第一篇：學校部門領導職責

教研組長職責

1、組織本組教師的政治學習和業(yè)務進修，不斷幫助教師提高政治業(yè)務水平。

2、制定本組學期或?qū)W年計劃，并組織本組教師訂好學期教學進度計劃。

3、組織本組教學研究活動。如學習大綱、研究教材、改進方法、紐織觀摩教學、組織專題討論、經(jīng)驗交流等。同時組織好本組教師個人備課和集體備課工作及至相聽課活動。

4、對本組教師的教學質(zhì)量和教學工作情況，經(jīng)常進行了解檢查，深入學生，聽取學生意見，幫助教師解決教學工作上的疑難。

5、協(xié)助教導處做好本學科教學進度，教學質(zhì)量檢查工作。

6、做好期中、期末檢查總結工作。

7、以身作則，貫徹“互相學習、互相幫助、共同提高”的原則，團結本組教師，努力提高教學質(zhì)量。

總務主任職責

一、在校長的領導下，負責掌管全校后勤總務工作，制定總務工作計劃，并采取措施貫徹落實。

二、教育后勤人員熱愛本職工作，忠于職守，全心全意為教學服務，為師生服務，自覺搞好本職工作。

三、認真貫徹執(zhí)行黨的各項財經(jīng)制度，加強學校的財務管理工作，把好財務關，合理使用各項經(jīng)費。認真搞好增收節(jié)支，定期向校長匯報經(jīng)費使用情況，積極提出合理使用經(jīng)費的意見和建議。

四、努力改善辦學條件，按照審購物資的審批權限和審批手續(xù)，核批審購計劃，組織采購質(zhì)優(yōu)價廉的物資保障供應。搞好課桌凳、辦公用品的維修保養(yǎng)，做好冬季取暖的準備和供應工作。

五、加強校容管理，根據(jù)學?？傮w規(guī)劃，發(fā)動師生綠化、美化校園，創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境，搞好教學設備的維修、保養(yǎng)、供應，保證教學正常進行。

六、加強食堂管理，改善伙食，督促和調(diào)動伙管人員、炊事員的積極性，不斷提高烹飪技術，提高飯菜質(zhì)量和服務態(tài)度。

少先隊輔導員職責

1、全面關心少年兒童的成長，堅持以共產(chǎn)主義精神教育少年兒童，引導他們聽黨的話，好好學習，天天向上，做共產(chǎn)主義的接班人。

2、圍繞學校各個時期的中心工作，開展適合少年兒童特點的各種科技、文藝、體育活動，開展“五講四美”“學雷鋒，樹新風、送溫暖”等各項有益的社會活動。

3、經(jīng)常了解少先隊員的思想、學習、健康和生活等情況，及時向黨、團組織和學校行政反映。密切配合班主任開展工作，關心少年兒童健康成長。

4、定期開好中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作，聽取他們意見，解決工作中的困難，團結一致做好少先隊工作。

5、協(xié)助少先隊大隊委員會組織好大隊活動和經(jīng)常性工作，開好大隊委員會。在工作中要充分發(fā)揮少先隊隊委的積極性，指導和具體幫助他們開展工作，培養(yǎng)他們的工作能力，并切實關心他們的學習和健康，不使他們工作負擔過重。

第二篇：學校部門職責

職責

會長

全面協(xié)調(diào)組織協(xié)會工作

副會長

配合會長協(xié)調(diào)組織工作

團支書（副會長）

1、組織推優(yōu)評選

2、團結會員，使大家認識到各項活動的必要性，增加會員參與活動的積極性，了解會員思想動態(tài)，增加集體意識，定期與會員談心，注意掌握大家的最新情況，發(fā)現(xiàn)問題應立即想辦法解決或及時上報。組織開展豐富、有益的課外活動，增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的協(xié)會環(huán)境

