持標準，積極培養(yǎng)，嚴格程序，推行黨員發(fā)展公示制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，努力實現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一。

（三）反腐倡廉，加強黨紀教育。要提高對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一件大事來抓。在做好黨的制度建設(shè)的同時，對黨員做到警鐘常鳴。

（四）嚴格組織生活，加強與實際工作的聯(lián)系。堅持和完善“三會一課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活”、“民主評議黨員”等制度。積極探索基層黨組織的活動方式和工作方法，求真務(wù)實，做好黨員的思想政治工作，確保黨的教育方針的貫徹落實。穩(wěn)定和諧。

第三篇：新形勢下加強基層國稅機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的研究

新形勢下加強基層國稅機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的探

索和實踐

黨風(fēng)廉政教育，是思想政治工作的有機組成部分，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要基礎(chǔ)性工作。國稅機關(guān)是國家稅收執(zhí)法管理部門，稅務(wù)人員掌握一定的稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)，工作涉及面廣、責(zé)任重，如果放松對自己的要求，放松對世界觀的改造，放松對權(quán)力的監(jiān)督和制約，很容易發(fā)生以權(quán)謀私、以稅謀私，利用職務(wù)權(quán)力或工作之便撈取好處，甚至違法犯罪的問題。多年來，通過不斷的探索和實踐，區(qū)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上摸索出一套行之有效的制度和措施，已逐步形成有效的良性循環(huán)，不但是國稅局在社會上樹立了良好的形象，更促進了稅收執(zhí)法水平的不斷提高。

一、充分認識新形勢下黨風(fēng)廉政教育工作的重要性。黨的十五大提出了“堅持標本兼治，教育是基礎(chǔ)，法制是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵”的反腐敗總體方略，它從根本上確立了教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的重要作用和地位。搞好黨風(fēng)廉政教育工作，必須解決好認識問題。認識是前提，是先導(dǎo)，認識提高了，行動就自覺了。但在實際工作中，一些國稅干部對黨風(fēng)廉政教育地位和重要性的認識上仍然存在著不到位、不準確的情況。一是教育無關(guān)論。有的干部沒有把黨風(fēng)廉政教育作為本部門的一項重要工作來抓，忙于抓業(yè)務(wù)的觀點比較突出，少數(shù)干部片面認為黨風(fēng)廉政教育只是紀檢監(jiān)察部門職責(zé)范圍內(nèi)的事情。二是教育無用論。認為以思想灌輸和道德教化為主要手段的黨風(fēng)廉政教育，在當(dāng)今這個日益物質(zhì)化的時代已很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用。三是教育虛功論。認為教育針對的是黨員干部的思想實際，從本質(zhì)上看是一項務(wù)虛和空泛的工作，這一自身特點就決定了開展教育只能是“虛功虛做 ”，很難落到實處，取得實際效果，等等。

分析產(chǎn)生以上認識偏差的原因，既有主觀的，也有客觀的。在新的形勢下，黨風(fēng)廉政教育面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。黨的十六大提出了“加強教育，發(fā)展民主，健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項措施之中，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題”的反腐敗工作思路。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入進行，反腐敗工作的重心也必然會從標本兼治、更多地側(cè)重治標轉(zhuǎn)向標本兼治、以治本為主。因此，黨風(fēng)廉政教育作為源頭治理的一個手段，必將在今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中發(fā)揮越來越重要的作用。

二、建立和健全黨風(fēng)廉政教育工作制度

胡錦濤同志在中紀委二次全會上的重要講話中強調(diào)，進一步深化體制改革，建立健全防范腐敗的體制機制。這說明制度建設(shè)在從嚴治黨、反腐倡廉中具有不可替代的重要作用。從嚴治黨、從嚴治政的內(nèi)容主要體現(xiàn)在對廣大黨員干部、公務(wù)員的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督上。這“四嚴”是一個有機整體，它的貫徹執(zhí)行，最終需要落實到制度建設(shè)上，并通過嚴格執(zhí)行各項制度才能實現(xiàn)。其中，嚴格教育，促進教育的制度化和剛性化，是干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)工程，切實加強宣傳教育的制度化建設(shè)，才能推進黨風(fēng)廉政教育工作持久深入開展并取得扎實成效。

