第一篇：計生委2012年加強村級計生專干隊伍建設(shè)推進工作匯報

計生委2012年加強村級計生專干隊伍建設(shè)推進工作匯報

一、明確職責，充分發(fā)揮村級計生專干在計劃生育村（居）民自治中的骨干作用

推行村民自治，依靠群眾自我教育、自我管理和自我服務(wù)穩(wěn)定低生育水平，是計劃生育管理體制的重大變革和創(chuàng)新。實行計劃生育村民自治以后，村級成為計劃生育工作的主體，承擔著越來越廣泛、越來越重要的工作職責。目前，村級至少要承擔以下幾項職責：組織村民制定并按照《計劃生育村民自治章程》開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督；開展人口和計劃生育宣傳教育，倡導婚育新風，建設(shè)新型生育文化；做好新婚夫婦的計生知識宣傳、出生缺陷干預、圍產(chǎn)期保健等生育服務(wù)工作，做好照顧再生育資格條件的初審和材料申報工作；普及避孕節(jié)育和生殖保健知識，動員生育及流產(chǎn)后的已婚育齡婦女及時落實安全、長效的避孕節(jié)育措施，對服用藥具對象及時發(fā)放避孕藥具，杜絕違法懷孕及違法生育；組織育齡婦女參加孕情、環(huán)情及生殖保健檢查，對懷孕對象開展定期跟蹤訪視服務(wù)；及時采集本村（居）婚、孕、育、節(jié)育、人流等信息以及死亡、流入、流出等人口變動情況，并將相關(guān)信息及時統(tǒng)計上報至鎮(zhèn)級計生部門；協(xié)助上級計生部門落實計劃生育獎勵、優(yōu)惠政策及對違法生育對象征收社會撫養(yǎng)費；實行計劃生育村務(wù)公開，定期向本村（居）民公布計劃生育管理與服務(wù)信息。我市先后制定了《村級計劃生育管理與服務(wù)辦法》、《村級計劃生育工作領(lǐng)導小組職責》、《村（居）計劃生育專干主要職責》、《組級計劃生育信息員主要職責》、《村（居）計劃生育協(xié)會工作職責》，明確了村（居）支部書記、主任、村（居）兩委會成員、計生專干及組信息員各自應(yīng)承擔的職責，對村級陣地建設(shè)、孕情監(jiān)測、隨訪服務(wù)、臺帳管理、信息采集及上報、村務(wù)公開、節(jié)育措施落實、優(yōu)惠政策兌現(xiàn)、群眾對計生的滿意程序等都制定了具體的工作標準，制定了孕檢、孕情跟蹤服務(wù)、計生合同管理、信息管理等詳盡的工作規(guī)范，使村級計生專干有章可循、有制可依，做到有的放矢。

在實現(xiàn)低生育水平之后，計劃生育工作基礎(chǔ)、群眾觀念、任務(wù)要求發(fā)生了很大變化，與之相對照，當前村級計劃生育干部隊伍主要在三個方面存在明顯的不適應(yīng)。

一是思想觀念的不適應(yīng)。部分村計劃生育干部對當前人口和計劃生育工作的形勢和任務(wù)乏深刻的認識和理解，不同程度存在重管理、輕服務(wù)；重治標、輕治本；重人治、輕法治；重落實基本國策、輕維護群眾權(quán)利的“四重四輕”現(xiàn)象，與人口計生事業(yè)發(fā)展方向不相適應(yīng)。

二是工作方法的不適應(yīng)。穩(wěn)定低生育水平，推行計劃生育村民自治，單憑工作熱情和對計劃生育工作的感情還不夠，還要善于做群眾的工作，通過深人細致的工作，發(fā)動群眾、組織群眾、運用群眾力量，調(diào)動群眾參與計劃生育工作的積極性，實現(xiàn)少數(shù)人管多數(shù)人向多數(shù)人管少數(shù)人的轉(zhuǎn)變。對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，要創(chuàng)新思維，創(chuàng)新制度，創(chuàng)新辦法，依靠穩(wěn)定完善的工作機制，約束和規(guī)范群眾的生育行為。但是，當前仍有為數(shù)不少的村計劃生育干部固守傳統(tǒng)的管理觀念，面對新的形勢，裹足不前，用老辦法怕群眾反感，不服管，新辦法又認為管不住，畏難發(fā)愁，左右為難，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)。

