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      XX中學(xué)校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政的規(guī)定大全

      時間:2019-05-13 16:56:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX中學(xué)校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政的規(guī)定大全》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX中學(xué)校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政的規(guī)定大全》。

      第一篇:XX中學(xué)校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政的規(guī)定大全

      第一條:根據(jù)中央、省、市、縣的有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實際,制定本《規(guī)定》。

      第二條:切實堅持“民主集中制原則”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得個人決定重大事項,凡涉及全局性和教職工集體利益的事項,必須提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,并報教代會審議通過。

      第三條:經(jīng)費問題堅持校長一支筆簽批,100元以上的開支須由分管領(lǐng)導(dǎo)請示校長批準(zhǔn),1000元以上的開支須領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,特殊情況下個人決定的,事后須向領(lǐng)導(dǎo)班子通報,并由個人承擔(dān)責(zé)任。

      第四條:學(xué)校不設(shè)專職采購。一般采購由校長或總務(wù)主任臨時指派,大宗采購(1000元以上),由校長牽頭成立采購小組負(fù)責(zé),事后向教職工公布采購情況。

      第五條:差旅費、通訊費嚴(yán)格按上級規(guī)定實行限額報銷,超支自付。

      第六條:接待陪同嚴(yán)格控制經(jīng)費、標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)。一般接待由學(xué)校食堂承擔(dān),經(jīng)費原則上不突破100元/桌。按工作性質(zhì)對口陪同,無關(guān)人員一律不得參與;特殊情況的接待陪同由校長事前提交班子會研究決定。如時間來不及,可由校長臨時決定,事后向領(lǐng)導(dǎo)班子通報情況。

      第七條:嚴(yán)格按上級黨委、政府、教育主管部門的要求,實行“校務(wù)公開”,主動誠懇地接受全體師生員工和社會的監(jiān)督(另行制定“實施辦法”。)

      第八條:廉潔從教,不接受學(xué)生和家長的請客、送禮,不參與經(jīng)商活動;不準(zhǔn)參予賭博活動,不得進入色情場所,不得說有損集體形象的話,更不能做有損集體形象的事。

      第九條:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不請客、不送禮,嚴(yán)禁“拉幫結(jié)派”,搞小集團活動;認(rèn)真開展批評和自我批評;要誠實正直,不要虛偽奸詐;要團結(jié),不要分裂;要光明正大,不要搞陰謀詭計。

      第十條:嚴(yán)格實行分層次管理,分管領(lǐng)導(dǎo)要切實地對所屬部門和所分管的工作負(fù)責(zé),要務(wù)實、落實、扎實。失職、贖職要堅決地、嚴(yán)格地按上級規(guī)定追究責(zé)任。

      第十一條:實行“首問責(zé)任制”。學(xué)生、家長、上級部門、單位、有關(guān)群眾來校反映問題、聯(lián)系工作等,第一個找到誰,誰就要負(fù)責(zé)到底,不得敷衍、推委。如因敷衍、推委造成工作失誤,則嚴(yán)格按“贖職”追究責(zé)任。

      第十二條:領(lǐng)導(dǎo)班子成員要勤政務(wù)實,作風(fēng)深入,提高和增強服務(wù)意識。嚴(yán)禁擺“花架子”,“走過場”,搞形式主義;堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

      第十三條:推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“引咎辭職”制度,工作有重大失誤要引咎辭職或勸其辭職(具體辦法令行規(guī)定)。

      第十四條:學(xué)校大宗修建、維修、采購,嚴(yán)禁個人決定,要實行公開招標(biāo)。學(xué)校成立臨時的“招投標(biāo)”小組,公開評標(biāo)、公開決定,不得接受“老板”的請客送禮,嚴(yán)禁吃回扣。

      第十五條:本《規(guī)定》由黨支部、校行政通過后,交教代會審議批準(zhǔn)實施。

      第十六條:本《規(guī)定》從公布之日起生效,解釋權(quán)在黨支部、校行政。

      第二篇:中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

      *中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      *中學(xué)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子自1995年8月組建,七年來,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,奮力拼搏,真抓實干,堅持“德育為首、教學(xué)為主、五育并舉、面向全體”的辦學(xué)思想;以培養(yǎng)“合格加特長初中生”為目標(biāo);以科學(xué)管理促活力,向教研教改要質(zhì)量。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)生勤奮”的辦學(xué)特色。使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在短期內(nèi)走出了底谷98年以來,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在全縣綜合評比中,取得兩個第一,一個第四,在這所全縣相對落后的山區(qū)初中,取得了比較喜人的成績,現(xiàn)總結(jié)匯報如下,請評議:

