第一篇：寧國市工商聯(lián)201效能建設(shè)年終工作總結(jié)

市工商聯(lián)2011年度機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)寧發(fā)[2011]16號《寧國市2011年機關(guān)效能建設(shè)工作意見》精神，我單位認(rèn)真開展機關(guān)效能建設(shè)活動，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委“關(guān)于進一步加強各改進新形勢下工商聯(lián)工作”意見，牢固樹立服務(wù)立會的宗旨，進一步加強建章立制，嚴(yán)格考核獎懲，積極協(xié)調(diào)解決民營企業(yè)發(fā)展中的實際問題，工作效能得到明顯提高，商會工作取得新進展，新成效。現(xiàn)將本年度機關(guān)效能建設(shè)總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。

重點抓“三落實”，即抓組織落實、抓方案落實、抓學(xué)習(xí)任務(wù)落實，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。為加強對機關(guān)效能建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，會長尚芝蘭任組長，履行機關(guān)效能建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。成立了機關(guān)效能建設(shè)活動辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。利用已有非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心的機制和平臺，建立機關(guān)效能建設(shè)投訴中心，設(shè)置投訴箱，聘請外商和民營企業(yè)家擔(dān)任監(jiān)督員，接受廣大非公有制經(jīng)濟人士的監(jiān)督。結(jié)合我單位實際，研究制訂了《機關(guān)效能建設(shè)活動實施方案》和《開展“機關(guān)效能建設(shè)”活動考核辦法》。認(rèn)真組織全體干部職工以市效能辦制定下發(fā)的動員部署階段學(xué)習(xí)篇目為基本教材，采取重點輔導(dǎo)，分擔(dān)學(xué)習(xí)課題，相互探討交流的方式進行學(xué)習(xí)動員和培訓(xùn)，通過

學(xué)習(xí)動員和培訓(xùn)，單位全體干部職工進一步明確了機關(guān)效能建設(shè)目的意義、總體要求、目標(biāo)任務(wù)、工作重點、時間步驟，增強了參與機關(guān)效能建設(shè)主動性和自覺性。

二、自查問題，廣泛征求意見。

我單位根據(jù)市機關(guān)效能辦公室提出的需要重點解決的五個方面的問題，采取三個層面四種途徑征求對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部職工的意見和建議。三個層面是征求上級部門、服務(wù)對象、基層群眾的意見和建議；四種途徑：一是通過發(fā)放《征求意見表》、上門走訪，廣泛征求上級部門、民營企業(yè)對我會領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和干部職工的意見；二是召開會員座談會，直接聽取意見；三是通過設(shè)立意見箱、專線電話，向社會各界廣泛征求意見，四是通過對領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的相互談心征詢意見，對收集的意見，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室認(rèn)真仔細(xì)的分類歸納，匯總梳理，并在職工會上及時進行反饋。這些意見和建議對我會效能建設(shè)和單位個人查擺問題都起到了很好的促進作用。我會根據(jù)市效能辦提出的學(xué)習(xí)思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率、制度建設(shè)、思想建設(shè)、依法行政、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律八個方面的標(biāo)準(zhǔn)要求，引導(dǎo)干部職工結(jié)合自身實際進行對照、認(rèn)真查擺問題，進行自我剖析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面分析材料，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的自我剖析，每個職工都找出了今后自己的努力方向和具體整改措施，達到了提高認(rèn)識，提高自覺性的目的。

三、建章立制，整改提高。

根據(jù)查擺的問題，我們對上年的目標(biāo)崗位責(zé)任制進行了修正完善，結(jié)合我會工作實際，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，擬定了《機關(guān)效能建設(shè)七項制度》，新增制定了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、首問責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制等六項制度，實現(xiàn)以制度管人、管事，制定了《工商聯(lián)對外服務(wù)承諾》，將《寧國市影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法》、《寧國市機關(guān)效能監(jiān)察投訴工作暫行辦法》等規(guī)定印發(fā)給全體黨員和機關(guān)干部，做到人手一份。以這些制度和規(guī)定來明確工作職責(zé)，明確管理和服務(wù)要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實現(xiàn)了以制建章，以章定規(guī)，以規(guī)辦事的長效管理運行機制。使機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。在日常的會務(wù)活動中，加強效能告誡和監(jiān)督檢查，如到會員企業(yè)調(diào)研工作時，不接受請吃請喝，不接受贈送禮品，在接待工作中，午餐不喝酒，不接受邀請打牌賭博，在組織會員外出考察，我會自覺向上級請示報告，并要求在外保持良好的形象和體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌等。