三是文化水平上的不適應(yīng)。隨著《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的頒布實施，人口計生工作的主要任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展，人口計生工作思路由單純控制人口數(shù)量為主向穩(wěn)定低生育水平基礎(chǔ)上統(tǒng)籌解決人口問題轉(zhuǎn)變，工作方法由行政制約為主向依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和綜合施治轉(zhuǎn)變，這些都標志著人口計生工作進入到一個全新的時期，對人口計生工作者尤其是村級計生干部提出了新的更高的要求。而部分村級計劃生育干部年齡偏大，文化程度偏低，很難掌握新政策，把握新形勢，做好上情下情結(jié)合工作，致使上級的一些新要求、新規(guī)定得不到貫徹落實。加之現(xiàn)在育齡群眾文化水平有所提高，維權(quán)意識增強，他們對計劃生育服務(wù)水平和工作質(zhì)量要求越來越高，從計劃生育到優(yōu)生優(yōu)育；從避孕節(jié)育到生殖保健；從被動接受管理到主動要求服務(wù)；從管理者怎么說就怎么辦，到認為合法合理才辦。這一切都對村級計劃生育干部的文化知識水平提出了較高要求。

綜上所述，村計劃生育干部隊伍存在的種種不適應(yīng)，已經(jīng)嚴重影響了村民自治、知情選擇工作質(zhì)量，動搖了村級工作的基礎(chǔ)，加強和改進村級隊伍，提高村級隊伍素質(zhì)，已經(jīng)刻不容緩。5 N7 p!~' c% a% G& ]& Z3 V2 v

二、積極探索，建立健全村級計生干部管理新機制

針對村級管理現(xiàn)狀及存在的問題，必須采取相應(yīng)的對策，否則，勢必影響全市計劃生育工作順利健康的開展。我們認為應(yīng)該從以下六個方面大力探索，形成一套適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的管理新機制。

1、加強村級組織建設(shè)，提高管理水平。要做好村級計生工作，組織是保證，隊伍是關(guān)鍵。因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強其凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時加強其對人口理論、政策、法規(guī)的學習，提高認識，真正做到親自抓，負總責。二是健全村計生組織。采取公開招聘，競爭上崗的方式，擇優(yōu)錄用有一定文化水平，政治素質(zhì)高，責任心強，熱愛計生事業(yè)的專干、小組長，優(yōu)化其年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高村級計生人員整體素質(zhì)。三是完善協(xié)會組織，充分發(fā)揮其人多、面廣，能人匯集，貼近群眾，靈活多樣的優(yōu)勢，真正起到宣傳、帶動和“橋梁”、“紐帶”作用，使村級網(wǎng)絡(luò)能夠真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，為形成計生工作縣級宏觀調(diào)控，鄉(xiāng)級具體指導，村為主、戶落實的管理格局，建立起堅強有力的組織載體。

2、完善合同化管理機制，強化計劃生育民主管理?！度丝诜ā返念C布實施，要求計劃生育工作必須實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，文明執(zhí)法，依法行政。體現(xiàn)在村級管理上，可以《人口與計劃生育法》為框架，規(guī)范村規(guī)民約，實行合同化管理，即經(jīng)民主商議，以村民共同認可的形式，制定《已婚育齡婦女計劃生育合同》，明確村干部（包括專干、小組長）和村民在計劃生育工作中應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)承擔的責任，把法律、法規(guī)所賦予村民的權(quán)利和義務(wù)，更加具體化的融入《計劃生育合同》，使其具有合法性、民主性、互約性，使村組干部行使管理職責有明確標準，群眾監(jiān)督有實在內(nèi)容，權(quán)利與義務(wù)對等，使每一個村民在參與管理的同時，也無形中管理自己，使村級計劃生育工作秩序進一步規(guī)范，形成管理、監(jiān)督、責任、義務(wù)的良性循環(huán)，以有效實施民主管理和民主監(jiān)督。

3、完善激勵約束機制，增強村干部（含專干、小組長）職責和村民責任。明確責任，嚴格獎懲，是調(diào)動積極性，促進工作的有效手段。為了確保村級計生工作納入經(jīng)?；壍?，可采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與各村“兩委”簽訂任務(wù)明確、獎懲嚴明、要求具體的計劃生育責任書，村“兩委”與村專干、小組長簽訂年度目標管理責任書。同時村“兩委”與已婚育齡夫婦家庭簽訂計劃生育合同。在此基礎(chǔ)上，健全完善村務(wù)公開、村民監(jiān)督、定期評議等制度，做到有責任，有義務(wù)，有管理，有監(jiān)督，并且嚴格獎懲，嚴格“一票否決”，以增強村級主動承擔計劃生育工作的責任，調(diào)動村民參與計生工作的積極性，建立起鎮(zhèn)、村、戶之間有責任，有義務(wù)，互相制約，相互監(jiān)督的運行機制，形成齊抓共管的格局。

