第一篇：管理者積分

管理者積分

1.不愛(ài)護(hù)和不尊重員工者；（扣1分）

2.本部室員工因工作疏忽影響公司下一環(huán)節(jié)工作進(jìn)度的；（扣1分）

3.本部室員工因工作疏忽給客戶造成不良影響的；（扣1分）

4.本部室員工因工作疏忽給公司帶來(lái)不良影響的；（扣1分）

5.一周內(nèi)本部室員工有3人/次（含）違紀(jì)者；（扣1分）

6.本部室及所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生不合格的；（扣1分）

7.在所管轄區(qū)域內(nèi)，有長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水者；（扣1分）

8.下班后所轄區(qū)域或窗戶未關(guān)，所用電器（空調(diào)等）電源未切斷者；（扣1分）

9.對(duì)下屬正常申訴打擊報(bào)復(fù)經(jīng)查屬實(shí)但情節(jié)輕微者；（扣2分）

10.對(duì)本部室員工進(jìn)行行政檢查不力者；（扣2分）

11.濫用職權(quán)報(bào)復(fù)處罰職員的；（扣2分）

12.包庇犯有違紀(jì)行為的職員不作處理的；（扣3分）

13.部室內(nèi)發(fā)生重大事情，如物品丟失等，未能及時(shí)上報(bào)有關(guān)部室或主管領(lǐng)導(dǎo)者；（扣3分）

14.本部室不能按時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)；（扣3分）

15.本部室不能按時(shí)完成工作進(jìn)度的；（扣4分）

16.未能及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行公司下發(fā)的文件者；（扣4分）

17.沒(méi)有及時(shí)制定本部工作計(jì)劃者、目標(biāo)計(jì)劃者；（扣4分）

18.經(jīng)員工舉報(bào)包庇犯有違紀(jì)行為的職員不作處理的，經(jīng)查屬實(shí)；（扣5分）

第二篇：管理者

管理者

尊敬的董事長(zhǎng)：

在我眼里，黃險(xiǎn)峰是一位稱職的管理者。

我和她同事多年，對(duì)她比較了解。

黃險(xiǎn)峰是一位有著獨(dú)立風(fēng)格的知性女性，多年的管理工作經(jīng)驗(yàn)，使她在襪業(yè)的各部門的各項(xiàng)工作中，如魚(yú)得水，伸曲自由。

我認(rèn)識(shí)她很早，早一些年以前，她是在棉襪織造車間做質(zhì)量管理工作。那時(shí)，我也是在棉襪織造車間，對(duì)她十分熟悉。

她工作起來(lái)十分認(rèn)真，很注意工作上或生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)，一絲不茍地很踏實(shí)地做好自己的工作。

她對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)上很有一套，對(duì)拉工藝，以及工藝復(fù)核，還有質(zhì)檢的工作，她都有獨(dú)到的見(jiàn)地。她曾經(jīng)用有力的證據(jù)推翻了前幾任謊謬的論斷，總結(jié)前幾任的失誤，她獨(dú)自創(chuàng)建了一套新的質(zhì)檢方法。這套新的質(zhì)檢工作方法，為棉襪織造車間高質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)立下了不可漠滅的功勞。

她的敬業(yè)精神也是可佩服的，在寒來(lái)暑往的日常生活中，難能可貴的是，她每天都能提早上班，在上班之前她總要做好準(zhǔn)備工作，除去自己帶好工作服外，工藝尺，筆，紀(jì)錄本，也是時(shí)刻隨身都帶著的，勤于思考，勤于紀(jì)錄，有錯(cuò)就改，工作薄上不留空白。

她最注重的是上機(jī)機(jī)臺(tái)上正在生產(chǎn)襪子的抽查，并且提出來(lái)一個(gè)重要的質(zhì)檢定理，那就是“防患于未然”，這就是隨機(jī)檢查的好處，可以扼住下流的次品率，大大地給公司節(jié)省了制造成本。

