第一篇：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“紅色愛心”無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)管理辦法

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“紅色愛心”無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)

管理辦法（暫行）

第一章總則

第一條為促進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展，有效地發(fā)揮志愿工作者參與無償獻(xiàn)血宣傳、招募和志愿服務(wù)的身份優(yōu)勢，進(jìn)一步規(guī)范廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“紅色愛心”無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)（以下簡稱:本隊(duì)）的內(nèi)部管理，根據(jù)《中華人民共和國紅十字會(huì)法》、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》《南寧市無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)管理辦法》等法律和規(guī)章，特制定本隊(duì)管理辦法。

第二條本隊(duì)是在共青團(tuán)廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)指導(dǎo)下組建。全稱為“廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院‘紅色愛心’無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)”。本隊(duì)為相對獨(dú)立的自治性、公益性人道主義志愿工作組織，愿意接受共青團(tuán)廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)、廣西首府南寧獻(xiàn)血委員會(huì)及其辦公室、南寧市青年志愿者協(xié)會(huì)、南寧市“紅色愛心”無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。

第三條 本隊(duì)由我院多次獻(xiàn)血者和熱心無償獻(xiàn)血事業(yè)的愛心人士組成。

第四條 本隊(duì)遵循紅十字運(yùn)動(dòng)的人道、中立、公正、獨(dú)立、志愿、統(tǒng)一性、普通性七項(xiàng)基本原則，以推動(dòng)無償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展的志愿服務(wù)為宗旨，奉行“人道、奉獻(xiàn)、博愛、平等、互助精神”，弘揚(yáng)時(shí)代精神、促進(jìn)社會(huì)文明建設(shè)、關(guān)愛生命、宣傳獻(xiàn)血、服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)，保護(hù)人的生命和健康，開展人道主義社會(huì)服務(wù)。

第二章志愿者

承認(rèn)本管理辦法的所有農(nóng)職院師生均可申請成為無償獻(xiàn)血志愿者(以下統(tǒng)稱: 無償獻(xiàn)血志愿者。簡稱：志愿者)，志愿者需注冊，志愿者注冊是指本人填寫《南寧市專業(yè)注冊志愿者申請登記表》，經(jīng)審查合格，并按計(jì)劃接受初級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，上崗實(shí)習(xí)服務(wù)滿五次后既接納注冊為正式隊(duì)員。

第一條 志愿者注冊應(yīng)具備下列條件：

（一）具備參加無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì)；

（二）能服從組織安排，工作積極主動(dòng)，堅(jiān)持從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作。

（三）遵守紅十字運(yùn)動(dòng)的七項(xiàng)基本原則，熱心無償獻(xiàn)血公益事業(yè),甘于奉獻(xiàn)；

（四）自愿無償付出個(gè)人資源，參與無償獻(xiàn)血宣傳、無償獻(xiàn)血者招募及志愿服務(wù)等人道主義和社會(huì)公益活動(dòng)。

第二條 志愿者享有的權(quán)利：

（一）志愿加入及退出自由；

（二）有權(quán)參加本隊(duì)內(nèi)部的選舉或被選舉；

（三）有權(quán)參加本隊(duì)組織的各項(xiàng)志愿服務(wù)、相關(guān)活動(dòng)及培訓(xùn)交流；

（四）有權(quán)要求獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障；

（五）有權(quán)對本隊(duì)或隊(duì)員進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見、建議和批評；

（六）相關(guān)法律、法規(guī)及無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)所制訂的有關(guān)規(guī)定賦予的其它權(quán)利。

第三條 志工應(yīng)履行的義務(wù)：

（一）遵守本管理辦法，執(zhí)行本隊(duì)的各種管理辦法、規(guī)范、制度和決議；

（二）積極參加本隊(duì)組織或提倡的各項(xiàng)活動(dòng)和志愿服務(wù)，完成已承諾的工作任務(wù)；

（三）宣傳本隊(duì)的宗旨，維護(hù)志愿者及本隊(duì)的形象及聲譽(yù)，以實(shí)際行動(dòng)為促進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)與無償獻(xiàn)血及獻(xiàn)血法相關(guān)的法律規(guī)章和科普知識，服務(wù)技巧、不斷提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力；

（五）在率先進(jìn)行定期獻(xiàn)血和報(bào)名獻(xiàn)血的基礎(chǔ)上，積極傳播獻(xiàn)血救人，無損己身、奉獻(xiàn)社會(huì)的切身感受和“我健康、我獻(xiàn)血、我快樂”，將安全優(yōu)質(zhì)的血液奉獻(xiàn)給亟待輸血延續(xù)生命的傷病患者的理念，動(dòng)員更多的健康適齡者無償獻(xiàn)血；

（六）志愿服務(wù)時(shí)不得推介與無償獻(xiàn)血無關(guān)的業(yè)務(wù)或不科學(xué)的理念，不得通過志愿服務(wù)謀取私利；

（七）不詢問服務(wù)對象的隱私，如無意間涉及到服務(wù)對象的隱私時(shí)，要予以保密和保護(hù)；

（八）在參加志愿服務(wù)或集體活動(dòng)時(shí)必須穿統(tǒng)一的志工服或按要求著裝，佩戴統(tǒng)一制作的志愿服務(wù)卡或星級志工卡，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、顧全大局、注意個(gè)人及群體形象、維護(hù)自身安全；

（九）相關(guān)法律法規(guī)及無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)規(guī)定的其它義務(wù)。

第四條 志愿者之間享有同等的權(quán)利和義務(wù)。

第五條 志愿者如預(yù)離隊(duì)，應(yīng)寫書面離隊(duì)申請由其本人遞交或請他人轉(zhuǎn)交到本隊(duì)辦公室。本隊(duì)辦公室接到離隊(duì)申請后，應(yīng)組織有關(guān)隊(duì)干部研究，并于收到書面申請十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，并辦理有關(guān)離隊(duì)手續(xù)及備案。在受理申請期間，原則上不再安排申請人進(jìn)行志愿服務(wù)等活動(dòng)。

第三章管理

第一條 本隊(duì)由來自八大系的八小組紅色愛心無償獻(xiàn)血志愿者組成。

（一）本隊(duì)設(shè)立志愿者代表大會(huì)，成員代表由全體隊(duì)員民主選舉出生，人數(shù)為隊(duì)員的百分之十。

（二）本隊(duì)設(shè)立隊(duì)委會(huì)，常委由隊(duì)長、副隊(duì)長、四名委員組成，負(fù)責(zé)主持本隊(duì)日常工作，每個(gè)星期三晚召開一次隊(duì)委會(huì)。（如有需要八大系的小組長也要參加會(huì)議。）

