第一篇：基層組織建設(shè)年晉位升級(jí)措施

金光村晉位升級(jí)措施

1、班子不夠團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)班子之間的溝通，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，改善班子成員之間的關(guān)系，探討發(fā)展之路。

2、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，執(zhí)行力弱。今年新發(fā)展黨員名，發(fā)展入黨積極分子名，其中致富能手名。

3、黨建業(yè)務(wù)落后。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“兩會(huì)一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨章、省第十次黨代會(huì)精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容和黨第十八大精神等等，提高黨員的認(rèn)識(shí)，并且加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

4、基礎(chǔ)設(shè)施落后。加強(qiáng)村社公路管理維護(hù)，維修或新建山坪塘口，囤水田口。

5、大力發(fā)展黑花生、紫薯等特色產(chǎn)業(yè)。我村近2年來(lái)以發(fā)展黑花生等特色產(chǎn)業(yè)為主，今年種植黑花生500余畝，在以后的兩年里，大力發(fā)展黑花生、紫薯等特色種植，深入探索黑花生、紫薯等產(chǎn)業(yè)的深加工發(fā)展。

6、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭大力種植黑花生、紫薯、養(yǎng)鵝等特色種養(yǎng)植，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)，增加群眾收入。

7、制度不健全，缺乏有效的監(jiān)督手段，執(zhí)行不力。創(chuàng)新管理制度和模式，健全管理制度，加大管理執(zhí)行力度，讓各種規(guī)章制度成為 真正有力的規(guī)范手段。

8、管理混亂，村民辦事有找不到人辦理事情發(fā)生?，F(xiàn)在嚴(yán)格實(shí)行坐班制度和交接班制度，做到事事有登記，有交代。方便了群眾，也有力與管理。

9、矛盾糾紛化解不力。加強(qiáng)矛盾糾紛排查力度，加大村調(diào)解隊(duì)伍的力量，和提升調(diào)解能力。加強(qiáng)和群眾的溝通。

第二篇：基層組織建設(shè)年晉位升級(jí)具體辦法

基層組織建設(shè)年晉位升級(jí)具體辦法

抓好整改提高，推進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)，是確?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)我處黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)市委《關(guān)于做好基層組織整改提高晉位升級(jí)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件要求，現(xiàn)結(jié)合我處工作實(shí)際，針對(duì)晉位升級(jí)制定如下具體辦法。

一、針對(duì)我處領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍中黨員理論學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識(shí)水平參差不齊，理論聯(lián)系實(shí)際能力不強(qiáng)，難以適應(yīng)新形勢(shì)下應(yīng)對(duì)多樣任務(wù)的能力需要，我處將有目的、有計(jì)劃的安排合理的、系統(tǒng)的專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，達(dá)到教育目的，提升整體黨員素質(zhì)，共同進(jìn)步。

二、為做好本職工作，靈活應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下對(duì)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新要求，在圍繞“為人民滿意”的整體工作目標(biāo)下，工作思路上我處需進(jìn)一步調(diào)整。我處黨支部將通過(guò)深入調(diào)研、統(tǒng)籌謀劃，進(jìn)一步理清工作思路，激活組織活力，結(jié)合實(shí)際情況，意在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升業(yè)務(wù)技能、改善不足現(xiàn)狀、發(fā)展工作特色，確立科學(xué)發(fā)展思路，打破發(fā)展瓶頸，在環(huán)衛(wèi)事業(yè)中發(fā)揮更大作用。

三、針對(duì)我處基層黨組織黨建工作制度及長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全和完善，某些方面存在著制度老化或者難以有效執(zhí)行等問(wèn)題，將著手進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)，完善基層黨建工作制度，進(jìn)一步提升基層黨建科學(xué)化、制度化水平。

四、針對(duì)本單位黨組織活動(dòng)陣地設(shè)施陳舊，黨員活動(dòng)的開(kāi)展受到一定程度的束縛等問(wèn)題，將采取相關(guān)措施，搞好職工培訓(xùn)基地、職工訴求中心等場(chǎng)所陣地建設(shè)，排解職工在工作和生活中遇到的各種困難，滿足多方面需要，完善配套設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)功能，健全管理制度，發(fā)揮實(shí)效作用，豐富我處職工文化活動(dòng)，形成健康向上的工作氛圍。

五、努力抓好基礎(chǔ)建設(shè)年各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作，落實(shí)現(xiàn)階段公衛(wèi)處整改措施。爭(zhēng)取在七一前讓我處支部晉升一個(gè)檔次。

