第一篇：關于做好2011年村級婦代會換屆選舉工作的實施方1

關于做好2011年村級婦代會換屆選舉工作的實施方案

各村黨組織、村委會：

為進一步加強基層婦女組織建設，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》有關規(guī)定及縣委、縣政府相關文件精神，為進一步做好全鄉(xiāng)村級婦代會的換屆選舉工作，優(yōu)化基層婦女干部隊伍結構，特提出如下方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持黨建帶婦建，婦建服務于黨建，立足于村“兩委”換屆選舉結果，在集中廣大婦女群眾意見的基礎上，選優(yōu)配強政治思想好、工作能力強、熱心婦女兒童事業(yè)、結構合理、群眾公認的新一屆婦女組織班子，為更好地帶領廣大農(nóng)村婦女推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、參與新農(nóng)村建設提供組織保證。

二、組織領導

為切實加強對村級婦女組織換屆選舉工作的領導，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定成立合村鄉(xiāng)村級婦女組織換屆選舉工作領導小組。

組長：孫建強

副組長：蘇來曼·賽買提（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長）

艾克然木·依明（鄉(xiāng)黨委委員、人大主席）

潘宏偉：（鄉(xiāng)黨委委員、組織干事）

張高智（鄉(xiāng)黨委副書記、政法書記、紀檢書記）

成員：李君（鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長）

吾斯曼·羅合曼（鄉(xiāng)黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事）

艾買爾·艾則孜（鄉(xiāng)黨委委員、宣傳干事）

羅旭東（鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長）

買買提艾力·艾海提（鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長）

田永平（鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長）

阿布來提·阿布都熱依木（鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長）

鄭偉（科技副鄉(xiāng)長）劉華伯（副鄉(xiāng)長）：領導小組下設辦公室：（婦聯(lián)辦）

組長；李君（鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長）

成員；童雅、張雪、阿瓦古麗、康平

三、任務要求

主要任務是：選舉產(chǎn)生新一屆村婦代會及婦代會主任，婦代會主任由村“兩委”成員兼任。

（一）選齊配強村婦代會。按照精干高效的原則，村婦

代會一般由3-5人組成，其中婦代會主任1人。以思想好、作風正、熱愛婦女事業(yè)、熱心為婦女群眾辦實事，身體健康

且有一定工作能力的中青年婦女為主體，形成合理的梯次結構。新進入村婦代會委員候選人，一般年齡在45周歲以下，具有高中以上文化程度。

有下列情況之一，不宜推薦為村婦代會成員候選人：有違紀違法行為，正在查處尚未結案的；有經(jīng)濟、刑事等問題被查處的，違反計劃生育政策的；長期外出無暇顧及婦女工作的。

（二）選準選好村婦代會主任。新一屆村婦代會主任一般應具有初中以上文化程度，政治素質(zhì)好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，能積極有效履職，具有一定的參政議事能力和社會活動能力，有較強的帶頭致富及帶領婦女群眾致富能力。

四、工作步驟

村婦代會換屆選舉工作，要求在2012年2月10前結束。

1、村婦代會代表的產(chǎn)生。凡戶籍在本村內(nèi)，18周歲以上的婦女均有代表資格。代表人數(shù)根據(jù)村的規(guī)模和婦女人數(shù)多少而定，原則上不少于20名，但不得多于村民代表數(shù)，婦女代表的產(chǎn)生可根據(jù)各村實際，在做好婦女情況登記的基礎上，按照村民小組進行劃分，通過選舉或推薦、協(xié)商的方法產(chǎn)生。村“兩委”婦女干部、村民代表、各級黨代表、人大代表、女致富帶頭人等先進婦女優(yōu)先考慮當選為代表。

2、村婦代會委員的產(chǎn)生。村婦代會委員由婦女代表選

舉產(chǎn)生。選舉前，先由上屆婦代會根據(jù)上級文件提出委員候選人的條件和人數(shù)，組織婦女代表進行討論，統(tǒng)一意見，然后由婦女代表充分醞釀討論提出候選人的初步人選。婦代會委員實行差額選舉，設差額1名。婦女代表大會上有選舉權的實際到會人數(shù)應超過到會人數(shù)的三分之二，方可進行選舉。候選人得贊成票超過到會有選舉權的半數(shù)以上方能當選。

3、婦代會主任的產(chǎn)生。婦代會由婦代會全體委員選舉產(chǎn)生，選舉方式可以采用無記名投票，實行等額選舉。也可以采用民主協(xié)商的辦法產(chǎn)生。村婦代會主任任職條件：（1）政治思想好。有較強的政治敏銳性，有顧全大局的意識，思想上與上級保持高度一致；（2）協(xié)調(diào)能力強。有組織協(xié)調(diào)各方的能力，能組織開展好各項工作；（3）熱心婦女事業(yè)。有較強的事業(yè)心和責任感有主動為婦女群體服務的意識和舉措；（4）廉潔自律。能自覺遵守相關的規(guī)定和紀律，自身要求高，自身形象好；（5）由村“兩委”班子中女性成員擔任。

