第一篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作情況匯報(bào)（寫(xiě)寫(xiě)幫整理）

安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作情況匯報(bào)

尊敬得各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家：

揚(yáng)州百發(fā)機(jī)電有限公司成立于2004年4月，位于文化歷史名城揚(yáng)州東郊—江都區(qū)，占地面積6000平方米,擁有固定資產(chǎn)300萬(wàn)元，現(xiàn)有職工15人，其中安全管理人員1人。

根據(jù)揚(yáng)州市安監(jiān)局、江都區(qū)安監(jiān)局開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的具體工作部署，我公司專(zhuān)門(mén)成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)、監(jiān)察及評(píng)價(jià)工作。從全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升全體員工安全意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為入手，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作得落實(shí)，將標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)列入安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，經(jīng)公司上下共同努力，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作初具成效，我公司于2012年9月11日——2012年9月12日由朱愛(ài)平為評(píng)審組長(zhǎng)的6名同志對(duì)我公司安全標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建工作進(jìn)行了自評(píng)，基本達(dá)到創(chuàng)建工作部署的要求?，F(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、狠抓思想認(rèn)識(shí)到位

為扎實(shí)開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，我公司制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，建立全員參與的工作機(jī)制，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)逐級(jí)分解，一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)將工作任務(wù)、工作責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、車(chē)間和各個(gè)崗位：成立了以總經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織成立公司安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，各部門(mén)、車(chē)間及班組都配備專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)，形成完善的組織機(jī)構(gòu)與工作網(wǎng)絡(luò)體系。為深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，我公司還實(shí)行了“定期報(bào)告制度”即：按安全標(biāo)準(zhǔn)化工作步驟分階段定期向創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建進(jìn)展情況，并將確認(rèn)出已完成事項(xiàng)交領(lǐng)導(dǎo)小組審查，從而使得安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作能順利進(jìn)行、穩(wěn)定推進(jìn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化方向發(fā)展。

二、強(qiáng)化安全意識(shí)，狠抓安全培訓(xùn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化兩項(xiàng)基礎(chǔ)

工作

今年二月，公司下發(fā)了安全培訓(xùn)文件，側(cè)重培訓(xùn)各部門(mén)員工的安全知識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)，通過(guò)多種形式組織職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程和職業(yè)安全基礎(chǔ)知識(shí)，通過(guò)安全培訓(xùn)，不僅使我公司管理人員及職工得安全意識(shí)大幅度提高，而且對(duì)依法安全生產(chǎn)也有新得認(rèn)識(shí)，同時(shí)也大大增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。

我公司為進(jìn)一步加大開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的宣貫力度，今年三月公司組織部門(mén)負(fù)責(zé)人、車(chē)間主任、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作人員對(duì)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》Q(chēng)T9006-2010 揚(yáng)州市局下發(fā)的《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范規(guī)范評(píng)審細(xì)則》和相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化文件等進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)使大家對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作有了更深刻的了解。在培訓(xùn)講解的基礎(chǔ)上，由公司各部門(mén)、車(chē)間崗位人員進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化

宣傳教育，使全體員工弄清開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的內(nèi)涵，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性、創(chuàng)建性，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于公司管理和安全建設(shè)的全過(guò)程，形成良好的內(nèi)部安全文化氛圍，從而推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效實(shí)施。

三、建章立制，加大投入，狠抓本質(zhì)安全提升

我公司將安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為深化隱患和隱患治理的重要內(nèi)容看來(lái)抓，從人員、設(shè)備、管理三個(gè)要素入手，建立符合安全規(guī)格規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要規(guī)范化作業(yè)程序以及防錯(cuò)、糾錯(cuò)機(jī)制、避免人為失識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全員、全過(guò)程的可控、在控。建立健全以目標(biāo)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、控制為內(nèi)容得保障體系，靠制度辦事，用制度管人，保證企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作有序進(jìn)行。在安全投入上嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于提取安全費(fèi)用規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證安全技術(shù)改造資金投入，抓好公司安全技術(shù)改造工程。

四、咬緊目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)，狠抓長(zhǎng)效機(jī)制建立

自我公司開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作以來(lái)，江都區(qū)、仙女鎮(zhèn)安監(jiān)部門(mén)專(zhuān)家多次來(lái)我公司幫助指導(dǎo)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，使安全標(biāo)準(zhǔn)化工作能比較順利、有條不紊地進(jìn)行，在他們的幫助下我們主要抓了以下幾個(gè)方面得工作:

1、結(jié)合本公司的實(shí)際情況，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》AQT9006-2010，編制了《安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，重新修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定成公司《安全文件管理匯編》下發(fā)到各部門(mén)、車(chē)間，同時(shí)編輯《安全小問(wèn)答》下發(fā)至每名員工手中，為確保各項(xiàng)職責(zé)、制度、規(guī)程執(zhí)行到位，制定了安全獎(jiǎng)懲考核制度。

2、根據(jù)公司主要負(fù)責(zé)人公開(kāi)安全承諾和履職報(bào)告的要求，安全管理部門(mén)進(jìn)一步加大安全管理力度，確保安全投入用到位、起實(shí)效，勞動(dòng)防護(hù)用品按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配備發(fā)放。

3、嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)家安全檢查制度，安全專(zhuān)家對(duì)公司進(jìn)行安全檢查、排查隱患，對(duì)查出的問(wèn)題一一落實(shí)整改。重點(diǎn)請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)我們?nèi)绾螌?duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)部位的確認(rèn)，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)控制。同時(shí)通過(guò)各部門(mén)組織學(xué)習(xí)討論各崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急處理措施。

4、今天六月，我公司還根據(jù)事故應(yīng)急救援預(yù)案對(duì)應(yīng)急救援人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并開(kāi)展了應(yīng)急救援消防演練，進(jìn)一步檢驗(yàn)了演練指揮、救援人員的組織指揮調(diào)度能力和應(yīng)急救演人員得應(yīng)急處置、相互協(xié)調(diào)能力。通過(guò)演練也驗(yàn)證了事故應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性、有效性。職工在實(shí)際演練過(guò)程中得到了鍛煉，從而提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和處理事故的業(yè)務(wù)能力。在演練過(guò)程中同樣也暴露了相互配合還不夠默契，個(gè)別同志技術(shù)還不夠熟練，處理程序混亂等不足，還有待進(jìn)一步提高，演練結(jié)束后我們及時(shí)進(jìn)行了講評(píng)和總結(jié)。

