第一篇：轉(zhuǎn)變觀念明思路開拓創(chuàng)新促發(fā)展（最終版）

轉(zhuǎn)變觀念明思路開拓創(chuàng)新促發(fā)展

銷售處自去年成立以來，堅持以“精誠團結(jié)、重點突破、加快發(fā)展”為指導，不斷強化內(nèi)部管理收看專題講座提高業(yè)務知識技能，促進業(yè)務逐步走向平穩(wěn)、健康發(fā)展軌道。

轉(zhuǎn)變觀念，思路開闊

（1）抓觀念，樹立競爭意識。我們結(jié)合銷售處情況，組織召開了市場營銷動員會，通過這種辦法來引導員工樹立兩個觀念：一是樹立加快有效發(fā)展的觀念，引導員工正視加快發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，讓員工明白了“只有勇于面臨困難，解決困難，才能不斷發(fā)展”。二是樹立市場競爭觀念。通過加強全體業(yè)務員有序的培訓，讓每位業(yè)務員不僅要干本職崗位，甚至還要懂管理、會經(jīng)營，造就一崗多能的復合型人才。通過兩個觀念的樹立，全體員工振作精神，團結(jié)協(xié)作，競爭力明顯增強，各項業(yè)務呈現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

（2）抓營銷，搶占市場。以提升核心競爭力為手段，我處提出了“轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、搶奪市場、強化營銷、加快發(fā)展”的發(fā)展思路，為提高營銷能力，我們收聽收看了專題性講座，進行市場營銷的授課，培養(yǎng)懂經(jīng)營、善管理的綜合性人才，鍛造成適應業(yè)務市場競爭需求，促進業(yè)務發(fā)展的營銷隊伍。讓全體業(yè)務員樹立了營銷觀念。同時積極尋找

客戶，挖掘、培養(yǎng)新客戶，穩(wěn)定老客戶，實行多層化攻關(guān)，對全市的汽柴油、液化氣市場需求進行調(diào)查，為有效運用拓寬出路。

第二篇：加強學習解放思想 轉(zhuǎn)變觀念促發(fā)展

加強學習解放思想 轉(zhuǎn)變觀念促發(fā)展-為新農(nóng)村建設做

出貢獻

為切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，局黨組決定在局系統(tǒng)中層干部中開展一次作風整頓建設活動。通過在學習動員階段的認真學習，自己進一步認識到黨員領導干部在新的歷史條件下，不斷加強學習、提高思想認識、創(chuàng)新工作思維，才能在工作中求真務實、開拓進取，為我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、推進新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧涪城作出貢獻?，F(xiàn)談以下幾點體會：

一、牢記黨章，永葆黨的先進性

新黨章總綱部分開宗明義地規(guī)定了黨的性質(zhì)：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益”。黨的性質(zhì)切合我們黨的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況，符合時代要求，有利于最廣泛地調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)和帶領廣大人民群眾共同建設中國特色社會主義。通過對新黨章的學習理解，自己更深刻地理解了黨的宗旨意識和努力實踐“三個代表”重要思想的現(xiàn)實意義。

黨章是每一個共產(chǎn)黨員的行為準則，我們只有牢記宗旨意識，堅定共產(chǎn)主義理想信念。我作為一名共產(chǎn)黨員領導干部，首先就要認真領會黨章內(nèi)涵，銘記誓詞，終生實踐誓言，經(jīng)歷磨煉和考驗，在為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的過程中，不斷增強對先進性的認識，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持共產(chǎn)黨員的先進性，才是一名合格的共產(chǎn)黨員；實踐中切實做到江澤民總書記所要求的不能忘記自己作為共產(chǎn)黨員的職責，不能忘記黨員先進性的時代要求；自覺遵守黨的章程，百折不撓地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；自覺地在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，自覺維護黨的威信，起到模范帶頭作用?！坝眯南胧拢眯闹\事，用心干事”，把對人民事業(yè)的熱愛和忠誠，化作為黨在現(xiàn)階段的任務而奮斗的自覺行動上，腳踏實地為涪城推進城鄉(xiāng)一體化全面建設小康社會而努力，才能真正走在時代前面，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