她知道提高生產(chǎn)率的主要因素是人，機(jī)器再怎么優(yōu)良，原材料再怎么高的品質(zhì)，如果沒(méi)有高素質(zhì)的工人，生產(chǎn)質(zhì)量是再怎么弄也是提高不起來(lái)的。所以，她的工作重點(diǎn)一半在提高員工的素質(zhì)教育上，她以百倍的耐心來(lái)做好擋車工的思想工作，使擋車工人都有一個(gè)高質(zhì)量高品質(zhì)的意識(shí)。

她每天下班都要做好交接工作，棉襪織造是三班制工作，她每個(gè)班都有清楚的記錄，質(zhì)量上的事，她無(wú)巨細(xì)的都列在本子上，以對(duì)下一個(gè)班有一個(gè)正確的交待。

她常說(shuō)，無(wú)記錄就沒(méi)有說(shuō)話的權(quán)力！她說(shuō)到了，也做到了。言必有據(jù)，言行一致！以后有兩年，她到定型車間做質(zhì)量管理工作，也做得十分出色。

定型車間的質(zhì)量管理工作當(dāng)時(shí)有一定的難度，特別是配襪間的質(zhì)量問(wèn)題又多又復(fù)雜，可以說(shuō)是十分刺手的工作。黃險(xiǎn)峰一下接了過(guò)來(lái)，她上任沒(méi)多久，就來(lái)了一個(gè)大弧度的改革。在第二個(gè)季度，生產(chǎn)質(zhì)量就回升過(guò)來(lái)。

來(lái)她這里的加工戶也特別多，質(zhì)量問(wèn)題也多，她總是熱情地給加工戶們講解，避免了許多質(zhì)量事故的發(fā)生。

因此，黃險(xiǎn)峰也受到了許多人的稱贊。

以前都是好的，與工人與同事與領(lǐng)導(dǎo)都能配合好，都有一個(gè)和諧的關(guān)系。

可是，現(xiàn)在，我從黃險(xiǎn)峰的慣常的表情里看到，她有些壓抑感，她有些不順，好像是她感覺(jué)到自己的才華不能施展的情形。

以后的一段時(shí)間，我從多方打聽(tīng)到，她多多少少地受到了一些排擠。不過(guò)，黃險(xiǎn)峰很善良很大度，對(duì)于一些吱言未節(jié)的事，她都一笑而過(guò)。

我又聽(tīng)到一些旁觀者說(shuō)，說(shuō)黃險(xiǎn)峰的直接領(lǐng)導(dǎo)李春仙已經(jīng)不稱職了，再又聽(tīng)那些人列舉了李春仙的許許多多錯(cuò)誤的行為。

比如，返工襪給質(zhì)檢間的員工計(jì)時(shí)啦，計(jì)時(shí)的時(shí)間與工作數(shù)量有很大的誤差，而李春

仙覺(jué)得是習(xí)以為常的事。

還有，我還聽(tīng)人說(shuō)，李春仙開(kāi)的計(jì)件的價(jià)格很高，其中一個(gè)單子在質(zhì)檢間做，她們的那些工人，能輕輕松松地拿到百多元一天。

我想，真的可能有一些問(wèn)題。但，到底問(wèn)題在哪？我也不知道。

不過(guò)，我想說(shuō)說(shuō)，作為一人年輕的企業(yè)，需要給一個(gè)管理層的定位，那就是企業(yè)的管理層要“流水不腐”，各個(gè)部門各個(gè)車間要不失時(shí)機(jī)地更換管理者，那樣才能給企業(yè)帶來(lái)新鮮的血液；那樣才能給企業(yè)帶來(lái)新意，帶來(lái)提高。

那些多年在一個(gè)位置上的中層決策者們，他們或她們的思想已經(jīng)僵化了，只會(huì)例行公事，不能創(chuàng)新，不能給企業(yè)帶來(lái)最大的效益，只能使企業(yè)停滯不前。

我聽(tīng)說(shuō)絲襪車間主任鄭寶娟已經(jīng)遞交了辭職報(bào)告，我想，黃險(xiǎn)峰她能勝任，她可以去接替鄭寶娟的位置，并且能做好鄭寶娟那里的工作。

