第一篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作匯報(bào)材料

xxxxxxx礦業(yè)有限公司

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料

安全標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，是貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要手段，是實(shí)施安全生產(chǎn)許可制度，強(qiáng)化源頭管理的有力措施，也是開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治、安全評(píng)估，實(shí)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分類(lèi)指導(dǎo)的進(jìn)一步要求。它對(duì)企業(yè)建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制具有很好的推動(dòng)作用和促進(jìn)作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。我公司從2010年開(kāi)始開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，計(jì)劃2010年底通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，于2010年12月2日向承德市安監(jiān)局提交安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)申請(qǐng)，請(qǐng)專(zhuān)家組對(duì)我公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作給予檢查?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)責(zé)任

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義，對(duì)開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作極為重視，組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》、《安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定》和《全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)章程》逐條進(jìn)行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進(jìn)，在此基礎(chǔ)上，制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案，并以文件《關(guān)于開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》下發(fā)廠屬各單位，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，分步驟有序?qū)嵤S領(lǐng)導(dǎo)除在企業(yè)工作例

會(huì)、安委會(huì)上安排安全標(biāo)準(zhǔn)化工作并不定期檢查進(jìn)展情況外，還于2010年3月1日，召開(kāi)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況，研究落實(shí)方案。

2、將安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全責(zé)任制考核，調(diào)動(dòng)了各級(jí)的積極性和責(zé)任感。在總結(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2010年進(jìn)一步加大了推進(jìn)力度，制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，大大鼓舞了各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)熱情。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)管理人員積極推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，并發(fā)動(dòng)企業(yè)全體職工積極參與，使這項(xiàng)工作全面、全員、全方位和全過(guò)程地健康開(kāi)展起來(lái)。保證各項(xiàng)工作安全、規(guī)范、有序、高效進(jìn)行，“說(shuō)到的就必須做到，做到的就必須有記錄”，不走過(guò)場(chǎng)、不做表面文章，務(wù)求取得實(shí)效。

二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范安全管理

1、對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)化法》及其他法律法規(guī)的要求，對(duì)企業(yè)安全規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善。補(bǔ)充完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《事故管理制度》、《倉(cāng)庫(kù)安全管理制度》，新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審和修訂的制度》、《安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度》等。

2、對(duì)動(dòng)火作業(yè)證、臨時(shí)用電作業(yè)證、光氣設(shè)備管道作業(yè)證、等進(jìn)行了個(gè)修訂完善，增了風(fēng)險(xiǎn)分析等內(nèi)容。

3、對(duì)各單位安全記錄、臺(tái)帳進(jìn)行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動(dòng)記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)表、安全員、安檢員

專(zhuān)業(yè)檢查記錄、車(chē)間、工段綜合（日常）安全檢查表、防毒防護(hù)用品安全檢查表、開(kāi)停車(chē)安全檢查表、車(chē)間隱患整改記錄、變更申請(qǐng)及驗(yàn)收表、檢修作業(yè)條件確認(rèn)及驗(yàn)收表、安全培訓(xùn)臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳、安全獎(jiǎng)懲臺(tái)帳等。

4、以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，廣泛開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，使全體職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不斷提高。在2010年 共制定了12個(gè)月安全培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)員工300余人次。

5、在規(guī)范各種制度、票證、臺(tái)帳記錄及加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育的同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級(jí)組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)橐环N習(xí)慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。

6、企業(yè)把事故預(yù)防和穩(wěn)妥的應(yīng)急相接合，不斷提高安全保障能力。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，技安處牽頭對(duì)企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行全面修訂，指導(dǎo)各單位制定了關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位及重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，完善了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案文件體系。

三、加強(qiáng)危害識(shí)別，有效控制風(fēng)險(xiǎn)

安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為危害的辨識(shí)、運(yùn)行控制、績(jī)效改進(jìn)提供了有效方法和手段。企業(yè)通過(guò)不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織體系，做到全員、全過(guò)程參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理。

1、2010年，企業(yè)進(jìn)一步完善了廠、車(chē)間級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織體系，做到全員參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)常規(guī)活動(dòng)，以崗位、工序?yàn)樵u(píng)價(jià)對(duì)象，在組織全員進(jìn)行工作危害分析、辨識(shí)作業(yè)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，引入安全檢查表分析，對(duì)固定設(shè)施設(shè)備裝置進(jìn)行危險(xiǎn)性分析和

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制措施，增強(qiáng)事故預(yù)防和處理能力。

4、對(duì)檢修、改造等非常規(guī)活動(dòng)，在作業(yè)前必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，防范事故的發(fā)生。

四、以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī)，全面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范整治

按《標(biāo)準(zhǔn)化法》及相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，企業(yè)制定了具體的安全整治標(biāo)準(zhǔn)，要求各單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問(wèn)題、安全死角，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化操作，全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)，提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。并以車(chē)間為單位，組織全體職工開(kāi)展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，使職工掌握所在崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，增強(qiáng)事故預(yù)防和處理能力。

五、定期進(jìn)行自評(píng)，不斷改進(jìn)安全績(jī)效

安全標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過(guò)堅(jiān)持不懈地努力，發(fā)揚(yáng)持之以恒的精神，才能取得預(yù)期的效果。按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán)，認(rèn)真開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。

1、經(jīng)過(guò)一年的試運(yùn)行，2010年12月份，企業(yè)組織進(jìn)行了自評(píng)考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問(wèn)題和不足，要求各單位認(rèn)真進(jìn)行清理整理，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化組織體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理。

2、為了更好地指導(dǎo)各單位搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，2010年企業(yè)組織編制了《員工安全手冊(cè)》《非煤礦上企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。

2010年10月31日到11月30日，企業(yè)組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)，確認(rèn)企業(yè)已經(jīng)具備了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收條件，并于12月2日向市安監(jiān)局提交了考評(píng)申請(qǐng)。

我們將長(zhǎng)久、持續(xù)地把安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行到底，將《標(biāo)準(zhǔn)化法》的要求作為日常工作的重要行為準(zhǔn)則，并與標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場(chǎng)文明、清潔生產(chǎn)管理等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)企業(yè)管理體系的有效運(yùn)行，來(lái)實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，最終達(dá)到降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高本質(zhì)安全的目的。

xxxxxxxxx礦業(yè)有限公司2010年12月14日

第二篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作匯報(bào)材料

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料

安全標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，是貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要手段，是實(shí)施安全生產(chǎn)許可制度，強(qiáng)化源頭管理的有力措施，也是開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治、安全評(píng)估，實(shí)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分類(lèi)指導(dǎo)的進(jìn)一步要求。它對(duì)企業(yè)建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制具有很好的推動(dòng)作用和促進(jìn)作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。我公司從2010年開(kāi)始開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，計(jì)劃2010年底通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，于2010年12月2日向承德市安監(jiān)局提交安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)申請(qǐng)，請(qǐng)專(zhuān)家組對(duì)我公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作給予檢查?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)責(zé)任

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義，對(duì)開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作極為重視，組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》、《安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定》和《全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)章程》逐條進(jìn)行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進(jìn)，在此基礎(chǔ)上，制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案，并以文件《關(guān)于開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》下發(fā)廠屬各單位，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，分步驟有序?qū)嵤?。廠領(lǐng)導(dǎo)除在企業(yè)工作例會(huì)、安委會(huì)上安排安全標(biāo)準(zhǔn)化工作并不定期檢查進(jìn)展情況外，還于2010年3月1日，召開(kāi)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化

