第一篇：綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社理事長工作職責(zé)（推薦）

綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社

理事長工作職責(zé)

一、領(lǐng)導(dǎo)理事會工作，召集和主持理事會會議。

二、檢查理事會決議的實施情況、并向理事會報告。

三、聘任或解聘本社經(jīng)理、和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書。

四、簽署本社社員出資證明、重要合同等相關(guān)重要文件。

五、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準(zhǔn)本社的機(jī)構(gòu)設(shè)置。

六、審議本社的年度財務(wù)預(yù)、決算報告。

七、在經(jīng)營過程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合本社利益，事后及時向成員大會、理事會報告。

八、接受成員大會、理事會的臨時授權(quán)、處理事務(wù)。

第二篇：綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社章程

綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社章程

第一章

第一條 本著為煙農(nóng)服務(wù)，減輕煙農(nóng)勞動強(qiáng)度，解決煙農(nóng)勞動力不足為閑散民工提供就業(yè)機(jī)會，保護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，最終達(dá)到煙葉生產(chǎn)減工降本，提質(zhì)增效的目的，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)社法》和有關(guān)法侓、法規(guī)政策，依法制定本章程。

第二條 本社依法組織，依法注冊，合法經(jīng)營，具備獨(dú)立運(yùn)作資格，承擔(dān)相關(guān)法侓責(zé)任。

本社社名：綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社。本社法定法人代表:梁玉舉。

本社住所：綏陽縣太白煙葉基地單元工作站。

第三條 本社的成員為主要服務(wù)對象，主要業(yè)務(wù)范圍如下：

（一）負(fù)責(zé)烤煙的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；（（二）負(fù)責(zé)烤煙的專業(yè)化育苗；

（三）負(fù)責(zé)煙地的專業(yè)化機(jī)耕 ；

（四）負(fù)責(zé)烤煙的專業(yè)化植保；

（五）負(fù)責(zé)煙葉的專業(yè)化烘烤 ；

（六）煙葉的專業(yè)化分級；

（七）煙用有機(jī)肥的加工生產(chǎn)。

第四條 本社由社員入股，國家政策直接補(bǔ)助，以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)，享有管理使用的權(quán)利。第五條 本社每年提取公積金，用于服務(wù)社的機(jī)耕維修和所需資產(chǎn)購置及日常費(fèi)用開支和服務(wù)項目的拓展。

第六條 本社投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實體，接受與本社業(yè)務(wù)的單位委托，辦理代購代銷等服務(wù)，向政府有關(guān)部門申請或者接受政府有關(guān)部門委托，組織實施國家支持發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目。

第七條 本社及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展，生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第二章 成員

第八條 入社社員須具有民事行為能力的公民，從事烤煙生產(chǎn)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承受本章程的規(guī)定，可申請成為本社成員，本著平等互利的原則，入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動企業(yè)，事業(yè)單位或者社會團(tuán)體為團(tuán)體成員，具有管理公共事務(wù)職能的單位不得加入本社。本社成員中，農(nóng)民成員須占總數(shù)的百分之八十。

第九條 凡符合管理規(guī)定，向理事會提交書面申請，經(jīng)理事會審核并討論通過者，成為本社成員。第十條 本社成員的權(quán)利

（一）參加成員大會，享有表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）利用和享受本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

（三）對本社的工作提出質(zhì)問，批評和建議；

（四）提議召開臨時成員大會；

（五）自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本社；

（六）成員共同議決的其他權(quán)利。

第十一條 本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員享有一票基本表決權(quán) 第十二條 本社成員的義務(wù)

（一）遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議

按照章程規(guī)定向本社出支（如占地等）；

（二）積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的義務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

（三）維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社設(shè)施，保護(hù)本社成員的共同財產(chǎn)，不得從事?lián)p害本社利益的活動和言語。第十三條 成員有下列情形之一的終止其成員資格：

（一）主動要求退社的；

（二）喪失民事行為能力的；

（三）死亡的；

（四）團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)，解散的。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十四條 理事會的產(chǎn)生

