第一篇：2010年雙莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作制度

2010年雙莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化大學(xué)生村干部的管理，確保大學(xué)生村干部勤政高效工作，保證工作時(shí)間，嚴(yán)格工作紀(jì)律，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

一．工作制度要求

（一）、目標(biāo)責(zé)任制度。

大學(xué)生村官要根據(jù)職務(wù)分工，并結(jié)合任職村工作實(shí)際，與鎮(zhèn)黨委簽定年度工作目標(biāo)責(zé)任書，將帶富情況、社會(huì)穩(wěn)定等內(nèi)容納入責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。

（二）、定期匯報(bào)制度。

責(zé)成“大學(xué)生村官”做好日常工作記錄?！按髮W(xué)生村官”每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作，鎮(zhèn)黨委根據(jù)情況進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶。

（三）、培訓(xùn)交流制度。

縣鄉(xiāng)安排農(nóng)村干部培訓(xùn)時(shí)，“大學(xué)生村官”優(yōu)先參加。重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村政策法規(guī)、工作方式方法、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、實(shí)用致富技術(shù)等內(nèi)容，提高其綜合素質(zhì)。同時(shí)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，一方面到大學(xué)生村官典型村參觀學(xué)習(xí)，另一方面到周邊縣市有針對(duì)性地參觀學(xué)習(xí)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工等內(nèi)容。

二、考勤和請(qǐng)銷假制度

嚴(yán)格“大學(xué)生村官”考勤制度。嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，規(guī)范請(qǐng)銷假行為。要求各村黨支部嚴(yán)肅工作紀(jì)律，健全考勤、請(qǐng)銷假、工作日志等制度，設(shè)立考勤情況登記簿，安排專人負(fù)責(zé)記錄，加強(qiáng)對(duì)“大

學(xué)生村官”的管理。

(一)、請(qǐng)假3天以內(nèi)的，由本人申請(qǐng)，由村黨支部書記批準(zhǔn)后，報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委備案；請(qǐng)假一周以內(nèi)的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)縣大學(xué)生村干部管理科備案；請(qǐng)假超過(guò)一周的，由縣大學(xué)生村干部管理科批準(zhǔn)。

（二）、請(qǐng)假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假，否則按曠工計(jì)算。

（三）、村里安排的會(huì)議或工作因故不能參加的需向支部書記請(qǐng)假，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安排的會(huì)議或工作因故不能參加的需向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

（四）、連續(xù)曠工10天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)20天的，解除聘用合同，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委上報(bào)縣大學(xué)生村干部管理科批復(fù)后辦理解聘手續(xù)。

三、創(chuàng)業(yè)要求

（一）、政治觀念強(qiáng)。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，思想解放，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政；

（二）、工作能力強(qiáng)。工作思路清晰，超額完成年度責(zé)任目標(biāo)以及臨時(shí)性中心任務(wù)，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作處于鎮(zhèn)領(lǐng)先地位，為本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)；

（三）、帶頭致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上做出突出成績(jī)；

（四）、團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng),善于同班子成員協(xié)調(diào)配合,參謀助手作用發(fā)揮好。

大學(xué)生村官工作守則

1、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)問(wèn)題。

3、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，把黨的方針、政策同本村實(shí)際相結(jié)合，認(rèn)真謀劃本職工作。

4、胸懷大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

5、敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

6、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)苦干，緊緊圍繞群眾致富開展工作。

7、立足實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，不搞形式主義和短期行為。

8、依法行政，照章辦事，促進(jìn)村務(wù)工作制度化、規(guī)范化。

9、艱苦樸素，廉潔自律，不講排場(chǎng)，不鋪張浪費(fèi)，不以權(quán)謀私。

10、相信群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾，牢固樹立群眾觀點(diǎn)。

考勤及請(qǐng)銷假制度的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、各基層農(nóng)村黨總支（黨支部）：

現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：



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第二篇：郝莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理制度

郝莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理制度

為切實(shí)加強(qiáng)選聘到村（社區(qū)）工作的大學(xué)生村官的日常教育、培養(yǎng)、使用和管理，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)村官隊(duì)伍，制定以下大學(xué)生村官管理制度。