二、學習黨章，加強黨員隊伍建設，鞏固黨的執(zhí)政地位

江澤民同志在談到堅持黨要管黨，把從嚴治黨方針貫徹到黨的建設各項工作中去時，第一條強調(diào)的就是：“嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事”。按照黨章辦事，關(guān)鍵在于黨內(nèi)普遍增強黨章意識，首先是黨員領導干部要增強黨章意識，把自覺遵守和維護黨章作為自己的神圣職責，科學地理解黨章的實質(zhì)、內(nèi)容、規(guī)定及效力；堅持以黨章為指導，規(guī)范自己的行為；自覺地將黨章應用于黨的生活，與一切違反黨章的行為進行堅決斗爭。黨在過去的幾十年中，經(jīng)歷了種種挫折，為中華民族立下了不朽的功績，深受群眾愛戴。在新的歷史時期，面臨新的歷史使命的今天，我們的黨員隊伍是建設中國特色社會主義的先鋒隊，只有每一個黨員起好模范作用，每一個黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能把我們的國家建設好，才能把人民群眾最需要解決的事情解決好。所以，我作為一名涪城水利農(nóng)機系統(tǒng)的領導干部，首先要按照江澤民同志強調(diào)的建黨、管黨要求，帶領黨員進一步學習黨章，提高局系統(tǒng)每一位黨員干部的集體意識、團結(jié)意識，抓好黨員隊伍建設、增強黨組織的活力，加強對黨員干

部的監(jiān)督，不斷完善局系統(tǒng)的監(jiān)督制度，努力提高科學決策的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力。一方面要努力調(diào)動一切積極因素，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活動力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以利造福于人民；另一方面，要堅持黨和人民的利益高于一切，為黨和人民的整體利益，自覺地犧牲個人利益，要發(fā)揚奉獻精神，帶領廣大黨員和群眾按照市委書記譚力提出的“實干就是水平，落實就是能力”的要求，在我區(qū)“建設服務科技城，推進城鄉(xiāng)一體化”的進程中，充分發(fā)揮水利農(nóng)機系統(tǒng)黨員干部的集體智慧，抓住新農(nóng)村建設的大好機遇，搞好水利基礎設施建設，以造福群眾、贏得人民的支持來進一步鞏固我黨的執(zhí)政地位。

三、學習胡錦濤同志在“七一”的講話精神，切實發(fā)揮好制度保障作用

胡錦濤同志在“七一”的重要講話中強調(diào)，中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個文件的出臺，標志著黨的制度建設邁出了新步伐。作為一名黨員領導干部要認真學習，要以胡錦濤同志重要講話精神為指導，切實增強執(zhí)行四個長效機制文件的自覺性和堅定性，深刻認識貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握四個長效機制文件的主要精神，強化貫徹落實四個長效機制文件的具體措施，組織黨員干部切實把文件精神領會好、掌握好、貫徹好，教育黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到市委和區(qū)委的中心工作上來，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部的行為，提高水利系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)，扎實抓好當前我區(qū)水利建設的各項工作。

四、學習《江澤民文選》，努力實踐“三個代表”

《文選》科學總結(jié)了我們黨領導人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、全面開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗，集中反映了我們黨堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，堅持把馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合，特別是“三個代表”重要思想，進一步完善了黨章，指明了建黨、建國的方向。

我作為一名黨員領導干部，受黨組織多年的培養(yǎng)和教育，通過學習《江澤民文選》，讓自己更進一步明確了要把人民群眾的利益放在首位，帶頭實踐“三個代表”重要思想，要帶領水務農(nóng)機系統(tǒng)的干部職工為我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出貢獻，特別是在當前我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設中，要充分認識水利在新農(nóng)村建設中的地位和作用，按照社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十個字的要求，發(fā)揮水利設施的基礎保障、抗御自然災害、促進產(chǎn)業(yè)調(diào)整的作用。首先，我們要認清新農(nóng)村建設中農(nóng)民對水利建設寄予的希望和要求，他們希望降低用水成本、提高生活質(zhì)量、掌握新技術(shù)、完善管水、用水機制。其次，要認清我區(qū)農(nóng)村水利當前還存在輸水渠滲透損失大、群眾用水困難、水產(chǎn)業(yè)還沒有形成產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及農(nóng)電提灌設備老化、農(nóng)機普及率低等問題。為此，我們要從水利設施最薄弱、群眾最需要解決的問題出發(fā)，切實制定和認真落實水利建設實施方案，力爭在“十一五”期間，通過提高農(nóng)村飲水保障程度、抓好燕兒河水庫重點水源工程建設、抓好旅游觀光業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的水利配套建設、消除病險水庫的安全隱患、提高農(nóng)業(yè)用水效率和糧食生產(chǎn)能力，進一步改善我區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量，實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。特別是在當前，要認真貫徹落實綿涪委發(fā)[2006]13號文《關(guān)于進一步完善農(nóng)村水利基礎設施推進新農(nóng)村建設的意見》精神，以政府補助資金為引導，以農(nóng)民自愿出

