第一篇：南清村班子建設(shè)工作規(guī)劃

南清村“兩委”班子建設(shè)工作規(guī)劃

為進(jìn)一步抓好南清村黨支部、村委會(huì)班子建設(shè)，提高農(nóng)村工作水平，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐，現(xiàn)將里聯(lián)村班子“兩委”建設(shè)工作規(guī)劃如下：

一、抓基礎(chǔ)，提高班子素質(zhì)

要采取多種辦法，多種途徑、多種形式提高村級(jí)班子素質(zhì)，打牢基礎(chǔ)。一是定期組織培（輪）訓(xùn)。要充分利用縣、鎮(zhèn)黨校陣地和黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程電化教育等手段，加強(qiáng)村干部理想信念、黨的宗旨、科學(xué)發(fā)展觀、政策法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等教育，使村級(jí)班子成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范、科學(xué)發(fā)展觀的忠誠執(zhí)行者、勤勞致富的先行者。二是大力推進(jìn)繼續(xù)教育。組織選派年齡相對(duì)較輕的村干部參加學(xué)歷培訓(xùn)，不斷提高村干部的專業(yè)知識(shí)和理論水平，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。同時(shí)，健全干部培訓(xùn)激勵(lì)和約束機(jī)制，把干部參加教育培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)情況，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)。1

二、抓管理，健全工作機(jī)制

必須整合各種資源，健全和完善工作機(jī)制。一是建立和完善目標(biāo)管理機(jī)制。要建立和完善村級(jí)干部崗位責(zé)任制、述職述廉制度、村級(jí)組織任期目標(biāo)責(zé)任制和村級(jí)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，定期考核，加強(qiáng)督查，進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)干部的責(zé)任感和事業(yè)心。二是加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。要認(rèn)真抓好村（居）民議事規(guī)則、“四民工作法”和黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，給群眾一個(gè)“明白”，還村干部一身“清白”，消除群眾對(duì)村干部的猜疑。三是理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。通過建立健全村“兩委”成員聯(lián)席會(huì)議制度、村委會(huì)向村黨組織報(bào)告工作制度、村“兩委”會(huì)議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范村黨支部和村委會(huì)的職權(quán)范圍，正確處理村“兩委”的關(guān)系。四是建立監(jiān)督約束機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)村干部述職述廉、干部離任審計(jì)、村帳鎮(zhèn)管、“一事一議”等制度，從源頭上消除滋生腐敗的土壤。2

第二篇：村新農(nóng)村建設(shè)工作規(guī)劃

新農(nóng)村建設(shè)示范村工作規(guī)劃

為了解**村的現(xiàn)狀和存在的問題，科學(xué)制定切合實(shí)際、操作可行的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案，3月20日至3月28日，我們小組對(duì)**社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村進(jìn)行了專題調(diào)研。再次實(shí)地了解了**村的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、村道建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、庭院衛(wèi)生、村務(wù)管理等情況。采取個(gè)別走訪、召開座談會(huì)等形式，與當(dāng)?shù)卮甯刹亢娃r(nóng)民群眾就新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了廣泛交流和探討，力求探尋社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的策略。

一、**村基本情況：

**村位于**縣的東面偏北方向，地處較為偏僻，居住分散?？偯娣e為11494畝，村部是廢棄的一個(gè)小學(xué)。2008年末，全村總?cè)丝?798人，510戶，全村轄14個(gè)村民小組。耕地面積893畝。年人平均純收入3800元。全村共有毛坯公路四條，總里程30多公里。

二、****年**村工作規(guī)劃

根據(jù)實(shí)地調(diào)研了解的情況，結(jié)合當(dāng)?shù)厝罕姷膹?qiáng)烈意愿。做出******村工作規(guī)劃。

1）搞好石坪至楓樹通村公路的水泥硬化，和對(duì)全村四條通組公路，進(jìn)行砂子鋪設(shè)與維修?？偫锍?0公里，共需投資105萬。

2）由于**村是地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)村，受8.2洪災(zāi)影響，和村工作的整體安排，今年需護(hù)坡1200米，搶修2座橋。根據(jù)鄉(xiāng)十二五規(guī)劃，改善居住條件，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，今年全村要完成8戶危房改造，全村產(chǎn)業(yè)以林業(yè)為主，通過林權(quán)制度改權(quán)，山林到戶，自主經(jīng)營，計(jì)劃造林3000畝。