5、公司針對(duì)不同崗位、不同人員運(yùn)用普訓(xùn)、輪訓(xùn)、特訓(xùn)的方式對(duì)全體員工進(jìn)行了法律法規(guī)、安全知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的教育培育，并進(jìn)行了書(shū)面考核，對(duì)提高全體員工的安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能都起到了積極作用。

自我公司開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作以來(lái)，全公司上下齊心努力，本著真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神，安全基礎(chǔ)工作一定會(huì)躍上新臺(tái)階，安全標(biāo)準(zhǔn)化管理會(huì)上新水平，職工的自我保護(hù)意識(shí)一定會(huì)有明顯的提高。我們深信，只要強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，各職能部門(mén)齊抓共管、群策群治，公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作一定會(huì)做得更完美。

二0一二年九月十二日

第二篇：安全文明標(biāo)準(zhǔn)化變電站創(chuàng)建工作匯報(bào)

安全文明標(biāo)準(zhǔn)化變電站創(chuàng)建工作匯

報(bào)

全面實(shí)行精細(xì)化、規(guī)范化管理創(chuàng)建安全、可靠、文明的標(biāo)準(zhǔn)化變電站

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，省*電（集團(tuán)）公司**地區(qū)新農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在**隆重召開(kāi)，這是對(duì)我局標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)的鼓勵(lì)和鞭策。為此，我謹(jǐn)代表全局干部職工衷心感謝省集團(tuán)公司、**工委給予我們這次交流學(xué)習(xí)的良好機(jī)會(huì)！也真誠(chéng)歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和同志們檢查指

導(dǎo)工作！**古稱(chēng)雍州，是先秦文化的發(fā)祥地，也是蘇軾文化的起源地，又是鳳酒文化、民間藝術(shù)薈萃之地和商貿(mào)、交通發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)大縣。全縣1179平方公里，人口51

萬(wàn)，17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，250個(gè)行政村，12萬(wàn)用電客戶(hù)，年售電量?jī)|千瓦時(shí)。2001年全縣實(shí)現(xiàn)村村通電率100。2005年被**市委、市政府列為“十一五”規(guī)劃“撤縣建市”目標(biāo)縣。

我局管轄35千伏變電站3座，目前已達(dá)標(biāo)一座，正在創(chuàng)建一座。主變?nèi)萘空追?，基本滿(mǎn)足供電區(qū)域內(nèi)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活用電需求；其中，**變電站位于縣城西南部，2004年1月新建投運(yùn)，運(yùn)行值班員6人，平均年齡28歲，大中專(zhuān)畢業(yè)生3人。經(jīng)過(guò)6年電網(wǎng)建設(shè)與改造，10千伏、千伏線路設(shè)備供電質(zhì)量和可靠性大幅度提高，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和“十一五”規(guī)劃起步做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。近年來(lái)，我局先后獲得“省級(jí)文明單位”，省*電公司黨委“先進(jìn)基層黨組織”，**市委、市政府“園林式單位”和“治安模范單位”，縣委、縣政府“爭(zhēng)取項(xiàng)目資金先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。下面，我就**局標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)是省*電（集團(tuán)）公司全面提升電網(wǎng)管理水平，增強(qiáng)變電站運(yùn)行安全可靠性，努力提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)供電管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的重要舉措，是集團(tuán)公司管理創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要組成部分，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)“十一五”規(guī)劃奮斗目標(biāo)和推動(dòng)今后地電企業(yè)發(fā)展有著極期現(xiàn)實(shí)而深遠(yuǎn)的意義。基于這個(gè)認(rèn)識(shí)，在創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持以打造安全型、服務(wù)型和可靠性電網(wǎng)為目標(biāo)，以陳村變電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為先導(dǎo)，采取“樹(shù)立典型，示范帶動(dòng)，整體推進(jìn)”的辦法，重點(diǎn)從人員素質(zhì)、基礎(chǔ)管理、硬件設(shè)施、文明生產(chǎn)等方面著手，全面提升變電站標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理。圍繞集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)總體部署，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，明確目標(biāo)，精心組織，集中精力狠抓落實(shí)，“咬定青山不放松”，持之以恒,千方百計(jì)克服各種困難和不利因素，一如既往地貫徹

執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)規(guī)范》要求，不斷加強(qiáng)安全運(yùn)行、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)培訓(xùn)和文明生產(chǎn)等方面工作，有效發(fā)揮縣級(jí)調(diào)度管理職能，確保電網(wǎng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，有力地推動(dòng)了全局規(guī)范化、科學(xué)化管理，為標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)順利達(dá)標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、實(shí)行規(guī)范化、精細(xì)化管理，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)

提高電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平，確保變電安全供電能力，全面建設(shè)可靠的電網(wǎng)是省*電集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)的基本要求。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化變電站絕不是做一些表面文章，搞形式主義，而是要把規(guī)范化、精細(xì)化管理真正落實(shí)到站所建設(shè)上，切實(shí)做到按標(biāo)準(zhǔn)化管理設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明生產(chǎn)。我們結(jié)合實(shí)際主要做了四個(gè)方面的工作：一是將運(yùn)行管理的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到每位值班員，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)將值班員的維護(hù)管理、設(shè)備熟煉程度和規(guī)范操作情況每月量化考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和提拔任用的重要依據(jù)。