五、相關要求

1、思想重視、加強領導。為保證換屆工作的順利進行，各村黨組織要制定工作方案，成立班子，負責做好村婦代會換屆選舉工作，各村黨組織書記是“第一責任人”，村婦代會主任是“直接責任人”。因工作不到位、措施不落實、未能按時完成換屆選舉任務的，要追究相關人員的責任。

2、堅持標準、嚴格程序。村婦代會是婦聯(lián)的基層組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶最重要的根基，因此，選強配齊村婦代會班子對推進基層婦聯(lián)組織建設具有重要的意義，要重視基層婦聯(lián)換屆選舉工作，嚴格按照選舉程序，充分發(fā)揚民主，做好選舉工作。要爭取把那些年紀輕、文化程度高、有闖勁、肯奉獻、熱愛婦女工作的優(yōu)秀女性選拔到婦女干部隊伍中來，配齊配強基層婦女組織班子，充分發(fā)揮基層婦女組織作為黨和政府溝通聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。

3、提煉經(jīng)驗、認真總結。各村婦代會要在換屆工作結束后要及時做好總結。新一屆村婦代會要建立健全工作職責，完善學習、工作、代表聯(lián)系和評比表彰等工作制度，要堅持典型帶動，注意研究解決工作中遇到的新情況、新問題，總結好做法、好經(jīng)驗，用以指導面上工作。，中共蓋孜庫木鄉(xiāng)黨委

2012年1月1日

第二篇：關于認真做好村婦代會換屆選舉工作的實施意見

中共受降鎮(zhèn)委員會文件

受委?2008?52號

關于認真做好村婦代會換屆選舉工作的實施意

見

各村黨支部：

為加強基層婦女組織建設，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》的有關規(guī)定，根據(jù)富委組?2008?45號文件精神，按照市委組織部、市婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)村級婦代會本屆任期已滿的實際，我鎮(zhèn)將全面開展村婦代會換屆選舉工作，現(xiàn)就我鎮(zhèn)村婦代會換屆選舉工作提出如下實施意見。

一、指導思想：

以黨的“十七大”精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委“好字優(yōu)先，干字當頭”的工作要求，根據(jù)干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強基層婦女組織建設，在集中廣大婦女群眾意見的基礎上，選出政治思想好、工作能力強、熱心婦女兒童事業(yè)、結構合理、群眾公認的新一屆婦女組織班子，為把受降打造成“融入杭州橋頭堡、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新平臺、城市品質(zhì)金名片、人居

－ 1 － 休閑示范區(qū)”作出新的更大的貢獻。

二、換屆時間：

2008年7月上旬開始至7月底全部完成。

三、班子職數(shù)和任職條件：

（1）班子職數(shù)。村規(guī)模調(diào)整的村（受降村、新常村、大莊村、銀湖村、東塢山村）婦代會委員由5人組成，設主任1職，副主任1職，委員3職；村規(guī)模未調(diào)整的村（梓樹村）婦代會委員由3人組成，設主任1職，委員2職。

（2）任職條件。村婦代會成員須符合以下任職條件：

⑴政治素質(zhì)好。擁護黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神。

⑵積極上進。具有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，辦事公道正派，并具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。

⑶樂于奉獻。熱愛婦女工作，熱心婦女事業(yè)，能緊密聯(lián)系婦女，在婦女群眾中有較高威信的。

⑷年輕化、知識化。新配備的婦代會主任要求年齡在45周歲以下，高中以上文化程度（村兩委班子成員中的女委員放寬條件）；婦代會班子中應當有一名成員年齡在35周歲以下。

⑸村婦代會主任應當依照法定程序由村兩委班子成員中的女委員兼任。

有下列行為或現(xiàn)象之一的，不能參選，不能列為村婦代會候選人： ⑴5年內(nèi)有違反計劃生育政策的（違法之日起）。

⑵5年內(nèi)因違法違紀受到黨內(nèi)嚴重警告以上處分、行政拘留和司法拘留的；或有經(jīng)濟問題被查處的、拖欠公款（包括承包款）尚未交還的。

－ 2 － ⑶煽動、組織和參與群眾集體上訪或造成群體性事件，影響社會穩(wěn)定的；煽動群眾或公然無理對抗各級黨委、政府決策執(zhí)行的；參與“法輪功”等邪教組織，在群眾中影響較壞的。

⑷今后3年，預計長期外出的；體弱多病，不能參加正常工作的；2007年以來曾被評為不作為村干部且整改成效不明顯的。

⑸缺失社會公德，在家庭中不承擔贍養(yǎng)義務的。⑹用不正當行為參與競選的。

四、基本程序：

村婦代會換屆選舉工作，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的指導下，由村黨支部組織領導，村婦代會具體實施。整個換屆選舉工作分準備動員、實施選舉、建章立制三個階段：

