第一篇：2010年上半年經(jīng)濟活動分析(安生部)

2010年上半年經(jīng)濟活動分析

一、上半年主要指標完成情況：

上半年累計發(fā)生設備一類障礙、二類障礙各3次，未發(fā)生人身傷害及設備事故。截至到6月30日已實現(xiàn)連續(xù)安全生產332天。（3次一類障礙分別是2月18日，一號爐一次風機失速，造成爐膛負壓增大鍋爐滅火機組跳閘事件；3月4日，發(fā)生一起火檢冷卻風機同時跳閘，造成2號鍋爐滅火機組跳閘事件；5月10日上午11時34分、5月11日上午9時31分，#1機組分別發(fā)生非電量保護裝置異常引起機組跳閘的事件。3次二類障礙分別是1月27日14時40分，化學ＰＣＡ、Ｂ段同時跳閘，造成壓縮空氣系統(tǒng)壓力異常；5月3日一號爐撈渣機因大焦塊把常用皮帶機下料口堵住，最終造成撈渣機跳閘；5月26日一號爐撈渣機因大焦塊卡住撈渣機導向輪及刮板，造成撈渣機跳閘。）

發(fā)電量完成244364.40 萬千瓦時，較東北公司目標值（249929 萬千瓦時）少發(fā)電5604.6萬千瓦時。1號機組負荷率完成63.3%，2號機組負荷率完成63.5%，全公司機組負荷率完成63.4％。其中一季度負荷率完成59％，二季度負荷率完成69％。

供電煤耗完成325.94克/千瓦時。其中一季度完成327.71克/千瓦時，二季度完成324.17克/千瓦時，二季度比一季度降低3.54克/千瓦時。

綜合廠用電率完成6.22％，其中一季度完成6.26％，二季度完成6.18％，克服一臺機2臺循環(huán)水泵運行的不利影響（一臺機2臺循環(huán)水泵運行將使廠用電率約升高0.6％左右），二季度比一季度降低0.08％。

二、上半年所做工作以及一季度存在的問題整改落實情況、取得的效果：

1、針對一季度安全生產薄弱環(huán)節(jié)，積極開展二季度安全管理工作。

通過各種形式的安全培訓、技術培訓，提高了全員的安全技術水平。利用機組停備和檢修機會，徹底消除了設備基建期遺留的缺陷和安全隱患。嚴格執(zhí)行到崗到位制度，機組啟停及主要操作過程中各級安全人員親自到場監(jiān)督、檢查、指導，連續(xù)實現(xiàn)了兩個百日安全生產周期。

2、積極采取系統(tǒng)優(yōu)化運行方式，大力開展節(jié)能降耗工作。

制定并嚴格執(zhí)行一次風機、磨煤機優(yōu)化運行方式，使輔機單耗明顯降低。通過對鍋爐氧量及配風的重新優(yōu)化及重新修訂鍋爐吹灰規(guī)定，徹底解決了排煙溫度、氧量偏高問題。根據(jù)

1冷端優(yōu)化試驗確定優(yōu)化運行方式，同時實施了1號機雙背壓改造、1、2號機真空泵加冷卻器及凝汽器換熱面清洗等項目，有效提高了機組真空。根據(jù)冷端試驗結果，制定了循環(huán)水泵運行方案，并已實施。對密封水系統(tǒng)進行了改造，由泵組前置泵供密封水，改造后可以充分發(fā)揮凝結水泵變頻作用。

3、強化檢修管理，順利展開了1號機組A級檢修工作，圓滿完成了2號機組C級檢修。編制了設備綜合治理計劃，通過 C檢中實施鍋爐清灰、預熱器清洗，一次風調平以及加強鍋爐吹灰等工作徹底解決了#2爐主、再熱汽溫度不能達到設計值、且汽溫偏差較大問題。利用機組停備及檢修機會，對GGH、鍋爐空預器進行沖洗，沖洗后引風機、增壓風機電耗明顯下降。1號機A檢、2號機C檢中共實施節(jié)能項目20多項。

4、加強費用管理，全面控制大修及維護費用。

1）嚴格審批大修材料計劃，從源頭控制大修費用。

2）嚴格執(zhí)行大修三級驗收制度和監(jiān)理驗收制度，提高設備檢修質量，杜絕返工現(xiàn)象。

3）加強設備檢修備品備件的使用管理，檢修認真執(zhí)行以修為主，以換為輔的原則。

4）編制落實外委隊伍物資材料領用管理制度，堵塞管理漏洞，降低大修成本。

5）認真執(zhí)行物資材料計劃管理辦法，強化物資計劃管理，物資到貨后及時領用、及時入賬。

6）每月按電量計劃核準維護費用計劃并下發(fā)，做到材料費用可控、受控。

三、當前面臨的主要問題和重點任務：

1、機組負荷率仍然偏低，雖然通過多方努力二季度負荷率比一季度提高10％，但下半年遼寧電網(wǎng)還將由接近300萬容量機組并網(wǎng)發(fā)電，負荷競爭將更加激烈。

2、機組運行經(jīng)濟性及可靠性問題。雖然經(jīng)過1號機組A檢、2號機組C檢，但能否達到修后效果還有待評價。

3、為完成全年發(fā)電任務，下半年基本得保持2臺機組運行，燃料供應、摻燒經(jīng)濟煤種工作尤顯突出。

4、消防驗收正在等待沈陽市消防局把技術資料審核合格后，進行現(xiàn)場聯(lián)合驗收，同時運行人員對特種消防操作不熟悉，正在等待廠家來廠培訓。

四、下半年主要工作：

1、安全管理工作不能放松。

當前正是東北地區(qū)主汛期，我們將嚴格執(zhí)行雨天值班值宿制度，準備好人員和防汛物資，保證排水泵隨時備用。機組A檢同時，兼顧防寒防凍項目的及時展開，確保今年不發(fā)生設備凍壞事件，嚴格按照防寒防凍整改方案，按時間節(jié)點進行監(jiān)督檢查。積極開展安全性評價工作，在年初開展安全性評價自查工作的基礎上，重新學習集團公司新修編的《火力發(fā)電企業(yè)安全性評價》（送審稿），然后聘請集團公司專家進行講課，重新進行全面的安全性評價工作，摸清公司安全生產底數(shù)，通過整改，確保公司長周期的安全生產局面。

2、嚴格執(zhí)行設備檢修管理制度，保證設備健康水平。強化運行管理，確保機組經(jīng)濟運行。

3、做好經(jīng)濟煤種摻燒，增強企業(yè)對煤炭市場的適應能力。擴建煤場，增加儲煤量。

第二篇：安生部工作總結

二零一四匯能安全部工作總結 2014年 2014年安全部年終工作總結

一年以來，我部門在集團主管部門和公司領導的正確領導及大力支持下，始終貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”，牢固樹立安全責任重于泰山的意識；認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產檢查原則，在公司范圍內開展安全生產大檢查及整改。積極開展了“全國安全生產月”、“2014年八師石河子市建筑企業(yè)安全生產基礎建設年活動”、“八師石河子市建筑施工安全生產大檢查”、“2014年八師石河子市建設行業(yè)‘千萬農民工同上一堂課’安全培訓”等活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制。經(jīng)過安全部全體人員的共同努力，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產管理目標，全年安全生產無重大事故。為進一步促進我部門各項工作的開展，現(xiàn)將2014年工作總結如下

一、2014年主要完成工作

1、制定全年工作計劃，簽訂責任書 根據(jù)集團、公司有關文件規(guī)定，安全部結合公司實際情況制定了全年安全工作計劃。建立安全生產責任制，是安全生產管理工作的核心，年初安全部協(xié)助公司領導分別與車間、部門及施工隊簽訂了安全生產目標責任書；車間與個人簽定了安全生產目標責任書。制定完善了每一個崗位的安全生產職責、安全操作規(guī)程，明確每位員工肩負的安全責任，使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網(wǎng)絡，人人參與安全管理。我們通過層層簽定安全生產目標責任書，為安全生產指標和事故隱患排查工作及安全生產工作的開展奠定了堅實基礎。

