第一篇：北京市園林局關(guān)于公布新的北京市城市園林樹木賠償標(biāo)準(zhǔn)的通告(285)

北京市園林局關(guān)于公布新的北京市城市園林樹木賠償標(biāo)準(zhǔn)的通告

京園綠發(fā)〔2002〕285號(hào)

根據(jù)北京市人民政府2002年5月20日第95號(hào)令發(fā)布修改的《〈北京市城市綠化條例〉罰款處罰辦法》第10條之規(guī)定，現(xiàn)對(duì)北京市城市園林樹木賠償標(biāo)準(zhǔn)做出調(diào)整，現(xiàn)予以公布，自2002年7月1日起施行。1990年7月1日開(kāi)始執(zhí)行的北京市城市園林樹木賠償標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。

特此通告。

二〇〇二年六月二十一日

附表園林樹木賠償標(biāo)準(zhǔn)表

樹木種類 賠償價(jià)格元/cm 說(shuō)明

快長(zhǎng)落葉喬木：

楊、柳、洋槐、泡桐等 胸徑（Φ）Φ<15cm Φ=15-30cm Φ>30cm

1.古樹，稀有名貴樹木賠償價(jià)格按《北京市古樹名木保護(hù)管理?xiàng)l例》規(guī)定，一般為樹木賠償費(fèi)的十五到二十倍，賠償費(fèi)由樹權(quán)所有人收取。

2.除按以上標(biāo)準(zhǔn)賠償外，樹木或木材歸原樹木所有者。

3.部分損壞樹木賠償，由園林部門按其損壞程度酌定。

4.果樹除賠償損失外另記三年產(chǎn)量。

5.執(zhí)行中的具體問(wèn)題，由市園林局負(fù)責(zé)解釋。

每厘米（cm）40 60 80

慢長(zhǎng)落葉喬木：

國(guó)槐、元寶楓、檀樹、杜仲等 胸徑（Φ）Φ<15cm Φ=15-30cm Φ>30cm

每厘米（cm）60 120 180

常綠喬木：

油松、白皮松、雪松、檜柏、側(cè)柏 地徑（Φ）距

地面30cm處 Φ<10cm Φ=10-25cm Φ>25cm

每厘米（cm）200 300 400

果樹：

蘋果、梨、杏、李子、山楂、海棠 地徑（Φ）Φ<10cm Φ=10-25cm Φ>25cm

每厘米（cm）60 120 180

落葉灌木：

金銀木、木槿、紫薇、連翹、豐花月季 高度（cm）H<1.00m H=1.00-1.80m H>1.80m

每株 100 200 300

常綠灌木：錦熟黃楊、大小黃楊 每株 350

綠籬：側(cè)、檜柏籬、黃楊籬 每延長(zhǎng)米（m）400

草坪： 每平方米（m2）60-80

草地欄桿、設(shè)施、小品 高度（cm）H=80cm以下 H=80-100cm 綠地內(nèi)各種設(shè) 施、小品

每米（m）300 700 按實(shí)際造價(jià)計(jì)價(jià)

摘果 每個(gè) 5.0-20.0

摘花 每朵 5.0-20.0

注：本標(biāo)準(zhǔn)自2002年7月1日起施行

第二篇：2014北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2014北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、2014年北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬補(bǔ)助金為34758元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為６個(gè)月的北京市上一即2013年職工月平均工資，即5793元*6個(gè)月）；

2、一次性工亡補(bǔ)助金為539100元（因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2013全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即26955元*20倍）；

以上兩項(xiàng)合計(jì)為：573858元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見(jiàn)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。

二、2014年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２7個(gè)月的本人工資，但最高為469233元、最低為93846.6元；

2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％（最低不得低于3128.22元/月），直到本人退休或正常壽命。

三、2014年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為２5個(gè)月的本人

工資，但最高為434475元、最低為86895元；

2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的８５％（最低不得低于2954.43元/月），直到本人退休或正常壽命。

四、2013年北京市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為２3個(gè)月的本人工資，但最高為399717元、最低為79943.4元；

2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的８０％（最低不得低于2780.64元/月），直到本人退休或正常壽命。

五、2013年北京市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為364959元、最低為72991.8元；

2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的７５％（最低不得低于2606.85元/月），直到本人退休或正常壽命。

六、2013年北京市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１8個(gè)月的本人工資，但最高為312822元、最低為62564.4元；

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的７０％（最低不得低于2433.06元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)

補(bǔ)助金：

A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即104274元。

B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即104274元。

以上A+B=208548元。

以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為271112.4元、最高賠償額為521367元。

七、2014年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為１6個(gè)月的本人工資，但最高為278064元、最低為55612.8元；

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的6０％（最低不得低于2085.48元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一即2013年職工月平均工資為5793元為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即86895元。