      一、強化德育教育,優(yōu)化育人環(huán)境

      學(xué)校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學(xué)和管理的指南,落實德育工作細(xì)則,加強德育陣地建設(shè)。在德育工作中,他們堅持:一條主線(鄧小平理論是德育工作的生命線)、兩個落實(落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責(zé)任制)、三大內(nèi)容(愛國主義、社會主義、集體主義)、四個結(jié)合(常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學(xué)校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合)、五條途徑(教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人),德育實效突出。近年來,學(xué)生品德良好率一直在90%以上。

      在教師隊伍建設(shè)上,他們一貫堅持“內(nèi)練素質(zhì),外樹形象”,用鄧小平理論武裝教職工,訂有切實可行的政治學(xué)習(xí)制度,在教師中開展“講三心”(事業(yè)心、責(zé)任心、愛國心)、“盡五職”(講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責(zé)任、創(chuàng)職業(yè)實績)活動,教師素質(zhì)不斷提高。在我們這個地處偏壤,條件艱苦,而本地師資匱乏的農(nóng)村初中,要建立一支較穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊伍,尤其不容易。我們重點從四各方面努力:關(guān)心生活,多方照顧,以穩(wěn)定其心;崗位培訓(xùn),組織學(xué)習(xí),以奮其志;領(lǐng)導(dǎo)示范,敬業(yè)尊師,以正其身;繼續(xù)教育,崗位練兵,以提高素質(zhì)?,F(xiàn)在,我校一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。

      校園文化生活豐富多采。每期出板報100期400面,壁報50期,舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次。校園廣播每周播音52次。這些,活躍了校園文化生活,陶冶了學(xué)生的情操,發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學(xué)生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。

      二、強化領(lǐng)導(dǎo)、努力改善辦學(xué)條件

      現(xiàn)任班子勤政務(wù)實,同心協(xié)力,配合默契,在師生中享有很高的威信,多次受到上級好評,98被縣委縣政府命

      名為“好班子”。乘著“普九”、“普實”的春分,98年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機遇,千方百計籌措資金累計200萬余元,改善辦學(xué)條件,先后蓋起了教學(xué)樓,爭取配齊了六十萬元的國家二類標(biāo)準(zhǔn)實驗儀器。學(xué)校圖書室藏書達(dá)50000余冊,添置微機辦公設(shè)施,購置了體育器材等,辦學(xué)條件明顯改善。與此同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè),硬化道路、綠化校園,使校園面貌煥然一新。

      三、強化科學(xué)管理,增強辦學(xué)活力

      為了全面落實素質(zhì)教育,提高辦學(xué)效益,近年來,學(xué)校以管理改革為突破口,從整章建制著手。先后制定出臺了11種制度,8種條例規(guī)則,10種量化考核細(xì)則,兩種獎懲辦法,并編輯印發(fā)了《管理手冊》,使師生工作學(xué)習(xí)生活有章可循。在貫徹實施中,對運作執(zhí)行機構(gòu)進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理,包干負(fù)責(zé),機構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負(fù)責(zé)制和級組包干負(fù)責(zé)制,職責(zé)明確,上下配合。為了落實《制度》、《細(xì)則》,實現(xiàn)對教育教學(xué)的指導(dǎo),檢查、評價的動態(tài)管理。確立了以教導(dǎo)處,教研組組成的教學(xué)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu);政教處、值周組組成的生活紀(jì)律衛(wèi)生指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu);總務(wù)后勤組成的后勤服務(wù)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu);校務(wù)會、教代會、學(xué)生會組成的民主監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)。檢查考核中,實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學(xué)校管理走上科學(xué)化軌道,啟動了學(xué)校活力,提高了辦學(xué)效益。

      四、立足常規(guī),狠抓課堂,強化教改,提高質(zhì)量

      我們始終把教學(xué)質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線,立足教學(xué)常規(guī)管理,狠抓課堂教學(xué)效率,強化教法教改研究,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),努力實施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      學(xué)校緊緊圍繞課堂教學(xué)這個重中之重,抓住備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、測試、練習(xí)指導(dǎo)等主要環(huán)節(jié),向45分鐘要質(zhì)量,加強學(xué)的管理,注重學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)校成立教研中心,組織教師學(xué)習(xí)觀摩實施“目標(biāo)教學(xué)法”、“張思忠外語教學(xué)法”。組織跟蹤聽課,說課,評課。