2、積極配合上級業(yè)務部門做好各類檢查及其它活。1 這一年師市建設局、安監(jiān)局、集團公司安管部多次組織安全活動及安全培訓，我部門都能較好的組織人員完成任務。全年完成了師市城鄉(xiāng)建設局發(fā)下《關于印發(fā)《<2014年八師石河子市建筑業(yè)企業(yè)安全生產基礎建設年活動實施方案>的通知》、《八師石河子市建筑施工安全生產大檢查的實施》、《關于做好冬期施工和停工越冬建設工程項目質量安全管理工作的通知》、《2014年八師石河子市建設行業(yè)“千萬農民工同上一堂課”》；兵團安監(jiān)局下發(fā)的《關于做好當前安全生產工作的緊急通知》、《中共國家安全監(jiān)管總局黨組關于深入學習貫徹總書記系列重要講話精神的通知》；集團公司下發(fā)的《天業(yè)(集團)有限公司開展安全生產大檢查工作的通知》、《天業(yè)(集團)有限公司關于開展2014年“安全生產月”活動的通知》、《關于進一步深入開展“打非治違”專項行動的通知》、《天業(yè)(集團)有限公司2014年三季度開展行業(yè)專項整治及重點工作安排》等各類活動。接到上級業(yè)務部門各類通知、活動等我部門高度重視，迅速組織人員根據(jù)公司實際情況編制實施方案、計劃、措施，并迅速組織人員進行傳達學習并實施。通過我部門人員共同努力，今年較好的完成了上級業(yè)務部門的各類活動，并受到集團安委會的表揚。

在完成以上大的活動的同時，還較好的完成了集團公司安全督導組每月的安全檢查活動。由于平時安全管理到位，集團公司每月、季度對單位安全考核時我單位都未發(fā)現(xiàn)較大安全隱患，成績都達到優(yōu)秀或合格以上。尤其是3月份和1季度，我公司被集團公司安委會分別評為3月份安全管理先進單位及一季度安全管理先進單位。2

3、定期召開安全會議，進行安全教育、培訓，積極開展各項安全活動。(1)安全例會 安全部每月組織工程部、相關部門負責人、車間負責人、車間安全部、質檢部及施工單位法人、安全員召開安全生產會議。會上及時傳達學習上級安全方面的指示精神及事故通報，并對上月安全工作進行總結，對下月的安全工作進行安排布署，總結安全生產檢查情況，研究解決安全生產存在的主要問題，布置安全生產工作，做到有問題提前發(fā)現(xiàn)、提前預防、提前解決。我部門還根據(jù)公司實際情況或現(xiàn)階段施工作業(yè)危險情況，不定時召開專題安全例會，解決最近或在工作出現(xiàn)的安全隱患及不安全因素。

（2）安全教育、培訓

對職工進行安全教育，是安全管理的一項最基本的工作，也是確保安全生產的前提條件。只有加強安全教育培訓，不斷強化員工的安全意識，增強職工的安全防范意識，才能筑起牢固的安全生產思想防線，才能從根本上解決安全生產中存在的隱患。所以安全培訓、教育工作也是我部門工作重心之一。為更好的使新員工提高公司安全意識，根據(jù)本單位安全生產性質，安全部編制完善了一本新工安全生產知識培訓手冊，以便新職工更好的學習和掌握安全生產知識。今年安全部革新打破了以往教育人員在臺上講教案的單一模式，制作了20余套多媒體課件，10余部安全教育視頻，圖文并茂對各施工單位工人、公司全體員工進行安全教育；全年對轉崗和復工員工，進行轉崗、復工教育、公司全員安全教育、班組長安全教育、監(jiān)護人員專題安全教育、公司管理人員專題安全教育、“新工傷保險法”專題培訓、關于粉塵爆炸專題安全教育、消防安全專題教育、專 3 題學習“職工違章作業(yè)co中毒事故案例分析”、公司新工三級安全教育以及全體共25個施工隊新入廠人員的三級安全教育和施工隊人員全體教育等。同時還組織人員學習了關于了印發(fā)《張廣新副師長在天富電力集團南山煤礦大溝分礦“10.22”事故調查現(xiàn)場會上的講話要點》的通知、《張廣新同志在師市安全生產事故警示教育大會上的講話》、《習近平主席關于安全方面的講話精神專題學習》等安全教育。

全年共培訓150余場次，培訓約員工3100多人次，特別是為施工單位教育合格的人員每人發(fā)放了安全培訓合格證。對公司管理人員進行教育培訓學習，也取得了良好效果，現(xiàn)已經(jīng)基本杜絕了公司管理人員違章指揮的現(xiàn)象；通過一年來多次安全教育，有效地提高了崗位員工的安全素質；

（3）安全活動 安全部除了認真貫徹落實公司及上級各項文件精神,還開展各項安全活動，及時檢查督導車間開展安全活動，并組織班組定期召開班組安全會議，并記錄在案。定期制作公司安全小報下發(fā)到車間；在第十三個全國“安全生產月”宣傳活動中，安全部按照上級文件精神的安排部署和要求，圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題，組織機關、車間、施工隊充分利用板報、報刊、標語、橫幅等開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。為加強活動的組織領導，專門成立了“安全生產月”活動領導小組，制定實施方案，對工作職責進行了明確分工。因公司人員上下班騎摩托車、電瓶車較多，且易發(fā)生交通事故，于是我部門結合這一實際情況于11月初制作一系列事故案例警示教育宣傳板(含交通事故、高處墜落實事故、物體打擊事故、觸電事故、起重機械事故、火災事故)。此套宣傳警示教育用實事說話，用國內真實事 4篇二：安全技術部工作總結

安全技術部

2011工作總結 2011年的工作已近結束，安全技術部在公司領導的正確帶領和其他部門的大力支持配合下，緊緊圍繞安全生產建設無事故的目標，結合2011年工作方針目標展開圖，以輸氣管道運營建設為中心，以“預防為主，保證安全”為重點，以飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度，經(jīng)過部門全員的共同努力，基本完成了2011年工作方針目標展開圖中工作任務，確保了公司安全生產建設工作的順利開展。現(xiàn)將2011年工作匯報如下：

一、安全工作匯報

（一）制定安全制度，完善管理體系。結合公司實際情況，對《安全管理制度》、《安全生產操作規(guī)程》、《職業(yè)危害管理制度》、《三晉公司安全生產事故應急預案》、《安全績效考核辦法》及公司部分崗位的安全生產責任制進行了修訂和完善,并新制定了春季、冬季及重要節(jié)日消防安全大檢查實施方案以及重大危險源監(jiān)控管理制度，職業(yè)健康安全管理制度，公司消防管理制度及配套實施辦法。為試運投產制定了試運投產方案。為預防及應對突發(fā)事故，制定了公司安全生產事故應急預案（綜合應急預案，專項應急預案，各場站、閥室現(xiàn)場處臵方案），同

時我公司領導堅持執(zhí)行二十四小時值班制度。

（二）強化安全問責，落實安全責任。2011年年初，我們召開了安全生產工作會議，制定下發(fā)了《三晉公司安全一號文》，對2011年安全生產工作進行了安排，成立了安全生產領導小組，層層簽訂了安全生產目標責任書，明確了各部室的安全生產責任，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個員工，貫穿到每一項工作的始終。嚴格執(zhí)行安全風險抵押制度，使安全工作落實到具體責任人，分擔安全風險，提高相關管理人員安全責任心，確保公司投產運行的正常安全。大力宣傳安全生產法律法規(guī)，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。

（三）強化安全管理，接收上級檢查。2011年，我公司安全技術部每月組織了1～2次安全質量大檢查，特別是在百日安全生產大檢查期間，根據(jù)制定的安全生產專項整治方案，主要對各場站定期不定期進行了安全抽檢。對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改的要求立即整改，不能整改的要求落實整改內容、整改標準、整改措施、整改期限和整改責任人，限期進行整改。對重大隱患嚴格執(zhí)行掛牌督辦，跟蹤治理和整改銷號制度，做到排查不留死角，整治不留后患。隨后安全技術部對隱患整改情況進行了監(jiān)督檢查，確保了各類隱患整改到位，對拒不整改或確實難以整