4、加強指導，建立工作運行保障機制。村級管理離不開鄉(xiāng)級指導，更需要行之有效的運行保障機制。一是把農(nóng)村法制建設(shè)、精神文明建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟等融入計劃生育工作，置鄉(xiāng)、村職責于計生工作中，置計生工作于日常各項工作中，擴大計劃生育輻射面，以避免工作斷檔，防止鄉(xiāng)、村脫節(jié)，出現(xiàn)斷層。二是加強鄉(xiāng)級對村級計劃生育工作的指導。可實行包村制、例會制（村支書、村主任、村專干），以便經(jīng)常面對面地了解工作進展情況和存在的問題，及時掌握計生工作的動態(tài)信息，及時給予指導，幫助他們提高工作水平，使村干部始終保持工作熱情不減，工作力度不減，使他們想干、會干、能干。村級也實行專干、小組長例會制，及時溝通信息，增強凝聚力，激發(fā)他們抓計生工作的積極性和主動性，確保村級管理健康運行。

5、完善利益導向機制，優(yōu)化社會環(huán)境。生育的經(jīng)濟效益是夫婦和家庭決定生育子女數(shù)量的一個基本動因，而實踐也進一步證明，通過利益調(diào)整和經(jīng)濟杠桿的作用，調(diào)節(jié)農(nóng)民的生育行為，把來自外部的約束力轉(zhuǎn)化為發(fā)自內(nèi)在的驅(qū)動力，以此刺激農(nóng)民實行計劃生育的積極性，這既是引導和補償農(nóng)民的需要，也是新形勢下政府實施人口宏觀調(diào)控的一個有效途徑。因此，進一步完善市級利益導向機制，切實落實優(yōu)先優(yōu)惠政策就顯得尤為重要。具體而言，一是制定落實與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的優(yōu)先優(yōu)惠經(jīng)濟政策，使他們能夠獲得直接的經(jīng)濟實惠。二是落實獨生子女獎勵，對計劃生育困難家庭實施救助。三是制定落實母嬰保健、社會化養(yǎng)老等社會政策，使其在整個社會中都能體會到優(yōu)越感，充分體現(xiàn)獎勵性和導向性，形成一個鼓勵少生優(yōu)生，促使轉(zhuǎn)變婚育觀念的整體社會環(huán)境，充分調(diào)動群眾實行計劃生育的自覺性。

6、強化綜合治理，優(yōu)化村級工作環(huán)境。計生工作是一項社會系統(tǒng)工程，僅靠一村、一鄉(xiāng)、一部門孤軍奮戰(zhàn)難以奏效。尤其是新形勢下，各級黨委、政府主要領(lǐng)導必須有付諸實際的真抓真重視（如開會必說，調(diào)研必談，見面必問），真正形成協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的格局，為確保計生工作重心下移，村級管理納入經(jīng)?；壍?，從方方面面創(chuàng)造條件，形成一種上面重視，周圍協(xié)助，下面配合的良好的村級工作環(huán)境。

①經(jīng)費保障。計生經(jīng)費不足是影響當前農(nóng)村計生工作上水平的重要因素。待遇偏低、報酬落實不及時，服務(wù)設(shè)施跟不上，獎懲不能兌現(xiàn)等，都將嚴重影響村級計生人員的工作積極性，阻礙計生工作的正常開展。因此，目前急需解決的是經(jīng)費投入問題。一是大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加村級積累。二是暢通市、鄉(xiāng)經(jīng)費投入渠道，明確管理體制，建立行之有效的經(jīng)費保障機制，三是發(fā)展計生協(xié)會實體、開展社會募捐等形式，增加投入渠道，解決農(nóng)村稅費改革后縣鄉(xiāng)計劃生育經(jīng)費投入不足問題。目前情況下，可本著突出重點，計生優(yōu)先的原則，年初將村級經(jīng)費按比例上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不足部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無條件的予以補足，一次性到位，設(shè)立專門帳戶，專款專用，以確保村級計生人員報酬及時兌現(xiàn)，獎懲落到實處，最大限度地發(fā)揮約束激勵作用，并逐步提高村級計生人員待遇，充分調(diào)動其工作主動性和積極性。