3）結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)里產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，今年準(zhǔn)備在賀家里建一個(gè)蘑菇發(fā)展基地，共達(dá)30畝，總投資60余萬元。

第三篇：嶺后村班子建設(shè)情況

嶺后村班子建設(shè)情況

嶺后村位于壺關(guān)東南35公里處，與陵川相鄰，山地、寒冷?，F(xiàn)有耕地438多畝，人口357人，102戶。村內(nèi)基層組織健全，支村兩委班子成員3人，黨支部委員3人，均交叉任職，平均年齡40歲。全村共有黨員22名，其中60歲以上老黨員4名，40以下青年黨員6，高中及中專以上文化程度10名，預(yù)備黨員1名。該村經(jīng)濟(jì)、文教、衛(wèi)生及社會(huì)治安狀況良好。為了塑造干部形象，支村兩委班子通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確和加強(qiáng)了以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，理順和擺正了村級(jí)組織關(guān)系，規(guī)范了基層組織和基層民主政治建設(shè)。以黨支部為核心建立健全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度。

村務(wù)公開情況

為保障村務(wù)公開更加制度化，程序化，穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，村務(wù)公開成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、做到公開欄規(guī)范、齊全，再加上監(jiān)督小組職能作用發(fā)揮得好，使村內(nèi)財(cái)務(wù)公開更加透明化，使干群的關(guān)系更加密切。

文明生態(tài)村的建設(shè)情況

我村廣泛開展了環(huán)境整治活動(dòng)。活動(dòng)中，按照鄉(xiāng)黨委部署，我們一切實(shí)際出發(fā)，因地制宜，從環(huán)境治理、道德風(fēng)尚、治安管理、基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等五個(gè)方面加強(qiáng)工作。為村民辦實(shí)事情況。

第四篇：倉南村選派干部任期工作規(guī)劃

選派干部任期工作規(guī)劃

按照省、市、縣選派工作的要求和部署，以村整體建設(shè)整治作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作，本人堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，結(jié)合選派村——倉南村的實(shí)際情況，特制定本人選派村的兩年工作規(guī)劃。

一、倉南村基本情況

倉南村處于倉鎮(zhèn)東、西、南三個(gè)位置，是個(gè)U字型，全村34個(gè)村民組，人口4870人，黨員89人，村干7人，擁有耕地9200畝，有小一、二型水庫三座，地型以丘陵高崗為主，種植水稻，小麥，境內(nèi)有鎮(zhèn)敬老院一個(gè)，輪窯廠一個(gè)，倉東水庫管理處，移動(dòng)信號(hào)塔一個(gè)，私營收購公司一個(gè)，水產(chǎn)營殖場二個(gè)，耿徐村民組以戶戶養(yǎng)豬而著稱，村民以外務(wù)工為業(yè)占全體村民60%以上，其中在外創(chuàng)業(yè)有成的有30多人，主要村民收入以務(wù)工和農(nóng)業(yè)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入為零，二、工作任務(wù)

（一）、以基層組織建設(shè)年推進(jìn)工作為基礎(chǔ)，抓好基層黨建

1、以“雙強(qiáng)雙帶”型干部為抓手，做強(qiáng)班子建設(shè)：加強(qiáng)村級(jí)黨組織制度建設(shè)，建立健全民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等一系列規(guī)章制度。狠抓制度落實(shí)，一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。二是切實(shí)抓好“雙培雙帶”工程。三是切實(shí)抓好黨員承諾制工作。四是無職黨員設(shè)崗定責(zé)。五是加強(qiáng)流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”管理。六是認(rèn)真履行黨務(wù)、村務(wù)公開制度。不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)一支“雙強(qiáng)雙帶”型村干部，強(qiáng)化倉南村基層黨組織管理和服務(wù)群眾功能，使我村基層黨組織政治更加堅(jiān)定、組織更加堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，制度更加完善。