B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即86895元。

以上A+B=173790元。

以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為229402.8元、最高賠償額為451854元。

八、2014年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１3個(gè)月的本人工資，但最高為225927元、最低為45185.4元；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即69516元。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即69516元。

以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為184217.4元、最高賠償額為364959元。

九、2013年北京市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為１1個(gè)月的本人工資，但最高為191169元、最低為38233.8元；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資5793元為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即52137元。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即52137元。

以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為142507.8元、最高賠償額為295443元。

十、2014年北京市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為156411元、最低為31282.2元；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即34758元。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即34758元。

以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為100798.2元、最高賠償額為225927元。

十一、2014年北京市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。

以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。

備注：

1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》及2011年北京市關(guān)于工傷的相關(guān)政策計(jì)算所得。

2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪

期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。上述5-10級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后才能拿到。

3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2013職工年平均工資69516元，即月平均工資5793元為基數(shù)計(jì)算。

4、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：2013年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。

5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。

6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。

7、請(qǐng)全國(guó)各地傷者及家屬注意！因受傷者的本人工資、全國(guó)各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。

作者單位：北京市隆昌律師事務(wù)所龔俊峰先生：

小 企 鵝：二八一四七四零六二

第三篇：2018年北京市職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2018年北京市職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

注明：本標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算公式全國(guó)通用，但具體的賠償數(shù)額僅適用于北京。

一、基本工傷賠償費(fèi)用

1.醫(yī)療費(fèi)：

根據(jù)實(shí)際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用，職工有工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用工單位全額支付。

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金額并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用中的“住宿費(fèi)”開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限暫定為每人每天150元，在開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)的憑據(jù)報(bào)銷；“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干，暫定為每人每天50元。

3.交通費(fèi)：

赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工，因行動(dòng)不便，其所發(fā)生的交通費(fèi)用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具，憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)核定并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用工單位按照該標(biāo)準(zhǔn)全額支付。

4.誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間，在停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變的規(guī)定是保障工傷職工日常生活不受影響的重要措施，工傷職工停工留薪期工資桉照工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，即包括工傷職工所有的工資報(bào)酬。工傷職工以用人單位未依法支付停工留薪期工資為由，要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定精神。

用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害并構(gòu)成工傷，侵權(quán)人已經(jīng)賠償?shù)模瑒趧?dòng)者有權(quán)請(qǐng)求用人單位支付除工傷醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的，可以就工傷醫(yī)療費(fèi)用在第三人應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍內(nèi)向其追償。工傷醫(yī)療費(fèi)用指工傷職工因治療工傷而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用。停工留薪期工資不屬于工傷醫(yī)療費(fèi)用范疇，即使工傷職工在獲得第三人支付的誤工費(fèi)后，用人單位也應(yīng)當(dāng)支付停工留薪期工資。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

5.護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%或者30%。

根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的文件規(guī)定，2018年工傷職工生活護(hù)理費(fèi)：生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)為4233.5元；生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)為3386.8元；生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)為2540.1元。

二、工傷等級(jí)的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)額

（一）2018年北京市職工因工死亡，其工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬補(bǔ)助金為50802元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一即2017年職工月平均工資8467元）；

2、一次性工亡補(bǔ)助金為727920元（因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2017全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即36396元 X20）；

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

（二）2018年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，但最高為685827元（8467元×3倍×27個(gè)月），最低為137165.4元（8467元×0.6×27）；

2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%（最低為4572.1元/月），直到本人退休或死亡，按月支付（8467x60%x90%=4572.18元）；

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

（三）2018年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，但最高為635025元（8467元×3倍×25個(gè)月），最低為127005元（8467元×0.6×25）；

2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85%（最低不得低于4318.1元/月），直到本人退休或死亡（8467元x 60% x 85%=4318.17元）；

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

（四）2018年北京市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，但最高為584223元（8467元×3×23），最低為116844.6元（8467元×0.6×23）；

2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的80%（最低不得低于4064元/月），直到本人退休或死亡。（8467元x 60% x 80%=4064.16元）

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

（五）2018年北京市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為533421元（8467元×3×21），最低為106684.2元（8467元×0.6×21）；

2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的75%（最低不得低于3810元/月），直到本人退休或死亡（8467元x 60% x 75%=3810.15元）；

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

（六）2018年北京市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，但最高為457218元（8467元×3×18），最低為91443.6元（8467元×0.6×18）；

2、傷殘津貼：保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的70%（最低不得低于3556.14元/月，即8467元×0.6×70%），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（18個(gè)月的社平工資）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（18個(gè)月的社平工資）：兩項(xiàng)計(jì)算以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)共計(jì)算36個(gè)月，即304812元（8467元×36）。