②法制保障。加強法院、民政、司法等部門的協(xié)調(diào)、配合，完善、規(guī)范行政執(zhí)法程序，加大行政執(zhí)法力度，及時解決村級管理中出現(xiàn)的違約糾紛，為村級工作排憂解難，保駕護航，全方位提供法制保障。

③服務(wù)保障。

一是對市鄉(xiāng)有關(guān)部門強化行風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入村戶，搞好服務(wù)，提高群眾滿意度。

二是以文件的形式明確市、鄉(xiāng)各有關(guān)部門支持、配合、指導村級開展工作中的具體職責、任務(wù)，并納入對部門的目標考核，同時賦予村計生管理人員有直接要求、爭取縣級有關(guān)部門提供必要幫助和支持的權(quán)力，以約束各部門必須積極參與計生工作，進而提高村級管理的服務(wù)功能。

④輿論保障。市、鄉(xiāng)兩級黨委政府以責任制的形式調(diào)動有關(guān)部門積極配合，充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢，進一步加大宣傳力度。報刊、電臺、電視臺開辟固定專欄，設(shè)置固定專題節(jié)目，堅持長期宣傳計劃生育。文化、宣傳部門采取通俗易懂，群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳婚育新風，造成濃厚的宣傳氛圍，形成廣泛深入的宣傳環(huán)境，為轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念，建設(shè)新型生育文化，推動村級管理工作提供輿論保障。

第二篇：村級計生專干績效考核工作匯報

完善機制全面考核狠抓落實

村級計生服務(wù)員績效考核經(jīng)驗做法

一、完善考核機制，形成制度保證

一是加強領(lǐng)導，周密部署，強化考核的重要性。鎮(zhèn)黨委政府出臺了《關(guān)于實行村級計生服務(wù)員崗位責任制考核的通知》、二是全員參與，上下結(jié)合，強化考核的民主性。民主始終貫穿于考核的全過程中。在考核方案出臺之前，通過召開全體計生專干會議、全鎮(zhèn)計生服務(wù)員會議以及分辦事處召開駐村干部會議，對方案，計生服務(wù)員的工作責任心更強了，工作積極性也更足了。

二、充實考核方案，提供科學依據(jù)

街頭鎮(zhèn)對計生服務(wù)員的考核既有平時的月月考核，又有年終統(tǒng)一的大檢查大考核，考核內(nèi)容既面面俱到，又重點突出，為人才評估以及補貼發(fā)放提供了科學依據(jù)。

一是注重全面性?？己税鍍晌膮⒅\工作、人口統(tǒng)計工作、本村計劃生育依法行政工作、給育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、本村計生工作實效等五個項目，涵蓋了計生工作的方方面面。

二是強調(diào)科學性。對工作任務(wù)和工作目標的核定力求細化和量化。按照百分制計分，參謀得力、人口統(tǒng)計、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作實效五個項目按照各自的權(quán)重，占恰當?shù)姆种?。同時，對上述每個考核項目又分別設(shè)置了具體考核內(nèi)容和考核辦法。在此基礎(chǔ)上，將鎮(zhèn)考核與省、市、縣明查、暗訪及年終考核相結(jié)合，規(guī)定名列全縣前五名的加5分，后三名的扣5分。實行“一票否決”制，規(guī)定計生服務(wù)員直系親屬或親兄弟姐妹出現(xiàn)違法生育的該服務(wù)員當年考核記零分。

三是突出針對性。針對村級計生服務(wù)員以往工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重點突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)和工作實效考核：隨訪服務(wù)占12分，規(guī)定如懷孕4個月后上報的，每例扣4分，隨訪未到位的，發(fā)現(xiàn)一例扣2分，直至扣完；一男孩、二多孩長效措施落實率占12分，以65%為基準，每提升2個點加1分，每下降2個點扣1分；計劃生育率占15分，以90%為基準，每提升1個點加2分，每下 ”、落實了長效措施。不少村干部也反映：自從實行了績效考核，計生服務(wù)員對本村的計劃生育工作更加積極主動了，不僅熱心為育齡婦女提供辦證、藥具發(fā)放等服務(wù)，而且千方百計與外出育齡婦女取得聯(lián)系，一發(fā)現(xiàn)有違法生育跡象即向村干部匯報。