一、工作制度

1、大學(xué)生村官要自覺接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的管理。

2、原則上進(jìn)行駐村（社區(qū)）開展工作，認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，自覺履行工作職責(zé)。

4、謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，做到不吃請(qǐng)、不收禮、不憂民、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、不做違法違紀(jì)的事情。

5、每位大學(xué)生村官要建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)農(nóng)業(yè)知識(shí)，逐步掌握農(nóng)村種養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和發(fā)展方向，幫助解決農(nóng)民在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的具體困難和問(wèn)題。

6、每位城中村大學(xué)生村官要積極學(xué)習(xí)成功的城中村改造經(jīng)驗(yàn)，逐步把握和了解城中村改造的發(fā)展方向，積極幫助解決城中村的農(nóng)民在生活與發(fā)展中的具體困難和問(wèn)題。

7、每位社區(qū)大學(xué)生村官要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與居民的聯(lián) 1

系，積極向群眾、向同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真掌握社區(qū)建設(shè)和涉及居民群眾利益的相關(guān)政策，努力幫助解決居民在日常生活中的具體困難和問(wèn)題。

二、學(xué)習(xí)制度

1、大學(xué)生村官要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)黨在新農(nóng)村建設(shè)方面的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)科技知識(shí)，不斷提高理論、政策和工作水平，增強(qiáng)為農(nóng)村群眾服務(wù)的能力。

2、學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際。把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到農(nóng)村工作實(shí)踐中去，用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。

3、不斷豐富學(xué)習(xí)方式：一是組織專題講座，進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)，提高大學(xué)生村官的整體素質(zhì)和工作水平；二是召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，介紹經(jīng)驗(yàn)，開拓工作思路；三是參加干群座談會(huì)，聽取村干部和群眾的意見，改進(jìn)工作；四是適時(shí)組織集中活動(dòng)，進(jìn)行開放式學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、每年撰寫一份切合鎮(zhèn)、村情的調(diào)查報(bào)告，年底分別向村民代表會(huì)及鎮(zhèn)黨委述職一次，接受村民代表評(píng)議。

三、會(huì)議制度

1、及時(shí)參加所在村的各種會(huì)議，對(duì)所在村涉及到的各重大事項(xiàng)會(huì)議及時(shí)到位。重大事項(xiàng)包括（1）基本建設(shè)；（2）土地調(diào)整；（3）經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目：包括立項(xiàng)、開工、建設(shè)等；（4）宅基地劃分；（5）影響全村穩(wěn)定的村情民意；（6）重大問(wèn)題或

突發(fā)性事件等。

2、每月最后一周的星期二在鎮(zhèn)五樓會(huì)議室召開工作例會(huì)，匯報(bào)本月工作、學(xué)習(xí)、生活情況，研究分析解決工作中存在的困難和問(wèn)題，相互學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平，安排部署下月的工作和學(xué)習(xí)。

3、按要求參加鎮(zhèn)各部門組織的各種會(huì)議及活動(dòng)。

四、請(qǐng)銷假制度

1、大學(xué)生村官必須自覺遵守作息時(shí)間，工作期間確有特殊情況的需嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

2、請(qǐng)假一天以內(nèi)，由所在村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天（含三天）以內(nèi)，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天以上，由組織委員批準(zhǔn)。

3、請(qǐng)假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假。

4、無(wú)故不請(qǐng)假，擅離崗位者，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)或解除合約等處理。

五、績(jī)效考核制度

1、大學(xué)生村官要認(rèn)真調(diào)查摸清所在村基本情況，根據(jù)所在村發(fā)展情況及自身工作實(shí)際向鎮(zhèn)組織和村兩委遞交工作計(jì)劃，提出工作目標(biāo)，由所任職村兩委和鎮(zhèn)組織辦批準(zhǔn)后，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制。

2、大學(xué)生村官應(yīng)根據(jù)所提出的工作目標(biāo)，逐步逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