      鼓勵探索適合學(xué)校實際的教學(xué)方法,總結(jié)確認(rèn)適合我校實際的教法特色。目前,我們已確認(rèn)張萬同志物理教學(xué)中的“分類指導(dǎo),分層訓(xùn)練法”在理科教學(xué)中推廣應(yīng)用;白同志英語教學(xué)中的“分組異步學(xué)習(xí)法”在高年級英語教學(xué)中推廣應(yīng)用;李同志的“作文興趣培養(yǎng)法”在作文教學(xué)中推廣應(yīng)用。本學(xué)期,語文教研組的《講練結(jié)合作文教學(xué)法》、理科組的《目標(biāo)教學(xué)的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經(jīng)醞釀成熟,并申請立項。這些適合我校實際的教法的研究應(yīng)用,大大提高了課堂教學(xué)效益。近三年來,學(xué)校物理、數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科畢業(yè)會考成績一直名列全縣前列。

      由于教研教改促使課堂教學(xué)效率的大幅度提高,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),全面落實素質(zhì)教育有了保證。近年來,我校注重開辟第二課堂,組織學(xué)生參加社會實踐,實施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課,開齊開足了藝術(shù)類、活動類課程。組建了語、數(shù)、外、物、化五個學(xué)科競賽活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、普通話演講等興趣活動小組。每天保證活動90分鐘時間,做到有計劃、有安排、輔導(dǎo)教師到位,為各方面有特長的學(xué)生創(chuàng)造了良好的成長條件。學(xué)校有計劃的組織學(xué)科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動。使學(xué)生個個有項目,個個有收獲。這樣不僅減輕了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),而且減輕了學(xué)生心理負(fù)擔(dān),發(fā)揮了個性特長。近三年來,在校級各類活動中,學(xué)校獎勵321人次,受獎學(xué)生占33%,參加縣級以上學(xué)科競賽和各類活動獲獎41人次。這些大大激發(fā)了學(xué)生的興趣,使各類活動小組辦得有活力、有效益,從而促使素質(zhì)教育全面實施,培養(yǎng)“合格加特長初中生”的目標(biāo)得到實現(xiàn)。1998—2000年,連續(xù)三年全縣初中畢業(yè)會考質(zhì)量綜合評比處于領(lǐng)先地位,普通高中升學(xué)率分別達(dá)到81.5%、80%、75%的較高水平,今年畢業(yè)會考人均成績472.2分,全科合格率52.2%,科平合格率86.17%,普通高中升學(xué)率可達(dá)45%以上。

      現(xiàn)在,學(xué)校正在以“普九”、“普實”為契機,搶抓西部大開發(fā)的歷史機遇,迎接新世紀(jì)教育的挑戰(zhàn),知難而上,為建設(shè)服務(wù)一流、管理一流、質(zhì)量一流的農(nóng)村學(xué)校而奮斗。

      匯報到此,敬請批評指正!

      初 中

      2005年7月10日

      第三篇:中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告-述職報告

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      *中學(xué)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子自====年=月組建,七年來,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,奮力拼搏,真抓實干,堅持“德育為首、教學(xué)為主、五育并舉、面向全體”的辦學(xué)思想;以培養(yǎng)“合格加特長初中生”為目標(biāo);以科學(xué)管理促活力,向教研教改要質(zhì)量。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)生勤奮”的辦學(xué)特色。使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在短期內(nèi)走出了底谷==年以來,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在全縣綜合評比中,取得兩個第一,一個第四,在這所全縣相對落后的山區(qū)初中,取得了比較喜人的成績,現(xiàn)總結(jié)匯報如下,請評議:

      一、強化德育教育,優(yōu)化育人環(huán)境

      學(xué)校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學(xué)和管理的指南,落實德育工作細(xì)則,加強德育陣地建設(shè)。在德育工作中,他們堅持:一條主線(鄧小平理論是德育工作的生命線)、兩個落實(落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責(zé)任制)、三大內(nèi)容(愛國主義、社會主義、集體主義)、四個結(jié)合(常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學(xué)校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合)、五條途徑(教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人),德育實效突出。近年來,學(xué)生品德良好率一直在==%以上。

      在教師隊伍建設(shè)上,他們一貫堅持“內(nèi)練素質(zhì),外樹形象”,用鄧小平理論武裝教職工,訂有切實可行的政治學(xué)習(xí)制度,在教師中開展“講三心”(事業(yè)心、責(zé)任心、愛國心)、“盡五職”(講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責(zé)任、創(chuàng)職業(yè)實績)活動,教師素質(zhì)不斷提高。在我們這個地處偏壤,條件艱苦,而本地師資匱乏的農(nóng)村初中,要建立一支較穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊伍,尤其不容易。我們重點從四各方面努力:關(guān)心生活,多方照顧,以穩(wěn)定其心;崗位培訓(xùn),組織學(xué)習(xí),以奮其志;領(lǐng)導(dǎo)示范,敬業(yè)尊師,以正其身;繼續(xù)教育,崗位練兵,以提高素質(zhì)?,F(xiàn)在,我校一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。