第三篇：基層組織建設(shè)年“晉位升級(jí)”階段方案

基層組織建設(shè)年“晉位升級(jí)”階段方案

“狠抓落實(shí)、整改提高”階段是基層組織建設(shè)年開(kāi)展“晉位升級(jí)”的關(guān)鍵階段，為確?；鶎咏M織建設(shè)年晉位升級(jí)活動(dòng)取得實(shí)效，按照區(qū)委組織部《陽(yáng)泉市礦區(qū)基層組織晉位升級(jí)活動(dòng)“狠抓落實(shí)、整改提高”階段實(shí)施方案》有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)工作實(shí)際，特制定晉位升級(jí)“狠抓落實(shí)、整改提高”階段實(shí)施方案：

一、總體目標(biāo)

在認(rèn)真對(duì)照“十查十看”工作目標(biāo)，全面做好“回頭看”工作的基礎(chǔ)上，按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、轉(zhuǎn)化后進(jìn)”的要求，進(jìn)一步明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織要上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，做到突出問(wèn)題集中解決、整改措施有效落實(shí)、制度建設(shè)全面加強(qiáng)、長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步建立，力爭(zhēng)達(dá)到較差支部晉升，一般支部升級(jí)，較好支部提升，先進(jìn)支部供稿的目標(biāo)。

二、重點(diǎn)任務(wù)

根據(jù)分類定級(jí)情況，按照區(qū)委有關(guān)要求，區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織從以下五個(gè)方面入手，進(jìn)一步梳理找準(zhǔn)突出問(wèn)題，明確整改重點(diǎn)。

1、是否做到黨建工作年初有計(jì)劃、年中有分析、年末有總結(jié)，有效落實(shí)黨組織書(shū)記崗位目標(biāo)責(zé)任制。

2、是否有一個(gè)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的好思路，有一個(gè)提升黨員干部素質(zhì)能力的行動(dòng)計(jì)劃，形成一個(gè)黨建服務(wù)品牌。

3、是否經(jīng)常深入群眾了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)，積極提出整改方案、改進(jìn)措施。

4、是否規(guī)范開(kāi)展黨組織活動(dòng)，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，有效形成黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督的環(huán)境。

5、是否正常開(kāi)展黨員發(fā)展和黨員經(jīng)常性教育工作，黨員的先進(jìn)性形象能否得到體現(xiàn)，先鋒模范作用能否得到充分發(fā)揮。

三、工作措施

“狠抓落實(shí)、整改提高”從7月中旬開(kāi)始，至年底結(jié)束。重點(diǎn)作好10個(gè)步驟的工作。

1、動(dòng)員培訓(xùn)。區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織要召開(kāi)“整改提高”工作動(dòng)員大會(huì)，(xiexiebang.com　004km.cn)書(shū)記親自做動(dòng)員。同時(shí)，切實(shí)開(kāi)展好黨務(wù)工作者、黨支部書(shū)記和黨員骨干三支隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織做好中央、省、市、區(qū)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織和廣大黨員進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到晉位升級(jí)“狠抓落實(shí)、整改提高”工作中來(lái)。

2、梳理匯總。區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織層層召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和不足，按照問(wèn)題的輕重緩急和解決的難易程度，分立即整改、逐步整改、需要上級(jí)統(tǒng)籌解決等三類進(jìn)行梳理匯總，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。機(jī)關(guān)黨工委對(duì)黨支部上報(bào)的需要統(tǒng)籌解決的問(wèn)題，加以分類，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的，立即解決；對(duì)無(wú)法解決的，及時(shí)上報(bào)區(qū)委。區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織梳理的問(wèn)題匯總要于報(bào)組織部、人事局。

3、制定方案。在全面做好“回頭看”工作的基礎(chǔ)上。區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織對(duì)需要整改的問(wèn)題，召開(kāi)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，逐條分析研究，提出切實(shí)可行的整改措施，分解細(xì)化任務(wù)，對(duì)每個(gè)整改事項(xiàng)排出時(shí)間進(jìn)度，落實(shí)工作職責(zé)，形成系統(tǒng)的整改提高方案和任務(wù)分解表，報(bào)機(jī)關(guān)黨工委審核。區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委對(duì)各黨支部上報(bào)的整改方案進(jìn)行逐個(gè)審核，主要看整改措施針對(duì)性、可行性強(qiáng)不強(qiáng)。對(duì)整改方案不符合要求的，給予具體指導(dǎo)，幫助加以完善。區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織的整改方案要于7月10日前報(bào)區(qū)組織部。

