第一篇：求職心切 女大學(xué)生遭遇連環(huán)騙

不斷被“公司”催請(qǐng)面試，路上手機(jī)遭搶，神秘電話讓蒙在鼓里的同學(xué)充值了上千元話費(fèi)……

成都某高校的女生李某去廣東求職，途中被“公司接待人員”搶走手機(jī)，接下來(lái)，那些人拿李的手機(jī)向她的親戚同學(xué)猛發(fā)短信騙錢……昨日，李某的同學(xué)向記者講述了這起大學(xué)生求職引起的連環(huán)騙局。

蹊蹺短信 同學(xué)廣州神秘求助

“我現(xiàn)在在廣州面試，手機(jī)沒(méi)錢了，但有急用，請(qǐng)你幫我買一張充值卡，把密碼給我發(fā)過(guò)來(lái)，謝謝！”近日，成都某高校的許小姐突然接到遠(yuǎn)在廣東求職的同學(xué)李某的求助短信。許沒(méi)多想，就去買了張充值卡將密碼發(fā)過(guò)去。對(duì)方馬上回復(fù)了一條短信：“剛剛那張卡我送給面試的考官了，你幫我再買一張?！痹S覺(jué)得有點(diǎn)蹊蹺：怎么會(huì)送充值卡給考官呢？

許小姐給對(duì)方發(fā)短信讓她打個(gè)電話過(guò)來(lái)。沉默許久，許的短信鈴聲又驟響：“我真的是你同學(xué)啊！現(xiàn)在事情很急，我不方便給你電話，你再幫我買張充值卡吧，我回來(lái)一定還你，謝了！”見(jiàn)對(duì)方始終不肯接電話，許靈機(jī)一動(dòng)：“你還記得我們大學(xué)寢室的門牌號(hào)嗎？”對(duì)方?jīng)]有音信了。

不久，許的另幾名同學(xué)打來(lái)電話介紹，他們?cè)裨S一樣，也將充值卡密碼直接發(fā)給李，有的還直接把錢充在李的卡上，總體金額上千元。

騙局揭秘 面試途中手機(jī)被搶

當(dāng)許小姐和其他同學(xué)正焦急時(shí)，李某本人打來(lái)了電話，向大家講述了自己遭遇的離奇的連環(huán)騙局。

李某家在農(nóng)村，父母常年在廣東打工，想到馬上要畢業(yè)了，她在人才網(wǎng)上投了幾份求職簡(jiǎn)歷。讓李某欣喜的是，當(dāng)天就有一家公司打電話一再通知她第二天去面試。當(dāng)晚，李媽媽特地買了幾個(gè)小菜，全家人一起歡歡喜喜吃了頓晚飯，爸媽都預(yù)祝女兒面試時(shí)有好的收獲。

第二天，李某起了個(gè)大早，做了一上午精心準(zhǔn)備。她剛出門，那家公司就打電話提醒她快去面試。電話里，對(duì)方提出叫人來(lái)接她。不久，一男子騎著摩托車飛馳而來(lái)接住李某。路上，那男子口若懸河地給她大談公司的現(xiàn)狀。李頻頻點(diǎn)頭充滿希望。摩托車在路上行駛了很久，從繁華的大街到了偏僻的街道。突然公司給李打來(lái)電話，李正下車接電話時(shí)，突然騎摩托車的男子一把將李的手機(jī)搶去，駕車逃之夭夭……（陳東、龐山嵐）

來(lái)源：華西都市報(bào)

第二篇：兩學(xué)生求職心切遭遇假面試真搶劫

昨日，江干檢察院對(duì)外公布一罕見(jiàn)案情，也希望通過(guò)杭州日?qǐng)?bào)提醒廣大求職心切的大學(xué)生及其他應(yīng)聘者：個(gè)人簡(jiǎn)歷廣投廣送，很容易使個(gè)人信息外流，給不法分子提供可乘之機(jī)。此外，在接到陌生人打來(lái)電話，告知到某個(gè)地點(diǎn)面試時(shí)，自己也應(yīng)該多長(zhǎng)個(gè)心眼。

