第一篇：黨工委“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況匯報(bào)

五、宣傳標(biāo)語(yǔ)

1、精神文化類(lèi)：

（1)我們的目標(biāo)：行業(yè)領(lǐng)先國(guó)內(nèi)知名

（2)我們的理想：科學(xué)發(fā)展 財(cái)富五局 幸福員工 回報(bào)社會(huì)

（3)我們的精神：攻堅(jiān)克難敢打必勝永遠(yuǎn)向前永爭(zhēng)第一

（4)困難險(xiǎn)阻何所懼能攻善戰(zhàn)中鐵人

（5)眾志成城洞穿長(zhǎng)隧無(wú)堅(jiān)不摧氣壯山河

（6)逢山鑿洞遇水架橋葆開(kāi)路先鋒本色

風(fēng)餐露宿拼搏奉獻(xiàn)鑄中國(guó)中鐵品牌

（7)爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏闹練夤?jiān)克難的勇氣是非分明的正氣團(tuán)結(jié)和諧的心氣健康文明的習(xí)氣

（8)立人本促和諧樹(shù)新風(fēng)

（9)敬業(yè)忠誠(chéng)責(zé)任奉獻(xiàn)

（10)建成精品工程、綠色工程、示范工程展示中國(guó)中鐵國(guó)內(nèi)隧道施工王牌軍風(fēng)采

2、管理文化類(lèi)：

（1)以人為本效益至上管理致勝永爭(zhēng)第一

（2)細(xì)節(jié)決定成敗態(tài)度決定精度責(zé)任決定一切

（3)管理制度化現(xiàn)場(chǎng)工廠化施工規(guī)范化安全人性化效益最大化

（4)管理重在執(zhí)行執(zhí)行重在效率

（5)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化人員配備標(biāo)準(zhǔn)化宣傳管理標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化

3、行為文化類(lèi)：

（1)接過(guò)信任的藍(lán)圖交出優(yōu)秀的答卷

（2)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)讓習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)精益求精讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣

（3)上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品

（4)我靠企業(yè)發(fā)展企業(yè)靠我振興

（5)企業(yè)是我家人人都愛(ài)她

（6)標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

4、安全文化類(lèi)：

（1)牢記安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)注意安全把安全帶上崗把幸福帶回家

（2)安全連著你我他平安幸?？看蠹?/p>

（3)安全是生命的保障安全是幸福的源泉

（4)安全在于心細(xì)事故出自大意

（5)遵守法律法規(guī)控制安全風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)生態(tài)環(huán)境實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展

（6)謀科學(xué)發(fā)展之策首選安全葆企業(yè)基業(yè)常青還是質(zhì)量

（7)一人平安全家福全員參與抓安全

（8)安全平安常相伴幸福快樂(lè)永相隨

5、質(zhì)量文化類(lèi)：

（1)產(chǎn)品就是人品質(zhì)量就是信譽(yù)信譽(yù)就是市場(chǎng)

（2)誠(chéng)信鑄就品牌精心打造品質(zhì)

（3)開(kāi)工必優(yōu)一次成優(yōu)確保部?jī)?yōu)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)優(yōu)

（4)偷工減料貪圖小利得不償失砸掉飯碗

（5)懷感恩之心精品回報(bào)社會(huì)承時(shí)代使命建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程

（6)建工程為人生塑碑講奉獻(xiàn)展精神海拔

（7)人品與精品同在，光榮與夢(mèng)想同輝

6、和諧文化類(lèi)：

（1)心往一處想勁往一處使

（2)團(tuán)結(jié)出凝聚力團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力團(tuán)結(jié)才能干出大事業(yè)

（3)快樂(lè)工作開(kāi)心生活

（4)個(gè)人的力量小團(tuán)結(jié)的力量大

（5)我愛(ài)您一公司我的家

7、廉潔文化類(lèi)

（1)干優(yōu)質(zhì)工程當(dāng)優(yōu)秀干部

（2)兩袖清風(fēng)堂堂正正做人一身正氣光明正大掙錢(qián)

（3)廉潔奉公樹(shù)立形象品行端正贏得口碑

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)

市支工辦公室關(guān)于開(kāi)展

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作匯報(bào)