改到位的，根據(jù)三晉公司處罰辦法進行了處罰。2011年全年累計檢查28次，發(fā)現(xiàn)安全隱患45起，回復整改100%，有效地控制了安全事故的發(fā)生，確保晉長煤層氣管道工程安全、正常、平穩(wěn)運行。2011上半年我公司接受晉城市和長治市安監(jiān)局聯(lián)合檢查一次，下半年接受了晉煤質監(jiān)站的檢查一次，接受晉城市安監(jiān)局關于安全生產專項整治工作和百日安全大檢查期間的自查自整工作檢查一次，較好的完成了安全資料和場站安全管理工作，受到晉城市和長治市安監(jiān)局領導的好評。

（四）學習法律法規(guī)，提高安全生產意識。為把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，每周召開安全學習會，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習，職工的安全防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性，為安全管理工作打下了理論基礎。此外，今年安全生產月期間我公司人員沿管道線路對周圍村民進行天然氣知識及《管道保護法》的宣傳教育，以便確保輸氣管道的安全運行。

（五）加強安全教育培訓，提高職工安全素質。

1、我公司圍繞安全質量標準、崗位操作規(guī)程規(guī)范、安全培訓教案和消防安全知識培訓教案開展培訓工作，加大培訓力度，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的安全習慣。安全技術部結合公司的實際情況，積極探索、總結、創(chuàng)新安全教育培訓工作的有效途徑，提高培訓工作的針對性和實效性，鼓勵員工跨專業(yè)學習，培養(yǎng)成復合型員工。經(jīng)常開展警示教育活動，增強安全意識，強化災害預防及自救、互救知識，提高自主保安能力，打造成一支本質安全型團隊。健全落實職業(yè)危害防治管理制度，加強職業(yè)危害教育培訓，提高員工職業(yè)危害防護意識，按規(guī)定發(fā)放、使用勞動保護用品，加強職業(yè)健康檢查，切實保護員工的安全與健康。

2、安全技術部組織公司所有員工進行“安全生產知識考試”，并對銘石公司組織的突發(fā)事故應急演練活動進行了觀摩學習。

3、初步擬定了2012年燃氣行業(yè)相關資格證書的培訓計劃。

（六）規(guī)范程序，杜絕違章操作。

為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，公司進一步完善了崗位生產責任制度，明確了工作程序，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況展開討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和

盲目蠻干現(xiàn)象，規(guī)范了安全工作程序，提高了工作安全系數(shù)。

（七）做好安全工作匯報，參與管理經(jīng)驗交流。2011年8月17日我公司安全管理人員參加了省安監(jiān)局組織的安全生產工作經(jīng)驗交流座談會，并從公司安全管理，管道安全運行，企業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面進行了經(jīng)驗交流，獲得了很多同行業(yè)的有益管理經(jīng)驗。2011年8月17日我公司安全管理人員到銘石參加了煤層氣產業(yè)安全講評會，并從施工管理、場站管理、安全管理等方面匯報了我公司的安全工作，得到了上級單位的批評指正和良好建議。

（八）做好資金預算，強化資金管理，安全技術部在2012年的資金預算工作上，通過務實地列項劃分，明確了必要的用款項目及費用數(shù)額，為來年的安全技術工作提供了經(jīng)濟保障。

二、技術工作

2011年，隨著一期、二期、三期工程的實施進度，安全技術工作配套展開。

（一）一期工程技術工作

針對王臺礦xv2307工作面回采造成地表塌陷，將可能引起地表管道變形、泄漏甚至斷裂導致晉長煤層氣管道斷氣，影響下游用戶用氣的隱患，特編制了王臺礦應急處理方案來應對此問題。篇三：安生部2011年總結報告(定稿)2011安全生產工作總結

安全生產部

二○一一年十一月七日 2011安全生產工作總結 2011安全生產部在公司領導的領導下，各生產部門全力積極配合、廣大員工共同努力，順利完成了各項生產任務，安全生產總體形勢趨于穩(wěn)定，生產發(fā)電任務完成情況較好。截至到10月31日，公司長周期安全運行1157天、年內安全生產304天，實現(xiàn)年內安全運行三個100天的安全目標。發(fā)電任務完成16.35億千瓦時，全年發(fā)電任務提前完成。

今年安全生產部重點工作緊密圍繞“鞏固基礎、狠抓落實、確保安全”這一中心主題，狠抓安全體系建設、安全責任制落實、安全教育培訓為重點。同時根據(jù)2010年公司在安全性評價、nosa管理體系、技術監(jiān)督、春秋季安全生產互查、節(jié)能評價等工作中存在的問題，制定治理計劃，持續(xù)開展整治工作，并定期由安生部組織對各部門開展大檢查工作。全面檢查公司安全責任制落實情況，狠抓部門安全管理職責的落實，全面加強了生產設備及現(xiàn)場設施隱患的整治工作，通過機組小修和日常消缺工作，不斷提高設備的健康水平，消除安全隱患，全力提升公司安全管理水平，確保全年各項任務順利完成給予了有力的保障，現(xiàn)將本安全生產部主要完成工作匯報如下：

一、主要指標完成情況

（一）安全指標

全年未發(fā)生人身輕傷及以上傷害事故，未發(fā)生一般及以上設備事故，一類障礙2起，二類障礙3起，異常16起，環(huán)境污染事故0起，職業(yè)病和工余事故0起。

（二）生產指標

截止10月31日

發(fā)電量：累計完成16.35億千瓦時。完成了計劃電量的109%，同比增加3.95億千瓦時。

供電煤耗：累計完成365.61克/千瓦時，同比上升了0.2克/千瓦時。比計劃值365 g/kwh增加了0.61g/kwh。

綜合廠用電率：累計完成8.68%，同比升高0.2個百分點（受脫硫投運的影響，導致綜合廠用電率升高）。發(fā)電綜合水耗：累計完成24.65噸/萬千瓦時，比計劃值25噸/萬千瓦時降低了0.35噸/萬千瓦時，同比增加0.79噸/萬千瓦時。

發(fā)電油耗：累計完成0噸，同比下降34噸。

（三）可靠性指標 截至10月31日，兩臺機組實際運行小時數(shù)為6942.37小時，同比增加440.55小時；平均利用小時6055.48小時，同比增加1461.61小時；負荷率87.23%，同比增加16.56個百分點；平均等效可用系數(shù)95.15%，高于考核目標值（95%）0.15個百分點，同比增加2.6個百分點。

二、完成的重點工作

（一）安全生產基礎不斷夯實，安全管理水平穩(wěn)步提升 二是各級文件精神得到全面落實，應急管理工作穩(wěn)步推進。按照國電新疆公司要求，對2011年新修訂的《中國國電集團公司生產安全事故調查規(guī)程》主要內容進行了詳細分解，召開了專題工作會議，并按照要求安排宣傳貫徹和落實，組織公司各部室、生產系統(tǒng)班組人員進行了貫徹學習和培訓考試工作。同時依據(jù)集團公司《安全生產工作規(guī)定》第二十七條規(guī)定，完成了檢修、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖的修訂工作。結合實際修訂了《安全生產重大事故》、《重大火災事故》、《重大設備損壞事故》、《重大自然災害事故》等應急預案并進行了發(fā)布，滿足了應急管理需要。另外，積極開展了應急演練，由安生部組織發(fā)電部、檢修部聯(lián)合進行了《分散控制系統(tǒng)（dcs）故障處理應急預案演習方案》《2011年油罐區(qū)突發(fā)火災事故應急預案演練》《省煤器泄漏應急預案》等應急預案的演習，提高了全體人員的應急素質，應急預案的實效性、針對性和可操作性得到顯著提高。

（二）狠抓設備治理，設備健康水平穩(wěn)步提升

一是機組非停、降出力得到有效控制。2011年安生部積極推行設備狀態(tài)檢修，提高設備可靠性，實現(xiàn)設備可靠性、維護性、經(jīng)濟性。從過去傳統(tǒng)的以修為主的管理思路轉變到以管為主的思路上來，有效防止設備過維修或欠維修，從而保證設備的正常運行，提高設備利用率，強化了對設備的治理，確保設備安全運行。全年累計完成技改項目7項，重大檢修項目10項。主要有:

1、更換了兩臺凝結泵高耗能電機，降低廠用電率；

2、完成除鹽水箱浮頂密封技改，除鹽水質得到改善；

3、磨煤機多出口耐磨處理,對1、2號爐磨煤機頂部至11.5米以下煤粉管防磨處理，降低了煤粉管漏粉現(xiàn)象；

4、對1、2號爐磨煤機排石裝臵降塵改造,治理了現(xiàn)場污染,改善了工作環(huán)境；

5、水處理在線ph表、電導率表、酸堿濃度計改造，提高了在線儀表的準確率及投入率；

6、1號水塔加裝擋風板改造,杜絕了冬季水塔結冰現(xiàn)象，確保塔池設備安全,提高了機組真空度；

7、更換磨煤機磨損嚴重的磨輥耳軸、磨碗襯板,對磨煤機分離器襯進行了防磨處理，提高了磨煤機運行可靠性；

8、更換鍋爐爐膛36處蒸汽短吹灰器四周水冷壁管（包括異型管），消除了運行中發(fā)生爆管的安全隱患；

9、完成工業(yè)水母管更換，杜絕了水源浪費現(xiàn)象；

10、消除了1號機1號高加管束泄漏缺陷，降低了補充水及提高了給水溫度;通過一系列的設備改造及重大項目的實施，確保了本機組長周期的安全運行，機組非計劃停運同比降低3臺次；機組等效可用系數(shù)完成95.15%，較去年同期提高2.6個百分點。通過治理為設備穩(wěn)定運行創(chuàng)造了條件，月發(fā)電篇四：安全部工作總結

計科系2010年秋季學期學生會安全部工作總結

學生會安全部是立足于廣大學生的一個小集體，是一個關心學生安全，為學生服務的部門。它的設立體現(xiàn)了我系以人為本，以學生為中心的思想。學生會安全部是我系一個重要的部門。它肩負起了維護學校安全，學生安全，并時刻向領導匯報學生的安全情況的責任。轉眼一個學期已接近尾聲，回想了這個學期安全部的工作全程，我做出了如下總結：

一、安全部工作：

1、班會檢查工作。班會的檢查工作一直以來都是我們安全部的主要工作之一，也是我部門投入精力、時間最大的一項工作。每周對每班的班會檢查，統(tǒng)計出每班的缺席情況和各班班上的問題，好及時上報領導，以確保我系能很好的了解各班的情況，并做出相應的調整，使我系能更好的發(fā)展。

2、檢查宿舍工作。檢查宿舍這一項工作也是安全部的主要工作之一，同時也是我安全部非常重要的一項工作。因為檢查宿舍情況直接反映了同學們的去向、安全情況及同學們的就寢情況等。

3、配合生活部檢查教室、宿舍的安全工作。這項工作的執(zhí)行能使同學們有一個安全的環(huán)境去學習、成長。

4、我系活動過程中的安全方面的值勤工作。

5、協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

二、工作進程

1、開學之初，我部門配合了學生會展開了招新工作，為我部門輸入了新鮮血液。

2、堅持每周日對我系各班班會檢查。并及時的把匯報表交于全老師處，讓我系能夠全面正確的了解各班的情況。

3、不定期的對我系的宿舍檢查（共進行四次）。在張杰老師的帶領下，我們安全部對宿舍進行了四次突擊檢查。一是檢宿舍的安全情況，二為檢查同學們的就寢情況。通過對宿舍的檢查可以看出，我系學生出現(xiàn)一些在外租住、晚歸或通宵不歸等情況，但是通過系上領導老師對同學的教育之后，同學們都能正常的作息。

4、配合生活部對我系教室、宿舍進行了安全檢查。

5、在我系舉辦的各項活動過程中的值勤（如動運會中的值勤、籃球足球比賽的值勤）。

三、工作中的優(yōu)、缺點

優(yōu)點：

1、我部門很好的完成了安全部的工作。

2、我部能夠很好的和其它部門交流、配合完成工作。

缺點：

1、我系有同學出現(xiàn)丟電腦、書等情況。我部門沒有大力的宣

傳安全方面的知識，使同學們提高安全意識。

作為安全部的一員，我們深感肩頭擔子的沉重。但我們始終相信不管再大的困難我們都能克服。我們相信我們能做好學校的、學生的每一件事。起到真正意義上的“服務同學，鍛煉自己”。我堅信學生會安全部會在我們的手中不斷蒸蒸日上。最后，我們安全部所有成員預祝天下所有老師新的一年身體健康，萬事如意；同時祝所有同學學

業(yè)有成，心情愉快。

計科系學生會：安全部 2010年12月23日篇五：2013年質量安全部工作總結 2013年質量安全部工作總結 2013年質量安全部管理工作在公司領導的重視和指導下，在部門員工的共同努力下，始終堅持“百年大計、質量第一” 和“安全第一、預防為主、綜合治理”的質量、安全方針，深入學習并貫徹落實省質監(jiān)局、天揚公司下發(fā)的質量安全管理文件精神，認真履行部門職責，深化質量、安全監(jiān)管力度，加強應急救援和事故防范，普及安全生產、工程質量法律法規(guī)和質量、安全知識及業(yè)務技能，強化質量、安全責任意識及業(yè)務水平，推動工程質量和安全生產各項措施落到實處，確保了工程質量和安全生產事故得到有效控制和質量、安全目標的順利實現(xiàn)。現(xiàn)將我部2013年質量、安全工作開展情況及2014年工作計劃匯報如下：

一、質量、安全工作開展情況

1、健全安全生產組織機構、明確崗位職責 2013年9月24日，天揚公司根據(jù)《安徽省公路水運重點工程安全生產管理指南》要求，分別成立由建設項目所有參建單位單位組成的建設項目安委會和安全生產領導小組，要求各施工、監(jiān)理單位分別成立安全生產領導小組。按照“誰主管、誰負責”原則，確定了單位負責人為安全生產第一責任人，天揚公司總經(jīng)理與各施工、監(jiān)理單位簽訂了安全管理目標責任書，明確了崗位職責，層層落實了責任。

2、建立工程質量、安全生產管理制度

為切實加強宿揚高速公路天長段建設項目工程質量、安全生產管理工作，質量安全部依據(jù)《安徽省公路水運重點工程安全生產管理指南》和《安徽省公路水運重點工程建設質量管理指南》先后制定印發(fā)了《宿揚高速公路天長段工

程建設安全生產管理辦法》、《宿揚高速公路天長段路基工程安全生產考核辦法》、《宿揚高速公路天長段工程質量管理辦法》等制度，使工程質量、安全管理工作有章可循，有據(jù)可依。

3、加強安全培訓，提高知識技能水平

提高員工素質作為強化基礎管理重中之重。質量安全部于9月23日組織部門員工集中學習《安徽省公路水運重點工程安全生產管理指南》和《安徽省公路水運重點工程建設質量管理指南》，強化了工程技術人員質量安全意識，提高了管理水平；12月6日、15日、16日分別參加并檢查了03標、01標、02標一線工人業(yè)余學校的安全教育培訓工作。通過施工安全教育培訓，強化參建人員的安全意識，提高安全生產管理人員和一線人員的操作技能，有效防范安全事故發(fā)生。

4、落實“三階段安全風險分析與預防”制度 督促施工單位根據(jù)工程特點和施工組織設計，在對施工工序進行安全風險評估的基礎上制定預案，在施工過程中對重大危險源進行分析，細化和完善防范措施，對下月施工過程中可能存在的重大危險源進行辨識，并制定防控措施。每月初，質量安全部組織施工、監(jiān)理單位安全責任人和安全管理人員召開重大危險源辨識與防控會，定期檢查單元預警牌信息發(fā)布情況，切實將安全生產法律法規(guī)、技術標準落實到基層，全面夯實安全基礎，做到了施工現(xiàn)場安全生產防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化。

5、開展安全生產檢查和安全隱患排查治理

加強日常安全生產巡查，定期開展安全生產大檢查，通過全面、深入檢查，進一步落實安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，重點是施工現(xiàn)場臨時用電、施工機

械、便道（臨邊防護）、鉆孔灌注樁、起重吊車等特種設備的安全隱患排查，對查出的問題和隱患，定人、定時、定措施，及時整改，確保各項安全防范措施落實到位，隱患整改到位。