4、公開(kāi)承諾。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委核定的整改方案，在一定范圍內(nèi)公布整改方案和進(jìn)度安排，黨組織書(shū)記通過(guò)黨員大會(huì)、支部擴(kuò)大會(huì)議、發(fā)布公開(kāi)信等形式，于7月15日前對(duì)整改落實(shí)事項(xiàng)作出公開(kāi)承諾。區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委將對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

5、明確責(zé)任。要明確整改責(zé)任，明確區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織負(fù)責(zé)人、區(qū)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的整改責(zé)任?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人是整改提高工作的第一責(zé)任人，區(qū)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。

6、實(shí)施整改。按照序時(shí)進(jìn)度，認(rèn)真組織實(shí)施整改，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，集中解決一批突出問(wèn)題，做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，于8月底前整改基本到位。區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委要督促指導(dǎo)各黨支部按計(jì)劃進(jìn)度表及時(shí)進(jìn)行整改，重點(diǎn)看是否按整改進(jìn)度表及時(shí)整改，看整改措施是否落實(shí)，看存在問(wèn)題是否解決。

7、做好幫扶。區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委要重點(diǎn)指導(dǎo)一般和較差黨支部抓好整頓工作，根據(jù)一般和較差支部存在的問(wèn)題，要有針對(duì)性地選派相關(guān)部門(mén)幫助其整頓，區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委書(shū)記都要親自聯(lián)系指導(dǎo)較差黨支部，區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委班子成員要結(jié)合各自職責(zé)確定幫扶聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)有力有效的幫扶，幫助基層黨組織切實(shí)解決問(wèn)題。區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基層黨支部需要幫助解決的問(wèn)題。對(duì)支部可以解決的問(wèn)題，要重點(diǎn)抓好督促落實(shí)；對(duì)需要上級(jí)幫助解決和短期內(nèi)確實(shí)不能解決的，要重點(diǎn)幫助支部提出解決的意見(jiàn)建議，匯總整理后統(tǒng)籌解決；要切實(shí)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，努力形成聯(lián)動(dòng)有力，解決有效的整改工作生動(dòng)局面。

8、建章立制。區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織按照邊整改、邊落實(shí)、邊總結(jié)的要求，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，結(jié)合基層組織建設(shè)年推出的一些好做法，重點(diǎn)圍繞落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨員干部直接聯(lián)系群眾、黨員干部發(fā)揮作用、單位科學(xué)民主決策等方面，建立完善一系列制度，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，進(jìn)一步建立起黨建工作制度體系。按照全市實(shí)施的“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度中“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建”的具體要求要求，區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織書(shū)記要將黨支部“晉位升級(jí)”作為重點(diǎn)，對(duì)黨建工作進(jìn)行述職、評(píng)議和考核，努力形成抓基層黨建的活力機(jī)制。

9、晉位升級(jí)。10月底前，區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織對(duì)整改轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行黨員群眾滿意度測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)到90%以上的，向區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委提出考核評(píng)估申請(qǐng)；低于90%的，進(jìn)行再整改再落實(shí)。區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委對(duì)提出考核評(píng)估申請(qǐng)的黨支部，派出考評(píng)小組對(duì)其整改落實(shí)情況進(jìn)行考核，形成評(píng)估報(bào)告，經(jīng)黨工委集體研究，報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn)后，公布評(píng)估結(jié)果。

10、選樹(shù)典型。區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織要積極挖掘和推廣基層黨組織整改工作成效明顯的黨支部，對(duì)他們的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，培養(yǎng)樹(shù)立一批可借鑒學(xué)習(xí)的各類先進(jìn)典型，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織要充分認(rèn)清“狠抓落實(shí)、整改提高”工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。

1、強(qiáng)化責(zé)任，齊抓共管。區(qū)直機(jī)關(guān)各組織要把整改提高階段工作作為基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)，作為下半年基層黨建工作的重點(diǎn)。一是要落實(shí)機(jī)關(guān)黨工委責(zé)任。(004km.cn)要專題討論整改提高工作，為每個(gè)支部研究整改思路，明確整改措施，提出整改要求，同時(shí)建立和落實(shí)好整改工作每月調(diào)研、通報(bào)等制度。二是要強(qiáng)化黨支部責(zé)任。各黨支部要強(qiáng)化整改提高的主體責(zé)任意識(shí)，圍繞如何解決好問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議；建立和落實(shí)好黨支部每周總結(jié)、每月公示等制度；整改任務(wù)基本完成后，要組織黨員、群眾代表對(duì)整改工作進(jìn)行評(píng)議，進(jìn)一步做好后續(xù)工作；在整改問(wèn)題的同時(shí)，每個(gè)黨支部都要結(jié)合職工、群眾所需所盼，辦1-2件好事實(shí)事。區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織書(shū)記要將整改提高階段工作作為“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”的重要內(nèi)容。