四、服務(wù)立會，促進工作。

一是提高信息化服務(wù)水平。充分利用《寧國商會》信息和《寧國商會網(wǎng)》積極為會員提供政策、市場、技術(shù)等信息服務(wù)，共編輯12期信息，印發(fā)3000余份，送發(fā)到300多名常執(zhí)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)會員手中；不斷維護和建設(shè)網(wǎng)站，發(fā)表文章1800

多篇，引導(dǎo)會員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提升經(jīng)營管理素質(zhì)。

二是提高對外經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)工作水平。充分發(fā)揮民間外交的優(yōu)勢，為實施東向發(fā)展戰(zhàn)略建立良好的民間交流與合作的平臺。今年上半年，我們組織40多名會員赴臺灣、西藏考察民營經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)商會建設(shè)情況，推動了民營企業(yè)對外合作與交流；與上海奉賢區(qū)、虹口區(qū)工商聯(lián)、浙江蕭山工商聯(lián)、界首工商聯(lián)、廣德縣工商聯(lián)進行了友好交往活動，同蘇浙滬共建立8對友好商會關(guān)系。

三是提高招商引資水平。充分發(fā)揮工商聯(lián)和民間商會的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系和宣傳，熱情接待和服務(wù)，變間接招商為直接招商，招商引資工作取得新進展。共促成簽約項目2個，總投資額5000萬元。

四是提高會務(wù)工作水平。繼續(xù)推行會員聯(lián)系制、輪值會長制和咨詢委領(lǐng)導(dǎo)下的行業(yè)組長制，保持同廣大非公有制經(jīng)濟人士的緊密聯(lián)系。召開基層商會工作會議，加強換屆后基層商會和異地商會的管理工作，將工商聯(lián)的各項工作職能盡可能地向基層和外商延伸。市聯(lián)聘請省、市專家為常、執(zhí)委舉辦資本、金融知識和城市、旅游規(guī)劃講座，引導(dǎo)非公經(jīng)濟進入更廣闊的投資空間。

五是致力于維護非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士的合法權(quán)益。我會以“非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心”為平臺，認(rèn)真接待和受理來信來訪20多人次，涉及民企政策的落實問

題、農(nóng)民工子女“平等教育”權(quán)問題、民營企業(yè)平等待遇、稅費負(fù)擔(dān)和非公有制經(jīng)濟人士權(quán)益保障問題等方面，努力協(xié)調(diào)社會關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而發(fā)揮好橋梁、紐帶和政府管理非公經(jīng)濟的助手作用。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實到位，我單位機關(guān)效能建設(shè)活動取得顯著的成效：切實解決了機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，機關(guān)管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；機關(guān)工作人員工作效能、服務(wù)意識得到了明顯提高，機關(guān)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，提高了機關(guān)干部服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾的能力和水平。

2011年12月7日

第二篇：港北區(qū)工商聯(lián)行政效能建設(shè)基本情況

港北區(qū)工商聯(lián)行政效能建設(shè)基本情況

工商聯(lián)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合工商聯(lián)工作實際，圍繞四個方面討論內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)教育、撰寫心得體會、專題討論等形式，進一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，機關(guān)工作作風(fēng)、干部工作效率、機關(guān)干部行為等都有了明顯好轉(zhuǎn)，營造出了人人思效能，講效能，抓效能，創(chuàng)效能的良好氛圍?，F(xiàn)將我工商聯(lián)開展“效能建設(shè)”工作情況總結(jié)如下：

一、活動開展基本情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，工商聯(lián)成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦黨組書記曾盛德任組長，其他人為成員，指定專人負(fù)責(zé)日常工作。召開商會工作人員動員大會，組織學(xué)習(xí)討論，進一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。

（二）結(jié)合工作實際，制定活動實施方案。從我工商聯(lián)的具體情況出發(fā)，制定了《工商聯(lián)機關(guān)效能建設(shè)活動實施方案》，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟。

（三）征求意見，轉(zhuǎn)段總結(jié)。為做好效能建設(shè)中自查自糾工作，使機關(guān)效能建設(shè)更具針對性、實質(zhì)性，我商會于3月份組織開展效能建設(shè)征求意見工作，通過問券調(diào)查、召開座談會等形式廣泛征求意見，并據(jù)此認(rèn)真分析研究，對好的建議積極采納，對存在的問題提出了整改意見和措施。于4 1