3、秘書課

1、負責教室等活動場地以及展板活動物資的申請

2、負責保管和分發(fā)協(xié)會搞活動的物品

3、起草社團的各種文件，制定各項規(guī)章制度，使辦公室以及協(xié)會制度化、規(guī)范化，加強社團的日常管理

4、負責社團的財務管理、檔案管理、內(nèi)務整理、會議記錄及衛(wèi)生監(jiān)督等方面的工作。收集來自各方面與工作有關的信息并進行整理和歸納，并反饋給有關部門做出決策，積極做好協(xié)調(diào)工作。

5、對社團干部干事的工作進行考核，做好社團每月的工作總結

6、積極做好學校各部門的協(xié)調(diào)工作以及本社團與其它社團辦公室的工作關系。積極按質(zhì)按量完成上級交辦的工作任務積極配合其他部門搞好協(xié)會的宣傳及其相關活動

涉外部

1、與協(xié)會各個部門共同完成協(xié)會工作，負責協(xié)會的對外聯(lián)系。例如與校內(nèi)其它社團，社聯(lián)及團委老師保持聯(lián)系，傳達社聯(lián)及團委的最新活動動態(tài)。

2、負責書寫贊助協(xié)議；同時負責為社團向企業(yè)、公益機構、商家、學校等尋求人力、物力、財力上的幫助，解決經(jīng)費問題,保證活動順利進行，同時配合社團其他部門共同完成社團的各項活動

活動部

1、負責各活動項目的策劃報告的撰寫。

2、負責活動的創(chuàng)意與推廣策略的制定。

3、組織協(xié)會志愿者在校內(nèi)外做好相關人員分工、資源分配等安排，組織開展活動。

4、協(xié)助各部門開展工作，進行社會實踐活動。

宣傳部：

1、作為環(huán)保志愿者協(xié)會四部門之一，主要負責的是各項活動和工作的宣傳，完成會長交辦的相關工作，并且積極配合其他部門的工作。

2、部長組織干事參加工作，及時整理并反映部門存在的問題。

3、宣傳部日常工作為各種活動制作展板、海報、宣傳單，在各個教室黑板上寫活動通知以及環(huán)保網(wǎng)站上面社團主頁發(fā)布社團的最新消息等。

4、向校團委信息部等校級媒體投稿，介紹社團最新活動情況、活動成果。1Pageof 2 1

職責

5、宣傳部的目標做更好的宣傳吸引大眾的眼球，讓會員們、同學們有興趣參加我們的活動。

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第三篇：學校部門職責

學校各部門職責

1、辦公室：

(1)負責起草學校綜合性工作計劃、報告、總結、規(guī)劃和決定等文件，以學校名義分布有關行政事項的通知、通告等，并對其它各部門的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

(2)安排全校性行政會議和校領導辦公會議,承辦校領導交辦的工作；

(3)負責組織協(xié)調(diào)由幾個部門共同辦理的綜合性工作；

(4)各類文件、簡報、內(nèi)部刊物的收發(fā)、批辦、傳閱及辦理校級公文的呈轉、審核、繕印工作；

(5)統(tǒng)一管理全校性黨政、教學、科研、設備、基建等各門類檔案；負責匯集全校規(guī)章制度、編寫學校大事記；學校各類公章的刻制和使用管理；

(6)負責組織搞好對外接待、宣傳、聯(lián)絡；

(7)做好學校財務、保密、司機班及車輛管理等工作；服務公司和向龍車隊掛靠校辦管理。

(8)完成領導交辦的其它工作。

2、政工科：

(1)負責根據(jù)學校建設和發(fā)展需要及上級有關規(guī)定，制定全校的機構設置、崗位設置、各類人員的編制和進人計劃；

(2)會同教務部門制訂師資培訓計劃和貫徹執(zhí)行，做好師資隊伍建設；

(3)負責全校教職工的專業(yè)技術任職資格的申報（報考）及職務聘任；負責教職工的招聘及調(diào)配事項；

(4)檢查落實各類人員使用情況，配合各部門落實崗位責任制及考核、獎懲等工作；

(5)協(xié)助黨委作好中層干部的考核、考察和任免工作；

(6)負責教職工的離退休管理工作；

(7)負責教職工的福利、社保和公費醫(yī)療的管理工作；

(8)負責計劃生育和我校流動人員管理；

(9)負責學校黨務管理工作，并作好紀檢監(jiān)察等工作；負責業(yè)余黨校的具體工作；

(10)做好校工會日常管理事務;

