第一篇：宋興村基層黨組織建設(shè)年晉位升級(jí)階段

宋興村基層黨組織建設(shè)年晉位升級(jí)階段

規(guī)章制度

一、“三定”

是指宋興村承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，按照現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)和工作力量，實(shí)行定崗、定員、定酬。

1、定崗。打破干部身份界限，統(tǒng)籌財(cái)、物，整合村委會(huì)所有人員，組建“兩辦四中心”，即黨政綜合辦、督查考核辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、財(cái)務(wù)結(jié)算服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、政策法規(guī)服務(wù)中心。黨政綜合辦主要承擔(dān)組織、人事、紀(jì)檢、宣傳、內(nèi)務(wù)等職責(zé)，督查考核辦主要承擔(dān)監(jiān)督、檢查、督辦、考核等職責(zé)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心主要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)林水、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物防疫檢疫等職責(zé)，財(cái)務(wù)結(jié)算服務(wù)中心主要承擔(dān)村財(cái)鎮(zhèn)管、財(cái)務(wù)統(tǒng)管等職責(zé)，社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心主要承擔(dān)國土、村建、民政、勞動(dòng)保障、計(jì)生、廣電等職責(zé)，政策法規(guī)服務(wù)中心主要承擔(dān)司法、信 訪、調(diào)解、安全生產(chǎn)等職責(zé)。根據(jù)“兩辦四中心”設(shè)置，確定相應(yīng)工作崗位，明確崗位具體職責(zé)。

2、定員。每年初，根據(jù)“兩辦四中心”確定全年的工作任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)村兩委班子，按照“雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相適”原則，采取“個(gè)人申報(bào)、競崗演講、雙向選擇、黨委審定”的程序，公開競爭 1 個(gè)或多個(gè)工作崗位。對(duì)上崗人員，實(shí)行一崗多責(zé)、統(tǒng)一調(diào)配、動(dòng)人不動(dòng)編，簽訂崗位責(zé)任書，實(shí)施崗位管理。

3、定酬。村兩委班子工資，一律采取“工資+生活津補(bǔ)貼+工作績效補(bǔ)助”模式計(jì)發(fā)，其中，工作績效補(bǔ)助包含業(yè)務(wù)工作、中心工作、應(yīng)急工作三部分計(jì)發(fā)的績效補(bǔ)助，對(duì)業(yè)務(wù)工作實(shí)行定補(bǔ)制，嚴(yán)格定時(shí)

定點(diǎn)簽到考勤，按出勤情況計(jì)發(fā)補(bǔ)助；對(duì)中心工作實(shí)行積分制，按完

成進(jìn)度和實(shí)際效果積分，每月小計(jì)、季度公布、年終匯總，按個(gè)人

積分計(jì)發(fā)績效補(bǔ)助；對(duì)應(yīng)急工作實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制，根據(jù)任務(wù)輕重、工作態(tài)

度、完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、“三教育”

是指圍繞強(qiáng)化我村管理和任務(wù)落實(shí)，對(duì)黨員、干部、群眾進(jìn)行

分類教育，實(shí)施黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好” 教育。

1、對(duì)黨員開展經(jīng)常性的黨性教育。采取集中授課與流動(dòng)授課相

結(jié)合，每月對(duì)全體黨員上一次黨課，村委書記為村干部及全體黨員上

黨課。建立黨員黨性定期分析制度，每半年開展一次黨性分析，根據(jù)

年初公開承諾，黨員就兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行自

我分析，查找存在問題，研究改進(jìn)措施。每年底開展一次民主評(píng)議，黨支部召開黨員 大會(huì)，采取自己找、組織提、大家議等方式，認(rèn)真

查找黨員個(gè)人在發(fā) 揮先鋒模范作用等方面存在的問題，對(duì)黨員進(jìn)行

民主測評(píng)。根據(jù)黨員平時(shí)表現(xiàn)和民主測評(píng)結(jié)果，評(píng)選表彰一批優(yōu)秀黨

員。

2、對(duì)干部開展經(jīng)常性的愛民教育。每月通過召開干群懇談會(huì)等

方式，對(duì)村組干部開展親民、愛民、為民教育。每半年開展一次“點(diǎn)