6、組織應急救援培訓，檢查項目應急救援能力

為了增強施工人員自我保護能力，提高防護意識和應急救援能力，01標、03標、02標分別于12月15日、12月16日組織了現(xiàn)場消防演練。通過演練檢測了應急措施的可行性，鍛煉了應急救援人員的抗險能力，明確了搶險程序，增強了搶險應急注意事項，完善了應急預案。

7、開展“平安工地”建設活動，提高安全生產管理水平

根據(jù)《安徽省交通廳辦公室關于開展全省公路水運工程“平安工地”考核評價的通知》要求，積極開展“平安工地”創(chuàng)建活動。質量安全部于11月22日組織各施工、監(jiān)理單位安全生產管理人員進行《公路水運工程“平安工地”考核評價通知及標準》宣貫，11月27日組織學習《安徽省公路水運重點工程“平安工地”建設達標考核標準》的內容，掌握其中的達標檢查重點，按照要求展開項目“平安工地”建設達標考核的自評工作。

8、推行“首件工程認可制”，確保工程質量和施工安全

為了加強工程建設管理，消除質量通病，質量安全部于9月27日編制印發(fā)了《宿揚高速公路天長段建設項目“首件工程認可制”實施細則》，要求對每一個分項工程在開工前，從技術培訓、技術交底、材料進場、施工工藝、技術要求、質量控制等方面進行分析、論證，制定施工組織設計。按照施工組織設計中的工藝技術要求先完成樣品工程，隨后對樣品的各項質量指標進行檢測，并對檢測結果進行分析、對比，再對施工組織設計進行修改完善。對首件工程的各項工藝、技術和質量指標進行綜合評價，確定最佳工藝，建立樣板工程，以指導后續(xù)工程批量生產，預防和糾正了后續(xù)批量生產中可能產生的質量問題。

二、質量、安全工作存在的問題

1、未按招標文件規(guī)定數(shù)量配備專職安全員；

2、安全警示標志標牌設置不規(guī)范、不及時；

3、臨時用電不規(guī)范，未能完全做到“一機、一閘、一漏、一箱”；

4、基坑開挖防護不及時；

5、冬季施工砼防凍措施不到位；

6、路基施工填挖結合部臺階開挖不規(guī)范。

三、2014年工作計劃

1、繼續(xù)建立完善質量安全管理體系和制度，不斷提高項目各級管理人員安全技術和管理水平，不斷提高項目職工安全生產知識水平和自我防護能力；

2、加強現(xiàn)場管理，對于違章違紀行為，加大教育和處罰力度；

3、進一步完善內業(yè)臺賬管理，做到細致化、標準化；

4、定期開展特種設備安全專項檢查，加強特種設備管理；

5、進一步加強單元預警法和“平安工地”的開展及學習教育工作；

6、督促檢查施工單位“四采用四保證”落實情況；

7、嚴把原材料質量關，狠抓工程質量控制，工作重點放在抽查路基壓實和改善土灰劑量、橋涵砼質量和臺背回填土，組織學習《公路水運工程質量通病防治手冊》，克服和減少質量通病發(fā)生；

8、堅持“規(guī)范計取、合理支出、計量支付、專款專用”原則，審核和監(jiān)督施工單位安全生產費用使用情況。

第三篇：XXXX2014年一季度經(jīng)濟活動分析報告

xxxx公司2014年一季度經(jīng)濟活動分析報告

xxxx公司

2014年一季度經(jīng)濟活動分析報告

尊敬的xx、各位領導、各位同仁：

大家好！

xx公司一季度深入貫徹落實省公司2014年工作會議精神，緊扣省公司“六個一”的工作思路，以經(jīng)濟效益為中心，緊抓四全管理，深入落實“搶電量、控煤價、降能耗”三項重點工作。一季度，公司安全生產局面總體穩(wěn)定，安全基礎進一步得到夯實，截止4月27日公司安全生產983天。公司發(fā)電量、供熱量同比增長較多，供電煤耗、廠用電率等主要經(jīng)濟指標均同比繼續(xù)下降，燃料供應壓力進一步緩解，公司經(jīng)營形勢一季度開局良好，實現(xiàn)利潤4296萬，同比增加1238萬元。

第四篇：安生協(xié)議

信湖礦井及選煤廠35KV輸電線路（Ⅱ）回路安裝工程

安全生產管理協(xié)議書

淮北礦業(yè)（集團）有限責任公司信湖煤礦籌備處

淮北礦業(yè)股份有限公司工程處 年 月 日

甲方：乙方：

安 全 生 產 管 理 協(xié) 議 書

甲方：淮北礦業(yè)（集團）有限責任公司信湖煤礦籌備處 乙方： 淮北礦業(yè)股份有限公司工程處

為保證信湖煤礦安全生產建設，加強安全生產的監(jiān)督檢查，明確各方面安全職責，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，依據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》、《礦山安全法》等法律、法規(guī)、條例，特簽定本協(xié)議。

一、工程概況

工程名稱：信湖礦井及選煤廠35KV輸電線路（Ⅱ）回路安裝工程 工程地點：渦陽縣境內 工程內容：35KV輸電線路安裝

二、甲方安全管理職責

1、嚴格遵守和執(zhí)行中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》、《礦山安全法》等有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，建立健全安全生產管理系統(tǒng)和機構，落實安全生產責任制。對安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一管理。

2、對乙方不得提出不符合安全生產法律、法規(guī)的要求，不壓縮合同工期，同時不得明示或暗示乙方購買、租賃使用不符合安全施工的安全防護用品、機械設備、消防器材等器材。

3、對乙方施工過程進行安全監(jiān)督檢查工作，開展定期、不定期或專向檢察，提出整改意見并有權責令乙方整改。

4、發(fā)現(xiàn)乙方有違章行為時，甲方有權及時制止并按有關規(guī)定進行處罰。

5、及時審核乙方上報的各項安全施工技術方案，并督促乙方審核方案實施。

6、協(xié)調本礦與此工程有關聯(lián)各單位之間的安全生產關系，為乙方創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，避免相互交叉影響。

三、乙方安全生產管理職責

1、嚴格執(zhí)行中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》、《礦山安全法》等有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，遵守淮北礦業(yè)集團公司及甲方有關安全管理辦法，并定期召開安全例會。

2、建立健全施工現(xiàn)場安全管理機構，配備專職安全管理人員。

3、建立健全安全生產責任制，落實責任人，服從甲方安全生產一體化管理。

4、認真編制和貫徹執(zhí)行各項施工安全技術措施。

5、負責對進礦施工人員進行安全技術教育培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；未經(jīng)生產教育或培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，特殊工種必須持證上崗。

6、要教育進礦職工及相關人員愛護礦井安全生產設施，損害礦井安全生產設施要及時恢復，并由乙方承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。

7、發(fā)現(xiàn)安全隱患或違章行為時，應及時制止并向甲方匯報，對甲方查出的安全隱患，必須按要求在規(guī)定期限內整改完畢。

8、施工現(xiàn)場安全設施齊全，使用正常，并設置明顯安全警示標志。

9、發(fā)生重大安全事故，應及時按有關規(guī)定進行事故處理，并迅速報告甲方，事故不得瞞報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場。

四、其他

1、因乙方原因發(fā)生的傷亡事故，責任完全由乙方承擔，甲方不承擔任何責任，其醫(yī)療及處理費用完全由乙方自理，但甲方應積極協(xié)助救護。因乙方原因給甲方及第三方造成傷亡及事故損失，責任由乙方承擔。因不可抗拒因素造成事故，其費用按照國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。對因甲方原因造成乙方傷亡及事故損失，責任完全由甲方承擔。

2、協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，由集團公司有關部室協(xié)調或由淮北市勞動仲裁委員會仲裁。

3、協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商簽定補充協(xié)議，或按國家法律、法規(guī)、政策、規(guī)定解決。

4、本協(xié)議正本一式四份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，工程竣工驗收后自行失效。