（一）由發(fā)起人組織全體成員參加會員大會，通過投票的方式先舉產(chǎn)生理事會成員。

（二）理事會成員不得超過10人，由理事會選舉產(chǎn)生理事長、副理事長、執(zhí)行經(jīng)理、理事、會計、出納。

（三）由理事會成員選舉產(chǎn)生監(jiān)事長、監(jiān)事。

（四）理事會負(fù)責(zé)依法組織本社參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第十五條 社員代表大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員（代表）組成，行使一下權(quán)利：

（一）審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

（二）選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；

（三）決定成員入社、退社、斷承、除名、獎勵、處分等事項；

（四）決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

（五）審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

（六）審議批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算和決算方案；

（七）審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提交的業(yè)務(wù)報告；

（八）決定生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

（九）對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

（十）決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告； 第十六條 本社每年召開1次社員大會，社員大會由理事長負(fù)責(zé)招集，并提前十五日向全體社員通報會議內(nèi)容。第十七條 有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開臨時社員大會：

（一）百分之三十以上的成員提議；

（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

（三）理事會提議；

（四）成員共同議決的其他事項。

第十八條 成員大會須有本社成總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員未能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理一名成員及其代表表決。

第十九條 成員大會選舉或者其它決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；對修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。第二十條 本社設(shè)理事長一名，副理事長二名，理事長為本社的法定代表人。理事長、副理事長任期1-3年，可連選連任。理事長行使下列職權(quán)：

（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社成員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財會人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；

（四）組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂合同等；

（六）履行成員大會授予的其他職權(quán)。

第二十一條 本社設(shè)理事會，對成員大會負(fù)責(zé)，由9名成員組成，設(shè)副理事長2人，常務(wù)理事5人，會計、出納各1人。理事會成員任期1-3年，可連選連任。

（一）組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議；

（二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議；

（三）制定財務(wù)預(yù)算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交成員大會審議；

（四）組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；

（五）管理本社使用的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社使用的財產(chǎn)安全；

（六）決定成員入社、退社、斷承、除名、獎勵、處分等事項；

（七）決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；

（八）履行成員大會授予的其他職權(quán)。

第二十二條 理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。

第二十三條 本社經(jīng)理由理事會聘任或者解聘，對理事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)；

（一）主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實施理事會決議；

（二）組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬訂經(jīng)營管理制度；

（四）提請聘任或者解聘財務(wù)會計人員和其他經(jīng)營管理人員；

（五）聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘之外的經(jīng)營管理人員和其他工作人員；

（六）理事會授予的其他職權(quán)。本社理事長或者理事可以兼任經(jīng)理。

第二十四條 本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為： 侵占、挪用或者私分本社使用和管理的資產(chǎn)；

違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； 接受他人與本社交易的傭金歸為已有； 從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動。第四章 服務(wù)社的運(yùn)營

第二十五條 “坪壩煙葉合作社”是以煙草工作為主的綜合性服務(wù)合作社，本著為煙農(nóng)服務(wù)的原則，結(jié)合現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的有關(guān)要求，為烤煙生產(chǎn)提供有效的綜合服務(wù)，使煙葉生產(chǎn)真正達(dá)到“減工降本、提質(zhì)增效”的目的。

一是堅持規(guī)模化種植，走集約化經(jīng)營道路；二是加強(qiáng)專業(yè)化分工；三是注重面向市場，提高社會化服務(wù)水平；四是堅持標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，積極推廣機(jī)械作業(yè)；五是加強(qiáng)信息化管理，打造一支知識化隊伍。第二十六條 對煙農(nóng)實行專業(yè)化烤煙物資配送服務(wù)、專業(yè)機(jī)械耕作、專業(yè)化育苗、專業(yè)化植保、專業(yè)化采收、專業(yè)化烘烤、專業(yè)化煙葉分級、社會化家政服務(wù)。

第五章 財務(wù)管理

第二十七條 本社實行獨(dú)立的財務(wù)管理和會計核算，嚴(yán)格按照國務(wù)院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費(fèi)用。