第一階段：準備動員階段（7月 4日-10日）

1、成立組織，加強領導。為了加強對各村婦代會換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)成立了村婦代會換屆選舉領導小組，全面負責各村婦代會換屆選舉工作，制定工作實施方案確定各村婦代會委員職數(shù)，各村要相應成立婦代會換屆選舉工作領導小組。

2、廣泛動員，營造氛圍。各村要通過會議、橫幅、標語、黑板報等形式大力宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，使換屆選舉的目的、意義和要求深入人心，充分調(diào)動廣大婦女參政議政的積極性，為整個換屆選舉工作營造良好氛圍。

3、精心籌備，周密部署。各村黨支部要在充分掌握分析情況基礎上，切實做好婦女代表大會的籌備工作。

第二階段：實施選舉階段（7月11日— 20日）

－ 3 －

1、推選婦女代表。婦女代表數(shù)根據(jù)村規(guī)模和本村18周歲以上女選民人數(shù)確定，要根據(jù)各村民小組中婦女數(shù)及分布情況來設置，同時也應考慮不同層次的婦女，原則上最低不少于20名，最高不超過本村村民代表數(shù)。村婦女代表采取選舉的方式產(chǎn)生。村兩委中的女性、女村民代表可作為當然代表。

2、推薦候選人。婦代會委員換屆采用差額選舉的方式，根據(jù)差額選舉的要求，候選人數(shù)應多于應選人數(shù)，設差額1名。候選人的確定要在廣泛征求婦女群眾意見的基礎上，由村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)充分協(xié)商，報鎮(zhèn)黨委審核同意后確定為初步候選人。

3、制定《選舉辦法》（草案）。按照選舉工作要求，根據(jù)各村實際，制定《選舉辦法》（草案）。

4、正式選舉。召開婦女代表大會，醞釀并通過新一屆婦代會委員候選人名單，選舉產(chǎn)生新一屆村婦代會班子。

5、結果報批。選舉結束后，村黨支部簽署意見，并將選舉結果上報鎮(zhèn)黨委及鎮(zhèn)婦聯(lián)，由鎮(zhèn)黨委下文公布。

第三階段：建章立制階段（7月21 日—30日）

1、移交臺帳資料。新一屆婦代會選舉產(chǎn)生后，村黨支部要幫助和督促新老兩屆婦代會的臺帳移交以及工作交接。鎮(zhèn)婦聯(lián)對新一屆婦代會成員進行上崗培訓。

2、制定工作計劃。各村婦代會要圍繞黨和政府的中心工作，結合新農(nóng)村建設要求和各村實際，依據(jù)自身的職能，提出今后三年工作目標，制定好新一屆婦代會工作計劃和措施。

3、完善各項制度。各村婦代會要制定并完善婦女代表聯(lián)系戶制度、婦女委員分工負責制、村婦代會工作責任制等制度，用制度規(guī)范各項工

－ 4 － 作。

五、工作要求：

1、堅持黨的領導?；鶎狱h組織是基層各級組織和各項工作的領導核心，基層婦女組織是黨和政府與基層婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶，是基層政權的重要社會支柱。因此，村婦代會換屆選舉必須始終堅持和加強村黨支部的領導。

2、堅持發(fā)揚民主。換屆選舉工作要按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》的有關規(guī)定進行。要嚴格按章辦事，充分發(fā)揚民主，保障廣大婦女在換屆選舉中的合法民主權利，尊重婦女群眾的選擇，尊重選舉結果。

3、嚴肅選舉紀律。各黨支部要嚴格按照《全國婦聯(lián)章程》、《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》和《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》認真搞好村婦代會換屆選工作，對影響和破壞選舉工作，并造成惡劣后果的，要堅決予以打擊；對利用不正當手段獲得當選的，一經(jīng)查實，應宣布無效，確保整個換屆工作風清氣正。

附1：受降鎮(zhèn)村婦代會換屆選舉工作聯(lián)系人員安排 附2：受降鎮(zhèn)村婦代會換屆選舉工作日程安排

中共受降鎮(zhèn)委員會

二〇〇年七月 八日

抄送：市委組織部，市婦聯(lián)

中共受降鎮(zhèn)委員會 2008年7月8日印

（共印20份）

－ 5 －

第三篇：婦代會換屆選舉工作的意見

姜委“2011”20號

關于認真做好各行政村婦代會換屆選舉工作的意見

各行政村黨組織：

按照中共淳安縣委、淳安縣人民政府《關于認真做好2011年村級組織換屆選舉工作的意見》的相關要求和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》的有關規(guī)定，鑒于我鎮(zhèn)農(nóng)村婦代會本屆任期已滿的實際，現(xiàn)結合村級組織換屆將全面開展村婦代會換屆選舉工作。為認真做好村婦代會換屆選舉工作，現(xiàn)提出如下意見。