2、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各種媒體，大力宣傳“狠抓落實(shí)、整改提高”工作的有效做法、典型經(jīng)驗(yàn)和取得的成效；區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織要繼續(xù)運(yùn)用多種宣傳形式，加大宣傳力度，形成輿論聲勢(shì)，營(yíng)造全力落實(shí)全面整改的濃厚氛圍，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)貌和晉位升級(jí)工作的優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

3、加強(qiáng)督查，定期檢查。區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委要成立督導(dǎo)組，圍繞面上工作的掌握和點(diǎn)上工作的剖析，近期深入到每個(gè)黨支部開(kāi)展督查活動(dòng)，了解工作推進(jìn)情況，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，跟蹤督促整改，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出工作建議，同時(shí)，認(rèn)真挖掘整改提高先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好總結(jié)推廣。此外，整改提高工作基本結(jié)束后，要組織對(duì)各黨組織工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果作為星級(jí)黨組織創(chuàng)建考核的重要內(nèi)容。

第四篇：基層組織建設(shè)年“晉位升級(jí)”實(shí)施方案

分局基層組織建設(shè)年“晉位升級(jí)”實(shí)施方案

在深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我分局黨委依照公司黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)和分類定級(jí)、撰寫(xiě)了自評(píng)報(bào)告，為確保在活動(dòng)中全體黨員職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平兩個(gè)方面得到提高，促進(jìn)分局黨建工作整體上臺(tái)階，結(jié)合黨員群眾的意見(jiàn)和建議，特制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及公司黨建工作會(huì)議精神，緊扣公司黨建工作的中心任務(wù)，以“聚焦問(wèn)題、整改提高、晉位升級(jí)”為重點(diǎn)，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，按照“五個(gè)好”黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，分類抓好基層黨組織整改提高，努力營(yíng)造“先進(jìn)有活力、中間有壓力、后進(jìn)有動(dòng)力”的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

二、目標(biāo)任務(wù)

以開(kāi)展的基層組織建設(shè)年系列活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)協(xié)助公司黨委整頓和基層組織自查工作的深入開(kāi)展，以加強(qiáng)分局黨委的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)黨委的制度建設(shè)、加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)以及加強(qiáng)黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進(jìn)一步提升分局黨委的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，進(jìn)一步提升黨建工作的科學(xué)化水平。

三、存在問(wèn)題

1．工作思緒不夠開(kāi)闊，開(kāi)辟創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對(duì)工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

2．學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，了解不夠深入。一是改造主觀世界的主動(dòng)性不強(qiáng)，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙、問(wèn)題多、任務(wù)重，對(duì)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠深入。二是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)常常是一種被動(dòng)行為，習(xí)慣于布置學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么。

3．與黨員群眾的溝通模式要?jiǎng)?chuàng)新，變黨員群眾被動(dòng)談到主動(dòng)談。

4．黨員綜合素質(zhì)有待提高。黨員們掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了政治理論知識(shí)，仍跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步，埋頭苦干的多，拓展交流觀天下的少。

5．黨員干部的工作作風(fēng)還需求進(jìn)一步務(wù)實(shí)。黨員干部常常沉浸在事務(wù)等方面，對(duì)調(diào)研的工作做的不夠多。同時(shí)，在工作中，除了要注重檢查、評(píng)選、考核等手段外，相應(yīng)的鼓舞、獎(jiǎng)勵(lì)等舉措力度不夠。

四、整改措施

針對(duì)以上問(wèn)題，我分局黨委及時(shí)召開(kāi)黨組織會(huì)議，結(jié)合分局各項(xiàng)目實(shí)際，擬定出如下整改措施：

1．通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)征詢箱、非正式的交談等方式，建立各級(jí)黨工委和黨支部與黨員和群眾有效溝通的長(zhǎng)效機(jī)制，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中不斷提高基層黨組織為群眾服務(wù)的效率，切實(shí)實(shí)現(xiàn)黨為人民服務(wù)的宗旨。

2．不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。一方面要充分利用中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、專家講座等形式；另一方面要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，如網(wǎng)上教育、讀書(shū)會(huì)、研討會(huì)及課題調(diào)研等學(xué)習(xí)形式，拓寬教育渠道。同時(shí)，還要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“強(qiáng)化廉潔從業(yè)，保持黨的純潔性”主題教育，把強(qiáng)化廉潔從業(yè)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力工作落到實(shí)處，不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度的建設(shè)。

