第一篇：平度市計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制逐漸形成(信息中心)

平度市計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制

逐漸形成計(jì)劃生育工作重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在村組。穩(wěn)定低生育水平，全面提升平度市計(jì)劃生育管理水平，必須要扎實(shí)抓好基層、特別是村級(jí)計(jì)劃生育工作。村級(jí)計(jì)劃生育工作好壞已成為制約我市整體水平提高的關(guān)鍵。建立計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制，是從根本上解決基層計(jì)劃生育問(wèn)題的重要舉措。第一，建立和完善“以村為主，村民自治”工作機(jī)制。主要是明確村黨支部書(shū)記親自抓，負(fù)總責(zé)；落實(shí)村黨員干部包、保、帶責(zé)任制；配齊配強(qiáng)村級(jí)專職計(jì)生主任；實(shí)行村級(jí)政務(wù)公開(kāi)，誠(chéng)信服務(wù)；推行誠(chéng)信計(jì)生，文明執(zhí)法；加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；廣泛宣傳，免費(fèi)贈(zèng)送計(jì)劃生育宣傳品；開(kāi)展幫扶救助活動(dòng)，為貧困子女戶排憂解難；充分發(fā)揮村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)作用。

第二，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育工作督查指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將建立“村為主”工作機(jī)制作為重要任務(wù)來(lái)抓，確保按要求落實(shí)到位。市人口計(jì)生主管部門充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，全力幫助基層、特別是幫助村級(jí)建立管理機(jī)制，做好各項(xiàng)管理工作。

第三，建立激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，建全村級(jí)規(guī)范管理與服務(wù)制度。定期對(duì)村級(jí)人口計(jì)生工作進(jìn)行定量定性考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問(wèn)

題。對(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)好的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作失職、瀆職造成不良影響的嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)，對(duì)個(gè)別違法亂紀(jì)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。

只要基層計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作牢固了，村級(jí)工作落實(shí)了，穩(wěn)定低生育水平的目標(biāo)任務(wù)就一定能完成，我市人口與計(jì)劃生育工作就一定能邁上新的臺(tái)階。

信息中心 李斐2012-6-28

第二篇：計(jì)劃生育社區(qū)為主工作機(jī)制

積極推行社區(qū)網(wǎng)格化管理

認(rèn)真落實(shí)計(jì)生“社區(qū)為主”工作機(jī)制

近年來(lái)，為了更好地適應(yīng)新形勢(shì)下人口計(jì)生工作發(fā)展的要求，我們結(jié)合實(shí)際，積極探索解決新形勢(shì)下人口和計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，以網(wǎng)格化管理為抓手,拓寬信息采集反饋渠道，以人口信息服務(wù)系統(tǒng)為落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)人口信息資源共享，夯實(shí)基礎(chǔ)、明確責(zé)任、強(qiáng)化措施、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育“社區(qū)為主”的工作機(jī)制，街道計(jì)劃生育工作管理和服務(wù)水平得到了不斷提升。

一、探索網(wǎng)格化管理，構(gòu)建計(jì)生“社區(qū)為主”工作機(jī)制近年來(lái)，“社會(huì)人”的增多，人口流動(dòng)性加大，同時(shí)計(jì)生、民政、社保等社會(huì)性工作大量下放到社區(qū)，社區(qū)原有工作模式已不能滿足群眾的需要。尤其是計(jì)生工作，人員少、任務(wù)重、壓力大，加之對(duì)人口變動(dòng)信息要求高，使計(jì)生工作長(zhǎng)期處于疲于應(yīng)付狀態(tài)，隊(duì)伍不穩(wěn)，人心思動(dòng)，更無(wú)法談為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為改變這一工作現(xiàn)狀，適應(yīng)社區(qū)建設(shè)新形勢(shì)，使計(jì)劃生育真正融入社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃，2007年5月，我們進(jìn)行了社區(qū)網(wǎng)格化管理模式的探索，并在原石城、市建兩社區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)。社區(qū)網(wǎng)格化管理是以社區(qū)為“網(wǎng)”，根據(jù)區(qū)域功能、居住人員情況等方面的差別，把社區(qū)細(xì)分為若干網(wǎng)格，將行政、企事業(yè)單位、個(gè)體商鋪、居民住宅分別劃分到各對(duì)應(yīng)網(wǎng)格，以“不動(dòng)的房產(chǎn)”管“流動(dòng)的 1

人”。各個(gè)社區(qū)工作者是網(wǎng)格管理責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)內(nèi)的計(jì)生、社保、民政等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。實(shí)行信息采集網(wǎng)格化，各網(wǎng)格責(zé)任人負(fù)責(zé)人口信息的收集和反饋工作，要求做到對(duì)片區(qū)底數(shù)清、情況明，并將了解掌握的信息及時(shí)反饋給社區(qū)分管工作人員，協(xié)助分管工作人員做好具體工作。建立了樓棟長(zhǎng)---網(wǎng)格責(zé)任人（戶籍警）---社區(qū)分管工作者的三級(jí)信息采集處理網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)網(wǎng)格化管理改變了社區(qū)工作者工作量的不平衡，打破了重事累事無(wú)人干、干好干壞一個(gè)樣的被動(dòng)局面。計(jì)生工作從兩人擔(dān)到大家擔(dān)，信息來(lái)源廣了，掌握更及時(shí)了，計(jì)生工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。計(jì)生工作人員的抱怨聲也少了，工作主動(dòng)性得到充分調(diào)動(dòng)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事效率顯著提高。2007年10月，我們對(duì)社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)效進(jìn)行了考查，通過(guò)綜合檢查評(píng)估，實(shí)施網(wǎng)格化管理的石城、市建兩社區(qū)無(wú)論是在人口信息掌握上，還是群眾對(duì)社區(qū)工作評(píng)價(jià)上，都明顯好于其它社區(qū)。我們及時(shí)總結(jié)石城、市建兩社區(qū)網(wǎng)格化管理的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善了《社區(qū)管理網(wǎng)格化實(shí)施意見(jiàn)》。2008年4月，我街道專門召開(kāi)了社區(qū)工作大會(huì)，在八個(gè)社區(qū)全面推行網(wǎng)格化管理工作模式。