月召開了機關(guān)效能建設(shè)查擺問題和整改提高階段動員會議，總結(jié)了第一階段的動員部署，組織實施工作，組織學(xué)習(xí)了區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神，對整改階段的整改方案、完善機關(guān)管理制度、認(rèn)真抓好整改等工作進行了具體布置和嚴(yán)格的要求。進一步強調(diào)了加強機關(guān)效能建設(shè)，切實做好整改工作的重要性和必要性，要求全體干部堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的始終，集中時間、集中精力解決查找出來的問題，確保機關(guān)效能建設(shè)活動不走過場，真正取得實效。

二、主要做法和效果

（一）加強制度建設(shè)，規(guī)范管理。制度建設(shè)是推進機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，也是根本性的保證。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，我商會從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，進一步建立健全了商會會議制度、辦公室工作制度、學(xué)習(xí)制度等一系列制度，從制度上嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)。在辦事態(tài)度與工作作風(fēng)上，杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門式作風(fēng)現(xiàn)象。在辦事程序上，簡化辦事手續(xù)，提供一個優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的辦公環(huán)境。在辦事效率上，提高速度，注重質(zhì)量。

（二）加強科學(xué)行政、民主行政和依法行政。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行工商聯(lián)工作有關(guān)法律法規(guī)，做到科學(xué)、民主和依法行政。

（三）以效能建設(shè)為契機，扎實推進各項工作。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，對區(qū)委、區(qū)政府出臺的各項政策，部署的各項工作不折不扣的貫徹執(zhí)行。一是帶領(lǐng)非公有制企業(yè)和經(jīng)濟人士參與新農(nóng)村建設(shè)、“爭做優(yōu)秀社會主

義建設(shè)者”教育活動。結(jié)合我區(qū)今年開展“兩基”教育攻堅和建設(shè)社會主義新農(nóng)村活動，我們以工商聯(lián)會員企業(yè)為主體，在全區(qū)骨干民營企業(yè)中，廣泛開展“情系教育獻愛心、捐資助學(xué)育新苗”和“民營企業(yè)下鄉(xiāng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村”主題實踐活動。4月27日下午，工商聯(lián)會長黃雄飛、副會長龔天建、龔敏中、李玉成、劉健興、孔慶麒和執(zhí)委孔祥雄、張海強、丁電聲等10名非公企業(yè)家，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的組織下，專程深入到革命老區(qū)——奇石鄉(xiāng)福田村接受革命傳統(tǒng)教育，并當(dāng)場表態(tài)捐資15000元購買200套學(xué)生書桌、椅和7張教師木架床送給學(xué)校，幫助福田小學(xué)改善辦學(xué)條件。據(jù)初步統(tǒng)計，到目前止，我區(qū)已有迅達房地產(chǎn)、萬家居、中大、瑞康（揚翔）、港中、萬千、鵝三寶、大福穗米業(yè)、暨陽繅絲、美香源等100家非公民營企業(yè)（公司）通過擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模多吸收農(nóng)民工就業(yè)、建立種養(yǎng)示范基地、培訓(xùn)農(nóng)民學(xué)技術(shù)等多種途徑，直接或間接參與新農(nóng)村建設(shè)活動。5月8日，在“港北區(qū)民營企業(yè)家情系教育捐資儀式”上，我區(qū)私營企業(yè)老板踴躍為“兩基”教育事業(yè)建功立業(yè)，先后有吳小龍、黃雄飛、陳興光、龔敏中、龔天建、劉建興、關(guān)仕杰、孔慶麒、黃柱文、岳志青、李玉成、張海強、周勇良、孔祥雄及中強置業(yè)、瑞康公司等16名私營企業(yè)老板或民營企業(yè)為我區(qū)教育事業(yè)捐獻助學(xué)資金（物資）16多萬元，受到區(qū)委、區(qū)政府的贊揚。黃雄飛、劉健興、陳國芳等15名執(zhí)委所屬的民營企業(yè)已吸納5000多名農(nóng)民工或下崗職工就業(yè)，每名農(nóng)民工年工資收入6000元以上。

三、存在問題和工作打算

我商會效能建設(shè)工作雖然取得了一定的效果，但在解放思想、服務(wù)意識、工作紀(jì)律等方面還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。機關(guān)效能建設(shè)是一項綜合性、長期性的工作。我們將進一步鞏固已經(jīng)取得的工作成果，推進機關(guān)效能建設(shè)日?；?、制度化、規(guī)范化，使之在改善行政管理、推動商會工作創(chuàng)新等方面發(fā)揮更大作用。

