第一篇：大學生村官紀實

當好“三員”來加油,農民致富有奔頭

寶應縣聘用大學生村官擔任農村信息員的舉措實施以來，安宜鎮(zhèn)大學生村官積極創(chuàng)先爭優(yōu)，配合信用社，發(fā)揮在農村一線工作的優(yōu)勢，做好金融信息“三員”，為提高農村金融服務水平，發(fā)展農村經濟貢獻力量。

一、當好宣傳員，拉近金融政策和農民群眾的距離。

大學生“村官”本身具有接受能力強，學習速度快和知識儲備多的優(yōu)勢，在宣傳金融政策上具備必要的條件。另外，“村官”在農村服務，對村里經濟狀況有深入的了解，為宣傳活動搭建了更好的平臺。大學生村官積極創(chuàng)新宣傳形式，通過板報宣傳、走訪農戶和發(fā)放調查問卷等，把政策宣傳好，宣傳透。安宜鎮(zhèn)船閘村副支書李路通過設立櫥窗宣傳，發(fā)宣傳單等形式，宣傳貸款發(fā)放的條件、程序和利率等內容，有效地拉近了金融政策和農民群眾的距離，加強了農民群眾對金融信貸的認識，解決了農民貸款難的問題。

二、當好信息收集員，架起農民群眾和金融機構的信息橋梁。

農村要發(fā)展，首先就要發(fā)展經濟，金融信貸機構在推動農村經濟發(fā)展中起著越來越重要的作用。當前，農民群眾需要貸款從事個體、農業(yè)和服務業(yè)等方面的發(fā)展，最大的難題就是資金的缺乏，經常因為資金的缺乏造成個體辦不起來，企業(yè)虧損，嚴重影響了農村經濟的發(fā)展。安宜鎮(zhèn)大學生村官首先確定信息收集的主要對象，保證所收集信息的針對性和有效性。其次，通過發(fā)放調查問卷等方式，拓寬信息收集的渠道。再次，對村民反映的困難認真傾聽，詳細了解村民的金融需求。最后，把收集收集到的信貸信息，反饋給金融機構，架起了農民群眾和金融機構的信息橋梁。

三、當好信貸員，幫助農民群眾發(fā)家致富奔小康。

“小額貸款到了村，農民致富有信心。大學生村官來加油，我們致富有奔頭?！边@是安宜鎮(zhèn)村民中流傳的幾句順口溜。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展期間，安宜鎮(zhèn)齊心村主任助理劉翔認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，在得知村民朱某要擴建機床深加工廠，但需要大量的資金沒法解決的問題后，劉翔立即和他取得聯(lián)系，詳細了解了情況，隨后又找到城郊信用社的相關負責人說明了朱某的困難，最后，在劉翔細心、耐心的協(xié)助下，貸款很快速地發(fā)放到朱某手中?！耙皇谴髮W生村官和信用社的及時幫助，我擴建工廠的夢想很可能化為泡影”，朱某感激的說道。

第二篇：觀大學生村官創(chuàng)業(yè)紀實有感

觀大學生村官創(chuàng)業(yè)紀實有感

三堡鄉(xiāng)韓碼村主任助理陳楊

鼓勵和扶持大學生村干部創(chuàng)業(yè)是國家推進新農村建設的一項重要舉措，大學生村干部年輕，精力充沛，有創(chuàng)造力，有闖勁，可以為廣大農村帶來生機與活力，可以為農民創(chuàng)業(yè)致富起到很好的示范作用。近日，區(qū)委組織部聯(lián)合楚州電視臺，將我區(qū)大學生村官的創(chuàng)業(yè)事跡匯總，精心拍攝成記錄片在楚州電視臺播出。大家八仙過海各顯神通，在新農村建設的舞臺上盡情的施展自己的才華，復新的村官馬慧協(xié)助本村青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦服裝廠，同時聯(lián)合本鄉(xiāng)其他幾名村官創(chuàng)辦電子廠，解決部分村民就業(yè)問題，向村里繳納租金，壯大了集體經濟；蘇嘴村官尹廷俊聯(lián)合大戶合辦豬場，同時兼做雞苗育種，在不同的領域積極爭做行業(yè)帶頭人；蘇嘴村官黃亞軍和茭菱村官黃亮將大棚西瓜做的風風火火，帶動周邊農戶一起創(chuàng)業(yè)致富，作為前輩，他們所在的村都是經濟薄弱村，生活條件艱苦，但是他們并不因為條件艱苦就選擇放棄，反而更加努力地工作，積極轉換角色，將自己當做一名本村的普通村民，凡事都站在村民的立場上考慮，努力地融入群眾中去，真真正正的扎下根來，一干就是三年，牢記使命，將為群眾謀利益放作為自己的責任，時時刻刻放在心上，做出了令人刮目的成績，這些成績是對他們三年任期努力工作的一種褒獎，更是對我們這些后輩的一種鞭策。