二、強(qiáng)化信息化管理, 夯實(shí)計(jì)生“社區(qū)為主”工作機(jī)制 2007年，根據(jù)市、區(qū)人口計(jì)生委的統(tǒng)一部署，我街道建立健全了現(xiàn)居住地區(qū)域和戶況基本情況檔案資料。2008年，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作機(jī)制，我們對(duì)原有的戶況管理系統(tǒng)進(jìn)行了改進(jìn)，建立人口和計(jì)生信息服務(wù)系統(tǒng)。一是實(shí)行了“信息動(dòng)態(tài)管理”的人口和計(jì)劃生育工作新模式。我們本著“合理分割、劃片定責(zé)、以戶管人”的原則，將常住人口、流動(dòng)人口、暫住人口全部輸入微機(jī)，通過(guò)戶況顯示系統(tǒng)，各社區(qū)人口分布情況、每家每戶、每個(gè)家庭成員的基本信息全部一目了然，為準(zhǔn)確掌握轄區(qū)人口變化情況奠定了基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)了人口計(jì)生信息底數(shù)清、情況明。二是實(shí)行了計(jì)劃生育分類管理。網(wǎng)格信息反應(yīng)靈敏，可以看圖知片情、看標(biāo)知戶況、看房知人、看人知情，即全面到位又能夠?qū)μ?hào)入座便于區(qū)分，重點(diǎn)難點(diǎn)齊抓共管。消除了管理死角，解決了特殊人群重管、漏管問(wèn)題，摸清已婚育齡婦女底數(shù)，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙管理。使街道、社區(qū)工作人員能方便快捷、更有針對(duì)性地為居民開(kāi)展各類管理和服務(wù)。三是健全了社區(qū)計(jì)劃生育、社區(qū)服務(wù)、勞動(dòng)保障等綜合信息庫(kù)。我們運(yùn)用劃片包保、戶況顯示、責(zé)任定位、綜合服務(wù)的手段，把計(jì)劃生育、社區(qū)服務(wù)、勞動(dòng)保障等利用信息化手段進(jìn)行整合，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)信息化建設(shè)，提高了人口計(jì)生基礎(chǔ)信息的公共利用價(jià)值。實(shí)現(xiàn)了部門優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，減少信息的重復(fù)收集，達(dá)到信息共享、信息互用的作用，減少了人力物力的浪費(fèi)。增強(qiáng)了網(wǎng)格責(zé)任人工作責(zé)任意識(shí)。四是加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)格責(zé)任人的監(jiān)督和管理。為保證戶況工作的有效運(yùn)行，我們建立了戶況管理網(wǎng)絡(luò)，街道黨工委班子成員各負(fù)責(zé)2個(gè)社區(qū)戶況管理工作，街道計(jì)生辦具體負(fù)責(zé)戶況工作督查和指導(dǎo)，各社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)各網(wǎng)格責(zé)任人戶況工作情況進(jìn)行檢查，各網(wǎng)格責(zé)任人負(fù)責(zé)向本片區(qū)的樓棟長(zhǎng)集戶況信息。我們還制定了戶況管理制度，并通過(guò)季度考核對(duì)社區(qū)戶況工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，促進(jìn)了各網(wǎng)格責(zé)任人的工作主動(dòng)性。

三、加強(qiáng)督查考核，實(shí)現(xiàn)計(jì)生“社區(qū)為主”工作機(jī)制

積極推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，認(rèn)真落實(shí)計(jì)生“社區(qū)為主”工作機(jī)制，強(qiáng)化了以社區(qū)為主陣地的計(jì)生管理與服務(wù)，初步實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作由集中管理向樓院自治管理的目標(biāo)轉(zhuǎn)變，彰顯了計(jì)生管理與服務(wù)功能，凝聚了群眾對(duì)計(jì)劃生育的向心力。為確保計(jì)生 “社區(qū)為主”工作機(jī)制有效運(yùn)行，我們制定了相關(guān)制度，以建立社區(qū)計(jì)生長(zhǎng)效工作機(jī)制。一是建立目標(biāo)責(zé)任體系。2008年8月，街道制定了《關(guān)于落實(shí)計(jì)劃生育“社區(qū)為主”工作機(jī)制的實(shí)施方案》，確立了目標(biāo)，明確了責(zé)任，其中“社區(qū)為主”工作標(biāo)準(zhǔn)就有8條，“社區(qū)工作職責(zé)”則細(xì)分為“社區(qū)黨總支、居委會(huì)主要職責(zé)，社區(qū)書(shū)記、主任主要職責(zé)，計(jì)生專干主要職責(zé)，社區(qū)其他工作人員工作職責(zé)”等共計(jì)25條。二是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2個(gè)社區(qū)，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)社區(qū)的計(jì)劃生育管理工作負(fù)全責(zé)。我們還成立計(jì)劃生育網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確街道辦事處在計(jì)劃生育網(wǎng)格化管理中的地位和責(zé)任。三是建立檢查考評(píng)制度。街道每季度開(kāi)展一次調(diào)度考評(píng)，對(duì)各社區(qū)網(wǎng)格計(jì)劃生育工作進(jìn)行檢查、評(píng)比，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。社區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人、街道相關(guān)職能部門人員和部分居民代表，也不定期對(duì)社區(qū)工作者的責(zé)任區(qū)檢查，現(xiàn)場(chǎng)打分。四是建立考核獎(jiǎng)懲制度。每年，我們對(duì)考核前兩名的社區(qū)各獎(jiǎng)勵(lì)500元，主要負(fù)責(zé)人和計(jì)生專干獎(jiǎng)勵(lì)100元，對(duì)綜合評(píng)分90分以上的所有社區(qū)均獎(jiǎng)勵(lì)500元。每季度我們還根據(jù)考評(píng)結(jié)果，召開(kāi)社區(qū)主要負(fù)責(zé)人、專干調(diào)度會(huì)，通報(bào)情況、分析問(wèn)題、落實(shí)整改。2008年，我們加大考

核獎(jiǎng)懲力度，成立了綜合考核委員會(huì)，制定《綜合考核考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。對(duì)全年綜合考核“優(yōu)秀”的社區(qū)，人均獎(jiǎng)勵(lì)500元，主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元；“良好”的社區(qū)，人均獎(jiǎng)勵(lì)400元，主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)800元，只“完成任務(wù)”社區(qū)，發(fā)給人均基本獎(jiǎng)200元，并對(duì)季度考評(píng)第一名的網(wǎng)格責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)150元，對(duì)重要信息漏登、重點(diǎn)人員漏管的網(wǎng)格責(zé)任人根據(jù)《關(guān)于落實(shí)“社區(qū)為主”工作機(jī)制的實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)給予相關(guān)的處罰。由于落實(shí)了責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，網(wǎng)格化管理服務(wù)成績(jī)突出，實(shí)現(xiàn)了計(jì)生管理服務(wù)的全覆蓋。只要在管理服務(wù)口徑內(nèi)，基本能達(dá)到村不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人的要求。2008年省級(jí)示范街道掛牌驗(yàn)收工作中，我街道戶況工作單項(xiàng)考核無(wú)一缺漏。

總之，近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)計(jì)劃生育“社區(qū)為主”的工作機(jī)制方面雖然做了一些工作，取得了一定成效，但離上級(jí)要求還有差距，我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，在市、區(qū)計(jì)生委的精心指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步理清思路、齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，抓特色、抓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)街道計(jì)生工作新局面！

第三篇：縣區(qū)人口與計(jì)劃生育村為主工作實(shí)施辦法

縣區(qū)人口與計(jì)劃生育村為主工作實(shí)施辦法

為建立人口與計(jì)劃生育“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主”工作機(jī)制，落實(shí)村級(jí)人口與計(jì)劃生育管理與服務(wù)規(guī)范，充分發(fā)揮村級(jí)干部在計(jì)生工作中的主導(dǎo)作用。依據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣計(jì)生工作實(shí)際，現(xiàn)就落實(shí)人口與計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制特作如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、工作職責(zé)

（一）村黨支部，村委會(huì)主要職責(zé)。

1、宣傳貫徹執(zhí)行人口與計(jì)劃生育的新政策、法律法規(guī)等婚育、節(jié)育知識(shí)，教育引導(dǎo)群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。

2、負(fù)責(zé)村計(jì)生服務(wù)室、婦檢室、人口學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施配備工作。

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育合同化管理工作。

4、嚴(yán)把初婚、再婚及要求再生育二孩人員生育事實(shí)關(guān)，負(fù)責(zé)生育指標(biāo)發(fā)現(xiàn)初審工作。

5、負(fù)責(zé)15周歲以上未婚男女青年及已婚育婦摸底建檔，組織實(shí)施孕檢工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展環(huán)檢，生殖保健、孕期隨訪、術(shù)后訪視等綜合服務(wù)工作，實(shí)行孕情跟蹤，落實(shí)包保責(zé)任制。