第二十八條 本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定，建立健全財務(wù)和會計制度，實行每季未財務(wù)公開制度。第二十九條 會計終了時，由理事長按照本章程規(guī)定，組織編制本社業(yè)務(wù)工作報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第三十條 本社資金來源包括以下幾項：

（一）成員出資（資金或土地等）；

（二）每個會計從盈余中提取的公積金；

（三）未分配的收益；

（四）國家扶持補(bǔ)助資金；

（五）他人捐贈款；

（六）其他資金。

第三十一條 本社成員主要以資金投入作為出資。

第三十二條 本社成員認(rèn)繳的出資額，須在1個月內(nèi)繳清。第三十三條 以非貨幣方式作價出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。第三十四條 經(jīng)理事長審核，成員大會討論通過，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他成員。

第三十五條 為實現(xiàn)本社及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要調(diào)整成員出資時，經(jīng)成員大會討論通過，形成決議，每個成員須按照成員大會決議的方式和金額調(diào)整成員出資。

第三十六條 資金的使用及合作社管理人員的獎勵按《盈余分配制度執(zhí)行》。

第六章 合并 分立 解散和清算

第三十七條 本社與他社合并，頻經(jīng)成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。

第四十六條 經(jīng)成員大會決議分立時，除國家投入補(bǔ)貼的資產(chǎn)外，可對本社的其它財產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定除外。

第三十八條 本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議，報登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散：

（一）成員大會決議解散；

（二）本社分立或者與其他農(nóng)民專業(yè)全作社合并后需要解散；

（三）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；

（四）成員共同議決的其他情形； 第三十九條 本社因前四項情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由成員大會推舉5名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。

第四十條 清算組負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束后，于10日內(nèi)向成員公布清算情況，向原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。第四十一條 清算組自成立起十日內(nèi)通知成員和債權(quán)人。第四十二條 本社財產(chǎn)優(yōu)先支付 清算費(fèi)用和共同債務(wù)后，按下列順序清償：

（一）與農(nóng)民成員已發(fā)交易所欠款項；

（二）所欠員工的工資；

（三）按清算方案分配剩余財產(chǎn)，國家投入補(bǔ)貼的資產(chǎn)不能作為本社財產(chǎn)分配。

第七章 附則

第四十三條 本社需要向成員公告的事項，采取公示方式發(fā)布。第四十四條 本章程由會員大會表決通過，全體會員簽字、成立注冊后生效。

第四十五條 修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員或者理事會提出，理事長負(fù)責(zé)修訂，成員大會討論通過后實施。第四十六條 本章程由本社理事會負(fù)責(zé)解釋。

兩會人員簽章：

坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社

202014年2月24日

第三篇：綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社管理辦法（模版）

綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)

合作社管理辦法

一、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了煙葉綜合服務(wù)專業(yè)合作社的成立、運(yùn)行及管理。本標(biāo)準(zhǔn)適用于太白基地單元烤煙標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)內(nèi)的煙葉綜合服務(wù)專業(yè)合作社。

二、規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》

三、術(shù)語解釋

煙葉綜合服務(wù)專業(yè)合作社：是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上，由一些為煙葉種植提供專業(yè)化服務(wù)的農(nóng)民，自愿聯(lián)合成立，實行民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。

四、合作社管理

1、合作社成立流程：按《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》

第二章設(shè)立和登記執(zhí)行。

2、煙葉綜合服務(wù)專業(yè)合作社日常管理：

2.1人員管理

2.1.1人員組成：理事長1名、副理事長2名、監(jiān)事長1名、監(jiān)事1名、理事5名、會計1名、出納1名、專業(yè)隊長7名（理事、監(jiān)事兼）。