      校園文化生活豐富多采。每期出板報===期===面,壁報==期,舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次。校園廣播每周播音==次。這些,活躍了校園文化生活,陶冶了學(xué)生的情操,發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學(xué)生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。

      二、強化領(lǐng)導(dǎo)、努力改善辦學(xué)條件

      現(xiàn)任班子勤政務(wù)實,同心協(xié)力,配合默契,在師生中享有很高的威信,多次受到上級好評,==被縣委縣政府命

      名為“好班子”。乘著“普九”、“普實”的春分,==年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機遇,千方百計籌措資金累計===萬余元,改善辦學(xué)條件,先后蓋起了教學(xué)樓,爭取配齊了六十萬元的國家二類標(biāo)準(zhǔn)實驗儀器。學(xué)校圖書室藏書達(dá)=====余冊,添置微機辦公設(shè)施,購置了體育器材等,辦學(xué)條件明顯改善。與此同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè),硬化道路、綠化校園,使校園面貌煥然一新。

      三、強化科學(xué)管理,增強辦學(xué)活力

      為了全面落實素質(zhì)教育,提高辦學(xué)效益,近年來,學(xué)校以管理改革為突破口,從整章建制著手。先后制定出臺了==種制度,=種條例規(guī)則,==種量化考核細(xì)則,兩種獎懲辦法,并編輯印發(fā)了《管理手冊》,使師生工作學(xué)習(xí)生活有章可循。在貫徹實施中,對運作執(zhí)行機構(gòu)進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理,包干負(fù)責(zé),機構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負(fù)責(zé)制和級組包干負(fù)責(zé)制,職責(zé)明確,上下配合。為了落實《制度》、《細(xì)則》,實現(xiàn)對教育教學(xué)的指導(dǎo),檢查、評價的動態(tài)管理。確立了以教導(dǎo)處,教研組組成的教學(xué)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu);政教處、值周組組成的生活紀(jì)律衛(wèi)生指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu);總務(wù)后勤組成的后勤服務(wù)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu);校務(wù)會、教代會、學(xué)生會組成的民主監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)。檢查考核中,實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學(xué)校管理走上科學(xué)化軌道,啟動了學(xué)?;盍?,提高了辦學(xué)效益。

      四、立足常規(guī),狠抓課堂,強化教改,提高質(zhì)量

      我們始終把教學(xué)質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線,立足教學(xué)常規(guī)管理,狠抓課堂教學(xué)效率,強化教法教改研究,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),努力實施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      學(xué)校緊緊圍繞課堂教學(xué)這個重中之重,抓住備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、測試、練習(xí)指導(dǎo)等主要環(huán)節(jié),向==分鐘要質(zhì)量,加強學(xué)的管理,注重學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)校成立教研中心,組織教師學(xué)習(xí)觀摩實施“目標(biāo)教學(xué)法”、“張思忠外語教學(xué)法”。組織跟蹤聽課,說課,評課。

      鼓勵探索適合學(xué)校實際的教學(xué)方法,總結(jié)確認(rèn)適合我校實際的教法特色。目前,我們已確認(rèn)張萬同志物理教學(xué)中的“分類指導(dǎo),分層訓(xùn)練法”在理科教學(xué)中推廣應(yīng)用;白同志英語教學(xué)中的“分組異步學(xué)習(xí)法”在高年級英語教學(xué)中推廣應(yīng)用;李同志的“作文興趣培養(yǎng)法”在作文教學(xué)中推廣應(yīng)用。本學(xué)期,語文教研組的《講練結(jié)合作文教學(xué)法》、理科組的《目標(biāo)教學(xué)的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經(jīng)醞釀成熟,并申請立項。這些適合我校實際的教法的研究應(yīng)用,大大提高了課堂教學(xué)效益。近三年來,學(xué)校物理、數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科畢業(yè)會考成績一直名列全縣前列。

      由于教研教改促使課堂教學(xué)效率的大幅度提高,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),全面落實素質(zhì)教育有了保證。近年來,我校注重開辟第二課堂,組織學(xué)生參加社會實踐,實施德、智、體、美、勞并重。