在運(yùn)行管理中，突出安全生產(chǎn)這個(gè)重點(diǎn)，持之以恒地反對(duì)違章作業(yè)，針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的事故教訓(xùn)，尤其是近兩年的變電操作事故，結(jié)合實(shí)際，舉一反三，認(rèn)真查找事故發(fā)生的最根本原因，制定防范措施和事故處理預(yù)案。每位職工每月都要結(jié)合各自崗位寫(xiě)出安全心得體會(huì)，從中精選出體會(huì)深刻、聯(lián)系實(shí)際、經(jīng)驗(yàn)典型的優(yōu)秀篇章在自辦的《安全月刊》上刊登推廣，對(duì)在系統(tǒng)刊物上發(fā)表文章的基層站所人員，縣局給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。這些潛移默化、循序漸進(jìn)的安全防范教育，使職工的安全意識(shí)和工作責(zé)任感明顯增強(qiáng)。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是全過(guò)程的管理，是從一點(diǎn)一滴、一言一行積累起來(lái)的，任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都不能忽視。今年4月份，變電站檢修清掃保護(hù)屏?xí)r，值班人員使用濕布擦拭測(cè)控單元，檢查人員發(fā)現(xiàn)后現(xiàn)場(chǎng)予以制止，并及時(shí)召開(kāi)安全分析會(huì)，讓其現(xiàn)身說(shuō)法，全站同志受到了很好的安全警示教育。針對(duì)事故預(yù)想活動(dòng)不切合實(shí)際、內(nèi)容空洞乏味、沒(méi)有起到預(yù)防

和演練的效果，生技科及時(shí)采取措施，結(jié)合不同季節(jié)負(fù)荷特點(diǎn)，詳細(xì)列出典型事故案例，認(rèn)真加以分析，使值班人員深刻理解事故預(yù)想在安全管理中發(fā)揮的預(yù)防作用。二是嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完善達(dá)標(biāo)管理制度，編寫(xiě)《縣級(jí)調(diào)度規(guī)程》，制定印發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化變電站達(dá)標(biāo)制度匯編》，修訂《現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》，規(guī)范設(shè)備運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施定級(jí)管理，設(shè)備的完好率達(dá)到100，初步形成了比較完善的變電運(yùn)行管理制度體系。這些分級(jí)清晰、責(zé)任明確、行之有效的規(guī)章制度不僅對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)起到了事半功倍的12全文查看

第三篇：關(guān)于創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)工作匯報(bào)

嘉興市***化工有限公司

嘉興市****有限公司

關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)

尊敬的南湖區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)：

首先對(duì)百忙之中各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司，考評(píng)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作表示感謝。下面就我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施及運(yùn)行情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：嘉興市**化工有限公司成立于2005年，占地16.6畝，現(xiàn)有員工200人，上產(chǎn)值1.9億，今年預(yù)計(jì)超2億。目前企業(yè)獲得榮譽(yù)及光榮稱(chēng)號(hào)有：浙江省科技型企業(yè)、嘉興市高新技術(shù)企業(yè)、嘉興市誠(chéng)信企業(yè)、嘉興市名牌產(chǎn)品單位、并通過(guò)ＩＳＯ：9001質(zhì)量認(rèn)證、ＩＳＯ：１４００１環(huán)境認(rèn)證，及ＧＢ：Ｔ２８００１安全健康認(rèn)證。

一、公司于2009年4月通過(guò)省級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)；近年來(lái)我們持續(xù)不斷實(shí)施并完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；注重安全工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，狠抓實(shí)干安全生產(chǎn)，不斷加大安全投入；截止目前安全投入接近60萬(wàn)元。

二、為了保障安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實(shí)施，我們?cè)?008年初就成立了以公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理姚督生為組長(zhǎng)的安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。并保證上級(jí)安全會(huì)議的參會(huì)率100%。

三、在原有3名安全管理員的基礎(chǔ)上，新增至安全管理員持證7人；并督促安全管理員不斷學(xué)習(xí)安全方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理知識(shí)，把安全標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷滲透至基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)。

四、在持續(xù)原有的三級(jí)教育基礎(chǔ)上，我們又成立了羅星商學(xué)院，并購(gòu)買(mǎi)了華企在線的四年遠(yuǎn)程教育使用權(quán)。保證每位員工都能夠?qū)W習(xí)到更專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)教程。在此同時(shí)我們不斷開(kāi)發(fā)內(nèi)部講師定期或不定期的進(jìn)行組織安全培訓(xùn)，主要搜集一些新聞上的安全事故素材作為教材，并進(jìn)行事故模擬分析；舉一反三吸取教訓(xùn)。

五、每月定期或不定期組織高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檢查考評(píng)，具體內(nèi)容以安全為主，并現(xiàn)場(chǎng)記錄；每個(gè)參與的領(lǐng)導(dǎo)都寫(xiě)出整改意見(jiàn)。并把現(xiàn)場(chǎng)“6S”、人力資源管

嘉興市***化工有限公司

理、及安全、環(huán)保有機(jī)的結(jié)合起來(lái)；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；效果明顯。

六、定期進(jìn)行特種設(shè)備檢測(cè)、各種防靜電檢測(cè)、作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)、做到安全、環(huán)保、職業(yè)健康等要求檢測(cè)的項(xiàng)目全檢率100%。相關(guān)人員持證率100%

七、在今年初，我公司又加大了基層員工的福利項(xiàng)目、在原有的全體參加意外保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又新增如：由領(lǐng)導(dǎo)組織的給每月員工過(guò)生日、每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)在原有基礎(chǔ)上增加一倍、每月優(yōu)秀員工評(píng)選，發(fā)放獎(jiǎng)金和證書(shū)。這樣在我們實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的同時(shí)更加能贏得基層員工的支持，也使管理者和基層員工的心理默契度大大提升。

八、在產(chǎn)品包裝上，我們不惜成本；采用安全性更高的原裝桶，并加強(qiáng)化工產(chǎn)品相關(guān)方的安全告知。保證我們的化工產(chǎn)品在運(yùn)出工廠后的安全萬(wàn)無(wú)一失。

在經(jīng)濟(jì)普遍不景氣的形勢(shì)下，我們面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和前所未有的壓力，作為羅星人；我們堅(jiān)信挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，在新的形勢(shì)下，我們一定不負(fù)重望，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)及我們的共同努力下，我們和在座的各位一定會(huì)迎來(lái)更美好的明天。

嘉興市**化工有限公司 2011年11月13日

第四篇：標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作匯報(bào)

標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作匯報(bào)

雙城市樂(lè)群中學(xué)

樂(lè)群中學(xué)多年來(lái)積極貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持德育為首，以人為本，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，改善辦學(xué)條件，促進(jìn)了學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。現(xiàn)將我校進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的情況匯報(bào)如下：

一、工作過(guò)程

第一、辦學(xué)條件篇——完善高水平的辦學(xué)條件，是學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)