3．積極組織分局所屬各單位黨建工作負(fù)責(zé)人參加分局的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的黨史、知識(shí)的宣傳、學(xué)習(xí)，吸引更多的人加入我黨，不斷壯大我們的隊(duì)伍，提高我黨的戰(zhàn)斗力

4．借助“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評(píng)比、表彰等措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。加強(qiáng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)，充分利用信息技術(shù)為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。

5．科學(xué)開(kāi)展，深刻落實(shí)。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作行為，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建立，走內(nèi)涵開(kāi)展之路。增強(qiáng)道德教育，經(jīng)過(guò)展開(kāi)道德教育活動(dòng)，“強(qiáng)化廉潔從業(yè)，保持黨的純潔性”等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部道德素養(yǎng)，促進(jìn)各項(xiàng)管理發(fā)展。

第五篇：基層組織建設(shè)晉位升級(jí)匯報(bào)材料

知后而勇，奮力爭(zhēng)先

顧縣中學(xué)黨支部基層組織建設(shè)晉位升級(jí)匯報(bào)材料

書(shū)記

李元哲

我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在縣委及教育局黨委、顧縣鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)中、省、市縣委關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的相關(guān)文件精神和總體部署，準(zhǔn)確把握活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求和主要內(nèi)容，堅(jiān)持以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為核心，深入開(kāi)展基層組織建設(shè)活動(dòng)。以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、精心謀劃、準(zhǔn)確定位、多舉措做好晉位升級(jí)規(guī)定動(dòng)作。促使基層組織建設(shè)，教育教學(xué)兩不誤，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)作匯報(bào)如下：

基本情況

顧縣中學(xué)現(xiàn)有高、初中教學(xué)班38個(gè)，在校學(xué)生2857人，教職工147人，其中中學(xué)高級(jí)教師43人，中教一級(jí)62人，省級(jí)骨干教師5人，市級(jí)骨干教師30人。學(xué)校設(shè)黨支部一個(gè)，下設(shè)黨小組5個(gè)，有黨員53名，其中在職黨員51名，離退休黨員2名，有黨員活動(dòng)室一個(gè)。2011年以前黨支部連續(xù)五年被顧縣鎮(zhèn)黨委、多次被縣委，教育局黨委先后評(píng)為先進(jìn)黨支部。今年3.18事件后被上級(jí)黨委評(píng)為后進(jìn)黨支部，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、教育局黨委書(shū)記趙玉林，顧縣鎮(zhèn)黨委書(shū)記范秀騎。

存在問(wèn)題

我支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)建縣級(jí)先進(jìn)黨支部取得明顯成效情形下，3.18意外事故發(fā)生了，這不幸，全校上下個(gè)個(gè)悲痛，憂慮萬(wàn)分，如何穩(wěn)定師

生情緒，穩(wěn)定教學(xué)秩序，面對(duì)社會(huì)的輿論的壓力？我們痛定思痛，沉著應(yīng)對(duì)，妥善處置。庚即召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨政工團(tuán)、全校師生會(huì)議，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣府、教育局指示精神，把全校領(lǐng)導(dǎo)教職工的思想統(tǒng)一到縣上的指示精神上來(lái)；結(jié)合縣教育局基層組織建設(shè)年考評(píng)細(xì)則要求請(qǐng)社會(huì)名流，政協(xié)委員、人大、教工代表到校開(kāi)好專題民主生活會(huì)，組織生活會(huì)，意見(jiàn)征求會(huì)。組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員、教師對(duì)照自己，找準(zhǔn)、抓住問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行深入剖析；通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)幫，大家評(píng)等方式認(rèn)真查找了黨政班子在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、紀(jì)律上存在的差距和問(wèn)題。歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面：

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。黨政一班人及黨員教師雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，新課改了解不透。這說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、工作作風(fēng)上有差距。班子成員一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕、“任務(wù)不過(guò)夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，由于事務(wù)性工作太多，深入基層、深入師生、深入社區(qū)調(diào)研，為師生、為老百姓解決問(wèn)題還不夠，與基層群眾聯(lián)系還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是與同志們談心交流少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。

高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說(shuō)話直、情緒急躁，忙起來(lái)說(shuō)話有時(shí)不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔。

3、敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。由于學(xué)校教學(xué)事務(wù)繁忙，工作長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài)，一到星期天、節(jié)假日產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，特別是犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，“蹲、靠、守”的功夫還不夠，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、改革創(chuàng)新上有差距。學(xué)校班子成員雖長(zhǎng)期從事過(guò)一線教學(xué)和學(xué)校管理工作，輕車熟路，但在改革創(chuàng)新、高中新課改、創(chuàng)新意識(shí)，教學(xué)理念和教學(xué)方法有待加強(qiáng)。