江干檢察院說(shuō)，這個(gè)案子與發(fā)生在四季青的一起搶劫案有關(guān)，大學(xué)生受騙雖然發(fā)生在寧波，但因?yàn)槔么髮W(xué)生簡(jiǎn)歷信息犯罪是新苗頭，因而引起江干檢察院承辦此案檢察官的重視。

去年9月11日中午，浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生小朱接到一個(gè)電話，來(lái)電者自稱是寧波某電器有限公司的“王經(jīng)理”，說(shuō)先前小朱投的簡(jiǎn)歷已經(jīng)看過(guò)了，各方面條件都比較不錯(cuò)，要面試。小朱先前確實(shí)在人才市場(chǎng)投過(guò)這份簡(jiǎn)歷，心里很高興，覺(jué)得自己運(yùn)氣不錯(cuò)，就按照對(duì)方提供的地點(diǎn)前往招聘。來(lái)到寧波小港怡和醫(yī)院對(duì)面的車站，過(guò)了一會(huì)來(lái)了個(gè)人，就把小朱接到了附近的萬(wàn)里賓館。剛進(jìn)賓館的316房間，突然從門邊出來(lái)一個(gè)男的，一下扼住了小朱的脖子。小朱被推到墻角，那個(gè)自稱是經(jīng)理的人，叫人拿著刀把小朱身上的手機(jī)、身份證以及400多元現(xiàn)金和銀行卡一股腦兒搜走，小朱還被逼說(shuō)出了銀行卡的密碼。“王經(jīng)理”一伙共有四人。

小朱一旁還有個(gè)已經(jīng)被制服的人。那是小徐。小徐則是接到一個(gè)家具公司“黃經(jīng)理”的電話前來(lái)應(yīng)聘的。與小朱一樣的遭遇，小徐身上所有值錢的東西被洗劫一空。而且還逼他給一個(gè)朋友打電話，往指定的賬戶內(nèi)匯2000元錢。

過(guò)了一會(huì)，那個(gè)“王經(jīng)理”手機(jī)又響了，一個(gè)女孩子也要來(lái)面試。于是，這四人就給小朱、小徐吃了安眠藥，關(guān)進(jìn)了衛(wèi)生間，拿著刀守著他們倆。這時(shí)小朱、小徐已漸漸冷靜下來(lái)了，兩人比較機(jī)警，都假裝暈睡，大概過(guò)了20分鐘，見(jiàn)看管的人走開(kāi)了，小朱和小徐才相互解開(kāi)身上的繩子，跑到外面撥打110報(bào)警。

至于后來(lái)面試的那個(gè)女孩子，據(jù)四人交代，他們下樓去沒(méi)有接到她，估計(jì)這個(gè)女的想想比較蹊蹺，又是單身的，怕出事情，就臨時(shí)反悔沒(méi)有上鉤。

目前，這四人已被以搶劫罪提起公訴。(陳慧芳、王浩)

來(lái)源：杭州日?qǐng)?bào)

第三篇：大學(xué)生求職如何防騙

求職，是大學(xué)生走向社會(huì)的第一道門檻，也是至關(guān)重要的。但是由于我們國(guó)家的特定教育方式，導(dǎo)致了很多大學(xué)生面臨畢業(yè)即失業(yè)的尷尬現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生剛畢業(yè)，只有豐富的理論知識(shí)，而沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很多企業(yè)不愿意聘用。

鑒于此，社會(huì)上出現(xiàn)了很多專門針對(duì)大學(xué)生就業(yè)的一些欺騙手段，讓我們這些涉世不深的學(xué)生防不勝防，一不小心就掉進(jìn)他們所設(shè)的圈套。又是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的高峰時(shí)期，畢業(yè)生要擦亮眼睛了。因?yàn)?，以職介為誘餌誘騙的案件也正在增多。傳銷組織往往冒充知名企業(yè)，發(fā)布虛假招聘信息誘騙大學(xué)生進(jìn)入傳銷組織。據(jù)有關(guān)報(bào)道，傳銷者六成以上是大中專畢業(yè)生，這個(gè)數(shù)據(jù)很令人感到不安。我們非常強(qiáng)烈的譴責(zé)這個(gè)不法的行徑，但要徹底的消滅他們，也是不現(xiàn)實(shí)的，政府那怕是采取再嚴(yán)厲的打擊方式，都還是有些人會(huì)挺而走險(xiǎn)的。所以，當(dāng)務(wù)之急，就是我們大學(xué)生們自己要能夠及時(shí)的識(shí)破一些騙局，讓不法分子無(wú)機(jī)可乘。