港北區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會

2007年10月17日

第三篇：效能建設(shè)工作總結(jié)

2010年效能建設(shè)工作總結(jié)

我院2010年效能建設(shè)工作，在市主管局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局效能建設(shè)工作的總體安排，服從市局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督，通過全院干部職工的不懈努力，完成了任務(wù)目標(biāo)，取得了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是深入學(xué)習(xí)市民政局2010年效能建設(shè)指導(dǎo)意見，堅持“效能建設(shè)工作”的辦事原則，在領(lǐng)會市局文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院工作實際，有針對性地抓效能建設(shè)工作。

（一）是成立了以院長李強同志為組長、劉軍強、廖銘武為副組長，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)對此項工作的高度重視。

（二）是有專人負(fù)責(zé)抓此項工作。辦公室主任肖進民兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，同時還專門抽王麗、劉小紅、李德榮三同志作為效能建設(shè)工作專職工作人員，負(fù)責(zé)各種資料、文件、會議、檢查督促、材料的收集、歸檔。做到了工作有組織、有計劃、有檢查、有總結(jié)，此項工作不留死角、不走過場。

二是工作卓有成效。效能建設(shè)關(guān)系到上級政令暢通、工作質(zhì)量的好壞、工作質(zhì)量的好壞、廉潔勤政措施是否落實，醫(yī)患關(guān)系是否融洽等，直接影響到我院在廣大患者及親友心中的形象。為了做好效能建設(shè)工作，院領(lǐng)導(dǎo)小組按照市局的要求，經(jīng)常定期或不定期地對各科（股）室進行檢查督促，對工作做得好的給予表彰獎勵，差的進行批評教育幫助。在全院職工大會上進行公開獎評，讓職工知道是非榮恥，辨別真假善惡，正氣不斷上長。

三是通過效能建設(shè)，克服了不正之風(fēng)。在效能建設(shè)之前，我院少數(shù)工作人員存在著工作不夠認(rèn)真、責(zé)任心不強、對患者態(tài)度生硬等不良現(xiàn)象。在執(zhí)行院里規(guī)章制度方面也存在不足，部分人員對工作得個起個、不求上進、工作質(zhì)量低下等，影響了全院工作的開展。通過效能建設(shè)，加大了對這些職工的思想教育，同時建立了一整套工作制度，經(jīng)過經(jīng)常不斷的檢查督促、嚴(yán)格兌現(xiàn)工作紀(jì)律、落實獎懲措施、規(guī)范大家的行為，有力地推動了各項工作，保證了全年工作的順利完成。

2010年12月10日

第四篇：效能建設(shè)工作總結(jié)

效能建設(shè)工作總結(jié)范文

xxxx年，在市效能辦和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”教育活動為抓手，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率為目標(biāo)，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，努力打造“親民、務(wù)實、清廉”的政府形象。現(xiàn)將我鄉(xiāng)xxxx效能建設(shè)的工作情況總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想

為切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，鄉(xiāng)進一步充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各辦公室負(fù)責(zé)人為成員的五指鄉(xiāng)機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)的日常工作。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了《xxxx年五指鄉(xiāng)機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點》，明確了今年效能建設(shè)工作目標(biāo)、要求。及時召開動員會議，對今年效能建設(shè)工作進行全面的部署和細(xì)致的安排，要求全體干部充分認(rèn)識到開展機關(guān)效能建設(shè)活動是規(guī)范機關(guān)管理、改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的重要性。

二、強化制度，優(yōu)化環(huán)境

制度建設(shè)是抓好效能建設(shè)工作的重要保證。今年以來，我鄉(xiāng)進一步落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”。繼續(xù)完善機關(guān)工作、學(xué)習(xí)、考勤、請銷假、值班、機關(guān)事務(wù)管理、經(jīng)費管理、車輛管理、信訪等相關(guān)制度，真正實現(xiàn)以制度管人管事。鄉(xiāng)成立行政效能投訴辦，設(shè)在鄉(xiāng)紀(jì)委，主要負(fù)責(zé)受理對鄉(xiāng)機關(guān)辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面的效能投訴。投訴人可通過來訪、來函、傳真、電話、電子郵件、意見箱等多種形式進行實名制投訴（投訴電話：xxxxxxxx），所有投訴必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)并回復(fù)投訴人。