看看前輩，再瞧瞧我輩，城東的村官趙凡投資創(chuàng)辦四季鵝養(yǎng)殖場、茭菱村官湯振創(chuàng)辦工藝品廠，吸納多名村民就業(yè)。如果說前輩們做出這樣的成績得利于他們擁有更多的農村生活工作經驗，那么同為09屆的村官，大家都剛剛離開學校下到農村，工作生活的時間都不長，起點是一樣的，不存在經驗上的優(yōu)勢，他們做出的業(yè)績應該歸功于他們對農村的熱愛，對所從事的村官這份事業(yè)的執(zhí)著，所以他們的行為更能激勵我，將自己的項目發(fā)展好，將周邊群眾帶動好，為本村經濟建設做出更大的貢獻！

對比他們，回想自己，我剛剛到村任職的時候，覺得一切都是那么的新奇，又是那么的陌生，千頭萬緒不知從何入手。于是，跟著書記、主任等村領導循規(guī)蹈矩的學習就成了我每天的必修課，兩三個月下來，我大概的了解了村情、民情，手頭的工作也漸漸的好做起來，與此同時，國家號召大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，帶動群眾致富，推動鄉(xiāng)村經濟發(fā)展?？墒?，我剛出校門，工作的經驗都不是太多，創(chuàng)業(yè)似乎就太遙遠了，何況一旦創(chuàng)業(yè)就涉及到管理、資金和能力等諸多問題，我應該怎么應對呢？這些問題無時無刻不在困擾著我，但是回想當時報村官的初衷，就是為了更好的建設家鄉(xiāng)，推進經濟發(fā)展。現(xiàn)在這種畏首畏尾的樣子豈不是偏離了我當初的理想，思來想去，決定先摸著石頭過河，搞個項目試試。在經過一番選擇之后，我決定將大棚蔬菜種植作為我的創(chuàng)業(yè)項目，考慮有三：

1、本地土質、溫度、氣象等條件適宜，有利于大棚蔬菜的生長，且銷售渠道較廣；

2、本地有少量農戶種植，收益雖好，規(guī)模不大，還有部分農戶有意種植，礙于風險，遲遲不敢動手；

3、政府在政策上有鼓勵和扶持。我決心以自己的實際行動帶動廣大村民，將蔬菜大棚產業(yè)發(fā)展起來。

決心已下，就要拿出行動，剛好本鄉(xiāng)的另一名大學生村官廖志威也有意此項目，于是我們決定合作建立三堡鄉(xiāng)大學生村官蔬菜大棚創(chuàng)業(yè)點，我們和已經種植大棚的農戶協(xié)商了一塊地，跟著他學習育苗。按部就班的除草、松地、撒種、澆水，每一個步驟都一絲不茍，每一個環(huán)節(jié)都精益求精，雖然是外行，但我相信“付出總有回報”事實上，我的確看到了效果，播下去的種子發(fā)芽了，小芽漸漸地長成小苗，但是由于育苗時間遲，天氣又較往年寒冷，小苗長勢一度放緩，甚至有一周時間不見其有生長，在多方請教之后，問題得到解決，我們在苗圃上支起了一個小溫棚，使其生長環(huán)境的溫度得到了保證，小苗也一天天的茁壯起來。解決了苗的問題后，就得開始著手建大棚了。在村干部的幫助下，建棚用地的問題得到順利解決。接下來的工作就比較繁雜了，租來的土地原本是稻田，需要重新整理一番方可用作大棚用地，噴藥除草、犁地、挖溝、堆壟、買鋼架、買膜、架鋼架、蒙膜等一系列的工作需要做。本來想花錢請人做，但是一問價，遠比預想的高得多，但完全自己干，又上不了手，折中一下決定請人帶著自己干，至少可以壓縮一下成本。就在這樣“斤斤計較”的過程中，建棚和移苗順利的完成了，到此我的創(chuàng)業(yè)總算走上正軌。