工作進(jìn)展情況，研究落實(shí)方案。

2、將安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全責(zé)任制考核，調(diào)動(dòng)了各級(jí)的積極性和責(zé)任感。在總結(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2010年進(jìn)一步加大了推進(jìn)力度，制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，大大鼓舞了各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)熱情。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)管理人員積極推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，并發(fā)動(dòng)企業(yè)全體職工積極參與，使這項(xiàng)工作全面、全員、全方位和全過(guò)程地健康開(kāi)展起來(lái)。保證各項(xiàng)工作安全、規(guī)范、有序、高效進(jìn)行，“說(shuō)到的就必須做到，做到的就必須有記錄”，不走過(guò)場(chǎng)、不做表面文章，務(wù)求取得實(shí)效。

二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范安全管理

1、對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)化法》及其他法律法規(guī)的要求，對(duì)企業(yè)安全規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善。補(bǔ)充完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《事故管理制度》、《倉(cāng)庫(kù)安全管理制度》，新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審和修訂的制度》、《安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度》等。

2、對(duì)動(dòng)火作業(yè)證、臨時(shí)用電作業(yè)證、光氣設(shè)備管道作業(yè)證、等進(jìn)行了個(gè)修訂完善，增了風(fēng)險(xiǎn)分析等內(nèi)容。

3、對(duì)各單位安全記錄、臺(tái)帳進(jìn)行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動(dòng)記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)表、安全員、安檢員專(zhuān)業(yè)檢查記錄、車(chē)間、工段綜合（日常）安全檢查表、防毒防護(hù)用品安全檢查表、開(kāi)停車(chē)安全檢查表、車(chē)間隱患整改記錄、變更申請(qǐng)及驗(yàn)

收表、檢修作業(yè)條件確認(rèn)及驗(yàn)收表、安全培訓(xùn)臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳、安全獎(jiǎng)懲臺(tái)帳等。

4、以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，廣泛開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，使全體職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不斷提高。在2010年 共制定了12個(gè)月安全培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)員工300余人次。

5、在規(guī)范各種制度、票證、臺(tái)帳記錄及加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育的同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級(jí)組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)橐环N習(xí)慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。

6、企業(yè)把事故預(yù)防和穩(wěn)妥的應(yīng)急相接合，不斷提高安全保障能力。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，技安處牽頭對(duì)企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行全面修訂，指導(dǎo)各單位制定了關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位及重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，完善了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案文件體系。

三、加強(qiáng)危害識(shí)別，有效控制風(fēng)險(xiǎn)

安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為危害的辨識(shí)、運(yùn)行控制、績(jī)效改進(jìn)提供了有效方法和手段。企業(yè)通過(guò)不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織體系，做到全員、全過(guò)程參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理。

1、2010年，企業(yè)進(jìn)一步完善了廠、車(chē)間級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織體系，做到全員參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)常規(guī)活動(dòng)，以崗位、工序?yàn)樵u(píng)價(jià)對(duì)象，在組織全員進(jìn)行工作危害分析、辨識(shí)作業(yè)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，引入安全檢查表分析，對(duì)固定設(shè)施設(shè)備裝置進(jìn)行危險(xiǎn)性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制措施，增強(qiáng)事故預(yù)防和處理能力。

4、對(duì)檢修、改造等非常規(guī)活動(dòng)，在作業(yè)前必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，防范事故的發(fā)生。

四、以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī)，全面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范整治

按《標(biāo)準(zhǔn)化法》及相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，企業(yè)制定了具體的安全整治標(biāo)準(zhǔn)，要求各單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問(wèn)題、安全死角，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化操作，全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)，提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。并以車(chē)間為單位，組織全體職工開(kāi)展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，使職工掌握所在崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，增強(qiáng)事故預(yù)防和處理能力。

五、定期進(jìn)行自評(píng)，不斷改進(jìn)安全績(jī)效

安全標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過(guò)堅(jiān)持不懈地努力，發(fā)揚(yáng)持之以恒的精神，才能取得預(yù)期的效果。按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán)，認(rèn)真開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。

1、經(jīng)過(guò)一年的試運(yùn)行，2010年12月份，企業(yè)組織進(jìn)行了自評(píng)考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問(wèn)題和不足，要求各單位認(rèn)真進(jìn)行清理整理，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化組織體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理。

2、為了更好地指導(dǎo)各單位搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，2010年企業(yè)組織編制了《員工安全手冊(cè)》《非煤礦上企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。2010年10月31日到11月30日，企業(yè)組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)，確認(rèn)企業(yè)已經(jīng)具備了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收條件，并于12月2日向市安監(jiān)局提交

了考評(píng)申請(qǐng)。

我們將長(zhǎng)久、持續(xù)地把安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行到底，將《標(biāo)準(zhǔn)化法》的要求作為日常工作的重要行為準(zhǔn)則，并與標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場(chǎng)文明、清潔生產(chǎn)管理等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)企業(yè)管理體系的有效運(yùn)行，來(lái)實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，最終達(dá)到降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高本質(zhì)安全的目的。

xxxxxxxxx礦業(yè)有限公司2010年12月14日

第三篇：第三中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作匯報(bào)

第三中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家：

今天，各位蒞臨我校，對(duì)我校標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和指導(dǎo)，這是我校發(fā)展史上的一件大事。各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的光臨，不僅是對(duì)我校達(dá)標(biāo)工作的檢查和驗(yàn)收，更是對(duì)我校今后工作的指導(dǎo)和促進(jìn)。在此，我謹(jǐn)代表澤普縣第三中學(xué)全體師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的光臨表示最真誠(chéng)的歡迎。

澤普縣三中位于澤普縣城南“大教學(xué)區(qū)”內(nèi)，是一所縣直初級(jí)民語(yǔ)中學(xué)。學(xué)校占地面積50223平方米，總建筑面積20718平方米，學(xué)校于2009年8月起步運(yùn)行，現(xiàn)有51個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2445余名，教職工225名。

在各級(jí)黨、政部門(mén)的關(guān)心支持下，在科教系統(tǒng)黨委,教科局的領(lǐng)導(dǎo)下，澤普三中堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，優(yōu)化辦學(xué)條件，穩(wěn)步提升師資隊(duì)伍素質(zhì)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全力打造家長(zhǎng)社會(huì)滿意的學(xué)校，學(xué)校教育教學(xué)效果逐步顯現(xiàn)?，F(xiàn)將我校在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中的工作情況匯報(bào)如下：

一、實(shí)施“四個(gè)一”工程

1、發(fā)展好每一位教師：我們認(rèn)識(shí)到：只有教師得到發(fā)展了，幸福了，學(xué)生才能得到更好的發(fā)展。

（1）教師幸福：

首先是身體健康。學(xué)校通過(guò)教師每天課間健身操，每逢重大節(jié)慶 1

舉辦文體活動(dòng)，努力促進(jìn)教師身體健康；力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每全體教師一次全面體檢。

其次是心情舒暢。

①通過(guò)美化、綠化、亮化校園環(huán)境，愉悅身心；

②高品位布置辦公環(huán)境，學(xué)校為每個(gè)教師辦公室投入1000元進(jìn)行布置，裝配飲水機(jī)，布設(shè)魚(yú)缸、花草、才藝展板；

③投資建設(shè)“教職工之家”、才藝展示櫥窗等，讓教師放松工作壓力、展示生活情調(diào)、調(diào)適工作心情；

④積極組建教師體育運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如：籃球隊(duì)、排球隊(duì)等，豐富課余生活；

⑤通過(guò)營(yíng)造互幫互助、民主平等的干群關(guān)系、人際關(guān)系等，調(diào)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)壓力。