黃險(xiǎn)峰有那樣的能力，大家都在背地里評(píng)價(jià)，黃險(xiǎn)峰要鄭寶娟強(qiáng)！

還有一部分人說(shuō)，黃險(xiǎn)峰要比李春仙強(qiáng)！強(qiáng)就強(qiáng)在思想上。思想，高素質(zhì)的思想，才是企業(yè)真正的靈魂！

第三篇：積分獎(jiǎng)勵(lì)制度（范文模版）

1、為什么要進(jìn)行這項(xiàng)評(píng)比： 為了更好地調(diào)動(dòng)孩子們積極性，激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)熱情，綜合考評(píng)孩子們的學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們班級(jí)準(zhǔn)備實(shí)行學(xué)習(xí)積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。通過(guò)對(duì)成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)努力、有明顯進(jìn)步的孩子以積分卡及獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀的形式鼓勵(lì)，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過(guò)巧妙設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)品讓孩子從小就知道“努力會(huì)有收獲”這樣一個(gè)道理，同時(shí)培養(yǎng)孩子要懷有“感恩的心”。這是全班同學(xué)參與的一個(gè)積分游戲，讓孩子在游戲中快快樂(lè)樂(lè)地做每件事情，讓我們一同開(kāi)始吧！

2、評(píng)比的周期：

每天按照孩子當(dāng)天的表現(xiàn)發(fā)給孩子積分卡片；每周公布一次“積分銀行”的分?jǐn)?shù)；每月兌換一次獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品；期末按照得到的積分進(jìn)行總評(píng)比。

3、我們?cè)趺丛u(píng)比：

這是一個(gè)“積分卡——獎(jiǎng)狀加獎(jiǎng)品"的一個(gè)過(guò)程。根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)發(fā)給生動(dòng)活潑的積分卡片，每天將卡上的積分存入“積分銀行”。每月根據(jù)學(xué)生在“積分銀行”的積分卡分?jǐn)?shù)在班內(nèi)開(kāi)展評(píng)比，分別評(píng)出金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)及努力獎(jiǎng)。(或者是孩子們喜歡的小獎(jiǎng)品）

4、如何得分：

國(guó)學(xué)、美術(shù)、手工課表現(xiàn)好，上課積極思考、積極發(fā)言的+2分。

課間表現(xiàn)好+2分。

學(xué)習(xí)成績(jī)或各方面表現(xiàn)有進(jìn)步+2分。

行為習(xí)慣好+1分，例如：讀、寫(xiě)、站、坐姿端正，座位整潔干凈，吃飯排隊(duì)紀(jì)律好，講禮貌。

5、獎(jiǎng)品設(shè)定：

我們通過(guò)一些小小的創(chuàng)意獎(jiǎng)品讓孩子知道去回報(bào)、去感恩、去努力、去爭(zhēng)取。我們精心設(shè)計(jì)了一些小獎(jiǎng)品有: 小橡皮、鉛筆等文具，當(dāng)爸爸媽媽問(wèn)“怎么多了一支鉛筆、一塊橡皮？”孩子說(shuō)：“我努力得到的”，一定會(huì)有一份小小的自豪的。我們做的一切都是為了一個(gè)目的，就是能夠讓孩子愛(ài)上學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)變得不枯燥，讓孩子們都快樂(lè)起來(lái)，讓我一同努力吧！

第四篇：積分手冊(cè)

海城亨通4S店汽車俱樂(lè)部會(huì)員手冊(cè)

汽車俱樂(lè)部會(huì)員手冊(cè)

公司簡(jiǎn)介……………………………………………………1 會(huì)員章程…………………………………………………… 1 第一章 總則 ……………………………………………… 2 第二章：入會(huì)須知………………………………………… 2 第三章：會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)……………………………… 3 第四章：俱樂(lè)部的權(quán)利和義務(wù)…………………………… 3 第五章：附則 ………………………………………………3 會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目綱要………………………………………… 3 免費(fèi)服務(wù)： …………………………………………………3 優(yōu)惠服務(wù)…………………………………………………… 4 服務(wù)細(xì)則 ……………………………………………………4 會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì) ………………………………………………5 會(huì)員升級(jí) ……………………………………………………6