每每看著滿棚綠油油的小苗，我的心里總是喜滋滋的?？墒牵@樣的好態(tài)勢沒有持續(xù)幾天，問題又出現(xiàn)了，小苗長勢不旺，葉子皺皺巴巴的，請教周邊和我們一起種植的農戶，他們一看就笑了，“小苗就象人一樣，要吃飯才會長啊！你現(xiàn)在不給它吃飯，它餓著肚子，生病了自然就不會長，你得給他施肥撒藥呀！”

我這才反應過來，“奧！光忙著澆水除草，把施肥撒藥的事給忘了！”于是，趕忙買來葉面肥和藥背著噴壺在大棚里忙碌起來。健康又吃飽了的小苗自然一個勁的往上竄，定期的噴藥施肥，小苗愈張愈好。可是，進入12月份后天氣進一步轉冷，問題也隨之而產生了，還很嚴重，小苗又不長了，還出現(xiàn)了黃葉。周邊的幾位農戶提出了幾種解決方法，可是試了個遍問題還是沒解決。并且他們的棚也陸續(xù)出現(xiàn)了一樣的問題。怎么辦！我上網查閱了相關的資料，又請來了黃碼鄉(xiāng)的幾位更有經驗的農民師傅來看苗，得出的結論是生長溫度不夠，我們平時開棚透氣的口太大了，棚內溫度上不去，苗受凍了出現(xiàn)了黃葉，也不怎么生長了。得知病因，就可以對癥下藥，我們接受了幾位師傅的建議改變了開棚透氣的方法，使棚內的溫度得到了保證并且有效地控制了棚內濕度，小苗生長逐步見好。

創(chuàng)業(yè)的過程，就是學習的過程，一路走來磕磕碰碰，有苦有累，有喜有憂。但是，我創(chuàng)業(yè)的決心從未動搖，當我看到村民們一年到頭‘面朝黃土，背朝天’的勞動卻僅僅能解決溫飽的時候；當我在大棚里彎腰勞作，切身的體會著‘汗滴禾下土’是一種怎樣的辛苦的時侯；當我平時與村民們交流，從他們的那些平實、淳樸的話語中捕捉到他們渴望富裕的強烈愿望的時候。我才真正的掂量出自己肩上擔著的這份責任有多重，我明白了，創(chuàng)業(yè)不只是給村民們帶個頭那么簡單，更是要帶來一份希望，一個可以讓他們看得見的幸福的未來。責任重、壓力大！但壓力也是克服困難的動力，它支撐著我，一步一步走到現(xiàn)在。目前，小苗長勢良好，雖然還可能出現(xiàn)這樣或是那樣的問題，但我都會從容面對，因為我堅信：“只要決心成功，辦法總比困難多！”最近，我發(fā)現(xiàn)那些對種大棚蔬菜心里沒底的村民也經常會來大棚走走、瞧瞧、看看小苗，三三兩兩的議論著，笑著。我想，那應該是他們在憧憬自己的大棚呢吧！