2、以建立“學(xué)習(xí)型”黨組織為要求，做好黨員學(xué)習(xí)工作。以學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，以農(nóng)村基層組織建設(shè)工作和村干履職的素質(zhì)、作風(fēng)、能力等方面知識(shí)，以及農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面知識(shí)為主要內(nèi)容，定期組織黨員干部開展理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部政治思想素質(zhì)，提高執(zhí)行政策、依法辦事和帶領(lǐng)群眾發(fā)展能力。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持和進(jìn)一步完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制。1

健全和認(rèn)真落實(shí)走訪群眾和全程代理制度。完善“兩委”干部坐班、請(qǐng)假制度，切實(shí)做到按制運(yùn)轉(zhuǎn)，靠制度規(guī)范黨員干部行為。

4、以村容村貌整治為突破口，積極推進(jìn)村組織活動(dòng)場所建設(shè)。針對(duì)倉南村現(xiàn)在辦公活動(dòng)場所狹小、破舊現(xiàn)狀，按村級(jí)活動(dòng)規(guī)范要求進(jìn)行重建，推動(dòng)建村文化室、農(nóng)家書屋、娛樂活動(dòng)室等場所建設(shè)。開展家庭美德教育等形式多樣、健康向上的群眾文化活動(dòng)，豐富倉南村文化娛樂生活，確保在今年投入使用。

（二）以后進(jìn)村轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，做好村級(jí)事務(wù)

以完善倉南村的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)，加大村級(jí)道路、水利、塘壩深挖基礎(chǔ)設(shè)施等推進(jìn)力度，開創(chuàng)倉南村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新局面。在任期內(nèi)做到戶戶通有安全衛(wèi)生的自來水；“村村通”道路完成水泥路面兩側(cè)綠化工程；村內(nèi)道路基本實(shí)現(xiàn)組組通水泥、沙石路面；村境內(nèi)農(nóng)田水利整治一新，深挖塘壩10口以上，規(guī)劃建設(shè)中心村三百戶，村建設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)活動(dòng)場所，危橋改造一座。

（三）以自身?xiàng)l件為優(yōu)勢，做好農(nóng)村發(fā)展工作。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化；發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)稻的生產(chǎn)。招借招商引資的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化，做好土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，引進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖新品種，發(fā)展林下養(yǎng)殖、獺兔養(yǎng)殖等特色養(yǎng)殖業(yè)，并利用幫扶資金幫扶困難黨員干部群眾10名，力爭至2013年底村民年人均收入達(dá)8000元以上。至2013年90%的村民住上新房；100%農(nóng)戶安裝電話或擁有通訊手機(jī)；100%農(nóng)戶看上有線電視；100 %的村民享有合作醫(yī)療；100%享受新農(nóng)保，建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立圖書室，文娛活動(dòng)室，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)信息，開展全程便民代理等服務(wù)進(jìn)組入戶，惠及每個(gè)農(nóng)戶家庭。

（四）以選派干部走訪活動(dòng)為契機(jī)，做好穩(wěn)定工作。通過深入開展走訪活動(dòng)，了解村情民意，排查糾紛，解決群眾生活困難。堅(jiān)持依法治村，實(shí)行村務(wù)財(cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。建立健全村民自治組織，村務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實(shí)；村民知法懂法，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，實(shí)現(xiàn)無賭無盜，無斗毆等違法行為。實(shí)現(xiàn)社會(huì)秩序良好，和諧守信的社會(huì)環(huán)境。

（五）加強(qiáng)計(jì)生管理方面。

理清全村計(jì)生臺(tái)帳，摸清情況，加強(qiáng)計(jì)生管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生措施及獎(jiǎng)懲，將計(jì)生工作在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮村干及黨員先鋒模范作用，由村干及黨員分片管理，并與年終評(píng)比獎(jiǎng)懲掛鉤，確保全年計(jì)生指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、工作目標(biāo)

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)