6、負(fù)責(zé)落實(shí)已婚育婦避孕節(jié)育措施：負(fù)責(zé)政策內(nèi)懷孕14周內(nèi)發(fā)現(xiàn)和政策外懷孕及時(shí)補(bǔ)救工作。

7、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)育齡人群、結(jié)婚、孕情、生育、節(jié)育及流動(dòng)人口等統(tǒng)計(jì)信息。

8、負(fù)責(zé)開(kāi)展村民自治“試點(diǎn)”工作，支持村級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)開(kāi)展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)活動(dòng)。積極推進(jìn)民主參與民主監(jiān)督等群眾化進(jìn)程。

9、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，配合做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。

10、落實(shí)村務(wù)公開(kāi)制度及時(shí)公布，村級(jí)生育指標(biāo)、避孕節(jié)育等落實(shí)情況。

（二）村黨支部書(shū)記，村委會(huì)主任主要職責(zé)。

1、村支部書(shū)記、村委會(huì)主任為村人口與計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，根據(jù)本村實(shí)際，按照上級(jí)部署，采取有效措施完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、教育黨員、干部及親屬帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，并為計(jì)劃生育提供 1

保障條件。

3、負(fù)責(zé)組織村級(jí)計(jì)生工作例會(huì)，檢查WIS指導(dǎo)信息落實(shí)，部置計(jì)生工作任務(wù)，解決工作難題。

4、負(fù)責(zé)常住育婦、流出人口育婦包保對(duì)象孕環(huán)檢到位工作，負(fù)責(zé)補(bǔ)救措施及節(jié)育措施的落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育合同簽訂，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好依法行政有關(guān)協(xié)調(diào)工作，組織對(duì)重點(diǎn)人群的訪問(wèn)、服務(wù)及思想工作，對(duì)出現(xiàn)的政策外生育負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度的落實(shí)，按時(shí)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）村兩委成員主要職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)所包村民組計(jì)劃生育工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供上報(bào)計(jì)生信息，做好入戶宣傳和宣傳品發(fā)放工作。

2、負(fù)責(zé)動(dòng)員督促所包村民組應(yīng)檢對(duì)象及時(shí)參加孕環(huán)情監(jiān)測(cè)和生殖健康檢查，對(duì)漏檢替檢育婦進(jìn)一步做好工作，督促參檢到位。

3、協(xié)助做好所包村民組政策內(nèi)孕情跟蹤管理與服務(wù)工作，協(xié)助村委會(huì)與育齡婦女簽訂相關(guān)計(jì)劃生育合同對(duì)所聯(lián)系戶的生育、節(jié)育情況負(fù)直接責(zé)任。

4、協(xié)助村專干嚴(yán)把生育申請(qǐng)的事實(shí)關(guān)，做好一孩生殖保健服務(wù)證、二孩生育證及流動(dòng)人口婚育證明的審查、送發(fā)工作。

5、帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度。

（四）村專干主要職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)宣傳計(jì)生方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育科普知識(shí)、解答育齡群眾的計(jì)生疑難問(wèn)題，定期做好集中宣傳、入戶宣傳及宣傳品發(fā)放工作。

2、對(duì)本村工計(jì)生信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)負(fù)直接責(zé)任，包括計(jì)生信息的收集、整理、填報(bào)、計(jì)生臺(tái)帳變更、整理常住人口及育齡婦女卡和二孩孕情跟蹤卡、生育證及流動(dòng)人口婚育證明等相關(guān)證件的申辦和發(fā)放工作。

3、負(fù)責(zé)尿檢的具體操作和檢查結(jié)果的記錄上報(bào)，負(fù)責(zé)避孕藥具管理發(fā)放和指導(dǎo)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展環(huán)檢、生殖健康檢查及孕期、育后、術(shù)后隨訪。

4、確定計(jì)生合同的簽訂對(duì)象，根據(jù)WIS信息提示單，及時(shí)確定計(jì)生重點(diǎn)訪問(wèn)服務(wù)對(duì)象，提交村兩委包保責(zé)任人。

5、認(rèn)真執(zhí)行計(jì)生各項(xiàng)制度，具體承辦村計(jì)生例會(huì)、計(jì)生村務(wù)公開(kāi)等日常事務(wù)。

二、工作制度

（一）村級(jí)例會(huì)制度。

1、例會(huì)時(shí)間每月1日。

2、參會(huì)人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部計(jì)生辦包村人員、村兩委成員、村專干。

3、例會(huì)內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)計(jì)生文件精神和工作要求，包保責(zé)任人報(bào)告或核實(shí)上月計(jì)生信息，檢查上月計(jì)生任務(wù)完成情況，按照本月計(jì)生任務(wù)，研究當(dāng)月計(jì)生工作，解決當(dāng)月計(jì)生存在的突出問(wèn)題。

（二）包保責(zé)任制度。

1、村干部每人負(fù)責(zé)若干個(gè)村民組，與村民組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)共同抓好組內(nèi)計(jì)生工作。

2、具體任務(wù)：全面掌握組內(nèi)計(jì)生信息，及時(shí)宣傳計(jì)生政策，落實(shí)管理服務(wù)措施，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，協(xié)助完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦的計(jì)生任務(wù)。

（三）村務(wù)公開(kāi)制度。

1、公開(kāi)內(nèi)容：（1）期內(nèi)生育行為情況。（2）期內(nèi)生育節(jié)育情況。（3）“二女戶”未扎名單。（4）期內(nèi)政策外生育對(duì)象處理及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況。（5）黨員干部超生及處理情況。(6)免費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。(7)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象名單。（8）鄉(xiāng)村舉報(bào)電話。

2、具體要求：（1）由村支書(shū)全面負(fù)責(zé)，村專干具體填寫(xiě)公開(kāi)欄。（2）公開(kāi)內(nèi)容應(yīng)全面、準(zhǔn)確，便于保留、變更及時(shí)。

（四）民主參與和監(jiān)督制度。

1、建立村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)組織活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，為群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)。

2、村民代表、計(jì)生協(xié)會(huì)、對(duì)生育指標(biāo)獎(jiǎng)扶對(duì)象等內(nèi)容進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)計(jì)生工作過(guò)程進(jìn)行民主參與和監(jiān)督。

3、本村計(jì)生重大事項(xiàng)均由村民代表大會(huì)表決，村委會(huì)執(zhí)行。

三、工作條件

1、村計(jì)生服務(wù)室在15平方米以上。室內(nèi)設(shè)備：辦公桌椅、檔案柜、避孕藥具柜（箱）、查孕試紙、取尿樣設(shè)備等。

2、婦檢室面積在6平方米以上的室內(nèi)設(shè)備：日光燈、尿檢池、婦檢床、B超機(jī)臺(tái)等。

3、人口學(xué)校面積在15-30平方米，室內(nèi)設(shè)備：桌椅（8張以上）、黑板、圖書(shū)資料、宣傳品、電視機(jī)、VCD、計(jì)生宣教光盤等。懸掛內(nèi)容：《省條例》、宣教掛圖、包保責(zé)任制基本情況、孕情跟蹤包保責(zé)任人名單、期內(nèi)生育節(jié)育情況、重點(diǎn)訪視、隨訪服務(wù)對(duì)象名單等。