5、自身建設(shè)上有差距。圍繞樹(shù)立班子良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，存有松懈和懶散的現(xiàn)象。

以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是私心雜念在作怪，說(shuō)白了，還是世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問(wèn)題，還是黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

晉升措施

在晉位升級(jí)工作中，我們圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”迎十八大主題，以直接聯(lián)系服務(wù)師生，解決師生最關(guān)心最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，摸透校情民意，理清發(fā)展思路，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”工作要求，因校制宜、落實(shí)了我校知后而勇、奮力爭(zhēng)先的工作措施，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)，全員參與，著力解決了學(xué)校師生關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，取得了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、晉位升級(jí)的明顯效果，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排。按照縣委和教育局黨委關(guān)于開(kāi)展基層黨組織建設(shè)活動(dòng)和晉位升級(jí)的文件精神，學(xué)校成立了由黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng)、支部委員為成員的“顧縣中學(xué)基層組織建設(shè)晉位升級(jí)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于黨政辦。配備了兼職工作人員，制定了《顧縣中學(xué)基層組織建設(shè)年活動(dòng)方案》、《顧縣中學(xué)黨支部晉位升級(jí)方案》，處室相關(guān)人員落實(shí)了工作職責(zé)，利用各種大小會(huì)議，深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳晉位升級(jí)工作的意義、任務(wù)、要求，印發(fā)資料2500余份，懸掛布標(biāo)12幅，制作宣傳欄4處，展板12塊，為晉位升級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

2、深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清校情。對(duì)照上級(jí)基層組織建設(shè)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)一”要求，黨支部采取召開(kāi)座談會(huì)，深入年級(jí)組、學(xué)科組，書(shū)記接訪，談心對(duì)話活動(dòng)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，開(kāi)設(shè)書(shū)記、校長(zhǎng)信箱，公布電話號(hào)碼等多種形式，深入查找班子隊(duì)伍，工作思路，工作機(jī)制，工作成效，基礎(chǔ)保障等方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽(tīng)取師生員工、社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。全校發(fā)放回收征求意見(jiàn)表2000余份，發(fā)放談心談話表格200多份、“民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表”100余份。收集“如何吸引高中生源、提高高中教育質(zhì)量”、“如何配合相關(guān)部門(mén)治理黑網(wǎng)吧”“如何加強(qiáng)后勤服務(wù)中心管理”“如何發(fā)放30%績(jī)效工資”等事關(guān)學(xué)校發(fā)

展的意見(jiàn)和建議20條。這些意見(jiàn)和建議，全面反映了師生及黨員群眾的意見(jiàn)和建議，為學(xué)校分類定級(jí)、整改提供了依據(jù)。我們把意見(jiàn)和建議歸口梳理，急事急辦，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分塊負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，認(rèn)真解決。通過(guò)努力，解決了食堂飯菜質(zhì)量、校園周邊亂擺攤設(shè)點(diǎn)、場(chǎng)鎮(zhèn)無(wú)證網(wǎng)吧、游戲廳等17件家長(zhǎng)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

3、細(xì)化組織管理，加強(qiáng)陣地建設(shè)。為扎實(shí)做好晉位升級(jí)工作，按要求，黨支部設(shè)有一間黨組織辦公室，制定有一套規(guī)范的黨建制度，配有一套完整的電教設(shè)備，建有一套黨建網(wǎng)絡(luò)專欄，設(shè)有一塊學(xué)習(xí)宣傳園地，建有一套齊全規(guī)范的檔案資料，設(shè)有一間功能齊全的黨員活動(dòng)室，掛有一面光輝的黨旗，建有一塊黨組織班子形象欄，訂有一本黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和黨費(fèi)收繳賬簿。這為實(shí)現(xiàn)組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。

4、晉位奮力爭(zhēng)先，活動(dòng)載體豐富。為積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使晉位升級(jí)不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處，我們完善了“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展黨員黨員教師“一臺(tái)、二崗、三示范”、“一諾二評(píng)”、“三分類三升級(jí)”、“三亮三比三評(píng)”等系列活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，8名黨員評(píng)為岳池縣第一、二屆紅燭獎(jiǎng)，12名黨員受縣級(jí)表彰，4名黨員被評(píng)為鎮(zhèn)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，支部連續(xù)兩年被鎮(zhèn)黨委評(píng)為“優(yōu)秀基層黨組織”；今年五月，學(xué)校團(tuán)委被評(píng)為四川省“五四紅旗團(tuán)委”，學(xué)校被市教育局評(píng)為“普通高中教學(xué)與管理工作先進(jìn)集體”，被縣委、縣府評(píng)為“防邪工作”，“大調(diào)解工作”、“教育工作”、“繼續(xù)教育工作”、“教育宣傳工作”等“先進(jìn)集體”。