2.1.2人員工資：理事長、副理事長月薪：1200元，兼職會計月薪：1000元，檔案管理員月薪（兼出納）：2000元，其余理事、監(jiān)視

以及專業(yè)隊長不計發(fā)月薪，按照各業(yè)務(wù)運(yùn)行情況計發(fā)季節(jié)性獎勵。理事長、副理事長享有年終獎勵基金的分配。

2.1.3人員管理內(nèi)容：按專業(yè)化服務(wù)季節(jié)，設(shè)置出勤管理、日常文檔管理、財務(wù)管理、進(jìn)出庫等日常管理項目。

2.2培訓(xùn)管理

2.2.1培訓(xùn)主體：培訓(xùn)師主體以外聘專業(yè)人員或當(dāng)?shù)刂鞴懿块T、技術(shù)指導(dǎo)部門為主，培訓(xùn)對象以合作社社員為主。

2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含社員技能培訓(xùn)、專業(yè)化服務(wù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全培訓(xùn)。

2.2.3培訓(xùn)流程：按業(yè)務(wù)工作所需內(nèi)容由理事會決定。

2.2.4培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)檔案應(yīng)包含但不局限于培訓(xùn)教材（含文本、音像設(shè)備）、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評價、培訓(xùn)圖片等內(nèi)容。

2.3考核管理

2.3.1考核主體：為合作社理事長、副理事長及專業(yè)隊員的目標(biāo)完成情況和服務(wù)情況。

2.3.2考核內(nèi)容：根據(jù)各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的工作要求制定。

a）日?？己耍喊痪窒抻谌粘３銮?、工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一性、日常檔案管理等；

b）績效考核：包含但不局限于服務(wù)面積、勞動時間、成本收益等服務(wù)質(zhì)量考核，滿意度評價等。

2.4糾紛處理

2.4.1糾紛類型：包含但不局限于專業(yè)化服務(wù)作業(yè)質(zhì)量糾紛和人

員糾紛。

2.4.2糾紛處理主體：糾紛處理主體包含合作社管理人員、當(dāng)?shù)卣俨貌块T、技術(shù)仲裁部門以及糾紛當(dāng)事人。

2.4.3糾紛處理流程：按照上報糾紛→當(dāng)事人協(xié)調(diào)→合作社內(nèi)部調(diào)解→政府、技術(shù)部門等共同調(diào)解的流程執(zhí)行。

2.4.4糾紛處理原則：以客戶利益至上為主要原則，兼顧社員利益。

2.5工作流程管理

專業(yè)化服務(wù)工作流程按專業(yè)化工作方案具有執(zhí)行。

3、財務(wù)管理

3.1 合作社實行獨(dú)立的財務(wù)管理和會計核算，嚴(yán)格按照國務(wù)院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費(fèi)用。

3.2會計終了時，由理事長按照合作章程規(guī)定，組織編制本合作社業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事審核后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

3.3合作社按照章程從當(dāng)年盈余中提取百分之二十作為的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補(bǔ)虧損等。

3.4當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，彌補(bǔ)虧損、提取60%的盈利利潤分配給每一位社員，提取20%作為公積金，另外20%的可分配盈余用于兌現(xiàn)合作社管理人員的獎勵基金。

3.5合作社如有虧損，經(jīng)成員大會討論通過，用公積金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后盈余彌補(bǔ)。

3.6執(zhí)行監(jiān)事負(fù)責(zé)合作社的日常財務(wù)審核監(jiān)督。合作社可委托當(dāng)?shù)貙徲嫴块T對合作社財務(wù)進(jìn)行審計、專項審計和換屆、離任審計。

4、合作社日常管理

4.1組織開展專業(yè)化服務(wù)。包含但局限于專業(yè)化服務(wù)準(zhǔn)備（市場調(diào)研、專業(yè)化服務(wù)價格制定、簽訂服務(wù)協(xié)議、預(yù)約安排等）、專業(yè)化服務(wù)過程、專業(yè)化服務(wù)評價等。