      第四篇:中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

      *中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      *中學(xué)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子自1995年8月組建,七年來,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,奮力拼搏,真抓實干,堅持“德育為首、教學(xué)為主、五育并舉、面向全體”的辦學(xué)思想;以培養(yǎng)“合格加特長初中生”為目標(biāo);以科學(xué)管理促活力,向教研教改要質(zhì)量,中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)生勤奮”的辦學(xué)特色。使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在短期內(nèi)走出了底谷98年以來,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在全縣綜合評比中,取得兩個第一,一個第四,在這所全縣相對落后的山區(qū)初中,取得了比較喜人的成績,現(xiàn)總結(jié)匯報如下,請評議:

      一、強化德育教育,優(yōu)化育人環(huán)境

      學(xué)校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學(xué)和管理的指南,落實德育工作細(xì)則,加強德育陣地建設(shè)。在德育工作中,他們堅持:一條主線(鄧小平理論是德育工作的生命線)、兩個落實(落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責(zé)任制)、三大內(nèi)容(愛國主義、社會主義、集體主義)、四個結(jié)合(常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學(xué)校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合)、五條途徑(教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人),德育實效突出。近年來,學(xué)生品德良好率一直在90%以上。

      在教師隊伍建設(shè)上,他們一貫堅持“內(nèi)練素質(zhì),外樹形象”,用鄧小平理論武裝教職工,訂有切實可行的政治學(xué)習(xí)制度,在教師中開展“講三心”(事業(yè)心、責(zé)任心、愛國心)、“盡五職”(講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責(zé)任、創(chuàng)職業(yè)實績)活動,教師素質(zhì)不斷提高。在我們這個地處偏壤,條件艱苦,而本地師資匱乏的農(nóng)村初中,要建立一支較穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊伍,尤其不容易。我們重點從四各方面努力:關(guān)心生活,多方照顧,以穩(wěn)定其心;崗位培訓(xùn),組織學(xué)習(xí),以奮其志;領(lǐng)導(dǎo)示范,敬業(yè)尊師,以正其身;繼續(xù)教育,崗位練兵,以提高素質(zhì)。現(xiàn)在,我校一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。

      校園文化生活豐富多采。每期出板報100期400面,壁報50期,舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次。校園廣播每周播音52次。這些,活躍了校園文化生活,陶冶了學(xué)生的情操,發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學(xué)生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。

      二、強化領(lǐng)導(dǎo)、努力改善辦學(xué)條件

      現(xiàn)任班子勤政務(wù)實,同心協(xié)力,配合默契,在師生中享有很高的威信,多次受到上級好評,98被縣委縣政府命

      名為“好班子”,述職報告《中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》。乘著“普九”、“普實”的春分,98年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機遇,千方百計籌措資金累計200萬余元,改善辦學(xué)條件,先后蓋起了教學(xué)樓,爭取配齊了六十萬元的國家二類標(biāo)準(zhǔn)實驗儀器。學(xué)校圖書室藏書達(dá)50000余冊,添置微機辦公設(shè)施,購置了體育器材等,辦學(xué)條件明顯改善。與此同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè),硬化道路、綠化校園,使校園面貌煥然一新。

      三、強化科學(xué)管理,增強辦學(xué)活力

      為了全面落實素質(zhì)教育,提高辦學(xué)效益,近年來,學(xué)校以管理改革為突破口,從整章建制著手。先后制定出臺了11種制度,8種條例規(guī)則,10種量化考核細(xì)則,兩種獎懲辦法,并編輯印發(fā)了《管理手冊》,使師生工作學(xué)習(xí)生活有章可循。在貫徹實施中,對運作執(zhí)行機構(gòu)進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理,包干負(fù)責(zé),機構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負(fù)責(zé)制和級組包干負(fù)責(zé)制,職責(zé)明確,上下配合。為了落實《制度》、《細(xì)則》,實現(xiàn)對教育教學(xué)的指導(dǎo),檢查、評價的動態(tài)管理。確立了以教導(dǎo)處,教研組組成的教學(xué)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu);政教處、值周組組成的生活紀(jì)律衛(wèi)生指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu);總務(wù)后勤組成的后勤服務(wù)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu);校務(wù)會、教代會、學(xué)生會組成的民主監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)。檢查考核中,實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學(xué)校管理走上科學(xué)化軌道,啟動了學(xué)?;盍?,提高了辦學(xué)效益。

      四、立足常規(guī),狠抓課堂,強化教改,提高質(zhì)量

      我們始終把教學(xué)質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線,立足教學(xué)常規(guī)管理,狠抓課堂教學(xué)效率,強化教法教改研究,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),努力實施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      學(xué)校緊緊圍繞課堂教學(xué)這個重中之重,抓住備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、測試、練習(xí)指導(dǎo)等主要環(huán)節(jié),向45分鐘要質(zhì)量,加強學(xué)的管理,注重學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)校成立教研中心,組織教師學(xué)習(xí)觀摩實施“目標(biāo)教學(xué)法”、“張思忠外語教學(xué)法”。組織跟蹤聽課,說課,評課。