按照市委、市政府開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我們緊緊圍繞“提高素質(zhì)、群眾滿(mǎn)意、推動(dòng)發(fā)展”這一目標(biāo)，堅(jiān)持把“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的始終，把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，使全機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)職能得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作領(lǐng)域得到進(jìn)一步拓寬，在工作的各個(gè)領(lǐng)域都取得了新的進(jìn)展，全單位上下的精神面貌煥然一新。下面將近期的工作開(kāi)展情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、周密部署、確保實(shí)效

1、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

2月28日上午市委召開(kāi)“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)后，我單位及時(shí)召開(kāi)了班子會(huì)議和全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神，研究、部署活動(dòng)安排，成立了支工辦活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

2、周密安排，確保學(xué)習(xí)時(shí)效

為扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)活動(dòng)，支工辦“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的周密安排下，制定了開(kāi)展深入學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施方案、第一階段安排意見(jiàn)、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段日程安排表、集中學(xué)習(xí)日程安排表，對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段每位黨員必須完成的部分工作等作了詳細(xì)、具體的活動(dòng)安排。

3、廣泛發(fā)動(dòng)，做好動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)。

3月2日，全體黨員在三樓會(huì)議室召開(kāi)了全體職工“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)。到會(huì)率達(dá)到100%。

動(dòng)員會(huì)上學(xué)習(xí)了市委關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的有關(guān)文

件精神，傳達(dá)了市委書(shū)記范紹慧同志的動(dòng)員講話(huà)，宣讀了支工辦開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案。對(duì)學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)活動(dòng)作了具體安排：

（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平，提高思想認(rèn)識(shí)。要求

全體職工不僅要保證學(xué)時(shí)，而且要按照要求精讀全部書(shū)目；不僅要做好讀書(shū)筆記，開(kāi)展專(zhuān)題研究，而且要深入實(shí)際，搞好調(diào)研。做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。

（2）、靈活多樣，采取行之有效的學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)高潮?；顒?dòng)中主要了采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、專(zhuān)題講座與上黨課相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中每個(gè)黨員都嚴(yán)格做到了必讀篇目一篇不少，每人記學(xué)習(xí)筆記5000字以上，學(xué)習(xí)心得一篇。做到了筆記清晰完整，記錄本規(guī)范，檔案資料齊全。

（3）征求意見(jiàn)，查找不足，改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞干部作風(fēng)、工作質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政等內(nèi)容，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)卡、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、設(shè)舉報(bào)電話(huà)等方式向社會(huì)各屆廣泛征求意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子在本階段召開(kāi)了一次民主生活會(huì)，查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部自身存在的差距和不足，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，制定了整改措施。

（4）、公開(kāi)承諾。3月下旬，全體干部職工根據(jù)自身查找的差

距和不足制定有針對(duì)性的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)崗位承諾制進(jìn)行公示。

二、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，邊學(xué)邊改。

活動(dòng)中，我們充分發(fā)揮了辦公室的工作職能，辦公室工作人員除了做好各種文件資料的歸檔，和上報(bào)各種材料及時(shí)上報(bào)外，還按時(shí)對(duì)職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查。查出勤、查筆記、查學(xué)習(xí)心得體會(huì)、查是否按時(shí)按質(zhì)按量地完成、查學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，以確保活動(dòng)取得了實(shí)效。

雖然我單位這一階段的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)基本達(dá)到了預(yù)期效果和目的，但與市委的要求還存在一定差距，下一階段，我們將繼續(xù)按照市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，在督導(dǎo)組的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，創(chuàng)新工作，深入學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)做到干部作風(fēng)建設(shè)和推動(dòng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

第三篇：贛崇項(xiàng)目黨工委“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況匯報(bào)

贛崇項(xiàng)目黨工委“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況匯報(bào)

公司紀(jì)委：

贛崇項(xiàng)目部黨工委始終注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，項(xiàng)目部精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，第二階段活動(dòng)初顯成效。

