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      機電科培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考試制度(共5篇)

      時間:2019-05-13 15:07:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《機電科培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考試制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機電科培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考試制度》。

      第一篇:機電科培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考試制度

      機電科培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試制度

      為認真貫徹落實集團公司關(guān)于抓好“三個安全”培訓(xùn)的通知和我公司泰和政字[2004]66號《關(guān)于搞好“三個安全”培訓(xùn)工作意見》精神,提高全員整體素質(zhì),切實搞好安全生產(chǎn),機電科召開了班子會,經(jīng)研究決定,制定以下制度:

      1、機電科成立領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:焦念剛

      成員:郝振虎、閆剛、趙明剛、楊仁文

      2、要加強這次培訓(xùn)工作重要性的認識宣貫,充分利用黑板報宣傳“三個安全”培訓(xùn)的內(nèi)容。

      3、要制定培訓(xùn)計劃,嚴格按照培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn),12月5日前,技術(shù)員按要求出題,12月8日前組織全體職工考試,考試前一天通知教育科。

      4、科長、書記、副科長、技術(shù)員要利用晚7:30——22:00的時間,共同學(xué)習(xí)安全常識、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準》機電部分等內(nèi)容,要做好學(xué)習(xí)記錄。

      5、科長、書記、副科長、技術(shù)員要充分利用班前班后會時間,組織職工認真學(xué)習(xí)安全常識、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準》機電部分等內(nèi)容。

      6、職工要充分利用筆記本,做好學(xué)習(xí)記錄。

      7、參加培訓(xùn)人員要達到100%。

      8、考試合格率要達到100%??荚嚥缓细竦娜藛T要進行補考,補考不合格的不能上崗。

      第二篇:機電科學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃

      2018 年 度 作 業(yè) 人 員 培 訓(xùn) 計 劃

      匯能羊市塔一礦機電科

      2018年

      煤礦機電職工

      安全教育及培訓(xùn)計劃(機電科):

      煤礦作為高危險行業(yè)之一,安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事,安全教育和技能培訓(xùn)工作對搞好安全工作有著重要的作用,是以人為本標(biāo)本兼治必須抓好的重點工作。培訓(xùn)規(guī)劃是整個安全技能培訓(xùn)的工作 的導(dǎo)航燈塔,具有長遠性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓(xùn)合格人才有著不可忽視的效果,機電科結(jié)合我礦機電各崗位特點,并報礦安全辦公會議協(xié)商。為使我礦的教育培訓(xùn)有重點、有目的的進行,特制定以下特種人員安全教育培訓(xùn)計劃:

      一、基本思路、(一)加強“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對礦機電部門各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人、各小組負責(zé)人、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

      (二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程” 的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

      (三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況,安 全教育的形式主要有以下幾個方面:

      (1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

      (2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

      (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

      (5)知識培訓(xùn)形式:由礦領(lǐng)導(dǎo)、安全技術(shù)人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓(xùn)。

      (四)嚴格執(zhí)行先培訓(xùn),先 取證,后上崗制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作 規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,特種作業(yè)人員安全教育時間不少于36學(xué)時。

      二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃:

      1、培訓(xùn)人員范圍:機電系統(tǒng)所有崗位職工:包括井下電工、變電運行工、防爆檢查員、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、主扇司機、高壓配電工、空壓機操作工、機修工等。

      2、培訓(xùn)方式:為真正使職工掌握知識,熟悉操作,提高技能,本計劃原則上采用各種培訓(xùn)教育方式,包括外派和內(nèi)部培訓(xùn)。

      3、培訓(xùn)地點:根據(jù)各培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的不同、培訓(xùn)側(cè)重點相異,并按照國家培訓(xùn)規(guī)定:選派井下特種工到三級培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn);特種設(shè)備工到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局指派機構(gòu)培訓(xùn);地面小工種在四級培訓(xùn)機構(gòu)或本礦培訓(xùn)。

      4、培訓(xùn)安排:

      (1)井下特種工:根據(jù)國家有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定,井下特種作業(yè)人員每兩年進行一次復(fù)審,具體人員由機電科協(xié)調(diào)安排。(2)特種設(shè)備工:按照市縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的要求,對現(xiàn)在崗和將上崗的特種設(shè)備操作人員進行專業(yè)技能培訓(xùn),本礦沒有資格培訓(xùn)的,到指派機構(gòu)參加培訓(xùn)。(每三年復(fù)審一次,具體人員由機電科協(xié)調(diào)安排)。

      (3)各類小工種:在小工種方面,要根據(jù)我礦培訓(xùn)計劃,對在礦內(nèi)部培訓(xùn)的小工種進行按時按質(zhì)按量培訓(xùn),對于外出培訓(xùn)的,要按照各級培訓(xùn)計劃,按規(guī)定如期進行,具體人員由機電科協(xié)調(diào)安排。

      5、培訓(xùn)考核要求:機電系統(tǒng)職工參加各類培訓(xùn)前,要到礦培訓(xùn)中心進行申請,由礦培訓(xùn)中心按計劃進行安排,培訓(xùn)完畢后,要到培訓(xùn)中心登記,并將所取得的相關(guān)證件交由培訓(xùn)中心保管,培訓(xùn)中心要根據(jù)資格證書制作副證,并交由培訓(xùn)人員以持證上崗;要求培訓(xùn)人員在認真聽課,踏實學(xué)習(xí),務(wù)必培訓(xùn)合格,否則,補考一次,扣除獎金的50%,補考兩次,扣除資金全部,仍不合格者,培訓(xùn)費用自理。

      6、培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容

      (1)煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)2018年(3 月)。(2)本礦班組長的崗位責(zé)任制2018年(4月)(3)羊市塔一礦的應(yīng)急救援預(yù)案2018年(5月)(4)礦井供電系統(tǒng)及采區(qū)供電安全2018年(6 月)。(5)內(nèi)蒙古5年內(nèi)事故案例分析2018年(7月)。(6)采區(qū)電網(wǎng)保護2018年(8月)。(7)礦井防爆電氣設(shè)備2018年(9 月)。(8)采掘設(shè)備安全運行2018年(10 月)。(9)礦井電纜及聯(lián)接要求2018年(11月)。(10)自、互救與現(xiàn)場急救2018年(12 月)。

      7、授課形式:

      礦職工培訓(xùn)室培訓(xùn),由李剛組織學(xué)習(xí),并講解培訓(xùn)內(nèi)容。

      注:如果培訓(xùn)計劃時間發(fā)生改變,將另行通知,培訓(xùn)內(nèi)容主要針對本礦實際情況進行,要有可操作性和適用性。

      三、加強領(lǐng)導(dǎo),強化培訓(xùn)管理礦山企業(yè)是特殊的行業(yè),同時存在五大自然災(zāi)害。我們聘請專業(yè)技術(shù)人員任教。為全面完成全年培訓(xùn)工作計劃,提高學(xué)員的勞動技能。礦成立機電人員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由機 電礦長任組長,機電技術(shù)員副組長,并負責(zé)培訓(xùn)日常工作。

      四、培訓(xùn)要求:

      1、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須遵守培訓(xùn)制度,按時上課,認真做好筆記、不遲到、早退、曠課。

      2、學(xué)習(xí)結(jié)束時,要統(tǒng)一參加考試。分理論、實踐雙重考試,對成績不合格者,不予簽訂勞動合同,不準上崗,并退回原處。

      3、各部門要積極配合培訓(xùn)班工作,組織人員,提供、收集、整理有關(guān)資料。

      4、上班時間確實緊忙時,由科隊長批準后自行按學(xué)習(xí)資料進行學(xué)習(xí),按考試時間參加考試。

      五、獎懲辦法:

      1、學(xué)員參加理論課學(xué)習(xí)期間,考試成績80分以上獎勵50 元,60分一下扣100元。

      2、無故曠課罰款20元/天,遲到、早退按每次 10 元罰款。

      總之,學(xué)習(xí)的目的是為了更好更快的掌握基礎(chǔ)理論技能和基礎(chǔ)知識,提高我礦機電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處理故障的能力。

      機電礦長:

      年 月 日 機電科長:

      年 月 日 羊市塔一礦機電科

      2018年

      第三篇:機電科職工培訓(xùn)計劃

      機電科職工培訓(xùn)管理辦法

      為認真開展好機電科職工安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí),更好地確保機電科職工持證上崗和熟練操作,保證全年安全生產(chǎn),特制定本計劃。

      一、組織機構(gòu): 組長:孔德冒

      成員:陳景振

      王莉

      陳志勇

      吳惠剛

      范小麗 陳成振

      梁林虎

      張米令

      李彪

      齊同強

      高志偉

      二、培訓(xùn)工作的落實及管理:

      各車間技術(shù)員負責(zé)本車崗位職工職業(yè)培訓(xùn)工作,以提高本車間職工的業(yè)務(wù)操作技能,要求每年崗位職工自我輪訓(xùn)一次。各車間主任負責(zé)本車間職工的“三個一”工程,認真組織好職工的班前會、班后會和周五安全活動日工作,嚴格執(zhí)行機電科安全教育考核細則。

      機電科每天值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)三班運轉(zhuǎn)職工的安全教育工作,嚴格執(zhí)行機電科安全教育考核細則。

      科技術(shù)員范小麗負責(zé)全科每月“一日一題、一周一案”的編制工作,并于月前下發(fā)到各車間和科調(diào)度。

      科辦事員負責(zé)全科普工和特殊工種的取證復(fù)審培訓(xùn)工作,并登記造冊。

      科支部書記負責(zé)全科黨員、干部的每周政治學(xué)習(xí)和周五安全學(xué)習(xí),負責(zé)全科職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,對科各車間班組的安全教育工作安排和監(jiān)督。

      第四篇:黨校培訓(xùn)考核考試制度

      附表一

      黨校培訓(xùn)考核考試制度

      第一條 學(xué)員必須參加教學(xué)計劃規(guī)定課程的學(xué)習(xí),并參加由黨校統(tǒng)一組織的結(jié)業(yè)考試??荚嚦煽冚d入學(xué)員培訓(xùn)檔案。

      第二條 考試采用閉卷筆試形式進行。

      第三條 考試命題堅持按教學(xué)計劃的要求,既要反映學(xué)員對知識理解程度,也要反映學(xué)員對所學(xué)知識的實際運用能力。

      第四條 結(jié)業(yè)成績由考試成績和日??己顺煽儍刹糠纸M成。考試成績占60%,日??己苏?0%。日??己说膬?nèi)容包括考勤、課堂紀律、參加活動等情況。

      考勤制度詳情:

      一、學(xué)員參加業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)必須出滿勤。

      二、學(xué)員參加業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)的考勤按年級班級進行,由部門工作人員負責(zé)考勤。

      三、學(xué)員參加業(yè)余黨校的集中學(xué)習(xí)必須履行簽到手續(xù),分組活動時履行點名手續(xù)。以下情況均以扣除綜合考核分處理: ①無理由或無憑證遲到早退或不參加實踐活動。②上課竊竊私語經(jīng)警告不聽。③有意擾亂課堂秩序。

      ④課堂上睡覺玩手機等無素質(zhì)現(xiàn)象。

      ⑤實踐活動無實際記錄(按規(guī)定需提交活動總結(jié)表和實踐照片)。

      四、學(xué)員參加業(yè)余黨校集中學(xué)習(xí)時必須做到不遲到、不早退、不曠課、請假必須填寫請假單,先向班主任請假,經(jīng)允許后報由學(xué)工辦批準,最后還需有先鋒社蓋章方才有效。未經(jīng)請假或請假未批準而不參加學(xué)習(xí)者,按曠課處理。