3、年底由各大學(xué)生村官提交工作自查報(bào)告、工作總結(jié)并進(jìn)

行述職評(píng)議。鎮(zhèn)黨委和村兩委將根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行績(jī)效考核。考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、合格、不合格三類。優(yōu)秀者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的限期改正，視情節(jié)嚴(yán)重給予處理。

第三篇：雙田鎮(zhèn)大學(xué)生村官2013工作總結(jié)

扎根基層 茁壯成長(zhǎng)--雙田鎮(zhèn)大學(xué)生村官2013工作總結(jié)

天空中終于看到雨露的身影，干涸了近三個(gè)月的田地即將迎接雨期的來(lái)臨，村里的農(nóng)民們終于可以不用再頂著炎炎烈日為灌溉而在田地上奔波。我和村里干部們回到村委會(huì)，又將開始為新農(nóng)保繳費(fèi)掃尾工作忙碌起來(lái)。這也意味著，我在黃嶺村黨支部書記助理的崗位上已經(jīng)工作一年了。這一年里，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在村支部書記的指導(dǎo)下，在村兩委干部的幫助下，我積極順利地加入到村委會(huì)的工作中去，提高了對(duì)農(nóng)村基層工作的思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)的了解，深化了對(duì)農(nóng)村干部工作方法的研究。我也從初任村官時(shí)充滿激動(dòng)和茫然，到現(xiàn)在多了幾分成熟和穩(wěn)重，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)堂到政府機(jī)關(guān)、從大學(xué)生到農(nóng)村基層干部這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變與適應(yīng)?，F(xiàn)將這一年時(shí)間的思想認(rèn)識(shí)和工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，對(duì)照黨章照鏡子干惠民實(shí)事。作為一名大學(xué)生村官，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。在村里，我作為一名大學(xué)生村官發(fā)揮自身學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，向廣大村民積極宣講黨的方針政策、法律法規(guī)以及日常生活小常識(shí)。上任以來(lái)，我一直不斷地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，總書記的八項(xiàng)規(guī)定，中國(guó)夢(mèng)精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的群眾路線教育等理論知識(shí)。以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向。始終牢記自己的身份和責(zé)任，真正打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng)，農(nóng)民富則國(guó)家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會(huì)安。農(nóng)村改革是我國(guó)改革的重要環(huán)節(jié)，農(nóng)村發(fā)展是我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。只有自己扎實(shí)掌握黨的各項(xiàng)理論的基本內(nèi)涵，才能向身邊廣大村民進(jìn)行正確的宣講，引導(dǎo)村民對(duì)黨的思想理論進(jìn)行科學(xué)的、系統(tǒng)的、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，從而幫助村民了解黨的農(nóng)村各項(xiàng)政策，讓中央的惠農(nóng)政策落到實(shí)處。我堅(jiān)信只有用正確的理論指導(dǎo)，才能確保在開展工作中把握正確的工作方向和政治方向，才能幫助解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

二、嚴(yán)明組織紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)聯(lián)系群眾，牢記宗旨正衣冠樹親民形象。在村任職時(shí)除了積極配合村“兩委”開展日常工作外，想得最多的就是如何帶領(lǐng)老百姓致富，如何放下架子深入農(nóng)戶，了解他們的所思、所想、所盼，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，積極主動(dòng)地為群眾排憂解難，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，撲下身子為群眾做好事、做實(shí)事，積極主動(dòng)開展工作，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，成為村民的貼心人。守得住清

貧、耐得住寂寞，俯下身子，找到適合自身的為民辦實(shí)事的載體，贏得群眾的認(rèn)可和歡迎。在力所能及的范圍內(nèi)，主動(dòng)為群眾排憂解難，深入群眾，努力將村產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，使農(nóng)民增產(chǎn)增收，只有使村民接納自己，才能在村務(wù)工作中如魚得水，得心應(yīng)手，成長(zhǎng)成才，農(nóng)村工作最實(shí)際、來(lái)不得半點(diǎn)虛假，農(nóng)民群眾最樸實(shí)，看重實(shí)際效果。做好農(nóng)村工作，既要尊重農(nóng)村實(shí)際，又要敢于解放腦子想，放開膽子干，不僅要為村里發(fā)展出謀劃策，同時(shí)自己要勇?lián)?dāng)，積極參與到村里的重大決策和解決重大問(wèn)題上來(lái)，敢干、真干，才能干出成效。使自己在今后的工作中進(jìn)一步成長(zhǎng)，成為農(nóng)村工作的行家里手。

