第一篇：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善大學(xué)生村官培養(yǎng)管理制度經(jīng)驗(yàn)做法

a鄉(xiāng)黨委、政府十分重視大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，進(jìn)一步注重實(shí)踐與工作相結(jié)合，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，通過(guò)加強(qiáng)五項(xiàng)措施，實(shí)施規(guī)范化管理，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力使他們當(dāng)好農(nóng)村政策宣講員、遠(yuǎn)程教育管理員、便民服務(wù)代理員、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策參謀員、文化活動(dòng)組織員、科技信息傳播員，不斷提高大學(xué)生村官的實(shí)際工作能

力，積極引導(dǎo)他們?cè)诨鶎渝憻挸刹拧?/p>

一、強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對(duì)一幫帶的方式，讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實(shí)際問(wèn)題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計(jì)劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生村官開(kāi)展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺(tái)。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行“三項(xiàng)制度”。一是定期工作匯報(bào)制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報(bào)、每半年一份調(diào)查報(bào)告。二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對(duì)如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會(huì)議制度。鄉(xiāng)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會(huì)議和鄉(xiāng)干部會(huì)議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。

三、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔(dān)子”。鄉(xiāng)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫(xiě)、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進(jìn)他們盡快熟悉工作知識(shí)，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地做好基層服務(wù)。

四、強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過(guò)不定期的走訪，聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好三級(jí)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展督促指導(dǎo)。黨政班子成員定期入村督查，了解大學(xué)生村干部的工作開(kāi)展情況、目標(biāo)完成等情況。

五、強(qiáng)化考核激勵(lì)，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)制，考評(píng)實(shí)行每季度一評(píng)議、半年一考核、年末組織綜合評(píng)議，以平時(shí)測(cè)評(píng)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤了解、全面掌握。年度考核由鄉(xiāng)、村共同組織完成，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，向所在村進(jìn)行述職，由黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行民主評(píng)議，再由鄉(xiāng)、村對(duì)其作出綜合考核鑒定，并將考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。同時(shí)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，規(guī)定凡考核優(yōu)秀的大學(xué)生村干部，享受“三個(gè)優(yōu)先”即發(fā)展黨員優(yōu)先、鄉(xiāng)后備干部納入優(yōu)先、推薦榮譽(yù)優(yōu)先，激勵(lì)大學(xué)生村干部的爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)取意識(shí)。

第二篇：大學(xué)生村官經(jīng)驗(yàn)做法

大學(xué)生村官工作

選聘大學(xué)生到村任職是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重大的人才戰(zhàn)略工程，有利于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)村基層活力，培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人。今年，我鎮(zhèn)分配來(lái)3名大學(xué)生村官，為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，切實(shí)提高他們?cè)诨鶎拥穆穆毮芰?，我?zhèn)采取了多項(xiàng)措施加強(qiáng)大學(xué)生村官管理工作。

一、妥善安置，認(rèn)真落實(shí)待遇

我鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，經(jīng)濟(jì)較落后，各行政村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，由于條件限制，迫使大學(xué)生村官不能夠吃住在村。因此，為了解決大學(xué)生村官在村任職的生活問(wèn)題，讓他們無(wú)后顧之憂，我鎮(zhèn)安排他們?cè)阪?zhèn)宿舍住宿，同時(shí)在鎮(zhèn)食堂吃飯，解決吃住問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)于他們給予一定的伙食補(bǔ)貼，確保他們能夠扎根基層，安心工作。同時(shí)，為了掌握他們的工作、生活、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，我鎮(zhèn)組織部門經(jīng)常與他們座談，閑聊，了解他們的思想，掌握他們的工作動(dòng)態(tài)，并幫助他們解決在工作、生活中遇到的困難和困惑；掌握了解他們的工作情況及下階段的工作計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析解決問(wèn)題，研究解決辦法，真正幫助他們解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，使他們穩(wěn)下心來(lái)扎根農(nóng)村。