(11)完成領導交辦的其它工作。

3、教務科：

(1)結合我校實際，研究并提出全校教育發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置和調(diào)整方案；擬定全校課程建設規(guī)劃，制定全校教材的征訂計劃；

(2)審定各專業(yè)的教學計劃、各學期的教學實施計劃；編制校歷、編排全校授課表，負責全校日常教學的管理，并進行教學質(zhì)量評估和考核；

(3)擬定和實施全校教學改革方案，制定教學管理的規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行督促檢查；

(4)負責全校的期末考試的試卷組織、審查、印刷和考場安排級考試質(zhì)量分析；

(5)負責全校學生的學籍管理，做好升留級、休學、復學、退學、轉學、轉專業(yè)等工作以及畢業(yè)資格審查及證書的發(fā)放；

(6)協(xié)助各教學部門、人事部門做好教師和教輔人員的培養(yǎng)、考核和職務評定工作；

(7)負責全校教師的教學、教研檔案的電腦化管理級教師工作量的核算；協(xié)助學校領導及組織各教學部門抓教風學風建設；

(8)做好本部門檔案的立卷、歸檔工作;

(9)完成領導交辦的其它工作。

4、學生科：

(1)根據(jù)學校學生工作計劃，制定學生科學生工作計劃并組織實施；

(2)負責組織全校性的學生教育活動，及時掌握學生的思想動態(tài)和有關情況，做好學生的心理健康教育工作；

(3)負責學生入學、報到、編班、檔案的建立和管理以及操行評定、獎懲等工作。

(4)負責制定、檢查、督促實施有關學生管理條例、規(guī)章制度，做好新生軍訓，及時對全校學生進行安全防范教育和檢查督促工作；

(5)負責落實學生管理的“三級管理”制度，協(xié)調(diào)各專業(yè)科的學生管理工作；抓好對班主任的教育培訓及指導工作；

(6)教育引導與管理相結合，抓好全校學生日常行為規(guī)范教育；做好違紀學生的處理工作；

(7)做好學期、學年的總結和學生會管理工作；并受黨委委托協(xié)管校團委工作；

(8)做好學校的招生和就業(yè)推薦工作,組織好升高職的有關工作;

(9)做好學生宿舍與生活指導員管理工作；

(10)完成領導交辦的其它工作。

5、總務科：

(1)負責全校后勤總務工作，貫徹落實學校有關后勤管理工作的規(guī)章制度，保證學校后勤工作順利實施，為教學、管理工作提供后勤服務，搞好后勤社會化改革；

(2)按職責要求，進行制度化、規(guī)范化管理，經(jīng)常對承包人完成任

務的情況進行督促檢查;

(3)負責全校房產(chǎn)、家俱等固定資產(chǎn)的管理，按時清點登記，及時維修改造、做到賬物相符；

(4)負責后勤物資的采購、供應、保管、維修和報廢處理更新的工作；

(5)負責后勤設備管理，建立設備檔案，健全操作規(guī)程、制定各種設備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記，設備常年處于良好狀態(tài)，保證全校供水、供電，保證工作需要；

(6)負責校園環(huán)境衛(wèi)生的管理和校園環(huán)境的綠化、美化、凈化工作；

(7)負責做好學生的衛(wèi)生保健和一般性醫(yī)療工作以及新生查體的組織工作，對突發(fā)疾病做好宣傳、預防及常規(guī)消毒工作；負責教職工的醫(yī)藥費報銷工作;

(8)做好公積金管理等工作;

(9)完成領導交辦的其它工作。

6、保衛(wèi)(基建)科：

保衛(wèi)職能：

(1)制定學校綜合治理規(guī)劃和安全保衛(wèi)工作計劃，協(xié)調(diào)指導學校政治保衛(wèi)，安全保衛(wèi)和校園綜合治理工作；

(2)協(xié)助公安機關調(diào)查處理刑事案件，負責學校日常發(fā)生的內(nèi)保治安突發(fā)事件調(diào)查處理；

(3)搞好“四防”的宣傳教育工作，普及“四防”知識，預防各種災害事故的發(fā)生；負責全校的防火、防盜等安全防范工作的監(jiān)督指導，配備、維修滅火器材，檢查滅火設施、滅火器材的技術狀況，組織、訓練校內(nèi)義務消防隊；