評(píng)會(huì)”，對(duì)村組干部圍繞工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、工作成效 以及工作失

誤、不足等，開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和干部互評(píng)；對(duì)“點(diǎn)評(píng)”出的問題，落實(shí)

整改措施。每年底開展一次群眾評(píng)議，村干部分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、服務(wù)

對(duì)象進(jìn)行述職，并接受滿意度測評(píng)。根據(jù)干部平時(shí)表現(xiàn)和滿意度測評(píng)

結(jié)果，評(píng)選表彰一批愛民干部。

3、對(duì)群眾開展經(jīng)常性的“十好”教育。邀請(qǐng)老黨員、先進(jìn)典型

代表、專家、領(lǐng)導(dǎo)干部等深入村組，對(duì)群眾每月開展一次開展形勢教

育、每季度開展一次法制教育、每半年開展一次感恩教育。圍繞踐行

社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從愛黨愛國、遵紀(jì)守法、明禮誠信、勤儉持家、團(tuán)結(jié)友善、衛(wèi)生美化、文明新風(fēng)、熱心公益、安全穩(wěn)定、雙帶致富等

十個(gè)方面，分類制定城鄉(xiāng)居民、私營企業(yè)“十好標(biāo)準(zhǔn)”，按照個(gè)人申

報(bào)、群眾評(píng)選、評(píng)委審查、黨委政府表彰的程序，每半年開展一次群

眾評(píng)議。

三、“兩下”

是指圍繞推進(jìn)工作，引導(dǎo)干部眼睛向下、改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)行下訪

尋問題、下村解難題。

1、下訪尋問題。建立健全信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)接待日、逢場天開

門接訪、約訪懇談等制度，及時(shí)掌握村情民意，知民情、訪民憂、解

民 難。每月1至5日，組織村干部帶著《尋問題解決表》進(jìn)村入戶，尋找產(chǎn)業(yè)培育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、和諧穩(wěn)定等方

方面面的問題，分類梳理建立臺(tái)賬。每月固定一天，黨支部召集全體

黨員干部、村民代表研究解決問題的辦法，村解決不了的問題上報(bào)鄉(xiāng)

鎮(zhèn)黨委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召集相關(guān)人員專題研究，提出具體解決方案，發(fā)

出《督辦通知》交鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及村民代表聯(lián)動(dòng)解決。實(shí)行有獎(jiǎng)批評(píng)整改，每半年開展一次“有獎(jiǎng)批評(píng)”活動(dòng)，組織黨員群眾代表對(duì)村干部解決

問題的態(tài)度、方法、效果等提不足、找缺點(diǎn)，對(duì)提出合理建議意見的給予獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行“回訪評(píng)價(jià)”，定期組織對(duì)下訪問題解決效果進(jìn)行回

訪評(píng)價(jià)，對(duì)未辦結(jié)和解決效果不佳的責(zé)令限期整改，群眾不滿意臺(tái)帳

不銷號(hào)。

2、下村解難題。建立干部聯(lián)片包村制度，每名村兩委干部包片

聯(lián)系3 個(gè)村組，每個(gè)村組配備 3名黨員，每周集中 2-3天時(shí)間，各

包村干部深入村組，幫助農(nóng)民群眾解決影響生產(chǎn)生活的突出問題。建

立民事代辦制度，在村級(jí)組織活動(dòng)場所設(shè)置“民事代辦”服務(wù)站，公

開代辦事項(xiàng)內(nèi)容、范圍、服務(wù)流程，按照“受理、代辦、回復(fù)”的程

序，村干部兼任代辦員，輪流坐班代辦民事，負(fù)責(zé)收集和轉(zhuǎn)接農(nóng)民

群眾需上級(jí)審批或終結(jié)辦理的各項(xiàng)事項(xiàng)。

五、“兩集中”