二、強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶和管理機(jī)制

由于大學(xué)生村官剛走出社會(huì)，對(duì)基層農(nóng)村較為陌生，跟基層農(nóng)村的銜接還不能夠達(dá)到要求，因此，我鎮(zhèn)在安排大學(xué)生村官到村任職的同時(shí)，安排農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村工作組與大學(xué)生村官進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，手把手地教育培養(yǎng)，加速大學(xué)生村官的角色轉(zhuǎn)換；同時(shí)，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的計(jì)劃和年終工作考核結(jié)合在一起，促使所在村“兩委”主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生村官到村開(kāi)展工作，盡快使大學(xué)生村官進(jìn)入角色。

同時(shí)，我鎮(zhèn)要求所在村委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在本村各類材料撰寫(xiě)、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，促使他們盡快了解情況，明確要求，落實(shí)責(zé)任，增加他們的工作責(zé)任感，使他們?cè)诖謇锔黜?xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展中，鍛煉成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。

三、強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職

為了確實(shí)掌握大學(xué)生村官的履職能力和工作動(dòng)態(tài)，我鎮(zhèn)組織部門不定期聽(tīng)取基層村干部與個(gè)別群眾的意見(jiàn)，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的工作等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題導(dǎo)。同時(shí)，要求所在村委嚴(yán)格做好大學(xué)生村官的考勤，組織部門按照要求，定期或不定期檢查大學(xué)生村官的工作日記和考勤表，了解大學(xué)生村干部的工作開(kāi)展情況、目標(biāo)完成等情況。

建議：

一、要加強(qiáng)大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)培訓(xùn)上級(jí)部門要組織大學(xué)生村官進(jìn)行基層農(nóng)村知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)讓大學(xué)生村官多參加相關(guān)社會(huì)活動(dòng)，特別是與農(nóng)村有關(guān)的理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)識(shí)基層農(nóng)情，了解農(nóng)村實(shí)際，積累基層經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)工作才干。

二、為了更有效的利用好大學(xué)生村官，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)施年終獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)對(duì)大學(xué)生村官的年終考核，對(duì)優(yōu)秀的大學(xué)生村官進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、要加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的信息宣傳。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官工作的宣傳，有利于讓當(dāng)?shù)厝罕娏私馑麄?、接受他們，讓他們更貼近基層群眾，更好地開(kāi)展所在村的工作。

四、要有意識(shí)、有目的地培養(yǎng)本村在讀大學(xué)生，鼓勵(lì)其定向回村作為“村官”后備力量。大學(xué)生村官制度如何更科學(xué)、更完善？根本的還是在于立足本鎮(zhèn)、本村進(jìn)行大學(xué)生村官的培養(yǎng)。一是選拔本村往屆大學(xué)生畢業(yè)生進(jìn)行免費(fèi)的“村官”培訓(xùn)，二是對(duì)沒(méi)有在讀與往屆畢業(yè)大學(xué)生的行政村，選拔優(yōu)秀青年進(jìn)行免費(fèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)，使之逐漸達(dá)到?？埔陨纤?。只有這樣，才能真正促使大學(xué)生村官制度的長(zhǎng)久。

第三篇：大學(xué)生村官先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法

談?wù)摯髮W(xué)生村官先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法

自2010年10月，任xx鎮(zhèn)xx村副書(shū)記以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下村三委班子和全體村民的共同努力下，我所做的工作取得了一定的成績(jī)。

一、走村入戶，掌握村情，了解農(nóng)村工作

了解整個(gè)村的基本情況，了解這邊的風(fēng)俗習(xí)慣、語(yǔ)言，了解村民生活，深入田間地頭，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。