4、計(jì)生宣傳欄公開(kāi)欄、面積在3平方米以上，做到內(nèi)容齊全、美觀醒目、定期更新。

四、考核與獎(jiǎng)懲

（一）“村為主”標(biāo)準(zhǔn)。

1、村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任親自抓負(fù)總責(zé)，兩委成員計(jì)生責(zé)任分工明確，每月例會(huì)正常，群眾滿意率達(dá)90%以上。

2、村計(jì)生專干按3000人以下的村一名，3000人以上的村兩名要求配備，村專干必須有初中以上文化程度，45周歲以下的無(wú)超生的育婦婦女擔(dān)任。并能獨(dú)立開(kāi)展工作。

3、孕環(huán)檢參檢率均達(dá)98%以上，孕情掌握準(zhǔn)確率達(dá)90%以上，早孕發(fā)現(xiàn)率達(dá)85%以上，政策內(nèi)孕情跟蹤到位達(dá)100%，孕期、術(shù)后隨訪率均達(dá)100%。

4、村服務(wù)室、婦檢室、人口學(xué)校整潔實(shí)用，計(jì)生統(tǒng)計(jì)資料分類歸檔、齊全規(guī)范、及時(shí)變更，常住育婦建檔率，流動(dòng)人口建檔率、辦證率達(dá)98%以上，孕檢到位率達(dá)100%，期內(nèi)無(wú)政策外生育，或非法收抱養(yǎng)人口，出生統(tǒng)計(jì)無(wú)綜合誤差，環(huán)扎手術(shù)及時(shí)到位率達(dá)100%，無(wú)非法進(jìn)行胎兒性別鑒定，選擇性終止妊娠案件。

5、廣播宣傳每周一次，人口學(xué)?；顒?dòng)每年4次以上，村部周圍標(biāo)語(yǔ)4條以上，宣傳品入戶率達(dá)95%以上，育婦政策知曉率達(dá)90%以上，計(jì)生宣傳欄內(nèi)容齊全、定期變更。

6、依法行政、村務(wù)公開(kāi)、計(jì)生合同簽訂率達(dá)95%以上。無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、無(wú)重大惡性案件，或群體上訪事件發(fā)生。

7、及時(shí)為群眾辦理計(jì)生相關(guān)證件手續(xù)，開(kāi)展避孕節(jié)育咨詢，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，落實(shí)優(yōu)惠獎(jiǎng)扶政策，引導(dǎo)群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。

（二）“村為主”考核。年初制訂創(chuàng)“村為主合格村”工作計(jì)劃，年終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。報(bào)縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行復(fù)核，合格者由縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)組授予“人口與計(jì)劃生育村為主”合格村稱號(hào)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)。凡當(dāng)年被縣授予“人口與計(jì)劃生育村為主”合格村稱號(hào)的，給予村支部書(shū)記、村委會(huì)主任、計(jì)生專干每人300元獎(jiǎng)勵(lì)，給村集體1000元獎(jiǎng)金，連續(xù)三年達(dá)到“村為主”標(biāo)準(zhǔn)的，給予村支部書(shū)記、村委會(huì)主任、計(jì)生專干每人500元獎(jiǎng)勵(lì)，給村集體2000元獎(jiǎng)金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金，根據(jù)該村“村為主”考核等次給予相應(yīng)數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）責(zé)任追究。

1、每次孕檢有一例未參檢者，且15天內(nèi)未補(bǔ)檢到位的，對(duì)村支部書(shū)記主任、包保責(zé)任人每人處罰20元，此后仍未補(bǔ)檢到位的罰金按周期加倍。

2、凡村干部弄虛作假，出具假證明或知情不報(bào)或參與改動(dòng)生育對(duì)象戶籍真實(shí)年齡、隱瞞孕情、隱瞞婚育史并造成超生后果的一律撤消黨內(nèi)外職務(wù)，村民委員會(huì)主任及其他成員建議村民代表大會(huì)罷免其職務(wù)。

3、凡育婦漏檔，每例給予包片村干、村專干每人50元處罰，育婦信息錯(cuò)登每例每人給予20元處罰。

4、凡生育后無(wú)特殊情況未落實(shí)相應(yīng)節(jié)育措施的，每例給予村書(shū)記、主任和包保責(zé)任人每人100元處罰，未及時(shí)落實(shí)的每例每人處罰50元，因長(zhǎng)效節(jié)育措施未落實(shí)造成政策外

二、多孩生育的，給予村黨支部書(shū)記、要委會(huì)主任包片村干每人500元處罰。

5、凡14周以內(nèi)早孕未發(fā)現(xiàn)每例給予包保責(zé)任人30元處罰，14周以上孕情未掌握每例給予包保責(zé)任人50元處罰，凡政策內(nèi)孕情消失的給予包保責(zé)任人200元處罰，凡唆使參與在孕育婦進(jìn)行胎兒性別鑒定并造成孕情消失的村干部一律撤消或罷免其職務(wù)。

6、凡漏錯(cuò)報(bào)一例政策內(nèi)出生的給予包片村干200元經(jīng)濟(jì)處罰，漏錯(cuò)報(bào)一例政策外出生的，給予300元處罰，漏報(bào)一例孕檢對(duì)象給予包保責(zé)任人計(jì)生專干每人100元罰款，虛報(bào)一例環(huán)扎手術(shù)的，給予包保責(zé)任人計(jì)生專干每人300元罰款。

7、責(zé)任追究制度落實(shí)。（1）村兩委干部工資和村專干的獎(jiǎng)勵(lì)工資與計(jì)劃生育“村為主”經(jīng)濟(jì)處罰掛鉤。(2)對(duì)村級(jí)干部的黨政紀(jì)和經(jīng)濟(jì)處罰，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)，在問(wèn)題通報(bào)一個(gè)月內(nèi)落實(shí)到位，并報(bào)縣計(jì)生委備案。未按時(shí)落實(shí)的由縣計(jì)生委負(fù)責(zé)督促。超期仍未落實(shí)的，由縣計(jì)生委建議縣委、縣政府給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)。（3）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實(shí)施辦法，結(jié)合本地實(shí)際制訂具體實(shí)施細(xì)則，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。（4）根據(jù)省、市“一票否決”文件規(guī)定，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任追究上溯四年。

第四篇：關(guān)于推行全縣信訪工作建立村為主工作機(jī)制的意見(jiàn)

關(guān)于全縣信訪工作建立“村為主”

工作機(jī)制的意見(jiàn)

為了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，進(jìn)一步加大基層信訪工作力度，著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題，力爭(zhēng)使矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、穩(wěn)控得住、處理得好”，真正把問(wèn)題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。在借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，決定在全縣建立信訪工作“村為主”工作機(jī)制，并提出如下意見(jiàn)：