（七）2018年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，但最高為406416（8467元×3×16），最低為81283.2元（8467元×0.6×16）；

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的60%（最低不得低于3048.12元/月，即8467元×0.6×60%），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（15個(gè)月的社平工資）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（15個(gè)月的社平工資）：兩項(xiàng)以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)共計(jì)算30個(gè)月，即254010元（8467元×30）。

（八）2018年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，但最高為330213元（8467元×3×13），最低為66042.6元（8467元×0.6×13）；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（12個(gè)月的社平工資）及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（12個(gè)月的社平工資）：以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)共計(jì)算24個(gè)月，即203208元（8467元×24）。

（九）2018年北京市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，但最高為279411元（8467元×3×11），最低為55882.2元（8467元×0.6×11）；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（9個(gè)月的社平工資）及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（9個(gè)月的社平工資）：以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)共計(jì)算18個(gè)月，即152406元（8467元×18）。

（十）2018年北京市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為228609元（8467元×3×9），最低為45721.8元（8467元×0.6×9）；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（6個(gè)月的社平工資）及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（6個(gè)月的社平工資）：以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)共計(jì)算12個(gè)月，即101604元（8467元×12）。

（十一）2018年北京市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為177807元（8467元×3×7），最低為35561.4元（8467元×0.6×7）；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（3個(gè)月的社平工資）及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（3個(gè)月的社平工資）：以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)共計(jì)算6個(gè)月，即50802元（8467元×6）。備注：

1、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2017全市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元為基數(shù)計(jì)算。

2、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：2017全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為36396元。

3、根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的文件規(guī)定，生活護(hù)理費(fèi)：生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)為4233.5元；生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)為3386.8元；生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)為2540.1元。

4、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算，即本人工資最高以25401元（8467x3）計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算，即本人工資最低以5080.2元（8467x0.6）計(jì)算。

5、供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算方式：

《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定?！蓖瑫r(shí)，參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的規(guī)定，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。其計(jì)算公式為：

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元/月）×40%

例如：趙某為某塑料制品廠的職工，因操作機(jī)器時(shí)不幸身亡，他的妻子李某雙腿殘疾，完全喪失勞動(dòng)能力，雖然年齡不足55周歲，但仍有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金。趙某生前工資為5000元/月。這樣，王某可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金為：5000元/月×40％＝2000元/月

其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30％，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：

（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。其計(jì)算公式為：

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元/月）×30%

例如：趙某為某化工廠職工，在一次工傷事故中遭遇不幸，剩下妻子李某和一個(gè)14歲的兒子，此時(shí)妻子年齡為40歲，并且有工作，家中還有老父親，年邁體衰已喪失勞動(dòng)能力，趙某有一個(gè)弟弟30歲，有固定職業(yè)，與趙某共同供養(yǎng)父親。

按照規(guī)定，李某無(wú)資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金，兒子未滿18周歲，可以申請(qǐng)，雖然老父親已喪失勞動(dòng)能力，但趙某的弟弟已滿18周歲，且有扶養(yǎng)能力，因此也不具有申請(qǐng)資格。這樣，趙某的親屬中只有兒子一個(gè)可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金，趙某生前的工資為8000元/月，其兒子所可得的供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額為：

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝8000元/月×30%＝2400元/月

工亡職工父母的年齡應(yīng)計(jì)算至75周歲為宜，其他情形，以此類推。

6、本賠償數(shù)額只適用于北京市各區(qū)縣。

第四篇：2018年北京市人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)

2018年北京市人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2018年2、3月最新發(fā)布的《北京市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2017年全年全市居民人均可支配收入為57230元 2017年全年全市居民人均消費(fèi)支出為37425元

2017年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入62406元； 2017年農(nóng)村居民人均可支配收入24240元； 2017年城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出40346元； 2017年農(nóng)村居民人均消費(fèi)支出18810元；

2017年全市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。2018年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2120元/月（2018.9.1實(shí)施）

（非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)22元提高到每小時(shí)24元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)52.6元提高到每小時(shí)56元。）

2018年全國(guó)人身?yè)p害賠償計(jì)算方式：

1、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。

2、誤工費(fèi)

根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照海南省相同或者相近行業(yè)上一職工的平均工資計(jì)算。

3、伙食費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)賠償。

4、護(hù)理費(fèi)

根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照本意見(jiàn)關(guān)于誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。護(hù)理人員無(wú)收入的，護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

5、交通費(fèi)

交通費(fèi)的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)次數(shù)相符。票據(jù)少于就醫(yī)次數(shù)的，一般可根據(jù)實(shí)際票據(jù)認(rèn)定;票據(jù)多于就醫(yī)次數(shù)的，應(yīng)以實(shí)際就醫(yī)次數(shù)認(rèn)定。