三、強(qiáng)化理論指導(dǎo)，提升履職能力水平，端正態(tài)度洗洗澡做實(shí)在干部。作為一名年輕的大學(xué)生村干部，最大的缺點(diǎn)就是對(duì)農(nóng)村不了解，對(duì)農(nóng)活不熟悉，對(duì)農(nóng)民不同心。這些都是因?yàn)槲遗c農(nóng)村接觸的太少，要在農(nóng)村這個(gè)大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值，只有學(xué)習(xí)好農(nóng)村的理論知識(shí)，才能在日常的工作中找到依據(jù)。在這一年里，我始終堅(jiān)持“五多一少”的工作方法，即：多看、多問(wèn)、多學(xué)、多寫、多干，少抱怨。多看領(lǐng)導(dǎo)和同事如何安排工作，如何分配時(shí)間和資源，如何和群眾交流，如何將繁雜的事務(wù)和任務(wù)打理清楚并出色完成，如何將工作和生活協(xié)調(diào)，如何在當(dāng)好一名合格的基層干部。多問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事，吸取他們豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。明確

村官工作職責(zé)，了解我村村情，掌握村民風(fēng)俗習(xí)慣，熟悉村民生產(chǎn)生活狀況，總結(jié)村民所需所想。多學(xué)工作方法，積極參與村里各類矛盾糾紛排查化解工作，協(xié)助村干部化解矛盾糾紛。多寫，一是多做記錄記載。在各種會(huì)議中認(rèn)真做好會(huì)議記錄，吃透會(huì)議精神，有效指導(dǎo)下步工作；在日常工作中做好登記記錄，做到有備無(wú)患、有據(jù)可依；二是做好民情登記。對(duì)全村280戶，988人，做好情況收集登記，對(duì)每個(gè)家庭的家庭成員基本情況和家庭整體發(fā)展規(guī)劃建卡登記，制作好民情信息卡，為今后我村的發(fā)展規(guī)劃提供參考。三是寫好民情日記。多記錄工作、生活中有意義的事件和農(nóng)民群眾反映的問(wèn)題事項(xiàng)，記錄好工作日志，為以后工作的開展作指導(dǎo)。多干，一是干好常規(guī)性工作。積極參加村里召開的各種會(huì)議和活動(dòng)，做好記錄記載，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神；完善村里的各類資料整理，建立健全各類規(guī)章制度，做好各個(gè)時(shí)期的檢查匯報(bào)工作；及時(shí)更新黨員信息；加大遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)各類視頻信息的播放力度，讓廣大村民學(xué)習(xí)各類政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)；積極開展三進(jìn)三同活動(dòng)，入戶了解村民家庭基本情況，協(xié)助制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳各類惠農(nóng)政策。二是干好階段性工作。圓滿完成了黃嶺村土地平整工作；完成了新農(nóng)合、新農(nóng)保資料整理和錄入電腦工作；做好春秋兩季期間的防火工作；做好抗旱工作以及三清六改工作。三是干好部門工作。由于組織的信任，我有幸在完成村務(wù)工作之余協(xié)助鎮(zhèn)黨政辦工作。主

要負(fù)責(zé)了起草黨委、政府文件及各種文稿;加密網(wǎng)管理工作；做好黨委、政府有關(guān)會(huì)議和會(huì)務(wù)工作；做好印章管理，電話管理及其他行政事務(wù)；完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。少抱怨，由于自身工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏、能力的不足和領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，在工作中難免出現(xiàn)一些失誤，但我深知自己是不能抱怨的，因?yàn)槲蚁嘈艖B(tài)度決定一切。我放平心態(tài)，從自身出發(fā)去改變自己和適應(yīng)農(nóng)村基層工作方法，及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，尋求他們的幫助，糾正自己抱怨發(fā)牢騷的錯(cuò)誤思想，全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。