求職中遇到欺騙的形式有很多，但是再高明的騙術(shù)都是會(huì)有一些漏洞的，只要我們善于觀察，仔細(xì)詢問(wèn)就能夠識(shí)破他們的詭計(jì)。所以，我們?cè)谇舐氝^(guò)程中，要把握以下幾點(diǎn)：

1、不輕信，不求一夜暴富：這非常重要，很多傳銷公司就充分利用大學(xué)生哥們義氣這一點(diǎn)，他們只要選擇一個(gè)比較有影響力的同學(xué)入手，就能夠輕而易舉的欺騙到一批的學(xué)生。

我自己有個(gè)遠(yuǎn)房的親戚強(qiáng)強(qiáng)就遇到了這種情況，他在內(nèi)地某所大學(xué)電子商務(wù)本科畢業(yè)，看著身邊的同學(xué)都接二連三的就業(yè)成功，自己心里面也非常焦急。正在他一籌莫展的時(shí)侯，所謂的福音從天而降，他的一個(gè)鐵哥們劉某從廣西南寧給他打來(lái)電話，說(shuō)他在那邊謀到了一份很好的工作，月薪可以拿到四五千元，而且現(xiàn)在他們那邊還在招人，他可以通過(guò)經(jīng)理把他們介紹進(jìn)去。同時(shí)接到劉某電話的幾個(gè)同學(xué)，興奮得一晚都沒(méi)有睡好，而且當(dāng)晚談?wù)撟疃嗟脑掝}就是這個(gè)劉某同學(xué)如何如何有能耐，我們?cè)缇椭浪皇堑乳e之輩，而且夠哥們……那幾個(gè)同學(xué)都沉浸在美好未來(lái)的喜悅中，他們恨不得馬上飛到劉某同學(xué)的公司，迅速解決從學(xué)生到高薪職員的完美過(guò)渡，還想象著拿到第一筆工資要如何花，等賺了錢如何的孝敬那勞累了一輩子的雙親。經(jīng)過(guò)幾天的準(zhǔn)備，他們?nèi)鍌€(gè)同學(xué)背著行雄心壯志的一路南下?？山酉聛?lái)的事情讓他們幾乎崩潰，首先是所謂的大師們對(duì)他們進(jìn)行全方面的洗腦培訓(xùn)，給他們描繪著美好的前程。接下來(lái)就叫他們打電話回家要錢，他們要錢的方式也是很特別，他們都跟家里說(shuō)，現(xiàn)在在南寧找到了一份很好的工作，月收入多少多少，公司要求每個(gè)人配備一臺(tái)先進(jìn)的筆記本電腦等等。我那老實(shí)善良的親戚聽(tīng)到兒子傳來(lái)這么好的喜訊，感覺(jué)就像是中了大彩，兩口子還盤算，照強(qiáng)強(qiáng)這樣的收入，咱家的苦日子終于熬到頭了，還憧憬著蓋上自己的新樓房。可強(qiáng)強(qiáng)接二連三以各種借口打電話回家要錢，讓我的遠(yuǎn)房親戚隱隱感覺(jué)到一些擔(dān)心。他們趕緊打電話去咨詢他們?cè)趶V州工作的一個(gè)表弟，他表弟一聽(tīng)就覺(jué)得不對(duì)勁，問(wèn)明情況后，就以送錢的借口趕到南寧，強(qiáng)執(zhí)把他拽了回來(lái)?？蓮?qiáng)強(qiáng)開(kāi)始還不賣帳，覺(jué)得他們所從事的工作能夠創(chuàng)造多大多大的財(cái)富，他們某某經(jīng)理，只做了不到一年就買房買車了，等等，可見(jiàn)思想深受傳銷的毒害之深?；蛟S他自己明明知道是受騙了，但為了維護(hù)自己僅有那點(diǎn)尊嚴(yán)而不愿意接受現(xiàn)實(shí)吧。