資投勞為主體，通過新修一批水利工程、硬化溝渠、精修山坪塘、推廣節(jié)水灌溉技術(shù)、新改建人畜安全飲水工程、建立健全長效建管機制等措施，扎實抓好我區(qū)水利基礎設施建設，提供農(nóng)業(yè)抗御自然災害的能力，有力推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設。

通過這次領導干部作風整頓，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為搞好全局各項工作添磚加瓦。我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，廉潔自律、愛崗敬業(yè)。

第三篇：轉(zhuǎn)變觀念開拓創(chuàng)新進一步提高值班工作水平

轉(zhuǎn)變觀念 開拓創(chuàng)新

進一步提高值班工作水平

當前部隊正進入了新的發(fā)展階段，新情況、新問題層出不窮，各級辦公室值班工作的任務越來越重，廣大辦公室人員必須站在講政治的高度，樹立“大值班”的工作理念，改變值班室是“傳達室、接待室、收發(fā)室、查號臺”的舊觀念，著力緊緊圍繞提高值班水平目標要求，對值班工作進行了積極的改進與創(chuàng)新，提升了值班工作的規(guī)范化、制度化、科學化水平，發(fā)揮了值班工作信息主渠道的樞紐作用，進一步增強做好值班工作的責任感和使命感，確保了警令暢通，保證部隊辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)，不斷推動各項工作的有序開展。

一、統(tǒng)一思想、發(fā)揮職能，進一步積極推動值班工作靈敏高效運轉(zhuǎn)。

值班工作是部隊機關(guān)工作的重要組成部分、是妥善處臵緊急重大情況和突發(fā)事件的重要途徑、是確保機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)的重要工作，在部隊機關(guān)工作中履行著上傳下達、溝通左右的重要職責，對于各級部隊統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、實施有效指揮發(fā)揮著不可替代的作用。領導要高度重視，把值班工作列入重要議事日程，放在突出重要位臵，切實加大值班工作的力度，建立值班工作的良好機制，保證值班工作的健康發(fā)展。在機構(gòu)設臵、人員配備、基礎建設、生活補助等方面，做好提供有力保障，值班人員能夠統(tǒng)一思想，形成共識，理清思路，發(fā)揮職能，把握工作著力點，認真進行理性思考，不斷研究總結(jié)，積極地進行探索，進一步提高認識，開闊視野，在日常工作中積累好的經(jīng)驗和做法加以提煉，制定和完善值班工作流程及其他各項規(guī)章制度，進一步提高值班工作規(guī)范化水平，努力在值班工作中營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚爭先氛圍。從某種程度上說，值班工作做得如何，直接影響著機關(guān)工作質(zhì)量的優(yōu)劣、工作效率的高低、整體形象的好壞。所以對值班工作提出了新的更高的要求，在進一步加強和改進新形勢下的值班工作的同時，必須堅持高站位認識、高標準要求、高質(zhì)量服務，做到以硬件帶軟件，以規(guī)范促提高，積極推動值班工作在服務大局中靈敏高效運轉(zhuǎn)。

二、認清形勢，提高認識，進一步增強做好值班工作的貴任感和使命感。

值班工作是協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的重要樞紐、展示形象的重要窗口、發(fā)揮各種服務作用的重要陣地，從一定意義上代表著部隊機關(guān)的決策水平、領導能力和工作作風，崗位重要，責任重大。當前，部隊發(fā)生了嶄新的變化，隨著社會利益關(guān)系復雜化，新情況新問題層出不窮，突發(fā)事件、惡性事故、甚至恐怖活動及其他嚴重刑事犯罪大量增加；隨著各種思想文化