      鼓勵探索適合學(xué)校實際的教學(xué)方法,總結(jié)確認(rèn)適合我校實際的教法特色。目前,我們已確認(rèn)張萬同志物理教學(xué)中的“分類指導(dǎo),分層訓(xùn)練法”在理科教學(xué)中推廣應(yīng)用;白同志英語教學(xué)中的“分組異步學(xué)習(xí)法”在高年級英語教學(xué)中推廣應(yīng)用;李同志的“作文興趣培養(yǎng)法”在作文教學(xué)中推廣應(yīng)用。本學(xué)期,語文教研組的《講練結(jié)合作文教學(xué)法》、理科組的《目標(biāo)教學(xué)的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經(jīng)醞釀成熟,并申請立項。這些適合我校實際的教法的研究應(yīng)用,大大提高了課堂教學(xué)效益。近三年來,學(xué)校物理、數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科畢業(yè)會考成績一直名列全縣前列。

      由于教研教改促使課堂教學(xué)效率的大幅度提高,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),全面落實素質(zhì)教育有了保證。近年來,我校注重開辟第二課堂,組織學(xué)生參加社會實踐,實施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課,開齊開足了藝術(shù)類、活動類課程。組建了語、數(shù)、外、物、化五個學(xué)科競賽活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、普通話演講等興趣活動小組。每天保證活動90分鐘時間,做到有計劃、有安排、輔導(dǎo)教師到位,為各方面有特長的學(xué)生創(chuàng)造了良好的成長條件。學(xué)校有計劃的組織學(xué)科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動。使學(xué)生個個有項目,個個有收獲。這樣不僅減輕了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),而且減輕了學(xué)生心理負(fù)擔(dān),發(fā)揮了個性特長。近三年來,在校級各類活動中,學(xué)校獎勵321人次,受獎學(xué)生占33%,參加縣級以上學(xué)科競賽和各類活動獲獎41人次。這些大大激發(fā)了學(xué)生的興趣,使各類活動小組辦得有活力、有效益,從而促使素質(zhì)教育全面實施,培養(yǎng)“合格加特長初中生”的目標(biāo)得到實現(xiàn)。1998—2000年,連續(xù)三年全縣初中畢業(yè)會考質(zhì)量綜合評比處于領(lǐng)先地位,普通高中升學(xué)率分別達(dá)到81.5%、80%、75%的較高水平,今年畢業(yè)會考人均成績472.2分,全科合格率52.2%,科平合格率86.17%,普通高中升學(xué)率可達(dá)45%以上。

      現(xiàn)在,學(xué)校正在以“普九”、“普實”為契機,搶抓西部大開發(fā)的歷史機遇,迎接新世紀(jì)教育的挑戰(zhàn),知難而上,為建設(shè)服務(wù)一流、管理一流、質(zhì)量一流的農(nóng)村學(xué)校而奮斗。

      匯報到此,敬請批評指正!

      初中

      2005年7月10日

      第五篇:校領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見

      校領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表

      請完成以下問卷調(diào)查內(nèi)容:

      1、學(xué)校近幾年來的主要成績和不足之處有哪些?

      2、當(dāng)前師生最關(guān)心、最迫切希望解決的實事有哪些?

      3、你對學(xué)校的管理運作機制、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校發(fā)展方向和干部作風(fēng)建設(shè)等方面有哪些意見和建議?

      二、征求意見建議的主要方面

      (一)重點征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理想信念、對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義認(rèn)識、對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵把握、對科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實等方面的意見建議。

      (二)重點征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的意見建議。

      (三)重點征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在教師隊伍建設(shè)方面的意見建議。

      (四)重點征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在重點發(fā)展和整體推進、當(dāng)前發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展等方面的意見建議。

      (五)重點征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在管理理念、體制、方式、效能等方面的意見建議。

      (六)重點征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想觀念、工作能力和工作作風(fēng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的意見建議。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的意見或建議剖析材料

      2009年02月24日 15:45:49 來源:寧夏平羅縣陶樂第二小學(xué)【字體:大 中 小】

      陶樂二小

      一、共征求到意見或建議10條。屬于學(xué)校機制建設(shè)和管理方面的共有4條;屬于師德師風(fēng)方面的第1條;屬于關(guān)心教師工作和生活

      方面的2條;屬于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方式方法方面的第2;屬于教學(xué)工作方面的第1條。