(4)指導校內(nèi)各單位安全責任人，建立健全基層單位的安全管理防范制度；

(5)負責門衛(wèi)管理制度，內(nèi)保制度，加強防范巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

(6)做好我校戶籍管理工作。

基建職能：

(1)制定、修改、完善學校土木建筑管理文件和規(guī)定；

(2)根據(jù)學校基本建設總體規(guī)劃，提出每年工程設計方案和初步概算，呈報立項計劃，做好基建經(jīng)費預算；

(3)認真做好基建的各項工作，把好基建質(zhì)量關和安全生產(chǎn)關；

(4)嚴格財經(jīng)紀律，管好用好基建資金，加強審計監(jiān)督，認真審核工程預結算，節(jié)約工程投資，努力降低工程造價；

(5)負責搞好校園土地管理和開發(fā)工作，使各項基建工作按學?？傮w規(guī)劃進行；

(6)負責基建檔案整理、歸檔等基礎工作。

(7)完成領導交辦的其它工作。

7、職業(yè)教育研究室

(1)制定學校教學研究規(guī)劃和工作計劃；

(2)組織開展以教學改革衛(wèi)中心的經(jīng)常性教學研究活動，指導各專業(yè)管理部門開展專業(yè)建設調(diào)查研究，參與學校的教學檢查和教學評比工作；

(3)辦好?？?，組織校內(nèi)、校際學術交流和信息交流，統(tǒng)籌全校性的教學研究工作；

(4)組織學校教育教學科研課題申報、評審、鑒定、推廣和獎勵，并對已立項的課題研究項目實行規(guī)范管理；

(5)做好校外班管理工作;

(6)負責學生的“三證”及各項技能證書的考試組織和管理等工作;

(7)完成領導交辦的其它工作。

8、圖書館

(1)履行教輔職能和情報職能，根據(jù)學校發(fā)展需要,制定書籍采購計劃,采集各種類型的文獻資料，進行科學的加工整序和管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全校的文獻情報工作，為學校的教學和科研工作提供文獻情報保障；

(2)開展流通閱覽和讀者輔導工作，培育師生的情報意識和利用文獻情報的技能；

(3)參加圖書情報事業(yè)的整體化建設，開展多方面的協(xié)作，實行資源共享；開展圖書館、情報學和圖書館情報工作現(xiàn)代化手段應用的研究和交流活動，逐步完成從傳統(tǒng)服務方式向現(xiàn)代服務方式的過渡；

(4)制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務和管理水平；

(5)加強圖書館專業(yè)技術干部隊伍建設，做好工作人員的培訓、考核、聘任和職務晉升推薦工作；

(6)協(xié)助教務科做好教材的采購和征訂工作；

(7)完成領導交辦的其它工作。

9、培訓部：

(1)舉辦各類非學歷教育、繼續(xù)教育和短期培訓班；

(2)開辦成人高考考前輔導班；

(3)做好與社會力量聯(lián)合辦學工作；

(4)開展各類對外崗位職業(yè)技能培訓；

(5)做好本科室開展的各項工作的立卷、歸檔工作;

(6)完成領導交辦的其它工作。

10、各教研室

(1)制定本部門學期、學年工作計劃并做好工作總結；

(2)編寫本專業(yè)的實施性教學大綱，組織選定或編擬有關課程的教學大綱，審批所屬課程的學期授課計劃，負責檢查執(zhí)行情況；

(3)組織和指導本部門各教研組完成各教學環(huán)節(jié)的教學工作，組織本部門各專業(yè)的實訓、實習、畢業(yè)設計（或論文）等實踐教學環(huán)節(jié)；檢查本部門各專業(yè)各課程的教學質(zhì)量（教案、教學進度及教師批改作業(yè)情況），組織教學質(zhì)量分析，總結和交流教學經(jīng)驗，解決教學上存在的問題；