相互激蕩，文化多元化日益發(fā)展，各種矛盾錯綜復雜，緊急情況重大事件呈上升趨勢。近年來，在部局首長的正確領導下，邊防官兵牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，大力推進各項工作往深里做、往實里做，繼續(xù)保持了政治安定、社會穩(wěn)定的良好勢頭，總體形勢是好的。但是，社會中一些深層次矛盾和問題還沒有從根本上得到解決，安全生產(chǎn)事故、群體性事件、惡性刑事案件等一些影響社會穩(wěn)定的因素仍然存在，特別是去年以來，一些地方連續(xù)發(fā)生重大特大安全事故，造成了重大影響。新的形勢給各級部隊領導實施正確領導提出了新的要求。堅持正確領導的前提是正確決策，正確決策的基礎很重要的一個方面就是信息。只有大量準確的信息，才能為科學決策提供可靠依據(jù)。在這一點上，機關(guān)值班工作具有得天獨厚的優(yōu)勢和不可替代的作用。各級部隊值班工作處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的重要位臵，擔負著向各級部隊報告緊急情況重大事件的重要任務和傳達領導指示、協(xié)助處理突發(fā)情況的重要職責，成為各級領導掌握重要信息的主渠道，是各級部隊進行科學決策和實施有效指揮的有力助手。只有不斷地加強和改進值班工作，才能更好地適應形勢發(fā)展的要求，為各級部隊實施正確決策提供更好的參謀服務。在部隊不斷發(fā)展的新形勢下，各級領導越來越重視值班工作，進一步明確了做好值班工作的各項要求，切實推動了部隊值班工作系統(tǒng)的基礎建設、隊伍建設、制度建設和網(wǎng)絡建設，下大

力改進了緊急情況重大事件報告工作，取得了顯著進步。但從全部隊的情況來看，仍然存在著問題，有的地方基礎設施建設還不能完全適應工作需要，有的值班人員整體素質(zhì)還不夠強，有的部隊沒有建立起科學有序的運行機制，值班工作的規(guī)范化水平還需要進一步提高，等等。面對新形勢、新任務、新要求，值班工作任重而道遠。各級部隊要切實增強做好值班工作的責任感和使命感，從政治和全局的高度，充分認識值班工作的性質(zhì)、地位、職能和特點，積極探索，銳意創(chuàng)新，采取切實有效的措施，努力把各級部隊系統(tǒng)的值班工作提高到一個新水平。

三、開拓創(chuàng)新，銳意進取，進一步推動各級部隊值班工作再上新臺階。

堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，是做好值班工作的根本要求，是形勢發(fā)展的需要，是時代賦予我們的歷史使命，也是各級部隊領導的殷切希望。一是在工作理念上求創(chuàng)新。要進一步樹立“大值班”的工作理念，努力構(gòu)造“大值班”工作格局，從根本上扭轉(zhuǎn)那種值班室就是“傳達室、接待室、收發(fā)室、查號臺”的狹隘思維定勢，轉(zhuǎn)變觀念，提高站位，牢固樹立值班工作就是政務工作，就是為領導決策服務的觀念。要不斷強化值班工作的職能，努力在當好參謀上有新進步、在協(xié)調(diào)工作上有新起色、新提高。要抓住工作重點，不斷提升服務的層次和質(zhì)量。要切實抓好緊急情況重大事件報

告和處臵這個值班工作的第一要務，緊緊圍繞情況報告、領導批示意見傳辦、領導批示意見督辦落實等環(huán)節(jié)，全面提高值班工作的質(zhì)量和水平。二是在隊伍建設上求進步。建設一支高素質(zhì)的值班隊伍，是做好值班工作的根本保證。各級部隊要高度重視值班隊伍建設，采取有效措施，不斷提高值班人員的整體素質(zhì)。要適應新形勢、新任務的要求，教育和引導廣大值班人員不斷強化政治意識、大局意識、責任意識和質(zhì)量意識，自覺站在政治和全局的高度觀察、分析和處理問題，不斷增強使命感和責任心，努力提高工作質(zhì)量和效率。要努力增強自身素質(zhì)，不斷提高科學判斷能力、臨機處臵能力、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務能力，在實際工作中，能夠迅速對緊急情況重大事件的性質(zhì)、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及可能造成的后果等進行全面、客觀的分析，做出科學的判斷，果斷、正確地加以處理。要大力倡導求真務實、嚴謹細致的工作作風，堅持說實話、辦實事、求實效，提倡多想、多看、多問、多記，細心、謹慎從事，努力把每一件事情辦得恰到好處。要時刻牢記“兩個務必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神，耐得住清貧，受得住寂寞，擋得住誘惑，踏踏實實地干好本職工作。要養(yǎng)成良好的學習習慣，力爭更多地掌握一些政策、理論、經(jīng)濟、文化、黨建、精神文明等各方面的知識，多學一些公文寫作、文書處理、辦公自動化應用等方面的業(yè)務知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。三是在制度建設上求規(guī)范。近年

