第一篇:計算機機房輔導(dǎo)教師工作職責(zé)
計算機機房輔導(dǎo)教師工作職責(zé)
計算機機房是學(xué)生、教師等進行信息技術(shù)教學(xué)、提高現(xiàn)代教育技術(shù)能力的主要場所。為了加強機房的管理,保持機房良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序,提高機器設(shè)備的使用率和完好率,特制定美術(shù)系機房管理員崗位職責(zé)如下:
一、全面負責(zé)管理機房內(nèi)的所有設(shè)備及環(huán)境,為學(xué)校信息技術(shù)的課程開設(shè)提供保障。
二、負責(zé)機房內(nèi)所有設(shè)備的登記、保管、建立設(shè)備臺帳和設(shè)備交接清單。
三、提前10分鐘打開機房門窗,協(xié)助授課教師做好上機的各項準備工作。下班后,應(yīng)對機房進行安全檢查,切斷電源,關(guān)閉門窗。
四、積極配合上課教師,認真完成實驗任務(wù)。在上班期間,不得擅自離崗,要能協(xié)助上課教師及時排除影響教學(xué)的各種突發(fā)事故。
五、負責(zé)機房設(shè)備的日常維護、維修工作,經(jīng)常巡視機房,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,在質(zhì)保內(nèi)的設(shè)備,出現(xiàn)故障,及時與相應(yīng)公司聯(lián)系,及時完成維修,要有維修的完整記錄以確保設(shè)的完好率,保證上機教學(xué)的正常開展。
六、保管好自己所負責(zé)機房房門的鑰匙,不能隨意轉(zhuǎn)借,如有遺失及時上報。
七、嚴格遵守用電規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)用電隱患,及時排除。離開時要關(guān)閉各種機器設(shè)備和照明燈、空調(diào)等設(shè)備電源;要關(guān)閉并鎖好機房門、窗。
八、嚴格遵守操作規(guī)程,不得允許學(xué)生私自開機、關(guān)機或做與課程無關(guān)的操作,不得讓學(xué)生亂調(diào)、亂試微機,特別是不允許帶入個人的優(yōu)盤和光盤進行使用,如出現(xiàn)上述情況將追究管理人員責(zé)任。
九、按照教學(xué)要求安裝好所需軟件,保證多媒體教學(xué)軟件的正常使用。微機室管理人員要管理好各種軟、硬件設(shè)備,不得違規(guī)外借或挪用。
十、禁止和防范將易燃易爆物品帶入機房。機房及周邊地區(qū)嚴禁煙火,機房內(nèi)不得明火作業(yè)。機房一律禁煙。
第二篇:計算機機房管理人員工作職責(zé)
計算機機房管理人員工作職責(zé)
一、基本崗位職責(zé)
遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,努力提高自身思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,搞好所在機房的設(shè)備管理、用戶管理、安全管理和衛(wèi)生清潔,保證學(xué)校規(guī)定的各項上機教學(xué)任務(wù)順利完成。
二、基本工作內(nèi)容
1、積極參加學(xué)院和信息中心的各項活動。
2、嚴格遵守學(xué)校考勤制度,上班提前10分鐘到崗,做好教學(xué)準備工作,不早退,有事應(yīng)辦理請假手續(xù)。
3、熟練掌握本機房各種設(shè)備和教學(xué)軟件的安裝、維護技術(shù),及時排除設(shè)備故障,保證上機教學(xué)順利進行。
4、按機房管理制度管理上機學(xué)生,本著嚴格管理的同時,努力做到禮貌待人。
5、對于因教學(xué)、外界參觀等臨時事件,應(yīng)隨叫隨到。
6、完成信息中心布置的機房開放工作。
三、設(shè)備管理職責(zé)
1、負責(zé)本機房所有儀器設(shè)備的臺帳和實物管理,固定資產(chǎn)帳、物相符應(yīng)達到百分之百,設(shè)備完好率不低于百分之九十。
2、設(shè)備一般故障應(yīng)立即排除,屬于上報資產(chǎn)設(shè)備處更換配件或派人修理,應(yīng)在一周內(nèi)及時上報。
3、重要設(shè)備故障應(yīng)做好維修記錄。
4、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)報告一次本機房設(shè)備完好情況和維修情況。
5、每周進行一次較為全面的檢測、維護和保養(yǎng),每學(xué)期開學(xué)前和期末、每次計算機等級考試前各進行一次全面的檢測、維護和保養(yǎng)。
6、不得擅自將機房儀器設(shè)備外借給其他人使用。
四、安全管理責(zé)任
1、每個機房管理員同時又是本機房的安全員。