我校是一所普通的農(nóng)村初級(jí)中學(xué),始建于1960年,校園占地面積13860平方米。其中校舍建筑面積2800平方米，對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行整體規(guī)劃，增添了體育設(shè)施，建成了標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)和各種活動(dòng)場(chǎng)地等。多媒體語(yǔ)音室、多媒體功能室，教師閱覽室、學(xué)生閱覽室、音體美專(zhuān)業(yè)教室、理化生實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、醫(yī)務(wù)室、圖書(shū)室、綜合實(shí)踐教室和心理咨詢(xún)室的標(biāo)準(zhǔn)配置，充實(shí)了課堂教學(xué)的內(nèi)涵建設(shè)。

學(xué)?，F(xiàn)有教師37人，其中專(zhuān)任教師30人，大專(zhuān)以上學(xué)歷37人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%；高級(jí)教師8人，占21.6%，中級(jí)職務(wù)教師17人，占教師比率為45.9%；哈市骨干教師4人,雙城市骨干教師9人，占教師比率35.1%。我校共有教學(xué)班8個(gè)，其中初一4個(gè)班；初二2個(gè)班；初三2個(gè)班?，F(xiàn)有學(xué)生281名，分別來(lái)自本鄉(xiāng)9個(gè)村。

學(xué)校積極推進(jìn)素質(zhì)教育，在繼承和總結(jié)50年辦學(xué)歷史以及審視和提煉學(xué)校辦學(xué)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，形成我校的辦學(xué)思想和文化體系。

辦學(xué)理念：以人為本，構(gòu)建和諧，為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基

辦學(xué)目標(biāo)：辦人民滿(mǎn)意學(xué)校

校訓(xùn)：勤奮、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、向上

校風(fēng)：民主、合作、超越、創(chuàng)新

教風(fēng)：博學(xué)、善教、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)

學(xué)風(fēng)：樂(lè)學(xué)、善思、文明、自信

學(xué)?；窘ㄔO(shè)、危房改造、現(xiàn)代化設(shè)備均列入市財(cái)政預(yù)算。近三年共投入131萬(wàn)元，先后建成了標(biāo)準(zhǔn)化廁所、平鋪了2000平方米紅磚操場(chǎng)和三樓辦公室地磚、更換了近300平方米的塑鋼窗和四扇白鋼大門(mén)、為老師更換了新辦公桌椅，還粉刷了教室、重新安裝暖氣、彩鋼樓蓋和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等工程等。經(jīng)費(fèi)投入及時(shí)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

第二、隊(duì)伍建設(shè)篇——打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的脊梁

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

我校行政領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)校長(zhǎng)1人、副校長(zhǎng)2人、主任2人，設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、科研室三個(gè)處室。我校領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡41歲，結(jié)構(gòu)合理、分工明確。校領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊把握教育發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，科學(xué)謀劃學(xué)校的發(fā)展。為不斷提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、教育創(chuàng)新水平、服務(wù)社會(huì)能力，推進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，推進(jìn)師資隊(duì)伍整體發(fā)展。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提升教師專(zhuān)業(yè)精神。

以德治校、以德治教的根本在于教師的素質(zhì)，教師素質(zhì)的核心是“師德”。學(xué)校一直把師德師風(fēng)建設(shè)作為最重要的工作來(lái)抓。努力以良好的師德師風(fēng)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

（1）建立師德培訓(xùn)制度，提高教師職業(yè)道德。

學(xué)校把《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師“五不準(zhǔn)”》等作為師德培訓(xùn)的主要內(nèi)容。組織全體教師專(zhuān)題學(xué)習(xí)，印發(fā)相關(guān)的學(xué)習(xí)材料，檢測(cè)學(xué)習(xí)情況。

（2）完善師德激勵(lì)機(jī)制，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型。

我們改革了教師評(píng)價(jià)體系，將“獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)和發(fā)展性評(píng)價(jià)”、“自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)”相結(jié)合，以“家長(zhǎng)滿(mǎn)意，學(xué)生喜歡，同行佩服，領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)心，自我認(rèn)同”為“五維”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在這種

評(píng)價(jià)體系下，涌現(xiàn)出了大量的師德師風(fēng)先進(jìn)典型，胡洋校長(zhǎng)榮獲雙城市首屆“十佳校長(zhǎng)”稱(chēng)號(hào)；李曉亮主任榮獲雙城市 “十佳青年教師”稱(chēng)號(hào)。學(xué)校大力弘揚(yáng)這些典型教師敬業(yè)愛(ài)崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書(shū)育人的高尚師德，從而帶動(dòng)整個(gè)師資隊(duì)伍的提高。幾年來(lái)我校教師未出現(xiàn)違反教師職業(yè)道德規(guī)范的行為。

2、立足校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師自主成長(zhǎng)。

打造高水平的教師隊(duì)伍重要途徑就是校本培訓(xùn)。我們立足本校、本崗，從教師實(shí)際出發(fā)通過(guò)多層次、多角度、多形式的培訓(xùn)，激發(fā)了教師學(xué)習(xí)的積極性，使繼續(xù)教育可持續(xù)發(fā)展并深入人心。為加快教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)，學(xué)校對(duì)全體教師提出了“二二、三三”要求，即：掌握好“二話”：普通話、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言

練好“二字”，鋼筆字、粉筆字

過(guò)好“三關(guān)”，基本功關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、科研關(guān)

做好“三課”：觀課、議課、公開(kāi)課

讀好“三書(shū)”：教科書(shū)、參考書(shū)、教育理論書(shū)

對(duì)各層次教師進(jìn)行了多層次和多角度培訓(xùn)。

多層次培訓(xùn)包括：

（1）新教師培訓(xùn)。（2）青年教師培訓(xùn)。（3）骨干教師培訓(xùn)。

多角度培訓(xùn)包括：

（1）信息技術(shù)培訓(xùn)。（2）班主任培訓(xùn)。（3）科研培訓(xùn)。

3、重視教師發(fā)展弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)拼搏

“以人為本，構(gòu)建和諧，為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基”辦學(xué)理念在隊(duì)伍建設(shè)工作上，就是高度關(guān)注教師職業(yè)生命與職業(yè)生活，高度關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，高度關(guān)注教師職業(yè)幸福感、幸福指數(shù)，打造和諧發(fā)展的教師隊(duì)伍。學(xué)校制定了《教師發(fā)展五年規(guī)劃》。鑄造一支敬業(yè)愛(ài)崗、勤學(xué)善教、德藝雙馨、的具有教學(xué)“感召力”、“影響力”的教師群體。目前我校專(zhuān)任教師的學(xué)歷全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，新任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率、普通話達(dá)標(biāo)率、教師資格合格率均為100%。