宣傳教育內(nèi)容全面。贛崇項(xiàng)目通過(guò)發(fā)文、板報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式大力宣傳中央、國(guó)資委、局和公司黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，宣傳加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，宣傳局“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)，宣傳局、公司今年工作會(huì)議的安排部署。并通過(guò)會(huì)議的形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔從業(yè)的政策法規(guī)，局“四種作風(fēng)”、“五種風(fēng)氣”和局紀(jì)委2010年1號(hào)文件“八個(gè)倡導(dǎo)、十個(gè)不準(zhǔn)”，結(jié)合學(xué)習(xí)《鏡鑒》、《警鐘長(zhǎng)鳴》、《中國(guó)中鐵廉潔文化手冊(cè)》等內(nèi)容，明確了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，增強(qiáng)活動(dòng)了的針對(duì)性。深化學(xué)習(xí)胡錦濤在十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話(huà)和全會(huì)公報(bào)，其中胡錦濤倡導(dǎo)的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用 權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個(gè)方面良好風(fēng)氣的精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合到項(xiàng)目實(shí)際體現(xiàn)到實(shí)際工作中。

貫徹落實(shí)措施得力。贛崇項(xiàng)目宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了以 “樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)，努力在項(xiàng)目上下倡導(dǎo)和形成八個(gè)方面良好風(fēng)氣；領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則并簽訂了廉潔自律承諾書(shū)；成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組并明確分工。項(xiàng)目重點(diǎn)要抓好五件事：一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力做到自身素質(zhì)和時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)本領(lǐng)和履 行職責(zé)相適應(yīng)。二是改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種名目的活動(dòng)，提倡開(kāi)短會(huì)，講短話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)，堅(jiān)持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部到現(xiàn)場(chǎng)解決處理問(wèn)題的制度、毎周定期總結(jié)交流。三是改進(jìn)和規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行公司接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。四是厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，強(qiáng)化成本意識(shí)，重視解決公費(fèi)接待問(wèn)題，努力建設(shè)節(jié)約型項(xiàng)目。五是積極推行廠務(wù)公開(kāi)，民主決策，凡涉及項(xiàng)目的重大決策、采購(gòu)、收入支出以集體討論的形式進(jìn)行，自覺(jué)接受項(xiàng)目全體員工的監(jiān)督。

豐富活動(dòng)內(nèi)容促進(jìn)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段活動(dòng)正值項(xiàng)目施工生產(chǎn)的黃金期，工作十分繁忙，工學(xué)矛盾突出。我們注意把開(kāi)展活動(dòng)與“三保一促奮戰(zhàn)100天”“三整治一提高”“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)。項(xiàng)目部黨工委按照公司紀(jì)委的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與落實(shí)公司黨委的重大決策部署結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格工作要求，狠抓工作落實(shí)，突出實(shí)踐特色；把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與公司重點(diǎn)工作，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，著力解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大局觀念不強(qiáng)、政治水平不高、理論聯(lián)系實(shí)際不夠等問(wèn)題；與工程領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作結(jié)合起來(lái)，著力解

決項(xiàng)目大額虧損、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，對(duì)照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織和“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員；與項(xiàng)目創(chuàng)建廉潔示范點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，號(hào)召和引 導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)“干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)、廉潔自律”的表率，有力推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。

階段活動(dòng)成果顯現(xiàn)。項(xiàng)目“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)與“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”相促進(jìn)。通過(guò)一系列的宣傳討論和措施落實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮，樹(shù)立政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)，心系職工、真 抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象。同時(shí)有效地減少間接費(fèi)用支出，全體員工的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)得到加強(qiáng)。干群關(guān)系也更加融洽，項(xiàng)目上逐漸形成和諧奮進(jìn)的良好氛圍，為活動(dòng)向縱深開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年

“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)第三階段情況報(bào)告

集團(tuán)公司紀(jì)委：

我們圍繞“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第三階段要求，本著以解決公司查找出來(lái)的突出問(wèn)題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，維護(hù)公司持續(xù)發(fā)展的態(tài)度，將第三階段工作落到實(shí)處，主要做了以下工作：

一、端正求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，著力解決查找的突出問(wèn)題。

公司黨政針對(duì)第二階段查找出來(lái)的四個(gè)突出問(wèn)題，分析了原因，制定了整改措施，明確了責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)，認(rèn)真開(kāi)展了整改。