三、加速發(fā)展，確保成果

一是堅持效能建設(shè)與中心工作結(jié)合，實現(xiàn)了服務(wù)意識進一步增強。

根據(jù)五指鄉(xiāng)的特點，進一步完善了工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，將目標(biāo)考核重點轉(zhuǎn)移到以新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、確保民生和維護社會穩(wěn)定工作上來，使各項工作有了新突破。今年以來，全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)全面加速、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作扎實推進、民生工程全面落實、社會保持和諧穩(wěn)定。

二是堅持效能建設(shè)與抓政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。

按照政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，著力打造五指鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè)，配齊配全便民中心工作人員和各項設(shè)備；x個村建立了便民服務(wù)代辦點，全面推行了便民為民服務(wù)制度，讓鄉(xiāng)村干部由過去的“向農(nóng)民伸手”變?yōu)楝F(xiàn)在的“幫農(nóng)民跑腿”，切實推動了我鄉(xiāng)的職能由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，為農(nóng)民群眾提供了高效方便的“一站式”服務(wù)。

三是堅持效能建設(shè)與推行政務(wù)公開相結(jié)合，實現(xiàn)了監(jiān)督管理進一步加強。

以建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，進一步完善了政務(wù)公開制度，將機關(guān)各部門職責(zé)職能、服務(wù)范圍及黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的分工、電話聯(lián)系方式等進行了實名公示。同時積極創(chuàng)建示范崗位、示范窗口，使工作進一步規(guī)范。

四是堅持效能建設(shè)與干部職工教育相結(jié)合，實現(xiàn)了工作紀(jì)律進一步嚴(yán)明。

一是從學(xué)習(xí)入手，開展中心組理論集中學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動帶頭學(xué)習(xí)，做出榜樣；二是堅持黨支部三會一課制度，黨員干部自覺學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)，規(guī)定每月xx日為集中學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)先進事跡和重要文件資料；四是嚴(yán)格上班簽到制度，規(guī)范工作人員去向牌，對上班工作紀(jì)律不定期進行了檢查。

五是堅持效能建設(shè)與效用性相結(jié)合，工作效率進一步提高。

按照中央、省、市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制會議。做到“可開可不開的會議堅決不開，必須開的會議盡量多個會議合并召開”，大力精簡文件。嚴(yán)格按照文件審簽制度，進一步減少文件數(shù)量、規(guī)范行文程序、提高行文質(zhì)量，增強指導(dǎo)性和操作性，進一步提高工作效率。

六是堅持黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揮村干部作用相結(jié)合，實現(xiàn)了黨的建設(shè)在發(fā)展中全面加強。

通過深入開展機關(guān)效能建設(shè)，機關(guān)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切。以爭創(chuàng)“五好”為目標(biāo)，扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，農(nóng)村、社區(qū)等基層黨組織建設(shè)進一步加強。

今年，但離上級的要求和群眾的愿望還有一定差距，下一步我鄉(xiāng)將進一步鞏固已經(jīng)取得的工作成果，進一步推進機關(guān)效能建設(shè)日?；?、制度化、規(guī)范化，使之在改善機關(guān)行政管理和工作創(chuàng)新等方面發(fā)揮更大作用，將機關(guān)行政效能建設(shè)更加扎實地開展下去。

第五篇：2011效能建設(shè)工作總結(jié)

×××二0一一

年效能建設(shè)半年工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議和市委九屆十一次全委（擴大）會議精神，依據(jù)市×××下發(fā)的《關(guān)于治理“庸懶散拖貪”問題和進一步加強效能建設(shè)的實施意見》的通知精神，結(jié)合×××實際，以治理“庸懶散拖貪”為抓手，切實加強效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強履職盡責(zé)能力，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚民心，促進良好社會風(fēng)氣的形成，努力營造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為首府跨越式發(fā)展和長治久安提供有力保證。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保效能建設(shè)各項工作順利開展

領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是效能建設(shè)各項工作順利開展的根本保證。首先是強化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。3月18日，×××組織全體人員召開自身效能建設(shè)再動員大會。會上傳達學(xué)習(xí)了全市行政效能建設(shè)動員大會精神及《市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于暗訪檢查情況的通報》[烏紀(jì)委（2011）5號]，結(jié)合環(huán)境監(jiān)察工作的實際，×××黨支部書記×同志就如何加強×××自身效能建設(shè)提出了具體要求。其次，成立了治理“庸、懶、散、拖、貪”問題領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了×××治理“庸、懶、散、拖、貪”問題實施方案，并下發(fā)各隊（科、室）貫徹實施，確保效能建設(shè)各項工作順利開展。