一、充分認識做好村婦代會換屆選舉工作的重要意義

村婦代會是婦聯(lián)的基層組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶最重要的根基。婦聯(lián)工作的基礎在基層、活力在基層。搞好村婦代會換屆選舉工作，有利于進一步鞏固黨的執(zhí)政地位，擴大黨的群眾基礎；有利于進一步加強婦聯(lián)基層組織建設，增強婦聯(lián)組織的號召力、凝聚力和影響力；有利于更好地引領廣大農(nóng)村婦女投身我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設，為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展做出貢獻。因此，做好村婦代會換屆選舉工作，對于推進我鎮(zhèn)婦女事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。各村要高度重視，充分認識村婦代會換屆選舉工作的重要性和必要性，增強責任感和緊迫感，切實做好村婦代會換屆選舉工作。

二、全面把握村婦代會換屆選舉工作的指導思想

堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持黨建帶婦建，婦建服務于黨建，以村民委員會換屆選舉為契機，在集中廣大婦女群眾意見的基礎上，選優(yōu)選好村婦代會班子，不斷增強村婦代會的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為婦聯(lián)更好地帶領廣大農(nóng)村婦女推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、參與新農(nóng)村建設提供組織保證。

三、明確村婦代會換屆選舉工作的任務與要求

（一）選齊配強村婦代會。按照精干高效的原則，從嚴控制村婦代會成員職數(shù)，村婦代會一般由3-5人組成，具體人數(shù)根據(jù)村規(guī)模大小由各村確定，以思想好、作風正、熱愛婦女事業(yè)、熱心為婦女群眾辦實事，身體健康且有一定工作能力的中青年婦女為主體，形成合理的梯次結構。村婦代會設主任1人，根據(jù)工作需要，可以設置副主任。

（二）選準選好村婦代會主任。新當選的村婦代會主任一般應具有初中以上文化程度，政治素質(zhì)好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，能積極有效履職，具有一定的參政議事能力和社會活動能力，有較強的帶頭致富及帶領婦女群眾致富能力。

按照縣委“2011”5號?按照精干高效的原則，倡導村級配套組織負責人由村‘兩委’成員兼任?的要求，村婦代會主任原則上應從女性村?兩委?成員中產(chǎn)生。

四、扎實有序做好村婦代會換屆選舉的各項工作

村婦代會換屆選舉工作，要求在2011年4月10日前基本結束。整個換屆選舉工作按照準備動員、實施選舉、建章立制三個階段進行：

（一）準備動員階段（3月31日前）

充分調(diào)查摸底，掌握情況。各村成立婦代會換屆選舉工作領導小組，通過廣播、橫幅、標語等形式進行宣傳發(fā)動，營造良好的換屆選舉氛圍。

精心籌備，周密部署，在充分掌握分析情況基礎上，切實做好選舉大會的前期準備工作。

（二）實施選舉階段（4月1日-4月10日）

1、推選婦女代表。婦女代表數(shù)根據(jù)村規(guī)模和本村18周歲以上婦女人數(shù)確定，原則上最低不少于20名，村?兩委?中的女性、女村民代表可作為當然代表。女村民代表人數(shù)少于20名的村以一定的形式從女黨員、女能手、女經(jīng)紀人中推薦產(chǎn)生。

2、推薦候選人。推選、協(xié)商產(chǎn)生新一屆婦代會委員候選人。婦代會委員換屆采用差額選舉的方式，根據(jù)差額選舉的要求，候選人數(shù)應多于應選人數(shù)，設差額1名。候選人的確定要在廣泛征求婦女群眾意見的基礎上，由村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)充分協(xié)商，報鎮(zhèn)黨委審核同意后確定為候選人。

3、選舉籌備。制定《選舉辦法》（草案），充分做好選舉大會各項籌備工作。

4、正式選舉。召開婦女代表大會，采用差額選舉方式，選舉產(chǎn)生新一屆村婦代會班子。婦代會主任由新一屆婦代會選舉產(chǎn)生，選舉方式可以采用無記名投票，也可以用民主協(xié)商的辦法產(chǎn)生。

5、結果報批。選舉結束后，由村黨支部簽署意見，并將選舉結果上報鎮(zhèn)黨委及鎮(zhèn)婦聯(lián)，由鎮(zhèn)黨委下文公布。

（三）建章立制階段（4月11日-4月20日）

1、做好交接。做好新老兩屆婦代會的臺帳移交以及工作交接。鎮(zhèn)婦聯(lián)對新一屆婦代會成員進行上崗培訓。

2、制定計劃。各村婦代會要結合新農(nóng)村建設要求和本村實際，制定新一屆婦代會工作目標和措施。

3、完善制度。各村婦代會制定并完善各項制度，用制度規(guī)范各項工作。

五、相關要求

（一）思想重視，加強組織領導。村婦代會換屆選舉是加強農(nóng)村基層組織民主政治建設的重要途徑，是關系到我鎮(zhèn)基層婦聯(lián)組織穩(wěn)定的一項重要工作。各村黨組織要切實加強領導，精心組織，制定方案，確保村婦代會換屆選舉工作順利進行。