      二、結(jié)合征求到的問題剖析如下

      (一)班子自身建設(shè)中存在的問題及原因

      1、學(xué)習(xí)不夠深入。我校開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來,先后學(xué)習(xí)了十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列規(guī)定內(nèi)容,撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。應(yīng)該說通過學(xué)習(xí)還是取得了一定的成效,但對照作風(fēng)整頓工作要求還有一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)還有待深入。學(xué)習(xí)中,我們比較注重形式和內(nèi)容,也注重了學(xué)習(xí)的實效,但從學(xué)習(xí)情況來看,我們在政治理論知識的掌握上還比較膚淺,人員的政治素養(yǎng)還不高,我們在理論學(xué)習(xí)上還需要進行長期的、堅持不懈的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是在如何利用作風(fēng)整頓建設(shè)活動來促進教育教學(xué)、指導(dǎo)實踐方面,我們深入思考、深入學(xué)習(xí)、深入研究做得還不夠好。三是學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不是很密切。學(xué)習(xí)方法和方式還比較單一,學(xué)習(xí)安排和工作開展上有時存在脫節(jié)現(xiàn)象。個別同志還有走形式,圖完成任務(wù)的思想。主要原因是:思想認(rèn)識上有偏差,用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐的意識淡薄,學(xué)習(xí)動力還不夠足。

      2、作風(fēng)不夠扎實。開展調(diào)查研究不夠,對單位存在的傾向性問題,解決還不夠有力,改進的成效還不夠明顯。一是抓工作落實的質(zhì)量還不夠高。辦事不時還有差錯,安全大檢查不認(rèn)真,寄宿生生活關(guān)心不細(xì)致,質(zhì)量不高。二是對具體工作的指導(dǎo)還不夠扎實。班子成員應(yīng)付事務(wù)性工作多,對上級要求在如何結(jié)合實際抓貫徹落實上還缺乏深入細(xì)致地研究,教育教學(xué)監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié),成效不明顯。三是解決干部職工關(guān)注的事情不及時,在一定程度上直接影響了學(xué)校的工作。主要原因是:工作缺乏主動性,積極想辦法,創(chuàng)造條件進行認(rèn)真解決還不夠有力。

      3、管理不夠嚴(yán)格。雖然我校在全縣的考評中,獲得了目標(biāo)管理二等獎,見年幼被命名為“五個好黨支部”,但比起先進單位還有很多不足,有些工作還不到位。一是制度不完善。單位制訂的績效考評制度不細(xì)、操作性不強,干部職工的積極性還未充分得到發(fā)揮。二是教育針對性不強。在人員思想政治工作上,針對性不強,部分教職工還有宗旨意識淡漠,為群眾、為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)的意識淡化,對工作不熱情;一些同志缺乏開拓創(chuàng)新和積極進取精神,工作上安于現(xiàn)狀。三是糾正問題不夠有力。班子的監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,有些工作制

      度堅持不好時沒及時提出,導(dǎo)致工作人員在工作中還存在應(yīng)付了事,不求質(zhì)量,不講效率的現(xiàn)象。主要原因有:一方面,班子對工作的一些新情況新問題研究的不夠,制定的措施不夠完善具體。另一方面,在落實規(guī)章制度上還存在時緊時松的現(xiàn)象。第三方面,存在遷就思想,總感到對干部職工要多從側(cè)面提醒,少當(dāng)面批評,自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn),放松了對職工的要求。

      (二)班子今后的重點工作

      本著有利推動學(xué)校工作、有利提高工作效率、有利學(xué)校工作的穩(wěn)定和教師的團結(jié),以及能營造良好學(xué)校文化等方面,學(xué)校采取有效的管理機制。通過日常工作的督查考核評比,逐步落實整改的意見或建議。在新的一年里,結(jié)合學(xué)校的工作存在的突出問題,突出抓好以下工作:

      1、學(xué)校第一要務(wù)的工作。以全面落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)建教育質(zhì)量工程達(dá)標(biāo)年活動,以及教師崗位工作聘任制等為契機,充分發(fā)揮好骨干教師、學(xué)科帶頭人和黨員的引領(lǐng)作用,強化師德師風(fēng)建設(shè),打造一支無私奉獻、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。

      2、學(xué)校常抓不懈的工作。強化后勤管理服務(wù)工作,始終做到制度化、人性化、以人為本、安全第一,確保學(xué)生住的安心、吃的稱心、學(xué)生家長放心,不斷吸引外來生源,做大做強辦學(xué)規(guī)模。

      3、學(xué)校關(guān)鍵性工作。進一步充實完善管理機制,選拔業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀教師充實到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,使其引領(lǐng)各處室人員能創(chuàng)造性地開展工作,干出具有特色亮點性的工作,力爭使其負(fù)責(zé)的工作走在全縣前列,不斷辦出學(xué)校的聲譽。