中國是一個農業(yè)大國，數(shù)千年來以農立國，民以食為天，農業(yè)乃國之基礎，地位舉足輕重。當代的中國更以占世界7%的土地養(yǎng)活了占世界22%的人口，不可謂不是一個奇跡，創(chuàng)造這個奇跡，離不開先進的科學技術，更離不開在中國大地上辛勤勞作的廣大農民，是他們用自己的雙手將理論上的奇跡轉化為現(xiàn)實。黨的十七屆三中全會前夕，胡錦濤總書記在安徽考察時指出：“隨著國家經濟發(fā)展和財力增加，中央將不斷加大強農惠農政策力度，大幅度增加對農業(yè)、農民、農村的投入，促進農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村繁榮?！?010年1月1日，胡錦濤總書記到鄰近北京的河北考察農業(yè)，指示各級黨委與政府要確?！稗r民收入不徘

徊”?？倳浂诋?shù)馗刹?，“農業(yè)是中國安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產業(yè)”，在新的一年里，促進農業(yè)發(fā)展與農民增收，將是中央政府今年的主要關注點?？倳浀闹甘倔w現(xiàn)了黨和政府的堅定立場，也使我立足基層，創(chuàng)業(yè)致富的信念更加堅決。農村是一片廣闊的沃土，我將在這里用青春和熱情播下希望的種子，用汗水和堅持來澆灌，我堅信它將開出最絢爛的花朵！

第三篇：村官開會紀實

村官開會紀實

條條大路通黨校，快遲到了心不焦。去了黨校就睡覺，睡起覺來就是聊。

眼看快到中午了，個個餓的心發(fā)燒。食堂風卷殘云后，四菜一湯吃不飽。

吃完飯了挺無聊，斗把地主時間熬。上課時間又夢鄉(xiāng)，掌聲一過往家跑。

第四篇：鄉(xiāng)村官工作紀實

XX鄉(xiāng)“三個創(chuàng)新”推進大學生村官工作 加強黨的基層組織建設、夯實黨的執(zhí)政根基

——XX鄉(xiāng)開展大學生村官工作側記

開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，是加強農村基層組織建設的重要舉措，是保證黨和人民的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的有效辦法，是培養(yǎng)大批經受過基層特別是農村艱苦環(huán)境鍛煉、與人民群眾有深厚感情的后備干部人才的重要渠道，是推進社會主義新農村建設的新生力量，有利于進一步改善和優(yōu)化農村干部隊伍結構，有利于加快推進社會主義新農村建設步伐。XX鄉(xiāng)高度重視選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，自2008年以來，先后有4名大學生村官到XX鄉(xiāng)各村開展任職和服務工作。鄉(xiāng)黨委始終把大學生村官當后備干部來培養(yǎng)，當優(yōu)秀人才來使用，當自家孩子來對待，始終將大學生村官作為加強和改進黨的建設的重要力量，努力培養(yǎng)好、管理好、使用好大學生村官，推進黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政根基。

一、創(chuàng)新工作思路

立足當前，著眼長遠，準確定位，將大學生村官當人才來使用，創(chuàng)新工作思路，從大學生村官自身和組織社會的角度充分發(fā)揮大學生村官的優(yōu)勢，切實加強農村基層黨組織建設。以管理、培養(yǎng)為主，以使用為輔，組織大學生村官認真學習政治理論、農村政策、基層工作方法，熟悉掌握履行崗位職責所需的知識，了解和把握農村工作的特點、程序和要求，邀請優(yōu)秀村支部書記傳授農村基層工作經驗，特別是農村工作的方式方法和工作技巧等，著力提高他們適應農村工作的能力，不斷加強大學生村官農村實踐能力，要求大學生村官主動深入農村，深入田間地頭，深入群眾當中，當好方針政策的宣傳員、思想理念轉變的推動員、科學技術推廣員、農民致富領航員，突出“干”字當頭，促進大學生村官在實踐中成長、成才。