通過新技術(shù)，新品種的推廣和應(yīng)用，建設(shè)優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地，到2013年年底完成整村培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稻種植科技當(dāng)家人240名以上。到2013年平均每人年增收2000元，形成一村一品、一組一業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局。引導(dǎo)農(nóng)民成立多種經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，優(yōu)質(zhì)稻種植為龍頭，帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（二）村級(jí)事務(wù)目標(biāo)1、2012年完成：水泥路面工程兩側(cè)綠化工程（8.5公里），方便村民生產(chǎn)生活。

2、2012年下半年完成金夏、沖塘主干道1100米的水泥路面硬化工程。

3、2013年下半年基本完成村內(nèi)5個(gè)村民組“組組通”沙石路面工

程。

4、2012年下半年完成戶戶自來水廠建設(shè)工程。

5、2013年上半年完成組組通有線電視工程。使全村100%農(nóng)戶通有線電視。

6、2013年年底使村民的新型農(nóng)民教育培訓(xùn)，使45歲以下的村民掌握1至2項(xiàng)生產(chǎn)治富技術(shù)。

（三）文明村建設(shè)活動(dòng)目標(biāo)

1、加大資金投入完善村民活動(dòng)陣地建設(shè)。在村部設(shè)立多種村民活動(dòng)場所，如圖書室、娛樂室和培訓(xùn)室。在其他村民組完善“三小”活動(dòng)陣地（即黨小組、村民小組、計(jì)生小組），使村民有一個(gè)固定的活動(dòng)場地。

2、以實(shí)現(xiàn)“平安倉南”為目標(biāo)，開展“綜治三包”活動(dòng)，成立禁賭、禁黃小組；實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安穩(wěn)定，無黃、賭、盜等違法犯罪現(xiàn)象。

3、開展評(píng)星戶活動(dòng)，倡導(dǎo)村民學(xué)文重教、崇尚科學(xué)，喜事新辦、喪事簡辦、遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗新風(fēng)尚。

4、2013年年底完成中心村路燈建設(shè)，文明行為宣傳燈箱建設(shè)。

5、2012年上半年完成老年活動(dòng)場所建設(shè)，在進(jìn)村路旁栽種綠化樹、整修下水道，老年活動(dòng)場所建活動(dòng)器材。

6、加強(qiáng)民主監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)民主評(píng)議村干部工作制度。結(jié)合年終考評(píng)或總結(jié)工作對(duì)村干部至少進(jìn)行一次民主評(píng)議。發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督小組作用，檢查、督促村民委員會(huì)落實(shí)村民會(huì)議或村民代表會(huì)決定的事項(xiàng)；反映村民合理的意見、建議，督促村民委員會(huì)及時(shí)辦理、落實(shí)；檢查督促村務(wù)公開以及財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，協(xié)助開展村集體財(cái)務(wù)審計(jì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，必須緊緊依靠廣大農(nóng)民的參與。深入發(fā)動(dòng)群眾，形成建設(shè)合力非常重要。作為選派干部，首先團(tuán)結(jié)好村支兩委成員；其次深入宣傳到農(nóng)戶；再次與全村農(nóng)戶密切配合，通力協(xié)作，調(diào)動(dòng)全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶關(guān)心倉南、建設(shè)倉南、美化倉南。全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

倉鎮(zhèn)倉南村第一黨總支書記：黃錦山

第五篇：嘎查村班子建設(shè)（精選）

突出“四抓”著力加強(qiáng)嘎查村級(jí)班子建設(shè)

***緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)班子、聚合力、促發(fā)展”的要求，通過抓選優(yōu)配強(qiáng)、抓制度落實(shí)、抓投資建設(shè)、抓考核激勵(lì)多項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)了嘎查村級(jí)班子建設(shè)，促進(jìn)了基層黨組織凝心聚力作用。