5、甲方指定現(xiàn)場安全負責人： 乙方指定現(xiàn)場安全負責人：

甲方（簽章）： 乙方：（簽章）

年 月 日 年 月 日

孫疃礦北風井35KV輸電線路安裝

安全生產管理協(xié)議書

淮北礦業(yè)股份有限公司工程處 淮北市恒基建筑安裝有限公司 年 月 日

甲方：乙方：

安 全 生 產 管 理 協(xié) 議

甲方： 淮北礦業(yè)股份有限公司工程處 乙方： 淮北市恒基建筑安裝有限公司

為保證孫疃礦安全生產建設，加強安全生產的監(jiān)督檢查，明確各方安全職責，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”方針，依據(jù)中華人民共和國?建筑法?、?安全生產法?、?安全生產管理條例?、?礦山安全法?等法律、法規(guī)、條例、特簽定本協(xié)議。

一、工程概況

工程名稱： 孫疃礦北風井35KV線路工程

工程地點： 濉溪縣境內

工程內容： 桿塔基礎工程及民事聯(lián)系（以實際施工數(shù)量為準）

二、甲方安全生產管理職責

1、嚴格遵守和執(zhí)行中華人民共和國?建筑法?、?安全生產法?、?安全生產管理條例?等有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，建立健全礦井安全生產管理系統(tǒng)和機構，落實安全生產責任制。對礦井建設安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一管理。

2、對乙方不得提出不符合安全生產法律、法規(guī)的要求，不壓縮合同工期，同時不得明示或暗示乙方購買、租賃使用不符合安全施工的安全防護用品、機械設備、消防器材等器材。

3、對乙方施工過程進行安全監(jiān)督檢查工作，開展定期、不定期或專項檢查，提出整改意見并有權責令乙方整改。

4、發(fā)現(xiàn)乙方有違章行為時，甲方有權及時制止并按有關規(guī)定進行處罰。

5、審核乙方上報各項安全施工技術方案，并督促按已審核方案實施。

6、協(xié)調各施工單位之間安全生產，避免相互交叉影響。

三、乙方安全生產管理職責

1、嚴格執(zhí)行中華人民共和國?建筑法?、?安全生產法?、?安全生產管理條例?、?煤礦安全規(guī)程?等有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，遵守淮北礦業(yè)集團公司及甲方有關安全管理辦法，并定期召開安全例會。

2、建立健全施工現(xiàn)場安全管理機構，配備專職安全管理人員。

3、建立健全安全生產責任制，落實責任人，服從甲方安全生產一體化管理。

4、認真編制和貫徹執(zhí)行各項施工安全技術措施。

5、負責對進礦施工人員進行安全技術教育培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；未經(jīng)安全生產教育或培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，特殊工種必須持證上崗。

6、要教育進礦職工及相關人員愛護礦井安全生產設施，損壞礦井安全生產設施要及時恢復，并由乙方承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。

7、發(fā)現(xiàn)安全隱患或違章行為時，應及時制止并向甲方匯報，對甲方查出的安全隱患，必須按要求在規(guī)定期限內整改完畢。

8、施工現(xiàn)場安全設施齊全，使用正常，并設置明顯安全警示標志

9、發(fā)生重大安全事故，應及時按有關規(guī)定進行事故處理，并迅速報告籌備處，事故不得瞞報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場。

四、安全考核辦法

1、安全管理機構不健全，無專職安全員，罰款500元。無崗位責任制，罰款500元。

2、乙方無安全例會記錄，罰款500元。無工人安全教育培訓記錄，罰款500元。無定期檢查制度和記錄，罰款500元。特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款200元。

3、工程無安全施工技術措施及技術交底，罰款1000元；乙方編制了單位工程（或單項工程）施工組織設計和安全保證措施，但是在工程開工前未報甲方安監(jiān)科備案的，罰乙方500元。

4、甲方組織安全檢查，乙方未按要求及時整改，罰款1000元。連續(xù)二次檢查較差企業(yè)罰款1000元

5、工程輕傷事故罰款2000元，重傷事故罰款50000元，死亡事故罰款100000元。重大非人身事故罰款2000元。

6、乙方應積極參加甲方組織的各項安全活動，不參加罰款2000元。

五、其它

1、因乙方原因發(fā)生的傷、亡事故，甲方應積極協(xié)助救護，其醫(yī)療及處理費用由乙方自理，甲方不承擔任何責任；因乙方原因給甲方及第三方造成傷、亡及事故損失，責任由乙方承擔。因不可抗拒因素造成事故，其費用按照有關國家法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。對因甲方原因造成乙方傷、亡及事故損失，責任由甲方承擔。

2、協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，由集團公司有關部室協(xié)調或由淮北勞動仲裁委員會仲裁。

3、協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商簽定補充協(xié)議，或按國家法律、法規(guī)、政策、規(guī)定解決。

4、本協(xié)議正本一式四份，甲乙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，工程竣工驗收后自行失效

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

孫疃礦南風井35KV輸電線路安裝

安全生產管理協(xié)議書

淮北礦業(yè)股份有限公司工程處 淮北市恒基建筑安裝有限公司 年 月 日

甲方：乙方：

安 全 生 產 管 理 協(xié) 議

甲方： 淮北礦業(yè)股份有限公司工程處 乙方： 淮北市恒基建筑安裝有限公司

為保證孫疃礦安全生產建設，加強安全生產的監(jiān)督檢查，明確各方安全職責，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”方針，依據(jù)中華人民共和國?建筑法?、?安全生產法?、?安全生產管理條例?、?礦山安全法?等法律、法規(guī)、條例、特簽定本協(xié)議。

一、工程概況

工程名稱： 孫疃礦南風井35KV線路工程

工程地點： 濉溪縣境內

工程內容： 桿塔基礎工程及民事聯(lián)系（以實際施工數(shù)量為準）

二、甲方安全生產管理職責

1、嚴格遵守和執(zhí)行中華人民共和國?建筑法?、?安全生產法?、?安全生產管理條例?等有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，建立健全礦井安全生產管理系統(tǒng)和機構，落實安全生產責任制。對礦井建設安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一管理。

2、對乙方不得提出不符合安全生產法律、法規(guī)的要求，不壓縮合同工期，同時不得明示或暗示乙方購買、租賃使用不符合安全施工的安全防護用品、機械設備、消防器材等器材。

3、對乙方施工過程進行安全監(jiān)督檢查工作，開展定期、不定期或專項檢查，提出整改意見并有權責令乙方整改。

4、發(fā)現(xiàn)乙方有違章行為時，甲方有權及時制止并按有關規(guī)定進行處罰。

5、審核乙方上報各項安全施工技術方案，并督促按已審核方案實施。

6、協(xié)調各施工單位之間安全生產，避免相互交叉影響。

三、乙方安全生產管理職責

1、嚴格執(zhí)行中華人民共和國?建筑法?、?安全生產法?、?安全生產管理條例?、?煤礦安全規(guī)程?等有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，遵守淮北礦業(yè)集團公司及甲方有關安全管理辦法，并定期召開安全例會。

2、建立健全施工現(xiàn)場安全管理機構，配備專職安全管理人員。

3、建立健全安全生產責任制，落實責任人，服從甲方安全生產一體化管理。

4、認真編制和貫徹執(zhí)行各項施工安全技術措施。

5、負責對進礦施工人員進行安全技術教育培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；未經(jīng)安全生產教育或培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，特殊工種必須持證上崗。

6、要教育進礦職工及相關人員愛護礦井安全生產設施，損壞礦井安全生產設施要及時恢復，并由乙方承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。

7、發(fā)現(xiàn)安全隱患或違章行為時，應及時制止并向甲方匯報，對甲方查出的安全隱患，必須按要求在規(guī)定期限內整改完畢。

8、施工現(xiàn)場安全設施齊全，使用正常，并設置明顯安全警示標志

9、發(fā)生重大安全事故，應及時按有關規(guī)定進行事故處理，并迅速報告籌備處，事故不得瞞報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場。

四、安全考核辦法

7、安全管理機構不健全，無專職安全員，罰款500元。無崗位責任制，罰款500元。

8、乙方無安全例會記錄，罰款500元。無工人安全教育培訓記錄，罰款500元。無定期檢查制度和記錄，罰款500元。特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款200元。

9、工程無安全施工技術措施及技術交底，罰款1000元；乙方編制了單位工程（或單項工程）施工組織設計和安全保證措施，但是在工程開工前未報甲方安監(jiān)科備案的，罰乙方500元。