強(qiáng)強(qiáng)他們做夢(mèng)也沒(méi)有想到，就是由于自己的輕信，給自己，給他們家人帶來(lái)了很大的傷害。他們失去的不僅僅是金錢，還有父母的一份美好期盼。

傳銷是指組織者或者經(jīng)營(yíng)者發(fā)展人員，通過(guò)對(duì)被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付報(bào)酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費(fèi)用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益。更多有關(guān)傳銷的一些解剖與真實(shí)故事，請(qǐng)參照求職案例中有相關(guān)的專題系列。但是有一點(diǎn)是萬(wàn)變不離其宗，他們會(huì)想方設(shè)法讓你不斷的往里投錢或發(fā)展下線，遇到這種要求，你要及時(shí)抽身，以免越陷越深，不能自拔。

2、不要急功近利：這種主要體現(xiàn)在一些中介機(jī)構(gòu)，他們往往會(huì)給你承諾，只要交了幾百元介紹費(fèi)，就包你進(jìn)入某某公司，應(yīng)聘上某某職位。等你交完錢面試不上后，再找他們退錢，他們就會(huì)找很多的理由說(shuō)要扣你這樣那樣的費(fèi)用，總而言之就是不會(huì)退錢給你。逼急了，有的還找人教訓(xùn)你一頓，讓你長(zhǎng)點(diǎn)記性。

3、入職要交培訓(xùn)費(fèi)，一概不給：現(xiàn)在有一些專門行騙的工廠，他們以某個(gè)倒閉的工廠為據(jù)點(diǎn)，然后到處印發(fā)招聘廣告?zhèn)鲉?。他們主要就是騙點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)什么的。由于他們有廠房，設(shè)備什么的，很多人容易上當(dāng)。他們一般都是說(shuō)新廠，計(jì)劃某日開(kāi)工，而且他們所招聘的職位都是能力要求低，薪資開(kāi)得高，待遇非常誘人。等你交完錢，他們就會(huì)告訴你，讓你等上班通知，最后的結(jié)果往往都是遙無(wú)音訊，等你過(guò)段時(shí)間再去找他們的時(shí)侯就已經(jīng)人去樓空。他們都是采取游擊式，打一槍換一炮，一個(gè)據(jù)點(diǎn)一般也就一個(gè)月左右。

當(dāng)然，有一些企業(yè)由于工作的需要會(huì)收制服費(fèi)的，但是也都是在正式上班的時(shí)侯交，這一點(diǎn)要靠自己去辨別。

4、接到面試通知，可提前到網(wǎng)上搜索：現(xiàn)在由于互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用，很多人被騙后都喜歡把自己一些被騙的經(jīng)歷發(fā)布到一些論壇、博客或貼吧上，所以只要你用面試的“企業(yè)名稱”+“騙子”在百度（）或谷歌（）等搜索引擎里面搜索一下，或許就可以發(fā)現(xiàn)他們以前行騙的蛛絲網(wǎng)跡。

5、應(yīng)聘過(guò)程中的騙財(cái)騙物：有些人，他們會(huì)通過(guò)很多途徑來(lái)獲取你的求職信息，然后再是某某公司通知你去面試，然后他們所給到的地址都是永遠(yuǎn)無(wú)法找到，所以你必須打電話給他們，他們會(huì)按排人過(guò)去在某某商場(chǎng)接你，然后他們會(huì)找借口說(shuō)自己手機(jī)沒(méi)電，要借你的手機(jī)打一個(gè)電話，在聽(tīng)手機(jī)的過(guò)程中，他會(huì)故意裝作信號(hào)不好遠(yuǎn)離你的視線，然后一去不復(fù)返。