來，值班工作己經(jīng)形成了一整套好的工作制度。在新的形勢下，對一些行之有效的制度要認真堅持和落實，對一些不能適應工作需要的制度，要從實際出發(fā)進行修改、充實和完善。同時還要根據(jù)新的形勢和任務的需求，不斷研究和建立新的制度。制度的生命力在于落實。不但要重視制度的制定和完善，更要堅持把制度落到實處，用制度去規(guī)范行為、促進工作，進一步提高值班工作的規(guī)范化水平。四是在基礎建設上求提高。要按照部隊的統(tǒng)一要求，切實加強值班工作基礎設施建設。有專門的值班室，值班人員辦公室與值班室分開、與值班人員休息室分開，辦公設施配備要達到“五有”標準(有工作必需的電話機、傳真機、復印機、微機、電視機等)，值班工作環(huán)境要達到“既整潔又舒適”的要求。在基礎設施建設基本達標的情況下，要積極適應形勢發(fā)展需要，不斷更新辦公設備，改進辦公手段，提高信息傳遞速度和質(zhì)量，真正實現(xiàn)“以硬件帶軟件”的工作目標。

第四篇：開拓創(chuàng)新促發(fā)展 真抓實干求進取

開拓創(chuàng)新促發(fā)展

真抓實干求進取

幾天來，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力。大專文憑，南京郵電學院畢業(yè)，2年的工作經(jīng)驗，中共黨員。面對著眾多對手，我明白，這將又是一次內(nèi)含契機的挑戰(zhàn)。

像每一位移動的員工一樣，我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn)，2年前，我由此，我也明白一個道理：挑戰(zhàn)就是機遇，要想獲得更大的契機，就必須不斷的挑戰(zhàn)自己！于是，一年后我又向自己發(fā)起了挑戰(zhàn)：調(diào)到市場部從事業(yè)務推廣、營銷策劃等工作。通過一系列的促銷活動，有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭，保證了我公司在移動市場的市場占有率。這，更有力的證實了挑戰(zhàn)自我?guī)淼钠孥E。

由于具有較強的創(chuàng)新精神以及動手能力，公司領導先后安排我負責難度較大的新業(yè)務的開發(fā)、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。文秘部落其間，負責的“云浮無線石材網(wǎng)”、“易數(shù)人生”、“云浮WAP本地化應用”等項目相繼開發(fā)完成并投入商用，其中“云浮無線石材網(wǎng)”獲得2002年省公司創(chuàng)新服務二等獎；“易數(shù)人生”項目獲得省公司一致好評，作為第一批WAP收費項目全省推廣；“云浮WAP本地化應用”項目被評為2003年省公司重點科技項目在從事集團整體服務工作期間，分別完成了云浮醫(yī)保無線POS業(yè)務；云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統(tǒng)短信改造；等一系列項目，在大力推廣了我公司業(yè)務的同時，也獲得了用戶的一致好評，建立了牢固的客戶關(guān)系。

2003年10月，公司領導又把我調(diào)到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經(jīng)理一職，我明白，我又要面對挑戰(zhàn)了，而這一次的挑戰(zhàn)，是最直接的。在公司全體員工的努力下，我們克服了一個又一個的困難，粉碎了對手一次又一次的進攻，取得了市場占有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升，在2004年的縣分公司經(jīng)營績效考核中，獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績，2005年上半年模擬考核KPI指標全部達標。

我認為，作為一名縣分公司市場部經(jīng)理的工作職責是：制定分公司市場部工作計劃；對經(jīng)營活動的全面過程管理，結(jié)合本地市場的特征進行市場分析研究，制定新業(yè)務推廣及營銷計劃，要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣，賽前要與教練一起根據(jù)對手的情況制定比賽方案，在比賽時要以身作則，沖鋒陷陣，調(diào)動起全體隊員的積極性，并根據(jù)賽場的實時情況進行調(diào)整，靈活應變。要求他具有較強的執(zhí)行能力、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。