二、了解黨和國(guó)家以及地方各級(jí)黨委和政府有關(guān)三農(nóng)的政策和法律規(guī)定

在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入下村入戶，轉(zhuǎn)達(dá)黨和國(guó)家以及地方各級(jí)黨委和政府有關(guān)三農(nóng)的政策以及重要文件精神，開(kāi)展日常生活會(huì)，給村民做思想工作，宣傳黨的方針、政策、法律、法規(guī)等。讓農(nóng)民群眾了解推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展，增加農(nóng)民收入，離不開(kāi)政策和法律的支持與引導(dǎo)。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想推動(dòng)xx村的特色產(chǎn)業(yè) 在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助和支持下，鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下村三委班子和全體村民的共同努力下xx村依托特色牛羊肉加工項(xiàng)目，帶動(dòng)了周邊農(nóng)戶參與養(yǎng)殖，預(yù)計(jì)可增加農(nóng)民收入37萬(wàn)元。另外，xx村近幾年來(lái)大力發(fā)展旅游業(yè)，倡導(dǎo)民族、民俗特色游。我與村三委班子成員經(jīng)過(guò)多次調(diào)研，深入探討后，擬定了大力培育民族特色文化旅游及回族特色清真美食項(xiàng)目的申請(qǐng)調(diào)研報(bào)告，其中針對(duì)回族清真美食做出了詳細(xì)的說(shuō)明，該項(xiàng)目以獲縣級(jí)部門審批。目前正在承辦中。

四、2010年至2012發(fā)展了15名黨員，學(xué)習(xí)黨的方針、政策。開(kāi)展黨員生活會(huì)。堅(jiān)持維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明，跟黨走，立場(chǎng)堅(jiān)定，反分裂。

五、借鑒其他鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，從事充分改善我村的工作做法，從中找出差距，明確改進(jìn)方向，揚(yáng)長(zhǎng)避短，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

六、幫助五保戶、低保戶，給他們解決住房問(wèn)題和生活問(wèn)題讓他們感受到黨和政府的溫暖。

七、逢年過(guò)節(jié)時(shí)跟村支部領(lǐng)導(dǎo)一起向村里面的老黨員和五保戶慰問(wèn)，并發(fā)放慰問(wèn)金，讓他們知道黨和政府把他們永遠(yuǎn)牢記在心中的。

以上工作真正達(dá)到群眾眼里有身影、群眾心里有信任、群眾感到有實(shí)效的目的領(lǐng)導(dǎo)的肯定，爭(zhēng)取在今后的工作上做的更好。

八、意見(jiàn)和建議

由于年紀(jì)輕、閱歷淺，往往既不了解相關(guān)政策法規(guī)，也缺乏必要的知識(shí)、技能。需接受不同層次、不同內(nèi)容的培訓(xùn)，促使今后工作爭(zhēng)取更上一個(gè)臺(tái)階。

第四篇：14年鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作總結(jié)

------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工

作總結(jié)

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，我們把大學(xué)村官工作作為推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，強(qiáng)化工作鍛煉，使大學(xué)生村官實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變。重培養(yǎng)，嚴(yán)管理，4名村官都能按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，踏實(shí)認(rèn)真、盡職盡責(zé)創(chuàng)造性地完成了鎮(zhèn)黨委XX縣委組織部交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮了年輕大學(xué)生村官的聰明才智,尤其在項(xiàng)目爭(zhēng)跑、村務(wù)管理、服務(wù)群眾、檔案資料管理等諸多方面發(fā)揮了他們的獨(dú)特作用，深受基層組織歡迎和群眾認(rèn)可，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，一、基本情況

我鎮(zhèn)原有大學(xué)生村官4名，分別是2010年分配我鎮(zhèn)2名，20年分配我鎮(zhèn)1名，2013年分配我鎮(zhèn)1名均為大學(xué)?？萍耙陨衔幕?、中共黨員，鄔兵、謝小溪任我------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----鎮(zhèn)冉家營(yíng)村黨支部書(shū)記助理，屈建波任七里村村委會(huì)主任助理和古樂(lè)任青樹(shù)村黨支部支部書(shū)記助理。