第三、教育教學(xué)篇——實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的教育教學(xué)，是學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的生命線

（一）完善德育管理，彰顯學(xué)生個(gè)性

“以人為本，構(gòu)建和諧，為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基”辦學(xué)理念體現(xiàn)在德育工作上，就是以尊重學(xué)生為前提，強(qiáng)化生命意識(shí)；就是讓每一位學(xué)生全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。班主任和科任老師做到“四用”，即用心理解學(xué)生，用情感化學(xué)生，用理開(kāi)導(dǎo)學(xué)生，用道塑造學(xué)生。學(xué)校初步形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。

（二）、狠抓課堂教學(xué)，提升教學(xué)質(zhì)量

質(zhì)量是學(xué)校的生命，是學(xué)校生存之本、發(fā)展之需、興旺之根。我們把質(zhì)量抓在手上，放在心上，落在行動(dòng)上?！耙匀藶楸?，構(gòu)建和諧，為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基”辦學(xué)理念體現(xiàn)在教學(xué)工作上，就是以學(xué)生發(fā)展為中心，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究習(xí)慣和能力，努力建設(shè)“生本課堂”的教育模式，積極引導(dǎo)學(xué)生在體驗(yàn)、理解和創(chuàng)造中成長(zhǎng)。使課堂真正具有生命活力、充滿(mǎn)情趣和智慧挑戰(zhàn)的新型課堂，把創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)真正滲透到學(xué)校教育教學(xué)之中。

我校加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的管理和指導(dǎo)，不斷完善教師教學(xué)常規(guī)管理。教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、學(xué)生考核、聽(tīng)課、評(píng)課等教學(xué)常規(guī)形成制度化、規(guī)范化。建立了一套比較完善的教學(xué)常規(guī)，如《教師崗位職責(zé)》、《教學(xué)常規(guī)》等。建立教師業(yè)務(wù)檔案，健全教學(xué)質(zhì)量分析和反饋制度，及時(shí)解決教學(xué)存在問(wèn)題。在全體教師的共同努力下我校教學(xué)質(zhì)量連年攀升，高中升學(xué)率名列前茅，學(xué)校聲望大增，辦學(xué)效應(yīng)得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

在教育科研方面，將現(xiàn)有的課堂教學(xué)風(fēng)格、課堂文化，逐步提升為“生本教育”的課堂教學(xué)

模式，并確立“個(gè)人反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的教研思路和“以校為本、學(xué)段聯(lián)動(dòng)、資源共享、共同發(fā)展”培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展求真、重效、共享教學(xué)智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的課堂教學(xué)活動(dòng)。學(xué)?？蒲惺也粩嘣鰪?qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真修改和組稿，積極向上級(jí)教育部門(mén)推薦教師教學(xué)論文參評(píng)。圍繞課題《初二政治課實(shí)施主體性教學(xué)的實(shí)驗(yàn)研究》、《“學(xué)生輔講輪換制”教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)研究》、《農(nóng)村初中校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)踐研究》開(kāi)展研究，課題組教師人人參與行動(dòng)研究，個(gè)個(gè)撰寫(xiě)體會(huì)文章，課題研究取得了階段性成果。本，我校論文獲獎(jiǎng)級(jí)別有所提高，先后獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)6篇，獲省市級(jí)獎(jiǎng)15篇，獲雙城市級(jí)獎(jiǎng)18篇。

（三）、規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)全面均衡發(fā)展

“以人為本，構(gòu)建和諧，為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基”辦學(xué)理念體現(xiàn)在辦學(xué)行為上，就是嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,實(shí)踐教育公平，積極防流控輟。體現(xiàn)教育均衡；就是高度關(guān)心學(xué)生生命健康，高度重視學(xué)生身體素質(zhì)，高度關(guān)注學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)，使學(xué)生真正和諧全面發(fā)展，牢固樹(shù)立健康第一的思想。

1、執(zhí)行課程計(jì)劃，規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，控制考試次數(shù)，控制作業(yè)量數(shù)，控制在校活動(dòng)總量，控制教輔資料增訂，盡量減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，真正做到減負(fù)愛(ài)生。學(xué)校加強(qiáng)學(xué)籍管理，嚴(yán)格控制流失。學(xué)生的進(jìn)出實(shí)行四級(jí)管理，即學(xué)籍管理員經(jīng)手，班主任同意，校長(zhǎng)核準(zhǔn)，并與班主任考核和班級(jí)考核對(duì)接，如出現(xiàn)學(xué)生無(wú)故輟學(xué)，學(xué)校集合多方力量幫助重返校園，嚴(yán)格控制學(xué)生隨意的進(jìn)出，保證每一個(gè)孩子接受義務(wù)教育。

2、貫徹體育衛(wèi)生藝術(shù)工作條例。學(xué)校堅(jiān)持“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，積極開(kāi)展衛(wèi)生健康教育，有效防止了傳染病的爆發(fā)流行。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生近視率的預(yù)防工作，學(xué)生眼近視率為6%。在按要求開(kāi)好藝體課和健康課的同時(shí)，保證大課間、兩操體育活動(dòng)的落實(shí)，參加市學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)多次獲獎(jiǎng)。學(xué)生身體素質(zhì)良好，98%以上的學(xué)生達(dá)到《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

3、多年來(lái)，我校開(kāi)展了以語(yǔ)文寫(xiě)字課和美術(shù)課為基礎(chǔ)書(shū)法繪畫(huà)的系列活動(dòng)收到可喜的成果，先后收到師生作品兩萬(wàn)余件，先后展出優(yōu)秀作品30期，有18名學(xué)生獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，美術(shù)老師吳作成也獲得了國(guó)家級(jí)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。得到省督導(dǎo)組專(zhuān)家的好評(píng)，并留下“以美育人”的墨寶。