群眾切身利益，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，事關(guān)黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政基礎(chǔ)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以黨政主要負(fù)責(zé)人牽頭，成立由司法、綜治、民政、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人組成的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組織，以這次全縣建立和推行信訪工作“村為主”的工作機(jī)制為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)完善和落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員定期接訪工作制度、領(lǐng)導(dǎo)成員帶案下訪工作制度、矛盾糾紛定期排查上報(bào)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，信訪工作月考核制度，要通過(guò)規(guī)范的制度建設(shè)和組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)我縣信訪工作新機(jī)制的健康、有效的運(yùn)行，確保全縣社會(huì)政治大局持續(xù)穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍和陣地建設(shè)，構(gòu)建基層信訪網(wǎng)絡(luò)體系。信訪部門處在信訪工作的前沿，信訪工作者站在黨和政府聯(lián)系群眾的第一線。各級(jí)黨委、政府要高度重視信訪部門和信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，為開(kāi)展信訪工作創(chuàng)造很好條件和環(huán)境?？h委、縣政府已成立了群眾工作部和信訪接待大廳，下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立信訪接待站，并要確保安排必要的辦公地所和配置必要的辦公設(shè)施；村級(jí)要設(shè)立信訪接待室，配備信訪專管員，每個(gè)村民組要從本村民中選聘一名責(zé)任心強(qiáng)的村民擔(dān)任信訪信息員。各級(jí)財(cái)政要保障信訪工作經(jīng)費(fèi)，參照有關(guān)文件保障從事工作人員的待遇。

三、建立村級(jí)責(zé)任區(qū)考核機(jī)制，按月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各村黨支部書(shū)記是本村信訪維穩(wěn)第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。各村要根據(jù)本村行政區(qū)劃和干部配置情況，劃分若干個(gè)責(zé)任區(qū)，由村兩委干部聯(lián)系負(fù)責(zé)，要讓每個(gè)干部頭上有任務(wù)，肩上有擔(dān)子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)制切實(shí)可行的村級(jí)責(zé)任區(qū)責(zé)任制考核辦法。實(shí)行按月考評(píng)積分，按月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)要建立平時(shí)的矛盾糾紛信息排查及時(shí)上報(bào)機(jī)制，實(shí)行零報(bào)告制度。對(duì)因?yàn)樾畔⑴挪椴坏轿换蛎芗m紛化解不及時(shí)等工作不力，造成該村或責(zé)任區(qū)群眾集體上訪或越級(jí)上訪造成嚴(yán)重信訪事件的，直接給予責(zé)任追究。

四、加大宣傳力度，強(qiáng)調(diào)依法信訪。

五、堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格責(zé)任追究。

一、實(shí)行信訪工作村支書(shū)負(fù)責(zé)制。

二、充分發(fā)揮信訪聯(lián)絡(luò)員和村級(jí)調(diào)解員的作用。各村級(jí)信訪聯(lián)絡(luò)員和調(diào)解員一般由村干部兼任，主要職責(zé)是掌握農(nóng)村社會(huì)動(dòng)態(tài)，調(diào)解農(nóng)村矛盾糾紛，宣傳信訪政策和傳達(dá)信訪信息。規(guī)定：凡是農(nóng)村的矛盾糾紛和信訪，必須經(jīng)過(guò)村級(jí)信訪聯(lián)絡(luò)員和村級(jí)調(diào)解員調(diào)解，處理不下的再經(jīng)過(guò)村黨支部、村委申請(qǐng)鄉(xiāng)政府派專人處理或由縣紀(jì)委派專人處理，群體反映的事項(xiàng)，先由信訪聯(lián)絡(luò)員向村委反映，再由村委向鄉(xiāng)政府反映，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)再向縣紀(jì)委反映，這些規(guī)定為村級(jí)信訪聯(lián)絡(luò)員和調(diào)解員充分發(fā)揮作用提供了條件。

三、實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)農(nóng)村信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)目前農(nóng)村信訪多元化的特點(diǎn)，實(shí)行各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府信訪工作和農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)包村負(fù)責(zé)制，即由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)成員每人負(fù)責(zé)1個(gè)村的信訪工作和糾紛調(diào)處工作，并實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制和信訪雙向承諾制。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，迅速處理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給群眾一個(gè)明確的答復(fù)。

四、加大信訪宣傳力度，強(qiáng)調(diào)依法逐級(jí)信訪。從近幾年來(lái)的信訪件統(tǒng)計(jì)分析看，有近90%的信訪是群眾反映鄉(xiāng)村兩級(jí)存在問(wèn)題或者是農(nóng)民自身生產(chǎn)生活中遇到的困難，鄉(xiāng)村兩級(jí)基本能夠處理和解決。因此，大力宣傳《信訪條例》，引導(dǎo)群眾依法信訪是信訪工作的重中之重。永?？h開(kāi)展信訪下鄉(xiāng)活動(dòng)中，在宣傳《信訪條例》工作時(shí)特別強(qiáng)調(diào)，屬農(nóng)民自身在生產(chǎn)生活中遇到的困難和矛盾糾紛，必須先由村級(jí)調(diào)處，調(diào)處不下必須有村級(jí)調(diào)處員簽署調(diào)處意見(jiàn)后方可到鄉(xiāng)政府上訪，否則不予受理；屬鄉(xiāng)村兩級(jí)存在的問(wèn)題，由鄉(xiāng)黨委、政府組織處理；涉及黨員干部違法違紀(jì)行為的，可直接到鄉(xiāng)紀(jì)委、或縣紀(jì)委舉報(bào)。堅(jiān)決反對(duì)和制止集體訪或越級(jí)訪。對(duì)明知故犯的“上訪專業(yè)戶”予以嚴(yán)厲批評(píng)或不予接待。

做到重心下移到村組，堅(jiān)持預(yù)防在村，排查在村，化解在村，有力促進(jìn)了農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)。各村都成立了信訪辦公室，村干部實(shí)行輪流掛牌接訪；在隱患排查上突出兩個(gè)“細(xì)致”字。堅(jiān)持信訪隱患每月兩排查制度，做到“橫到邊、豎到底”，不留死角。街道還將隱患排查納入村干部績(jī)效考核；在考評(píng)中突出兩個(gè)“真實(shí)”字。堅(jiān)持月度考核，考核內(nèi)容包括制度建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)、隱患排查、資料臺(tái)帳、案件辦理及人員穩(wěn)控等。

加強(qiáng)社會(huì)管理，建立和健全社會(huì)治安綜合治理長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題，是推進(jìn)湘潭縣平安創(chuàng)建的一項(xiàng)根本性任務(wù)和基礎(chǔ)性工程，是貫徹落實(shí)執(zhí)政為民,鞏固黨的執(zhí)政地位，確保全縣社會(huì)政治大局持續(xù)穩(wěn)定的必然要求。為切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，深入推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作，成功創(chuàng)建全省“平安縣”,建立社會(huì)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，先進(jìn)一步規(guī)范信訪工作秩序，確信訪穩(wěn)定工作責(zé)任，建立健全信訪穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制，形成信訪穩(wěn)定工作以村為主，鎮(zhèn)政府信訪辦協(xié)調(diào)指導(dǎo)，黨委政府實(shí)行責(zé)任追究的工作格局。切實(shí)轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部工作作風(fēng)，緊緊圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，二、明確責(zé)任，完善機(jī)制

按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，在鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行維護(hù)本村、本單位及職責(zé)范圍內(nèi)信訪穩(wěn)定工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任，各黨政班子成員要加強(qiáng)對(duì)所包片和分管工作范圍內(nèi)信訪穩(wěn)定工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、鎮(zhèn)信訪辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作信息的搜集、發(fā)布及上報(bào)，信訪案件轉(zhuǎn)辦、督辦，并積極配合各責(zé)任單位做好信訪案件辦理的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工作。

按照“事要解決、化解為主、穩(wěn)控為輔”的原則，全鎮(zhèn)上下要牢固樹(shù)立“只要下工夫，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，沒(méi)有化解不了的矛盾，沒(méi)有穩(wěn)定不了的人員”的工作理念，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題，做到“一人一策、一案一議、因案施策，綜合施治，”確保案結(jié)事了、息訴罷訪、人員穩(wěn)定。