在努力工作的同時，我沒有放棄對自己興趣的挑戰(zhàn)，曾經(jīng)代表云浮移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽，所寫的論文連續(xù)兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎，我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎在不斷向工作發(fā)起挑戰(zhàn)的同時我也向自身的知識結(jié)構(gòu)發(fā)起了挑戰(zhàn)，不但參加了公司組織的各項培訓，而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習，目前正在就讀華中科技大學的MBA課程。

挑戰(zhàn)，不僅有契機，也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會積極分子稱號，帶領的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽，??回望身后一串串堅實的腳印，我也深深懂得：處在這個瞬息萬變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的，世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面還有更多的挑戰(zhàn)在等著我??在不斷的人生挑戰(zhàn)中，我積累了自己獨有的優(yōu)勢：高度認同公司企業(yè)文化、2年技術(shù)、4年市場和多年管理經(jīng)驗、心理素質(zhì)強，不因心情而影響工作、強烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有一定的創(chuàng)新能力。[/hide]

說到這里，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我也有缺點，我的不足在于管理經(jīng)驗的不足，以及不拘小節(jié)的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)、改進我的不足，只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明：廣東移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們云浮移動在挑戰(zhàn)中去擁抱時代的輝煌！

第五篇：開拓創(chuàng)新促發(fā)展 勤政廉政筑和諧

開拓創(chuàng)新促發(fā)展 勤政廉政筑和諧---白市鎮(zhèn)黨委勤政廉政先進集體事跡材料

白市鎮(zhèn)位于天柱縣的東部，距天柱縣城27公里，距湖南懷化150公里，是天柱縣的北東大門。全鎮(zhèn)總面積162.5平方公里，下轄22個行政村1個居委會，291個村民組，39個黨支部，全鎮(zhèn)總?cè)丝?5309人，其中農(nóng)業(yè)人口33724人，全鄉(xiāng)黨員869人。2005年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟保持快速健康發(fā)展。2010年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值20663.4萬元，財政收入4403165元，人均純收入3300元。

近年來，白市鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞勤政廉政建設目標，始終按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，采取政策宣傳、專題講座、黨課教育、三會一課等形式，以 “艱苦奮斗、拒腐防變”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”等活動為載體，從思想上、組織上、作風上、制度上全面加強黨的建設，立足營造公平公正、規(guī)范有序、和諧誠信的社會環(huán)境，著眼于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極創(chuàng)新行政執(zhí)法理念，竭力服務經(jīng)濟社會發(fā)展，著力打造勤政政府、廉潔政府、和諧政府，努力提高執(zhí)政水平和領導水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力。我鎮(zhèn)勤政廉政建設工作邁上新的臺階，先后連續(xù)3年被評為天柱縣優(yōu)秀基層黨組織、貴州省 “五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，開創(chuàng)了白市鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展的新局面。

一、強化教育培訓 隊伍建設面貌新

白市鎮(zhèn)黨委把加強隊伍建設作為實現(xiàn)政府職能到位、推進政府行政執(zhí)能發(fā)展的基礎性工作，大力倡導和樹立人性化服務理念，加強目標管理考核，狠抓服務提高，力促作風轉(zhuǎn)變，干部整體素質(zhì)進一步提升。一是嚴格學習制度，豐富學習內(nèi)容，改進學習方式，堅持“因需施教、因材施教”，通過舉辦講座、組織培訓班、召開座談會等多種形式和網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，切實提高政治理論和業(yè)務知識學習的效果。深入開展“崗位大練兵、技能大比武”活動，努力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的專業(yè)人才、服務能手和業(yè)務尖子。由于政治業(yè)務培訓教育工作常抓不懈，干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平顯著提高，干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強。二是堅持理論中心組學習制度和干部職工學習制度，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，在教育過程中組織干部職工學習黨的十七大精神、中紀委七次全會和胡錦濤總書記重要講話精神，先后學習了《新形勢下領導干部作風建設讀本》、《加強領導干部作風建設學習讀本》，《干部從政道德讀本》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》。暢談學習體會，撰寫學習心得，觀看了《貪途末路》、《碰不得的高壓線》、《失衡的秤》、《從公安局長到階下囚》、全鎮(zhèn)干部人均撰寫讀書筆記20000字以上。三是積極開展理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導黨員干部、職工堅持自覺加強世界觀的改造和自身道德修養(yǎng)，教育黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，防微杜漸，抵制誘惑，為群眾做出了表率。四是充分利用信息化手段，組織全鎮(zhèn)干部職工開展了行政執(zhí)法網(wǎng)絡教育培訓和考試,每季度組織全體干部參加各類業(yè)務考試。使全鎮(zhèn)干部職工政治業(yè)務素質(zhì)有了明顯地提高。五是實行了嚴格的目標考核制度，定期考核，大大激發(fā)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。六是教育和引導全體黨員、干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞縣委的總體部署，立足本職、勤奮工作，努力爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵。