高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央著眼于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)而作出的一項(xiàng)重要決策，是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村基層、對(duì)人民群眾有深厚感情的后備人才的一項(xiàng)重要工程。所以我們大學(xué)生村官要真正做到融入農(nóng)村，真正做到為群眾著想，全心全意服務(wù)人民群眾，為新農(nóng)村建設(shè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展而努力工作。

四、推進(jìn)自我提高，擺正努力奮斗方向，深入分析治治病走群眾路線。作為新時(shí)代的大學(xué)生村官，涉世尚淺、經(jīng)驗(yàn)不足,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，努力提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記黨的十八大精神，不斷校正人生航向，不斷優(yōu)化思維方式和思想方法，增強(qiáng)承擔(dān)更多為改變農(nóng)村落后面貌的信心和責(zé)任，才能夠以寬闊的視野、辨證的思維去看世界，才能擁有了駕馭新農(nóng)村建設(shè)工作的能力，在農(nóng)村這片廣闊的土地上實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。同時(shí)樹立永無(wú)止境的為民服務(wù)意識(shí)，才能夠意識(shí)到有機(jī)會(huì)為村民做好事、辦實(shí)事是幸福的。在工作中，抱著為民服務(wù)的思想多看、多想、多比，始終保持清醒的頭腦，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，找準(zhǔn)自己的定位，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，在為村民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

回顧這一年的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步、新的成績(jī)，但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在著諸如理論知識(shí)不足，處理實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)欠缺等不足之處?？傊?，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，積極真誠(chéng)的努力，不斷加強(qiáng)實(shí)踐，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)在村黨支部書記助理這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的成績(jī)。

第四篇：雙莊公共法律服務(wù)工作制度

首問(wèn)責(zé)任制度

1.首問(wèn)責(zé)任制是指當(dāng)事人向公共法律服務(wù)中心申請(qǐng)法律服務(wù)或請(qǐng)求解答其他法律問(wèn)題時(shí)，由首次接待的公共法律服務(wù)中心工作人員按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理的責(zé)任制度。

2.群眾來(lái)訪，要求提供法律幫助的，本中心的工作人員應(yīng)當(dāng)文明禮貌、主動(dòng)熱情，使用文明用語(yǔ)，要充分體現(xiàn)良好的職業(yè)道德品質(zhì)和樂(lè)于助人的精神風(fēng)貌。

3.屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)接洽，能馬上辦理的應(yīng)立即辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說(shuō)明情況；不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_地告知有關(guān)承辦單位；

4．屬于業(yè)務(wù)不明確或首問(wèn)責(zé)任人不清楚承辦單位的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要及時(shí)與值班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，幫助落實(shí)有關(guān)承辦單位； 5．辦理事項(xiàng)若不屬于本中心職能范圍的，或確實(shí)不符合政策規(guī)定解決不了的，首問(wèn)責(zé)任人要耐心給予解釋。

6.違反本責(zé)任制規(guī)定的，情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育；情節(jié)較重的給予通報(bào)批評(píng)，并作為平時(shí)和年終考核的依據(jù)。

限時(shí)辦結(jié)制度

1.限時(shí)辦結(jié)制是指公民到法律援助機(jī)構(gòu)辦理法律援助申請(qǐng)的相關(guān)事項(xiàng)，在符合有關(guān)規(guī)定及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人應(yīng) 在承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)其申請(qǐng)事項(xiàng)的制度

2.服務(wù)對(duì)象到本中心辦事時(shí)，在符合有關(guān)規(guī)定及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦人應(yīng)在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)其所請(qǐng)求事項(xiàng)，并當(dāng)場(chǎng)開具受理單； 3.對(duì)法律法規(guī)有明確規(guī)定辦結(jié)時(shí)限的，工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的時(shí)限要求，并在保證工作質(zhì)量的前提下，盡量提前辦結(jié)，沒(méi)有規(guī)定時(shí)限的，要在15個(gè)工作日內(nèi)完成；