按照“實(shí)事求是”的原則，對(duì)排查出的矛盾糾紛及信訪案件，各責(zé)任單位、責(zé)任人要在認(rèn)真調(diào)查研究基礎(chǔ)上，全面、客觀分析形成信訪問(wèn)題的前因后果，實(shí)事求是地提出化解方案，堅(jiān)決摒棄“先入為主、簡(jiǎn)單定案”的錯(cuò)誤做法，敢于有錯(cuò)必糾。

按照“完善防控網(wǎng)絡(luò)、健全工作機(jī)制”的原則，形成嚴(yán)密的信訪穩(wěn)控體系，進(jìn)一步明確矛盾糾紛排查調(diào)處化解和信訪案件辦案流程。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)成員定期接訪工作制度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員如無(wú)特殊情況每人每周應(yīng)堅(jiān)持在鎮(zhèn)信訪辦接訪一次。對(duì)群眾來(lái)訪要做到熱情接待、耐心講解、認(rèn)真記錄，凡能當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)和解決的，要當(dāng)場(chǎng)給予明確答復(fù)和解決。凡當(dāng)場(chǎng)不能給予明確答復(fù)和解決的，信訪辦要在當(dāng)日內(nèi)將該案按程序進(jìn)行登記、摘錄并報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽批給相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，限期辦理。對(duì)于不屬于本級(jí)受理或涉法涉訴等其他案件，要做好其思想工作，當(dāng)場(chǎng)告知其問(wèn)題解決途徑。

2、建立機(jī)關(guān)作人員定期下訪工作制度。各包片領(lǐng)導(dǎo)每周至少一次深入到所管區(qū)內(nèi)各村、深入到群眾中去，聽(tīng)取村干部關(guān)于信訪穩(wěn)定工作匯報(bào)，接待群眾來(lái)訪，現(xiàn)場(chǎng)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。各包村干部要每周至少二次深入到所包村幫助村級(jí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪案件的化解辦理工作。鎮(zhèn)直各單位每月要組織工作人員下訪不少于二次，針對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題加大政策宣傳，及時(shí)搜集掌握信息，做好個(gè)案的化解工作。

對(duì)下訪情況，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、鎮(zhèn)直各單位要認(rèn)真做好記錄，于每月初以書(shū)面形式個(gè)案上報(bào)至鎮(zhèn)信訪辦。

3、完善矛盾糾紛定期排查上報(bào)工作制度。各村要加大矛盾糾紛排查力度，對(duì)排查出的矛盾糾紛及各類不穩(wěn)定因素，要認(rèn)真進(jìn)行登記，實(shí)行周報(bào)和零報(bào)制，于每周一前將上周矛盾糾紛及不安定因素排查情況上報(bào)至鎮(zhèn)信訪辦。

4、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制。對(duì)排查出的矛盾糾紛、不安定因素及各類來(lái)信來(lái)訪案件，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，分別包案到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并明確承辦和協(xié)辦單位和個(gè)人。各包案領(lǐng)導(dǎo)要親自落實(shí)包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責(zé)任制，親自過(guò)問(wèn)、親自部署、親自參與，確保人員、經(jīng)費(fèi)和解決問(wèn)題三到位。對(duì)重大復(fù)雜的信訪案件，鎮(zhèn)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)妥善解決。

5、進(jìn)一步建立“立體式”辦理信訪工作機(jī)制。要充分發(fā)揮各職能部門辦理信訪工作機(jī)制解決信訪突出問(wèn)題的重要平臺(tái)作用，紀(jì)檢牽頭各職能部門密切配合，把矛盾化解、糾紛調(diào)處、維護(hù)穩(wěn)定等工作擺在重要位置，推動(dòng)該項(xiàng)工作的落實(shí)。

6、完善重大事項(xiàng)報(bào)告制。各行政村、鎮(zhèn)直各單位對(duì)本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性群體事件、重大安全事故事件等要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)做好穩(wěn)控和疏導(dǎo)，確保信息暢通，處理及時(shí)，防止事態(tài)擴(kuò)大。

7、扎實(shí)推進(jìn)信息公開(kāi)制度。按照黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)等相關(guān)規(guī)定和“四議兩公開(kāi)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)信息公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，著力打造透明政府、誠(chéng)信政府，為維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定提供有力保障。

三、嚴(yán)格政策、依法辦事 在處理信訪問(wèn)題過(guò)程中，要貫徹落實(shí)好相關(guān)政策，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)做到“五個(gè)到位”：一是合理訴求解決到位。對(duì)法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要依法按政策抓緊解決；對(duì)群眾要求合理、但政策沒(méi)有明確規(guī)定或規(guī)定不夠完善的，要拿出妥善解決辦法并上報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府同意。對(duì)群眾提出的應(yīng)當(dāng)解決、但因客觀條件不具備，一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要主動(dòng)說(shuō)明情況，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持，同時(shí)積極創(chuàng)造條件適時(shí)予以解決。二是生活困難幫扶到位。對(duì)雖無(wú)解決依據(jù)，但生活特別困難的，要研究采取幫扶措施，使其基本生活得到保障。三是過(guò)高要求教育到位。對(duì)超越政策法律有關(guān)規(guī)定，提出個(gè)人過(guò)高要求的，要及時(shí)給予明確答復(fù)，并做好政策宣傳和思想教育工作，打消其過(guò)高念頭。四是無(wú)理糾纏穩(wěn)定到位。對(duì)問(wèn)題已經(jīng)解決，但仍纏訪鬧訪，或以赴京、赴省上訪相要挾，向黨委、政府施壓的，要嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)控措施，確保人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?。五是觸犯法律處理到位。對(duì)在上訪過(guò)程中違反《治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)的，由公安機(jī)關(guān)依法采取處置措施；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)要完善案件辦理手續(xù)。在辦理信訪案件的過(guò)程中要注重證據(jù)的搜集，確保各類資料的完善，做到“案案歸宗、資料齊全”。

四、真抓實(shí)干，嚴(yán)格責(zé)任

各行政村、鎮(zhèn)直各單位要認(rèn)真梳理歷史遺留的信訪老戶，認(rèn)真排查新的矛盾糾紛，對(duì)可能存在的信訪隱患要做到心中有數(shù)，爭(zhēng)取主動(dòng)。發(fā)現(xiàn)信訪苗頭或可能引發(fā)矛盾的現(xiàn)象，要力求主動(dòng)，提前工作，本著對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，否則將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

1、信訪值班的鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部和有關(guān)人員無(wú)故不按時(shí)在鎮(zhèn)接訪的，每有一次給予經(jīng)濟(jì)處罰100元，因此而造成重大信訪維穩(wěn)事件及嚴(yán)重后果的，從嚴(yán)追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。

2、對(duì)矛盾糾紛排查工作重視不夠，排查不力，遲報(bào)矛盾糾紛排查表的每有一次給予信訪穩(wěn)定信息員20元經(jīng)濟(jì)處罰，缺報(bào)的每有一次給予信訪穩(wěn)定信息員50元經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)者要加重處罰。

3、村包組干部發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的矛盾糾紛，要在第一時(shí)間上前調(diào)處化解，如雙方達(dá)不成共識(shí)，未能成功化解的，要立即向該村兩委主干匯報(bào)，然后村兩委拿出處理意見(jiàn)，迅速化解，并做好記錄，如果處理不及時(shí)或拖著不辦、推諉扯皮，造成矛盾激化的，對(duì)村主干誡勉處理，大會(huì)提出批評(píng)。