2、防盜
(1)下班前應(yīng)關(guān)閉總電源,關(guān)好各處門窗,每天最后一次下班前還應(yīng)檢查防盜警報器是否工作正常。
(2)機房門鑰匙須本人親自保管,不得擅自交付別人代開機房。確因工作需要,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意將鑰匙臨時交給他人使用,應(yīng)在使用后及時收回,并在中心辦公室做好書面登記。
(3)遺失機房門鑰匙應(yīng)立即報告,當(dāng)天更換。
(4)暑、寒假、國慶和五一長假機房封閉期間,應(yīng)在機房門上貼好封條,并定期檢查封條是否完好,還應(yīng)確保防盜警報器在此期間工作正常。
3、防火
(1)禁止一切進入機房人員在機房內(nèi)吸煙及用明火式電熱設(shè)備。
(2)不隨意亂拉電源線。
(3)電器設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)可能引起火花線路、發(fā)熱和即將破損、老化等情況必須立即停止設(shè)備使用,報告修理,不得冒險使用。
(4)機房內(nèi)不得堆入易燃物,對易燃的紙屑等雜物必須及時清掃。
(5)每月1日和15日各檢查一次滅火器完好情況。
(6)下班時和節(jié)假日機房封閉前應(yīng)切斷整個機房設(shè)備的總電源。
(7)每學(xué)期末應(yīng)認真全面檢查所有線路是否出現(xiàn)老化、破損等問題,如有問題應(yīng)及時報告修理或更換。
4、其他
應(yīng)經(jīng)常檢查備用電設(shè)備和線路是否存在因絕緣不良或進水等原因產(chǎn)生的漏電問題,嚴防因漏電而出現(xiàn)人身事故。
二、機房衛(wèi)生
1、保持機房環(huán)境整潔衛(wèi)生,走道暢通,設(shè)備器材擺放整齊、排列有序。
2、每天打掃衛(wèi)生,當(dāng)天垃圾必須當(dāng)天外倒。
3、每周及重大參觀活動前對機房進行全面清掃。
第三篇:計算機機房管理員職責(zé)
計算機機房管理員職責(zé)
一、負責(zé)微機室所有設(shè)備的登記、保管、建立設(shè)備臺帳和設(shè)
備交接清單。
二、做好設(shè)備保養(yǎng)工作和監(jiān)督使用工作,如有人為損害,負
責(zé)報告學(xué)校追究當(dāng)事人責(zé)任工作。
三、定期對計算機設(shè)備進行檢修、維護及殺毒,排除隱患。
四、微機管理員應(yīng)在微機室使用前打開門窗通風(fēng),清除室內(nèi)
異味,協(xié)助授課教師做好上機的各項準備工作(調(diào)試機器,安裝軟件等)。
五、不允許正常實習(xí)以外的人員隨便進入微機室上機操作。
六、管理好室內(nèi)總電源,操作服務(wù)器及教師教學(xué)用機,不得
讓學(xué)生開啟。
七、協(xié)助任課教師指導(dǎo)學(xué)生嚴格遵守操作規(guī)程,不得允許學(xué)
生私自開機、關(guān)機或搞與課程無關(guān)的操作,不得讓學(xué)生亂調(diào)、亂試私自拆卸微機,特別是不允許帶入個人的軟盤、u盤和光盤進行裝機使用,如出現(xiàn)上述情況將追究有關(guān)人員責(zé)任。
八、協(xié)助任課教師編排指定學(xué)生在微機室上課的座位,不得
允許學(xué)生擅自調(diào)換。
九、機房使用期間,管理員不得遠離,要積極協(xié)助授課教師
輔導(dǎo)學(xué)生,搞好上機教學(xué),隨時處理設(shè)備故障,及時排除廠商聯(lián)系解決問題。
十、上機結(jié)束,應(yīng)關(guān)閉電源,將設(shè)備、桌凳等物品收拾整
潔,理人員應(yīng)立即全面檢查,并做好使用記錄。
十一、微機室管理人員要管理好各種軟、硬件設(shè)備,未經(jīng)批
準,不得善自外借。若私自將室內(nèi)設(shè)備帶出,按偷竊處理。
十二、微機室管理人員要做好設(shè)備的日常維護,經(jīng)常保持設(shè)備
完好率在座95%以上,對設(shè)備故障,應(yīng)在短時間內(nèi)排除對
嚴重故障要及時上報,查明故障原因,進行維修處理。
十四、保持室內(nèi)正常溫度和濕度,保持室內(nèi)設(shè)備及地面清潔做
到每天打掃一次。
十五、切實做好微機室的安全工作,注意防火、防盜、防 漏
電、觸電。
十六、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù)。
第四篇:計算機機房管理員職責(zé)
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計算機機房管理員職責(zé)
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第五篇:輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)