第二條 隊(duì)干部的聘任和考評：

（一）本隊(duì)設(shè)隊(duì)長1人，副隊(duì)長2人；委員4人；

（二）本隊(duì)隊(duì)干部每屆任期一年；

（三）隊(duì)長由院團(tuán)委直接從院團(tuán)委中選聘；

(四)副隊(duì)長、組織委員、宣傳委員、文藝委員、外聯(lián)委員等職務(wù)在本隊(duì)隊(duì)員中產(chǎn)生，采取自薦、推薦和競選的方式產(chǎn)生。

（六）八大系的組織部各有一名為紅愛的小組長，副組長由本系的隊(duì)員中產(chǎn)生。

（五）隊(duì)干部考評：本隊(duì)每半年對隊(duì)干部進(jìn)行一次民主考評。考評設(shè)：優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)層次。

1、考評標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)秀：獲得80%以上志愿者代表投優(yōu)秀票，并且隊(duì)委會(huì)全體討論通過者；

（2）稱職：獲得80%以上志愿者代表投優(yōu)秀票和稱職票達(dá)者，并且隊(duì)委會(huì)全體討論通過者；（3）

不稱職：不稱職票在60%以上者。

2、考評方法：由本隊(duì)志愿者代表大會(huì)，對隊(duì)干部進(jìn)行無記名投票考評。

3、考評結(jié)果作為隊(duì)干部換屆選聘的重要參考依據(jù)，及表彰依據(jù)。參評南寧市及以上的各種榮譽(yù)依據(jù)。

（六）授予榮譽(yù)：對卸任或辭職的隊(duì)干部,根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，酌情授予榮譽(yù)隊(duì)長和榮譽(yù)隊(duì)干部等榮譽(yù)稱號，并永久備案。

第四章志愿服務(wù)

第一條志愿者應(yīng)根據(jù)自己的年齡、身體狀況及特長等情況選擇適合自己的活動(dòng)形式。一般情況下，每位志愿者每月應(yīng)參加不少于兩個(gè)小時(shí)的志愿服務(wù)活動(dòng)。

志愿活動(dòng)形式主要有以下幾種：

(一)定點(diǎn)服務(wù)，指利用業(yè)余時(shí)間到學(xué)院固定獻(xiàn)血點(diǎn)、獻(xiàn)血屋、獻(xiàn)血點(diǎn)或血站參加志愿服務(wù)等。

(二)社會(huì)服務(wù)，指在社會(huì)活動(dòng)中利用各種機(jī)會(huì)，傳播適量獻(xiàn)血無損身體的切身感受和健康理念，喚起更多健康適齡者無償獻(xiàn)血；策劃并組織宣傳活動(dòng)；在單位或社區(qū)及組織集體獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)等；

第二條 志愿者到獻(xiàn)血點(diǎn)進(jìn)行志愿服務(wù)時(shí)，原則上是自行選擇時(shí)間和服務(wù)地點(diǎn)，并且自行和值周的高校負(fù)責(zé)人預(yù)約，同意安排后，按時(shí)去服務(wù)。并報(bào)政組織委員進(jìn)行備案。如遇特殊情況不能去可找其他志愿者替代本人去。

第五章培訓(xùn)和考核

第一條志愿者的培訓(xùn)分初級培訓(xùn)、中級培訓(xùn)、高級培訓(xùn)、參觀交流等形式進(jìn)行。通過培訓(xùn)，提高志愿者綜合素質(zhì)、理論水平、服務(wù)質(zhì)量及工作效率。

（一）志愿者注冊或到獻(xiàn)血點(diǎn)參加志愿服務(wù)前,必需接受至少一次集中授課形式的初級培訓(xùn)。

（二）志愿者接受初級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，要有老隊(duì)員的帶領(lǐng)才能參加志愿服務(wù)。

第二條志愿服務(wù)工時(shí)記錄包括志愿者的社會(huì)服務(wù)、獻(xiàn)血點(diǎn)服務(wù)、有關(guān)培訓(xùn)和集體活動(dòng)等。

（一）在社會(huì)服務(wù)的工時(shí)記錄程序：當(dāng)服務(wù)結(jié)束時(shí)，由其本人在《“紅色愛心”無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)服務(wù)記錄表》上記錄并由服務(wù)場所的負(fù)責(zé)人簽字?；匦：笤谄浔救俗约旱墓r(shí)記錄本上記錄；

（二）志工在獻(xiàn)血點(diǎn)服務(wù)時(shí)的工時(shí)記錄程序：服務(wù)前先向服務(wù)場所負(fù)責(zé)人報(bào)到，服務(wù)結(jié)束時(shí)由其本人在《“紅色愛心”無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)服務(wù)記錄表》上記錄并由服務(wù)場所的負(fù)責(zé)人簽字，回校后在其本人自己的工時(shí)記錄本上記錄；；

（三）志愿者服務(wù)工時(shí)每年統(tǒng)計(jì)一次，統(tǒng)一在每年10月30日上交總隊(duì)辦公室統(tǒng)計(jì)結(jié)果交辦公室存檔，本隊(duì)也要存檔。作為志愿服務(wù)考核的重要指標(biāo)。累計(jì)工時(shí)是晉升星級和評優(yōu)的主要依據(jù)之一。

（四）工時(shí)統(tǒng)計(jì)管理辦法另行制定。

第六章表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第一條 本隊(duì)對在無償獻(xiàn)血和志愿服務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的志工，授以星級自愿者和評優(yōu)等方式進(jìn)行表彰。對達(dá)到上級各種獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)者，逐級申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。授星和評優(yōu)方法另行制定。

第二條 對表現(xiàn)優(yōu)異的離隊(duì)注冊志工，酌情授予榮譽(yù)隊(duì)員等榮譽(yù)稱號。

第三條 志志愿者有違法傾向或損害志愿者及本隊(duì)形象的行為，本隊(duì)給予警告和幫助教育；情節(jié)嚴(yán)重的，本隊(duì)將適時(shí)取消其服務(wù)資格，直至注銷其注冊志工。

第七章附則

第一條本辦法自二○一○年六月十九日起開始實(shí)行，第二條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。若有未盡事宜，其修改、變更、解釋權(quán)屬于廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“紅色愛心”無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)所有。如與其他國家地方法律、法規(guī)、學(xué)院相關(guān)規(guī)定、總隊(duì)各種制度相違背，則以上級法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第二篇：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院概況

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院概況

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院于2002年8月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)升格為全日制普通高等學(xué)校（前身是廣西農(nóng)業(yè)學(xué)校，創(chuàng)辦于1942年1月），是廣西唯一一所以農(nóng)類專業(yè)為主的高等職業(yè)院校，是引領(lǐng)廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展的排頭兵。