10、甲方組織安全檢查，乙方未按要求及時整改，罰款1000元。連續(xù)二次檢查較差企業(yè)罰款1000元

11、工程輕傷事故罰款2000元，重傷事故罰款50000元，死亡事故罰款100000元。重大非人身事故罰款2000元。

12、乙方應積極參加甲方組織的各項安全活動，不參加罰款2000元。

五、其它

5、因乙方原因發(fā)生的傷、亡事故，甲方應積極協(xié)助救護，其醫(yī)療及處理費用由乙方自理，甲方不承擔任何責任；因乙方原因給甲方及第三方造成傷、亡及事故損失，責任由乙方承擔。因不可抗拒因素造成事故，其費用按照有關國家法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。對因甲方原因造成乙方傷、亡及事故損失，責任由甲方承擔。

6、協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，由集團公司有關部室協(xié)調或由淮北勞動仲裁委員會仲裁。

7、協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商簽定補充協(xié)議，或按國家法律、法規(guī)、政策、規(guī)定解決。

8、本協(xié)議正本一式四份，甲乙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，工程竣工驗收后自行失效

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

信湖煤礦35KV線路維護

安全生產管理協(xié)議書

淮北礦業(yè)股份有限公司工程處 安徽潛中電力工程有限公司第五分公司 年 月 日

甲方：乙方：

安 全 生 產 管 理 協(xié) 議

甲方： 淮北礦業(yè)股份有限公司工程處 乙方： 安徽潛中電力工程有限公司第五分公司 為保證信湖煤礦安全生產建設，加強安全生產的監(jiān)督檢查，明確各方安全職責，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”方針，依據(jù)中華人民共和國?建筑法?、?安全生產法?、?安全生產管理條例?、?礦山安全法?等法律、法規(guī)、條例、特簽定本協(xié)議。

一、工程概況

工程名稱： 信湖煤礦35KV線路維護

工程地點： 渦陽縣境內 工程內容： 35KV線路維護

二、甲方安全生產管理職責

1、嚴格遵守和執(zhí)行中華人民共和國?建筑法?、?安全生產法?、?安全生產管理條例?等有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，建立健全礦井安全生產管理系統(tǒng)和機構，落實安全生產責任制。對礦井建設安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一管理。

2、對乙方不得提出不符合安全生產法律、法規(guī)的要求，不壓縮合同工期，同時不得明示或暗示乙方購買、租賃使用不符合安全施工的安全防護用品、機械設備、消防器材等器材。

3、對乙方施工過程進行安全監(jiān)督檢查工作，開展定期、不定期或專項檢查，提出整改意見并有權責令乙方整改。

4、發(fā)現(xiàn)乙方有違章行為時，甲方有權及時制止并按有關規(guī)定進行處罰。

5、審核乙方上報各項安全施工技術方案，并督促按已審核方案實施。

6、協(xié)調各施工單位之間安全生產，避免相互交叉影響。

三、乙方安全生產管理職責

1、嚴格執(zhí)行中華人民共和國?建筑法?、?安全生產法?、?安全生產管理條例?、?煤礦安全規(guī)程?等有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，遵守淮北礦業(yè)集團公司及甲方有關安全管理辦法，并定期召開安全例會。

2、建立健全施工現(xiàn)場安全管理機構，配備專職安全管理人員。

3、建立健全安全生產責任制，落實責任人，服從甲方安全生產一體化管理。

4、認真編制和貫徹執(zhí)行各項施工安全技術措施。

5、負責對進礦施工人員進行安全技術教育培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；未經(jīng)安全生產教育或培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，特殊工種必須持證上崗。

6、要教育進礦職工及相關人員愛護礦井安全生產設施，損壞礦井安全生產設施要及時恢復，并由乙方承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。

7、發(fā)現(xiàn)安全隱患或違章行為時，應及時制止并向甲方匯報，對甲方查出的安全隱患，必須按要求在規(guī)定期限內整改完畢。

8、施工現(xiàn)場安全設施齊全，使用正常，并設置明顯安全警示標志

9、發(fā)生重大安全事故，應及時按有關規(guī)定進行事故處理，并迅速報告籌備處，事故不得瞞報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場。

四、安全考核辦法

13、安全管理機構不健全，無專職安全員，罰款500元。無崗位責任制，罰款500元。

14、乙方無安全例會記錄，罰款500元。無工人安全教育培訓記錄，罰款500元。無定期檢查制度和記錄，罰款500元。特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款200元。

15、工程無安全施工技術措施及技術交底，罰款1000元；乙方編制了單位工程（或單項工程）施工組織設計和安全保證措施，但是在工程開工前未報甲方安監(jiān)科備案的，罰乙方500元。

16、甲方組織安全檢查，乙方未按要求及時整改，罰款1000元。連續(xù)二次檢查較差企業(yè)罰款1000元

17、工程輕傷事故罰款2000元，重傷事故罰款50000元，死亡事故罰款100000元。重大非人身事故罰款2000元。

18、乙方應積極參加甲方組織的各項安全活動，不參加罰款2000元。

五、其它

9、因乙方原因發(fā)生的傷、亡事故，甲方應積極協(xié)助救護，其醫(yī)療及處理費用由乙方自理，甲方不承擔任何責任；因乙方原因給甲方及第三方造成傷、亡及事故損失，責任由乙方承擔。因不可抗拒因素造成事故，其費用按照有關國家法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。對因甲方原因造成乙方傷、亡及事故損失，責任由甲方承擔。

10、協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，由集團公司有關部室協(xié)調或由淮北勞動仲裁委員會仲裁。

11、協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商簽定補充協(xié)議，或按國家法律、法規(guī)、政策、規(guī)定解決。

12、本協(xié)議正本一式四份，甲乙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，工程竣工驗收后自行失效

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：經(jīng)濟活動分析

經(jīng)濟活動分析

經(jīng)濟活動分析(analysis of economic activities/economic activity analysis)

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什么是經(jīng)濟活動分析

企業(yè)經(jīng)濟活動分析是指借助企業(yè)經(jīng)濟核算(主要是統(tǒng)計、會計)提供的資料，對企業(yè)生產經(jīng)營活動中人力、物力、財力的配備和使用情況進行分析研究，對企業(yè)取得的生產經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益進行分析研究，以不斷尋求有效的利用人力、物力、財力，合理地安排生產和經(jīng)營活動、提高經(jīng)濟效益的途徑。

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經(jīng)濟活動分析的內容

企業(yè)經(jīng)濟活動分析的內容，決定于企業(yè)經(jīng)營的特點。一般應當包括如下一些內容。

1、企業(yè)經(jīng)營方針和經(jīng)營決策

企業(yè)經(jīng)營，需要有正確的經(jīng)營指導思想，經(jīng)營方針：各個時期的經(jīng)營活動，取決于經(jīng)營的決策，在對企業(yè)的生產經(jīng)營活動進行分析時，就需要結合企業(yè)的經(jīng)營方針和經(jīng)營決策，了解各項經(jīng)營決策的成功率，以及決策成功失誤的原因，幫助企業(yè)采取改善和提高企業(yè)素質的措施。

2、人員配備和勞動效率

在進行分析時，應對企業(yè)人員配備，職工隊伍的素質，工作時間的利用，勞動和工作的效率進行分析，尋找以較少的人力或工作時間，完成和超額完成生產經(jīng)營和管理工作任務的途徑。3占用資金及資金運用

在進行分析時，應對企業(yè)資金的占用情況，資金的使用方向和使用效果進行分析，研究企業(yè)占用資金的合理性，取得資金的合法性，使用資金的效益性，尋找減少資金占用量，提高資金使用效益的途徑。

4、生產耗費和成本升降

在進行分析時，應當對生產耗費和經(jīng)營支出進行分析，研究生產耗費和經(jīng)營支出發(fā)生節(jié)約成本超支的原因，尋找減少生產耗費和經(jīng)營支出，降低成本的途徑。

