第一篇：鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部管理制度

************鄉(xiāng)

機(jī)關(guān)干部和村干部管理制度

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，提高工作效率，建設(shè)一支務(wù)實(shí)、廉潔、高效的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村干部隊(duì)伍，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定本制度。

一、工作制度

1、考勤制度。嚴(yán)格工作紀(jì)律，每名干部每日八點(diǎn)簽到并向辦公室匯報今日去向，由辦公室秘書進(jìn)行登記，每周匯總報鄉(xiāng)長和主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、請銷假制度。

（1）機(jī)關(guān)干部因事因病需要請假的，2天以內(nèi)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假3天及以上的，必須由黨委書記或鄉(xiāng)長審批。公務(wù)員曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的予以辭退。（事業(yè)干部參照執(zhí)行）

（2）村干部按時上下班，完成好本職工作，搞好村項(xiàng)目工作，如因病因事需要請假的，2天以內(nèi)和村書記請假，三天以上（含三天）需和包片領(lǐng)導(dǎo)請假。

（3）上級部門開會必須有文字通知或電話通知，由辦公室秘書登記方可填報出差補(bǔ)助，否則不予報銷差旅費(fèi)。

3、值班制度。

（1）雙休日、節(jié)假日和夜間實(shí)行機(jī)關(guān)干部輪流值班制，由辦公室負(fù)責(zé)安排。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，并實(shí)行值班簽到制。當(dāng)班人員必

須履職到位，認(rèn)真處理好各項(xiàng)值班事項(xiàng)，并做好值班記錄。因病因事不能到崗的，要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，報帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開，否則作曠工處理。雙休日和節(jié)假日值班時間同平時工作時間相同，夜間值班時間為18：00至次日上午8：30。值班中因人員未到位或?qū)ν话l(fā)事件不處理或處理不力，造成極壞影響的，個人作出書面檢查，黨委按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）各村要安排好值班值宿，做好值班記錄。

4、工作紀(jì)律。

（1）要確保政令暢通，嚴(yán)禁對上級的決定和交辦的事項(xiàng)不落實(shí)，對應(yīng)承辦的工作借故不辦或推諉扯皮；

（2）除公務(wù)活動外，不準(zhǔn)在工作日中午喝酒；

（4）嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、打撲克、下棋、玩麻將、炒股票等，更不準(zhǔn)擅自離崗，擅離職守；

（5）杜絕在執(zhí)行公務(wù)時以權(quán)謀私，吃拿卡要，接受當(dāng)事人禮品禮金等；

（6）確保通訊暢通。

二、學(xué)習(xí)、匯報制度。

1、機(jī)關(guān)干部必須堅(jiān)持以自學(xué)為主，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)理論、法律、政策、業(yè)務(wù)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等內(nèi)容。以豐富自己的理論知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作能力，適應(yīng)新形勢、新農(nóng)村建設(shè)的需要。

2、鄉(xiāng)政府每月組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)兩次，隨機(jī)安排部分

機(jī)關(guān)干部匯報部門工作或中心工作及個人思想、工作情況。學(xué)習(xí)情況由宣傳委員每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次，并記入年終機(jī)關(guān)干部績效考核。

3、機(jī)關(guān)干部需要參加函授學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或其它形式學(xué)習(xí)的，須本人書面申請，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出學(xué)習(xí)，否則按曠工處理。

三、會議制度。

1、黨委、政府盡量少開會，開短會，控制會議規(guī)模，提高會議質(zhì)量。鄉(xiāng)站辦所要嚴(yán)格控制在村或相關(guān)單位召開會議，確需召開的，應(yīng)先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由分管領(lǐng)導(dǎo)報經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或黨政聯(lián)席會議同意后，方可召開。

2、會議期間，所有參會人員必須關(guān)閉通訊工具，不準(zhǔn)吸煙，注意保持會場秩序。

3、按時參加主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的縣以上會議或培訓(xùn)。村干部要求按時參加鄉(xiāng)召開的各項(xiàng)會議。

四、環(huán)境管理制度

1、實(shí)施首問責(zé)任制度。對來鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦事的同志，首先問到誰，誰就是首問責(zé)任人，有責(zé)任協(xié)助其辦好事情。

2、注意文明。上班要保持嚴(yán)謹(jǐn)、有序，不嘻笑喧鬧，不閑扯聊天，大聲喧嘩，接待工作對象時，要主動熱情，掛接電話時要使用文明語言。

3、注意清潔。各辦公室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，室內(nèi)不隨地吐痰，不亂丟果殼和紙屑，及時清掃。

4、注意節(jié)約。下班時要及時關(guān)閉電器設(shè)施及門窗。

五、鄉(xiāng)干部包村蹲點(diǎn)制度。

1、實(shí)行鄉(xiāng)干部包村蹲點(diǎn)制度，包村鄉(xiāng)干部除做好本職工作外，原則上每人聯(lián)系一個村。

2、聯(lián)系村的黨政領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要妥善處理好本職工作和蹲點(diǎn)村工作，確保蹲點(diǎn)村工作和本職工作兩不誤。蹲點(diǎn)干部必須按黨委、政府的要求下村幫助工作，無正當(dāng)理由不下村或以下村為由擅自回家、外出的，一律按曠工處理。

3、實(shí)行包村蹲點(diǎn)工作考核制，考核結(jié)果與蹲點(diǎn)干部的年終每個村千分計(jì)獎掛鉤。堅(jiān)持記《民情日記》，做到遇民情就記，有民事就辦，對所了解的重大民情，若自己難以解決的，必須及時向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)報告。凡因報告或處理不及時，造成不良后果的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、監(jiān)督制度。

鄉(xiāng)黨委政府安排專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)考勤、請銷假、值班情況、學(xué)習(xí)情況、會議情況及工作紀(jì)律的督查工作，督查分定期和不定期進(jìn)行，督查情況及時通報，督查專報報送鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)，并下發(fā)到各單位。工作期間，個人違反工作紀(jì)律情況一并計(jì)入各單位年底考核。

七、本制度自公布之日起施行，原規(guī)定與本規(guī)定有沖突的，按本規(guī)定執(zhí)行。

********鄉(xiāng)委員會********人民政府二〇一二年二月二十五日

第二篇：機(jī)關(guān)干部管理制度

九墩灘指揮部機(jī)關(guān)干部管理制度

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，規(guī)范干部日常行為，提高干部遵紀(jì)守法的自覺性，確保部黨委、指揮部政令暢通和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)國家《公務(wù)員法》和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于干部管理的有關(guān)規(guī)定，制定指揮部機(jī)關(guān)干部管理制度。