學(xué)院位于南寧市大學(xué)東路美麗的相思湖畔，校園內(nèi)樹木蔥蘢，環(huán)境清新優(yōu)雅，文化氛圍濃厚，是學(xué)習(xí)和生活的理想學(xué)府?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生近7500人，成人學(xué)歷教育學(xué)員1100多人。

【辦學(xué)思路】學(xué)院堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)為依托，以能力為本位，提高服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力；堅(jiān)持育人為本、德育為先，推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；堅(jiān)持推行工學(xué)結(jié)合、深化校企合作，大力推進(jìn)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，走產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合發(fā)展的道路，創(chuàng)新辦學(xué)體制、運(yùn)行機(jī)制和人才培養(yǎng)模式；堅(jiān)持“質(zhì)量立校，管理治校，特色興校，人才強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，打造“名牌學(xué)校、名牌教師、名牌專業(yè)、名牌產(chǎn)業(yè)”，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；堅(jiān)持與國外高校合作辦學(xué)，不斷拓寬辦學(xué)途徑，提高辦學(xué)的國際合作水平。

【師資建設(shè)】 學(xué)院十分重視師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)專業(yè)（學(xué)術(shù)）帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)與選拔，引進(jìn)高職稱、高學(xué)歷教師充實(shí)師資隊(duì)伍，改善教師隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，加大對中青年教師 的教育培訓(xùn)力度，完善教師的考核與評價(jià)制度，形成激勵(lì)的長效機(jī)制，選派教師到生產(chǎn)企業(yè)或管理一線開展實(shí)踐鍛煉，不斷提升教師業(yè)務(wù)能力。現(xiàn)有在職教職工447人，其中專兼任教師307人，具有副高以上職稱72人（含正高8人），“雙師型”教師85人。建成了自治區(qū)級教學(xué)團(tuán)隊(duì)，食品加工技術(shù)專業(yè)獲自治區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體，并記集體二等功；獲“廣西高校教學(xué)名師獎(jiǎng)”1人，“自治區(qū)優(yōu)秀教育工作者”1人。

【專業(yè)建設(shè)】學(xué)院現(xiàn)設(shè)有8個(gè)系3個(gè)部共11個(gè)教學(xué)部門（生物技術(shù)系、園藝工程系、動(dòng)物科學(xué)技術(shù)系、商貿(mào)管理系、電子信息工程系、外語系、食品工程系、機(jī)電工程系、公共基礎(chǔ)部、社會(huì)科學(xué)教學(xué)研究部和繼續(xù)教育部）。開設(shè)有生物技術(shù)及應(yīng)用、園藝、城市園林、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、食品加工技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、工商企業(yè)管理、計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、應(yīng)用越南語等37個(gè)專業(yè)（含方向），形成了以農(nóng)類專業(yè)為主，農(nóng)、工、經(jīng)、管、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。其中畜牧獸醫(yī)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、食品加工技術(shù)、電子商務(wù)、工商企業(yè)管理等5個(gè)專業(yè)被廣西教育廳認(rèn)定為廣西高等學(xué)校優(yōu)質(zhì)專業(yè)?！豆麡渖a(chǎn)技術(shù)》、《養(yǎng)豬與豬病防治》、《食品生產(chǎn)單元操作》等3門課程被教育部確定為國家級精品課程；《經(jīng)濟(jì)植物快繁技術(shù)》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《食品工藝》、《果樹生產(chǎn)技術(shù)》、《養(yǎng)豬與豬病防治》、《食品生產(chǎn)單元操作》、《食品分離純化技術(shù)》、《動(dòng)物防疫與檢疫技術(shù)》和《植物與植物生理》等9門課程被確定為自治區(qū)級精品課程，《食品分離純 化技術(shù)》課程被確定為教育部高校高職高專食品類專業(yè)教指委精品課程。

【實(shí)訓(xùn)基地】 學(xué)院高度重視實(shí)踐教學(xué)，建設(shè)了現(xiàn)代園區(qū)示范型、公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)型、科研推廣應(yīng)用型、教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)型等多種模式的教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地。每個(gè)系建有3個(gè)以上具有一定規(guī)模，能創(chuàng)品牌的產(chǎn)品（簡稱為“一系三品”），使學(xué)院的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)逐步形成了自身特色。大型校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地達(dá)17個(gè)，其中主干專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)做到了真實(shí)環(huán)境，真實(shí)任務(wù)，真實(shí)生產(chǎn)，真實(shí)產(chǎn)品，真實(shí)市場等“五個(gè)真實(shí)”,這些實(shí)訓(xùn)基地集教學(xué)、科研、生產(chǎn)、培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)服務(wù)等“六位”為一體；生物技術(shù)應(yīng)用（園藝方向）、農(nóng)林技術(shù)與管理、畜牧獸醫(yī)、食品生物技術(shù)等4個(gè)實(shí)訓(xùn)基地先后被認(rèn)定為自治區(qū)級示范性實(shí)訓(xùn)基地；建筑技術(shù)（城市園林方向）實(shí)訓(xùn)基地被認(rèn)定為自治區(qū)級示范性建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地；園藝技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基、畜牧獸醫(yī)實(shí)訓(xùn)基地先后被立項(xiàng)為中央財(cái)政資金支持的高職實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目；食品生物技術(shù)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地獲自治區(qū)教育廳認(rèn)定為自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地。1999年，與自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳合作，投入6000多萬元，建設(shè)集引種試驗(yàn)、生產(chǎn)示范、技術(shù)推廣、教學(xué)實(shí)習(xí)、科普教育和旅游觀光為一體的綜合性的現(xiàn)代化高科技農(nóng)業(yè)示范園（八桂田園），幾年來，累計(jì)推廣作物新品種310多個(gè)，面積300多萬畝；農(nóng)作物“三避”技術(shù)等35項(xiàng)；培訓(xùn)海內(nèi)外農(nóng)業(yè)技術(shù)人員6萬多人次、軍人3萬多人次、農(nóng)民11萬多人次。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤曾 于2002年到園中視察，每年參加中國-東盟博覽會(huì)的各國元首均來園參觀考察。學(xué)院先后在校內(nèi)建立的廣西南寧燎原種業(yè)開發(fā)公司、廣西南寧綠悅食品有限責(zé)任公司、廣西南寧綠興種豬有限責(zé)任公司等校辦產(chǎn)業(yè)以及玉米與水稻育種中心，既為教師開展科技服務(wù)、也為學(xué)生開展頂崗實(shí)習(xí)提供良好的實(shí)訓(xùn)場所。此外，學(xué)院在廣西煙草公司、廣西蠶業(yè)指導(dǎo)總站等87家企事業(yè)單位和科研院所建立了校外實(shí)習(xí)基地。