三、狠抓方案落實，營造競爭氛圍

我鎮(zhèn)在考核辦法出臺之后，狠抓方案落實，做到有章必循、有據(jù)必依，考核結(jié)果嚴格兌現(xiàn)，補貼適當拉開距離，目標明確、獎懲分明，在全鎮(zhèn)村級計生服務(wù)員中營造了“你追我趕”的良好競爭氛圍。

一是嚴格照章考核評分。首要的是嚴格執(zhí)行“一票否決制”。去年，方巖村計生服務(wù)員齊衛(wèi)芬因親兄弟出現(xiàn)違法生育現(xiàn)象，考核分數(shù)被直接記為零分，給全鎮(zhèn)的計生服務(wù)員起到了很好的警示作用。此外，我鎮(zhèn)出臺的《街頭鎮(zhèn)村級計生服務(wù)員崗位評估考核操作表》，對考核內(nèi)容的加分項和減分項做了詳盡的規(guī)定，考核工作人員在對計生服務(wù)員考核時，嚴格按照此操作表來進行，二是適當拉開補貼檔次?？己诵〗M根據(jù)最終考核分值，結(jié)合計生服務(wù)員所在村的人口規(guī)模，擬定績效補貼，使計生服務(wù)員報酬在總量平衡的基礎(chǔ)上適度拉開檔次，形成有效激勵機制。去年，我鎮(zhèn)共發(fā)放績效補貼88200元，平均每位計生服務(wù)員績效補貼為1800元，最低的僅為800元，而最高的達到了2300元。對于拿到最高補貼的計生服務(wù)員來說，這不僅是一種物質(zhì)獎勵，更是一種精神榮譽；而對于拿到相對低補貼的計生服務(wù)員來說，這也是一種警示、鞭策和激勵。少數(shù)去年還不拿考核當回事的計生服務(wù)員，今年也一改以往懶散、被動的工作作風，主動學習業(yè)務(wù)知識，積極做好各項工作，責任意識明顯增強，工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)。

四、考核指導結(jié)合，提升整體水平

做好考核工作不是終點，考核的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題，找出解決方案，從而能更好地指導計生服務(wù)員，提升計生服務(wù)員隊伍的整體水平。

一是定期考核指導。按照考核要求，街頭鎮(zhèn)5位計生專干每月定期對各自辦事處所轄屬村的計生服務(wù)員開展現(xiàn)場考核指導。重點對計生服務(wù)員在月報告單管理、隨訪訪視服務(wù)質(zhì)量、依法嚴格辦證等工作進行多方位考核，就考核存在的問題及時交流指導，探討解決個性和共性問題。同時推出“以會代培、分片負責”的指導模式，每月召開主題例會，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組成員有針對性地開展系統(tǒng)培訓，指導賬冊整理、信息調(diào)查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

。在考核機制的激勵下，有一些高素質(zhì)高學歷的婦女還對計生服務(wù)員產(chǎn)生了強烈的任職意向。今年，我鎮(zhèn)進一步完善了村級計生服務(wù)員績效考核辦法，適度提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和長效避孕措施落實率的分值，并將在部分村探索計生服務(wù)員“競爭上崗”，在績效考核中末兩位的實行淘汰，進一步優(yōu)化村級計生服務(wù)員隊伍，力爭創(chuàng)建“計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鎮(zhèn)”，

第三篇：計生專干精神

一、勤：如果工作中遇到困難，主動向老居干及社區(qū)同志們請教，虛心學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。工作態(tài)度端正,服從工作安排，嚴格遵守社區(qū)的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區(qū)領(lǐng)導提出休假申請，得到批準后方可休假。

二、能：工作以來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作，關(guān)心社區(qū)發(fā)展和建設(shè)，樂于為社區(qū)居民服務(wù)。從4月到現(xiàn)在以來，通過領(lǐng)導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業(yè)務(wù)知識、綜合能力的學習，積累了一定的經(jīng)驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。