第三，通過(guò)給接送子女上學(xué)教師發(fā)放出入證等關(guān)愛(ài)教師子女成長(zhǎng)，通過(guò)對(duì)教師婚喪等大事的慰問(wèn)來(lái)關(guān)心教師生活。

第四，以參觀學(xué)習(xí)、出外考察交流等措施提升教師品位。第五，不斷提高福利待遇，增強(qiáng)教師對(duì)學(xué)校的自豪感。

第六，開(kāi)拓創(chuàng)新，辦好學(xué)校，提升學(xué)校的層次和品位，增強(qiáng)全校教師的幸福感。

2）教師的終身發(fā)展。首先獎(jiǎng)勵(lì)教師進(jìn)修和積極參加“國(guó)培”等骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)水平；其次，獎(jiǎng)勵(lì)教師研討課堂教學(xué)模式，撰寫(xiě)論文、發(fā)表各類(lèi)學(xué)術(shù)、教育、文學(xué)作品；再次，建立教師成長(zhǎng)記錄檔案，以信息化培訓(xùn)為主線，打造多才多藝的教師隊(duì)伍；第四，作

為“名校長(zhǎng)工作室”成員，評(píng)選“優(yōu)秀課后反思”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀論文”，帶動(dòng)教師的業(yè)務(wù)發(fā)展；第五，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，樹(shù)立“優(yōu)秀教師是競(jìng)爭(zhēng)出來(lái)的”的觀念。

我校共有黨員85名，校黨總支下設(shè)三個(gè)黨支部。黨總支為中青年教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)一年一度的“五優(yōu)”教師的評(píng)選和命名、新老教師“傳幫帶、結(jié)對(duì)子”、校本培訓(xùn)、國(guó)培，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”方法，讓教師到區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校講課，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。為把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干教師，把優(yōu)秀骨干教師吸引到黨組織中，結(jié)合《職稱(chēng)考核辦法》，在職稱(chēng)評(píng)選的過(guò)程中，按入黨工齡為黨員加分，調(diào)動(dòng)了教師的入黨積極性，有效提高了兩支隊(duì)伍的整體素質(zhì)。經(jīng)過(guò)四步法，本評(píng)選出14名優(yōu)秀教師，2名預(yù)備黨員，學(xué)校初步形成了良好的教風(fēng)。

2、上好每一堂課：黨組織牽頭出臺(tái)一系列規(guī)章制度，如《三中月考教學(xué)管理考核辦法》等，并將《教師績(jī)效考核辦法》與教學(xué)常規(guī)有機(jī)結(jié)合，確保每一節(jié)課的規(guī)范有序。通過(guò)以下兩個(gè)抓手，促進(jìn)高效課堂的落實(shí)：一是教學(xué)常規(guī)；二是明確教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的每周聽(tīng)課次數(shù)，督促三維目標(biāo)的落實(shí)。

嚴(yán)格按照國(guó)家教育部頒發(fā)的教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的課程安排，認(rèn)真落實(shí)《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)、初級(jí)中學(xué)課程方案》和新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求開(kāi)設(shè)課程，開(kāi)足開(kāi)齊了各門(mén)學(xué)科，形成了較為完備的學(xué)科課程和活動(dòng)類(lèi)課程體系，建立了澤普縣第三中學(xué)教學(xué)管理方案。

（1）狠抓常規(guī)教學(xué)。

學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，采取多種措施落實(shí)常規(guī)教學(xué)，推動(dòng)校本教研工作，取得了明顯效果。

落實(shí)全員聽(tīng)課制度，做到凡聽(tīng)必評(píng)。同時(shí)向?qū)W生發(fā)放課堂教學(xué)問(wèn)卷，由學(xué)生對(duì)教師課堂教學(xué)做出獨(dú)立的評(píng)價(jià)。

堅(jiān)持常檢、月考制度。學(xué)校堅(jiān)持每月進(jìn)行一次常規(guī)教學(xué)工作檢查，并以學(xué)生問(wèn)卷形式反饋教學(xué)情況；堅(jiān)持月考制度，依次進(jìn)行質(zhì)量分析、評(píng)比，以評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)師生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢查不足，改進(jìn)教學(xué)。

大力開(kāi)展校本教研活動(dòng)。一是開(kāi)展新課程示范課活動(dòng)，二是在課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)基礎(chǔ)上開(kāi)展全校性的優(yōu)質(zhì)課展示活動(dòng)，三是開(kāi)展“名校長(zhǎng)工作室”活動(dòng)，四是召開(kāi)學(xué)法指導(dǎo)大會(huì)。

狠抓學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)是提升學(xué)生能力，開(kāi)發(fā)學(xué)生智力的有效途徑，學(xué)校于十三周至十五周集中進(jìn)行了學(xué)科競(jìng)賽。以此提升學(xué)生的運(yùn)用知識(shí)能力和解決問(wèn)題的能力。

（2）實(shí)行質(zhì)量檢測(cè)制度，把每個(gè)學(xué)期分為四段，用以測(cè)試單元教學(xué)，這樣做，既用以規(guī)范教學(xué)檢測(cè)過(guò)程，同時(shí)加強(qiáng)了考試管理，使教學(xué)與檢測(cè)得以嚴(yán)謹(jǐn)安排，科學(xué)評(píng)估，在此基礎(chǔ)上，我校對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生和教師進(jìn)行學(xué)段獎(jiǎng)勵(lì)，以此扎實(shí)有效的提高教育教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)總結(jié)階段性月考成績(jī)，實(shí)行分析與獎(jiǎng)懲相結(jié)合。

3、教好每一位學(xué)生：教務(wù)處每學(xué)期對(duì)教師的培優(yōu)補(bǔ)差情況進(jìn)行檢查；德育處每周不定期對(duì)校外的網(wǎng)吧、迪吧、臺(tái)球室等娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行清查；團(tuán)委、學(xué)生會(huì)對(duì)團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)；④借學(xué)校心理咨詢室，對(duì)單親家庭子女、后進(jìn)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)；⑤年級(jí)主任對(duì)季

節(jié)性輟學(xué)和長(zhǎng)期輟學(xué)不到校學(xué)生的情況每周二通過(guò)qq群向輟學(xué)學(xué)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委進(jìn)行通報(bào)，并在周五形成紙質(zhì)文件上交；⑥對(duì)重點(diǎn)家庭子女，確定支委、中層干部進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶。

為了每位學(xué)生的終身發(fā)展與幸福，我們做了以下工作：1）打造學(xué)生健康的身體、強(qiáng)健的體魄。通過(guò)早操課、各類(lèi)比賽、各類(lèi)大型活動(dòng)，鍛煉身體、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

2）對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。創(chuàng)建心理咨詢室、心理衛(wèi)生室等心理健康中心對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

3）注重對(duì)學(xué)生形象、儀表、儀容的規(guī)范。著重培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀規(guī)范，使學(xué)生在形象上健康陽(yáng)光、行為舉止上文明、語(yǔ)言禮儀上規(guī)范，塑造澤普三中學(xué)生的整體形象。

4）注重學(xué)生的全面發(fā)展。以素質(zhì)教育為核心，在學(xué)業(yè)精進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)上，注重音樂(lè)、美術(shù)、科技制作、通用技術(shù)、興趣小組活動(dòng)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)和熏陶，使學(xué)生終生發(fā)展受益。

5）設(shè)計(jì)學(xué)生德育系列方案，建立學(xué)生成長(zhǎng)記錄冊(cè)、德育檔案，健全學(xué)生身心；用學(xué)生校園文化藝術(shù)活動(dòng)、秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、唱響經(jīng)典愛(ài)國(guó)歌曲，讓學(xué)生在綜合實(shí)踐中全面提高。