4、村兩委對(duì)該村發(fā)生的矛盾糾紛化解不掉，應(yīng)立即向該村包村干部匯報(bào)，包村干部在接到報(bào)告后，幫助村兩委召開(kāi)會(huì)議，拿出處理意見(jiàn)，迅速處理并將結(jié)果記錄在冊(cè)，對(duì)因包村干部工作失職，拖延不辦，造成矛盾升級(jí)，給予包村干部經(jīng)濟(jì)處罰100元，并向鎮(zhèn)黨委、政府寫(xiě)出書(shū)面檢查，大會(huì)提出批評(píng)。

5、包村干部對(duì)所包村內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛經(jīng)調(diào)處無(wú)效，應(yīng)及時(shí)向包片領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包片領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后應(yīng)迅速根據(jù)匯報(bào)情況及時(shí)、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究處理，并與糾紛雙方見(jiàn)面，表明態(tài)度和意見(jiàn)，使問(wèn)題在最短時(shí)間內(nèi)得到解決。如果拖著不辦，造成勢(shì)態(tài)擴(kuò)大，包片領(lǐng)導(dǎo)要向黨委、政府以書(shū)面形式說(shuō)明情況，并給予經(jīng)濟(jì)處罰100元。

6、鎮(zhèn)信訪值班人員要認(rèn)真做好接待和登記工作，針對(duì)不同信訪類型，填寫(xiě)督辦、轉(zhuǎn)辦通知單，經(jīng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，由信訪辦通知有關(guān)辦理人員簽字，承辦人拒不接收的，出現(xiàn)一次罰責(zé)任人20元。按照督辦、轉(zhuǎn)辦通知單上限定的辦結(jié)時(shí)間，不能按時(shí)辦結(jié)或辦無(wú)結(jié)果的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)。村對(duì)處理不了的信訪案件要及時(shí)形成書(shū)面材料，經(jīng)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村支部書(shū)記三人共同簽字，并加蓋村公章后由包片領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府匯報(bào)，研究后再行交辦。年終總結(jié)時(shí)，最差的村、包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)給予一票否決。

7、進(jìn)京上訪（含非訪）或去省一次集訪的給行政村、單位一票否決，接訪所有費(fèi)用由有關(guān)村或單位全部承擔(dān)并視其情節(jié)給村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)包村干部組織處理或黨紀(jì)處分，扣發(fā)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、大學(xué)生村官一個(gè)月崗位津貼。

去省一次上訪或到市一次集訪的村或單位給予全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，行政村信訪工作考評(píng)按零分計(jì)算，對(duì)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任和包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)包村干部、大學(xué)生村官通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)片長(zhǎng)、包村干部、大學(xué)生村官崗位津貼300元，并寫(xiě)出深刻檢查。

到市一次上訪或到縣一次集體訪，行政村信訪工作不予評(píng)先，并給予全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)片長(zhǎng)、包村干部、大學(xué)生村官崗位津貼100元。

去縣一次上訪、鎮(zhèn)一次集訪的，給予行政村信訪工作扣10分，村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、包組干部和鎮(zhèn)包村干部寫(xiě)出深刻檢查，扣發(fā)片長(zhǎng)、包村干部、大學(xué)村官崗位津貼50元。

因穩(wěn)控措施不力，造成重復(fù)上訪的，加重處罰，造成嚴(yán)重后果的，村黨支部書(shū)記予以撤職，村委會(huì)主任罷免，包組干部給予撤職或罷免，鎮(zhèn)包村干部給予組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰，年終考評(píng)定為不合格，包片領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)離。

8、對(duì)全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作開(kāi)展情況鎮(zhèn)黨委、政府實(shí)行每月上旬召開(kāi)一次信訪穩(wěn)定工作例會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行通報(bào)，每季度召開(kāi)一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，每半年一小結(jié)，年終一總評(píng)，對(duì)信訪穩(wěn)定工作抓的緊、抓的實(shí)、抓的好的村予以表彰。

以上實(shí)施意見(jiàn)望認(rèn)真遵守執(zhí)行

第五篇：廖家村鎮(zhèn)2010計(jì)劃生育村為主工作實(shí)施辦...

廖家村鎮(zhèn)2010計(jì)劃生育“村為主”

實(shí)施辦法

為全面完成我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作目標(biāo)，根據(jù)省、市、縣計(jì)生部門的要求，實(shí)施計(jì)劃生育以“縣指導(dǎo)、鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主、戶落實(shí)”新機(jī)制進(jìn)行落實(shí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定以下實(shí)施辦法：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨，按照黨和國(guó)家人口與計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)的要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在計(jì)劃生育業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，村（居）兩委具體實(shí)施，并通過(guò)廣大群眾的參與，真正把村級(jí)計(jì)劃生育工作納入依法管理、村民自治的發(fā)展軌道，促進(jìn)全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展。

二、工作職責(zé)

1、村黨支部、村委會(huì)主要職責(zé)

宣傳貫徹黨和國(guó)家的人口與計(jì)劃生育方針、政策、法律、法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識(shí)，教育引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)、文明的婚育觀念；負(fù)責(zé)督促已婚育齡婦女落實(shí)避孕節(jié)育措施和政策外懷孕補(bǔ)救措施；及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)本村育齡人群的新婚、懷孕、生育、避孕、節(jié)育及流動(dòng)人口等統(tǒng)計(jì)信息；為村人口與計(jì)生工作正常開(kāi)展提供保障條件，協(xié)助鎮(zhèn)落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，配合鎮(zhèn)做好社會(huì)撫養(yǎng)

費(fèi)征收工作；落實(shí)村務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公布人口計(jì)劃執(zhí)行情況；按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他計(jì)生工作任務(wù)。

2、村書(shū)記、主任主要職責(zé)

村書(shū)記對(duì)全村計(jì)生工作負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人，村主任是計(jì)生工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)檢查和部署人口和計(jì)生工作任務(wù)；負(fù)責(zé)解決任務(wù)落實(shí)中的疑難問(wèn)題，帶頭攻堅(jiān)；為人口與計(jì)生工作提供必要的人力、物力、財(cái)力保障，全方位支持村計(jì)生專干工作；做好人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作，教育黨員、干部及親屬帶頭實(shí)行計(jì)劃生育；負(fù)責(zé)應(yīng)檢對(duì)象參檢補(bǔ)檢、補(bǔ)救措施及節(jié)育措施的落實(shí)；負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)。

3、村計(jì)生專干職責(zé)

負(fù)責(zé)宣傳計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識(shí)，解答群眾在實(shí)行計(jì)劃生育過(guò)程中的疑問(wèn)；負(fù)責(zé)計(jì)生信息的收集、整理、登記、報(bào)送工作，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)或變更各種統(tǒng)計(jì)信息資料；負(fù)責(zé)生育證和婚育證明的申請(qǐng)證明工作；負(fù)責(zé)孕檢具體操作，避孕藥具管理、發(fā)放和指導(dǎo)工作；協(xié)助鎮(zhèn)開(kāi)展環(huán)檢、生殖健康檢查、咨詢及產(chǎn)后、術(shù)后隨訪；負(fù)責(zé)村服務(wù)室、人口學(xué)校日常管理工作。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、網(wǎng)絡(luò)陣地健全牢固。成立以村支部為核心，村委會(huì)為主體，計(jì)生協(xié)會(huì)為依托，村專干、村民組長(zhǎng)、女黨員和女人大代表為骨干的計(jì)生信息員隊(duì)伍，并有明確的分工