【校企合作】 2008年以來，學(xué)院先后與廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、大北農(nóng)集團(tuán)、廣西春茂集團(tuán)、中國大家樂（華南）飲食有限公司等區(qū)內(nèi)外龍頭農(nóng)業(yè)企業(yè)組建勝利之鷹社、大北農(nóng)班等13個(gè)校企合作社團(tuán)，社員人數(shù)近650人；先后建立皇氏乳業(yè)、（防城港）大海糧油、廣西春茂集團(tuán)、廣西農(nóng)科院、廣西揚(yáng)翔集團(tuán)等的校外實(shí)訓(xùn)基地105個(gè)，形成了穩(wěn)定可靠的校企合作頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）網(wǎng)絡(luò)。

【科研成果】 學(xué)院把科研工作作為強(qiáng)校之本，尤其在玉米、水稻和西瓜育種方面成績顯著。2002年以來，共承擔(dān)省部級科研項(xiàng)目27項(xiàng)，自治區(qū)級教育教學(xué)改革項(xiàng)目45項(xiàng)；獲廣西科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2項(xiàng)；獲國家農(nóng)業(yè)部植物新品種權(quán)3個(gè)，通過廣西壯族自治區(qū)農(nóng)作物品種審定18個(gè)；育成南校系列12個(gè)玉米新品種；“玉米高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)新品種‘南校15號’區(qū)域試驗(yàn)與示范”項(xiàng)目和“香蕉優(yōu)質(zhì)干制品加工技術(shù)研究”項(xiàng)目成果均達(dá)到國內(nèi)同類項(xiàng)目先進(jìn)水平；教師公開發(fā)表論文758篇，其中在全國中文核心期刊上發(fā)表論文252 篇，被SCI收錄4篇，有153篇獲全國、全區(qū)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)32篇，二等獎(jiǎng)44篇；教師擔(dān)任副主編以上出版的教材、著作125部，其中高等教育“十一五”國家級教材規(guī)劃選題6部，獲第二屆廣西高等學(xué)校優(yōu)秀教材獎(jiǎng)3部。

【國際交流】 2002年學(xué)院被國家農(nóng)業(yè)部正式確定為“實(shí)施農(nóng)業(yè)科教‘走出去’戰(zhàn)略試點(diǎn)工作”試點(diǎn)單位。先后接待越南、菲律賓、老撾、泰國、日本、埃塞俄比亞等國家來訪人員32批次共125人，越南共產(chǎn)黨中央總書記農(nóng)德孟、越南國家主席陳德良、柬埔寨首相洪森、老撾國家總理波松、布隆迪總統(tǒng)恩庫倫齊軋等外國元首都曾到學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地——廣西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示中心參觀考察。學(xué)院與越南中央高等農(nóng)林學(xué)校、印度尼西亞北蘇拉威西省的LOKON學(xué)校、老撾南方高等農(nóng)林學(xué)校等建立了“姐妹學(xué)?！标P(guān)系。2005年以來，學(xué)院與越南河內(nèi)外國語大學(xué)、菲律賓愛里萊諾（Arellano）大學(xué)、泰國格樂（Krirk）大學(xué)、泰國曼谷北部大學(xué)等8所大學(xué)分別簽訂了《教育合作協(xié)議書》；2009年，學(xué)院與日本國上山學(xué)院日本語學(xué)校簽訂了《合作交流備忘錄》；2010年，學(xué)院與臺(tái)灣立德大學(xué)簽訂了《學(xué)術(shù)合作議定書》。從2006年起，已有越南語、泰語和英語專業(yè)學(xué)生850人次出國深造，雙方定期互派教師進(jìn)行教學(xué)合作。在老撾建立了一個(gè)占地1000畝的中老合作農(nóng)業(yè)試驗(yàn)基地，并產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響；在緬甸北部建立了占地400畝的玉米育種基地，為當(dāng)?shù)氐募Z食生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)；自主培育的雜交玉米種子HK4通過越南農(nóng)業(yè)部品種審定委員會(huì)審定公認(rèn)，進(jìn)入越南國家農(nóng)作物品種名錄，成為我國第一個(gè)獲得在越南 正式公認(rèn)的雜交玉米品種，學(xué)院的雜交玉米在越南、老撾、緬甸等東盟國家都有大面積推廣種植。承擔(dān)商務(wù)部、自治區(qū)政府與東南亞國家的農(nóng)業(yè)合作、技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目，共培訓(xùn)相關(guān)國家的政府管理人員、農(nóng)林院校教師和農(nóng)民技術(shù)人員208人；近年來，為越南舉辦各種農(nóng)業(yè)技術(shù)研修班44期，培訓(xùn)學(xué)員808人。

【校園設(shè)施】 學(xué)院分為“一校兩區(qū)”?，F(xiàn)校區(qū)位于廣西南寧市大學(xué)東路，毗鄰美麗的相思湖畔，校園文化氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)雅、綠樹成蔭，交通便利，現(xiàn)校區(qū)占地面積46公頃，建筑面積20.28萬平方米，固定資產(chǎn)1.64億元，有各類藏書43萬冊，建有校園網(wǎng)、數(shù)字電視、多媒體語音授課室，有教學(xué)計(jì)算機(jī)1500多臺(tái)。新校區(qū)位于南寧市大學(xué)西路北面、鵬飛路東側(cè)，占地面積33公頃，擬投資總額4.71億元，建筑面積21.83萬平方米，目前，新校區(qū)正以高起點(diǎn)規(guī)劃、高品位設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則，精心打造具有現(xiàn)代化氣息、信息化功能以及和諧生態(tài)，充分體現(xiàn)以人為本的先進(jìn)辦學(xué)理念的高校精品校園。將于2013年完成建設(shè)。

【社會(huì)服務(wù)】 依托行業(yè)辦學(xué)為學(xué)院開展社會(huì)服務(wù)創(chuàng)造了條件。學(xué)院加強(qiáng)與政府部門開展扶貧培訓(xùn)工作，承辦自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)扶貧辦4046個(gè)貧困村的扶貧培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)“兩委”干部、村婦女主任、基層農(nóng)業(yè)推廣員等學(xué)員達(dá)11000多人。參與廣西百萬農(nóng)民黨員和千萬農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)，共培訓(xùn)人數(shù)達(dá)131萬人次。學(xué)院與河北師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)建有合作辦學(xué)函授點(diǎn)，與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)開展遠(yuǎn)程教育合作辦學(xué)，從2003年起，共錄取函 授?？粕?622人，已有2658人畢業(yè)。學(xué)院在開展“三對創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃”中，2007—2009年連續(xù)三年獲“全區(qū)高校三對創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)集體”稱號，是廣西高職高專院校中唯一一所連續(xù)三年獲此殊榮的學(xué)校。在忻城縣承擔(dān)了3項(xiàng)科技興農(nóng)項(xiàng)目，有力推進(jìn)助農(nóng)增收工作。2009年學(xué)院分別與廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院（原河池職業(yè)學(xué)院）、賀州市職教中心簽訂了對口支援與合作協(xié)議，雙方按照“開發(fā)性支援、制度性合作、軟資源交流、教學(xué)資源共享”的原則，建立對口支援合作。