（二）完善組織，做好干部培訓。新一屆村婦代會班子產(chǎn)生后，要及時召開新一屆村婦代會成員會議，明確分工，落實責任。使她們盡快熟悉情況、進入角色，打開工作局面。

中共姜家鎮(zhèn)委員會 二O一一年三月二十一日

抄送：縣婦聯(lián)

2011年村婦代會成員基本情況統(tǒng)計表 夫畈村

2011年村婦代會成員基本情況統(tǒng)計表

桂溪村

第四篇：婦代會換屆選舉工作總結

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婦代會換屆選舉工作總結

根據(jù)××市第*屆居民委員會換屆選舉工作部署，依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《城鎮(zhèn)基層婦女代表會工作條例》，××區(qū)社區(qū)婦代會換屆選舉工作歷經(jīng)5個月，于2006年5月底基本完成，現(xiàn)將全區(qū)社區(qū)婦代會換屆選舉工作情況總結如下：

一、基本情況

本屆全區(qū)應建社區(qū)婦代會108個，實建106個。經(jīng)過選舉后，婦代會主任隊伍 發(fā)生了較大變化，突出了三個特點：

——婦代會主任擔任重要職務的多。106個婦代會主任擔任居委會正主任39人，占36.7；擔任居委會副主任26人，占24.5；擔任居委會黨支部書記26人，占24.5；擔任居委會黨支部副書記9人，占8.5；占婦代會主任總數(shù)的94.3，其他6人。婦代會主任擔任重要職務比上屆提高5.3。新任婦代會主任數(shù)92人，占86.8。

——年齡偏大。本屆婦代會主任35歲以下11人，占10.4，比上

屆少7人；36歲—45歲48人，占45.2，比上屆提高1.2；46歲以上47人，占44.3，比上屆提高5.6；平均年齡45歲，比上屆上升2.1歲。年齡最大60歲，最小的28歲。

——整體素質(zhì)有了明顯的提高。本屆106名婦代會主任中，中共黨

員67人，占63，比上屆提高7；大專以69人，占65，比上屆提高23.7；高中、中專29人，占27.3，比上屆降低21.4；初中文化8人，占7.5，比上屆下降

3.3。

二、主要作法

1、提高認識，加強組織領導。第六次婦代會選舉是社區(qū)調(diào)整后第二次選舉，是依照全國婦聯(lián)章程進行的一項重要工作。搞好婦代會選舉直接關系到基層婦女組織的穩(wěn)定，關系到我區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展。為了確保社區(qū)婦代會選舉工作的順利進行，區(qū)婦聯(lián)領導十分重視，決心進一步將此次社區(qū)婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托社區(qū)黨建，與社區(qū)居委會換屆同步進行。首先成立領導機構，加強組織協(xié)調(diào)。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)街道辦、民政局、各街道高度重視此次選舉工作，成立了主要領導掛帥，相關部門參加的換屆選舉工作領導小組，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、層層把關，同步進行。區(qū)委組織部和街道還選派了一批素質(zhì)高、能力強的干部，深入社區(qū)具體指導選舉工作。各社區(qū)還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，區(qū)婦聯(lián)領導參加了區(qū)政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構，街婦聯(lián)主席參加了本街道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組，負責制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設在街道婦聯(lián)。按照街道機關科室聯(lián)系居委會制度，為各社區(qū)增設了換屆工作指導員，朝陽【wlsh0908】整理

從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

區(qū)婦聯(lián)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，于2005年年底與區(qū)委街道辦、區(qū)政府社區(qū)辦共同研究制定下發(fā)了《××區(qū)婦聯(lián)關于加強社區(qū)婦代會組織建設工作意見》以下簡稱《意見》，同時確定在天橋、廣內(nèi)兩個街道進行試點工作，試點街道選舉工作于3月底結束。先期試點為全區(qū)基層社區(qū)婦代會換屆選舉做出了示范，從而保證了全區(qū)社區(qū)婦代會選舉工作按預期時間順利完成。我們主動與區(qū)政府街道辦、民政局等有關部門加強協(xié)調(diào)、密切配合，齊抓共管。區(qū)街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯(lián)主席、街民政科長會議，具體協(xié)商選舉工作的重要事項，提出了“依托社區(qū)黨建，社區(qū)婦代會換屆與社區(qū)居委會換屆同步進行，由社區(qū)居委會副主任以上職務擔任婦代會主任，始終堅持在社區(qū)選舉工作領導小組的領導下實現(xiàn)選舉全過程”的要求，對基層婦代會換屆改選工作進行了統(tǒng)籌安排。