一、升級(jí)： …………………………………………………6

二、特別說(shuō)明 ………………………………………………7

一、海城亨通實(shí)業(yè)簡(jiǎn)介

海城市亨通現(xiàn)代4S店成立于XXXX年。公司在立足服務(wù)海城車友的基礎(chǔ)上，更合多家保險(xiǎn)公司達(dá)成良好的合作關(guān)系，多年來(lái)，海城亨通憑借至臻的服務(wù)理念和專業(yè)化的管理方式，以全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶不斷上升的需求，傾力打造海城亨通這一服務(wù)品牌。目前海城集合了整車銷售、保險(xiǎn)理賠、包退包換、零件供應(yīng)、、質(zhì)量保修、24小時(shí)市內(nèi)救援、精品超市、汽車美容等全方位職能。建立了裝備精良的維修區(qū)，充足的零配件供應(yīng)，現(xiàn)代化的服務(wù)管理，高度職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)氣氛，迅速及時(shí)地跟蹤反饋等一系列服務(wù)體系。海城亨通不僅為客戶提供一流品質(zhì)、完美頂尖的座駕，更將為廣大車主提供極致的享受和貼心的人性化服務(wù)。海城亨通堅(jiān)持以持續(xù)完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為客戶不斷創(chuàng)造價(jià)值。目前公司設(shè)有人力行政、財(cái)務(wù)、銷售、牌證、收購(gòu)、售后服務(wù)等部門，共有員工100余人。每一位參與到企業(yè)建設(shè)中的員工都是企業(yè)文化的傳播者，他們充滿激情，勇于創(chuàng)新的精神為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。

海城亨通堅(jiān)持貫徹創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)心服務(wù)理念，致力于引領(lǐng)海城汽車行業(yè)的發(fā)展，滿足海城市日益增長(zhǎng)的汽車市場(chǎng)供求，為客戶提供更好的座駕享受和服務(wù)，開(kāi)啟廣大客戶更加美好的未來(lái)！

二、服務(wù)對(duì)象：海城亨通汽車4S店的海城亨通汽車俱樂(lè)部入會(huì)車友朋友

三、俱樂(lè)部服務(wù)熱線： a)服務(wù)熱線：

b)投訴電話：

會(huì)員章程

第一章 總則

第一條：宗旨

以車會(huì)友，促進(jìn)交流，擴(kuò)大生活空間，提供生活質(zhì)量。

車友天地，互相交流用車的心得和經(jīng)驗(yàn)，提高駕駛技能和樂(lè)趣。利用規(guī)模，降低用車成本。團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)利益。

第二條：本俱樂(lè)部采取會(huì)員制，會(huì)員享有本章程規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)本章程規(guī)定的各種責(zé)任和義務(wù)。

第二章：入會(huì)須知

第三條：遵守國(guó)家憲法、法律的規(guī)定，擁護(hù)并承認(rèn)本車友會(huì)章程。第四條：俱樂(lè)部以會(huì)員車主為單位接納會(huì)員，實(shí)行一人一卡制。

第五條：會(huì)員手冊(cè)作為俱樂(lè)部專用卡，可在本俱樂(lè)部所屬的海城亨通4S店使用，享受本會(huì)員手冊(cè)所提供的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)。

第三章：會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)

第六條：會(huì)員享有《海城亨通汽車俱樂(lè)部》會(huì)員手冊(cè)中規(guī)定的權(quán)利

第七條：會(huì)員有權(quán)參加本俱樂(lè)部組織的各種集會(huì)、聯(lián)誼和自駕游等活動(dòng)。第八條：會(huì)員享有其他作為俱樂(lè)部成員應(yīng)該享受的權(quán)利。

第九條：會(huì)員享有對(duì)俱樂(lè)部的投訴權(quán)。投訴電話：XXXXXXXX，俱樂(lè)部再調(diào)查核實(shí)后三天內(nèi)予以答復(fù)。第十條：會(huì)員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本俱樂(lè)部的聲譽(yù)和形象，在任何情況下均不得蓄意破壞本俱樂(lè)部的形象。

第四章：俱樂(lè)部的權(quán)利和義務(wù)