一、作息時間：機(jī)關(guān)干部上班時間為早8:30至下午6:00，具體作息時間根據(jù)指揮部重點(diǎn)工作進(jìn)展情況由指揮部黨委根據(jù)工作需要隨時確定。機(jī)關(guān)干部晚上在單位住宿不加班者23:00之前熄燈休息。所有工作人員要自覺遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，按時上下班，按時休息，不得無故遲到、早退，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部手機(jī)應(yīng)24小時開機(jī)，做到隨呼隨接，隨叫隨到。若違反以上規(guī)定的出現(xiàn)一次通報批評，出現(xiàn)二次以上者每次處罰50元，并在機(jī)關(guān)干部會上作檢討。

二、請銷假：實(shí)行請銷假黨委審核制度。機(jī)關(guān)工作人員因事、因病需請假者，要寫書面請假條。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部請假7天內(nèi)一律由黨委書記批準(zhǔn)，7天以上由本人申請、黨委審核后報區(qū)委組織部審批。

2、一般干部請假時間在1天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上2天以下的，由分管領(lǐng)導(dǎo)同意，副書記批準(zhǔn)。時間在3天以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，副書記加注意見后，由書記審批。

3、婚喪嫁娶請假：婚嫁不能超過10天、喪假不能超過7

天。

4、病假：請3天以上病假者須執(zhí)區(qū)級以上醫(yī)療診斷證明方可請假，否則不予請假。

5、銷假：領(lǐng)導(dǎo)干部請假2天以上者，假滿后須到黨委主要領(lǐng)導(dǎo)處銷假；一般干部請假2天以上者，假滿后須到分管副書記處銷假。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部全年事假請假不得超過15天，超出天數(shù)視為曠工。

三、考勤：每天早上集中考勤，全體機(jī)關(guān)干部一律按時參加點(diǎn)名，下午下班前10分鐘到黨政綜合辦公室簽到，不得無故遲到、早退。每月考勤的情況在政務(wù)公開欄中進(jìn)行公示，廣泛接受各方面的監(jiān)督。

四、督查：實(shí)行機(jī)關(guān)干部日常行為督查制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)對干部遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律、工作作風(fēng)情況進(jìn)行不定期的督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。

五、獎懲：凡是不按規(guī)定程序請假、不按時上班、不參加點(diǎn)名、簽到者（公差除外）一律視為曠工，每曠工1天處罰100元，曠工半天處罰50元，遲到、早退一次視為曠工半天，當(dāng)月兌現(xiàn)，一年內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)到7天或請事假超過15天（特殊情況和產(chǎn)假除外）除經(jīng)濟(jì)處罰外，取消年底一次性獎勵工資或績效工資按60%發(fā)放，年終不得評先評優(yōu)；對模范遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律及各項(xiàng)制度表現(xiàn)突出者，年終考評時予以表彰；對自由散漫、屢教不改、影響惡劣者，上報組織人事部門或以待崗論處。2

第三篇：機(jī)關(guān)干部管理制度

機(jī)關(guān)干部管理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。

一、考勤制度

1、干部上下班須嚴(yán)格遵守作息時間:上午8:00，下午5:30。

2、干部上下班必須親自到辦公室簽到，超過十分鐘上班視為遲到，提前十分鐘下班視為早退。上班期間，要進(jìn)行不定期查崗，無正當(dāng)理由不在崗者視為曠工。考勤結(jié)果由辦公室月底匯總后報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字后交書記或鄉(xiāng)長審核簽字，并于下月一日進(jìn)行公示。

3、干部下鄉(xiāng)由鄉(xiāng)黨委、政府或部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，上午必須到辦公室簽到，并填寫去向登記表，下午不能按時返回的，必須與辦公室負(fù)責(zé)考勤的人員說明。

4、干部到縣以上開會、出差，由辦公室做好登記，對直接通知本人的，本人應(yīng)將開會通知告知辦公室，核實(shí)后再登記。

5、輪流值班（含節(jié)假日），無故不到崗者，視為曠工。帶班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)值班干部考勤并于次日上午將考勤情況簽字后報辦公室存檔,無故不到者視為曠工,值班人員擅自離崗按曠工處理，值班不到崗，造成后果將追究責(zé)任。

6、干部因事、因病請假須書面請假,無假條視為曠工。副科以下干部請假1天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過 1天由書記或鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。副科級干部請假由書記批準(zhǔn)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后的請假條由請假人交辦公室保管，假滿后到辦公室登記銷假。遇特殊情況，不能直接與領(lǐng)導(dǎo)請假的，可電話聯(lián)系，并委托他人代寫請假條、履行審批手續(xù)后交辦公室，否則視為曠工。

7、辦公室每日要做好干部去向登記,請銷假登記,月底同考勤表對照匯總后報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,經(jīng)書記或鄉(xiāng)長簽字后送財政所。

8、有下列情形之一者，一律不享受當(dāng)月補(bǔ)貼。

①月累計(jì)請假超過7天；

②月曠工1天以上；

③月累計(jì)遲到、早退3次以上。

9、有下列情形之一者，一律不享受 工作津貼。①年累計(jì)病假2個月以上，事假1個月以上； ②年累計(jì)曠工7天以上；

③年累計(jì)遲到早退12次以上。

10、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)文件執(zhí)行。

二、學(xué)習(xí)制度

1、干部學(xué)習(xí)由黨委副書記負(fù)責(zé)具體安排，有計(jì)劃地開展學(xué)習(xí)。每半月集中學(xué)習(xí)一次，每次安排不少于2小時。集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：政策理論、法律法規(guī)、時事政治、上級文件、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識、典型經(jīng)驗(yàn)等。每次學(xué)習(xí)時，干部要認(rèn)真做好筆記，辦公室做好考勤記錄。

2、提倡自學(xué)。要求一般干部每人每年至少寫出四篇學(xué)習(xí)心得體會，一篇讀書調(diào)研文章，并將文章交辦公室。辦公室每年要將評選出的優(yōu)秀文章定期在會議室專欄內(nèi)張貼交流。

三、工作制度

1、全體干部必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，令必行，禁必止。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)抓好各自所分管的工作，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則。每半年由黨委書記主持召開一次班子成員民主生活會，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。生活會召開前應(yīng)由辦公室提前通知各參會人員并邀請黨代表、人民代表、群眾代表列席會議，會后由辦公室整理會議記錄并報縣紀(jì)委和縣委組織部。

3、堅(jiān)持黨要管黨的原則，根據(jù)實(shí)際情況召開黨委會議，由黨委書記主持，主要討論和決定有關(guān)黨的建設(shè)方面的重要工作，并嚴(yán)守保密制度。

4、黨委擴(kuò)大會議根據(jù)實(shí)際情況召開。主要討論和決定全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方面的重要工作。黨委書記主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時有關(guān)人員可列席參加。每次黨委擴(kuò)大會議后，一般要由辦公室整理出會議紀(jì)要。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月底寫出下個月工作計(jì)劃交辦公室。每月初，由書記或鄉(xiāng)長對上個月工作進(jìn)行總結(jié)，對下個月工作進(jìn)行安排部署。