6、人才市場(chǎng)周邊的險(xiǎn)情：這種地方騙子最多，他們專盯那些剛出校門的大學(xué)生，下迷藥，騙取你的存折或都銀行卡的錢。我一個(gè)朋友的堂妹，大學(xué)畢業(yè)從湖南過(guò)來(lái)東莞找工作，在智通人才大市場(chǎng)旁邊，有兩個(gè)男人突然氣沖沖的來(lái)到她的面前，說(shuō)她撿了他們的錢，她當(dāng)時(shí)都嚇蒙了，急忙澄清說(shuō)沒(méi)有，然后他們堅(jiān)持說(shuō)看到撿了他們的錢，然后要檢查她的包，看了沒(méi)有說(shuō)要查她銀行卡，她說(shuō)她的銀行卡在住的地方，然后他們就要她回去拿，她就乖乖的跑回住的地方拿了銀行卡，告訴他們密碼?？上攵?，她卡里家里給她存的六千多元給她找工作備用的錢都被取走了。等她下午清醒過(guò)來(lái)就剩下哭的份了。

后來(lái)大家分析，她是被那伙人在跟她說(shuō)話的給她下了迷藥，她在隨后的幾個(gè)小時(shí)里面就完全失去了自我意識(shí)，所以的一切都遵照他們的指使去做。據(jù)說(shuō)這種迷藥會(huì)讓人的神智在幾個(gè)小時(shí)之后才能徹底清醒過(guò)來(lái)。所以，這些人專門活動(dòng)在人才市場(chǎng)附近，專挑那些單獨(dú)出來(lái)找工作的女孩子下手。

如何在求職的防止上當(dāng)受騙，主要是靠自己的辨識(shí)能力和自我保護(hù)能力，做個(gè)有心人。在此，也衷心祝愿我們所有當(dāng)代大學(xué)生的求職之路能夠一帆風(fēng)順，稱心如意，有一個(gè)美好的前程！

第四篇：女大學(xué)生求職借鑒

女大學(xué)生求職借鑒

北京某大學(xué)的女畢業(yè)生在大四下半年曾到文秘培訓(xùn)班“充電”半年，畢業(yè)后到一大公司應(yīng)聘秘書職位，面試雙方談得很愉快，招聘單位也非常滿意，準(zhǔn)備錄用她，在臨結(jié)束時(shí)，招聘負(fù)責(zé)人隨口多問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：“對(duì)你來(lái)說(shuō)現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易，或者說(shuō)你很需要這份工作？”如果這位女孩回答“是的”，被錄用是必然的事，可這位女孩想證明有自己非常有能力勝任，回答說(shuō)：“我看不見(jiàn)得”，就這一句話使在場(chǎng)的招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為這位女孩很傲，于是打消了錄用她的念頭。

一句話便毀掉了一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，盡管這位女孩在面試前期表現(xiàn)得很優(yōu)秀，盡管事后這位女孩也非常后悔，但已經(jīng)于事無(wú)補(bǔ)了。

如果招聘方給了你面試的機(jī)會(huì)，說(shuō)明你已經(jīng)初步入圍，把握住機(jī)會(huì)就可能改變你一生，反之你就必須再次努力尋找機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，面試是求職成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，那么，如何邁過(guò)面試這道“坎”兒呢？我認(rèn)為畢業(yè)大學(xué)生要把握好以下六個(gè)細(xì)節(jié)。

1、心態(tài)很重要。面試考官性格特點(diǎn)的不同決定了他們面試風(fēng)格的不同、提問(wèn)問(wèn)題的角度不同，但他們面試的目的卻都一樣，就是為單位錄用優(yōu)秀的人才。俗話說(shuō)“心態(tài)決定狀態(tài)”，大學(xué)畢業(yè)生在心理上一定要淡化面試氣氛，調(diào)整心態(tài)，保持冷靜，把自己當(dāng)作公司的一分子、把面試當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)與下屬的談心、把節(jié)拍與面試考官的節(jié)奏保持一致，才能方寸不亂，思維不亂。還有一點(diǎn)就是這是面試、是求職，而不是拉家常，在“自尊心”要求上可以寬松，但在“自信心”要求上必須強(qiáng)化。