4.申請(qǐng)人申請(qǐng)事項(xiàng)符合法律法規(guī)規(guī)定，提交的材料齊全并符合法定形式的，中心能夠當(dāng)場(chǎng)解決的，工作人員應(yīng)該當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。需上報(bào)業(yè)務(wù)部門審批、辦理的，有明確規(guī)定時(shí)限的，按照規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，沒(méi)有規(guī)定時(shí)限的，在15個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié)；

5.對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)材料不全的，工作人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)一次性告知其需補(bǔ)辦的全部材料內(nèi)容，對(duì)需要實(shí)地核實(shí)的，要在10個(gè)工作日內(nèi)到實(shí)地核實(shí)；

6.信函件（包括領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件、批評(píng)、意見、群眾來(lái)信等）有明確時(shí)限的按照時(shí)限辦理，未明確時(shí)限的，在登記后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)； 7.特殊事務(wù)、事項(xiàng)的辦理要本著效能的原則，特事特辦，注重結(jié)果。如到下班時(shí)間還有辦理的事項(xiàng)，則實(shí)施延時(shí)服務(wù)；如有特別需要，可在事前與中心工作人員預(yù)約，實(shí)行預(yù)約服務(wù)，預(yù)約電話：0527－84591506

第五篇：紫莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作總結(jié)

“五老”牽手大學(xué)生村官工作總結(jié)

我鎮(zhèn)高度重視大學(xué)生村官工作，根據(jù)省委、市委組織相關(guān)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以培養(yǎng)服務(wù)基層、服務(wù)三農(nóng)、帶動(dòng)致富的高素質(zhì)農(nóng)村干部為原則，依托我鎮(zhèn)高效設(shè)施農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，切實(shí)把到村任職的大學(xué)生培養(yǎng)、管理、服務(wù)好。今年2月2日，中共中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮同志到我鎮(zhèn)指導(dǎo)大學(xué)生村官工作并召開座談會(huì)，我鎮(zhèn)工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)培養(yǎng)大學(xué)生村官的主要做法及成效總結(jié)如下：

一、建立幫扶組織，加大組織關(guān)懷力度

一是成立工作班子，形成幫扶體系。以鎮(zhèn)組織辦為主要平臺(tái)，搞好“結(jié)對(duì)幫帶”活動(dòng)，逐步建立“鎮(zhèn)干部指導(dǎo)、村書記幫帶、致富能手聯(lián)系”的培養(yǎng)體系，初步形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子拉動(dòng)思想建設(shè)、駐村干部提升工作能力、村組干部帶學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)的三股合力，共同促進(jìn)大學(xué)生村官快速成長(zhǎng)發(fā)展，幫助其提高綜合協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和解決農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題的能力。

二是嚴(yán)格實(shí)施考核，調(diào)動(dòng)工作積極性。以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，堅(jiān)持日?？己恕⒖己撕推钙诳己讼嘟Y(jié)合，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，著重了解大學(xué)生村官的思想、工作、生活動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、發(fā)展黨員掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官的工作積極性。

三是建立健全村官推優(yōu)選優(yōu)制度。對(duì)表現(xiàn)突出的村官進(jìn)行表彰宣傳，樹立典型，大膽壓擔(dān)子、交任務(wù)，并及時(shí)向上級(jí)組織推薦。我鎮(zhèn)大學(xué)生村官?gòu)堫Ｍ?，由于工作突出、成?jī)顯著，被提拔為我鎮(zhèn)宣統(tǒng)委員，并通過(guò)黨委換屆選舉成功進(jìn)入黨委班子，在新的崗位上發(fā)揮著更大作用。