一是著力解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力問(wèn)題。針對(duì)鐵路建設(shè)提前進(jìn)入調(diào)整期，今年幾乎沒(méi)有鐵路建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)的現(xiàn)實(shí)，為拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，組建了五個(gè)經(jīng)營(yíng)性分公司，開(kāi)展陣地經(jīng)營(yíng)。為配合全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，修訂和完善了七個(gè)經(jīng)營(yíng)管理制度。目前通過(guò)陣地經(jīng)營(yíng)，已經(jīng)取得初步成效。

二是著力解決本部職責(zé)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程再造問(wèn)題。針對(duì)公司本部管理職責(zé)因機(jī)構(gòu)十多年變化，存在不規(guī)范，甚至有的職責(zé)不清，以及業(yè)務(wù)流程扯皮的情況。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月集中清理和疏理，根據(jù)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)重新修訂，形成了各部門(mén)新的職責(zé)并頒布執(zhí)行。業(yè)務(wù)流程疏理后，分清了主次責(zé)任，明確了

1協(xié)作關(guān)系，管理更加順暢清晰。對(duì)公司現(xiàn)行管理制度清理后，明確了繼續(xù)執(zhí)行、需要修訂和新建的范圍，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。

三是著力解決項(xiàng)目管理粗放效益不高的問(wèn)題。針對(duì)低價(jià)中標(biāo)，效益難求的現(xiàn)狀，公司深刻認(rèn)識(shí)到必須通過(guò)精細(xì)化管理，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)更好的效益。為此，結(jié)合“安全質(zhì)量暨項(xiàng)目管理突出問(wèn)題集中整治”活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目精細(xì)化管理提出了目標(biāo)和措施要求。從編制《公司項(xiàng)目管理手冊(cè)》入手，來(lái)規(guī)范項(xiàng)目各項(xiàng)管理。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月兩易其稿，于9月30日頒布試運(yùn)行，要求新上項(xiàng)目必須按《公司項(xiàng)目管理手冊(cè)》要求規(guī)范管理，老項(xiàng)目對(duì)照要求，對(duì)標(biāo)改善現(xiàn)狀管理。并結(jié)合“安全質(zhì)量暨項(xiàng)目管理突出問(wèn)題集中整治”活動(dòng)，一并加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作。目前，全公司掀起“安全質(zhì)量暨項(xiàng)目管理突出問(wèn)題集中整治”和《公司項(xiàng)目管理手冊(cè)》宣貫熱潮，精細(xì)化管理的意識(shí)正在形成。

四是著力解決勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍管理問(wèn)題。為吸取外單位勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍“退場(chǎng)經(jīng)營(yíng)”的深刻教訓(xùn)，把解決勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍管理問(wèn)題置于重要位置，有針對(duì)性實(shí)施整改。一是采取有效措施，解決了14個(gè)掛靠的勞務(wù)協(xié)作公司獨(dú)立注冊(cè)問(wèn)題；二是修訂了《公司勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍管理辦法》，并在《公司項(xiàng)目管理手冊(cè)》中，專(zhuān)章對(duì)勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍管理作了規(guī)定；三是與一家長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的公司共同組建了勞務(wù)基地，為今后架子

隊(duì)的骨干人員培養(yǎng)、使用和管理奠定了基礎(chǔ)。

為完成整改工作，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工，盡管感到這段時(shí)間工作，比前幾年任務(wù)繁忙時(shí)還要繁重和辛苦，但都認(rèn)識(shí)到不解決這些問(wèn)題，就可能制約公司持續(xù)發(fā)展，服從安排，加班加點(diǎn)，忘我工作，充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)。通過(guò)著力解決查找的四個(gè)突出問(wèn)題，為公司夯實(shí)管理之基，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展之先打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、樹(shù)立廉潔從業(yè)理念，認(rèn)真宣貫上級(jí)相關(guān)文件。

公司黨委深刻認(rèn)識(shí)到，廉潔從業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。在“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第三階段落實(shí)整改中，公司黨委把握集團(tuán)公司黨委下發(fā)的“九不準(zhǔn)”規(guī)定等五個(gè)有關(guān)黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)文件的時(shí)機(jī)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在10月份，集中進(jìn)行一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)和宣貫。公司紀(jì)委按照黨委的要求，發(fā)出了“組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委五個(gè)文件的通知”，要求基層各單位黨政認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)意識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)管理者、關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，更好地規(guī)范管理行為，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