二、主要做法是：

敢于壓擔(dān)子，大膽培養(yǎng)村官獨(dú)立工作的能力。

一年來(lái)，鎮(zhèn)黨委十分重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉工作。3名村官不僅肩負(fù)著配合村兩委干部開(kāi)展各項(xiàng)階段性工作任務(wù)，還擔(dān)當(dāng)一少部分業(yè)務(wù)工作，從而鍛煉了村官與群眾打交道、梳理工作頭緒，合理安排工作的主觀能動(dòng)性。村官鄔兵同志，較好地發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)協(xié)助鎮(zhèn)高速公路指揮部辦公室完成了5600余萬(wàn)元的資金兌付和管理工作，做到了帳務(wù)管理無(wú)差錯(cuò)、無(wú)失誤，受到各村及上級(jí)部門的高度評(píng)價(jià)；村官謝小溪同志能主動(dòng)協(xié)助鎮(zhèn)移民辦完成移民搬遷安置工作各項(xiàng)目資料管理信息錄入建檔工作，受到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)、村官古樂(lè)同志，協(xié)助處理鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育管理工作，按時(shí)報(bào)送遠(yuǎn)程教育信息，受到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各村的一致好評(píng)。這些成績(jī)都?xì)w功于他們能積極主動(dòng)參與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----政府各階段中心工作，是長(zhǎng)期在基層歷練的結(jié)果。同時(shí)，我們還制定了村官考核管理辦法，平時(shí)嚴(yán)格要求，主動(dòng)過(guò)問(wèn)工作進(jìn)展情況，關(guān)心他們的生活，幫助解決他們工作生活中的具體困難，從而增強(qiáng)了村官們能扎根基層的工作主動(dòng)性和積極性。

搭建工作平臺(tái)，努力培養(yǎng)與群眾融合工作的能力

面對(duì)防汛抗旱、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等階段性重點(diǎn)工作任務(wù)，鎮(zhèn)上安排村官駐村開(kāi)展工作，與村兩委干部一同走村串戶，召開(kāi)會(huì)議，宣講黨的方針政策，主動(dòng)和群眾談心交流，問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，想群眾所想，急群眾所急，幫助群眾解難辦好事，特別是在處理矛盾糾紛問(wèn)題上，村官都能主動(dòng)介入，不怕苦、不怕累、同矛盾雙方反復(fù)做思想工作，化解他們的糾紛積怨，使矛盾糾紛雙方握手言和。村官們除平時(shí)自習(xí)外，經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的老支書(shū)、老主任學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高了處理農(nóng)村工作的水平，鍛煉了他們語(yǔ)言表------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----達(dá)能力和與群眾溝通交流的技能。

創(chuàng)造就業(yè)機(jī)遇，助推實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

我們積極支持鼓勵(lì)村官參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充電，適時(shí)擇機(jī)報(bào)考新的工作崗位。近年來(lái)，結(jié)合文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)，我們3次主動(dòng)為村官創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì)，讓他們處出學(xué)習(xí)處地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊了他們的視野，豐富了他們的閱歷，多次組織村官參加鎮(zhèn)上舉辦法律法規(guī)、公文、新聞寫(xiě)作、種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們發(fā)揮現(xiàn)有的自身優(yōu)勢(shì)，報(bào)考新的工作崗位。今年，村官屈建波同志考取了公務(wù)員，走上了正式工作崗位，為村官成長(zhǎng)進(jìn)步與后期發(fā)展樹(shù)立了榜樣，增強(qiáng)了村官們的工作希望，通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉，4名村官的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力都有了新的提高，都能完成單位交辦的材料寫(xiě)作任務(wù)。

關(guān)心工作生活，提供發(fā)展平臺(tái)

鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與他們主動(dòng)交流，解決他們工作、生活上遇到的困難和問(wèn)題。在住房條件十分緊張的情況下，優(yōu)先解決村官的住------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----宿問(wèn)題，給他們配備必要地辦公設(shè)施，還落實(shí)了一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶，定期開(kāi)展交流匯報(bào)，不斷提供村官們學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，把急難危重任務(wù)放心交給他們處理，對(duì)成績(jī)突出的村官們進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)了他們的工作信心。

三、建議和意見(jiàn)