班級輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)
班級輔導(dǎo)教師工作職責(zé)
班級輔導(dǎo)教師需承擔(dān)本班教學(xué)輔導(dǎo)(如批閱、點評、答疑、評優(yōu)等)的工作。培訓(xùn)期間輔導(dǎo)教師的具體工作要求如下:
一、培訓(xùn)開展前的籌備工作(項目啟動前)
1、培訓(xùn)前瀏覽課程,了解課程的目的、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容。
2、項目啟動前會組織培訓(xùn)者集中培訓(xùn)工作,班級輔導(dǎo)教師需按時按要求參加培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)開展前繼教網(wǎng)項目管理員會在平臺公布培訓(xùn)項目進度安排、考核方案及工作職責(zé);班級輔導(dǎo)教師需熟悉了解相關(guān)內(nèi)容,便于項目開展時有效開展輔導(dǎo)工作。
二、培訓(xùn)開展期間的教學(xué)輔導(dǎo)工作
(一)課程學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)工作
1、督促學(xué)員按要求完成課程學(xué)習(xí),按要求完成作業(yè);輔導(dǎo)教師在作業(yè)截止提交1周內(nèi)需評閱完全部作業(yè)。
2、及時點評作業(yè),推薦優(yōu)秀作業(yè)(優(yōu)秀作業(yè)比例為5%,優(yōu)秀比例可根據(jù)本班學(xué)員提交作業(yè)質(zhì)量的整體情況進行適當(dāng)調(diào)整)。
3、對本班學(xué)員進行學(xué)習(xí)指導(dǎo),教授、引導(dǎo)學(xué)員提交有價值的學(xué)習(xí)作品。
(二)研修活動的輔導(dǎo)工作
1、組織引導(dǎo)學(xué)員交流反思,督促學(xué)員按時提交培訓(xùn)作品,在學(xué)員任務(wù)提交截止后10天內(nèi)評閱完全部任務(wù)。
2、及時查看學(xué)習(xí)日志、培訓(xùn)作品及論壇交流貼的內(nèi)容,了解學(xué)員學(xué)習(xí)動態(tài);并推薦有價值的學(xué)習(xí)日志、培訓(xùn)作品為優(yōu)秀(優(yōu)秀比例不超過5%)。
3、在論壇中結(jié)合研修主題協(xié)助專家引導(dǎo)學(xué)員進行交流研討。班級輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)
4、解答學(xué)員問題,提煉學(xué)員典型問題和疑難問題,與專家進行溝通。
5、可結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r組織本班學(xué)員參加線下研修活動。
(三)其他工作職責(zé)
1、組織學(xué)員參加教學(xué)活動
學(xué)員學(xué)習(xí)進度安排中有培訓(xùn)期間將組織的各項教學(xué)活動及活動開展時間,輔導(dǎo)教師需協(xié)助管理員組織學(xué)員按要求參加各項教學(xué)活動;
2、收集學(xué)員問題
培訓(xùn)期間繼教網(wǎng)會組織專家開展視頻答疑工作,輔導(dǎo)教師需收集、整理學(xué)員的問題并提交給繼教網(wǎng)。
3、參與調(diào)查
關(guān)注、參與網(wǎng)上發(fā)布的調(diào)查問卷,并組織學(xué)員積極參與網(wǎng)上發(fā)布的調(diào)查問卷,對遠程培訓(xùn)課程及其服務(wù)做出評價和反饋。
4、制作班級簡報
培訓(xùn)期間編輯并提交班級學(xué)習(xí)簡報(完成1篇/2周),歸納典型問題,通過簡報及時與專家團隊進行溝通,尋求幫助。
5、QQ群的建立與管理
為本班學(xué)員建立
QQ群,通過此群與學(xué)員進行溝通交流;引導(dǎo)學(xué)員按要求學(xué)習(xí),及時為學(xué)員解答問題。
6、撰寫總結(jié)報告及評優(yōu)
根據(jù)要求對本班培訓(xùn)過程進行全面總結(jié),協(xié)助專家匯總本班的學(xué)習(xí)情況,提交本班的總結(jié)報告。
根據(jù)學(xué)員評優(yōu)標準,結(jié)合平臺提供的學(xué)習(xí)記錄和參考成績,對本班學(xué)員進行綜合評估并評選出優(yōu)秀學(xué)員(優(yōu)秀比例為20%)。班級輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)