【學(xué)生素質(zhì)】學(xué)院人才培養(yǎng)切合社會(huì)需要，畢業(yè)生雙證率平均達(dá)96.79%。2005-2010年學(xué)院年均初次就業(yè)率達(dá)96%以上，居全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率前列，連續(xù)6年獲“全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。學(xué)院學(xué)生作品獲第2屆和第4屆全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽廣西賽區(qū)一等獎(jiǎng)；全國大學(xué)生電子大賽廣西賽區(qū)一等獎(jiǎng)；獲首屆全國高等農(nóng)業(yè)職業(yè)院校職業(yè)技能大賽“花藍(lán)組”特等獎(jiǎng)、“藝術(shù)插花組”一等獎(jiǎng)、“花束組”一等獎(jiǎng)、“園林設(shè)計(jì)組”一等獎(jiǎng)； 2010年全國職業(yè)院校農(nóng)業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)；全國大學(xué)生英語競賽次，全國大學(xué)生英語競賽廣西賽區(qū)比賽一等獎(jiǎng)兩人，全國一等獎(jiǎng)4人，二等獎(jiǎng)4人、三等獎(jiǎng)7人；第三屆“亞龍杯”全國高職院校“自動(dòng)線安裝與調(diào)試”技能大賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)。2005-2008年連續(xù)4年獲廣西“啦啦隊(duì)”比賽大專高職組舞蹈“啦啦隊(duì)”第一名，2009年獲第四屆中國學(xué)生健康活力大賽暨2010年世界啦啦隊(duì)錦標(biāo)賽中國選拔賽大學(xué)組街舞5級難度組第一名，2010年自治區(qū)第九屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)暨第六屆健美操（啦啦隊(duì)）比賽榮獲全國大中專健美操鍛煉標(biāo)準(zhǔn)四級規(guī)定動(dòng)作一等獎(jiǎng)、舞蹈“啦啦隊(duì)”自選集體成套動(dòng)作一等獎(jiǎng)；此外，學(xué)生還參加全國技能比賽獲二等獎(jiǎng)18項(xiàng)、三等獎(jiǎng)27項(xiàng)。

【學(xué)院榮譽(yù)】學(xué)院被批準(zhǔn)為自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、自治區(qū)職業(yè)教育攻堅(jiān)示范性高等職業(yè)院校，榮獲全國農(nóng)業(yè)科普示范基地、全國農(nóng)村科普示范基地、廣西扶貧培訓(xùn)基地、廣西青少年科技教育基地、廣西中等職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國大中專學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體、全區(qū)農(nóng)業(yè)科技工作先進(jìn)集體、廣西高等學(xué)校教學(xué)改革與管理先進(jìn)單位、自治區(qū)級衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、區(qū)直機(jī)關(guān)文明單位、廣西高等學(xué)校安全文明校園、全區(qū)高校和諧校園、全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)集體等100多項(xiàng)國家級、自治區(qū)級榮譽(yù)稱號。

2011年2月

第三篇：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部管理辦法

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部管理辦法

（二00八年二月修訂）

第一章 總 則

第一條 高等學(xué)校是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)合格人才的重要陣地，高校中層干部在學(xué)校的教學(xué)、科研、管理中起著中堅(jiān)、橋梁和表率作用。因此，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，是堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針的重要組織保證。

第二條 為加強(qiáng)對中層干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于印發(fā)<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>的通知》(中發(fā)[2002]7號)、《中共中央關(guān)于印發(fā)<中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例>的通知》(中發(fā)[1996]5號)、《中共江蘇省委教育工委關(guān)于貫徹〈條例〉的若干意見》(蘇委教[1996]6號)、中央組織部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)試行辦法》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。

第三條 學(xué)校管理的中層干部是指院黨委、院行政任（聘）職的各黨總支和各處室、系部正副處長、主任、所長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及正科級（含正科級）以上的組織員、紀(jì)檢員、監(jiān)察員、審計(jì)員和副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第四條 選拔任（聘）用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持以下原則：

1.黨管干部原則；2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；3.群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；5.民主集中制原則；6.依法辦事原則。

第五條 學(xué)院黨委組宣處是管理中層干部的職能部門，具體負(fù)責(zé)中層干部的選拔、培養(yǎng)、任免（聘用）、考核、調(diào)整等項(xiàng)管理工作，參與實(shí)施對中層干部的教育和監(jiān)督。

第二章 選拔任（聘）用條件

第六條 中層干部應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，獻(xiàn)身黨的教育事業(yè)，在促進(jìn)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中做出實(shí)績。

3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5.牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。依法辦事，以身作則，模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，艱苦創(chuàng)業(yè)，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對官僚主義現(xiàn)象，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

第七條 中層干部任職資格：

1.具有五年以上工作經(jīng)歷（提任團(tuán)委書記和博士以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬）； 2.具有下一級兩年以上任職經(jīng)歷；

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 4.身體健康，能夠承擔(dān)擬任職務(wù)的工作任務(wù)； 5.一般應(yīng)為中層后備干部，并經(jīng)過一定形式的培訓(xùn)；

6.擬任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除符合以上規(guī)定任職資格外，還應(yīng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求；

7.擬任院(系)、部、處黨政負(fù)責(zé)人又承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)的雙肩挑干部應(yīng)能將主要精力投入管理工作，履行崗位職責(zé)；

8.擬提任正科級干部的，年齡不超過45歲，擬提任副處級干部的，年齡不超過50歲（教學(xué)崗位上具備教授資格的可適當(dāng)放寬）；

9.選拔任（聘）用中層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)逐級提拔。對特別優(yōu)秀的中青年干部或因工作特殊需要的，可以越級提拔。凡需越級提拔的，應(yīng)按照有關(guān)要求，擴(kuò)大考察范圍，廣泛征求意見，對于政績突出且群眾滿意的人選方可提拔；

10.擬提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及年齡等要求可適當(dāng)放寬。

第三章 民主推薦與考察

第八條選拔任用中層干部，可以通過民主推薦提出考察對象，也可以通過本辦法第四章規(guī)定的公開選拔、競爭上崗方式進(jìn)行。民主推薦與考察是中層干部選拔任用的基本方法，包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦的結(jié)果一年內(nèi)有效。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔任職，按照擬任職位推薦。

第十條黨委要在民主推薦的基礎(chǔ)上，充分醞釀、集體研究確定考察對象。確定考察對象時(shí)應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡單地以票取人。