6、每季末召開一次鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部會議。黨委書記或鄉(xiāng)長主持，部門負(fù)責(zé)人匯報上一季度工作總結(jié)及下一季度工作計(jì)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)簡要總結(jié)并部署下一季度工作。

7、每半年召開一次由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、村支部書記、村主任參加總結(jié)會。由村書記或包村干部匯報半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署下半年工作。

8、全體干部要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾調(diào)查研究，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

9、半年和年終各部門和個人均要寫出部門和個人的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃報辦公室。

四、財務(wù)管理制度

1、鄉(xiāng)財政所工作人員要認(rèn)真做好全鄉(xiāng)財務(wù)、財產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，履行好審批手續(xù)，嚴(yán)禁弄虛作假，每月底要如實(shí)書面向書記和鄉(xiāng)長匯報本月的財政情況，每半年寫出一份財政狀況分析材料，在黨委會上進(jìn)行通報。

2、全鄉(xiāng)各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)、外資金全部歸財政所統(tǒng)一管理。財政所要管理使用好票據(jù)。

3、財政所人員要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)禁截留、挪用公款，對違反規(guī)定或造成事故的要追究責(zé)任。

4、全鄉(xiāng)日常各項(xiàng)開支，主要包括招待費(fèi)、電話費(fèi)、會議費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、打印費(fèi)、修繕購置費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等均必須嚴(yán)格按照先申請后審批的程序列支。開支的票據(jù)必須簡要標(biāo)明開支的內(nèi)容，主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員要簽字。全鄉(xiāng)重大開支和重要財產(chǎn)的處理必須由黨委書記和鄉(xiāng)長協(xié)商并經(jīng)黨委擴(kuò)大會議討論通過。重大開支由書記、鄉(xiāng)長共同簽字后報銷。

5、部門的各項(xiàng)財務(wù)開支，由主管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)長共同簽字。

6、干部因公借款，要填寫借款單，經(jīng)鄉(xiāng)長批準(zhǔn)后方可借款，事后一周內(nèi)報帳，否則不予報銷。無特殊情況，不得因私借款。

7、財政所要對全鄉(xiāng)財產(chǎn)登記造冊，如發(fā)現(xiàn)丟失由管理人員和使用者賠償。如需移交他人使用，由財政所負(fù)責(zé)監(jiān)交并做好登記。對機(jī)關(guān)辦公用品要嚴(yán)格管理，杜絕浪費(fèi)。

五、賓客招待制度

1、上級或部門來客一般在鄉(xiāng)食堂就餐，由負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)到辦公室填寫來客接待登記單，由辦公室通知食堂安排。特殊情況需在外就餐的須向書記或鄉(xiāng)長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后可在外就餐，但須做到當(dāng)日結(jié)帳，一周內(nèi)報銷。

2、招待標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡量堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、不浪費(fèi)的原則，避免一客多陪和客少桌多現(xiàn)象。

六、衛(wèi)生制度

1、各辦公室、食堂要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生、窗明幾凈、用品擺放整齊美觀。

2、每周搞一次環(huán)境衛(wèi)生大清理。

3、所有摩托車輛要停放在指定地點(diǎn)，雜物、垃圾不得亂扔亂倒。

4、辦公室每月組織檢查評比一次。

八、值班制度

1、干部值班采用輪流制。值班人員在值班期間一般不得請假，確需請假的，要根據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限提前請假，可提前或推后安排值班。未經(jīng)同意擅自離崗的，按曠工處理。

2、值班人員要認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，履行好交接班手續(xù)，有事離崗要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假并安排好接替人員。

3、值班人員要做好值班記錄，對來電、傳真、來訪要如實(shí)登記在相關(guān)記錄上，需送交部門辦理的要向接班人員交代清楚。

4、值班人員要做好來信來訪接待機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作，注意防火、防盜，遇到自然災(zāi)害事故，要及時上報。凡在值班期間因疏忽發(fā)生丟失辦公用品、損壞公物的，要照價賠償。

5、值班人員在崗期間，因不負(fù)責(zé)任，擅自離崗，延誤工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

6、值班時間：每天下午5:30至次日上午8:30,雙休日、節(jié)假日晝夜連值。

九、工作紀(jì)律

1、全鄉(xiāng)干部要堅(jiān)持日常文明禮貌用語，耐心細(xì)致做好群眾工作，不得激化矛盾。

2、工作時間不做與工作無關(guān)的事，要堅(jiān)守各自崗位。

3、要大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、愛鄉(xiāng)如家的良好風(fēng)尚，不得參與有損個人形象和全鄉(xiāng)形象的違法亂紀(jì)活動。

第四篇：機(jī)關(guān)干部管理制度

機(jī)關(guān)干部管理制度匯編

機(jī)關(guān)值班制度

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)堅(jiān)持節(jié)假日24小時值班制度和工作日八小時之外值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)和全體值班人員必須準(zhǔn)時到崗，每個班次24小時，每天上午9：00交接班。機(jī)關(guān)工作人員必須24小時保持通信暢通。

1.實(shí)行黨委班子成員輪流帶班制度。

2.節(jié)假日實(shí)行值班人員值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，24小時值班，所安排的帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須堅(jiān)守崗位，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在轄區(qū)內(nèi)，值班人員必須在辦公室值班，值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須24小時開機(jī)。值班組做好來人接待和突發(fā)事件處理等工作，重大事項(xiàng)要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。因脫崗、脫班，造成嚴(yán)重后果的，按《xx縣黨政機(jī)關(guān)值班工作規(guī)范》等相關(guān)規(guī)章制度處理。

3.特殊時期必須實(shí)行24小時全員值班制度。

4.帶班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格認(rèn)真清點(diǎn)值班人員，做好考勤記錄。

5.值班人員原則上不請假、不代班，值班人員確需請假的，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，請假時必須落實(shí)好值班代班人員，并記錄在值班記錄上。

6.值班督查。值班期間，適時進(jìn)行抽查值班情況，在抽查中發(fā)現(xiàn)不在崗、脫崗等，處罰當(dāng)事人每次100元并通報。被上級督查到值班期間不在崗、脫崗的，視其情節(jié)按相關(guān)規(guī)章制度處理，并處罰當(dāng)事人150元每次。

7.值班人員負(fù)責(zé)值班期間的財產(chǎn)安全，因值班人員過失，造成財產(chǎn)損失的，由值班人員負(fù)責(zé)賠償。

請銷假制度

1.機(jī)關(guān)工作人員在工作時間原則上不請假。確因特殊情況需要請假，應(yīng)按下列規(guī)定辦理：書記、鎮(zhèn)長請假按縣委規(guī)定辦理；班子成員請假由書記審批；部門負(fù)責(zé)人請假由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，書記審批；工作人員請假由部門負(fù)責(zé)人審查，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，書記審批。書記不在時，口頭向書記報告后由鎮(zhèn)長審批?；榧?、產(chǎn)假、探親假、喪假、公休假等按照按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理請假手續(xù)。請病假1天以上需提交縣級以上醫(yī)療單位診斷證明。