6）營(yíng)造尊重學(xué)生的校園育人氛圍。尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，尊重學(xué)生的人格、個(gè)性發(fā)展，創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“尊重人、關(guān)心人、教育人、發(fā)展人”的育人效果，為學(xué)生終生負(fù)責(zé)。

圍繞辦學(xué)目標(biāo)與辦學(xué)理念，我們確立了“嚴(yán)謹(jǐn)、求真、和諧、創(chuàng)新”的教風(fēng)、“文明、守紀(jì)、健康、上進(jìn)”的學(xué)風(fēng)和“修德、明志、博學(xué)、篤行”的校風(fēng)。通過(guò)我們的努力，初步形成了“以雙語(yǔ)教學(xué)為特色，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建文明、健康、和諧校園”的辦學(xué)特色。

4、辦好一所學(xué)校：學(xué)校立足喀什澤普教育實(shí)際，依托地區(qū)發(fā)展，著眼時(shí)代特色，按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和均衡化發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)學(xué)校按照標(biāo)準(zhǔn)化高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，校園占地面積占地面積50223平方米，總建筑面積20718平方米，教學(xué)用房及輔助用房11263平方米，生活用房9455平方米，校舍面積3622平方米，綠化面積16503平方米，硬化面積21796平方米，生均面積8.7平方米。建有專(zhuān)線網(wǎng)絡(luò)；建有1棟現(xiàn)代化行政辦公樓，實(shí)現(xiàn)全員、全程辦公自動(dòng)化；教學(xué)樓1棟，推行全面智能化教學(xué)；高配置的實(shí)驗(yàn)樓1棟，其中有物、化、生實(shí)驗(yàn)室各2個(gè)，通用技術(shù)專(zhuān)用教室1個(gè)，音美專(zhuān)用教室各1個(gè)，實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率100%；學(xué)生公寓大樓2棟，每層樓均配備水房及衛(wèi)生間；圖書(shū)館、閱覽室、音樂(lè)室、美術(shù)室、器樂(lè)室及舞蹈室齊全；學(xué)校圖書(shū)館館藏圖書(shū)26000余冊(cè)，1個(gè)電子閱覽室電子藏書(shū)30萬(wàn)余冊(cè)；溫馨舒適的心理健康活動(dòng)中心，滿足全校師生的心理健康活動(dòng)需求；食堂大樓1棟，能滿足2000人用餐；學(xué)校設(shè)置專(zhuān)職老師管理寢室，24小時(shí)提供服務(wù)。多功能廳一棟，籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球桌，滿足師生的教學(xué)及課余文化生活需要。

學(xué)?，F(xiàn)有繪畫(huà)室、舞蹈室、合唱室、器樂(lè)室等部室滿足學(xué)生藝術(shù)課和興趣小組活動(dòng)需求。有按部頒標(biāo)準(zhǔn)要求的體育器材室及各種器材和場(chǎng)地，各運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練均有保障。有醫(yī)務(wù)室及相應(yīng)的器材藥品和專(zhuān)職醫(yī)生。

學(xué)校十分重視校園的環(huán)境與文化建設(shè)，多方籌措資金進(jìn)行了校園 的綠化美化，建起了文化墻，名人雕塑，石桌石椅。校園所有基礎(chǔ)建設(shè)工程已基本全部完成，綠化、美化工程全部到位，為學(xué)校實(shí)施新課程，全方位推進(jìn)素質(zhì)教育提供了保障。

學(xué)校以“力爭(zhēng)在2015年創(chuàng)建自治區(qū)德育示范校，五至十年將學(xué)校打造成澤普縣、乃至喀什地區(qū)頗具影響力的雙語(yǔ)示范學(xué)校”為主線。從理想和實(shí)踐兩個(gè)層面確立自身建設(shè)和發(fā)展的目標(biāo)和方向。

?理想層面，打造“澤普的名片”。

“澤普名片”是指：一方面，立足澤普之外看學(xué)校，讓澤普縣第三中學(xué)高高矗立在法桐天堂這片土地上，成為一道亮麗的風(fēng)景線，成為澤普20萬(wàn)人的驕傲，作為“澤普的名片”展現(xiàn)自身形象；另一方面，立足學(xué)校看自身，讓澤普縣三中成為師生發(fā)展、生活、成長(zhǎng)、成功的樂(lè)園，成為師生心目中理想的學(xué)校。

?實(shí)踐層面，打造澤普教育園區(qū)一流名校。

（1）建設(shè)“專(zhuān)家型”管理團(tuán)隊(duì)，使管理水平不斷領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)“出理念、出思想”。

（2）在教育、教學(xué)、教科研水平上，成為縣教育園區(qū)乃之南四縣義務(wù)教育階段雙語(yǔ)教學(xué)教研的中心或基地.學(xué)生在養(yǎng)成教育和品德修養(yǎng)以及學(xué)科成績(jī)方面等得到全面提升，實(shí)現(xiàn)“出名師和讓各位學(xué)子健康、快樂(lè)、和諧成長(zhǎng)”的目標(biāo)。

（3）布展校園文化長(zhǎng)廊、設(shè)計(jì)學(xué)校樓道,公寓等建筑文化，努力形成三中校園行為文化,辦好學(xué)校校園網(wǎng)站，構(gòu)建澤普三中獨(dú)特的校園文化。

（4）科學(xué)管理和使用好一流環(huán)境設(shè)施，特別是”班班通”設(shè)備的使用.實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)“現(xiàn)代化、數(shù)字化、信息化”，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦公“零電話、無(wú)紙化”。

（5）教師的職業(yè)幸福程度及家長(zhǎng)滿意度高，社會(huì)聲譽(yù)空前。

辦學(xué)理念：我們確立了“以雙語(yǔ)教學(xué)為特色，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建文明、健康、和諧校園”的辦學(xué)理念。我們認(rèn)識(shí)到：“人的永恒追求是幸?！?，“教育的終極目的是人的發(fā)展”?；诖?，我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行建設(shè)：

經(jīng)過(guò)一年的努力，我?！暗貐^(qū)級(jí)德育示范校、地區(qū)級(jí)依法治校單位、地區(qū)級(jí)優(yōu)秀教職工之家”申報(bào)成功，正積極申報(bào)“自治區(qū)級(jí)教職工之家”，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)了地區(qū)級(jí)文明單位。特別是本錄取人數(shù)達(dá)到91人，再創(chuàng)歷史新高，雙語(yǔ)班考出688.5分狀元。

二、加強(qiáng)五個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

以上四個(gè)工程的實(shí)現(xiàn)，緊緊依靠我校五個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作和努力。

1、班子管理團(tuán)隊(duì)：行政管理上，學(xué)校堅(jiān)持科學(xué)管理、民主管理、人文管理。學(xué)校堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。相繼出臺(tái)了教職工考勤制、師生民主測(cè)評(píng)制、教師績(jī)效考核制、教職工職稱(chēng)考核辦法等一系列管理措施和考核辦法，初步形成了“責(zé)任清晰、工作高效、信息通暢”的管理運(yùn)行機(jī)制。

（1）實(shí)施分層管理，分層次考核，依工作實(shí)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了落實(shí)學(xué)校支委和行政會(huì)成員的工作職責(zé)，使責(zé)、權(quán)明確化，學(xué)校實(shí)行了分層管理和分層考核，總支書(shū)記考核班子成員的工作。教務(wù)處、政