二、強化制度落實 促進黨風廉政建設

一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，狠抓責任追究。明確工作目標，分解責任。年初，鎮(zhèn)黨委對落實領導干部黨風廉政建設責任制工作進行了專題研究，重新修訂了《白市鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制》，明確全鎮(zhèn)領導干部黨風廉政建設的工作目標和任務。層層簽訂了黨風廉政建設責任書；實現(xiàn)了黨風廉政建設工作分級管理，責任到人。二是加強權(quán)力監(jiān)督制約，促進廉潔從政。進一步完善紀檢督察、法制督察、工作督察的“三項督查”制度，強化對鎮(zhèn)、村領導班子，特別是一把手貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督檢查，對各單位的行政執(zhí)法情況，資金運行情況和領導干部廉潔自律等情況進行專項檢查，及時查找問題，制定措施，認真整改。三是在全鎮(zhèn)各單位推行便民利民服務窗口，公開服務流程和服務內(nèi)容，從源頭上預防了不廉潔行為的發(fā)生。四是進一步推行行政執(zhí)法責任制，增強權(quán)責一致的意識，建立和完善了《行政執(zhí)法工作責任制》、《行政不作為責任追究辦法》，明確各行政執(zhí)法部門及其工作人員的工作職責及程序，進一步強化對行政不作為行為的責任追究，規(guī)范行政執(zhí)法行為。五是進一步完善廉政教育談話制度，增強廉政談話教育的及時性和有效性，將反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、使用和管理等多個方面。今年以來，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，制定具體談話方案，對新提拔、調(diào)整的股級干部進行了任前廉政談話,進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的“防火墻”。六是積極打造信息平臺，用現(xiàn)代化管理手段規(guī)范、監(jiān)督行政執(zhí)法行為。各類涉農(nóng)資金實行一折通，從源頭上預防了不廉潔的行為發(fā)生。七是加強對權(quán)力監(jiān)督制約，促進廉潔從政。進一步完善紀檢督察、法制督察、工作督察三項制度，監(jiān)督檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設責任制、各窗口部門貫徹落實“六項禁令”、“六不準”等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，防患于未然。八是在全鎮(zhèn)開展了行政執(zhí)法人員向服務對象代表述職述廉工作和干部職工述學述職述廉工作，積極利用外部監(jiān)督手段加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督，進一步促進行政執(zhí)法人員轉(zhuǎn)變作風，服務群眾。九是積極開展了廉政風險點防范管理工作，鎮(zhèn)黨委組織召開了全全鎮(zhèn)廉政風險點防范管理工作動員大會，對廉政風險點防范管理工作進行了全面地安排部署，成立了白市鎮(zhèn)廉政風險點防范管理工作領導小組，全鎮(zhèn)人員結(jié)合崗位職責，采取自己查、群眾幫、領導提、組織審的四個程序，認真查擺和分析個人在履行職責過程中存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點。目前，我鎮(zhèn)已組織督察組重點圍繞廉政風險防范管理管理工作開展情況進行督察。以促進此項工作的深入開展。