2.職工每月事假不超過一天半（按12小時計(jì)算），累計(jì)不超過四次，超出規(guī)定的抵扣當(dāng)年公休假。事假當(dāng)月有效，不累加。

3.請假必須具備書面假條，先審批后離崗，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人報告，按時返崗。確因特殊情況不能具備書面假條的，應(yīng)事先電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，假后按審批方式補(bǔ)上假條。

4.審批后的假條一律交黨政辦保留備案，并做好行蹤登記。

5.請假期結(jié)束后，應(yīng)主動到黨政辦銷假。

出勤考核制度

1.機(jī)關(guān)工作人員日常上班時間上午為9：00—12：00，下午為13：00—17:00（因工作需要調(diào)整上班時間的以通知

為準(zhǔn)）。遲到、早退2小時內(nèi)的，每次處罰50元；未請假和未上班2個小時以上視為曠工，每天處罰150元。

2.機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按時上下班，如未在機(jī)關(guān)上班，必須在行蹤公示欄填好行蹤，并填寫好行蹤登記簿。

3.機(jī)關(guān)工作人員在上班期間內(nèi)被上級抽查，行蹤不屬實(shí)的，或查到在做與工作無關(guān)的事，視其情節(jié)按相關(guān)規(guī)章制度處理，并處罰200元，年終不得評為優(yōu)秀等次。

4.為便于上傳下達(dá)，聯(lián)系工作，領(lǐng)導(dǎo)干部外出要告知黨政辦去向；各部門工作人員外出要向部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)說明。

5.請假、出勤情況由黨政辦實(shí)行“一周一匯總”，當(dāng)月公布。

6.此制度執(zhí)行由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，鎮(zhèn)紀(jì)委和黨政辦公室派人隨時對出勤情況進(jìn)行抽查。

會議制度

1.嚴(yán)格會議審批程序。鎮(zhèn)黨代會、其他大型會議由黨委集體決定；鎮(zhèn)人代會由鎮(zhèn)人大主席團(tuán)討論，報黨委集體決定；鎮(zhèn)、村（居）兩級干部會由黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定；因部門業(yè)務(wù)工作需召開村（居）干部會，由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，報主要領(lǐng)導(dǎo)審定。會議由黨政辦記錄，以備檢查。

2.會議籌備：全鎮(zhèn)性大會由黨政辦統(tǒng)一安排會務(wù)工作，部門業(yè)務(wù)會議由部門自行安排。

3.精心準(zhǔn)備。會前應(yīng)確定會議內(nèi)容、主持人、主講人，主講人應(yīng)寫好書面講話材料（或講話提綱），盡量節(jié)省會議

時間，提高會議質(zhì)量。

4.會議要求：主講人在講話時要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，參會人要認(rèn)真作好會議記錄，確保會后貫徹落實(shí)。

5.會議紀(jì)律：不得遲到、早退和無故缺席，有事要向會議主持人請假，參會人員不得做與會無關(guān)的事，會議期間不得在會場內(nèi)接打電話、不得抽煙，違者每次處罰10元。

6.會議考核：以會議通知為準(zhǔn)，遲到（早退）（以點(diǎn)名時間為準(zhǔn)）扣本人年終目標(biāo)考核獎50元，遲到（早退）1小時以上作曠工處理，處罰150元每次?？己私Y(jié)果每月一匯總，并進(jìn)行公布。

機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村（居）工作制度

1.機(jī)關(guān)干部按黨委政府安排聯(lián)系村（居），指導(dǎo)、督促、參與該聯(lián)系村（居）完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

2.機(jī)關(guān)干部到被聯(lián)系村（居）的時間，原則上每月不少于10天。

3.聯(lián)系村（居）的主要工作職責(zé)：

（1）檢查督促村（居）認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策和縣委、縣府、鎮(zhèn)黨委、政府的決議、決定；

（2）深入調(diào)查研究，為黨委、政府決策提供第一手資料；

（3）指導(dǎo)督促村（居）完成好黨委、政府布置的各個時期的中心工作任務(wù)；

（4）參與村（居）處理好重大民事糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定，發(fā)生安全、信訪維穩(wěn)等重大緊急情況，要在第一時間到

場參與處置；

（5）對所聯(lián)系村（居）干部發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的情況要及時向鎮(zhèn)紀(jì)委報告；

（6）機(jī)關(guān)干部到村要認(rèn)真傾聽民聲，了解民意，掌握民情，收集群眾的意見、建議和要求。關(guān)心群眾疾苦，幫助解決各種實(shí)際困難和問題，并做好民情日記。

機(jī)關(guān)工作人員接待群眾首問責(zé)任制

1.首問人是指辦事人以來信、來電或來訪等形式詢問到的機(jī)關(guān)第一位工作人員。

2.適用范圍：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員。

3.首問責(zé)任制工作程序及要求：

（1）來電處理。首問人接電話后必須聽清事由，認(rèn)真答復(fù)并做好記錄。屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，當(dāng)場或當(dāng)天給予答復(fù)；不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的，但本人清楚來電人訴求的應(yīng)及時解釋，本人不清楚的應(yīng)將責(zé)任人的電話告知來電人，請來電人直接聯(lián)系。

（2）來信處理。首問人接信后必須認(rèn)真登記。屬于本部門或單位職責(zé)范圍內(nèi)的來信，在規(guī)定時限內(nèi)回復(fù)辦理；屬于本部門或單位與其他單位職能交叉的，首問人應(yīng)視為本職責(zé)，及時請示，主動協(xié)調(diào)，共同完成；不屬于本部門或單位辦理的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門或單位辦理。

（3）來訪處理。辦事人到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有關(guān)部門詢問或辦理相關(guān)事宜，在首問人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的，首問人應(yīng)當(dāng)及時辦理，一次性告知有關(guān)事項(xiàng)，提供必需的材料，耐心細(xì)致

地解答所提問題；屬于本部門但不屬于首問人職責(zé)范圍內(nèi)的，首問人應(yīng)及時與有關(guān)人員聯(lián)系，并負(fù)責(zé)告知責(zé)任人。辦事人提出辦理的事項(xiàng)，不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的，首問人應(yīng)當(dāng)耐心解釋，并盡自己所能給予幫助和指導(dǎo)。首問人在接待辦事人時，應(yīng)當(dāng)文明禮貌、熱情大方，使用文明用語，一切為辦事人著想，不推諉，不扯皮。

4.對違反首問責(zé)任制，有下列情節(jié)者，經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)《xx縣行政效能責(zé)任追究實(shí)施辦法》視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

（1）首問人接待時用語不文明，態(tài)度生硬，引起不良反映的;