4.2專業(yè)隊隊員管理。包含但不局限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

4.3合作社成本收益統(tǒng)計及利潤分配。

4.4合作社檔案管理

a）協(xié)議管理。

一是與煙草行業(yè)簽訂煙草補(bǔ)貼管理協(xié)議；

二是與煙農(nóng)簽訂專業(yè)化服務(wù)協(xié)議和風(fēng)險保障協(xié)議；

三是與第三方簽訂固定資產(chǎn)等權(quán)責(zé)租賃協(xié)議。

b）人員檔案管理；

c）財務(wù)資料管理；

d）專業(yè)化服務(wù)痕跡資料管理等。

4.5 合作社內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。包含但不局限于與政府部門、煙草業(yè)務(wù)部門、合作社社員之間關(guān)系協(xié)調(diào)及資產(chǎn)處置等。

4.6 其它日常性工作

5、煙草行業(yè)對煙葉綜合服務(wù)專業(yè)合作社的有效監(jiān)管。

5.1 參與綜合服務(wù)社專業(yè)化服務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定；

5.2 參與綜合服務(wù)社專業(yè)化服務(wù)價格的制定；

5.3 參與綜合服務(wù)社與種植主體的糾紛處理；

5.4 參與綜合服務(wù)社作業(yè)驗收與評價；

5.5 對綜合服務(wù)社的技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

5.6 對綜合服務(wù)社的利潤分配進(jìn)行監(jiān)管。重點(diǎn)監(jiān)管煙草補(bǔ)貼形成的資產(chǎn)，以股權(quán)形式量化到煙農(nóng)的分配。

第四篇：坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)

坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社

執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)

1、廣泛宣傳合作社的相關(guān)法律、法規(guī)，監(jiān)督合作社運(yùn)行當(dāng)中符合國家相關(guān)法律規(guī)定。2、3、4、5、6、7、8、9、指導(dǎo)合作社工作，給合作社出謀劃策，當(dāng)好參謀。調(diào)度合作社工作情況，提供下步工作參與性意見。負(fù)責(zé)提供合作社各項服務(wù)的成本核算的參與意見。起草合作運(yùn)行當(dāng)中的試行管理規(guī)范。收集合作社運(yùn)行當(dāng)中存在的問題，及時向政府、煙站匯報情況。給合作社提供矛盾、糾紛處理初步意見。參與煙草部門在資產(chǎn)方面運(yùn)行的話語權(quán)。參與各項服務(wù)價格的表決。

第五篇：綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社會議制度

綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社

會議制度

一、本社每年召開一次社員大會。社員大會由理事會負(fù)責(zé)召集，并提前十五日向全體社員通報會議內(nèi)容。

二、有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開臨時社員大會：

（一）百分之三十以上的成員提議；

（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

（三）理事會提議。

理事會不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時社員大會的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會在20日內(nèi)召集并主持臨時社員大會。

三、社員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。社員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他社員代理。一名成員最多只能代理一名社員表決。社員大會選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；對修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會上行使表決權(quán)。

四、本社每月召開一次理事會會議。理事會會議由理事長負(fù)

責(zé)召集，并提前三日向全體理事通報會議內(nèi)容。

五、本社每月召開一次監(jiān)事會會議。監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后二十日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。

財務(wù)管理制度

一、會計自一月一日起至十二月三十一日止；

二、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整，并符合會計制度的規(guī)定；

三、財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字；

四、財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同理事會專人定期進(jìn)行財務(wù)清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符；

五、財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報理事長，并報送縣合作辦。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章；

六、財務(wù)工作人員對本社實行會計監(jiān)督。財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充；

七、財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應(yīng)及時向理事長書面報告，并請求查明原因，作出處理。財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理；

八、財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作；

九、財務(wù)審計每季一次。審計人員根據(jù)審計事項實行審計，并做出審計報告，報送理事長；

十、財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)，由理事會成員監(jiān)交。

綏陽縣坪壩煙草綜合服務(wù)專業(yè)合作社

議事規(guī)則

一、本社成員大會（社員代表大會）選舉和表決，實行一人一票制，社員各享有一票基本表決權(quán)。

二、理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議邀請執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長、經(jīng)理和二名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。

三、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。