教處、總務(wù)處考核年級(jí)部工作。教務(wù)處和年級(jí)部根據(jù)《教師績(jī)效考核方案》對(duì)教師一學(xué)期的工作進(jìn)行量化考核，學(xué)校黨建辦匯總,黨總支根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將考核結(jié)果和考核、職稱(chēng)評(píng)定相結(jié)合,向全校公示.（2）實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校黨總支成立了四個(gè)黨支部，為了進(jìn)一步細(xì)化學(xué)校管理，增強(qiáng)學(xué)校管理工作的針對(duì)性和有效性，將黨支部和年級(jí)組有機(jī)結(jié)合，學(xué)校明確了年級(jí)的管理目標(biāo)，落實(shí)黨總支——黨支部——年級(jí)組管理制度.將黨支部建立在年級(jí)組，年級(jí)組長(zhǎng)任宣傳委員或者組織委員，將黨小組建立在備課組，實(shí)現(xiàn)黨建教學(xué)的有效結(jié)合。一年來(lái)，年級(jí)在管理工作上都進(jìn)行了一些積極的嘗試，各年級(jí)教師齊心協(xié)力，積極推進(jìn)年級(jí)的工作，取得了良好的教學(xué)管理效果。

（3）依法治校,民主管理，積極規(guī)范學(xué)校工作程序，推進(jìn)校園廉政建設(shè)。為了加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，學(xué)校完善了教代會(huì)制度，討論審議學(xué)校的重大決策和方案通過(guò)學(xué)校工作四步法，征集并答復(fù)教師關(guān)于學(xué)校管理的建議和意見(jiàn)，形成學(xué)校依法管理,民主管理的工作程序,扎實(shí)推行校務(wù)公開(kāi)制度。

在科學(xué)與民主管理的探索中，我們將管理的目的始終指向教師的發(fā)展，通過(guò)年級(jí)部評(píng)價(jià)、教師自我評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等多種形式，以過(guò)程和未來(lái)改進(jìn)為中心，對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，使我校的教師評(píng)價(jià)工作走向了科學(xué)的層面。

堅(jiān)持月中心理論組學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，并積極向支委推薦學(xué)習(xí)書(shū)目，要求班子成員書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得體會(huì)，提高班子整體素養(yǎng)。借援建政策，中層及以上干部到援建單位掛職學(xué)習(xí)；嚴(yán)格中層以上請(qǐng)銷(xiāo)假制度，假期外出向校主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假、并向辦公室備案。班子成員明確分工，職責(zé)到位。本以來(lái)，我校按照自治區(qū)地區(qū)縣反腐倡廉工作部署，縣科教黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求:第一建立完善學(xué)校黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制度：?學(xué)校黨委與學(xué)校簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)；?學(xué)校班子成員支委分工且逐層簽訂《黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；?學(xué)校內(nèi)部班子經(jīng)校支委會(huì)，嚴(yán)格分工，切實(shí)做到目標(biāo)明確、職責(zé)到位；④黨總支年初認(rèn)真落實(shí)縣委及科教系統(tǒng)黨委工作目標(biāo)要求，嚴(yán)格對(duì)班子成員及涉及采購(gòu)程序各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估》，建立專(zhuān)檔并予以公示，隨時(shí)接受廣大教師及上級(jí)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。第二堅(jiān)持重大開(kāi)支及日常性開(kāi)支實(shí)行校務(wù)公示制度：?堅(jiān)持月工資表公示及月日常開(kāi)支公示制度；?堅(jiān)持重大項(xiàng)目開(kāi)支及涉及教師切身利益內(nèi)容的績(jī)效考核、職稱(chēng)評(píng)審等嚴(yán)格按黨建“四步法”推行實(shí)現(xiàn)全程公示公開(kāi)、自覺(jué)接受一線教師監(jiān)督；?嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家自治區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐計(jì)劃工程，對(duì)學(xué)生就餐標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)、材料管理流程，實(shí)行全程公示公開(kāi)，確保營(yíng)養(yǎng)餐計(jì)劃落到實(shí)處，保證了全校住校生實(shí)現(xiàn)了保質(zhì)、保量、安全的營(yíng)養(yǎng)餐供給。第三堅(jiān)持落實(shí)縣委紀(jì)律10項(xiàng)檢查制度。?班子內(nèi)特別是科級(jí)以上干部，認(rèn)真填寫(xiě)《干部個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)承諾書(shū)》、《個(gè)人財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)表》。?全校班子成員及重要部門(mén)負(fù)責(zé)人，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨章》、中央、自治區(qū)、縣有關(guān)轉(zhuǎn)“四風(fēng)”工作的規(guī)定，切實(shí)做到頭腦清、思想明。?堅(jiān)持班子成員崗位職

責(zé)及廉潔從教工作情況，學(xué)期匯報(bào)制度，自覺(jué)接受全校教代會(huì)代表監(jiān)督，同時(shí)也利于增強(qiáng)班子干部工作的自覺(jué)性，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔、依法治校的使命感和責(zé)任感，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校班子管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。④豐富廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，學(xué)校通過(guò)舉辦手抄報(bào)、做廉政文化墻，并且將內(nèi)容半年更換一次，切實(shí)加強(qiáng)廉政文化進(jìn)校園的活動(dòng)效果。在半年一次民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。

2、德育活動(dòng)團(tuán)隊(duì)：學(xué)校堅(jiān)持愛(ài)國(guó)法制教育和學(xué)生的健康發(fā)展的理念，開(kāi)展文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，公民教育、感恩教育和理想教育等.外請(qǐng)專(zhuān)家為學(xué)生作“公民法制”專(zhuān)題報(bào)告，讓學(xué)生懂得愛(ài)國(guó)守法的意義，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。為學(xué)生的未來(lái)奠基，擬定了《澤普三中德育工作三年規(guī)劃》。

以活動(dòng)為載體，豐富學(xué)生生活，提高學(xué)生素質(zhì)。我們組織了“唱響經(jīng)典”愛(ài)國(guó)歌曲大賽，“師恩難忘”詩(shī)歌朗誦大賽，班際之間拔河比賽、大跳繩比賽等活動(dòng)，豐富了學(xué)生生活，提升了學(xué)生素質(zhì)。同時(shí)，學(xué)校成立舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)等十多個(gè)興趣小組。還聘請(qǐng)了專(zhuān)任教師為學(xué)生做專(zhuān)題講座，提高學(xué)生素養(yǎng)，為學(xué)生文明,健康,快樂(lè)成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)了條件。

?按照計(jì)劃，在做好每月主題活動(dòng)的同時(shí)，成功舉辦一年一度的“三中愛(ài)國(guó)歌曲大賽”及“校園文化藝術(shù)節(jié)。?認(rèn)真上好第二課堂，成立健美操隊(duì)、武術(shù)表演隊(duì)、器樂(lè)隊(duì)、童聲合唱隊(duì)等。?通過(guò)三中“文明小使者、民族團(tuán)結(jié)好少年、四好班級(jí)、三好學(xué)生”等表彰命名，并

將學(xué)生照片通過(guò)櫥窗展示，學(xué)生得到了激勵(lì)，心靈得到了凈化，鼓舞了學(xué)生，起到了示范、榜樣、引領(lǐng)的作用。④加強(qiáng)校園文化建設(shè)，活動(dòng)育人、環(huán)境育人，將學(xué)生吸引到豐富多彩的文化活動(dòng)，形成了良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

3、學(xué)科教研團(tuán)隊(duì): 學(xué)?，F(xiàn)有專(zhuān)任教師183人，其中大學(xué)本科學(xué)歷180人，特級(jí)教師1人，地區(qū)級(jí)教學(xué)能手7人，縣級(jí)優(yōu)秀教師27人。