3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統(tǒng)一。

結合基層社區(qū)居委會換屆選舉，我們在制定《意見》的基礎上，堅持嚴格把關，在廣泛征求了區(qū)委街道辦、社區(qū)辦、街道主管書記意見的同時，對《意見》進行了修訂和完善，對選舉程序、基層婦代會主任人選等給予明確的定位。統(tǒng)一印發(fā)了社區(qū)婦代會選舉工作程序、社區(qū)婦代會選舉工作辦法、社區(qū)婦代會選舉大會主持詞等規(guī)范材料，做到了社區(qū)婦代會選舉工作的統(tǒng)一。為了保證換屆選舉工作的針對性和可操作性，區(qū)婦聯(lián)將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據(jù)每一階段、每個環(huán)節(jié)的要求，及時指導。對于選舉過程中出現(xiàn)的問題及時研究對策幫助解決。

4、精心組織，確保婦代會選舉工作順利完成。

指導基層換屆選舉，及時召開街婦聯(lián)主席會議，對基層婦代會換屆改選工作進行全面部署。確定在天橋、廣內(nèi)兩個街道進行換屆選舉試點工作后，以虎坊路婦代會選舉大會為試點，召開了現(xiàn)場示范會，組織各街道婦聯(lián)主席參加，以點帶面現(xiàn)場指導，為全區(qū)社區(qū)婦代會換屆選舉提供了實踐經(jīng)驗。在此基礎上，還適時召開街道婦聯(lián)主席會，總結、交流試點經(jīng)驗，分析討論選舉過程中的重點、難點問題，為社區(qū)婦代會換屆選舉奠定基礎。由于各級領導重視，全體街婦聯(lián)干部的共同努力，基層婦代會換屆選舉工作于5月底按計劃基本完成。

三、把握環(huán)節(jié)，選出班子

社區(qū)婦代會組織是中國共產(chǎn)黨在社區(qū)聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，因此，這次換屆選舉，各街道嚴格按照區(qū)婦聯(lián)選舉工作意見，確定社區(qū)婦女代表結構，把握關鍵環(huán)節(jié)，選好婦代會主任。醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)，選舉過程充分體現(xiàn)了醞釀提名、嚴格把關的原則，在選舉工作領導小組的領

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導下，嚴格依照區(qū)婦聯(lián)選舉工作意見，明確規(guī)定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎，鋪平了道路。在此基礎上，各社區(qū)經(jīng)過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產(chǎn)生了婦女群眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、群眾性、代表性，還確定了社區(qū)單位代表和外地來京人員的代表比例，賦予了社區(qū)單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。進一步優(yōu)化了社區(qū)民主決策的組織機構，拓寬了婦女工作領域，推進了基層民主進程。

四、幾點體會

1、指導到位是前提。區(qū)婦聯(lián)為了以點帶面，指導到位，以天橋、廣內(nèi)兩個街道為試點，在虎坊路社區(qū)召開選舉現(xiàn)場指導會，以點帶面，全面鋪開。各街道還制定了科室聯(lián)系居委會制度，選派黨員和干部骨干加強社區(qū)居委會、婦代會換屆選舉工作的指導，并對指導員進行政策法規(guī)的培訓教育。天橋、牛街、廣內(nèi)街道分層指導，做到選舉工作三到位（培訓到位、服務到位、監(jiān)督到位）。大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領導指導、制度建設”五個貫徹始終，陶然亭、白紙坊街道在選舉過程中始終把握住“三個度”即選舉工作節(jié)奏的準確度，選舉工作人員的合法度，人民群眾的滿意度。

2、領導重視是關鍵。換屆選舉工作是依法進行的程序性工作，是人民當家作主的重要體現(xiàn)。各街道工委、辦事處領導十分重視，把社區(qū)婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領導。八個街道相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有關科室領導參加的街道社區(qū)婦代會換屆選舉指導小組，辦公室設在街婦聯(lián)，街婦聯(lián)主席任辦公室主任。期間多次召開工委擴大會議、主任辦公會議，專題研究換屆選舉工作。統(tǒng)一動員、部署，各街道多次召開社區(qū)書記、主任座談會，廣泛聽取意見，制定了切實可行的選舉工作實施方案和工作流程。

3、組織健全是保證。這次婦代會換屆是在社區(qū)黨組織換屆之后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下，各社區(qū)黨組織書記擔任了社區(qū)選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項法律法規(guī)、執(zhí)行上級文件精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證了這次換屆工作圓滿成功。

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第五篇：關于做好黨支部換屆選舉工作實施意見

民東村黨支部換屆選舉工作實施方案

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，按照中央和市縣有關文件精神以及鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《橫沙鄉(xiāng)關于村黨支部換屆選舉工作實施意見》的要求，結合我村實際情況，特制定我村黨支部班子換屆選舉工作實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》的原則和規(guī)定程序，堅持黨內(nèi)外群眾公認，德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿謱嵤虑髮?、依法按章辦事、公開、公平、公正的原則，做好黨支部換屆選舉工作，真正把群眾基礎好、政治素養(yǎng)好、帶領群眾致富能力強，樂于奉獻、辦事公道的黨員選進支部班子。通過換屆選舉，進一步優(yōu)化班子結構，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全村經(jīng)濟社會全面發(fā)展和新農(nóng)村建設提供堅強保證。