一是建議鼓勵(lì)村官自主創(chuàng)業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為村官自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展個(gè)體企業(yè)提供無(wú)息貸款和更多的優(yōu)惠政策，拓寬村官成長(zhǎng)渠道；二是多為村官提供互動(dòng)交流平臺(tái)，相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)；三是加強(qiáng)村官有序流動(dòng)，出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)聘期內(nèi)考核稱職以上且滿2個(gè)聘期的村官，解決他們的事業(yè)編或公務(wù)員編制，真正讓村官能夠穩(wěn)得住，放開(kāi)手腳干工作，消除無(wú)后顧之憂，大膽工作,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)村官的自身價(jià)值，提高村官在群眾中的信譽(yù)度和美譽(yù)度。四是因村官工作在最基層一線，工作辛苦，事務(wù)繁重，工作任務(wù)大，壓力大，建議將村官的工資待遇同期公務(wù)員工資------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----水平同等對(duì)待。

第五篇：工商總局完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制經(jīng)驗(yàn)和做法

國(guó)家工商行政管理總局 完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制情況的報(bào)告

中央紀(jì)委法規(guī)室：

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）自2003年12月頒布實(shí)施以來(lái)，國(guó)家工商行政管理總局（以下簡(jiǎn)稱總局）認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工商行政管理工作實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，形成了一些經(jīng)驗(yàn)和做法。根據(jù)《關(guān)于報(bào)送完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制經(jīng)驗(yàn)和做法的通知》（中紀(jì)辦?2011?156號(hào)）要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不斷提高民主決策水平總局黨組高度重視民主決策，2007年4月在《國(guó)家工商行政管理總局工作規(guī)則》的基礎(chǔ)上重新修訂了《國(guó)家工商行政管理總局會(huì)議制度》（工商辦字?2007?91號(hào)）。明確總局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院重要會(huì)議精神、決

－1－ 定和文件，黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重要批示、指示，討論提出貫徹實(shí)施意見(jiàn)等職責(zé)。規(guī)定:凡總局政策法規(guī)、職能配置、機(jī)構(gòu)編制、人事任免、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大事項(xiàng)，都由黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)討論決定。

總局黨組始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定。黨組會(huì)上，黨組書(shū)記帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，虛心聽(tīng)取其他黨組成員意見(jiàn)建議，必要時(shí)還專門聽(tīng)取相關(guān)司局長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議；黨組成員積極參與決策，在會(huì)上充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，會(huì)后按照集體的決定和分工切實(shí)履行職責(zé)。凡提交黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)審議的事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，進(jìn)行必要性、可行性和合法性論證；涉及相關(guān)部門的，均要事前充分協(xié)商；涉及地方的還事前聽(tīng)取意見(jiàn)；必要時(shí)還直接上網(wǎng)征求社會(huì)公眾意見(jiàn)。

二、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，按照規(guī)定開(kāi)好民主生活會(huì)

每年的民主生活會(huì)，總局黨組均嚴(yán)格按照中央有關(guān)要求，高度重視，規(guī)范操作，精心組織，務(wù)求實(shí)效。每次民主生活會(huì)召開(kāi)之前，黨組成員都認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。黨組成員之間、黨組成員與分管單位負(fù)責(zé)同志之間，廣泛開(kāi)展談心、交心活動(dòng)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，增進(jìn)理解。黨組通過(guò)下基層調(diào)研、檢查工作等多種形

－2－ 式多方征求意見(jiàn)，直接聽(tīng)取地方工商局對(duì)總局黨組的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。黨組每位成員都密切聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)實(shí)際，以及征求到的意見(jiàn)和建議，按照民主生活會(huì)的主題，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，有針對(duì)性地提出整改措施，明確整改重點(diǎn)。每次會(huì)議都嚴(yán)格按照程序邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)派員參加會(huì)議并給予指導(dǎo)。機(jī)關(guān)各司局、直屬單位也按照黨組要求開(kāi)好民主生活會(huì)。

三、嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家干部制度，按規(guī)定選拔使用領(lǐng)導(dǎo)干部