1、建立健全黨風(fēng)廉政教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。從區(qū)國稅局的實際出發(fā)，建立黨風(fēng)廉政教育領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是齊抓共管，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員各負其責(zé)；工作機制的關(guān)鍵則在于紀檢監(jiān)察、人事教育等部門相互配合，共同抓好實施。在具體實踐中把黨風(fēng)廉政教育作為思想政治工作的重要組成部份，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)；部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對黨風(fēng)廉政教育工作落實情況的督促檢查，要建立和完善系統(tǒng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作情況通報制度，針對黨風(fēng)廉政教育中出現(xiàn)的情況和問題，及時研究解決。

2、建立黨風(fēng)廉政教育的監(jiān)督制約機制和責(zé)任制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，組織黨性黨風(fēng)黨紀教育和勤政廉政教育是部門黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要責(zé)任內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是部門一把手必須切實履行教育和管理的職責(zé)，既要增強自身教育和接受監(jiān)督的自覺性，又要承擔(dān)起對班子成員和黨員干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、堅持與時俱進，力求黨風(fēng)廉政教育取得實實在在的效果

多年來，區(qū)局緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的全局，緊密聯(lián)系稅務(wù)工作的實際，開展了大量形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，為推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作打下了良好基礎(chǔ)，鍛煉培育了一支好隊伍，創(chuàng)出了一些好經(jīng)驗，取得了顯著的成績。在肯定基本方面的同時，我們還應(yīng)該看到黨風(fēng)廉政教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：教育缺乏剛性，局限于一般性的部署和要求多，缺乏硬性規(guī)定，“軟指標”軟性化的現(xiàn)象在部分領(lǐng)導(dǎo)干部中表現(xiàn)得比較突出；教育缺乏計劃性、系統(tǒng)性，零散的隨意性教育多，有效的經(jīng)常性教育少；教育缺乏針對性，一般性的號召、提要求多，聯(lián)系實際、解決問題的少。這些問題影響著新形勢下黨風(fēng)廉政教育的深入開展，需要我們發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，通過不斷深化思想認識和實踐，實現(xiàn)教育方式方法的創(chuàng)新，促進黨風(fēng)廉政教育落到實處，取得扎實成效。

必須完善監(jiān)督機制。十六大以來中央加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度，然而，現(xiàn)行的監(jiān)督制約體制和機制依然存在一些有待解決的問題和矛盾。為此，一是要改革和完善權(quán)力運行體制和機制，使其更加公開和透明，打破權(quán)力的神秘感，杜絕暗箱操作；二是加大科學(xué)決策、民主決策的力度，吸收各階層群眾參與決策，監(jiān)督?jīng)Q策；三是拓寬監(jiān)督的渠道和途徑，出臺相應(yīng)的法規(guī)條例，建立健全相應(yīng)的制度，如群眾舉報、民意測驗、錄用公示、聽證會等；四是改革和完善選聘用人制度，關(guān)注和尊重基層群眾的意見和意愿，從根本上解決對上負責(zé)、對下不負責(zé)的問題。要不斷提高人們的監(jiān)督意識和民主素養(yǎng)，從思想觀念上徹底打破官本位的思想桎梏，樹立民本位的基本理念，確立人民群眾的監(jiān)督主體地位；從體制和機制方面，把黨內(nèi)和政府機關(guān)內(nèi)部的監(jiān)控體制與社會的監(jiān)控體制有機結(jié)合起來，逐步實現(xiàn)管理和監(jiān)督的社會化，對權(quán)力的運作實行全程監(jiān)督，對決策的失誤實行責(zé)任追究。

面對目前嚴峻的經(jīng)濟形勢，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要保持頭腦清醒，站在講政治、講大局的高度，從國稅系統(tǒng)面臨的新情況、新問題和內(nèi)部建設(shè)的實際情況出發(fā)，更充分認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，進一步增強反腐倡廉工作的使命感和責(zé)任感，時刻繃緊反腐倡廉建設(shè)這根弦不放松，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局，堅持以人為本，標本兼治，懲防并舉，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（一）筑牢防腐思想根基。要正確認識國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。開展反腐倡廉教育要以各級領(lǐng)導(dǎo)干部特