2、試前巧練兵。對(duì)于諸多的招聘單位，大學(xué)畢業(yè)生如果到處出擊，看到招聘單位就去應(yīng)聘，這樣做準(zhǔn)備工作肯定不充分，極有可能付出很多，但收獲是零。不如根據(jù)自己的專業(yè)和特點(diǎn)，每次有重點(diǎn)地選擇2-3家，認(rèn)真研究招聘單位的概況、設(shè)置崗位的性質(zhì)，有針對(duì)性地進(jìn)行精心準(zhǔn)備，做到“入鄉(xiāng)隨俗”，通過(guò)從報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等載體學(xué)來(lái)的就業(yè)信息，面試前對(duì)考官的常問(wèn)問(wèn)題仔細(xì)揣摩，打好腹稿。假如說(shuō)不成功，就要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)自己的求職方法，再選擇2-3家進(jìn)行充分準(zhǔn)備，獲得成功的幾率會(huì)增大。

3、儀表要端莊。著裝要合適的但不一定是最貴的，針對(duì)職位的性質(zhì)，男生要利索、協(xié)調(diào)、精干，女生要整潔、素雅、大方，“夸張”的著裝或“過(guò)分”的化妝，很可能剛開(kāi)始就被“槍斃”，因?yàn)槟悴徽鎸?shí)。行為要得體但不一定很自卑、很謙虛，自卑的表現(xiàn)和過(guò)分的謙虛會(huì)給考官留下虛偽的印象，要坐有坐相，站有站相，讓考官覺(jué)得你特有修養(yǎng)，也比較成熟。

4、禮貌不能忘。人的第一印象至關(guān)重要，講禮貌會(huì)給自己增添不少的分量，大學(xué)畢業(yè)生把握好面試的三個(gè)環(huán)節(jié)：一是進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)。主動(dòng)地、親切地向考官問(wèn)好，等考官讓你坐下時(shí)再坐下，如果不打招呼就自行坐下，考官會(huì)認(rèn)為你是來(lái)應(yīng)付差事的，沒(méi)有誠(chéng)意。二是面試過(guò)程中。不能到處張望，要正視考官，如果考官發(fā)現(xiàn)你眼光飄忽不定，會(huì)認(rèn)為你不尊重他；考官說(shuō)完問(wèn)題后，稍微思考、理順?biāo)悸泛笤倩卮穑荒軓埧诰蛠?lái)更不能搶答，這樣做考官會(huì)認(rèn)為你沒(méi)禮數(shù)；不能把平時(shí)蹺二郎腿、摸鼻子等小動(dòng)作表現(xiàn)出來(lái)，那樣會(huì)顯得對(duì)面試不重視。三是面試結(jié)束后。要對(duì)考官的辛苦和為你提供機(jī)會(huì)表示感謝，還可以在等候通知過(guò)程中主動(dòng)打電話、寫信或發(fā)電子郵件等表示謝意。

5、語(yǔ)言要得體?，F(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)基本上屬于“買方”市場(chǎng)，供明顯大于求，給招聘方選擇的空間很大，大學(xué)畢業(yè)生面試時(shí)言語(yǔ)表達(dá)也要十分重視，唯唯諾諾不行，趾高氣揚(yáng)更不行，言語(yǔ)表達(dá)應(yīng)簡(jiǎn)練清楚、語(yǔ)速適中流利、觀點(diǎn)切中時(shí)弊，盡量突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，還可適當(dāng)舉實(shí)例；展示自己個(gè)性，恰如其分的引用別人的言論，加談自己的感受，使個(gè)人的表述有一定新意；切記少用虛詞、感嘆詞、方言和口頭語(yǔ)。

6、答題講邏輯。有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往會(huì)用不同的面試方法和問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)聘人的分析能力、思考能力、反應(yīng)、思路。不管是什么問(wèn)題，畢業(yè)大學(xué)生都要順著面試考官的思路，依據(jù)問(wèn)題稍加思考后慎重回答，但思考不宜過(guò)長(zhǎng)，回答時(shí)要有條理性，分出一、二、三條，顯得邏輯性比較強(qiáng)；還要注意：該說(shuō)的一定要說(shuō)，不該說(shuō)的一定不說(shuō)；對(duì)于不懂的地方，不能胡編瞎說(shuō)，應(yīng)把自己的不足，委婉的講成是今后努力提高的地方，讓考官覺(jué)得你謙虛、誠(chéng)懇、好學(xué)和上進(jìn)。