（2）首問人未及時將辦事人擬辦事項(xiàng)移交給有關(guān)責(zé)任人的；

（3）有關(guān)責(zé)任人到崗后未及時與辦事人聯(lián)系或應(yīng)當(dāng)告知而沒有明確告知有關(guān)事項(xiàng)的；

（4）對辦事人要求辦理的事項(xiàng)推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任的；

（5）引起外界反映造成不良后果的其它情況。

5.對不履行或不認(rèn)真履行首問責(zé)任制的干部、職工，要批評教育，兩次以上在全鎮(zhèn)干部會上作書面檢查，并處罰200元。

服務(wù)承諾制度

為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平和群眾滿意度，打造“親民愛民為民”政府，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

一、本制度適用于機(jī)關(guān)各部門及其全體工作人員。

二、服務(wù)承諾制指機(jī)關(guān)各部門，為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高

工作效能，在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，向管理和服務(wù)對象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的承諾，并通過媒體向社會公開，接受公眾監(jiān)督的制度。

三、承諾內(nèi)容：

（一）落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。

實(shí)行首位責(zé)任，嚴(yán)格按照首問負(fù)責(zé)制規(guī)定的事項(xiàng)辦理。

（二）嚴(yán)格限時辦結(jié)制。

對于審批、審核、核準(zhǔn)和備案事項(xiàng)按照委限時辦結(jié)制度規(guī)定的辦結(jié)時限辦理。并實(shí)行急事急辦,特事特辦。

（三）實(shí)行一次性告知制。

對前來辦事人員資料不齊或者不符合法定形式、規(guī)定形式和規(guī)定程序的，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場或按規(guī)定時限一次性告知服務(wù)對象需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。

（四）推行政務(wù)公開制。

以政務(wù)公開欄、機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站等多種載體形式，公開辦事程序、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果，不斷增加透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。

（五）注重調(diào)查研究。

對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)問題，深入基層調(diào)查研究，提出相應(yīng)對策和建議。

（六）妥善處理群眾來信來訪。

對于群眾來信來訪問題，要認(rèn)真調(diào)查處理，在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”。

不準(zhǔn)在執(zhí)行公務(wù)中對辦事人員生冷硬頂。機(jī)關(guān)工作人員上崗要儀表莊重、著裝整潔、禮貌待人、文明服務(wù)；不準(zhǔn)工作時間擅離職守或在辦公場所做與工作無關(guān)的事。因事外出要嚴(yán)格執(zhí)行請假、報告制度，并保持通訊聯(lián)絡(luò)；不準(zhǔn)工作不作為、亂作為，作風(fēng)漂浮。處

理公務(wù)要認(rèn)真細(xì)致，不推諉、扯皮，保證工作質(zhì)量，提高工作效率；不準(zhǔn)借工作之便吃拿卡要，堅(jiān)持廉潔自律。

四、違諾處理：

（一）在執(zhí)行公務(wù)時,態(tài)度粗暴惡劣,言行不文明,造成不良影響的,給予批評教育,并責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉;

不文明辦事,與當(dāng)事人發(fā)生爭吵的,給予效能告誡;情節(jié)嚴(yán)重的,除給予效能告誡外,年終考核定為不稱職。

（二）凡違反上述承諾沒有按辦事時限辦完手續(xù)的,責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉;

情節(jié)較重的,給予效能告誡;情節(jié)嚴(yán)重的,除給予效能告誡外,年終考核定為不稱職。

五、保證措施：

通過向社會公布承諾內(nèi)容，接受社會和企業(yè)監(jiān)督，加強(qiáng)辦事效率和提高服務(wù)水平，塑造良好的機(jī)關(guān)形象。對違諾現(xiàn)象要及時糾正，做到有章必依、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究。在落實(shí)制度過程中，對表現(xiàn)突出的部門和個人，年終評比時給予表揚(yáng)或獎勵，對違反制度的部門和個人視情節(jié)輕重給予批評，通報、直至紀(jì)律處分。

關(guān)于機(jī)關(guān)干部操辦喜慶事宜的規(guī)定

1.喜慶事宜是指：婚、喪、嫁、娶、生日、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、子女升學(xué)、遷新居等為由舉辦的活動。

2.提倡不辦喜慶事宜，確需辦的要一律從簡，并要按程序如實(shí)申報審批后方可進(jìn)行。

3.申報范圍：全體機(jī)關(guān)干部。

4.申報程序：凡屬申報范圍的需辦喜慶事宜的，須在操

辦喜慶事宜前15天，個人填寫操辦喜慶事宜審批表。黨委、政府、人大正副職領(lǐng)導(dǎo)向縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報審批；其余人員向鎮(zhèn)紀(jì)委申報，黨委書記審批，鎮(zhèn)紀(jì)委備案。喜慶事宜結(jié)束后15日內(nèi)報告結(jié)果。

5.喜慶事宜請客范圍：主辦喜慶事宜的配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父、外祖父、外子女、外孫子女。嚴(yán)禁請管轄范圍內(nèi)和與本人行使職權(quán)有關(guān)的人員。

6.操辦喜慶事宜的地點(diǎn)：凡操辦喜慶事宜，只能在本人工作或出生地、常住地內(nèi)進(jìn)行，不得跨地區(qū)操辦。

7.操辦喜慶事宜，一律不準(zhǔn)用公費(fèi)開支。

8.對不申報審批或不按審批程序辦事，要視其情節(jié)，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

保密工作管理制度

1.全體機(jī)關(guān)工作人員必須自覺遵守《保密法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)章，履行保密職責(zé)，維護(hù)黨和國家的安全和利益。

2.機(jī)關(guān)工作人員基本保密守則

不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所，不將秘密材料帶回家；不擅自復(fù)制或銷毀秘密文件、資料。

3.遵循“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)”、“誰使用，誰負(fù)責(zé)”和“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則；涉密信息系統(tǒng)與非涉密信息系統(tǒng)必須實(shí)行物理隔離，采取分級保護(hù)施；堅(jiān)決不將涉密信息設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；不使用非涉密信息設(shè)備存儲、處理國家秘密；不在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用存儲介質(zhì)；不使用低密級信息設(shè)備存儲、處理高密級信息；不在未采取技術(shù)防護(hù)措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)復(fù)制到涉密信息設(shè)備；不在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間共用打印機(jī)、掃描儀等信息設(shè)備；不在涉密場所連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上配備或安裝麥克風(fēng)、攝像頭等音頻視頻輸入設(shè)備；不使用具有無線互聯(lián)功能或配備無線鍵盤、無線鼠標(biāo)等無線外圍裝置的信息設(shè)備處理國家秘密；不擅自卸載涉密計(jì)算機(jī)上的安全保密防護(hù)軟件或設(shè)備。

4.機(jī)關(guān)工作人員不得在電話和手機(jī)通話中涉及國家秘密、工作秘密事項(xiàng)，不得發(fā)送涉及國家秘密及工作秘密事項(xiàng)的信息，不得在手機(jī)中存儲涉及國家秘密、工作秘密事項(xiàng)的資料及信息等。