別是“一把手”為重點，以從業(yè)道德為主要內(nèi)容，積極開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，特別是通過開展樹立先進典型、開展示范教育、警示教育等，引導(dǎo)干部職工充分認識腐敗問題的復(fù)雜性、嚴重性，增強緊迫感和責(zé)任感，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。要始終把教育放在首位，加強職業(yè)道德建設(shè)，形成良好的道德風(fēng)尚，從根本上提高廣大干部的整體素質(zhì)和免疫力。要切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行，真正做到依法治稅，依法治隊，從思想源頭上筑起防腐敗、反腐敗的牢固防線。

（二）納入日常系統(tǒng)管理。預(yù)防職務(wù)犯罪工作是一項長期的工作，是一個系統(tǒng)工程，需要有健全的規(guī)章制度來管理。要建立組織，分工明確，責(zé)任到人，一抓到底。做到有計劃、有任務(wù)、有步驟、有檢查、有落實，只有常抓不懈，才能抓出實效。

（三）實現(xiàn) “制度管人”。一是進一步完善和健全關(guān)于稅款征收、管理、稽查、行政處罰以及人事、財務(wù)、物資等具體管理辦法，結(jié)合稅收征管改革、機構(gòu)和人事制度改革，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，構(gòu)建全方位的執(zhí)法監(jiān)督體系，減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生的條件。二是進一步加大政務(wù)公開的力度，把稅收政策、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任、違法違章處理等情況公之于眾，接受社會各界的監(jiān)督。三是通過信息化建設(shè)，把稅收執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)都納入計算機管理，網(wǎng)上運行，實行“陽光辦稅”。

（四）強化“兩權(quán)”監(jiān)督和制約。目前，重點從稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)兩個方面完善規(guī)章，為實施有效的監(jiān)督提供制度保證。一是監(jiān)督關(guān)口前移。要加大對干部的監(jiān)督力度，主動監(jiān)督，提前監(jiān)督，解決監(jiān)督滯后、乏力的問題。二是拓寬監(jiān)督渠道。建立健全自下而上、自上而下的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，合理分解和配置權(quán)力。三是延伸監(jiān)督領(lǐng)域。除了對干部工作時間內(nèi)搞好監(jiān)督外，還要將監(jiān)督的重點延伸到“八小時”之外，做到權(quán)力行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就實行到哪里。四是形成監(jiān)督合力。要把易出問題的環(huán)節(jié)作為監(jiān)督重點，把法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力，將監(jiān)督制約貫穿于權(quán)力運行的全過程，更加有效地遏制腐敗現(xiàn)象。

（楊陵區(qū)國稅局 聯(lián)系電話：87018568）

第四篇：新形勢下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

新形勢下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

內(nèi)蒙古國合電力有限責(zé)任公司

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中處于非常重要的地位，同時它也是我國在黨風(fēng)廉政建設(shè)中非常重要的一個部分。但是，近年來各種腐敗事件的發(fā)展，讓我們意識到我國的國有企業(yè)存在著很多廉政建設(shè)新問題。因此，本文針對新形勢下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，找到解決這些問題的措施。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨風(fēng)廉政

建設(shè)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是我國黨風(fēng)廉政建設(shè)中非常重要的一個部分，促進我國企業(yè)健康發(fā)展最主要的一個措施是架起那個國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。尤其在我國十八大召開之后，我國開始重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作問題，努力提高黨員干部的廉潔意識，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的新問題

十八大以來，我國開始強調(diào)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作問題，雖然在一定程度上取得了成效但是仍然面臨著一系列的新情況，仍然有一些新問題迫切的需要我們解決。