4、探索信息技術(shù)與學(xué)科整合。學(xué)校需要增添先進(jìn)的信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備，以保證各年級(jí)全面開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課，為各學(xué)科廣泛運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)校全體教師都通過(guò)了省市中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)考試，人人都能運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，其中70%以上的教師能熟練制作多媒體課件。

（四）、打造環(huán)境文化，構(gòu)筑教育載體

學(xué)校抓緊文化載體的建設(shè)，挖掘本校優(yōu)良傳統(tǒng)和文化底蘊(yùn)，著力培植、推廣具有本校特色的校園文化精神。學(xué)校以辦學(xué)理念為指導(dǎo)，去規(guī)劃和建設(shè)校園環(huán)境，讓整個(gè)校園充滿(mǎn)文化氣息、洋溢時(shí)代理念、彰顯現(xiàn)代教育，營(yíng)造“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育氛圍。一樓呈現(xiàn)辦學(xué)理念文化和養(yǎng)成文化及勵(lì)志文化；二樓呈現(xiàn)道德文化、科學(xué)文化和古典文化；三樓呈現(xiàn)方向文化、職業(yè)文化和理論文化；充分利用校園的每一個(gè)角落，營(yíng)造文化的環(huán)境和氛圍，使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導(dǎo)和熏陶。從學(xué)校自然環(huán)境和條件出發(fā)，在校園內(nèi)栽花種草，綠化、美化校園，使整個(gè)校園干凈、整潔、美觀、有序。不斷拓展校園文化建設(shè)的渠道和空間，建設(shè)好校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳欄等校園文化載體，為師生提供相互學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。在班級(jí)、教室、辦公室等文化建設(shè)中，鼓勵(lì)師生積極參與設(shè)計(jì)、維護(hù)和創(chuàng)造育人環(huán)境。在校園人文環(huán)境建設(shè)中，精心設(shè)計(jì)，注重實(shí)用功能，體現(xiàn)文化品味。力求使校園文化追求的是學(xué)校教育理念的確立、方略的實(shí)施；銘記的是教育事業(yè)傳承的文明、發(fā)展的足跡；彰顯的是校園生活深厚的底蘊(yùn)、恒久的精神；展現(xiàn)的是教師職業(yè)高尚的品德，育人的智慧；收獲的是學(xué)生生命別樣的風(fēng)采、獨(dú)特的品味。

總之本著“讓每一堵墻壁說(shuō)話，每一寸土地育人”的校園文化理念，發(fā)揮出教育功效的最大

值，以體現(xiàn)辦學(xué)理念和特色。讓“以人為本，構(gòu)建和諧，為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基”辦學(xué)理念在環(huán)境文化載體中蘊(yùn)藏。通過(guò)一系列校園文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)校教育精神的傳播，全體師生的精神境界不斷提高，審美情趣步入高雅，精神面貌煥然一新，師生群體出現(xiàn)了前所未有的勤奮、求實(shí)團(tuán)結(jié)、向上的新氣象。

第四、學(xué)校管理篇——提升學(xué)校管理，是學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的保障

我校結(jié)合實(shí)際，采取了真誠(chéng)服務(wù)、嚴(yán)格制度和以人為本有機(jī)結(jié)合的管理方式。具體做到了一個(gè)宗旨、兩個(gè)和諧、三個(gè)引領(lǐng)和四項(xiàng)管理。

一個(gè)宗旨：即全心全意為師生服務(wù)。我們做到了兩點(diǎn)：一是班子成員正確定位自己的崗位角色，以主動(dòng)、平等、謙虛、誠(chéng)懇的方式與師生溝通，真心為教師和學(xué)生提供服務(wù)。二是使學(xué)校的各項(xiàng)工作真正服務(wù)于學(xué)生的成長(zhǎng)和教師的發(fā)展。學(xué)校做師生發(fā)展的“服務(wù)器”，千方百計(jì)為師生搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

兩個(gè)和諧：即內(nèi)部關(guān)系的和諧和外部環(huán)境的和諧。內(nèi)部關(guān)系的和諧,通過(guò)集體談話、個(gè)別交流等方式，引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到，每個(gè)教職工都是學(xué)校平等的一員，每一個(gè)人都應(yīng)該充分地尊重、關(guān)心、團(tuán)結(jié)每一個(gè)人，共同打造一個(gè)和諧的校園。形成一種工作雖然辛苦，但是心情舒暢的良好氛圍。外部環(huán)境的和諧,引導(dǎo)干部教師，重視協(xié)調(diào)處理好與社會(huì)各界、關(guān)系單位和家長(zhǎng)的關(guān)系，主動(dòng)溝通交流，用高質(zhì)量的服務(wù)，贏得各界的理解與支持，創(chuàng)設(shè)好的外部環(huán)境。三個(gè)引領(lǐng)：即理念引領(lǐng)、目標(biāo)引領(lǐng)和文化引領(lǐng)。我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自己的要求是手里不拿鞭子，而是舉著旗幟，走在前面。理念引領(lǐng)是通過(guò)組織學(xué)習(xí)、深入課堂聽(tīng)課、積極參與教研、親自上課等方式，引導(dǎo)大家真正把教育當(dāng)成事業(yè)，以“衣帶漸寬終不悔”的良好心態(tài)，去感受工作的快樂(lè)。目標(biāo)引領(lǐng)是通過(guò)全體老師的反復(fù)討論，制定了學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)師生不僅要腳踏實(shí)地，也要抬頭仰望星空；文化引領(lǐng)是建設(shè)特色的校園文化。

四項(xiàng)管理：一是加強(qiáng)制度管理。根據(jù)老師們的意見(jiàn)和建議，對(duì)學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行了適當(dāng)修改、調(diào)整，印刷成冊(cè)，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)格執(zhí)行，并且制度面前人人平等；二是重視人本管理。學(xué)校凡有重大事情必召開(kāi)教代會(huì)，老師們對(duì)班子的提案認(rèn)真研究后，通過(guò)執(zhí)行。三是堅(jiān)持常態(tài)管理。逐步把養(yǎng)成教育、衛(wèi)生管理等各項(xiàng)工作常態(tài)化；四是堅(jiān)持精細(xì)化管理。用更高的標(biāo)準(zhǔn)，更高的要求，更好地做好各項(xiàng)工作。使工作的每一個(gè)步驟都精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都精細(xì)，讓每一項(xiàng)工作都是精品。