5、攜手攻堅(jiān)克難，打造教育亮點(diǎn)。為把我校辦成一流的農(nóng)村示范中

學(xué)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獲得“縣級(jí)優(yōu)秀黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)，我們著力打造教育亮點(diǎn)。

1狠抓師德建設(shè)，強(qiáng)化“四職”教育。組織教工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)○教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的八條規(guī)定》等法規(guī)及教育、課程改革理論等專業(yè)知識(shí)。開(kāi)展教育行風(fēng)、教育作風(fēng)大整頓，設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱，舉行了以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師”為主題的師德師風(fēng)演講比賽，開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)能手”、“爭(zhēng)做師德標(biāo)兵”和“記好一本讀書(shū)筆記，開(kāi)展一次大討論，提出一條好建議，收看一次電教片，思考研究解決一個(gè)教育問(wèn)題，找一名后進(jìn)生談心，開(kāi)展一次家訪，寫(xiě)一篇教育課改論文，上好一堂教改示范課，辦好一件實(shí)事的'十個(gè)一'”活動(dòng)的師德技能大賽。

2堅(jiān)持以人為本，完善制度管理。今年高中考結(jié)束后，由分管副?！痖L(zhǎng)掛帥，先后組織召開(kāi)教代會(huì)、學(xué)科組教師會(huì)、黨政工團(tuán)聯(lián)系會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)岳池縣人社局、財(cái)政局、教育局關(guān)于中小學(xué)崗位設(shè)置，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法的文件精神。并從上到下，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，展開(kāi)討論。在此基礎(chǔ)上，完善了《顧縣中學(xué)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)業(yè)績(jī)考核辦法》、《顧縣中學(xué)教職工考勤、顧縣中學(xué)崗位設(shè)置、晉升職務(wù)、30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核辦法》等系列制度。我們堅(jiān)持每學(xué)期一次的學(xué)生民主評(píng)教制度，從教學(xué)態(tài)度、方法、效果等方面進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，每學(xué)期都要評(píng)選出“最受歡迎的老師”和“最受歡迎的班主任”，通過(guò)評(píng)教評(píng)出教師的良好形象，評(píng)出教師的崇高威信，使學(xué)生“親其師，信其道?！蔽覀冏⒅仃P(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活與成長(zhǎng)發(fā)展，為每一

位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺(tái)，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書(shū)育人的積極性。在學(xué)校管理中，我們?cè)谡紊弦龑?dǎo)人，思想上教育人，業(yè)務(wù)上錘煉人，機(jī)制上激活人，生活上關(guān)心人，使學(xué)校真正做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。2011年、2012年從顧中考調(diào)進(jìn)城的骨干教師12名。

3關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，建立幫扶機(jī)制。堅(jiān)持推行“德育導(dǎo)師制”○，從全校中選拔10名優(yōu)秀教師擔(dān)任德育導(dǎo)師，與初中、高中三年級(jí)的100名學(xué)困生特別是留守學(xué)生建立“1+10”結(jié)對(duì)幫學(xué)模式，每個(gè)月至少進(jìn)行三次談話、與學(xué)生家長(zhǎng)一次電話家訪，每學(xué)期至少到學(xué)生家中開(kāi)展一次走訪；建立“貧困生幫扶資助機(jī)制”，將貧困生學(xué)習(xí)成績(jī)及在校表現(xiàn)與資助金額掛鉤，對(duì)成績(jī)下滑較大的貧困生，暫停資助并落實(shí)一名黨員教師在學(xué)習(xí)和思想上進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，若該生成績(jī)上升，則繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行資助。

4細(xì)化安全管理，創(chuàng)建平安校園。今年3.18事件發(fā)生后，我們按照○上級(jí)要求，對(duì)安全工作更是加大了管理落實(shí)力度，注重硬件建設(shè)，人防、物防、技防相結(jié)合，保安配備了警棍和對(duì)講機(jī)，投資4萬(wàn)余元安裝監(jiān)控設(shè)施，檢修宿舍、教學(xué)樓所有樓梯道口路燈，重新規(guī)范辦公室及師生宿舍，后服中心的電線路，對(duì)實(shí)驗(yàn)室，網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室、辦公室里的物品安裝防護(hù)網(wǎng)、防盜門(mén)及監(jiān)控設(shè)施，學(xué)校圍墻增加了高度，活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)立了安全警示牌，門(mén)衛(wèi)、宿舍調(diào)整充實(shí)了保安人員和宿管員，細(xì)化了門(mén)衛(wèi)值班管理、學(xué)生的出入證管理，校園24小時(shí)巡邏值班制度。深化了對(duì)師生交通、食品衛(wèi)生，防震、防火、防災(zāi)等安全知識(shí)的教育；學(xué)校