三、績：計生工作方面,制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責，與轄區(qū)社會單位、企業(yè)簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監(jiān)事會。利用社區(qū)大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作項目，做到讓居民（包括農(nóng)民工）人人皆知，個個明白。全年召開計生會議17次，寫工作簡報8期，辦宣傳專欄9期，開展宣傳活動16次，發(fā)放宣傳資料千余份，并多次請來醫(yī)生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù)，免費提供避孕藥具，共計200余盒。進村入戶21次，社區(qū)生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達80，2009年政策內(nèi)出生嬰兒23人，其中男孩15人、女孩8人，買上雞蛋看望政策內(nèi)出生嬰兒的育齡婦女15人（其她8人住外地），產(chǎn)后隨訪率達100，藥具隨訪率達100，知情選擇規(guī)范，做到了藥具質(zhì)量，無過期變質(zhì)現(xiàn)象。每月按時上報計劃生育統(tǒng)計報表，并與街道事物科的一致。社區(qū)根據(jù)上級出臺的有關(guān)計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女意外傷害保險9人。辦理獨生子女父母光榮證41人，對轄區(qū)（0-14）周歲獨生子女進行了登記造冊，2009年社區(qū)失業(yè)人員享受獨生子女獎勵的有139戶，共計現(xiàn)金5075元。享受計生家庭特別扶助對象9人，2009年對2戶獨生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，并得到了上級的批復。慰問獨生子女困難家庭13戶（其中留守兒童家庭1戶、農(nóng)民工家庭2戶）。在計生協(xié)會工作方面，社區(qū)有協(xié)會小組20個，會員346人，2009年新增13人，其中農(nóng)民工會員8人，社區(qū)充分發(fā)揮協(xié)會會員“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”的職能，利用“三八婦女節(jié)”、“5.9母親節(jié)”、“5.29計生協(xié)會會員日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區(qū)協(xié)會之家的凝聚力。在今年的“5.29”活動中，我們通過開展計生知識有獎問答比賽，對國家計劃生育政策和法律、法規(guī)的進行了宣傳，還為參賽的會員發(fā)放了禮品。在社區(qū)351庫，有一個料合成食品加工廠，有流動人員一百二十余人,已婚育齡婦女八十余人,人員結(jié)構(gòu)復雜,給社區(qū)計生工作管理和服務(wù)帶來了一定的難度，社區(qū)根據(jù)這一實情，為了加強對他們的管理、服務(wù)，讓流動人員也加入?yún)f(xié)會，使她們與常住居民一樣，享受同等待遇，經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會申請，街道、區(qū)計生協(xié)會批準，在10月16日，成立了料合成食品廠計生協(xié)會，區(qū)、街計生領(lǐng)導也到了現(xiàn)場，這一工作的開展得到了他們的贊許。在管理流動人口工作方面，錄入pis系統(tǒng)589人，把育齡婦女的丈夫、生育、節(jié)育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了全國流動人口信息平臺，共計300余人，分類建檔，建立了信訪登記冊，舉報獎勵制度，流動人口管理制度，督促他們辦理流動

婚育證明，舉辦大型青春農(nóng)民工生殖健康講座2次，發(fā)放紀念品200余份，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本的計劃生育工作通過街道事務(wù)科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。

四、德：在工作中，團結(jié)同志，時時從集體利益出發(fā)，發(fā)揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯(lián)系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。認真學習“三個代表”重要思想、學習黨的十七大、參加街道組織的各項培訓。通過學習，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

第四篇：記計生專干（推薦）

當群眾滿意的計生專干

——記獅子山區(qū)西湖鎮(zhèn)新廟村計生專干湯金蘭

在西湖鎮(zhèn)新廟村，有一個和藹可親、精明能干的女村干部，她熱愛計生工作，認真學習計生專業(yè)知識，嚴格執(zhí)行計生法規(guī)。她群眾觀念強，辦事公道正派、樂于無私奉獻，熱心為廣大育齡群眾服務(wù)，用自己的真誠贏得了廣大育齡群眾的高度贊揚。她在平凡的計生崗位上認真實踐著“三個代表”重要思想，實現(xiàn)了新時期女性的人生價值，譜寫了計生工作群眾滿意的新篇章。她就是該村計生專干湯金蘭。新廟村有12個村民小組，總?cè)丝?056人，其中已婚育齡婦女 553 名。2004年，31歲的湯金蘭受聘擔任村計生專干。在、區(qū)鎮(zhèn)計生辦的指導下，她認真學習計生法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，利用各種方式很快熟悉了本村的計生狀況。湯金蘭的最大特點就是講奉獻。一來到村里工作她對育齡婦女進行生育知識和農(nóng)村實用技術(shù)培訓。她同育齡婦女實行零距離交流，了解她們的具體情況，針對各自的實際開展相應(yīng)的服務(wù)。為了落實計生措施，她跑遍了全村育齡群眾家庭，常常忙到很晚才回家；為了計生信息的收集，她用自家電話與外出對象聯(lián)系，有時跑上幾十里路，或行車找對象做工作，為了保證孕檢參檢率和孕檢質(zhì)量，她總是利用別人休息的時間登門逐個落實，為了更好地落實計生政策，她做到術(shù)后隨訪，每戶必到，對政策內(nèi)懷孕者，她保