第十一條：本俱樂(lè)部保留對(duì)《海城亨通汽車俱樂(lè)部會(huì)員手冊(cè)》和本章程的修改和解釋的權(quán)利。第十二條：對(duì)有任何違背本章程的會(huì)員，本俱樂(lè)部有拒絕為其服務(wù)、甚至取消其會(huì)員資格的權(quán)利，所有相關(guān)費(fèi)用不予退還。第十三條：本俱樂(lè)部依照本章程，為會(huì)員提供完善、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)，充分保障會(huì)員權(quán)利。第十四條：遇不可抗拒的外力，如洪水、地震等自然災(zāi)害時(shí)，本俱樂(lè)部將無(wú)法履行服務(wù)承諾。

第五章：附則

第十五條：本章程的解釋權(quán)在海城亨通4S店客服部。第十六條：本章程自通過(guò)之日起生效。

會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目綱要

免費(fèi)服務(wù)：

一、咨詢服務(wù)：本俱樂(lè)部將最新的車輛維護(hù)常識(shí)、車輛保險(xiǎn)常識(shí)、交通法規(guī)、交通安全知識(shí)等通過(guò)微信公眾平臺(tái)等多渠道及時(shí)傳遞給會(huì)員。

二、溫馨提醒服務(wù)：車輛年審、駕照年審、車輛保險(xiǎn)、加納各項(xiàng)規(guī)費(fèi)、例行保養(yǎng)、4S店的各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)通知等。

三、車輛清潔：會(huì)員可在本俱樂(lè)部所屬的海城亨通4S店享受免費(fèi)洗車服務(wù)。

優(yōu)惠服務(wù)：

一、車輛維修服務(wù)：會(huì)員車輛到我公司4S店進(jìn)行維修時(shí)，可享受相關(guān)優(yōu)惠服務(wù)。

二、緊急救援服務(wù)：本車友會(huì)提供24小時(shí)緊急援油、現(xiàn)場(chǎng)搶修、事故拖車服務(wù)。

三、保險(xiǎn)服務(wù)：保險(xiǎn)咨詢、車輛投保、保險(xiǎn)理賠、驗(yàn)車、協(xié)助交通事故處理等。

服務(wù)細(xì)則

一、汽車緊急救援，現(xiàn)場(chǎng)維修：

是指俱樂(lè)部會(huì)員車輛在行駛過(guò)程中出現(xiàn)故障無(wú)法行駛或陷入泥沙等受困，經(jīng)救援人員親自到現(xiàn)場(chǎng)提供援助服務(wù)及應(yīng)急處理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)救援工作人員采取措施后一般有三種結(jié)果：

1、車倆徹底修好，可以正常行駛。

2、車倆臨時(shí)修好，可以行駛，但仍需要到4S店才能徹底修好。

3、車輛修不好，需拖至4S店修理。

二、拖車牽引：

當(dāng)您車輛出現(xiàn)故障無(wú)法在現(xiàn)場(chǎng)解決的話，我們的服務(wù)人員會(huì)將接您的車輛拖至海城亨通4S店。

三、現(xiàn)場(chǎng)更換輪胎：

如果您車輛輪胎出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我們的服務(wù)人員將幫您換裝輪胎。

四、緊急送油：

當(dāng)您車輛在行駛途中因?yàn)槿加秃谋M而拋錨時(shí)，我們會(huì)為您提供送油服務(wù)，所供油費(fèi)由會(huì)員自行承擔(dān)。

八、代辦車輛年檢：

接受服務(wù)的車輛必須是已經(jīng)辦理了車輛保險(xiǎn)、繳納了養(yǎng)路費(fèi)以及沒(méi)有違章記錄的車輛；會(huì)員必須提供真實(shí)、完整、齊全的年檢材料并與俱樂(lè)部簽訂《年檢委托書(shū)》，俱樂(lè)部工作人員上門接車，雙方需填寫(xiě)《接車交接單》。外籍車輛必須出具當(dāng)?shù)剀囕v管理所委托書(shū)。

九、代繳稅費(fèi)：

如會(huì)員委托俱樂(lè)部代辦繳納養(yǎng)路費(fèi)，需預(yù)付所需費(fèi)用，提供行駛證復(fù)印件一份。如經(jīng)提醒后，會(huì)員未按期預(yù)付所需費(fèi)用，俱樂(lè)部不予以辦理，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