考察對象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。第十一條 擬任干部考察：

1.對確定的考察對象，由黨委組宣處嚴(yán)格依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。

2.擬提任干部考察程序及要求：(1)組織考察組，制定考察方案；

(2)同考察對象所在部門的黨組織負(fù)責(zé)同志就考察工作方案溝通情況，征求意見；(3)在全校范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；

(4)采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、專項(xiàng)調(diào)查，查閱個(gè)人檔案等方法，廣泛深入地了解情況；

(5)聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；(6)形成書面考察材料，向黨委報(bào)告。

第四章 公開選拔和競爭上崗

第十二條 公開選拔、競爭上崗是中層干部選拔任用的方式之一。公開選拔、競爭上崗主要在學(xué)院內(nèi)部適合崗位中進(jìn)行。個(gè)別崗位確需向社會(huì)公開選拔的，經(jīng)組宣處建議、黨委會(huì)議同意可面向社會(huì)公開選拔。

第十三條 報(bào)名公開選拔、競爭上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)符合本條例第六條和第七條的規(guī)定。

第十四條 公開選拔、競爭上崗工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組宣處組織實(shí)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

1.公布職位及資格條件、基本程序和方法等； 2.報(bào)名與資格審查；

3.統(tǒng)一考試，并進(jìn)行民主測評；

4.黨委研究確定考察人選，發(fā)布考察預(yù)告； 5.組織考察，研究提出擬任人選方案； 6.黨委討論決定； 7.任前公示。

第五章 討論決定與任（聘）職

第十五條 選拔任（聘）用中層干部經(jīng)民主推薦與考察（第三章）或公開選拔、競 爭上崗（第四章）相關(guān)程序后，按照干部管理權(quán)限由黨委集體討論作出任免決定。

第十六條 黨委討論干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會(huì)成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。對影響作出決定的問題,會(huì)后應(yīng)及時(shí)查清,避免久拖不決。黨委有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

第十七條 黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

1.組宣處匯報(bào)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況； 2.參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；

3.進(jìn)行表決，以黨委應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。

第十八條 需要報(bào)上級備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級組織（人事）部門備案。擬任院長助理、黨辦、院辦主任及組織、人事部門的主要負(fù)責(zé)人在任免前必須報(bào)農(nóng)林廳人事處備案，并報(bào)送備案材料，經(jīng)同意后方可行文任免；紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人的任免，應(yīng)事先征得其上一級主管部門意見，經(jīng)同意后方可行文任免；院工會(huì)主席，換屆選舉結(jié)果報(bào)市教育工會(huì)審批后，方可行文任免；院團(tuán)委換屆選舉結(jié)果，由校黨委批復(fù)，并抄報(bào)市團(tuán)委。

第十九條 實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期為七天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任（聘）職手續(xù)。

第二十條 實(shí)行新提任中層領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。

第二十一條 實(shí)行中層干部任（聘）期制，一個(gè)任期為三年?？梢赃B任,但在同一職位上任職一般為兩個(gè)任期，個(gè)別確因工作需要可適當(dāng)延長任期。中層干部任職期滿后，除提拔、連任、交流、退休外，鼓勵(lì)回到教學(xué)、科研和管理崗位（其中男55歲以上，女50歲以上，可保留原職級生活待遇三年）。

第二十二條 鼓勵(lì)中層干部能上能下。在本院任職的中層干部任（聘）職屆滿不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，回到教學(xué)、科研或管理崗位的，且任職期間經(jīng)考核符合“稱職”以上條件的，擔(dān)任中層干部滿一定年限的給一定時(shí)間用于脫產(chǎn)進(jìn)修。脫產(chǎn)進(jìn)修期間保留相應(yīng)職級待遇。

第二十三條 干部任免通知，由黨委組宣處起草。黨委系統(tǒng)中層干部的任免，在黨委會(huì)議討論決定后，由黨委書記簽發(fā)，以蘇農(nóng)黨字文號行文；行政系統(tǒng)中層干部的任免，在黨委會(huì)議討論決定后，由院長簽發(fā)，以蘇農(nóng)院字文號行文。

干部任免生效時(shí)間以任免通知文件簽發(fā)日期為準(zhǔn)。

換屆后一年內(nèi)任（聘）職的，到新一屆班子產(chǎn)生，視為任期屆滿。領(lǐng)導(dǎo)班子整體換屆需連任的，要重新辦理任職手續(xù)。

第二十四條 對決定任（聘）用的干部，由黨委指定專人同本人談話。

第二十五條 實(shí)行中層干部任期審計(jì)制度。中層干部發(fā)生崗位變動(dòng)的都要進(jìn)行離任審計(jì)。

第二十六條 中層干部一般不得在企業(yè)和營利性單位兼任職務(wù)。個(gè)別經(jīng)黨委會(huì)議批準(zhǔn)兼職的，應(yīng)報(bào)校紀(jì)委備案，并不準(zhǔn)領(lǐng)取兼職報(bào)酬。

第二十七條 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中層干部的確定。

1.參照中層領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生辦法，按照上級有關(guān)文件精神配置相當(dāng)于中層干部職級的組織員、紀(jì)檢員、監(jiān)察員、審計(jì)員和副調(diào)研員。

2.在中層干部崗位任滿兩個(gè)以上任期，因年齡原因距退休前續(xù)任不滿一個(gè)任（聘）期的及專職黨政管理干部因個(gè)人或工作原因不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任職期間經(jīng)考核為“稱職”以上，確因工作需要的，可改任相應(yīng)職級的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。

第六章 交流、回避

第二十八條 實(shí)行中層干部交流制度。

1.交流的對象主要是：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)單位工作時(shí)間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。特別是負(fù)責(zé)人、財(cái)、物管理的關(guān)鍵崗位和重要崗位，必須嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行。

2.中層干部在同一個(gè)職位任職滿兩屆的，原則上應(yīng)安排交流。第二十九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度：

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一部門、單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

2.在討論干部任免時(shí)，凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。3.干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

第七章 免職、辭職、降職

第三十條 中層干部如有下列情況之一者，應(yīng)予免職。

1.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的，男60、女55歲。因教學(xué)、科研等工作需 6 要延期退休的，其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)仍以正常退休年齡為界限；

2.在考核、干部考察中，民主測評不稱職的票超過三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；

3.調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)崗位，職務(wù)發(fā)生變動(dòng)的； 4.離崗學(xué)習(xí)期限超過半年的；

5.出國（境）期限超過半年的，以及出國逾期不歸的； 6.由于身體原因不能堅(jiān)持正常工作，離崗休息半年以上的。

第三十一條 有下列情形之一者，其職務(wù)即自行免除，不再辦理免職手續(xù)： 1.被辭退的；

2.因機(jī)構(gòu)撤銷，失去職位的； 3.因機(jī)構(gòu)調(diào)整，未重新明確職務(wù)的； 4.在黨組織換屆選舉中落選的； 5.死亡。