5.檔案管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)，并在檔案室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

6.涉密計(jì)算機(jī)的使用實(shí)行登記制度，使用涉密計(jì)算機(jī)時，黨政辦對使用人使用涉密計(jì)算機(jī)使用時進(jìn)行適時登記。

7.如發(fā)現(xiàn)涉密文件丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。

違反保密規(guī)定的行為，無論有無后果，均要受到追究。行為較輕的由本單位批評教育、責(zé)令整改檢討、調(diào)整崗位、扣發(fā)獎金補(bǔ)貼。行為嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，觸犯法律的依法制裁。

責(zé)任追究制度

第一條機(jī)關(guān)工作人員在公務(wù)活動中，違反有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責(zé)；違反《首問責(zé)任制》等有關(guān)規(guī)定，影響機(jī)關(guān)工作效能，損害管理和服務(wù)對象的合法權(quán)益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，追究其行政責(zé)任；構(gòu)成違法的，依法追究法律責(zé)任。

第二條機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)中，對有下列行為之一的，實(shí)行責(zé)任追究：

（一）執(zhí)行法律法規(guī)以及中央的方針政策和鎮(zhèn)黨委、政府以及上級有關(guān)部門的決定、部署不力，影響政令暢通的；

（二）違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)公開的事項(xiàng)未公開的；

（三）對公民、法人及其他組織反映的問題不按規(guī)定給予答復(fù)或處理，甚至刁難的；

（四）辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，不服從工作分配，不按時完成工作任務(wù)的。

（五）違反首問責(zé)任制規(guī)定，對管理和服務(wù)對象態(tài)度冷漠，舉止粗暴，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的；

（六）違反政策規(guī)則和程序，擅自、盲目決策造成損失的；

（七）無故曠工，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不到或經(jīng)常遲到早退的；

（八）擅離職守，在工作時間炒股、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、玩電腦游戲的；

（九）接受或向管理服務(wù)對象索要禮品、禮金，或者接受可能影響公正執(zhí)法公務(wù)宴請的；

（十）向管理和服務(wù)對象亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派及其他強(qiáng)令他人履行非法定義務(wù)的；

（十一）其他違反提高行政效能、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境規(guī)定的行為。

第三條責(zé)任追究方式

責(zé)任追究采取責(zé)令作出書面檢查、誡勉談話、扣發(fā)獎金、取消當(dāng)年的評優(yōu)評先資格、通報批評、調(diào)離工作崗位和給予黨紀(jì)政紀(jì)處分等七種方式。

第四條連帶責(zé)任追究

責(zé)任追究實(shí)行連帶制。工作人員嚴(yán)重失職的，部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任；部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)重失職的，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。除按上述規(guī)定給予失職人員相應(yīng)的責(zé)任追究外，還須追究連帶責(zé)任人的責(zé)任。對失職人員所在的責(zé)任部門當(dāng)年不能評為先進(jìn)集體。

公務(wù)用車管理制度

第一章總則

第一條根據(jù)《xx縣公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》（x委辦發(fā)〔2016〕18號）精神及xx縣車改工作有關(guān)政策解釋,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我鎮(zhèn)公務(wù)用車使用管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。

第二條公務(wù)用車使用管理的內(nèi)容包括車輛日常管理、調(diào)度與使用、維修與保養(yǎng)、車輛費(fèi)用管理、駕駛員管理等。

第四條公務(wù)用車使用管理應(yīng)遵循公務(wù)出行便捷合理、交通費(fèi)用節(jié)約可控、車輛管理規(guī)范透明、監(jiān)管問責(zé)科學(xué)有效的原則。

第五條綜合辦是機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理的職能部門，由專人負(fù)責(zé)管理；鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)車輛使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二章日常管理

第六條嚴(yán)格公務(wù)用車管理。

1.不得對外出租出借公務(wù)用車。

2.不得以任何方式借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛。

3.不得接受企業(yè)、事業(yè)單位或個人捐贈的車輛。

4.不得既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼，又違規(guī)乘用公務(wù)用車。

5.公務(wù)用車原則上由專職駕駛?cè)藛T駕駛。除駕駛?cè)藛T以外的機(jī)關(guān)工作人員不得私自駕駛公務(wù)車輛。否則，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用及造成的一切后果由駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)。

6.必須定人定車,嚴(yán)禁混開和駕駛證、執(zhí)照不符的車輛。車輛行駛必需的相關(guān)隨車證照（資料）由駕駛員負(fù)責(zé)妥善保管。

7.嚴(yán)禁違規(guī)使用雙號牌裝置，嚴(yán)禁違規(guī)加掛、借用、挪用號碼，嚴(yán)禁違規(guī)使用警用車牌號段和警燈警報器。

8.嚴(yán)禁為自管車輛增加高檔配置或者豪華內(nèi)飾。

第七條嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用登記制度。

1.綜合辦統(tǒng)一印制《xx鎮(zhèn)公務(wù)用車登記薄》。用車人根據(jù)出車任務(wù)提前填寫《xx鎮(zhèn)公務(wù)用車登記薄》，認(rèn)真登記好公務(wù)用車使用部門、人員、時間、事由、去向等信息。

2.未填寫《xx鎮(zhèn)公務(wù)用車登記薄》，原則上不予派車。

3.處理應(yīng)急、緊急公務(wù)等特殊情況，需緊急派車未能及時填寫《xx鎮(zhèn)公務(wù)用車登記薄》的，申請人必須在處理相關(guān)公務(wù)活動后半天內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)派車手續(xù)，否則今后不予派車。

第八條嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)停放制度。公務(wù)車輛在保障公務(wù)活動后，應(yīng)入庫或指定地點(diǎn)停放。節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)當(dāng)封存停駛。駕駛員出車執(zhí)行公務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，或外出需在外住宿的，需經(jīng)因公申請?jiān)撥嚨逆?zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后并向綜合辦報備，必須確保車輛的安全，如出現(xiàn)車輛損壞、丟失等情況，一切經(jīng)濟(jì)損失由駕駛?cè)藛T自負(fù)，同意該車在外停放的鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條嚴(yán)禁公務(wù)用車私用私駕。禁止將公務(wù)用車用于婚喪喜慶、休閑度假、探親訪友等非公務(wù)活動。駕駛?cè)藛T不得公車私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并證實(shí)，由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)所有費(fèi)用，并作為聘用人員次年是否續(xù)聘的依據(jù)之一。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守公務(wù)用車使用管理制度，不準(zhǔn)違規(guī)搞變相使用公務(wù)用車，不能以任何理由、任何名義私駕公務(wù)用車。

第三章調(diào)度與使用

第十條公務(wù)用車由鎮(zhèn)綜合辦統(tǒng)一調(diào)度安排。綜合辦工作人員統(tǒng)一登記調(diào)度、合理安排，機(jī)關(guān)工作人員不得擅自登記車輛安排情況。使用公務(wù)用車需滿足以下其中情形：