證定期入戶隨訪，隨時掌握情況。在去年的計生專項清理中，她從不放過任何一個疑點，反復走訪群眾，直到弄清楚搞明白為止。

新廟村的300多名孕檢對象，湯金蘭做到摸到門，找到人。她認為人都是有感情的，精誠所至，金石為開。為落實計生政策，她不怕反復登門，她不惜放棄自己的利益為育齡婦女服務(wù)，每年，她上門做育齡群眾工作要上200余次。某些育齡婦女，由于傳統(tǒng)封建思想的影響，湯金蘭同志向她們宣傳計生政策及法律法規(guī)，講解少生快富的道理。在她的努力下，大家都想通了，高高興興做了女扎手術(shù)。

湯金蘭辦事很講原則。她常常說，當村官要清白，給群眾要有一個明白。新廟村所有計劃生育工作內(nèi)容全部按期公開，她堅持利用計劃生育公示欄、宣傳欄定期公布生育證發(fā)放、社會撫養(yǎng)費征收和節(jié)育措施等情況，勇于接受群眾監(jiān)督。她說沒有監(jiān)督我就沒法開展工作，就有可能犯錯誤，就會有損計生干部形象，就會淡化黨群、干群關(guān)系。

湯金蘭就是這么一個堅持原則，公道正派，樂于奉獻的人，在她的不懈努力下，新廟村多次被鎮(zhèn)黨委、政府評為計生工作先進單位，在民主評議中，群眾滿意率達90%，該村上報準確率達98%，節(jié)育手術(shù)到位率達98%。群眾政策知曉率達95%，業(yè)務(wù)工作完整規(guī)范，受到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。面對成績與榮譽，湯金蘭總是謙虛地說，這些都是大家的。她決心繼續(xù)努力，奮力拼搏，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會主義新農(nóng)村營造一個良好舒適的人口環(huán)境而不懈努力作出自己最大的貢獻。

第五篇：計生專干事跡材料

一腔熱情傾國策

——記xx縣xx鋪鎮(zhèn)xx村計生專干

xx村是xx縣xx鋪鎮(zhèn)的一個偏遠山村，與湘鄉(xiāng)市接界，系人口稀少的省級貧困村。xx1996年元月當選為計生專干兼婦女主任，9年來該村連續(xù)無違法生育，無大月份引產(chǎn)，無因計劃生育引發(fā)的惡性案件；“四術(shù)”及時到位，每次集中活動查環(huán)查孕到位率達100%，全村15個兩女戶全實了絕育措施。在鎮(zhèn)計劃生育目標管理考核中，xx村連續(xù)5年被評為先進單位，xx也多次被評為優(yōu)秀計生專干、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

虛心求教

計劃生育工作是“天下第一難事”，要想把這一工作做好，村專干的自身素質(zhì)必須過得硬。xx雖然是個高中畢業(yè)生，但對計劃生育業(yè)務(wù)并不熟悉。自28歲那年挑起村專干重任以來，她一直堅持邊學習邊工作，既向書本學，又向有豐富經(jīng)驗的同志學，重點對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《避孕藥具的管理與使用》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《湖南省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識進行鉆研。為了掌握藥具使用技術(shù)，她不顧從xx村到xx鋪鎮(zhèn)的20多里山路，而且沒有班車的困難，堅持到鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)所跟班學習。通過刻苦鉆研，她吃透了政策，掌握了業(yè)務(wù)技術(shù)，明確了自身職責。面對“難事”，她干起來有了勁頭。