二、工作業(yè)績(jī)

樂(lè)群中學(xué)緊緊圍繞 “辦人民滿(mǎn)意學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，形成了一套完善、科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的管理制度，組建了一個(gè)民主、合作、超越、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，匯聚了一支博學(xué)、善教、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的師資隊(duì)伍，造就了一個(gè)樂(lè)學(xué)、善思、文明、自信的學(xué)生群體。這一切，推動(dòng)了樂(lè)群中學(xué)各項(xiàng)事業(yè)不斷取得輝煌業(yè)績(jī)。近幾年，樂(lè)群中學(xué)先后被評(píng)為哈爾濱市級(jí)“一類(lèi)學(xué)校”、哈爾濱市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、哈爾濱市德育工作先進(jìn)集體、哈爾濱市職業(yè)道德先進(jìn)集體、哈爾濱市“安全和諧校園”先進(jìn)集體，哈爾濱市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)集體、哈爾濱市“綠色學(xué)校”、哈市三防教育先進(jìn)集體、雙城市首批“十佳學(xué)校”、雙城市文明單位標(biāo)兵、雙城市安全文明示范單位等。

三、問(wèn)題與思考

1、如何進(jìn)一步提高硬件條件

由于學(xué)校的發(fā)展校舍已經(jīng)顯得不足，我們將爭(zhēng)取多方幫助解決房舍問(wèn)題，以緩解我們由于功能室不全給教育教學(xué)帶來(lái)的影響和壓力。

2、如何切實(shí)貫徹學(xué)校的辦學(xué)思想

把 “以人為本，為每一個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念真正貫徹到每一位教師和學(xué)生的工作學(xué)習(xí)中，不僅僅作為一種理念停留在表面，而是真正變成師生的自覺(jué)行動(dòng)，我們認(rèn)為還需要較長(zhǎng)時(shí)間的探索和實(shí)踐。

3、如何進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)

今后，還需進(jìn)一步挖掘潛能，創(chuàng)新發(fā)展，為深化校園文化底蘊(yùn)，形成內(nèi)涵建設(shè)獨(dú)有特色而繼續(xù)探索。

4、如何進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

我校教師平均年齡45歲，有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但熱情活力略顯缺乏，骨干教師梯隊(duì)有待形成，需進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度，推動(dòng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

5、如何發(fā)揮先進(jìn)設(shè)施設(shè)備的最大效能

因各功能室剛剛建設(shè)完成，多數(shù)功能室才投入使用。今后，需進(jìn)一步加強(qiáng)功能室的管理，提高使用效能，真正做到為教育教學(xué)，為師生服務(wù)。

6、如何切實(shí)保證學(xué)校安全

盡管我校安全制度健全，責(zé)任明確，校園平安，但是仍需進(jìn)一步增強(qiáng)師生安全意識(shí)，細(xì)化安全管理，加強(qiáng)安全防范和校園監(jiān)管，提高安全預(yù)警能力和師生自我保護(hù)能力。

7、如何加快軟件材料電子化步伐

由于辦學(xué)條件等因素的限制，2010年之前，我校檔案以紙制為主。2011年，我校將加強(qiáng)電子檔案建設(shè)，實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化。

四、未來(lái)展望：

微雨從東來(lái)，好風(fēng)與之俱。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下；在全體樂(lè)中人的拼搏與奉獻(xiàn)中，我校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作正逐步走向深入。創(chuàng)建成果為我們贏得了崇高的榮譽(yù)和豐碩的收獲，帶來(lái)了由衷的喜悅和殷殷的期望，在此，我代表樂(lè)群中學(xué)全校師生，再次感謝各級(jí)教育督導(dǎo)部門(mén)對(duì)我校的大力支持和悉心指導(dǎo)，同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。作為一校之長(zhǎng)，國(guó)家把學(xué)校交給了我，我就要用整個(gè)身心去建設(shè)好學(xué)校，努力為學(xué)生未來(lái)奠基，為教師成長(zhǎng)鋪路，為學(xué)校發(fā)展奉獻(xiàn)。我愿帶領(lǐng)樂(lè)群中學(xué)團(tuán)隊(duì)，努力探索教育持續(xù)發(fā)展之路；努力提升師生生命質(zhì)量；努力打造底蘊(yùn)豐厚的農(nóng)村品牌學(xué)校，我們將向更高的教育領(lǐng)域砥礪前行

第五篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料（本站推薦）

安全標(biāo)準(zhǔn)化匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家，上午好！

熱烈歡迎各位專(zhuān)家對(duì)我們江蘇XX化工有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行驗(yàn)收！

我們江蘇XX化工有限公司是浙江民營(yíng)企業(yè)在XX縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)投資新建的化工企業(yè)。公司現(xiàn)有職工人數(shù)300人，下設(shè)一車(chē)間、二車(chē)間、三車(chē)間、三個(gè)車(chē)間。主要生產(chǎn)分散系列染料及其配套中間體。公司占地180畝，計(jì)劃總投資4億人民幣。一期已投入人民幣2.5億元，年產(chǎn)12500噸高強(qiáng)度環(huán)保型分散系列染料及年產(chǎn)15000噸亞硝酸硫酸產(chǎn)品。該項(xiàng)目于2007年6月開(kāi)始動(dòng)工，2008年4月建成，并開(kāi)始試生產(chǎn)。項(xiàng)目由中藍(lán)連海設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，由浙江省上虞市工業(yè)設(shè)備安裝公司負(fù)責(zé)施工安裝。該項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”驗(yàn)收已于08年12月順利通過(guò)，并取得安全生產(chǎn)許可證和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位登記證。

現(xiàn)在我就公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及如何在日常生產(chǎn)中抓好安全生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化工作，向各位匯報(bào)一下，主要為以下七個(gè)方面：