十、免服務(wù)費(fèi)代辦車輛保險(xiǎn)和理賠：

俱樂(lè)部可上門辦理車輛保險(xiǎn)，并給予政策允許的優(yōu)惠。對(duì)在俱樂(lè)部辦理保險(xiǎn)的車輛，可享受免服務(wù)費(fèi)的理賠服務(wù)；需俱樂(lè)部代為理賠時(shí)，會(huì)員需提供真實(shí)、完整、齊全的材料，給予積極的配合，并與俱樂(lè)部簽訂正式委托書(shū)。

十一、事故處理：

俱樂(lè)部依據(jù)教徒事故處理的有關(guān)規(guī)定可以協(xié)助會(huì)員進(jìn)行交通事故的處理（不包括駕駛執(zhí)照的處理）。俱樂(lè)部提供免費(fèi)的事故法律咨詢，并為會(huì)員提供免費(fèi)的事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理，事故處理過(guò)程中發(fā)生的交通食宿及事故所需費(fèi)用按《委托代理書(shū)》的標(biāo)準(zhǔn)另行收取，不包含在事故處理的服務(wù)費(fèi)中。

十二、汽車買賣：

俱樂(lè)部為會(huì)員有償提供代理買賣汽車、保險(xiǎn)辦理、上牌等一條龍服務(wù)。

十三、車輛養(yǎng)護(hù)、維修服務(wù)：

海城亨通汽車俱樂(lè)部為會(huì)員提供所屬4S店的各項(xiàng)車輛養(yǎng)護(hù)和維修服務(wù)，并根據(jù)物價(jià)部門制定的汽車維修行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修工時(shí)費(fèi)折扣優(yōu)惠，同時(shí)對(duì)配件實(shí)行相應(yīng)的保修承諾。

十四、信息服務(wù)：

（一）、俱樂(lè)部為會(huì)員免費(fèi)提供提醒服務(wù)，提醒服務(wù)分為協(xié)議提醒和友情提醒兩類。

（二）、協(xié)議提醒服務(wù)：

1、依照會(huì)員登記的方式進(jìn)行提醒，如聯(lián)絡(luò)方式不暢通，俱樂(lè)部將與會(huì)員指定的委托人聯(lián)系。如會(huì)員聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)向俱樂(lè)部申請(qǐng)信息更新。

2、協(xié)議提醒服務(wù)包括：保險(xiǎn)到期提醒、車輛年檢到期提醒、駕駛證年審到期提醒、車輛養(yǎng)護(hù)到期提醒。

（三）、友情提醒：

1、友情提醒服務(wù)包括：俱樂(lè)部舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)、為會(huì)員提供新的折扣服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容變更以及會(huì)員生日提醒、生日祝福等。

2、友情提醒采用電話聯(lián)系、短信發(fā)送等提醒方式。

會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)

為鼓勵(lì)會(huì)員積極融入海城亨通汽車俱樂(lè)部的大家庭，充分享用俱樂(lè)部和會(huì)員資源，共同參與會(huì)員與俱樂(lè)部之間、會(huì)員與會(huì)員之間多種多樣的互動(dòng)與聯(lián)系，會(huì)員實(shí)行積分制。

（一）誠(chéng)信分：會(huì)員從入會(huì)即將獲贈(zèng)10積分。

（二）推薦車友來(lái)店保養(yǎng)每位獎(jiǎng)勵(lì)5積分，每臺(tái)被推薦車輛僅限一次，有保養(yǎng)記錄的除外。

（三）在本店上全險(xiǎn)或續(xù)全險(xiǎn)可獲兌換積分1000分。？？？？

（四）車輛維修積分計(jì)算和使用方式：

1、會(huì)員車輛在本服務(wù)站進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、維修，結(jié)算時(shí)積分規(guī)則如：（積分從入會(huì)時(shí)開(kāi)始計(jì)算）會(huì)員消費(fèi)屬客戶帳類別每消費(fèi)100元可以得到1分的積分 會(huì)員消費(fèi)屬內(nèi)部帳（贈(zèng)送項(xiàng)目）類別將不給予積分。