扎實工作

xx本是個性格內(nèi)向的人，平時不愛講話，默默無聞，埋頭苦干，但搞起計劃生育工作來，她的才能得到了充分的發(fā)揮。一是“勤用嘴”，及時把黨的計劃生育法規(guī)、富民政策、計劃生育科普知識等送到了家家戶戶?！?月，湖南省出臺了打擊“兩非”規(guī)定，她迅速領(lǐng)會了精神，走村入戶進行廣泛的宣傳。xx村有一個育齡婦女領(lǐng)取了二孩生育證并已懷孕，但她一心想要個男孩，到處打聽欲進行胎兒性別鑒定。若經(jīng)鑒定仍是個女孩就準備終止妊娠行為。xx掌握了這一情況后，多次上門，以選擇性別終止妊娠的危害進行說教，終于使她消除了這一錯誤想法。之后，xx又隔三差五地上門與之拉家常，并定期陪她到鎮(zhèn)計生服務(wù)所檢查胎位，直到小孩順利地生了下來。二是“勤用手”，把村級計劃生育基層基礎(chǔ)工作做細，做實，做到心中有數(shù)。同時，還熱情主動地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如辦理生育證、流動人口婚育證、戶口登記等。這幾年，xx幫助群眾辦事僅車費就自墊了上千元錢。育齡群眾家庭如有什么困難，她都主動上門提供幫助。xx村有個大齡青年，30多歲才結(jié)婚，為了解決家庭困難實際，兩口子均外出務(wù)工，兩位年邁的老人挑起了家務(wù)重擔，每當農(nóng)忙時，xx便到他家?guī)椭赊r(nóng)活。為感謝xx，夫婦倆生育一個孩子后，就主動做了上環(huán)手術(shù)并領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》。三是“勤用腿”，她跑遍了全村10個多村民組和176個育齡婦女家庭，及時收集群眾意見，傾聽群眾呼聲，掌握了第一手情況；還經(jīng)常向領(lǐng)導匯報情況，做到下情上報，及時準確地向鎮(zhèn)計生辦反饋情況，并做到實事求是，是喜報喜，是憂報憂，從不蒙混過關(guān)，使上級能及時掌握該村的計生工作動態(tài)，為開展人口與計劃生育工作提供了第一手材料。

率先示范

群眾的眼睛是雪亮的。為了做好全村的計劃生育工作，xx首先做到自已及親人不違反計劃生育。xx自己落實了女扎術(shù)，同時要求親屬模范遵守計劃生育政策法規(guī)?！?月，她娘家嫂子在外務(wù)工時合法生育了第二胎女孩，曹主任多次與哥哥、嫂嫂聯(lián)系，督促他們回家落實結(jié)扎術(shù)。同是，三天兩天回西亨村娘家，做父母的工作。通過她的勸說，其嫂嫂產(chǎn)后一個月就回家來了。xx到縣城車站接了她，并陪她到鎮(zhèn)計生服務(wù)所落實了長效絕育措施。在抓計劃生育工作中，她還注重發(fā)揮村支兩委一班人及計生協(xié)會的作用，讓全體村組干部、共產(chǎn)黨員、計生協(xié)會個個都做計劃生育的榜樣。榜樣的力量是無窮的，該村的“四術(shù)”及婦檢到位率能堅持保持100%，正是她和該村村支兩委及“一班人”率先示范的結(jié)果。

堅持原則

計劃生育工作確實是一項得罪人的工作。工作久了，總會有一些人因不能理解而怨恨，受一些委屈的事是常有。xx卻不怕得罪人。她堅持原則，依法辦事，把每項工作都做細做好。不管遇到多么大的難處，她敢于挑大梁，頂重擔，從不怨天尤人，從不向村支兩委及上級領(lǐng)導說半句怨言。～年7月，一再婚女子嫁入后xx村一個初婚男子，生了個女孩。由于男方是個獨生子，還想生個男孩，于是接到村里通知后遲遲不愿落實結(jié)扎，甚至威脅妻子說：如果聽了xx的話去落實了結(jié)扎，結(jié)果就是離婚。妻子無奈，也猶豫了，拒絕做結(jié)扎術(shù)。xx頂著巨大的壓力，連續(xù)15次上門做工作，反復宣傳《人口與計劃生育法》及《湖南省人口與計劃生育條例》，并告訴男方結(jié)婚前妻子已有了一個孩子，盡管自己沒有孩子，按照政策也只能生育一個孩子。否則，就屬違法生育，還要按法律征收社會撫養(yǎng)費。通過xx的反復勸導，終于讓該對象心悅誠服地落實了絕育措施。

清風潛入夜，潤物細無聲。近十年來，xx把一腔熱情和心血傾注在計生工作上，其中的酸甜苦辣只有她自個兒最清楚，對此她沒有半點怨言。她說，“為鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親做點事，是我應(yīng)該的”。