第五篇：大學(xué)生求職防騙指南

大學(xué)生求職防騙指南

收費(fèi)陷阱

偽裝方式：招聘中以不同名目收取“苛捐雜稅”是最常見(jiàn)的招聘陷阱之一，這個(gè)招數(shù)對(duì)于很多應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)都是“溫柔的陷阱”。對(duì)方往往以已經(jīng)招聘錄用，需要收取押金、保證金的借口，或者以入職培訓(xùn)的名義，騙取求職者的費(fèi)用。

識(shí)別方法：

這類詐騙的面試過(guò)程往往特別簡(jiǎn)單，對(duì)于你的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面的條件幾乎都沒(méi)有要求，只是派個(gè)人和你進(jìn)行簡(jiǎn)單的幾句閑聊或者鼓動(dòng)，然后就非常激動(dòng)迫切地告訴你已經(jīng)被錄用；而對(duì)于公司的具體情況，要么就是避而不談，要么就是瞎編亂造。同時(shí)，還會(huì)對(duì)你以后的工作許以高薪、工作環(huán)境和內(nèi)容非常輕松等諾言。

在輕松許諾工作的同時(shí)，對(duì)方就會(huì)對(duì)你提出收費(fèi)要求（包括風(fēng)險(xiǎn)押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等）。一般讓求職者交保證金的理由是一旦由于求職者的原因造成業(yè)務(wù)和客戶的損失應(yīng)該由求職者分擔(dān)，求職心切的人在交錢后沒(méi)等到上班或有機(jī)會(huì)犯錯(cuò)誤的時(shí)候，往往就被告知招聘職位已經(jīng)滿了，但錢也不退還了。另外更加隱蔽的收費(fèi)還包括服裝費(fèi)、檔案管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等實(shí)際應(yīng)該是用人企業(yè)承擔(dān)的成本，而求職者很少有能通過(guò)后期的培訓(xùn)考核的，即使通過(guò)了，騙子也會(huì)用各種苛刻的工作要求迫使求職者自己知難而退的。國(guó)家已經(jīng)有關(guān)于“用人單位不得以收取押金、保證金、集資等作為錄用條件”的明文規(guī)定了，如果用人單位不遵守這項(xiàng)規(guī)定，你就該懷疑他們的真正動(dòng)機(jī)了。

試用期陷阱

偽裝方式：主要表現(xiàn)方式是，以試用期的名義，來(lái)獲取廉價(jià)的勞動(dòng)力。試用期陷阱主要有兩種形式，一種是以各種理由告訴求職者是不合格的，公司解聘也是無(wú)奈之舉，從而再以很少的薪水繼續(xù)招聘同樣也不會(huì)熬過(guò)試用期的新人，周而復(fù)始，降低成本。另外一種手段就是非法延長(zhǎng)試用期，常常是半年的合同試用期就占去了三個(gè)月。試用期本意是用人單位和勞動(dòng)者相互了解、相互選擇的期限。但是一些單位為了減低用人成本，利用試用期的低薪了解個(gè)沒(méi)完沒(méi)了，半年的合同試用就三月。

識(shí)別方法：

關(guān)于試用期，勞動(dòng)和社會(huì)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》早已做了規(guī)定，勞動(dòng)合同期限少于6個(gè)月的，試用期不得超過(guò)15天；勞動(dòng)合同長(zhǎng)于6個(gè)月但短于1年的，試用期不超過(guò)30天；勞動(dòng)合同長(zhǎng)于1年但短于2年的，試用期不超過(guò)60天。

面對(duì)這樣的招聘，求職者千萬(wàn)不要輕信用人單位的口頭承諾，任何試用期的要求和考核應(yīng)該落在白紙黑字的書面上。

此外，一般同一單位在短時(shí)間內(nèi)連續(xù)刊登相同的招聘廣告，說(shuō)明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個(gè)單位數(shù)周后再次刊登同樣的廣告，說(shuō)明該單位可能在用人方面存在一定問(wèn)題。

智力陷阱

偽裝方式：以考核求職者為借口，堂而皇之地占有應(yīng)聘者的勞動(dòng)成果。諸如在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者翻譯復(fù)雜的文章、策劃文案、設(shè)計(jì)程序。