是指圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財(cái)，實(shí)行集中 服務(wù)、集中

理財(cái)。

1、集中服務(wù)。政務(wù)服務(wù)推行集中辦公，在村部設(shè)立政務(wù)集中辦

事大廳和村務(wù)集中辦事點(diǎn)，實(shí)行一個(gè)村一張辦公桌、一個(gè)文件柜。規(guī)

范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公示辦事流 程和范圍，公開辦事人員、聯(lián)系電話和監(jiān)

督電話。圍繞推行百姓經(jīng)濟(jì)，組織村組干部堅(jiān)持市場引導(dǎo)、政府指導(dǎo)、群眾主導(dǎo)的原則，引導(dǎo)群眾自主擇業(yè)、自主經(jīng)營、致富增收，大力實(shí)

施“戶戶創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)、干部創(chuàng)事

業(yè)”的全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

2、集中理財(cái)。在村部設(shè)立財(cái)務(wù)統(tǒng)管結(jié)算中心，履行會(huì)計(jì)、出納

職責(zé)，實(shí)行收支分線、村財(cái)鎮(zhèn)管、財(cái)務(wù)統(tǒng)管。取消村會(huì)計(jì)，只設(shè)報(bào)賬

員，農(nóng)戶“一事一議”資金、水費(fèi)、畜禽防疫費(fèi)、農(nóng)業(yè)植保費(fèi)、電視

收視費(fèi)等涉農(nóng)收費(fèi)一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)上代收。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各村組的 所

有賬目實(shí)行分類管理，運(yùn)用電算化軟件取代手工做帳，財(cái)務(wù)直接核算

到村組、到項(xiàng)目、到農(nóng)戶，資金支配使用權(quán)仍歸屬各村、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門。

每月通過電視、廣播、政務(wù)公開欄公示等形式，向群眾公布賬目。

第二篇：基層黨組織晉位升級(jí)

關(guān)于基層黨組織晉位升級(jí)的工作方案

為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的精神，切實(shí)做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作，推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，推動(dòng)工作取得實(shí)效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實(shí)可行的措施，在每個(gè)方面解決幾個(gè)實(shí)實(shí)在在的問題，不斷推動(dòng)基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級(jí)時(shí)問題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)；黨組織活動(dòng)方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對(duì)癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級(jí)工程”作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級(jí)工作的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級(jí)方案，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級(jí)工作的具體組織實(shí)施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實(shí)施的“六治六興”活動(dòng)為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級(jí)黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、交流體會(huì)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識(shí)大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。通過組織召開民主生活會(huì)和不定期開展談心談話活動(dòng)，了解干部思想動(dòng)態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動(dòng)，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實(shí)干家；爭做精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家；爭做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來，對(duì)于群眾反映較大的干部實(shí)施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項(xiàng)機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級(jí)，進(jìn)一步深化“六治六興”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，各級(jí)基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實(shí)、督查指導(dǎo)和驗(yàn)收把關(guān)等全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系一個(gè)或幾個(gè)黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對(duì)開展“晉位升級(jí)”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時(shí)整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確保“晉位升級(jí)”工作扎實(shí)有效開展。

第三篇：基層黨組織晉位升級(jí)

關(guān)于基層黨組織晉位升級(jí)的工作方案

為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的精神，切實(shí)做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作，推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，推動(dòng)工作取得實(shí)效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實(shí)可行的措施，在每個(gè)方面解決幾個(gè)實(shí)實(shí)在在的問題，不斷推動(dòng)基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級(jí)時(shí)問題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職

黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)；黨組織活動(dòng)方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對(duì)癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級(jí)工程”作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級(jí)工作的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級(jí)方案，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級(jí)工作的具體組織實(shí)施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實(shí)施的“六治六興”活動(dòng)為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級(jí)黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、交流體會(huì)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識(shí)大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。通過組織召開民主生活會(huì)和不定期開展談心談話活動(dòng)，了解干