1.牽頭組織跨部門集體視察、工作檢查、下基層調(diào)研活動；

2.執(zhí)行搶險救災(zāi)、防汛、事故處理、突發(fā)事件處理等應(yīng)急公務(wù)；

3.送領(lǐng)機(jī)要文件、緊急公文材料和大額現(xiàn)金；

4.參加重要公務(wù)接待；

5.參加上級部門在當(dāng)?shù)氐目疾煺{(diào)研、督查活動，黨委、人大、政府、紀(jì)委等重要會議的應(yīng)急接送；

6.干部職工工作期間因傷因病緊急就醫(yī)；

7.在社會化交通方式提供不足或成本過高的情況下，可以用于參加跨區(qū)域出差、下基層調(diào)研和集體公務(wù)等出行活動。遇重大會議活動或特殊情況時，機(jī)關(guān)所有公務(wù)用車由綜合辦統(tǒng)一調(diào)度安排，駕駛?cè)藛T必須服從安排。調(diào)配車輛按照先急后緩的原則，優(yōu)先安排搶險救災(zāi)、防汛、事故處理、突發(fā)事件處理、綜合執(zhí)法、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)等應(yīng)急公務(wù)。

第十一條規(guī)范車輛使用，有效管理機(jī)關(guān)公務(wù)用車。

1.外調(diào)車輛管理

外調(diào)車輛是指在機(jī)關(guān)全部公務(wù)用車已派出或車輛無法滿足公務(wù)需求的時候，因公務(wù)需要急需安排用車的情況。為節(jié)約能耗和費(fèi)用，嚴(yán)格控制外調(diào)車輛。因特殊情況確需外調(diào)

車輛的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由綜合辦統(tǒng)一安排外調(diào)車輛，租車費(fèi)用據(jù)實(shí)報銷。

2.應(yīng)急用車管理

應(yīng)急用車主要是指因處置突發(fā)事件、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)執(zhí)行、開展緊急行政執(zhí)法行動以及發(fā)生其他應(yīng)急狀況時的用車。為保障應(yīng)急工作用車，正常作息時間的應(yīng)急用車由綜合辦統(tǒng)一安排調(diào)度，節(jié)假日及正常作息時間以外的應(yīng)急用車實(shí)行機(jī)關(guān)車輛輪流值班制度。值班時間為非上班時間，節(jié)假日值班時間為全天。值班車輛及駕駛員由辦公室統(tǒng)一安排。值班期間，駕駛員不得擅自脫離崗位、與其他駕駛員調(diào)換值班時間，若因特殊情況確需變動值班時間的，應(yīng)提前告知綜合辦。

第四章車輛維修、保養(yǎng)及費(fèi)用管理

第十二條實(shí)行公務(wù)用車統(tǒng)一保險、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修制度。

第十三條駕駛?cè)藛T對自己駕駛的車輛應(yīng)當(dāng)勤檢查、勤維護(hù)，按時進(jìn)行保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)防事故發(fā)生。

第十四條車輛相關(guān)費(fèi)用報銷必須實(shí)事求是，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并證實(shí)亂報費(fèi)用、將加油卡交與他人或其他車輛使用等違反規(guī)定的行為，一律嚴(yán)肅處理。

第十五條機(jī)關(guān)公務(wù)車輛因工作需要產(chǎn)生的停車費(fèi)、過路費(fèi)等應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用，由駕駛員填制費(fèi)用報銷單，報銷期限原則上不得超過兩個月，費(fèi)用報銷由車輛管理人員按財務(wù)審批手續(xù)統(tǒng)一辦理。

第十六條嚴(yán)禁向下屬單位或其他服務(wù)管理對象攤派、轉(zhuǎn)嫁自管車輛運(yùn)行費(fèi)用。

第五章駕駛員管理

第十七條駕駛員必須遵循xx鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度，接受辦公室統(tǒng)一管理，遵章守法，嚴(yán)格遵守駕駛員崗位紀(jì)律，保守有關(guān)秘密，維護(hù)機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)。

第十八條駕駛員工作要求

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想素質(zhì)和駕駛技能。

2.愛崗敬業(yè)，聽從統(tǒng)一調(diào)度，服從工作安排。無出車任務(wù)時，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，自覺遵守單位作息時間。

3.禁止在工作時間內(nèi)或公務(wù)接待活動中飲酒或酒后駕駛公車。

4.遵章守紀(jì)，文明行車，嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)。

5.注重形象，做好服務(wù)。注重個人儀表和言行，維護(hù)單位形象和利益。

6.厲行節(jié)約，力戒浪費(fèi)。

7.駕駛?cè)藛T執(zhí)行完出車任務(wù)后，必須及時返回本單位。不出車時必須在政府或車內(nèi)待命，不得隨意離崗、串崗，保持聯(lián)絡(luò)暢通，做到工作用車隨叫隨到。

8.駕駛?cè)藛T須嚴(yán)格執(zhí)行單位的請銷假制度。

第十九條駕駛?cè)藛T不服從管理，多次違反單位規(guī)章制度的，依據(jù)雙方簽訂的合同，給予誡勉談話直至辭退處理。

第六章監(jiān)督管理

第二十條綜合辦應(yīng)定期公示公務(wù)用車使用的時間、事由、地點(diǎn)、里程、油耗、費(fèi)用等信息，接受內(nèi)部監(jiān)督。

第二十一條公務(wù)用車使用管理制度執(zhí)行情況，納入單位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。

第二十二條鎮(zhèn)紀(jì)委應(yīng)定期組織對公務(wù)用車使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對于違反本制度或上級相關(guān)管理規(guī)定的，依照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定予以處理。

第二十三條綜合辦必須嚴(yán)格遵守公務(wù)用車使用規(guī)定，應(yīng)自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督檢查。

第七章附則

第二十四條本制度由綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：鄉(xiāng)政府財務(wù)管理制度

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，保障機(jī)關(guān)日常各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，根據(jù)《行政單位財務(wù)規(guī)則》，等有關(guān)財政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

一、鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)所有支出（包括報銷、發(fā)放津貼、撥轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和往來性支付），一律由鄉(xiāng)長一支筆審批，除特別授權(quán)外，財政所一概不予受理和入帳。

二、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門所取得的所有收入，必須按照“鄉(xiāng)財縣代管”的規(guī)定，統(tǒng)一使用從財政領(lǐng)用的正規(guī)收據(jù)，不得自行購用其它收據(jù)，所取得的資金直接繳入鄉(xiāng)財政結(jié)算專戶，不得邊收邊用，直接或變相坐支。