抓選優(yōu)配強(qiáng)。以“公推直選”的選任方式為主，積極引導(dǎo)嘎查村內(nèi)的致富能人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人士、大中專畢業(yè)青年參加競選，將政治素質(zhì)高、群眾認(rèn)知度高的優(yōu)秀黨員選拔進(jìn)嘎查村黨組織班子。通過舉辦培訓(xùn)班、上黨課、外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)了對(duì)嘎查村黨組織書記的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升了駕馭農(nóng)村牧區(qū)工作和帶領(lǐng)群眾增收致富的能力。嚴(yán)格按照“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的程序發(fā)展農(nóng)牧民黨員，規(guī)范了農(nóng)牧區(qū)組織發(fā)展工作。截止目前，全旗共推薦出優(yōu)秀嘎查村民805名，有328名被納新為中共黨員。92名嘎查村黨組織書記中有致富帶頭人59名，有退伍軍人和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員9名；高中以上文化程度有59名，占到64.1%，嘎查村黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯加強(qiáng)。

抓制度落實(shí)。健全完善了嘎查村黨務(wù)工作制度，推進(jìn)嘎查村工作規(guī)范化、制度化、民主化進(jìn)程。針對(duì)有的嘎查村黨組織黨務(wù)活動(dòng)開展不扎實(shí)、兩委班子凝聚力和向心力不強(qiáng)的突出問題，旗委組織部在嚴(yán)格“三會(huì)一課”等常規(guī)黨務(wù)制度的基礎(chǔ)上，又制定出臺(tái)了嘎查村黨組織書記與黨員談心制度、黨員定期匯報(bào)思想制度、黨組織向群眾代表述職制度、黨務(wù)公開制度、民主議事制度、民主評(píng)議黨員制度六項(xiàng)嘎查村黨務(wù)工作制度，對(duì)嘎查村的黨務(wù)工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。旗委組織部定期組織人員深入嘎查村進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)制度 的貫徹落實(shí)，確保嘎查村班子在民主、和諧、公開的氛圍中實(shí)現(xiàn)健康、高效運(yùn)行，收到了良好的效果。

抓投資建設(shè)。為從根本上解決嘎查村黨組織有陣地議事的問題，采取了爭取項(xiàng)目資金、旗級(jí)黨費(fèi)補(bǔ)貼、企業(yè)能人贊助等多種辦法，投入資金近千萬元，其中，旗管黨費(fèi)投入100多萬元，新建、改建和修繕了86個(gè)嘎查村活動(dòng)場所，徹底消除了嘎查村活動(dòng)場所“空白點(diǎn)”。并不斷完善配套建設(shè)，93個(gè)嘎查村全部建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收終端站點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)配套了90個(gè)“草原書屋”和“萬村書庫”，增強(qiáng)了嘎查村活動(dòng)場所的整體功能，使嘎查村活動(dòng)場所不斷成為農(nóng)牧區(qū)群眾的政治活動(dòng)中心、經(jīng)濟(jì)服務(wù)窗口、文化宣傳舞臺(tái)和教育培訓(xùn)基地。同時(shí)，有條件的嘎查村充分利用活動(dòng)場所，采取自辦、租賃、入股、合伙經(jīng)營等多種形式創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增加集體經(jīng)濟(jì)積累，為嘎查村黨組織開展黨建活動(dòng)、服務(wù)人民群眾創(chuàng)造了有利條件。

抓考核激勵(lì)。建立了嘎查村干部崗位補(bǔ)貼績效考核激勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了嘎查村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。由蘇木鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)制定操作性強(qiáng)、能調(diào)動(dòng)嘎查村班子和嘎查村干部工作積極性的實(shí)績考評(píng)方案和考核細(xì)則。年底前組建考核組，對(duì)照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合嘎查村當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、為群眾所辦的大事實(shí)事等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核?？冃Э己藙澐譃閮?yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次，優(yōu)秀率不突破30%，被考核為優(yōu)秀的，發(fā)放績效補(bǔ)貼4000元，被考核為稱職的發(fā)放績效補(bǔ)貼3000元，被考核為不稱職的不發(fā)績效補(bǔ)貼。對(duì)考核測評(píng)中黨員群眾滿意和基本滿意率低于80%的，取消嘎查村黨組織和書記的評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于滿意和基本滿意率低于50%的，取消嘎查村干部績效崗位補(bǔ)貼，并由蘇木鎮(zhèn)黨委進(jìn)行組織整頓。