與全校師生、實(shí)驗(yàn)員、體育教師、保安、水電工、學(xué)生監(jiān)護(hù)人等層層簽訂了《安全責(zé)任書(shū)》，安全制度、安全預(yù)案、安全責(zé)任追究制完善健全，責(zé)任明晰，獎(jiǎng)懲分明，評(píng)優(yōu)晉級(jí)實(shí)行一票否決，確保了學(xué)校安全管理工作的有序有效推進(jìn)。

5加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，○促進(jìn)健康發(fā)展。學(xué)生面對(duì)沉重的學(xué)習(xí)與升學(xué)壓力，表現(xiàn)出焦慮浮躁，激動(dòng)暴躁、寂寞枯燥，壓抑煩躁等等不良心理反應(yīng)。面對(duì)這種情況，我們以學(xué)生心理健康咨詢室為陣地，堅(jiān)持開(kāi)通心理咨詢熱線，心理健康教師每天按時(shí)輪流坐鎮(zhèn)開(kāi)展心理咨詢，問(wèn)診活動(dòng)，6月請(qǐng)?jiān)乐行睦斫】道蠋煹轿倚Ｗ髁诵睦斫】祵ｎ}講座，為正確引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的心理，營(yíng)造出張弛有度的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)學(xué)生始終自信走進(jìn)課堂，走進(jìn)考場(chǎng)，超常發(fā)揮出自己的水平起到了促進(jìn)作用。班主任、科任教師還利用心理學(xué)知識(shí)，了解學(xué)生心理狀況，加強(qiáng)與學(xué)生的心理溝通，將心理教育滲透于班級(jí)管理、學(xué)科教學(xué)之中，有效的發(fā)揮了學(xué)校心理教育的輔助作用，預(yù)防了各種心理問(wèn)題，培養(yǎng)了學(xué)生良好的心理品質(zhì)。為學(xué)習(xí)成績(jī)搞高奠定了心理基礎(chǔ)。今年高考完成目標(biāo)任務(wù)，初三升省重145名，列全縣榜首，創(chuàng)歷史新高。

6注重崗位練兵，提高教學(xué)實(shí)力。在黨員教師中開(kāi)展教學(xué)能手、教○壇之秀“大評(píng)比”活動(dòng)，開(kāi)展“賽課”活動(dòng)（黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭上示范課，每位黨員教師在組內(nèi)上一堂示范課、參加組外一次觀摩課、參加校內(nèi)一次競(jìng)賽課），調(diào)動(dòng)教師課堂競(jìng)技激情；采取“隨堂推門(mén)聽(tīng)課”方式，注重課堂教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果，讓學(xué)生評(píng)教師，請(qǐng)家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校；發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用，選出20名經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師開(kāi)展“1+1”

結(jié)對(duì)幫教，明確職責(zé)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，給青年教師壓擔(dān)子、出點(diǎn)子，引領(lǐng)他們加快成長(zhǎng)。組織教師參加教育系統(tǒng)的各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)中增長(zhǎng)知識(shí)，提高能力。教科室、學(xué)科組開(kāi)展的公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、演講比賽、論文評(píng)優(yōu)、多媒體課件制作評(píng)選等活動(dòng)，給教師提供了展示的舞臺(tái)，鍛煉的機(jī)會(huì)。以校為本的教研制度，使教師之間互相聽(tīng)課和隨機(jī)聽(tīng)課制度得到了堅(jiān)持，課堂交流研討活動(dòng)得到了進(jìn)一步深化。

下步打算

按照縣委、縣教育局黨委基層組織建設(shè)活動(dòng)的要求，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，我們將一如既往，精心組織、強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系。圍繞活動(dòng)主題，堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在深化學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展上狠下功夫，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

創(chuàng)先只有起點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)沒(méi)有終點(diǎn)。我校廣大黨員教師將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干、奮發(fā)進(jìn)取，在科研興校、質(zhì)量立校、安全穩(wěn)校的進(jìn)程中彰顯共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，踐行科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，為促進(jìn)顧縣中學(xué)又快又好發(fā)展再作貢獻(xiàn)。

2012年8月25日