二、組織領導

成立民東村黨支部換屆選舉工作領導小組，組成人員為： 組長：陸仁茍

副組長：陸亞珍

組員：陳小忠陳亞興李忠飛

三、總體要求

1、新一屆黨支部委員任職的條件

⑴要有較好的思想政治素質(zhì)。具有較強的黨的意識和組織觀念，模范遵守黨紀國法，能認真學習并積極貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和上級要求。

⑵要有一定的實際工作能力。有一定的文化水平和農(nóng)村工作經(jīng)歷；具有推動農(nóng)村發(fā)展、教育引導群眾、協(xié)調(diào)各方利益、化解各類矛盾、維護社會穩(wěn)定和做好村內(nèi)有關事務等基本工作能力。

⑶要有較強的服務群眾意識。群眾觀念強，熱心為村民辦事，積 1

極幫助村民群眾解決實際困難，表達好、維護好、實現(xiàn)好村民群眾的根本利益。

⑷要有依法按章辦事的自覺性。能依法、按章、規(guī)范開展工作，辦事公道；具有較強的民主意識，積極支持村民自治，能依靠黨員、村民群眾開展工作。

⑸要有比較充沛的精力。身體健康、精力比較充沛，具有勝任承擔農(nóng)村基層繁重工作任務的精力。

⑹黨支部班子成員的年齡：男不超過57周歲，女不超過52周歲；新進支委成員年齡不超過45周歲，具有高中、中專以上文化程度。換屆后，村兩委班子一般要有一名女性干部。

2、選舉方式和班子職數(shù)。按照縣委《關于做好本縣2009年村黨組織班子換屆工作意見》的精神，黨支部換屆工作實行“公推直選”?！肮啤奔床扇↑h員推薦、群眾推薦，推薦黨支部委員和書記、副書記候選人；“直選”即通過黨員大會直接選舉黨支部委員和書記、副書記。新一屆黨支部班子職數(shù)為3人，村黨支部和村委會成員實行交叉任職，“兩委”總職數(shù)為4-5人。

四、工作步驟及內(nèi)容

總的時間安排，從現(xiàn)在起至2009年4月底完成黨支部換屆工作，換屆工作共分四個步驟：

1、宣傳、發(fā)動、擬定方案階段（3月23日--31日）。

制定實施意見，成立換屆選舉工作領導小組和工作聯(lián)絡小組，學習傳達市和縣委有關做好黨支部換屆選舉工作的實施意見，學習宣傳了解“公推直選”的意義要求。各基層支部要召開支委會，組織黨員、村民代表學習宣傳“公推直選”的意義、辦法，發(fā)放《致全體黨員的一封信》和《告全體村民書》；認真回顧總結本屆黨支部工作情況，討論醞釀新一屆支部班子成員的任職條件、班子職數(shù)、年齡結構、選舉方式；各村成立換屆選舉工作領導小組，討論制定實施方案和選舉工作日程安排；宣傳張貼新一屆黨支部委員的任職條件、職數(shù)和候選人推薦的范圍，動員全體黨員和群眾積極支持和參與黨支部班子的換屆選舉活動。

2、民主推薦，確定候選人階段（4月1日-10日）。

根據(jù)縣委的要求，本次黨支部換屆實行“公推直選”，即黨員推薦、群眾推薦和組織 推薦相結合，由黨員直接選舉委員、書記、副書記。各支部召開全體黨員大會，簡要總結本屆支部工作情況，支委班子成員作簡要述職介紹，黨員作出討論評議后，組織全體黨員推薦新一屆支部委員會委員、書記、副書記初步候選人，填寫《黨員推薦表》；組織本村80%以上的戶代表推薦支部委員初步候選人，填寫《群眾推薦表》。將黨員推薦、群眾推薦結果進行公告。然后匯總黨員推薦，根據(jù)推薦票多少，按正式候選人數(shù)2倍比例確定黨員推薦名單（如支委為3人，正式候選人就4名，則確定推薦名單為8人）；匯總群眾推薦，按得票多少，按正式候選人3倍的比例確定初步推薦名單（12名），然后對這兩份名單進行比照，列出同時獲得黨員推薦和群眾推薦的初步人選名單，進行資格審查。在滿足班子結構要求的前提下，根據(jù)黨員推薦中獲得的推薦票多少，按班子職位數(shù)40%以上的差額比例確定候選人初步人選（如支委為3人，則為5人），列為考察對象并進行公告。鄉(xiāng)黨委對候選人初步人選進行考察。通過綜合考察，按班子職位數(shù)20%以上的差額比例確定候選人預備人選（如支委為3人，則為4人），（4月7日前）上報鄉(xiāng)黨委審批，并進行公示后，由鄉(xiāng)黨委審定，確定正式候選人。