（一）措施不到位

在對國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排和規(guī)劃的時候，要注意制定相應(yīng)的要求來保證工作進行，使得在進行建設(shè)的程中，有相應(yīng)的措施可以對照，這樣工作才會在合理的范圍內(nèi)進行?？墒?，從目前我國國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作中我們卻看到了很多問題。例如制度操作性不強的問題，執(zhí)行能力比較差的問題。而且在一些國有企業(yè)中，存在很多內(nèi)容不健全，制度不健全等等問題，沒有將這些工作真正的落到實處。這些問題就導(dǎo)致雖然進行黨風(fēng)廉政建設(shè)，但建設(shè)的不徹底，工作開展也不全面，所有的工作可能就會因為措施不到位而導(dǎo)致只是紙上談兵。

（二）思想認識不夠

由于很多國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部注重企業(yè)自身的經(jīng)濟發(fā)展，對企業(yè)內(nèi)部的黨政建設(shè)問題不是非常重視，因而致企業(yè)從上到下的領(lǐng)導(dǎo)階層包括工作人員對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識不夠。如果沒有充分的認識，就會導(dǎo)致企業(yè)在進行黨政建設(shè)方面主動性不強，那么工作就會落實不到位。甚至有很多的領(lǐng)導(dǎo)干部認為，黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅只需要在上級來檢查的時候做一下，應(yīng)付過去領(lǐng)導(dǎo)就可以。這種錯誤的思想在很大程度上遏制了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進行。因此整個企業(yè)也就不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展以及教育問題。

（三）監(jiān)督乏力

在解決了基礎(chǔ)的思想問題和措施問題之后，最主要的問題就是監(jiān)督問題。監(jiān)督力度是保證企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政工作的重要保證。但是，就目前我國的國有企?I在這方面監(jiān)督機制來看，仍然存在著很多的問題需要解決。首先，企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)督機構(gòu)力量薄弱。這一點在企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)督機構(gòu)的人員安排中就可以看出來。監(jiān)督機構(gòu)的人員安排過少導(dǎo)致在進行工作的時候，無法顧及全面，大部分的工作都是以應(yīng)付檢查為主，很少出現(xiàn)主動策劃開展工作。這個問題導(dǎo)致在實施反腐倡廉的時候，工作無法深入進行，配置的監(jiān)督機構(gòu)也沒有辦法發(fā)揮其真正的功效。其次，國有企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督部門自身缺乏權(quán)威性，這就導(dǎo)致很多員工在監(jiān)督部門實施工作時產(chǎn)生不滿情緒，這樣不僅對企業(yè)建設(shè)黨風(fēng)廉政沒有好處，而且還會遏制其發(fā)展。

二、加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策

如何加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策，是我國目前亟需解決的一個重要問題。從如今我們社會的發(fā)展程度來看，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)的管理結(jié)合起來，從根本上預(yù)防和治理腐敗的問題，才是加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政對策最為有力的措施。

（一）強化思想教育

提高領(lǐng)導(dǎo)拒腐能力想要從根本上改變貪污腐敗的現(xiàn)象，需要從思想入手，只有從思想中清除腐敗，才能夠從根本上剔除。所以，要對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)提高教育，并且保證其教育的有效性，從他們的具體問題出發(fā)，補差補缺，只有對癥下藥，才可以從根本上解決問題。除此之外，對他們的教育應(yīng)該是強制性的，不僅應(yīng)該提倡自學(xué)，更應(yīng)該加強對其的教學(xué)。通過相關(guān)的紀律和措施來規(guī)范他們的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣才可以保證對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從思想上清楚腐敗的想法。

（二）堅持創(chuàng)新制度

規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運作產(chǎn)生腐敗的主要原因在于一個人有了貪心，并且有了特權(quán)和專制來滿足這樣一個貪心，所以他們才可以實現(xiàn)腐敗的目的。一個人的思想念頭我們很難改變，但是我們可以限制其輔助條件的發(fā)展。因此，我國在建立領(lǐng)導(dǎo)管理體制的時候，要不斷的進行創(chuàng)新和改革，從而來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。因此，提倡民主平等的管理方式才是目前最好的解決辦法之一。隨著社會群眾對反腐倡廉提出的新的要求，讓我們必須重新審視這樣一個新的問題和情況，從而提出新的解決辦法。