公司黨委中心組為此專(zhuān)門(mén)組織一次集中學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”通知》等五個(gè)文件，黨委書(shū)記在學(xué)習(xí)會(huì)上，號(hào)召班子成員認(rèn)真落實(shí)“九不

準(zhǔn)”要求，做作風(fēng)建設(shè)的表率?？偨?jīng)理強(qiáng)調(diào)公司處于困難時(shí)期，要更加規(guī)范管理，加大增收節(jié)支力度，過(guò)緊日子。參加學(xué)習(xí)的中心組成員表示要肩負(fù)起“一崗雙責(zé)”，切實(shí)依法依規(guī)進(jìn)行管理，防止違法亂紀(jì)和不廉潔的行為發(fā)生。學(xué)習(xí)會(huì)后，公司黨委根據(jù)公司“安全質(zhì)量暨項(xiàng)目管理突出問(wèn)題集中整治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)項(xiàng)目的包保責(zé)任，重新調(diào)整了公司領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)責(zé)任包保范圍，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層單位黨風(fēng)責(zé)任包保的全覆蓋。公司紀(jì)委書(shū)記利用公司大交班會(huì)之機(jī)，對(duì)到會(huì)人員也進(jìn)行了五個(gè)文件的專(zhuān)題宣貫。

司屬各單位黨政都集中組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員學(xué)習(xí)了五個(gè)文件，參學(xué)率達(dá)到98%。通過(guò)學(xué)習(xí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到，集團(tuán)公司黨委在作風(fēng)建設(shè)年中做出“九不準(zhǔn)”規(guī)定，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用的重申，是對(duì)保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力措施，均表示要認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的修訂、責(zé)任制以及爭(zhēng)創(chuàng)“廉潔工程示范項(xiàng)目”活動(dòng)的考核，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防腐敗和違法亂紀(jì)行為的有力措施，表示要在各項(xiàng)管理工作中切實(shí)落實(shí)。

三，正視客觀現(xiàn)實(shí)，通過(guò)“五講”統(tǒng)一思想共渡難關(guān)。針對(duì)今年施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真分析建筑市場(chǎng)的客觀形勢(shì)，剖析公司的優(yōu)勢(shì)和不足，要求各級(jí)黨政組織廣泛開(kāi)展講形勢(shì)、講優(yōu)勢(shì)、講前景、講對(duì)策、講穩(wěn)定的“五講“活動(dòng)，正視現(xiàn)實(shí)，端正作風(fēng)，堅(jiān)定信心，群策群力，攻堅(jiān)克難。一方面主動(dòng)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在大鐵不景氣的情況下，打好陣地仗爭(zhēng)取城軌、公路、樓宇智能工程市場(chǎng)有更多的收獲。二是作出加強(qiáng)增收節(jié)支和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的決定，要求從加強(qiáng)外欠款清收力度等九個(gè)方面做好工作，增加收入，壓縮不必要的開(kāi)支和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理，深入推進(jìn)“安全質(zhì)量暨項(xiàng)目管理突出問(wèn)題集中整治”活動(dòng)，和《公司項(xiàng)目管理手冊(cè)》宣貫，進(jìn)一步夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理目標(biāo)。四是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過(guò)“安全質(zhì)量暨項(xiàng)目管理突出問(wèn)題集中整治”活動(dòng)，深入包保項(xiàng)目部，在指導(dǎo)檢查整改工作的同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)展“五講”，提高了廣大干部和員工和舟共濟(jì)戰(zhàn)勝困難的信心。

為了風(fēng)雨同舟共渡難關(guān)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，公司主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找班子成員交流溝通，交換思想，增進(jìn)理解，增強(qiáng)信心，激發(fā)班子成員樹(shù)立信心，做好工作。針對(duì)大鐵項(xiàng)目由于資金短缺，工程處于半停工狀態(tài)，考慮員工家庭生活，要求項(xiàng)目部保持員工上崗率，維護(hù)穩(wěn)定，盡量減少人力中心待崗員工數(shù)量。盡管會(huì)增大項(xiàng)目成本，但在困難時(shí)期體諒員工疾苦，員工會(huì)在今后的工作中更加努力。對(duì)工程技術(shù)人員，特別是去年、今年進(jìn)入公司的大學(xué)生，有條件的調(diào)劑到地鐵、公路和樓宇智能項(xiàng)目部或公司本部，一方面保持其工作的穩(wěn)定，一方面擴(kuò)大了他們的技術(shù)管理視野，促進(jìn)他們更快成長(zhǎng)。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)