（1）、在教師管理上，打造團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我們通過(guò)在崗培訓(xùn)、說(shuō)課、同課異構(gòu)等方式，引導(dǎo)教師樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神，關(guān)心學(xué)生發(fā)展，關(guān)注個(gè)性差異，基本形成“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、活動(dòng)育人”的全方位育人模式，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

（2）、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校由黨總支書(shū)記精心策劃，教務(wù)處牽頭具體落實(shí)。為此我們制定了青年教師的培養(yǎng)計(jì)劃，一是開(kāi)展理論知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。一個(gè)教師緊跟時(shí)代，孜孜以求，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，就猶如擁有一條奔涌的河流。學(xué)校每月開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題培訓(xùn)，充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師開(kāi)展講座，讓大家共享教育資源，教師每周都有新知識(shí)補(bǔ)充，都有新技能可汲??；二是充分發(fā)揮骨干教師的作用，加大對(duì)新教師的培養(yǎng)力度。我校形成 “老教師引領(lǐng)，縣，地區(qū)級(jí)骨干教師的輻射，校級(jí)骨干教師的幫助，新教師的自主學(xué)習(xí)”的模式。讓新教師“一年合格，三年骨干，五年成名”，讓每位教師在愛(ài)的教研環(huán)境中不斷進(jìn)步；三是嚴(yán)格新教師的合格課驗(yàn)收。新教師的合格驗(yàn)收課每學(xué)期舉行一次，培訓(xùn)期為1年。合格課活動(dòng)主要包括：備課合格、上課合格、說(shuō)課合格、評(píng)

課合格、教研（學(xué)習(xí)交流、行動(dòng)反思）合格?；顒?dòng)形式有：學(xué)校召開(kāi)新教師專(zhuān)題會(huì)、與指導(dǎo)教師研討、聽(tīng)說(shuō)上評(píng)課、總結(jié)反思、成果展示、集體評(píng)價(jià)。在指導(dǎo)教師的精心指導(dǎo)下，在全體教師的全心幫助下，我校的新教師一般都能達(dá)到一年達(dá)標(biāo)、三年骨干的目標(biāo)；四是學(xué)校全力幫助，幫助新教師快速成長(zhǎng)：領(lǐng)導(dǎo)全方位關(guān)心和幫助教師，深入學(xué)科組，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決教師的問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決教師的問(wèn)題；五是采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，引領(lǐng)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展 ：

1、專(zhuān)家引領(lǐng)指點(diǎn)迷津。主動(dòng)邀請(qǐng)教育局及相關(guān)學(xué)科教研員深入我校指導(dǎo)，引領(lǐng)了學(xué)校的教研方向，為校本教研注了活力。

2、兄弟學(xué)?；ブＷ叱鋈ィ合蛏虾Ｎ膩?lái)中學(xué)、縣二中、四中、五中、六中、一中學(xué)校教師學(xué)習(xí)。請(qǐng)進(jìn)來(lái)：爭(zhēng)取喀什各大中學(xué)教學(xué)能手到我校上觀摩課。

（3）．加強(qiáng)教育科研，開(kāi)展教育教學(xué)改革。為了充分利用學(xué)?，F(xiàn)有教育資源，發(fā)揮師資上的優(yōu)勢(shì)，我校加入了“名校長(zhǎng)工作室”，并確立了研究課題《以學(xué)科教研引領(lǐng)教師提高課堂教學(xué)能力的策略研究》，成立了三中課題研究團(tuán)隊(duì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組在充分學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校的實(shí)際情況，制定學(xué)校課題研究工作的整體規(guī)劃和開(kāi)展校級(jí)課題立項(xiàng)評(píng)審，過(guò)程管理落實(shí)，階段性的計(jì)劃組織實(shí)施，研究成果認(rèn)定等。首次納入課題研究團(tuán)隊(duì)的成員包括三個(gè)年級(jí)的雙語(yǔ)班教師、漢語(yǔ)組一部分教師，以點(diǎn)帶面，逐步擴(kuò)大，將全體教師納入課題研究團(tuán)隊(duì)，最終達(dá)到教育教學(xué)有一個(gè)大范圍的提升。

一年來(lái)，團(tuán)隊(duì)成員教師能主動(dòng)適應(yīng)并參與教育教學(xué)改革，下一步，更多教師將納入研究團(tuán)隊(duì)。通過(guò)我們的努力，一年來(lái)，學(xué)校課堂教學(xué)改革不斷深入，科研興校已初顯成效，出現(xiàn)了一批優(yōu)秀讀書(shū)筆記、課標(biāo)認(rèn)識(shí)、教學(xué)反思，在課堂教學(xué)中收到了顯著的成效；古麗仙·阿布拉等14名老師在喀什地區(qū)2012年中小學(xué)教師教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。通過(guò)校內(nèi)資源的互動(dòng)，使教育科研邁上了全新的平臺(tái)。

（4）、外出培訓(xùn)，開(kāi)放交流。為了提高教師教學(xué)水平，學(xué)校先后派出骨干教師赴上海、天津、烏魯木齊等地學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)校新課改的實(shí)施，為我校新課改工作提供了新的動(dòng)力和活力。

4、年級(jí)組特色團(tuán)隊(duì)：通過(guò)“三個(gè)期”，打造三中獨(dú)具特色的年級(jí)特色團(tuán)隊(duì)：七年級(jí)“養(yǎng)成教育期”；八年級(jí)“青春關(guān)鍵期”；九年級(jí)“升學(xué)拼搏期”，通過(guò)三個(gè)期有針對(duì)性的開(kāi)展工作。

確定年級(jí)目標(biāo)，借“標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收努力打造特色年級(jí)活動(dòng)及年級(jí)文化：七年級(jí)“愛(ài)家鄉(xiāng)愛(ài)新疆”、八年級(jí)“我是中國(guó)人，胸有中國(guó)情”、九年級(jí)“心懷感恩、志存高遠(yuǎn)”。

5、安全服務(wù)團(tuán)隊(duì)： 安全工作是學(xué)校工作重中之重，抓好安全服務(wù)，為學(xué)校的安全有序運(yùn)作提供保障。明確分工，總支書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管校長(zhǎng)專(zhuān)職負(fù)責(zé)。為了保障全校師生員工健康地學(xué)習(xí)工作和生活，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，學(xué)校制定了一系列制度。同時(shí)學(xué)校利用各種渠道加強(qiáng)宣傳教育，主要有“四課”制，即“普法課”，每學(xué)期請(qǐng)司法、政法、公安、交通等單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校上法制教育課；“專(zhuān)題課”，由教導(dǎo)處牽頭組織“重點(diǎn)學(xué)生”上專(zhuān)題課，幫助他們改正缺點(diǎn)，矯正不良行為；“班會(huì)課”要求每周班會(huì)必上安全防范意識(shí)，做到安全教育警鐘

長(zhǎng)鳴。學(xué)校實(shí)行封閉管理，進(jìn)出登記，門(mén)衛(wèi)24小時(shí)值班。學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行全天候、全方位管理。全年實(shí)現(xiàn)安全事故“零”控制目標(biāo)，餐廳管理、科學(xué)規(guī)范：實(shí)行電子刷卡；24小時(shí)衛(wèi)生留樣；嚴(yán)把原材料入口關(guān)，科學(xué)管理，認(rèn)真落實(shí)招投標(biāo)制度，絕不讓“三無(wú)”食品原材料流入餐廳。

在開(kāi)支上精打細(xì)算，嚴(yán)格審核，保障有力，對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)每學(xué)期進(jìn)行造冊(cè)登記。做到四個(gè)安全：