二、創(chuàng)新管理模式

對于剛走出校園的學生，鄉(xiāng)黨委始終把他們作為年輕同志來培養(yǎng)，給大學生村官壓一些擔子，分配一些簡單工作，讓他們去獨立完成，不斷提高大學生村官的工作能力和業(yè)務水平。按照要求，為每一位到村任職的大學生村官安排了村黨支部副書記或村主任助理職務，協(xié)助村黨支部抓好黨建工作，為大學生村官深入基層、了解基層、了解百姓提供了一個良好的機會和平臺，不斷增強大學生村官與人民群眾之間的血肉聯(lián)系。當好黨委政府的信息員、宣傳員，XX鄉(xiāng)始終堅持對大學生村官實行鄉(xiāng)、村兩級分級管理、分級負責的原則，明確每一位鄉(xiāng)黨政主要領導要聯(lián)系一名大學生村官，及時掌握了解大學生村官的思想動態(tài)、工作情況、學習情況和生活情況，要求大學生村官也要定期向鄉(xiāng)黨委匯報思想動態(tài)和工作情況。促進大學生村官健康成長。此外，鑒于大學生村官工作、生活在較為艱苦的環(huán)境，從關心和愛護的角度出發(fā)，在財力緊張的情況下，鄉(xiāng)黨委政府還為每位到村任職的大學生村官每月發(fā)放200元的生活補助，有效保障了大學生村官的生活質量。

三、創(chuàng)新體制機制

進一步創(chuàng)新體制機制，建立健全《XX鄉(xiāng)到基層服務大學生管理辦法》、《XX鄉(xiāng)到基層服務大學生考核監(jiān)督機制》，并不斷細化、完善有關制度，按照平時、季度和年終對大學生村官進行考核管理，建立和健全考核機制和考核辦法，形成長效機制，使大學生村官管理工作常態(tài)化，激勵、鞭策大學生村官努力工作、努力生活和學習，強化責任意識、服務意識、大局意識和宗旨意識，增強大學生村官的業(yè)務水平，不斷提高大學生村官為民服務的本領。積極引導大學生村官扎根基層、深入群眾，使他們在艱苦的環(huán)境中砥礪品質，增長見識，經受得起組織和群眾的檢驗。努力使大學生村官成為組織建設的助手、帶頭致富的能手、服務“三農”的幫手、創(chuàng)先爭優(yōu)的好手、掌握先進理論的舵手，發(fā)揮好“橋頭堡”作用，不斷夯實、鞏固黨的執(zhí)政根基。

第五篇：大學生村官

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按每人2000元的標準為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區(qū)農村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學生村官優(yōu)先作為農村后備干部培養(yǎng)，引導和支持優(yōu)秀大學生村官按照有關規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導、社會組織和企業(yè)扶持、市場運作相結合的工作機制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務力度，鼓勵和支持大學生村官干事創(chuàng)業(yè)。

【龍江先鋒網-黑龍江村官考試】

從省人社廳了解到，黑龍江省將公開選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，3月18日起網上報名。

各市地具體選聘計劃為哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠縣14名。

本次選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學歷條件、服務期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。中共黨員(含預備黨員);優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、三好學生;涉農專業(yè)畢業(yè)生;“211”、“985”院校(不含其合作辦學的獨立學院)畢業(yè)生;“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等項目生;以及報考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生職務安排，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務。

選聘報名采用網絡方式進行，網上報名日期為3月18日9時至3月29日17時。符合條件的考生在龍江先鋒網按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)，4月20日筆試。

五、管理服務

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理，村黨組織協(xié)助實施。人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理。黨(團)組織關系轉至所在村。

2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，續(xù)聘期內享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關待遇。續(xù)聘的大學生納入當年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計劃。任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的，不再續(xù)聘。

3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關及其他單位均不得借調使用。

4、聘期內考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施?？己朔譃榭己撕推钙诳己?。考核結果作為續(xù)聘、獎懲、報考公務員和事業(yè)單位、報考研究生等培養(yǎng)、使用工作的重要依據(jù)。

5、聘期滿后，不再續(xù)聘的，引導其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進行。選聘工作各個階段的時按照中央組織部的部署，2013年黑龍江省繼續(xù)開展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選聘計劃

2013年全省計劃選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計劃：哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠縣14名。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學歷條件、服務期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。同時，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農村工作，身體健康，具備在聘期內能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風好，組織紀律觀念強，在校期間無違規(guī)違紀行為，2013年應屆生能夠如期畢業(yè)。