5、企業(yè)收入和經(jīng)濟效益

在進行分析時，應當對企業(yè)取得收入、實現(xiàn)利潤的情況進行分析，研究影響企業(yè)收入和利潤的原因，尋找增加收入和利潤的有效途徑。

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經(jīng)濟活動分析的作用

1、促使企業(yè)全面完成生產經(jīng)營計劃。

通過對計劃完成情況的檢查，可以促使企業(yè)的各部門和職工加強計劃的觀念，提高執(zhí)行計劃的自覺性，提出保證完成計劃的措施，使整個企業(yè)的生產經(jīng)營計劃能夠順利執(zhí)行：也可以了解企業(yè)在制定和執(zhí)行計劃中，是否存在預測不準，計劃不周，執(zhí)行失控，監(jiān)督不嚴等現(xiàn)象，以便從中總結經(jīng)驗，改進計劃管理工作。

2、督促企業(yè)的經(jīng)營活動遵守國家政策法令和規(guī)章制度

分析企業(yè)的生產經(jīng)營活動，必然要了解企業(yè)的生產經(jīng)營活動是怎樣進行的，要對企業(yè)經(jīng)營活動的合理性、合法性、效益性作出評價。因此，有了經(jīng)常性的經(jīng)濟活動分析工作，就能夠對企業(yè)遵守國家政策法令和規(guī)章制度起到一定的督促作用，增強企業(yè)遵紀守法的觀念。

3、推動企業(yè)建全經(jīng)濟責任制

經(jīng)濟活動分析工作能否深入，效果大小，同經(jīng)濟責任制的建立有關，通過建立經(jīng)濟責任制，把企業(yè)生產經(jīng)營的目標，合理利用人力、物力、財力，提高經(jīng)濟效益的要求，進行分解落實，成為各部門的具體目標，把經(jīng)濟責任的考核同經(jīng)濟利益的獎罰密切結合起來，有利于加強各部門的責任心：提高職工的積極性。

4、為提高企業(yè)素質和經(jīng)營管理水平提供決策資料

在分析企業(yè)的經(jīng)濟活動中，往往要聯(lián)系企業(yè)的素質，從經(jīng)營決策，指揮調度，人員設備保證上，研究其對取得生產經(jīng)營成果和效益的影響。針對存在的問題，采取有效措施，以提高企業(yè)素質，提高企業(yè)管理水平。因此，經(jīng)濟活動分析可以為有關部門和領導提供這方面的決策的參考資料。

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經(jīng)濟活動分析的功能

經(jīng)濟活動分析包含著總結過去，指導未來的兩重任務，不對過去進行認真的總結，就很難對未來作出科學的預測；在未來的生產經(jīng)營活動中，就很難避免過去已經(jīng)發(fā)生過的缺點和錯誤的再發(fā)生。因此是否善于運用經(jīng)濟活動分析這個工具總結過去，指導未來，也是衡量企業(yè)領導對企業(yè)經(jīng)營管理能力的標志。

經(jīng)濟活動分析是有效地管理企業(yè)的科學方法系統(tǒng)中重要的一環(huán)，也是企業(yè)前后兩個經(jīng)營循環(huán)的聯(lián)結點，每通過這一點，企業(yè)得到經(jīng)營管理水平就應當有一個提高，企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營，管理水平就會循環(huán)向上，不斷提高。

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經(jīng)濟活動分析的任務

企業(yè)經(jīng)濟活動分析的任務，決定于企業(yè)的基本任務，并受制于企業(yè)經(jīng)濟活動分析的內容，其基本任務：就是幫助企業(yè)發(fā)展生產，改善經(jīng)營，加強管理，尋求合理、有效地利用人力、物力、財力的途徑，挖掘企業(yè)內部潛力，在優(yōu)質、低耗的條件下，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。具體有以下幾點：

1、指導企業(yè)制定正確的經(jīng)營方針，提高經(jīng)營決策水平。

2、督促企業(yè)執(zhí)行國家政策、法令，完成國家計劃，提高自覺執(zhí)行政策和計劃的水平。

3、促進企業(yè)完善以經(jīng)濟責任制為主的各項經(jīng)營管理制度，提高管理水平。

4、幫助企業(yè)挖掘內部潛力，提高經(jīng)濟效益水平。

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經(jīng)濟活動分析的步驟和方法

經(jīng)濟活動分析一般由四個步驟組成，既：對比找出差距，研究查明原因，計算確定影響，總結提出建議。在每一步驟中，則貫穿運用一定的方法，現(xiàn)分別說明如下：

1、對比找出差距

對比找出差距，在一般情況下，也是經(jīng)濟活動分析工作的起始點。對比或比較的范圍是很廣的，在實踐中，作為對比標準的主要有：

(1)同預定目標、同計劃成定額相比

(2)同上期或歷史最好水平相比

(3)同國內外先進水平相比

對比所運用的方法，通常稱為比較法。比較所利用的指標數(shù)據(jù)，可以是絕對數(shù)，也可以是相對數(shù)或者是相關比例數(shù)。在運用對比找差距方法時，必須注意經(jīng)濟現(xiàn)象或經(jīng)濟指標的可比性，即被比較的現(xiàn)象或指標，必須在性質上同類，范圍上一致，時間上相同。

2、研究查明原因

在對比找出差距的基礎上，研究查明差距(或差異)產生的原因，是分析工作的重要一步。每項經(jīng)營活動的結果，都可能由很多的原因造成，或者說會受到多種因素的影響，這些原因或因素有些是密切聯(lián)系的。因此，我們可以按照這種聯(lián)系，經(jīng)過邏輯判斷和推理，確定經(jīng)濟指標間相互關系的模式，排成固定的公式，在分析中加以運用，以確定差距產生的原因。

3、計算確定影響

計算確定影響，就是根據(jù)影響經(jīng)濟指標的因素或原因，計算它們的變動對經(jīng)濟指標的具體影響，以明確作用的方向(有利或不利)和影響程度的大小。根據(jù)因素影響的方向和程度，就便于在進行決策和制定措施中，抓住主要矛盾，有重點地解決問題。

在實踐中，確定原因和計算影響，一般是同時進行的，因此，也可以把他們看作是一個步驟，稱為確定影響的因素。

計算因素的影響，即測定各個因素變化對某一經(jīng)濟指標的影響程度，通常采用“連環(huán)代替法”或者它的變形“差額計算法”。

4、總結提出建議

根據(jù)分析的結果，總結企業(yè)的工作，提出改善企業(yè)經(jīng)營管理的建議，提供領導作為進行決策、制定措施的參考，以充分發(fā)掘企業(yè)的潛力，不斷提高生產經(jīng)營的經(jīng)濟效益。所以，總結提出建議，是整個分析工作的重要步驟。

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經(jīng)濟活動分析的形式

經(jīng)濟活動分析的形式多種多樣，歸納起來大致有以下一些：

1、按進行分析的時間劃分，有定期分析和不定期分析，定期分析包括分析、季度分析、月分析。

2、按分析包括的內容劃分，有全面分析和專題分析。全面分析一般定期分析，專題分析一般不定期。

3、按分析資料的形式劃分，有書面分析、報告式分析

4、按分析的層次劃分，有全廠分析和部門的分

不管經(jīng)濟活動采取何種形式，都要注意經(jīng)濟活動分析的有效性，即重實效，而不重形式。

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財務分析與經(jīng)濟活動分析

財務分析和經(jīng)濟活動分析的相同點在于“分析”，有相同或相近的分析程序、分析方法、分析形式等。區(qū)別主要在：

1)對象與內容不同。財務分析的對象是企業(yè)財務活動包括資金的籌集、投放、耗費、回收、分配等。經(jīng)濟活動分析的對象是企業(yè)的經(jīng)濟活動，除了財務活動，還有生產活動。

2)分析的依據(jù)不同。財務分析的依據(jù)主要是企業(yè)會計報表資料，經(jīng)濟活動分析的資料則包括企業(yè)內部各種會計資料、統(tǒng)計資料、技術或業(yè)務資料等。

3)分析的主體不同。財務分析的主體具有多元性，可以是企業(yè)的投資者、債權人、也可以是企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)職工及其他與企業(yè)有關或對企業(yè)感興趣的部門、單位或個人。經(jīng)濟活動分析通常是一種經(jīng)營分析，分析的主體是企業(yè)經(jīng)營者或職工。