第三十二條 實(shí)行中層干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

1.因公辭職，是指中層干部因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照有關(guān)規(guī)定，向黨委提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2.自愿辭職，是指中層干部因個(gè)人或其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職，必須寫出書面申請，報(bào)院黨委組宣處，學(xué)院黨委應(yīng)當(dāng)自收到申請書之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)研究批準(zhǔn)，申請辭職人不得擅自離職，擅自離職的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3.引咎辭職，是指中層干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4.責(zé)令辭職，是指院黨委根據(jù)中層干部在任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

第三十三條 實(shí)行中層干部降職制度。

因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，7 其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十四條 辭職、降職的中層干部，在新的崗位上工作一年以上，實(shí)績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第八章 紀(jì)律與監(jiān)督

第三十五條 選拔任用干部，必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：

1.不準(zhǔn)超職數(shù)配備中層干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；

2.不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委會(huì)集體討論決定干部任免； 3.不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；

4.不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委會(huì)集體作出的干部任免決定； 5.不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動(dòng)、交流中層干部的決定；

6.不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔身邊工作人員； 7.不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；

8.不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)；

9.不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；

10.不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。

第三十六條 對違反本辦法規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委或者組織部門按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。

第三十七條 實(shí)行中層干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第三十八條 黨委及組宣處對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本辦法的行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。

紀(jì)檢機(jī)關(guān)（紀(jì)委、監(jiān)審處）按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三十九條 建立組織部門與紀(jì)檢（監(jiān)察）等有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議制度，就加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會(huì)議由組宣處召集。

第四十條 實(shí)行中層干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。凡本校用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四十一條 黨委及組宣處在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級黨委及組織部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（紀(jì)委、監(jiān)審處））舉報(bào)、申訴。

第九章 教育與培養(yǎng)

第四十二條 干部教育與培養(yǎng)是干部管理的重要組成部分，是提高中層干部政治理論水平、業(yè)務(wù)知識和管理能力的重要途徑，是加強(qiáng)黨性鍛煉的重要措施。

1.以學(xué)院黨校為陣地，組織中層干部學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方針和政策，了解國際國內(nèi)形勢。

2.嚴(yán)格中層干部的“中心組”理論學(xué)習(xí)制度，并通過必要的檢查、交流等形式，保證學(xué)習(xí)效果。

3.建立領(lǐng)導(dǎo)談話制度。加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想溝通，增進(jìn)了解和理解，關(guān)心中層干部的學(xué)習(xí)、工作、生活。每年各分管、聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與所分管、聯(lián)系單位的主要負(fù)責(zé)人非工作談話不少于2次，其他中層干部談話不少于1次。

4.加強(qiáng)中層干部崗前培訓(xùn)和新上崗中層干部的培訓(xùn)工作。主要內(nèi)容為黨的基本理論、基本知識、管理業(yè)務(wù)知識和技能等。通過培訓(xùn)，使干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、解決問題、處理問題的能力得到新的提高。

第四十三條 加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是提高干部素質(zhì)的重要途徑。

中層干部尤其是新提拔的年輕干部，應(yīng)自覺進(jìn)行崗位鍛煉，鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷適應(yīng)新的工作要求，成為既懂業(yè)務(wù)又懂管理的內(nèi)行。此外，根據(jù)需要與可能，分期分批安排部分中層干部到校內(nèi)外科研、實(shí)訓(xùn)基地和科技扶貧點(diǎn)進(jìn)行鍛煉。

第十章 考 核

第四十四條 干部考核工作是干部管理的主要環(huán)節(jié)。要正確地識別和選拔干部，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，必須通過考核，客觀評價(jià)干部的德才素質(zhì)和履行職責(zé)的情況；也是干部選拔、培養(yǎng)、任用、獎(jiǎng)懲、交流的必要前提。在干部考核中，必須走群眾路線，充分聽取群眾意見。

1.中層干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職；考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面；考核方式一般分為平時(shí)考核、考核和屆滿考核三種形式。

2.中層干部考核的結(jié)果要作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲、評優(yōu)的重要依據(jù)。選拔提任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，要從考核中被評定為稱職以上的干部中產(chǎn)生。

3.考核被定為不稱職的干部，應(yīng)視情況作解聘、免職或其他形式的組織處理。4.民主測評不稱職票數(shù)達(dá)10％或不稱職票數(shù)與基本稱職票數(shù)之和達(dá)30％，并與考核談話結(jié)果一致，應(yīng)視情況進(jìn)行誡勉談話。連續(xù)兩年被列為誡勉談話對象的干部，原則上應(yīng)責(zé)令辭職或降職使用。

第四十五條 中層干部應(yīng)自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格要求，勤政廉潔。堅(jiān)持“個(gè)人收入申報(bào)”及“個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告”等項(xiàng)制度。黨員中層干部應(yīng)嚴(yán)格組織生活制度，過好民主生活會(huì)等。

第十一章 后備干部隊(duì)伍建設(shè)

第四十六條 后備干部工作是黨的干部工作的組成部分，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部正常的新老更替提供組織保證。

第四十七條 后備干部包括副處級和科級后備干部，一般在下一級職位上的干部中產(chǎn)生。后備干部產(chǎn)生應(yīng)按照中層干部選拔任用的基本條件和程序，實(shí)行民主推薦、組織考察、院黨委集體討論確定的方法，努力建立起政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。

結(jié)合每年年終考核，由黨委組宣處會(huì)同后備干部所在部門黨組織對后備干部逐一專項(xiàng)考核，實(shí)行滾動(dòng)式管理。對表現(xiàn)突出，條件成熟的應(yīng)盡快使用；對表現(xiàn)較好，仍有潛力的則繼續(xù)后備培養(yǎng)；對表現(xiàn)一般或其他原因不再適宜作為后備干部培養(yǎng)的則視情況進(jìn)行調(diào)整。

第十二章 附 則

第四十八條 本辦法由院黨委組宣處負(fù)責(zé)解釋。第四十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

二00八年三月一日

第四篇：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院思證課（本站推薦）

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院思證課

實(shí)踐教學(xué)實(shí)施方案

一·目的-----思想政治理論課社會(huì)實(shí)踐教學(xué)是深入社會(huì),了解國情,增長才干，培養(yǎng)品格的重要途徑；是理論聯(lián)系實(shí)際，提高思想政治理論課實(shí)效性和針對性的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。緊密結(jié)合思想政治理論課的基本內(nèi)容和課程特點(diǎn)，在思想政治理論課教師的指導(dǎo)下，通過實(shí)踐教學(xué)形式訓(xùn)練和提高學(xué)生的工作能力，理論素養(yǎng)和對政策的認(rèn)識水平。