3、政治素質好，理想信念堅定。

在符合上述基本條件的基礎上，中共黨員(含預備黨員)；優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、三好學生；涉農專業(yè)畢業(yè)生；“211”、“985”院校(不含其合作辦學的獨立學院)畢業(yè)生；“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等項目生；以及報考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

三、選聘任職崗位 選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按每人2000元的標準為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區(qū)農村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學生村官優(yōu)先作為農村后備干部培養(yǎng)，引導和支持優(yōu)秀大學生村官按照有關規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導、社會組織和企業(yè)扶持、市場運作相結合的工作機制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務力度，鼓勵和支持大學生村官干事創(chuàng)業(yè)。

間安排請及時上網(龍江先鋒網)查詢。

1、網上報名(3月18日9時至3月29日17時)。符合條件的考生在龍江先鋒網(004km.cn)按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)。報名時查看《報名須知》，按提示如實填寫相關信息，打印《黑龍江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名審查登記表》(系統(tǒng)自動生成，一式兩份，學生本人留存一份，資格復核時上交一份)；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標準證件照，JPG格式)；并在報名日期截止前采取網上繳費的方式交納100元考務費。

2、資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學生管理部門負責核實《報名審查登記表》中考生的相關信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進行網上資格初審?？忌杉皶r登陸網站查詢初次審核結果。通過資格初審的考生從網上下載打印準考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。

3、筆試(4月20日)。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區(qū)，考生需攜帶準考證、身份證、誠信承諾書到所報考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數(shù)1.5倍的，根據(jù)筆試成績按每個市(地)崗位計劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復核、核定優(yōu)先選聘項目(5月3日至5月4日)。進入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質的材料、學歷證書(2013年應屆生需有學校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學歷證明材料)、項目生服務期滿的證書或證明材料等相關佐證材料，在面談考察前到所報考市(地)進行資格復核，并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項目。通過資格復核的考生方可參加面談考察。

優(yōu)先選聘項目的分值請考生及時查看網上通知。

5、面談考察(5月5日)。由市(地)委、縣(市、區(qū))委組織部負責組織實施面談考察。面談考察采取量化方式進行，滿分100分，面談考察內容由各市(地)自行確定。面談考察考官采取異地聘請方式組成。

6、確定擬聘人選(5月8日)。筆試、面談考察成績按7：3的比例計算考試得分，加上考生優(yōu)先選聘項目量化得分，計為考生總成績，各地根據(jù)考生總成績按報考人數(shù)與選聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、統(tǒng)籌調劑(5月9日至5月15日)。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調劑的考生可申報有空余崗位的其他市(地)。由擬調劑市(地)按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調劑考生參加第二次面談考察的對象，進行資格復核、核定優(yōu)先選聘項目和面談考察，并根據(jù)結果確定擬補充聘用人選。

8、體檢(5月25日至5月26日)。由市(地)負責組織兩個批次確定的擬聘人選一并進行體檢。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進行網上公示，公示期為5天。由市(地)受理有關報考本地區(qū)考生的舉報問題。對查實不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務合同(7月中下旬)。公示期滿無問題的擬聘人選由市(地)審核，經省委組織部批復后，由各市(地)按照批復意見商縣(市、區(qū))確定擬聘崗位，以縣(市、區(qū))為單位與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務合同，一式三份，選聘大學生、縣(市、區(qū))委組織部各一份，報省委組織部備案一份。選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

11、培訓上崗(7月中下旬)。由各市(地)、縣(市、區(qū))委組織部對選聘到村任職大學生進行崗前集中培訓。集中培訓結束后，由各縣(市、區(qū))安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關部門和各市(地)共同組織開展。選聘工作接受全社會監(jiān)督。

黑龍省委組織部報名政策咨詢電話：0451-53637465；網絡報名技術咨詢電話：0451—53603274。

各市(地)、省直管試點縣(市)委組織部咨詢服務電話請在龍江先鋒網(004km.cn)及時查詢。

中共黑龍江省委組織部

黑龍江省教育廳

黑龍江省財政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2013年3月4