三、支出報銷實(shí)行以下程序。先由經(jīng)辦人簽明具體事由，分管領(lǐng)導(dǎo)簽好證明，財政所長簽審核并加蓋鄉(xiāng)財縣代管公章，再交由鄉(xiāng)長審批。購置固定資產(chǎn)的支出，還應(yīng)經(jīng)使用（或保管）人簽字，財會同時進(jìn)行固定資產(chǎn)賬務(wù)核算、工資和對個人以外的支出憑證一般應(yīng)為稅務(wù)發(fā)票，嚴(yán)格控制白條支出。招待發(fā)票，大額辦公用品及煙酒等大額發(fā)票須帶有附件，工程發(fā)票要有工和平結(jié)算單。所有的財務(wù)支出應(yīng)于支出后盡早履行報批手續(xù)，最遲不能超過一個月，否則將不予報批。

四、生產(chǎn)性支出憑合同、會議決定、辦事通知單或文件，由鄉(xiāng)長審批，非生產(chǎn)性支出在 2000元以下的由鄉(xiāng)長直接審批，2000---10000元經(jīng)商請書記同意并審核簽字，由鄉(xiāng)長審批，10000元以上的須提交班了會聯(lián)席會議研究同意后，由鄉(xiāng)長審批，特殊情況下黨政負(fù)責(zé)人可以先行開支，然后向班了聯(lián)席會議通報。

五、機(jī)關(guān)在編，在冊，在崗財政供給人員的工資，離退休人員的離退休費(fèi)，由縣財政統(tǒng)一發(fā)放，其他人員工資由班了聯(lián)席會議根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究核定，并下發(fā)〈〈辦事通知單〉〉。

六、公務(wù)費(fèi)支出管理：

（一）辦公費(fèi)。一般辦公用品由辦公室編制計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報鄉(xiāng)長審批后，會同財政所負(fù)責(zé)購買，由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放。辦公室要相應(yīng)建立領(lǐng)用手續(xù)和分發(fā)記錄。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何部門不得隨意購置，否則不予報銷。各種文件材料統(tǒng)一在機(jī)關(guān)打印室打印，確需在外打印的應(yīng)事先報經(jīng)鄉(xiāng)長同意，事后一個星期內(nèi)辦理結(jié)算手續(xù)。

（二）會議費(fèi)。鄉(xiāng)黨代會，人代會及其他有關(guān)會議要本著履行節(jié)約的原則，根據(jù)會前班子會決定的標(biāo)準(zhǔn)，辦理會務(wù)支出，不得超支。

（三）電訊費(fèi)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)電訊費(fèi)實(shí)行實(shí)報實(shí)銷，其他班子成員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼包干使用。

（四）差旅費(fèi)。受上一級統(tǒng)一按排到縣外開會，參觀，學(xué)習(xí)或因工作需要到縣外開展工作需出差，須報經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可成行。費(fèi)用單位自理的，根據(jù)上級財政部門的標(biāo)準(zhǔn)報銷車船票，住宿費(fèi)，定額發(fā)給伙食補(bǔ)助。費(fèi)用由組織單位支付的不再報銷差旅費(fèi)，差旅費(fèi)應(yīng)于出差歸來五日內(nèi)填寫〈〈差旅費(fèi)報銷表〉〉，及時辦理報銷?？h內(nèi)差旅費(fèi)實(shí)行包干制度，班了成員每人每年1600元，一般人員每人每年800元。

（五）交通費(fèi)。鄉(xiāng)兩主要領(lǐng)導(dǎo)的小車費(fèi)用實(shí)行包干制度，每人每年15000元。鄉(xiāng)政府臨時需租車時，需經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并簽發(fā)用車通知單，用車人憑用車通知單結(jié)算有關(guān)費(fèi)用。

（六）招待費(fèi)。上級黨委政府或業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或工作人員來鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，可安排工作餐。具體標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)食堂的有關(guān)管理制度執(zhí)行。在外發(fā)生招待的，一律由書記或鄉(xiāng)長安排，并由業(yè)務(wù)人員當(dāng)時辦理現(xiàn)款結(jié)算，一般不得簽字掛賬。接待用煙由財政所統(tǒng)一采購備用，憑鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的用煙通知單領(lǐng)用，辦公室填寫發(fā)放記錄，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。因工作需要配送土特產(chǎn)的，需經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并簽發(fā)用物通知單，由辦工室采購。

七、根據(jù)工作需要由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)安排購置辦公用品以外的其他物品，由財政所根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意負(fù)責(zé)現(xiàn)款購買，辦公室負(fù)責(zé)管理和支配并填寫使用清單，使用清單原則上每月一次分別由書記鄉(xiāng)長審核簽字。

八、醫(yī)藥費(fèi)支出管理。機(jī)關(guān)財政供給在職和退休人員實(shí)行醫(yī)療保險制度，機(jī)關(guān)除按醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定為職工繳納應(yīng)由財政負(fù)擔(dān)部分的醫(yī)療保險外不另行報銷醫(yī)療費(fèi)用。

九、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)二級機(jī)關(guān)財政收支管理

（一）帳戶管理。所有二級機(jī)關(guān)的銀行帳戶納入財政統(tǒng)管，由財政統(tǒng)一建帳，部門只設(shè)臨時報帳員，報帳員負(fù)責(zé)保管和填寫支票，印鑒交由財政所統(tǒng)一管理。

（二）收支管理。

1、各二級機(jī)構(gòu)必須依據(jù)有關(guān)法規(guī)，文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取各項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)格手續(xù)和程序，做到依法收取，嚴(yán)禁亂設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目和違規(guī)收費(fèi)。

2、各二級機(jī)構(gòu)一律從財政領(lǐng)用相應(yīng)收入票據(jù)，嚴(yán)禁使用其他收據(jù)或白條收取。

3、各二級機(jī)構(gòu)所收取的款項(xiàng)必須及時全額繳入財政指定的帳戶，與財政一月一結(jié)算，臘月15日前必須結(jié)清全年收入，嚴(yán)禁挪用或存入私人帳戶，嚴(yán)禁坐支分成和用支出收據(jù)抵庫。

4、各二級機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)支出必須憑原始支出憑征，按本規(guī)定第三、四、六款辦理。

十、嚴(yán)格控制個人借款和庫存現(xiàn)金規(guī)模，各部門報帳員手中現(xiàn)金額度不能超過5000元。

十一、各財務(wù)人員要及時辦理撥款和月度收支憑證結(jié)算業(yè)務(wù)，會計(jì)對出納每月至少進(jìn)行一次庫存盤點(diǎn)，財會人員在辦理財務(wù)收支過程中遇有重大疑難問題時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，財會人員在下月五日前須將上月會計(jì)報表送黨政主要負(fù)責(zé)人。

十二、機(jī)關(guān)財產(chǎn)的一般購置、修繕、高度，由辦公室負(fù)責(zé)，財政所協(xié)助，各辦公室保管使用，辦公室和財政所要對所有財產(chǎn)造冊登記，式三份，各辦，辦公室，財政所各一份。