堅(jiān)持民主化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)方向，進(jìn)一步提高干部選拔任用制度化建設(shè)水平。在總結(jié)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，總局黨組于2010年研究制定了《總局司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》（工商黨字?2010?32號(hào)），使選人用人有充分依據(jù)、干部努力有正確方向。加強(qiáng)干部交流輪崗工作，研究制定了《國(guó)家工商行政管理總局機(jī)關(guān)干部交流暫行辦法》（工商人字?2009?39號(hào)），確立了總局機(jī)關(guān)干部交流輪崗的基本制度，通過(guò)加大干部交流輪崗力度，進(jìn)一步優(yōu)化了司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力，促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，嚴(yán)把干部質(zhì)量關(guān)?？偩贮h組于2003年制定了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度暫行辦法，2005年再次對(duì)暫行辦法進(jìn)行了修改完善，正式印發(fā)《國(guó)

－3－ 家工商行政管理總局干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》（工商黨字?2005?15號(hào)）。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，成員由駐總局紀(jì)檢組監(jiān)察局、人事司、機(jī)關(guān)黨委等單位負(fù)責(zé)同志組成。聯(lián)席會(huì)議把干部監(jiān)督作為工作重點(diǎn)。干部競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試、面試、閱卷、登分主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名資格審查、確定筆試面試人選、確定考察人選、形成擬任人選公示名單、確定擬任人選等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提交干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議討論。對(duì)廉潔自律方面存在問(wèn)題的干部，實(shí)行一票否決。聯(lián)席會(huì)議制度的建立和實(shí)施，有利于全面加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，對(duì)于把好干部選拔任用關(guān)、促進(jìn)干部廉潔自律，建立健全科學(xué)的干部管理監(jiān)督機(jī)制，形成干部監(jiān)督管理的合力，逐步實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化和規(guī)范化起到了重要作用。

實(shí)行任職公示、任職試用期制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。每次干部選拔配備工作開(kāi)始時(shí)，均設(shè)立意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。將擬提拔人選名單在全局機(jī)關(guān)和直屬單位進(jìn)行公示，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。對(duì)每一封舉報(bào)信和每一個(gè)舉報(bào)電話都嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，本著對(duì)組織、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)從多種渠道進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，防止和減少用人上的失察失誤。根據(jù)中組部有關(guān)文件精神，對(duì)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等選拔任用的司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面實(shí)行了試用期制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了民主監(jiān)督，完善了干部任職程序，健全了干部任用制

－4－ 度。

開(kāi)展新任職司處級(jí)干部廉政談話。按照總局黨組要求，從2009年開(kāi)始，先后對(duì)200余名新任職的司處級(jí)干部進(jìn)行任職集體廉政談話。針對(duì)每次參加人員不同的崗位職責(zé)要求，談話的方式方法和側(cè)重點(diǎn)有所不同，采取學(xué)習(xí)傳達(dá)中央有關(guān)文件、組織到監(jiān)獄等警示教育基地進(jìn)行警示教育、觀看廉政教育光盤、運(yùn)用正反面鮮活案例交流工作體會(huì)、進(jìn)行黨風(fēng)廉政規(guī)定測(cè)試等不同方式，收到了很好的效果。在總結(jié)廉政談話的基礎(chǔ)上，于2010年出臺(tái)了《國(guó)家工商行政管理總局機(jī)關(guān)司處級(jí)干部任職廉政談話制度》，對(duì)任職廉政談話的基本原則、談話方式、實(shí)施步驟、責(zé)任分工等做了明確規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)新任職司處級(jí)干部的教育和監(jiān)督。同時(shí)對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗由于各種原因未提任的干部，逐一與他們談話，做好思想工作，鼓勵(lì)他們積極工作、不斷進(jìn)步。

四、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善述職述廉制度

為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工商系統(tǒng)干部雙重管理體制實(shí)際，建立了省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局主要領(lǐng)導(dǎo)干部向總局黨組進(jìn)行述職述廉匯報(bào)制度。省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局主要領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉匯報(bào)一般安排在每年年中召開(kāi)的全國(guó)工商行政管理局長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行。通過(guò)述職述廉匯報(bào)，有力地促進(jìn)

－5－ 了省、區(qū)、市工商機(jī)關(guān)自身廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了省級(jí)工商機(jī)關(guān)之間在抓思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作交流。