和職責(zé)落實(shí)；有面積達(dá)標(biāo)、規(guī)范實(shí)用、宣傳氛圍濃厚、布局合理、設(shè)備齊全的“兩室一?！?。

2、信息資料準(zhǔn)確規(guī)范。村主干及時(shí)、準(zhǔn)確收集所包組內(nèi)的婚、孕、育、術(shù)、流動(dòng)人口等各類計(jì)生信息，并在每月1日前匯總到村專干，再由村專干收集核對(duì)后，按時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦，及時(shí)準(zhǔn)確變更各種統(tǒng)計(jì)信息資料。

3、孕情跟蹤落實(shí)到位。包組干部配合村專干對(duì)未外出的懷孕對(duì)象按規(guī)定時(shí)間上門隨訪并做好記錄，對(duì)流出在外的懷孕對(duì)象，每月聯(lián)系一次。懷孕對(duì)象出現(xiàn)私自引產(chǎn)、自然流產(chǎn)、出生死亡等意外情況，聯(lián)系人必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦，由鎮(zhèn)派人進(jìn)行調(diào)查取證核實(shí)情況。

4、節(jié)育措施全面落實(shí)。村書(shū)記和主任會(huì)同包組干部負(fù)責(zé)督促已婚育齡婦女在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)避孕節(jié)育措施。

5、宣傳服務(wù)活動(dòng)經(jīng)常。人口學(xué)校管理要規(guī)范，通過(guò)集中服務(wù)及各類會(huì)議、培訓(xùn)班、法定計(jì)生宣傳日、典型宣傳等多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)，育齡群眾參加活動(dòng)每年4次以上，普發(fā)宣傳品不少于2種，定期更換宣傳欄內(nèi)容、更新宣傳標(biāo)語(yǔ)；為群眾及時(shí)辦理計(jì)劃生育證件，接受避孕節(jié)育咨詢并主動(dòng)上門隨訪服務(wù)。群眾政策知曉率和滿意率均達(dá)到90%以上。

6、違法生育處罰到位。對(duì)政策外生育的對(duì)象要堅(jiān)決打擊，村主干要積極協(xié)助計(jì)生辦抓好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收。

7、合同管理全面規(guī)范。村支部、村委會(huì)組織村民代表制定或修改計(jì)劃生育村民自治章程和《村規(guī)民約》，并經(jīng)村民代表大會(huì)通過(guò)。根據(jù)不同對(duì)象簽訂不同類型的管理與服務(wù)合同，明確雙方權(quán)力、義務(wù)和違約責(zé)任。

8、優(yōu)惠政策落實(shí)到位。村計(jì)生專干負(fù)責(zé)對(duì)本村獨(dú)生子女、兩女戶、計(jì)劃生育貧困戶等各類獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)；村兩委按照程序做好資格評(píng)議、公示、確認(rèn)、申報(bào)等工作；村書(shū)記、主任負(fù)責(zé)組織對(duì)不同類型的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象制定獎(jiǎng)勵(lì)幫扶計(jì)劃和落實(shí)措施，尤其對(duì)兩女結(jié)扎戶從多方面給予幫助和關(guān)心。

9、村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容完整。要定期將生育指標(biāo)審批、生育、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收以及獎(jiǎng)勵(lì)扶助和其他優(yōu)惠政策兌現(xiàn)情況在村計(jì)生公開(kāi)欄中張榜公布，做到內(nèi)容齊全、變更及時(shí)，接受群眾監(jiān)督。

10、協(xié)會(huì)議事職能加強(qiáng)。村計(jì)生協(xié)會(huì)要定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)要求生育的對(duì)象、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象、計(jì)生干部作風(fēng)、村務(wù)公開(kāi)等進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的監(jiān)督作用。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、凡本村范圍內(nèi)結(jié)扎一例，給予村獎(jiǎng)勵(lì)500元，同時(shí)對(duì)結(jié)扎對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)100元，兩女戶結(jié)扎的，給予結(jié)扎對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)200元（市縣給結(jié)扎對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)的除外），對(duì)象由村干部做工作主動(dòng)結(jié)扎的可以由計(jì)生辦免費(fèi)送進(jìn)城。

2、凡本村范圍內(nèi)由村干部做工作、對(duì)象主動(dòng)引產(chǎn)的，給村獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3、期內(nèi)結(jié)扎總數(shù)在5例（含5例）以上的村，每村獎(jiǎng)勵(lì)500元。

4、各村必須完成應(yīng)結(jié)扎數(shù)的30%的任務(wù)，沒(méi)有完成的，按照缺一例扣村工作經(jīng)費(fèi)500元，年底從村經(jīng)費(fèi)中扣除。（應(yīng)扎任務(wù)截止2010年4月1日，以后增加的按照增加數(shù)的30%計(jì)算該村任務(wù)）

5、社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)已征收總數(shù)占應(yīng)征總數(shù)額30%以上的村，每村獎(jiǎng)勵(lì)500元。

6、當(dāng)年的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收由村干部督促并按照不低于30%比例征收到位的，每例對(duì)象將給予村所交數(shù)額 5%的獎(jiǎng)勵(lì)，低于30%以下的一律不獎(jiǎng)勵(lì)，往年的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)交比例必須在此基礎(chǔ)上每提前一年，增加5%征收比例，才能享受前款規(guī)定。

7、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收總數(shù)是指2007年10月1日至現(xiàn)在。

8、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)村干部督促是指村干部親自送來(lái)的才算，村干部不能收款代交，只能由對(duì)象到計(jì)生辦交款領(lǐng)取收據(jù)，其它由計(jì)育辦、政府或法庭強(qiáng)制執(zhí)行的一律不獎(jiǎng)勵(lì)。

9、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收一律由計(jì)生辦開(kāi)好收據(jù)，并及時(shí)上解國(guó)庫(kù)，任何人不得截留挪移。

10、在省、市、縣檢查中無(wú)錯(cuò)、漏報(bào)的村將給予所檢

查的村獎(jiǎng)勵(lì)500元。

11、符合政策生育率達(dá)到９０％以上且在省市縣檢查中無(wú)錯(cuò)漏報(bào)的村，每村獎(jiǎng)勵(lì)３００元。

12、年終綜合評(píng)估排位中，全鎮(zhèn)取前三名，給予每村獎(jiǎng)勵(lì)300元，并在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)會(huì)上進(jìn)行表彰。

13、結(jié)扎獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)，其他獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由計(jì)生辦負(fù)責(zé)。

14、凡是在省、市、縣檢查中，出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)、漏報(bào)現(xiàn)象，影響了我鎮(zhèn)計(jì)劃生育水平的村將一票否決，所有綜合性獎(jiǎng)勵(lì)一律取消，計(jì)劃生育第一責(zé)任人和計(jì)育專干就地免職。

五、考評(píng)方式

1、由鎮(zhèn)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)村實(shí)行責(zé)任制考評(píng)。

2、考核數(shù)據(jù)參照計(jì)生辦報(bào)表和財(cái)政所收據(jù)及其他情況來(lái)處理。

3、本辦法自2010年4月1日起實(shí)施。有關(guān)條款由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé)解釋。

中共廖家村鎮(zhèn)委員會(huì)

2010年4月1日