三、結(jié)語

從上文的描述中我們可以看到，國有企業(yè)黨風(fēng)廉政政策的建設(shè)是必須的，只有處在風(fēng)氣較正的環(huán)境中，才能保證國有企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)對于目前我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展來說都是非常重要的，我們需要在這其中取得主動權(quán)，這樣才可以幫助企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展和前進。

參考文獻：

[1] 戴青.如何開展國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作[J].經(jīng)營管理者，2016（21）.[2] 沈志芳.適應(yīng)常態(tài)展示作為推進黨建工作提檔升級[J].鐵道工程企業(yè)管理，2016（04）.

第五篇：在新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨的十七屆四中全會提出：“堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)?！痹僖淮沃厣炅它h的十七大報告提出的“堅決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”這一命題。黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨同各種腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。反腐倡廉建設(shè)是我們黨在當(dāng)前形勢下,必須始終抓好的頭等大事、頭等政治任務(wù),必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性充分認識新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。

中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議，賀國強同志代表中央紀委常委會所作的《全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》工作報告對黨風(fēng)廉政建設(shè)作了深刻詳細的論述。同時在局第十八次反腐倡廉工作會議韋董事長、杜書記和高書記都分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)作了論述，隧道公司黨委和紀委的2010年工作重點都強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓好，一刻也不能放松，尤其是黨員干部一刻也不能放松廉潔自律，要做到警鐘常鳴，常抓不懈。新形勢下認真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，應(yīng)做到以下幾個方面：

一、完善制度建設(shè)，落實懲防體系。

（一）在2010年，公司黨委、紀委進一步完善公司黨風(fēng)廉政和紀檢監(jiān)察制度，注重提高制度的有效性和可操作性，并做好相關(guān)制度的銜接，使制定的規(guī)章制度合理適度、管用實用。同時，要加大制度的執(zhí)行力檢查，增強制度剛性的政策措施，增進執(zhí)行制度的公開、透明。公司將通過懲防體系的構(gòu)建實施，統(tǒng)一部署和指導(dǎo)公司紀檢監(jiān)察工作。

（二）按照公司懲防腐敗體系建設(shè)實施規(guī)劃和推進計劃，紀檢監(jiān)察部門加強組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，把規(guī)范權(quán)力運行、健全經(jīng)營管理制度與強化監(jiān)管、查處違紀違規(guī)行為結(jié)合起來，主動督促有關(guān)部門履行職責(zé)；各有關(guān)部門要自覺把職能范圍內(nèi)的管理職責(zé)與懲防體系建設(shè)的分工任務(wù)相結(jié)合，切實把懲防體系植入企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理制度，融入到企業(yè)經(jīng)營管理體系之中。

二、深化廉政宣傳，加強廉政教育。

（一）公司紀委加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作，全面落實上級單位的工作部署，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真履行職責(zé)。要重點宣傳黨風(fēng)廉政重要意義，提高公司各級管理人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識水平；要把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點，著重檢查糾正黨員干部宗旨意識弱化、理論和實際脫節(jié)、責(zé)任心和事業(yè)心不強、政績觀扭曲、個人主義嚴重、紀律觀念淡薄等問題。深入、廣泛開展學(xué)習(xí)，宣傳、落實中紀委第十七屆五次全會、陜西省紀委第十一屆五次全會、中交股份2010年紀檢監(jiān)察會議、局十八次反腐倡廉工作會議、局2010年工作會暨六屆七次職代會議、公司2010年工作會暨一屆三次職代會議精神。公司將對各項目落實重大會議精神情況進行檢查，確保會議精神落到實處。

（二）加強反腐倡廉宣傳教育。隧道公司從四個方面進行宣傳教育：

一要以領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位為重點，開展政治紀律教育，增強黨性觀念和政治意識、大局意識、責(zé)任意識。二要以完善議事規(guī)則和決策程序為重點，加強民主集中制教育，提高科學(xué)民主決策能力。三要以學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為重點，開展黨紀法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度教育，增強廉潔從業(yè)和遵紀守法意識。四要在黨員干部中開展示范教育、警示教育和崗位廉潔教育為重點，構(gòu)建拒腐防變的思想道德防線。