如果黨員推薦支部委員候選人推薦票比較集中，得票超過半數(shù)的人選等于或多于應推薦職數(shù)，且同時得到相對多數(shù)群眾的推薦，可不再進行第二次推薦。如果黨員推薦書記、副書記初步候選人推薦票非常集中，得票過黨員半數(shù)，且同時得到多數(shù)群眾推薦的，可不再對書記、副書記候選人進行第二次推薦。

如果黨員推薦委員、書記、副書記初步候選人推薦票比較分散，無人過半數(shù)，則按照推薦票多少依次選取兩人作為書記、副書記初步候選人、委員候選人3人，進行第二次差額推薦。進行第二次推薦其程序：組織全體黨員填寫《第二次推薦表》，對選取的書記、副書記、委員初步候選人（畫圈）；組織村民代表（村民代表數(shù)不少于35人）填寫《群眾建議表》（畫圈），根據(jù)第二次推薦中黨員推薦得票多少，參考村民代表建議，擬定委員、書記和副書記候選人預備人選。

委員候選人預備人選數(shù)應多于應選人數(shù)的20%（如支委委員1名，則候選人2人），書記、副書記候選人預備人選數(shù)原則上等于應選人數(shù)，然后將候選人預備人選報鄉(xiāng)黨委審批，待批準后將候選人預備人選在適當范圍內(nèi)進行公示后，確定為正式候選人，方能提交黨員大會選舉。

3、直接選舉、報請審批階段（4月11-18日）。（選舉日為4月16日）制定選舉辦法（草案）。召開全體黨員大會，并邀請村民代表、村民小組長列席參加。宣讀鄉(xiāng)黨委對正式候選人的批復，介紹正式候選人情況，然后由正式黨員進行投票選舉，直接選舉支部委員和書記、副書記。村支部書記和副書記的選舉采用等額選舉方式進行，委員采用差額選舉。進行選舉時，有選舉權的黨員到會人數(shù)應超過應到會人數(shù)的五分之四，會議召開有效。被選舉人獲得贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的半數(shù)始得當選。選舉結束后，將選舉結果報鄉(xiāng)黨委批準。

4、總結歸檔階段。（4月19日-20日）

做好本次黨支部換屆選舉工作的總結，做好各種資料的收集和歸檔工作。

五、組織領導

（一）要加強組織領導。村黨支部領導班子換屆選舉實行“公推直選”，是加強基層黨內(nèi)民主建設的實踐創(chuàng)新，政治性、政策性很強。因此，村黨支部換屆領導小組特別是村黨支部書記必須站在加強黨的執(zhí)政能力建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命的高度，列入重要議事日程，認真研究，全面部署，精心實施，有序推進，加強對這項工作的領導。

(二)要注意加強指導。本次村黨支部領導班子換屆選舉工作是在前一屆實行“兩推一選”基礎上，首次進行“公推直選”，而且是全縣試點，我村要根據(jù)實際情況，加強調(diào)查研究，注意解決實行“公推直選”中出現(xiàn)的新情況新問題。村換屆領導小組成員要包片插隊進行

具體的督察和指導，明確工作責任，做好工作預案，確保此項工作的順利進行。

（三）要嚴明工作紀律。要嚴肅選風選紀，形成風清氣正的換屆環(huán)境。一要加強對候選人員的教育，引導他們樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，采取合法、正當方式有序參與換屆選舉工作。二要加強對黨員和群眾的教育，引導他們增強民主意識，珍惜自身權利，自覺抵制換屆選舉中的“賄選”等違法違紀行為。三要加大監(jiān)督核查處力度，對以違法違規(guī)操作、“賄選”等手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即上報黨委嚴格查處。堅決防止非法家族活動和宗教活動等干擾村黨組織換屆選舉。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行攻擊、報復的，要堅決查處。對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

（四）要做好思想引導工作。要有針對性地分別做好因組織原因退出村班子人員和在換屆中落選人員的思想引導工作。對因組織原因退出村班子人員要關心他們的工作和生活，落實好相關待遇和保障。對在換屆中落選人員要認真做好思想教育工作，要關心、鼓勵和幫助落選人員消除疑慮，樹立信心。要繼續(xù)調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的作用。

（五）要做好材料上報和歸檔工作。要及時將實施方案、具體日程安排表以及領導小組名單等材料報鎮(zhèn)黨群辦。選舉結束后，要對村黨支部領導班子換屆選舉工作進行總結，并形成書面總結報告。把上屆黨組織的工作報告、選舉辦法、民主測評情況、選票、鎮(zhèn)黨委對選舉

結果的批復等材料，以及必要的影像圖片資料列卷歸檔，以便今后查閱。

民東村黨支部

年 3月日 2009 25