      五、學(xué)員中途綴學(xué)須事先申報原因并經(jīng)負責(zé)人批準后方可離開。六、一切聽從安排,否則當(dāng)做擾亂課堂處理,重者退學(xué)處理。

      七、上課發(fā)生擾亂老師講課或者不尊師的現(xiàn)象者按退學(xué)處理。考試制度:

      一、學(xué)員參加考試,遵守考場制度,聽從監(jiān)考人員指揮,對號入座。

      二、凡因公、因病不能按時參加考試者,必須事先書面申請緩考,報黨務(wù)部及先鋒社審批。

      三、學(xué)員按時進入考場,攜帶本人學(xué)生證并放于考桌左側(cè)待監(jiān)考人員核對,遲到20分鐘者不得進入考場,以曠考論處,考前學(xué)員需上交通訊工具及有關(guān)資料。

      四、學(xué)員參加考試時應(yīng)嚴格遵守考場規(guī)則,如有作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格和本期學(xué)員資格,考試成績以“零分”記。學(xué)員發(fā)生如下情況之一者,均以作弊論處: ①翻閱筆記或書籍等其他資料; ②考場中傳遞紙條;

      ③偷看他人答卷或有意泄露答案經(jīng)警告再次發(fā)生; ④相互交頭接耳,傳遞信息;

      ⑤通過通訊工具向他人獲得或發(fā)送考試信息; ⑥考生本人于學(xué)生證不符(代考); 視情節(jié)輕重由黨務(wù)部提出處理意見,以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以通報。在一學(xué)年內(nèi)不得安排參加同類培訓(xùn)。

      五、考生交卷后應(yīng)立即離開考場,不得將草稿紙帶出場外,不得在考場附近逗留、喧嘩。

      六、考試時間不予延長,請各位考生合理安排時間。

      七、綜合考核成績達到合格者(按每期黨校人數(shù)以及平均分論),可獲準結(jié)業(yè),發(fā)給結(jié)業(yè)證書,未及格者不予結(jié)業(yè)。

      八、合理情況等諸原因未參加考試的視情節(jié)予以補考(做弊情節(jié)出外),補考合格亦可獲準結(jié)業(yè),發(fā)給結(jié)業(yè)證書,未及格者不予結(jié)業(yè)。

      國貿(mào)黨員之家

      2012/2/17

      第五篇:月度安全培訓(xùn)考試制度 Document

      機電運轉(zhuǎn)隊月度安全培訓(xùn)考試制度

      為強化員工安全意識,規(guī)范安全培訓(xùn)管理,機電運轉(zhuǎn)隊對月度安全培訓(xùn)考試制定以下規(guī)定:

      一、考試時間

      機電運轉(zhuǎn)隊每月20日至當(dāng)月月末為本月安全培訓(xùn)考試時間,全體員工必須在考試時間內(nèi),將答題試卷上交到指定位置,逾期不予受理。

      二、試題存放地點

      1、每月20日前,將當(dāng)月考試試題存放在區(qū)隊會議室的指定位置,員工自行拿取試題進行作答。

      2、全體員工在當(dāng)月月末之前,將答好的試題上交到區(qū)隊會議室指定位置,隊內(nèi)進行考核。

      三、答題要求

      1、月度安全培訓(xùn)考試每月進行一次,全員參與,且必須在規(guī)定的時間內(nèi)上交試題,并進行簽到,逾期不上交、未簽到的員工,責(zé)任自負。

      2、考試成績必須在85分以上方為合格,否則重新答題。

      3、答題試卷必須字跡工整、書寫完整,不得在試卷上亂涂亂畫。

      四、處罰辦法

      隊內(nèi)每月進行答題試卷考核,對未答題的員工及考試不合格者通報批評,并給予適當(dāng)?shù)牧P款。

      機電運轉(zhuǎn)隊

      2014.7.3

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