通過(guò)全局開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到班干部作風(fēng)的重要性，從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上更加保持先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們走出困境的根本保證。我們必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。

胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上指出：

教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，有扎實(shí)的教育才會(huì)有良好的作風(fēng)。深入開(kāi)展作風(fēng)教育，是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)。

作風(fēng)教育的根本要求是為民、務(wù)實(shí)、清廉。應(yīng)按照這一要求，深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育，立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度教育，廉潔自律的人生習(xí)慣教育。

開(kāi)展作風(fēng)教育，既應(yīng)解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，又應(yīng)健全相應(yīng)的制度，通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)增強(qiáng)作風(fēng)教育實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)對(duì)黨風(fēng)、民風(fēng)具有帶動(dòng)和引導(dǎo)（ben文由wuyanrenjia收集整理）作用，黨風(fēng)、民風(fēng)反過(guò)來(lái)也會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話(huà)，深刻闡述了新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強(qiáng)調(diào)必須進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。深刻領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)這一重要講話(huà)精神，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求深入開(kāi)展黨的作風(fēng)教育，對(duì)于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、加強(qiáng)黨的建設(shè)具有重要意義。

深入開(kāi)展作風(fēng)教育，是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)。改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨一直高度重視作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)教育，堅(jiān)持把加強(qiáng)作風(fēng)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。總的看，目前我們黨的作風(fēng)狀況是好的，為我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民不斷奪取改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利提供了重要保障。但也應(yīng)看到，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著突出的作風(fēng)問(wèn)題，如不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂(lè)，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些問(wèn)題，雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其消極影響和后果不可低估。如果不抓緊治理，聽(tīng)任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，就會(huì)損害黨群干群關(guān)系，就會(huì)影響黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作，就會(huì)干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面出現(xiàn)問(wèn)題，原因很多，其中重要的一點(diǎn)就是教育這個(gè)基礎(chǔ)沒(méi)有打牢。因此，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須深入開(kāi)展作風(fēng)教育。

二、作風(fēng)教育的根本要求是為民、務(wù)實(shí)、清廉胡錦濤同志明確指出：“教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉”。這是新的歷史時(shí)期黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育的根本要求。按照這一要求，當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾方面的教育：

科學(xué)發(fā)展觀教育?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和開(kāi)展作風(fēng)教育的核心內(nèi)容?？茖W(xué)發(fā)展觀是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)，是指導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)理論，必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題不解決好，科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實(shí)處。因此，應(yīng)深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的教育，并把它同黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育結(jié)合起來(lái)，同黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育、廉政文化教育等結(jié)合起來(lái)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，有效解決發(fā)展中面臨的突出矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，其一切公務(wù)活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是為人民服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育中，第一位的要求就是牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨。針對(duì)目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，應(yīng)抓住這樣幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是加強(qiáng)唯物史觀教育。通過(guò)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部懂得人民是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者，從而把“為民”的理念牢固地置于科學(xué)基礎(chǔ)之上。二是加強(qiáng)“權(quán)為民所用”的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部在制定方針政策和決策時(shí)，始終堅(jiān)持以人民答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切實(shí)作出順應(yīng)民意、維護(hù)民利、贏得民心的正確決策并付諸實(shí)踐，努力取得人民滿(mǎn)意的成效。三是加強(qiáng)“情為民所系”的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決克服做官當(dāng)老爺、高高在上的作風(fēng)，心系群眾、深入群眾，同群眾打成一片，成為群眾的貼心人。四是加強(qiáng)“利為民所謀”的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地為人民辦實(shí)事、做好事、解難事，不斷為人民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。