部思想動(dòng)態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動(dòng)，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實(shí)干家；爭做精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家；爭做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來，對(duì)于群眾反映較大的干部實(shí)施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項(xiàng)機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級(jí)，進(jìn)一步深化“六治六興”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，各級(jí)基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實(shí)、督查指導(dǎo)和驗(yàn)收把關(guān)等

全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系一個(gè)或幾個(gè)黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對(duì)開展“晉位升級(jí)”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時(shí)整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級(jí)”工作扎實(shí)有效開展。

第四篇：基層黨組織晉位升級(jí)工作計(jì)劃

基層黨組織晉位升級(jí)工作計(jì)劃

根據(jù)東勝區(qū)委組織部《關(guān)于做好2015東勝區(qū)基層黨組織晉位升級(jí)工作的通知》文件精神及《東勝區(qū)基層黨組織晉位升級(jí)實(shí)施方案》（東黨組通字?2013?5號(hào)）和《東勝區(qū)村級(jí)黨組織星級(jí)管理實(shí)施方案》（東黨組通字?2012?78號(hào)）文件要求。我校黨支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真查找黨支部存在的問題和不足，為扎實(shí)有序進(jìn)行整改，制定如下工作計(jì)劃。

一、總體要求

基層黨組織晉位升級(jí)工作要以黨的十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是客觀公正的原則進(jìn)行分類定級(jí)，以“聚焦問題、促進(jìn)整改、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、晉位升級(jí)”為重點(diǎn)，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，按照東勝區(qū)基層黨組織星級(jí)管理評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，分類推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，保證晉位升級(jí)工作推進(jìn)有序，切實(shí)有效。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展基層組織建設(shè)活動(dòng)，在分類定級(jí)的基礎(chǔ)上，深入查找存在的問題和不足，認(rèn)真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)方式，力爭在強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動(dòng)、健全機(jī)制等方面取得突破。充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、保持穩(wěn)定、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、工作措施

1.完善制度建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、民主評(píng)議黨員、黨員教育、“三重一大”決策等基本制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善民主監(jiān)督、黨務(wù)公開、群眾評(píng)議等工作制度。

2.加強(qiáng)整改提高。對(duì)于存在的問題和不足，要支部成員要深入調(diào)研，制定具有針對(duì)性和可操作性的整改方案，明確整改的目標(biāo)，對(duì)情況復(fù)雜的，涉及面廣的要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取多種手段解決。要突出抓好基層黨組織的晉位升級(jí)工作，找出原因，統(tǒng)籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進(jìn)提高。

3.強(qiáng)化黨員教育。支部要在加強(qiáng)陣地建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨員實(shí)際情況，根據(jù)教育局黨委安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)定學(xué)習(xí)時(shí)間，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為廣大在職黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育。要組織黨員教師開展群眾滿意度測評(píng)，對(duì)突出問題進(jìn)行檢查，并將結(jié)果公示，激發(fā)黨員教師的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展基層黨組織晉位升級(jí)活動(dòng)列入重要議事日程，做到黨支部書記親自抓、親自部署，分管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。支部成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入教學(xué)一線、深入學(xué)生、深入班級(jí)、深入課堂調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。

2.廣泛宣傳引導(dǎo)。努力營造良好的輿論氛圍，做好思想動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員教師積極的參與到晉位升級(jí)活動(dòng)中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

塔拉壕小學(xué)黨支部

2015.4.12

第五篇：基層黨組織晉位升級(jí)工作

----基層黨組織晉位升級(jí)工作

整改方案

按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》的部署和安排，我黨支部現(xiàn)已進(jìn)入整改、鞏固提高階段，支部在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照自查材料中的突出問題，針對(duì)群眾提出的意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，制定如下整改方案：