6、住宿費(fèi)

住宿費(fèi)的賠償，可以按照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，以住宿費(fèi)的收據(jù)為憑。

7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。

8、殘疾賠償金(1)受害人在60歲以下

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)(2)受害人在60-74歲之間

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)

農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)

(3)受害人在75歲以上

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)

9、殘疾用具費(fèi)

因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見(jiàn)，結(jié)合使用者的年齡、我國(guó)人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算賠償數(shù)額。

10、喪葬費(fèi)

喪葬費(fèi)，按照侵權(quán)行為地的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

11、死亡賠償金(1)受害人在60周歲以下

城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年 農(nóng)村居民死亡賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×20年(2)受害人在60-74歲之間

城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(死亡人實(shí)際年齡-60歲)] 農(nóng)村居民死亡賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×[20年-(死亡人實(shí)際年齡-60歲)](3)受害人在75歲以上

城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年 農(nóng)村居民死亡賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×5年

12、生活費(fèi)

(1)被撫養(yǎng)人在18周歲以下

城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=城鎮(zhèn)居民家庭人均消費(fèi)性支出 元×(18-被撫養(yǎng)人實(shí)際年齡)÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=農(nóng)民家庭人均生活消費(fèi)支出額 元×(18-被撫養(yǎng)人實(shí)際年齡)÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))(2)被撫養(yǎng)人在18-60周歲之間

城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=(城鎮(zhèn)居民家庭人均消費(fèi)性支出 元×20年)÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=(農(nóng)民家庭人均生活消費(fèi)支出額 元×20年)÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))(3)被撫養(yǎng)人在60-74周歲之間 城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=﹛城鎮(zhèn)居民家庭人均消費(fèi)性支出 元×[20年-(死亡人實(shí)際年齡-60歲)] ﹜÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=﹛農(nóng)民家庭人均生活消費(fèi)支出額 元×[20年-(死亡人實(shí)際年齡-60歲)] ﹜÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))(4)被撫養(yǎng)人在75周歲以上

城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=(城鎮(zhèn)居民家庭人均消費(fèi)性支出 元×5年)÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=(農(nóng)民家庭人均生活消費(fèi)支出額 元×5年)÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))

13、撫慰金

精神損害撫慰金的具體數(shù)額，由法院根據(jù)實(shí)際情況酌情判決。2018年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)：

1、上一全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元

2、上一全國(guó)農(nóng)村居民人均可支配收入13432元

3、上一全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出24445元

4、上一全國(guó)農(nóng)村居民人均消費(fèi)支出10955元

5、上一全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資為62029元

6、上一全國(guó)在崗職工年平均工資63241元

第五篇：致北京市西城區(qū)園林局的表?yè)P(yáng)信

致北京市西城區(qū)園林局的表?yè)P(yáng)信

西城區(qū)園林局的工作人員：

你們好！

我是西城區(qū)愛(ài)民里小區(qū)的一位居民。愛(ài)民里小區(qū)也是個(gè)老小區(qū)了，九零年的房子，一轉(zhuǎn)眼二十多年都過(guò)去了。當(dāng)年的樹苗現(xiàn)在也長(zhǎng)得和樓頂一邊兒高，一到夏天枝葉繁茂，綠樹成蔭。可是樹高也有困擾，小區(qū)里許多大樹的樹枝開(kāi)始準(zhǔn)備趁著春節(jié)到高層人家窗戶里“串門兒”，有的甚至已經(jīng)抵上了窗戶口，還有的都已經(jīng)趁著開(kāi)窗戶的時(shí)候直接“侵入”了居民的窗里，造成很大不便。另外一些樹枝挨上了電線、電線桿，安全狀況也令人堪憂。但是前不久，西城園林局的工作人員先后幾次來(lái)到我們愛(ài)民里小區(qū)，即便是大冷天刮著風(fēng)也無(wú)所顧慮地把整個(gè)小區(qū)的所有樹枝都修剪得整整齊齊。要去“串門兒”的樹枝這回都對(duì)居民的窗戶敬而遠(yuǎn)之了，安全也得到保障，整齊的樹枝也讓小區(qū)都變得干凈有序起來(lái)。這也是春節(jié)前收到的讓人舒心的禮物了！小區(qū)里的居民們都對(duì)此很滿意也很感動(dòng)，不住的稱贊。在這里，我僅代表愛(ài)民里全體居民向西城區(qū)園林局表達(dá)最真摯的感謝！是園林局工作人員的不辭辛勞、急人之困讓我們都過(guò)了一個(gè)美滿的春節(jié)！也祝西城區(qū)園林局的工作人員們春節(jié)快樂(lè)！

西城愛(ài)民里小區(qū)的一位居民2014年2月