識(shí)別方法：

目前，很多中小企業(yè)甚至個(gè)別大型企業(yè)都利用求職者在應(yīng)聘考試中急于表現(xiàn)自己的心理將公司內(nèi)接下的項(xiàng)目作為考試題目直接交給應(yīng)聘者完成，在不付出任何成本的情況下騙取應(yīng)聘者勞動(dòng)成果。招聘公司往往以考試為名，要求職者提供勞動(dòng)，并無(wú)償占有其程序設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、策劃方案、文章翻譯等。比如某公司在設(shè)計(jì)時(shí)遭遇難題，以考試形式將這一難題發(fā)布，結(jié)果有應(yīng)聘者成功解決了這一難題，公司得來(lái)全不費(fèi)功夫，但最后并不錄用該人。一般來(lái)說(shuō)，這一類的考題相對(duì)來(lái)說(shuō)都會(huì)非常具體，或者對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)意要求很高。

如果你看到招聘的題型有此類嫌疑，最好事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動(dòng)版權(quán)問(wèn)題，聲明你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。

高薪陷阱

偽裝方式：這類騙術(shù)主要是利用了求職者急切渴望輕松獲得高薪職位的投機(jī)心理或者僥幸心理，通常是不問(wèn)求職者的青紅皂白或者具體情況就斷然許諾能給高薪，讓很多應(yīng)聘者怦然心動(dòng)。

識(shí)別方法：

一般來(lái)說(shuō)，這類騙術(shù)提供的職位都如同天上掉下來(lái)的餡餅，完全不需要個(gè)人付出努力就能獲得高薪回報(bào)。例如，某招聘廣告上寫著：星級(jí)飯店招聘男女公關(guān)經(jīng)理，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)學(xué)歷要求；底薪200元，月薪可達(dá)數(shù)萬(wàn)元。這樣的招聘廣告往往是騙人或是讓人加入色情行業(yè)。有時(shí)候，求職者會(huì)接到類似于“某單位因業(yè)務(wù)發(fā)展誠(chéng)聘業(yè)務(wù)人員，月薪1萬(wàn)元以上，可兼職”之類的手機(jī)短信，要求應(yīng)聘者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶。

推薦工作陷阱

偽裝方式：這類陷阱主要存在于一些自稱是“職業(yè)介紹所”之類的地方，他們一般號(hào)稱能幫你找到或者推薦工作，只需要繳納一定的費(fèi)用。

識(shí)別方法：

這些地方一般會(huì)主動(dòng)出擊，要求幫你推薦工作，但是前提是你得繳納“推薦費(fèi)”。例如，某天你在一個(gè)樓里走，突然走過(guò)來(lái)一人攔住你，問(wèn)你要不要找工作，并表示某公司需要一名文員，一眼看過(guò)去，你的氣質(zhì)和素質(zhì)相當(dāng)高，去應(yīng)聘肯定沒(méi)問(wèn)題。當(dāng)你表示希望前去聯(lián)系應(yīng)聘時(shí)，對(duì)方會(huì)要求你填寫推薦表，交了幾十上百的推薦費(fèi)，然后遞給你一份“推薦信”。拿到推薦信以后，前去應(yīng)聘，你往往發(fā)現(xiàn)推薦信并不起作用，或者，很多單位會(huì)直接告訴你，該單位根本沒(méi)委托這類職業(yè)介紹所來(lái)招聘文員之類的初級(jí)職位，或者目前根本不招聘這個(gè)職位。

粉飾崗位陷阱

偽裝方式：招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。

識(shí)別方法：

求職的時(shí)候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問(wèn)工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽(tīng)的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒(méi)有底薪的業(yè)務(wù)。

記者在對(duì)河南大學(xué)等高校暑假打工的大學(xué)生進(jìn)行專題采訪時(shí)了解到，大學(xué)生由于涉世未深，屢屢遭遇打工陷阱。一些企業(yè)深諳學(xué)生求職心切、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)，精心設(shè)局，算計(jì)大學(xué)生，使這些大學(xué)生被騙力、騙財(cái)、騙色。雖然各高校都會(huì)做安全方面的宣傳教育，但每年都會(huì)有學(xué)生陷入各種騙局陷阱中。