二、全面開展學(xué)習(xí)，加強黨員干部隊伍思想作風(fēng)教育1

深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高科學(xué)發(fā)展、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，重點解決黨員干部在思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面的突出問題。一是深入開展首府跨越式發(fā)展和長治久安的形勢教育，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識新時期新階段首府發(fā)展穩(wěn)定面臨的新形勢新任務(wù)，切實增強科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的信心和決心。二是深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“×××就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員干部的自覺行動。三是深入開展“五比一落實”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了機關(guān)效能建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會基本內(nèi)容，形成了工作中比精神狀態(tài)、比服務(wù)態(tài)度、比辦事效率、比執(zhí)法水平、比創(chuàng)新能力的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，使全體人員牢固樹立了責(zé)任意識、服務(wù)意識、進一步增強了效能建設(shè)的責(zé)任感。

三、加大改革創(chuàng)新力度，不斷建立和完善效能建設(shè)的長效機制

×××一向注重制度建設(shè)，始終堅持用制度管人、用制度管事。一是根據(jù)效能建設(shè)活動的開展和形勢任務(wù)的需要，狠抓現(xiàn)有規(guī)章制度的貫徹落實，從佩帶工作牌、清潔辦公環(huán)境、遵守工作紀(jì)律等基礎(chǔ)要求入手，督促干部職工嚴(yán)格落實×××制定的《辦公制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生檢查評比制度》等，使×××的作風(fēng)建設(shè)得到根本性好轉(zhuǎn)。三是按照“合法合理、提高效能”的原則，對制約科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的制度、文件，進行徹底清理和規(guī)范，該取消的一律取消，該完善的及時修訂完善。

四、深入貫徹服務(wù)意識，進一步強化服務(wù)能力建設(shè)。

牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，把

治理“庸懶散拖貪”問題和進一步加強×××效能建設(shè)，與當(dāng)前正在開展的“機關(guān)文化建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育結(jié)合起來，做到了內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。一是著力治理薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，征詢和了解各族群眾特別是服務(wù)對象對×××黨員干部的意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真查找干部職工在日常工作中存在的問題，有針對性地制定整改措施。二是開展“文明服務(wù)、微笑服務(wù)”主題實踐活動。以保持自治區(qū)級政風(fēng)行風(fēng)“示范窗口”為契機，通過規(guī)范服務(wù)設(shè)施、設(shè)立提示牌、創(chuàng)建示范崗等形式，把“文明服務(wù)、微笑服務(wù)”的理念和行為融入到廣大黨員干部的具體工作中，進一步提高×××各隊（科、室）誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量，著力改變×××面貌，塑造×××良好執(zhí)法形象，形成“人人講效能、處處抓作風(fēng)”的良好局面，推動×××效能建設(shè)水平進一步提高。

五、加強監(jiān)督管理，進一步促進效能建設(shè)取得實效

建立健全×××效能建設(shè)監(jiān)督檢查制度，采取多種有效形式，廣泛開展治理“庸、懶、散、拖、貪”問題的監(jiān)督檢查工作，確?！痢痢凉ぷ餍艿玫接行岣?，各項工作任務(wù)得到有效落實。

1、加強重點工作的專項督查。為進一步整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康，×××開展了“去冬今春環(huán)境保護專項行動”、“高考期間環(huán)境噪聲污染控制專項行動”、“重金屬污染專項治理行動”等專項行動?！痢痢列芙ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組采取明察暗訪、座談了解、談心交流等方式，對重點工作進展情況和完成限時情況進行專項檢查，對專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令相關(guān)隊（科、室）限期整改落實，并實施后督察，督察后仍整改落實不力的，嚴(yán)肅

追究隊（科、室）負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員責(zé)任，促進了效能建設(shè)各項要求的全面落實。

2、加強社會監(jiān)督和評議?！痢痢晾^續(xù)參與《新廣行風(fēng)熱線》、《首府行風(fēng)熱線》等欄目；積極參加了“百萬網(wǎng)民評行風(fēng)”活動；進一步發(fā)揮新聞媒體和社會各界對×××的監(jiān)督。加強×××作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能和辦事效率，有利于激發(fā)廣大人民群眾的監(jiān)督效力。

在下半年的工作中，我們將繼續(xù)把效能建設(shè)作為一項長期的基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照組織的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望抓緊抓好，以實際行動不斷提高人民群眾對環(huán)保工作的滿意度。

二〇一一年六月十九日