2、會(huì)員憑積分消費(fèi)，可以抵扣維修工時(shí)費(fèi)或兌換禮品

3、會(huì)員積分只能是海城亨通4S店內(nèi)消費(fèi)項(xiàng)目或俱樂(lè)部關(guān)聯(lián)的活動(dòng)中使用，如在海城亨通4S店中使用，僅限于抵扣維修工時(shí)費(fèi)或換購(gòu)禮品。

4、本積分不設(shè)找贖，不兌換現(xiàn)金。

3、會(huì)員升級(jí)

一、升級(jí)： 本俱樂(lè)部實(shí)行會(huì)員積分制，您可以通過(guò)在專營(yíng)店消費(fèi)而得到相應(yīng)的積分，從而得到會(huì)員資格的晉升及對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)?？梢酝ㄟ^(guò)累計(jì)消費(fèi)積分進(jìn)行晉級(jí)，享受更多的優(yōu)惠及服務(wù)(當(dāng)會(huì)員積分達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)后，客戶服務(wù)中心服務(wù)人員會(huì)電話/短信通知會(huì)員可以晉升為更高級(jí)別的會(huì)員)。具體請(qǐng)看會(huì)員積分等級(jí)及兌換禮品表

（四）資料變更：會(huì)員資料是會(huì)員接收海城亨通汽車俱樂(lè)部服務(wù)最基本的依據(jù)，若原資料情況發(fā)生變動(dòng)，會(huì)員應(yīng)主動(dòng)要求俱樂(lè)部進(jìn)行變更，否則將影響會(huì)員享受正常的服務(wù)。資料變更時(shí)，會(huì)員及時(shí)撥打客服電話與我們?nèi)〉寐?lián)系。

三、特別說(shuō)明

（一）救援到達(dá)時(shí)間：

1、常規(guī)情況下，距4S店10公里范圍內(nèi)救援車30分鐘內(nèi)到達(dá)施救現(xiàn)場(chǎng)；

2、在下列情況下，救援車不能保證30分鐘內(nèi)到達(dá)施救現(xiàn)場(chǎng)：（1）超出距離4S店10公里范圍（2）交通管制地段（3）交通高峰時(shí)間、道路堵塞（4）施工地帶、車輛難以通過(guò)的路段（5）會(huì)員所報(bào)施救地點(diǎn)不清楚（6）特殊氣候條件下（7）其他非人力可以抗拒的情況下

（二）提供現(xiàn)場(chǎng)施救或拖車服務(wù)時(shí)，會(huì)員需在現(xiàn)場(chǎng)或跟車同行，也方便工作人員為您服務(wù)。

（三）因救援產(chǎn)生的過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)及停車費(fèi)，均由會(huì)員承擔(dān)。

（四）在長(zhǎng)途拖車時(shí)，如因會(huì)員原因?qū)е萝囕v空駛，會(huì)員除應(yīng)支付所發(fā)生的過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、停車費(fèi)及工作人員食宿費(fèi)外

五）俱樂(lè)部向會(huì)員提供提醒服務(wù)和活動(dòng)通知時(shí)，均通過(guò)會(huì)員所登記的提醒方式實(shí)施。如聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生變更，會(huì)員未及時(shí)通知俱樂(lè)部，或聯(lián)絡(luò)方式在三日之內(nèi)不暢通，俱樂(lè)部不承擔(dān)由此

產(chǎn)生的一切后果。

（六）俱樂(lè)部實(shí)施提醒服務(wù)后，因會(huì)員自身原因延誤導(dǎo)致了車輛管理部門規(guī)定的辦理日期或造成其他損失，俱樂(lè)部不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何后果。

（七）俱樂(lè)部所提供的一切服務(wù)均以《會(huì)員章程》以及附件或網(wǎng)站、短信正式發(fā)布的消息為準(zhǔn)，任何工作人員的口頭宣傳均不能作為俱樂(lè)部的承諾。