1、安全值班。嚴(yán)格交接班制度，嚴(yán)格做到護(hù)校隊(duì)8小時(shí)執(zhí)勤任務(wù)；

2、食品安全。定期進(jìn)行消毒，嚴(yán)把食品入庫(kù)、加工、消毒環(huán)節(jié)；

3、財(cái)務(wù)安全。嚴(yán)格按照“校財(cái)局管校用”的制度，大宗物品嚴(yán)走招投標(biāo)制度，做到了零收費(fèi)制；

4、設(shè)施安全。后勤工作人員利用寒暑假，對(duì)學(xué)校水電天然氣等相關(guān)設(shè)施進(jìn)行檢修，嚴(yán)格做到后勤為教學(xué)一線服務(wù)的工作。在后勤管理上，學(xué)校努力做到“科學(xué)、優(yōu)質(zhì)、安全”的目標(biāo)。

三、存在的問(wèn)題及未來(lái)設(shè)想

一年來(lái)，我校始終按照“為了每位學(xué)生和教師的終身發(fā)展與幸?！钡霓k學(xué)理念和創(chuàng)建南疆四縣特色學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，探索教育創(chuàng)新模式，深化教育改革，實(shí)施科學(xué)民主管理，通過(guò)構(gòu)建目標(biāo)明確的學(xué)生培養(yǎng)思路，通過(guò)努力探索和實(shí)踐，突出了自身的辦學(xué)特色，取得了較為明顯的辦學(xué)效果，但是，也存在一些問(wèn)題：

1、三百米塑膠跑道及中心綠化仍在施工；

2、教學(xué)成績(jī)與標(biāo)準(zhǔn)化成績(jī)達(dá)標(biāo)存在一定差距；

3、學(xué)生的養(yǎng)成教育及文明禮儀方面仍有待提高；

4、學(xué)校已構(gòu)建學(xué)校.家庭,社會(huì)德育網(wǎng)絡(luò)體系，但家庭教育和社會(huì)教育仍需繼續(xù)加強(qiáng).5、專(zhuān)任教師結(jié)構(gòu)性短缺，雙語(yǔ)教學(xué)仍然有缺口。

幾年來(lái)，我校校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度不斷加大，積極創(chuàng)新，大膽改革，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量日益明顯提高，受到社會(huì)、家庭、學(xué)生的一致好評(píng)。我們深知，本次驗(yàn)收過(guò)程，是我校各方面工作全面反思、總結(jié)和提高的過(guò)程，是學(xué)校辦學(xué)新的起點(diǎn)。我們堅(jiān)信，在專(zhuān)家們的精心指點(diǎn)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們將不斷學(xué)習(xí)，努力提高管理水平和辦學(xué)效益，使學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階，力爭(zhēng)在2015年創(chuàng)建自治區(qū)德育示范校，五至十年將學(xué)校打造成澤普縣、乃至喀什地區(qū)頗具影響力的雙語(yǔ)示范學(xué)校。綜合工作上一臺(tái)階，努力將三中建設(shè)成：美麗的花園、學(xué)習(xí)的樂(lè)園、永遠(yuǎn)的精神家園、文明健康和諧的校園！

最后，我再次代表澤普縣第三中學(xué)全體師生，對(duì)評(píng)估驗(yàn)收專(zhuān)家組成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持表示崇高的敬意和衷心的感謝！

第四篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料（本站推薦）

安全標(biāo)準(zhǔn)化匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家，上午好！

熱烈歡迎各位專(zhuān)家對(duì)我們江蘇XX化工有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行驗(yàn)收！

我們江蘇XX化工有限公司是浙江民營(yíng)企業(yè)在XX縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)投資新建的化工企業(yè)。公司現(xiàn)有職工人數(shù)300人，下設(shè)一車(chē)間、二車(chē)間、三車(chē)間、三個(gè)車(chē)間。主要生產(chǎn)分散系列染料及其配套中間體。公司占地180畝，計(jì)劃總投資4億人民幣。一期已投入人民幣2.5億元，年產(chǎn)12500噸高強(qiáng)度環(huán)保型分散系列染料及年產(chǎn)15000噸亞硝酸硫酸產(chǎn)品。該項(xiàng)目于2007年6月開(kāi)始動(dòng)工，2008年4月建成，并開(kāi)始試生產(chǎn)。項(xiàng)目由中藍(lán)連海設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，由浙江省上虞市工業(yè)設(shè)備安裝公司負(fù)責(zé)施工安裝。該項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”驗(yàn)收已于08年12月順利通過(guò)，并取得安全生產(chǎn)許可證和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位登記證。

現(xiàn)在我就公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及如何在日常生產(chǎn)中抓好安全生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化工作，向各位匯報(bào)一下，主要為以下七個(gè)方面：

一、今年是安全生產(chǎn)的活動(dòng)年，根據(jù)市、縣安監(jiān)局指示精神，公司扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)管理“三項(xiàng)行動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)體制機(jī)制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，我公司的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，各車(chē)間、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。并逐級(jí)簽訂了公司與車(chē)間、車(chē)間與班組、班組與員工的三級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、加強(qiáng)公司的安全監(jiān)督是做好安全生產(chǎn)工作的保證。安全監(jiān)督管理由公司安全科全權(quán)負(fù)責(zé)。目前公司配備了專(zhuān)職安全員16名，其中車(chē)間級(jí)安全員8名，進(jìn)行24小時(shí)全天候、全過(guò)程跟蹤監(jiān)督管理。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)車(chē)間的動(dòng)火、進(jìn)鍋、登高等相關(guān)作業(yè)證的簽發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，職工違紀(jì)違規(guī)的教育處理，事故隱患的查找等等。有效地保障了公司的安全生產(chǎn)。

三、公司安全員日常督查與專(zhuān)家檢查相結(jié)合，查找事故隱患并落實(shí)整改是做好安全生產(chǎn)工作的有效措施。公司在市、縣及園區(qū)各級(jí)安全部門(mén)的指導(dǎo)下，開(kāi)展了安全生產(chǎn)百日督察專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。大力開(kāi)展隱患排查及整治活動(dòng)，公司每月進(jìn)行2次安全生產(chǎn)綜合檢查，對(duì)查出的事故隱患下發(fā)安全生產(chǎn)檢查通報(bào)，要求每個(gè)車(chē)間、部門(mén)限期整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在較大事故隱患的部門(mén)下發(fā)事故隱患整改通知書(shū)，對(duì)未完成整改的部門(mén)，處理部門(mén)負(fù)責(zé)人。各車(chē)間每周開(kāi)展一次安全隱患自查自改活動(dòng)，確保隱患治理橫向到邊，縱向到底，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)還邀請(qǐng)有資質(zhì)的化工專(zhuān)家到公司進(jìn)行巡檢。每月進(jìn)行一次專(zhuān)家安全檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題做到“五落實(shí)”，限期進(jìn)行整改。

四、加強(qiáng)安全設(shè)施投入是做好安全工作的基礎(chǔ)。公司十分重視對(duì)安全設(shè)施方面的投入。目前已投入人民幣850萬(wàn)元，安裝了罐區(qū)自動(dòng)計(jì)量系統(tǒng)。尤其是對(duì)危險(xiǎn)性較大的重氮化崗位進(jìn)行了自動(dòng)化改造。安裝了DCS自動(dòng)連鎖控制系統(tǒng)。公司還成立了義務(wù)消防隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)事故應(yīng)急救援的演練并配置了防火服，空氧呼吸器，防腐服等一系列防護(hù)配套器材。各車(chē)間配置了相關(guān)滅火器，消防水帶，洗眼淋浴設(shè)施，事故應(yīng)急柜等。