(4)領導本部門各教研組的教學研究活動，組織部門內(nèi)教師互相聽課和公開課，開展教學專題研究，制訂開展教育科研課題研究計劃，組織教師參與校際活動和社會調(diào)查，制訂本部門教師的培訓與進修計劃，提出教師的考核材料和評聘意見；

(5)提出本部門各課程教材選用方案或組織編寫教材、講義；組織選用或編擬實踐教學的指導書、實訓大綱、實習計劃、考核方法、評分標準，送教務管理部門審定，嚴格執(zhí)行；

(6)負責本部門所屬的專業(yè)建設、課程改革和教材建設及專業(yè)評估工作；承擔新專業(yè)開發(fā)調(diào)查論證工作，參與實驗室、校內(nèi)實訓基地建設；負責與社會有關部門聯(lián)系，建立穩(wěn)定的校外基地;

(7)組織本部門人員的政治、業(yè)務學習，負責部門內(nèi)人員的思想政治教育；檢查、考核部門內(nèi)人員各項崗位職責的履行情況；

(8)貫徹和執(zhí)行學校學生管理的“三級管理”制度，負責本專業(yè)的班主任的聘任和管理，協(xié)助學生科作好相關工作，并對本教研室所負責的專業(yè)學生進行日常行為規(guī)范管理，配合職業(yè)指導工作機構，對學生進行職業(yè)意識、職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，協(xié)助做好推薦就業(yè)工作；

(9)完成領導交辦的其它工作。

此外，電化教研室還負責管理學校的信息中心、遠程課室、多媒體設備、語音室、電腦室、實驗室等實驗設備管理與維護及我校的信息化建設。

第四篇：學校部門領導英文翻譯

辦公室主任

辦公室副主任

德育處主任

德育處副主任

教務處主任

教務處副主任

總務處主任

總務處副主任

教研室主任

教研室副主任

保衛(wèi)科科長

保衛(wèi)科副科長

生管科科長

財務科科長

黨委辦公室主任

黨委書記

校長

副校長

工會主席

校友會辦公室主任 新疆部主任

校長助理

高一年段長

團委書記

Office Director Deputy Office Director

Director of the Moral Education Office Deputy Director of the Moral Education Office Director of the Academic Affairs Office Deputy Director of the Academic Affairs Office Director of the General Affairs Office Deputy Director of the General Affairs Office Director of Teaching and Research Office Deputy Director of Teaching and Research Office Chief of the Security Section Deputy Chief of the Security Section Chief of the Boarding Section Chief of the Finance Section Office Director of the Party Committee Secretary of the Party Committee Principal Deputy Principal Chairman of Labour Union Director of Alumni Association Office Director of Xinjiang Section Assistant Principal Grade leader of Senior One Secretary of the Youth League Committee

第五篇：學校督導室部門職責

督導室部門職責

為加強我校督導室工作，確保教學督導工作質(zhì)量,增強教學服務功能，現(xiàn)將督導室部門職責規(guī)定如下：

1、認真學習貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)政策，遵紀守法，為人師表，團結同志，熱愛學生，端正工作態(tài)度，改進工作方法，提高工作效率，勤懇、熱情、周到、細致、主動地開展各項工作。

2、協(xié)助教務處加強教師隊伍管理，負責教學督導和教師的業(yè)務考核。督查各教研室進行教案、教學進度、授課計劃執(zhí)行情況及課堂教學情況檢查，并及時進行教學反饋，重點督導教學經(jīng)驗欠缺的教師，3、督導室領導及科員每周聽評課3節(jié)。

4、在聽評課結束后給予任課教師提出意見和建議。

5、聽評課前檢查各任課教師教案，并將檢查記錄及時反映給教務處。

6、將聽課表按時上交教務處，便于教務處掌握各任課教師上課情況。

7、每個月向教務處提供本月聽評課總結，對學校教學日常管理工作提出意見和建議；每學期期末向校領導提交本學期教學督導工作總結。

8、完成校領導安排的其他任務。