（八）為維護(hù)會(huì)員利益，在俱樂(lè)部工作人員上門提供服務(wù)時(shí)，請(qǐng)務(wù)必查看工作人員的工作證并與4S店客服部聯(lián)系，確認(rèn)經(jīng)辦人的身份。否則，本俱樂(lè)部與4S店不承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（九）根據(jù)國(guó)家交通管理部門嚴(yán)格規(guī)定，俱樂(lè)部不提供諸如代辦處理交通違章等服務(wù)，敬請(qǐng)會(huì)員諒解。俱樂(lè)部真誠(chéng)希望會(huì)員遵守交通規(guī)則，安全駕車。

（十）《會(huì)員章程》在實(shí)施有效期內(nèi)，如發(fā)生部分條款的增刪或量化標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，則將通過(guò)網(wǎng)站、短信向會(huì)員傳達(dá)。原規(guī)定與新規(guī)定沖突部分，在新規(guī)定實(shí)施的同時(shí)，原規(guī)定內(nèi)容廢除。

（十一）完全同意《會(huì)員章程》及其附件的所有條款是加入海城亨通汽車俱樂(lè)部的基本前提。成為海城亨通汽車俱樂(lè)部會(huì)員，即表明會(huì)員本人已完全接受《會(huì)員章程》及其附件的所有條款。

（十二）會(huì)員對(duì)服務(wù)不滿意，可向俱樂(lè)部監(jiān)督部門海城亨通4S店投訴（投訴電話： Xxxxxxxx）。但俱樂(lè)部為會(huì)員提供的基礎(chǔ)服務(wù)以外的延伸服務(wù)，由于

特殊原因出現(xiàn)服務(wù)偏差，俱樂(lè)部不承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切后果。注：本俱樂(lè)部擁有對(duì)本會(huì)員手冊(cè)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。

（補(bǔ)手冊(cè)：會(huì)員手車是會(huì)員接收服務(wù)的重要憑證，如會(huì)員手冊(cè)遺失，應(yīng)及時(shí)到俱樂(lè)部補(bǔ)辦，積分將自動(dòng)轉(zhuǎn)入新手冊(cè)，并交納工本費(fèi)：20元）。

第五篇：積分獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了鼓勵(lì)學(xué)員積極參與到學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，提高學(xué)員學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣和積極性，我校特推出積分制度，具體內(nèi)容如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)：

遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律,上課積極發(fā)言,按時(shí)完成作業(yè)的學(xué)員會(huì)得到老師獎(jiǎng)勵(lì)的星星,每五顆星便可換取1積分.2、生日獎(jiǎng)勵(lì)：在優(yōu)貝斯國(guó)際少兒英語(yǔ)學(xué)習(xí)期間過(guò)生日的學(xué)員，獲5積分獎(jiǎng)勵(lì)；

3、參加優(yōu)貝斯國(guó)際少兒英語(yǔ)校內(nèi)活動(dòng)有突出表現(xiàn)的學(xué)員:

如：六一節(jié),教師節(jié),萬(wàn)圣節(jié),圣誕節(jié)節(jié)目等，獎(jiǎng)勵(lì)5分；

二、懲罰制度:

1、破壞校內(nèi)公共財(cái)物者，除照價(jià)賠償外，扣除本人積分5分；

2、違反課堂紀(jì)律、上課不認(rèn)真聽(tīng)講者，扣除本人積分5分；

3、已經(jīng)預(yù)約了校內(nèi)活動(dòng)但未按時(shí)參加者，扣除積分5分；

三、兌換規(guī)則：

1、學(xué)校會(huì)給每位學(xué)員在獲得積分的同時(shí)發(fā)相應(yīng)分值的積分卡，以后憑積分卡來(lái)計(jì)算分值，此卡丟失后不可補(bǔ)辦，所以請(qǐng)妥善保管；

2、計(jì)算積分或兌換時(shí)請(qǐng)持積分卡及學(xué)生證在前臺(tái)進(jìn)行辦理；

3、兌換禮物等級(jí)為20分一級(jí),共設(shè)有九個(gè)等級(jí).每個(gè)學(xué)員可在相應(yīng)的等級(jí)內(nèi)換取自己滿意的禮物.4、積分卡僅適用于優(yōu)貝斯國(guó)際少兒英語(yǔ)在校的學(xué)員.