五、加強(qiáng)職工的安全知識(shí)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)?？紤]到公司職工多數(shù)是新員工，對(duì)化工行業(yè)的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足。公司加大了安全培訓(xùn)投入，購(gòu)買(mǎi)了投射音響等多媒體培訓(xùn)設(shè)施。組織員工觀看DVD安全教育培訓(xùn)講座，出宣傳欄并在廠區(qū)主要道路上懸掛安全宣傳橫幅，提醒員工。每位新進(jìn)廠員工必須進(jìn)行公司、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后準(zhǔn)許上崗。聘請(qǐng)了相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行每半年一次的安全知識(shí)講座，典型事故的案例分析來(lái)警示員工、教育員工。

六、搞好班組安全活動(dòng)，提高員工的安全素質(zhì)，是安全工作的基礎(chǔ)及關(guān)鍵所在。車(chē)間各班組在交接班的同時(shí)，積極做好對(duì)班組員工的安全教育，由車(chē)間安全員或班組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，即班前教育，班中實(shí)施，班后總結(jié)的管理方式，提醒員工必須時(shí)時(shí)注意安全，對(duì)安全生產(chǎn)工作不能有絲毫的松懈和放松。并定期組織事故應(yīng)急救援演練，提高公司對(duì)突發(fā)事件的處理能力。另外在公司內(nèi)設(shè)立了醫(yī)務(wù)室，聘請(qǐng)專(zhuān)職退休醫(yī)生24小時(shí)值班，配置常用的中毒，灼傷等藥品以備用。并通過(guò)開(kāi)

展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，“夏季安全百日督查行動(dòng)”等為契機(jī)，利用公司黑板報(bào)，宣傳窗等載體提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

七、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)。

自2009年5月份以來(lái)，我司就開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已經(jīng)開(kāi)展了如下工作：

1、公司總經(jīng)理王海民頒布開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的決定。（2009年5月7日）

2、配合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)及人事進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，任命標(biāo)準(zhǔn)化管理者代表，下發(fā)任命文件。（2009年5月10日）

3、研究制定安全標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃，其中包括了標(biāo)準(zhǔn)化工作小組及領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)劃分、安全標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃、安全標(biāo)準(zhǔn)化各要素劃分明細(xì)。（2009年5月7日）

４、組織全員召開(kāi)安全標(biāo)準(zhǔn)化首次會(huì)議，總經(jīng)理作出安全承諾，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持，管代宣布領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組名單及工作重點(diǎn)的分配情況，總經(jīng)理對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了要求。（2009年5月7日）

5、全員對(duì)每一個(gè)作業(yè)崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，用LEC方法對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)，建立了清單（有待改進(jìn)）。

6、各科室參與法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的收集，上交安全部門(mén)統(tǒng)一匯總，并形成清單，打印成冊(cè)存檔。

7、公司原有規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程進(jìn)行評(píng)審，建立文件、記錄，下發(fā)至每個(gè)部門(mén)學(xué)習(xí)。（9月21日）

8、全員培訓(xùn)：安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組成員，進(jìn)行《規(guī)范》的系統(tǒng)性培訓(xùn)，掌握達(dá)標(biāo)考核方法和要求。由安全標(biāo)準(zhǔn)化工作小組對(duì)全員進(jìn)行了《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》AQ3013-2008的首次宣貫后，分層析地進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的培訓(xùn)。

目前公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作正在有序的推進(jìn)。按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作認(rèn)真做好各項(xiàng)安全工作，迎接專(zhuān)家組的驗(yàn)收，把我公司的安全管理提上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是我們公司在安全管理方面所做的一些工作。但按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還有許多工作要做，不足之處希望各位專(zhuān)家提出寶貴意見(jiàn)，以便我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦兄鸩酵晟啤⑻岣?。謝謝大家！

江蘇徐州觀茂焦化有限公司 二00九年十二月二十六日

第五篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)

今天，國(guó)家局安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)組蒞臨我煤礦集團(tuán)公司檢查和指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了對(duì)我們集團(tuán)公司的關(guān)心和重視，也是對(duì)我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的鞭策和推進(jìn)，安全標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)。在此，我代表集團(tuán)公司黨政和全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我就公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)：

集團(tuán)公司自1986年以來(lái)一直堅(jiān)持開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程，給予了高度的重視，公司上下形成了“搞一輩子煤礦，就要抓一輩子標(biāo)準(zhǔn)化”、“要安全、先達(dá)標(biāo)”等理念，不論在企業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段，一直都對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作常抓不懈。2004年是我們深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一年，2005年我們定位為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年，決心把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作轟轟烈烈，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面，并從方方面面加強(qiáng)了管理。去年以來(lái)我們的做法主要有以下幾個(gè)方面：

一、高度重視，完善制度，保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面展開(kāi)

我們形成了這樣一個(gè)共識(shí)：抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞不好，安全生產(chǎn)沒(méi)有保證，企業(yè)就沒(méi)有進(jìn)入市嘗參與競(jìng)爭(zhēng)的能力，生存發(fā)展就是一句空話。要做到“干一輩子煤礦，抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”，強(qiáng)化自覺(jué)抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)。而要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度等方面對(duì)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作給以了大力保障。

首先，突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要地位。我們把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與各級(jí)班子的工作業(yè)績(jī)掛鉤，作為年底考核生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。并且安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考核結(jié)果作為精神文明考核的重要內(nèi)容，具有一票否決權(quán)，工作匯報(bào)《安全標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)》。集團(tuán)公司每季度召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)、安排、考核；各礦每月召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)，研究總結(jié)上月工作，分析問(wèn)題，提出下月的工作目標(biāo)、措施及要求，保證了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。

其次，加強(qiáng)了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了集團(tuán)公司和礦兩級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組，按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切塊管理、分工負(fù)責(zé)的原則，規(guī)定上到集團(tuán)公司總經(jīng)理，下到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的各級(jí)行政正職對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé)，分管安全的副職具體負(fù)責(zé)。同時(shí)明確各級(jí)部門(mén)的責(zé)任，規(guī)定各級(jí)安監(jiān)部門(mén)是綜合檢查和考核的主管部門(mén)，各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)負(fù)責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。從而形成了從企業(yè)負(fù)責(zé)人到職工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系，為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了組織保障。

第三，健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵是有科學(xué)、嚴(yán)密的制度和對(duì)制度嚴(yán)格的落實(shí)，規(guī)范人的行為，促進(jìn)物的規(guī)范管理，達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境協(xié)調(diào)有序。因此，我們十分重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的建立，把它作為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)對(duì)待。我們對(duì)照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化、量化、深化了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，出臺(tái)了《集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《安全綜合業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的實(shí)施辦法》等制度規(guī)定和采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、防治水六個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)施細(xì)則，形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲體系，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。

第四、建立激勵(lì)機(jī)制。我們一直堅(jiān)持對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。今年，我們提高了季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲數(shù)額，對(duì)前5名礦井分別獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元；通風(fēng)專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。落標(biāo)（指未完成規(guī)劃目標(biāo)的單位）的礦井罰款10萬(wàn)元。對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、檢查到位、評(píng)級(jí)嚴(yán)細(xì)、原始資料齊全、上報(bào)及時(shí)的業(yè)務(wù)部門(mén)給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于作風(fēng)漂浮，檢查態(tài)度不端正，責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處罰。為提高各單位開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性，我們實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，出臺(tái)了新的安全獎(jiǎng)懲辦法，分月度、季度、三種形式對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押和安全獎(jiǎng)罰進(jìn)行考核，計(jì)劃用于安全和標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的資金達(dá)到近5000萬(wàn)元。