二、全力支持創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮帶動(dòng)致富作用

一是結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)。紫莊是賈汪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)鎮(zhèn)、是徐州的“菜籃子”基地。鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)大學(xué)生村官?gòu)淖锨f實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)圍繞高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)村官們建設(shè)集經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生態(tài)園，并建設(shè)大棚無(wú)償提供給大學(xué)生村官，為其創(chuàng)業(yè)發(fā)展定好基調(diào)、打下基礎(chǔ)。

二是聘請(qǐng)專家，提供技術(shù)保障。我鎮(zhèn)高薪聘期山東壽光農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，通過(guò)定期召開農(nóng)技知識(shí)培訓(xùn)班、實(shí)地考察指導(dǎo)和全方位交流解答，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)。組織開展考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，去年組織全鎮(zhèn)村官到宿遷宿城區(qū)、泗陽(yáng)縣調(diào)研，聽取省農(nóng)科院專家意見，取回了“發(fā)展成本低、易操作、效益好的生豬-大棚-沼氣立體種養(yǎng)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)”的創(chuàng)業(yè)真經(jīng)，開拓了眼界，振奮了精神。

三是政策支持，破解創(chuàng)業(yè)難題。我鎮(zhèn)對(duì)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)行按最低政策收費(fèi)，并積極向上爭(zhēng)取優(yōu)惠政策和優(yōu)惠補(bǔ)助；鎮(zhèn)政府主動(dòng)出面協(xié)調(diào)土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題，三年來(lái)先后為青春農(nóng)莊流轉(zhuǎn)土地80余畝，開通了村官創(chuàng)業(yè)的綠色通道；將黨建團(tuán)建與村官創(chuàng)業(yè)緊緊結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)業(yè)基地為平臺(tái)，大力宣傳推廣，以黨建團(tuán)建促進(jìn)村官創(chuàng)業(yè)的有效開展；發(fā)動(dòng)群眾參與到村官創(chuàng)業(yè)中來(lái)，通過(guò)村“兩委”宣傳號(hào)召、村干部帶頭協(xié)助的方式，動(dòng)員周邊群眾充分參與。在各方努力下，到2010年底，僅青春農(nóng)莊一個(gè)創(chuàng)業(yè)基地便吸納42人就業(yè)，帶動(dòng)群眾種植大棚236棟，被評(píng)為全市“創(chuàng)業(yè)富民示范點(diǎn)”，大學(xué)生村官?gòu)堫１辉u(píng)為全市創(chuàng)業(yè)富民先進(jìn)個(gè)人，李源潮部長(zhǎng)來(lái)紫期間也對(duì)青春農(nóng)莊取得的工作成果給予充分肯定，認(rèn)為青春農(nóng)莊大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園“大有發(fā)展、大有貢獻(xiàn)、大有前途”。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高能力素質(zhì)

一是全方位培訓(xùn)拔高。我鎮(zhèn)堅(jiān)持按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和適崗培訓(xùn)，并加強(qiáng)與高校、科研院所的聯(lián)系合作，采取多種形式進(jìn)行指導(dǎo)，確保每名大學(xué)生村官每年集中培訓(xùn)時(shí)間不少于15天。專門挑選文化水平高、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志以傳、幫、帶等形式重點(diǎn)傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和方法，幫助村官盡快轉(zhuǎn)變角色，了解村情民意，順利開展推進(jìn)工作。

二是創(chuàng)新開展跟班學(xué)習(xí)制度。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)探索建立健全“系列化培訓(xùn)、差別化培養(yǎng)、科學(xué)化管理、多元化發(fā)展”的新模式，先后將4名村官選派到紀(jì)檢、綜治、民政、黨政辦等部門跟班學(xué)習(xí)，使每個(gè)人都能熟悉一門工作，掌握一門技能。

三是進(jìn)行壓擔(dān)鍛煉。鎮(zhèn)黨委先后正式任命6名村官為村黨支部（總支）副書記，按職責(zé)分承擔(dān)村里的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)，通過(guò)不斷壓擔(dān)子，使其經(jīng)受鍛煉，提高能力，增長(zhǎng)才干，將大學(xué)生村官培養(yǎng)成村支書的“左膀右臂”，農(nóng)村工作的“行家里手”。