求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度教育。工作態(tài)度反映工作作風(fēng)。敢于講真話(huà)、識(shí)真事、服真理和堅(jiān)持重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的人，一般都是作風(fēng)優(yōu)良的人。現(xiàn)在，有些領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)涉及黨的事業(yè)和人民利益的重大問(wèn)題，處理起來(lái)不認(rèn)真；對(duì)于黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)決策，貫徹起來(lái)不自覺(jué)；看到違背法律和原則的行為，斗爭(zhēng)起來(lái)不堅(jiān)決。解決這些問(wèn)題，一應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任和崗位責(zé)任教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到，黨和人民把領(lǐng)導(dǎo)工作的重任托付給自己，就一定要認(rèn)真對(duì)待、盡職盡責(zé)、不負(fù)重托；二應(yīng)加強(qiáng)黨的思想路線(xiàn)教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)搞清楚在領(lǐng)導(dǎo)工作中為什么必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，怎樣才能做到解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)；三是加強(qiáng)正確政績(jī)觀教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做到真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義、不做表面文章，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，特別是在解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題上下功夫，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。

廉潔自律的人生習(xí)慣教育。首先，加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育。幫助領(lǐng)導(dǎo)干部想清楚，手中的權(quán)力從哪里來(lái)、應(yīng)該怎樣使用，而不能有了權(quán)力就忘乎所以、為所欲為，從而自覺(jué)做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持一身正氣、一塵不染。其次，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)教育。不但要知道該怎么做，而且要知道不該怎么做，明了運(yùn)用權(quán)力的底線(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法。注重發(fā)揮警示教育的作用，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部了解新形勢(shì)下腐蝕與反腐蝕的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑始終保持高度警惕。再次，加強(qiáng)正派生活、健康情趣教育。把倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣作為作風(fēng)教育的重要內(nèi)容，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕；保持高尚的精神追求，正確選擇個(gè)人愛(ài)好，擺脫低級(jí)趣味，決不沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬；慎重對(duì)待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，注意凈化社交圈。

三、通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)增強(qiáng)作風(fēng)教育實(shí)效加強(qiáng)作風(fēng)教育，首先需要解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。目前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為什么不大愿意接受作風(fēng)教育？一個(gè)重要原因在于他們認(rèn)為作風(fēng)方面有些不足無(wú)礙大局。這種思想認(rèn)識(shí)是極其有害的。改革開(kāi)放以來(lái)，每年都有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被查處，其中有不少都是先從作風(fēng)上出現(xiàn)問(wèn)題的。因此，決不能以為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部就可以不接受作風(fēng)教育。越是手握大權(quán)的人，越是掌權(quán)時(shí)間長(zhǎng)的人，就越應(yīng)該接受教育。

加強(qiáng)制度建設(shè)對(duì)于作風(fēng)教育真正取得實(shí)效極為重要。因此，應(yīng)多層次、多方面健全有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度。一是健全民主制度。黨內(nèi)民主是黨的生命。充分發(fā)揚(yáng)民主，是領(lǐng)導(dǎo)干部形成良好作風(fēng)的重要途徑和保證。應(yīng)堅(jiān)持和完善民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機(jī)制，既防止個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行，又防止班子軟弱渙散和各行其是。二是健全監(jiān)督制度。權(quán)力失去監(jiān)督，不良作風(fēng)就會(huì)出現(xiàn)，直至產(chǎn)生腐敗。應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。三是健全有關(guān)工作制度。理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，是領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基礎(chǔ)。但在這方面，同樣需要建立健全相應(yīng)的制度，不斷探索有效的辦法。比如，在推進(jìn)決策民主化問(wèn)題上，應(yīng)規(guī)定沒(méi)有群眾的參與就不能出臺(tái)民生等方面的重大決策；在調(diào)查研究問(wèn)題上，應(yīng)作出硬性規(guī)定，確保領(lǐng)導(dǎo)干部有一定的時(shí)間深入基層，體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題；在聯(lián)系群眾問(wèn)題上，應(yīng)進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來(lái)訪(fǎng)、建立固定聯(lián)系點(diǎn)等制度，保持領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾有經(jīng)常性、實(shí)質(zhì)性聯(lián)系；等等。四是健全作風(fēng)教育制度。有計(jì)劃地定期組織作風(fēng)教育培訓(xùn)，充分運(yùn)用黨內(nèi)外教育資源，形成作風(fēng)教育的合力，確保教育計(jì)劃得到落實(shí)、取得良好成果，以教育的成效促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。