（三）強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部良好職業(yè)操守。2010年，公司紀檢監(jiān)察工作根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)的建設(shè)；在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面各級領(lǐng)導(dǎo)干部要愿學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué)、善學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)健康的道德情操和生活情趣，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，堅決禁止賭博活動并強化責(zé)任追究力度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部與員工的工作作風(fēng)建設(shè)，嚴格遵守職業(yè)操守，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，建立廉潔高效的企業(yè)文化及和諧氛圍。

三、強化廉政責(zé)任檢查，明確職責(zé)抓落實。

隧道公司在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中，應(yīng)該注意做好幾方面的工作：一是抓班子。領(lǐng)導(dǎo)班子是本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任人。必須率先垂范，身體力行，做好榜樣，帶頭執(zhí)行，切實負起總的責(zé)任，保證責(zé)任落到實處。二是抓好組織。要按照一級抓一級、逐級負責(zé)的要求，主動查找本部門存在的問題，并制定出整改措施，逐級做好責(zé)任制的落實。三是主動協(xié)調(diào)，尤其是在各項專項治理中要

積極主動，協(xié)調(diào)配合，各負其責(zé)，各盡其職。四要加強監(jiān)督檢查。應(yīng)從實際出發(fā)，靈活運用全面檢查與專項檢查，定期檢查和日常檢查，跟蹤檢查與重點抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極整改問題。五要做好總結(jié)。在工作中不僅對下級要做好指導(dǎo)工作，明確方向目標，而且還要善于總結(jié)本部門在一個時期內(nèi)存在的問題，同時要吸取其它部門的問題教訓(xùn)，借鑒好的經(jīng)驗和作法。公司紀委嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對各項目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行督促檢查，量化考評，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強化對項目班子的監(jiān)督。

四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

2010年，公司進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍貫徹落實十七屆四中全會精神和上級要求的能力、科學(xué)判斷企業(yè)發(fā)展形勢的能力、經(jīng)營企業(yè)和管理項目的能力與抵御市場風(fēng)險處理復(fù)雜問題的能力。

（一）培育良好的工作作風(fēng)，加強黨性修養(yǎng)，樹立崇高理想信念。做到有制度必須遵守、有規(guī)章必須執(zhí)行。要有強烈的責(zé)任意識和主人翁意識。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。培育良好的作風(fēng)，增強解決實際問題的能力。公司各基層黨組織積極執(zhí)行“三會一課制度”，堅持每月一次的黨員大會制度，加強政治理論和政策的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成愛學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、實學(xué)的良好風(fēng)氣。

（三）在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成講團結(jié)、講協(xié)作的風(fēng)氣。鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中各抒己見、多找思路，以事業(yè)為重，講團結(jié)，顧大局，求同存異，分工與協(xié)作并重，以企業(yè)利益為重，講究溝通技巧和方法，增進團結(jié)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。

（四）加強后備干部的梯隊建設(shè)，為公司發(fā)展儲備高素質(zhì)的人才隊伍。加強對后備干部的培養(yǎng)教育，有針對性的安排其到關(guān)鍵崗位、困難崗位實踐鍛煉。建立定期考核、考察制度，廣泛聽取群眾意見，隨時掌握了解后備干部狀況，并以民主測評、考核考察結(jié)果為依據(jù)，進行分析。

總之，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作責(zé)任重大。面對新的形勢和新的要求，在上級黨委、紀委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出重點，強化措施，開拓進取，扎實工作，以“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進企業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實踐、理論、制度和方法創(chuàng)新問題的研究，提出新形勢下加強和改進工作的要求和措施，研究提高有針對性和實效性的方法、措施，探索建立完善推進反腐倡廉教育的長效機制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就一定會促進公司又好又快發(fā)展，同時為順利完成我局全年各項工作任務(wù)、規(guī)劃目標，闊步邁入“十二五”發(fā)展階段保駕護航，作出新的貢獻！

十白五標方紅強2010年7月5日