三、認真履行政府職能，深入推進政風行風建設

一是深化“陽光政務”工程，實行政務公開，提高服務效能。打造“文明窗口”，推行“以快為本、效率優(yōu)先”為核心的效率觀，倡導“依法、文明、和諧”的窗口文化理念、“以群眾滿意為目標”的工作質(zhì)量理念和“真誠、規(guī)范、高效”的服務理念；打造“文明窗口”，積極推行引導服務、延時服務、連續(xù)服務、上門服務、及時服務和規(guī)范服務，實行事務咨詢“一口清”和業(yè)務辦理“一手清”，實現(xiàn)“一條龍”服務；做到“五不準”：不準亂收費，不準 “搭車”收費、不準強制企業(yè)征訂報刊雜志、不準收賄服務對象的禮品、不準指定機構(gòu)開展代理業(yè)務；打造“綠色窗口”，開啟對全鎮(zhèn)重點項目、高新技術(shù)項目、招商引資項目及其它事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展重大項目審批事項的綠色通道，實行“優(yōu)先受理、特事特辦、急事急辦”，增強服務的針對性和有效性；打造“陽光窗口”，進一步規(guī)范窗口公開辦事制度，向群眾公開服務承諾、收費項目和標準，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是以重大項目監(jiān)管為重點，著力營造安全健康的投資環(huán)境。以“三個建設年”活動為載體，深入開展“項目建設年”活動，加大項目建設力度和監(jiān)管力度，規(guī)范項目建設操作規(guī)程，杜絕豆腐渣工程。三是抓好涉農(nóng)資金和扶貧資金的監(jiān)管力度，保障資金平穩(wěn)運行。建立了舉報電話和舉報箱，并著力發(fā)揮舉報電話和舉報箱的功能作用，形成以舉報電話和舉報箱為中心，集申訴舉報、調(diào)解、預警、查處、監(jiān)督為一體的監(jiān)管服務網(wǎng)絡體系。四是以反不正當競爭為重點，著力營造公平公正的競爭環(huán)境。嚴肅查處市場交易活動中的各種商業(yè)賄賂行為，重點對工程建設、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購及資源開發(fā)和經(jīng)銷等六大領域的商業(yè)賄賂違法案件進行了查處。

四、大力推進廉政文化建設 增強反腐倡廉教育的感染力。

按照縣紀委關(guān)于加強廉政文化建設的有關(guān)要求，突出重點、拓寬渠道，不斷增強廉政文化教育的感染力和滲透力，擴大廉政文化教育的覆蓋面，在全鎮(zhèn)干部職工中營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民、清正廉潔”的良好氛圍。

一是張貼廉政宣傳畫，在各站、所、辦和各村門廳、樓道、會議室和辦公室醒目張貼廉政宣傳畫，并把干部職工自己創(chuàng)作的一些廉政警句格言張貼于墻，營造廉政文化濃厚氛圍。二是設置廉政警示桌牌。根據(jù)每個干部的工作職責，設置具有針對性的廉政警示桌牌，警示自己，接受監(jiān)督。三是編印了《白市鎮(zhèn)干部廉潔自律手冊》，發(fā)放到每個干部職工手中，做到自省、自警。四是印發(fā)廉政文化專題簡報，分級開辟了廉政文化宣傳專欄、建立廉政文化宣傳櫥窗，在加大對外宣傳的同時，及時傳遞和交流廉政文化建設方面的工作信息。五是實施廉政文化建設溫馨提示。給每個干部使用的電腦設置含有廉政教育內(nèi)容的微機屏保，為每名干部職工送發(fā)廉政臺歷，使干部職工一進入辦公場所就接受廉政文化的啟迪和熏陶，在日常工作中潛移默化地接受廉潔自律教育，規(guī)范從政行為，牢固樹立“不愿腐敗”、“不能腐敗”和“不敢腐敗”的思想觀念。六是舉辦了全鎮(zhèn)“以廉為榮、以貪為恥”算好人生幾筆賬演講比賽。廉政文化活動的開展，使干部職工在潛移默化中得到勤政廉潔的教育和熏陶，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確應該干什么，不應該干什么，筑牢“不想腐敗”、“不愿腐敗”的思想道德防線。

近年來，白市鎮(zhèn)黨委堅持不懈地抓勤政廉潔工作，取得了可喜的成績，但面對形勢的發(fā)展和任務的要求，還需要不斷探索和創(chuàng)新。今后，我們將結(jié)合政府工作的特點，進一步豐富內(nèi)容、完善機制，使我鎮(zhèn)廉政、勤政工作建設再上新臺階，推動我鎮(zhèn)社會事業(yè)全面發(fā)展，取得新的更大的成績。