      4、學(xué)校的要點工作。確實采取措施,狠抓學(xué)生的良好住宿生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,受到大多數(shù)家長充分認(rèn)可、信賴和支持。

      5、學(xué)校的核心工作。想盡一切有效辦法,努力穩(wěn)步提高教學(xué)成績,不斷鞏固擴大生源,努力辦學(xué)生和家長滿意的學(xué)校。

      三、2008年民主生活會提出的意見,結(jié)合意見或建議,初步制定出整改辦法如下:

      (一)2008年民主生活會征求到的意見或建議

      對學(xué)校和班子的建議或意見

      1、建立健全責(zé)任、分工明確,進一步完善管理機制,公開公正透明的行使上級部門的權(quán)利。

      2、重視加強對英語、音樂等學(xué)科的教學(xué)。

      3、營造濃厚的學(xué)校文化,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,提高學(xué)校聲譽,學(xué)校今后的發(fā)展與生存,多聽取群眾的意見,人多智慧廣。

      4、努力抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,不要體罰或變相體罰學(xué)生,想辦法提高教學(xué)質(zhì)量,吸引外來生源,擴大辦學(xué)規(guī)模。

      5、加班的教師要給予適當(dāng)?shù)难a休或補助。

      6、教師的精力主要用在學(xué)習(xí)上,工作量分配要合理,工作分配不均,誰負(fù)的責(zé)任盡量自己負(fù)責(zé),不要一不會就推給別人。

      7、領(lǐng)導(dǎo)同志遇事要冷靜,可以和教師平等商議,讓教師參與學(xué)校的發(fā)展,8、及時做好教學(xué)用品、學(xué)生用物等方面供給。

      9、學(xué)校缺乏團結(jié)、合作、協(xié)助的氛圍、學(xué)校工作繁雜、壓力大,無法讓人應(yīng)付自如。

      10、加大班主任的資金鼓勵,讓班主任享有一定的權(quán)利。

      11、加大學(xué)校學(xué)生的寄宿生活等能力的培養(yǎng),逐步養(yǎng)成自立、自理、自力的生活能力。

      (二)關(guān)于2008年民主生活會整改措施落實情況

      1、關(guān)于學(xué)校機制建設(shè)和管理方面的意見或建議,在下學(xué)期開學(xué)前在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,進一步完善原來的管理機制,并結(jié)合教師崗位工作責(zé)任制的聘用,加大營造濃厚的學(xué)校文化建設(shè),加大教導(dǎo)處和總務(wù)處的工作服務(wù)力度和公正、公開、公平工作透明度,著力提高工作效率,做到管理和服務(wù)提前到位。負(fù)責(zé)人:施學(xué)智

      2、關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)方面的,在下學(xué)期的開學(xué)初和集中一個月的時間,一是加大教師的政治理論和教育法律法規(guī)以及有關(guān)師德方面的理論學(xué)習(xí);二是結(jié)合日常工作,開展師德評優(yōu)活動;三是樹立典型,以點帶面,不斷推動學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)人:白玉春

      3、關(guān)于關(guān)心教師工作和生活方面的,屬于全縣普遍存在的問題,對加班教師的補助、補休和加大班主任津貼補貼,學(xué)校積極爭取上級有關(guān)的政策,在上級的大力支持下,逐步解決教師提出的意見。負(fù)責(zé)人:涂福錦

      4、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方式方法方面,一是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自身加強管理方面的理論學(xué)習(xí);二是日常管理中努力做到以人為本、和諧處事;三是傾聽教師中的不同意見,采納合理的意見或建議來推動學(xué)校的工作。責(zé)任人:施學(xué)智

      5、關(guān)于教學(xué)工作方面的,有教導(dǎo)處結(jié)合工作實際和教師的實際情況,逐步改進教學(xué)中存在的問題。負(fù)責(zé)人:白玉春

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        特校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活

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        加強校領(lǐng)導(dǎo)班子意見(5篇范文)

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        校領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)黨的群眾路線

        校領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)黨的群眾路線,交流學(xué)習(xí)體會 發(fā)布時間:2013-07-13 按照我校關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動安排,7月10日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開集體學(xué)習(xí)會,深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路......

        校領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作實施方案(六頁)

        校領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作實施方案二為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,貫徹黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),明確總支領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)......

        中村鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

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        水口山中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

        水口山中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 整改落實階段是開展黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵階段。做好這一階段工作,對于解決難點問題、落實為民務(wù)實、推進學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展具......