一、總體目標(biāo)。

按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，進(jìn)一步明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。做到突出問題集中解決、整改措施有效落實(shí)、制度建設(shè)全面加強(qiáng)、長效機(jī)制進(jìn)一步建立。通過集中整改，努力形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，使支部改變面貌，把“爭先進(jìn)支部”作為晉位升級(jí)的目標(biāo)。

二、存在問題

（一）作風(fēng)、服務(wù)建設(shè)：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感不足，沒有把黨的事業(yè)和群眾的利益放在心上。服務(wù)觀念淡薄，忽視群眾意見和呼聲，只為上級(jí)“服務(wù)”不為群眾服務(wù)、只對(duì)上級(jí)“負(fù)責(zé)”不對(duì)群眾負(fù)責(zé)，服務(wù)群眾的意識(shí)和本領(lǐng)越來越差。

整改目標(biāo)：著力打造“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、廉潔型、活力型、高效型、服務(wù)型”單位為目標(biāo)。使每一工作人員都能講黨性黨風(fēng)、杜決“吃拿卡要”等不良作風(fēng)，圍繞“發(fā)展和服務(wù)”工作主題，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高群眾對(duì)我單位的滿意度。

整改措施：

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

2、經(jīng)常督促檢查。定期不定期地開展作風(fēng)建設(shè)督查檢查活動(dòng)。健全完善作風(fēng)建設(shè)督查、舉報(bào)、投訴、查處和責(zé)任追究制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的發(fā)生的重大事件和出現(xiàn)的重點(diǎn)問題嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。通過各種媒體，大力宣傳改進(jìn)工作作風(fēng)的改進(jìn)，及時(shí)報(bào)道作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型，積極營造改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的濃厚輿論氛圍。加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的公開曝光力度，形成強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢。

（二）組織建設(shè)：支部特色活動(dòng)推出不多，組織活動(dòng)黨員的積極性欠缺，活動(dòng)效果不突出。具體表現(xiàn)為支部活動(dòng)多為一些陳舊的話題，創(chuàng)新不多，吸引力不夠。組織活動(dòng)就是走個(gè)形式，沒有實(shí)際意義，對(duì)于活動(dòng)的開展能積極參與的很少。

整改目標(biāo)：達(dá)到每一次組織活動(dòng)能強(qiáng)組織、增活力、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎，富于趣味又不費(fèi)時(shí)費(fèi)力，既能吸引黨員積極參與，又能讓每一個(gè)參者在過程中相應(yīng)的素質(zhì)得到提升，為黨員、積極分子提供自我提升的環(huán)境和平臺(tái)，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。

整改措施：組織活動(dòng)的時(shí)間定在周五下午；組織活動(dòng)結(jié)合職工感興趣又不失教育意義的內(nèi)容，組織生活的形式是職工喜歡的，既能放松娛樂又能與時(shí)代并進(jìn)有所教義。

（三）、黨員教育：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。支部對(duì)黨員教育管理措施不力，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。整改目標(biāo)：

1、在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

2、支部通過加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改方案：1.強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤考核制度。（2）繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對(duì)性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、建筑、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。（3）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

三、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任。支部要把抓好晉位升級(jí)工作作為開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重中之重，要與當(dāng)前的中心工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓措施落實(shí)。支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步明確工作要求、細(xì)化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動(dòng)，親自協(xié)調(diào)解決問題，確保晉位升級(jí)工作順利有序進(jìn)行。

（二）強(qiáng)化措施。黨支成員（領(lǐng)導(dǎo)）要深入內(nèi)部，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保支部整改有行動(dòng)、提高見實(shí)效；基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況要建立目標(biāo)責(zé)任制。

（三）解決問題。支部要把晉位升級(jí)工作與當(dāng)前實(shí)際工作結(jié)合起來，集中力量解決基層組織建設(shè)中的突出問題，努力做好各項(xiàng)工作。

（四）加強(qiáng)督查?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，要深入基層，對(duì)晉位升級(jí)工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握情況，防止前緊后松、責(zé)任不到位、措施不落實(shí)等現(xiàn)象。

二O一二年七月二十六