二·內(nèi)容

------以“情系‘三農(nóng)’，以關(guān)注農(nóng)民工”為主題的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)。

1·調(diào)查對象的基本情況：包括性別，年齡，輸入出生地，學(xué)歷，婚姻狀況，家庭人口，土地?fù)碛泻徒?jīng)濟(jì)狀況，工作情況及工種等。

2·就業(yè)及工資待遇情況：（1）職業(yè)類型及職業(yè)穩(wěn)定狀況，就業(yè)培訓(xùn)，公平的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)就業(yè)服務(wù)的獲得；（2）就業(yè)獲得方式（自己應(yīng)聘，親友或熟人介紹，中介組織介紹等）；

（3）就業(yè)流動(dòng)的特點(diǎn)（兼業(yè)式的農(nóng)閑時(shí)節(jié)打工還是鐘罷式的常年在外打工，勞動(dòng)合同簽訂等）（4）工資狀況（工資水平，欠薪現(xiàn)象，勞動(dòng)衛(wèi)生條件，勞動(dòng)時(shí)間，勞動(dòng)強(qiáng)度。

3·社會(huì)保障狀況：包括工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療，養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受狀況調(diào)查。

4·在城市享受政府提供的公共服務(wù)情況：包括子女義務(wù)教育，居住條件，農(nóng)民工子女計(jì)劃免疫，婦幼保健狀況等。

5·農(nóng)民工維權(quán)情況：包括農(nóng)民工權(quán)益遭到侵犯的各種現(xiàn)象和農(nóng)民工的維權(quán)行為及途徑特征等。

6·文化生活狀況：包括農(nóng)民工的文化生活方式，休閑娛樂狀況等。

7·社會(huì)關(guān)系狀況：包括與市民的關(guān)系，與同事的關(guān)系，親情關(guān)系（包括孝敬父母，夫妻關(guān)系，教育子女等。

三·論文形式

------可任選其中兩至三點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查報(bào)告（字?jǐn)?shù)1500字左右）或小課件形式等不限。四·實(shí)踐教學(xué)時(shí)間安排

------本次思想政治理論課社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，學(xué)生自行安排在寒假進(jìn)行。

五·交作業(yè)時(shí)間

------下學(xué)期（大二第二學(xué)期）開學(xué)后第二周交，由學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一收齊交給任課老師。合格者獲得1學(xué)分，不交論文者成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

社科部思政教研室2011年10月15日

第五篇：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)雷鋒活動(dòng)策劃書

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，爭當(dāng)環(huán)保志愿

者”活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)背景

3月5日是毛澤東等老一輩革命家號召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的紀(jì)念日。在此之即，校團(tuán)委提出在全校青年中開展“3.5學(xué)習(xí)雷鋒主題活動(dòng)月”活動(dòng)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，校團(tuán)委以“3.5”學(xué)雷鋒青年志愿者服務(wù)日為契機(jī)，組織發(fā)動(dòng)青少年開展志愿服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者協(xié)會(huì)為響應(yīng)校團(tuán)委的號召，組織協(xié)會(huì)會(huì)員于3月5日前后在社區(qū)及校園內(nèi)進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。

二、活動(dòng)主題

弘揚(yáng)雷鋒精神，關(guān)注校園文化，建設(shè)精神文明

三、活動(dòng)目的通過本次活動(dòng)，一方面增強(qiáng)同學(xué)們學(xué)習(xí)雷鋒的意識，激發(fā)當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)雷鋒勁射的熱情，提升廣大團(tuán)員青年的思想境界，配合學(xué)校和社區(qū)創(chuàng)建良好的環(huán)境。另一方面利用三月學(xué)雷鋒活動(dòng)月，學(xué)院學(xué)子的志愿者服務(wù)精神，促進(jìn)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神的傳播，將志愿服務(wù)與社區(qū)、校園和我們身邊的環(huán)境結(jié)合起來。為了深入學(xué)習(xí)雷鋒精神，提高理論學(xué)習(xí)水平，加強(qiáng)我院學(xué)生的對外聯(lián)系，擴(kuò)大志愿者會(huì)員的視野，更好的從事志愿服務(wù)。弘揚(yáng)城市人文精神，打造“文明、干凈、和諧”生活環(huán)境，樹立城市文明形象，促進(jìn)我校團(tuán)委工作和我協(xié)會(huì)工作的開展。我協(xié)會(huì)決定開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，組織協(xié)會(huì)會(huì)員于3月5日前后在校園內(nèi)外進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。

四、活動(dòng)時(shí)間：

2010年3月4日8:00-12:00

五、活動(dòng)地點(diǎn)：

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)心圩江岸

六、活動(dòng)對象

綠葉環(huán)保協(xié)會(huì)全體成員、法律協(xié)會(huì)全體成員、書畫協(xié)會(huì)全體成員

七、活動(dòng)流程：

（1）本次活動(dòng)由綠葉環(huán)保協(xié)會(huì)組織開展，本次活動(dòng)我們邀請了法律協(xié)會(huì)和書畫協(xié)會(huì)一起參與到活動(dòng)當(dāng)中。

（2）3月4日上午7：30點(diǎn)所有參加此次活動(dòng)的成員都在學(xué)院芒果林集合，每個(gè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人都要統(tǒng)計(jì)好到場的人數(shù)。

（3）3月4日上午8：00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，前往廣西大學(xué)新華泰參加由南寧市團(tuán)委開展的3.5日學(xué)雷鋒活動(dòng)的啟動(dòng)儀式。

（4）上午9:00按時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場，聽從工作人員的安排。

（5）上午10：00各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本協(xié)會(huì)成員回到心圩江岸邊進(jìn)行清理垃圾。

八、物資準(zhǔn)備

掃帚30把

籮筐5個(gè)

鉗子40把

會(huì)旗、照相機(jī)

九、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：

1、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)本次活動(dòng)中攝影工作；

2、要按照規(guī)定的人數(shù)安排人員參加，不允許擅自減少參加人數(shù)。要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)段參加活動(dòng)，不得遲到、不得提前離崗；

3、要積極履行志愿者職責(zé)。參加人員務(wù)必根據(jù)工作人員的要求站好位置，應(yīng)該站在什么位置就必須站什么位置，躲在樹蔭下或遠(yuǎn)離路口的現(xiàn)象必須糾正。

4、著裝要整齊，最好是穿能自由活動(dòng)的衣服，樹立良好的外在形像。

5、不要隨意走動(dòng)，注意安全。

6、有時(shí)必須提前離開的人員，必須得向負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)才能離開。

7、各成員要自己備好飲用水。

十、活動(dòng)負(fù)責(zé)人

陸潤梅（***）

韋巧巧（***）

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院綠葉環(huán)保協(xié)會(huì)

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律協(xié)會(huì)

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院書畫協(xié)會(huì)