按照總局黨組提出的總局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)要走在工商行政管理系統(tǒng)前面的要求，建立了總局機(jī)關(guān)各司局和直屬單位主要負(fù)責(zé)人述職述廉匯報(bào)制度。時(shí)間一般安排在每年年中召開(kāi)的全國(guó)工商行政管理局長(zhǎng)會(huì)議之前，集中兩天進(jìn)行。幾年的實(shí)踐證明，推行述職述廉制度，有助于總局黨組進(jìn)一步了解各單位貫徹落實(shí)“五個(gè)四”和“五個(gè)更加”要求，認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，服務(wù)科學(xué)發(fā)展等方面的情況；進(jìn)一步了解各單位主要負(fù)責(zé)同志作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好班子、帶好隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)等方面，采取了什么具體措施，取得了哪些成效，有什么好做法和經(jīng)驗(yàn)；提供了各單位的橫向交流平臺(tái)，溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作；有利于各單位進(jìn)一步總結(jié)成績(jī)、查找不足，強(qiáng)化措施、完善制度，更好地將履行職能與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

五、積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督作用 總局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央紀(jì)委《關(guān)于中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)的意見(jiàn)》（中紀(jì)發(fā)?2006?8號(hào)），積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督作用。近年來(lái)，中央紀(jì)委駐總局紀(jì)檢組積極協(xié)助總

－6－ 局黨組建立健全規(guī)范黨組及其成員正確履行職責(zé)和行使權(quán)力、加強(qiáng)自我約束和互相監(jiān)督的有關(guān)措施和制度；紀(jì)檢組組長(zhǎng)參加總局黨組會(huì)議和有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，副組長(zhǎng)列席總局黨組會(huì)議和有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)有關(guān)問(wèn)題負(fù)責(zé)任地提出意見(jiàn)或建議；總局建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，紀(jì)檢組副組長(zhǎng)擔(dān)任總局干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員，對(duì)總局干部選拔任用工作進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督；按照有關(guān)規(guī)定，黨組會(huì)討論人事問(wèn)題之前，駐總局紀(jì)檢組監(jiān)察局以書(shū)面形式對(duì)擬選拔任用干部人選出具廉政意見(jiàn)，對(duì)新任局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行任職廉政談話；駐總局紀(jì)檢組監(jiān)察局積極協(xié)助黨組及其成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，紀(jì)檢組長(zhǎng)與總局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，就反腐倡廉有關(guān)工作能經(jīng)常交換意見(jiàn)，紀(jì)檢組長(zhǎng)參加、副組長(zhǎng)列席黨組成員述職述廉會(huì)議、民主生活會(huì)，并及時(shí)向中央紀(jì)委報(bào)告有關(guān)情況。

六、尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員監(jiān)督作用

總局黨組高度重視《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》等黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)定的貫徹落實(shí)，研究制訂了貫徹落實(shí)的意見(jiàn)和措施，以落實(shí)總局機(jī)關(guān)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，發(fā)揮黨員主體作用，拓寬黨員意見(jiàn)表達(dá)渠道，鼓勵(lì)黨員講真話、說(shuō)實(shí)情，積極營(yíng)造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督的良好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

－7－ 廣泛開(kāi)展黨員座談會(huì)、黨員談心、設(shè)立黨員意見(jiàn)箱等活動(dòng)，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，特別是基層黨組織的中心任務(wù)，認(rèn)真聽(tīng)取黨員意見(jiàn)并接受監(jiān)督，從思想、政治、作風(fēng)、工作等多方面查找存在的問(wèn)題，不斷完善貫徹落實(shí)中央決策部署和總局黨組各項(xiàng)要求的思路措施。凡是黨員提出的意見(jiàn)和建議，無(wú)論是發(fā)展方向上的、觀念和制度方面的，還是機(jī)關(guān)自身建設(shè)中的，總局黨組都高度重視，認(rèn)真梳理，切實(shí)研究解決辦法和措施。對(duì)黨員反映的黨組織和黨員干部有關(guān)問(wèn)題，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真分析，仔細(xì)研究，依法依紀(jì)進(jìn)行處理，做到件件有著落、事事有回音。

2011年8月8日

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