一、今年是安全生產(chǎn)的活動(dòng)年，根據(jù)市、縣安監(jiān)局指示精神，公司扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)管理“三項(xiàng)行動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)體制機(jī)制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，我公司的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，各車(chē)間、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。并逐級(jí)簽訂了公司與車(chē)間、車(chē)間與班組、班組與員工的三級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、加強(qiáng)公司的安全監(jiān)督是做好安全生產(chǎn)工作的保證。安全監(jiān)督管理由公司安全科全權(quán)負(fù)責(zé)。目前公司配備了專(zhuān)職安全員16名，其中車(chē)間級(jí)安全員8名，進(jìn)行24小時(shí)全天候、全過(guò)程跟蹤監(jiān)督管理。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)車(chē)間的動(dòng)火、進(jìn)鍋、登高等相關(guān)作業(yè)證的簽發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，職工違紀(jì)違規(guī)的教育處理，事故隱患的查找等等。有效地保障了公司的安全生產(chǎn)。

三、公司安全員日常督查與專(zhuān)家檢查相結(jié)合，查找事故隱患并落實(shí)整改是做好安全生產(chǎn)工作的有效措施。公司在市、縣及園區(qū)各級(jí)安全部門(mén)的指導(dǎo)下，開(kāi)展了安全生產(chǎn)百日督察專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。大力開(kāi)展隱患排查及整治活動(dòng)，公司每月進(jìn)行2次安全生產(chǎn)綜合檢查，對(duì)查出的事故隱患下發(fā)安全生產(chǎn)檢查通報(bào)，要求每個(gè)車(chē)間、部門(mén)限期整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在較大事故隱患的部門(mén)下發(fā)事故隱患整改通知書(shū)，對(duì)未完成整改的部門(mén)，處理部門(mén)負(fù)責(zé)人。各車(chē)間每周開(kāi)展一次安全隱患自查自改活動(dòng)，確保隱患治理橫向到邊，縱向到底，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)還邀請(qǐng)有資質(zhì)的化工專(zhuān)家到公司進(jìn)行巡檢。每月進(jìn)行一次專(zhuān)家安全檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題做到“五落實(shí)”，限期進(jìn)行整改。

四、加強(qiáng)安全設(shè)施投入是做好安全工作的基礎(chǔ)。公司十分重視對(duì)安全設(shè)施方面的投入。目前已投入人民幣850萬(wàn)元，安裝了罐區(qū)自動(dòng)計(jì)量系統(tǒng)。尤其是對(duì)危險(xiǎn)性較大的重氮化崗位進(jìn)行了自動(dòng)化改造。安裝了DCS自動(dòng)連鎖控制系統(tǒng)。公司還成立了義務(wù)消防隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)事故應(yīng)急救援的演練并配置了防火服，空氧呼吸器，防腐服等一系列防護(hù)配套器材。各車(chē)間配置了相關(guān)滅火器，消防水帶，洗眼淋浴設(shè)施，事故應(yīng)急柜等。

五、加強(qiáng)職工的安全知識(shí)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)?？紤]到公司職工多數(shù)是新員工，對(duì)化工行業(yè)的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足。公司加大了安全培訓(xùn)投入，購(gòu)買(mǎi)了投射音響等多媒體培訓(xùn)設(shè)施。組織員工觀看DVD安全教育培訓(xùn)講座，出宣傳欄并在廠區(qū)主要道路上懸掛安全宣傳橫幅，提醒員工。每位新進(jìn)廠員工必須進(jìn)行公司、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后準(zhǔn)許上崗。聘請(qǐng)了相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行每半年一次的安全知識(shí)講座，典型事故的案例分析來(lái)警示員工、教育員工。

六、搞好班組安全活動(dòng)，提高員工的安全素質(zhì)，是安全工作的基礎(chǔ)及關(guān)鍵所在。車(chē)間各班組在交接班的同時(shí)，積極做好對(duì)班組員工的安全教育，由車(chē)間安全員或班組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，即班前教育，班中實(shí)施，班后總結(jié)的管理方式，提醒員工必須時(shí)時(shí)注意安全，對(duì)安全生產(chǎn)工作不能有絲毫的松懈和放松。并定期組織事故應(yīng)急救援演練，提高公司對(duì)突發(fā)事件的處理能力。另外在公司內(nèi)設(shè)立了醫(yī)務(wù)室，聘請(qǐng)專(zhuān)職退休醫(yī)生24小時(shí)值班，配置常用的中毒，灼傷等藥品以備用。并通過(guò)開(kāi)

展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，“夏季安全百日督查行動(dòng)”等為契機(jī)，利用公司黑板報(bào)，宣傳窗等載體提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

七、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)。

自2009年5月份以來(lái)，我司就開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已經(jīng)開(kāi)展了如下工作：

1、公司總經(jīng)理王海民頒布開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的決定。（2009年5月7日）

2、配合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)及人事進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，任命標(biāo)準(zhǔn)化管理者代表，下發(fā)任命文件。（2009年5月10日）

3、研究制定安全標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃，其中包括了標(biāo)準(zhǔn)化工作小組及領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)劃分、安全標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃、安全標(biāo)準(zhǔn)化各要素劃分明細(xì)。（2009年5月7日）

４、組織全員召開(kāi)安全標(biāo)準(zhǔn)化首次會(huì)議，總經(jīng)理作出安全承諾，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持，管代宣布領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組名單及工作重點(diǎn)的分配情況，總經(jīng)理對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了要求。（2009年5月7日）

5、全員對(duì)每一個(gè)作業(yè)崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，用LEC方法對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)，建立了清單（有待改進(jìn)）。

6、各科室參與法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的收集，上交安全部門(mén)統(tǒng)一匯總，并形成清單，打印成冊(cè)存檔。

7、公司原有規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程進(jìn)行評(píng)審，建立文件、記錄，下發(fā)至每個(gè)部門(mén)學(xué)習(xí)。（9月21日）

8、全員培訓(xùn)：安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組成員，進(jìn)行《規(guī)范》的系統(tǒng)性培訓(xùn)，掌握達(dá)標(biāo)考核方法和要求。由安全標(biāo)準(zhǔn)化工作小組對(duì)全員進(jìn)行了《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》AQ3013-2008的首次宣貫后，分層析地進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的培訓(xùn)。

目前公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作正在有序的推進(jìn)。按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作認(rèn)真做好各項(xiàng)安全工作，迎接專(zhuān)家組的驗(yàn)收，把我公司的安全管理提上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是我們公司在安全管理方面所做的一些工作。但按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還有許多工作要做，不足之處希望各位專(zhuān)家提出寶貴意見(jiàn)，以便我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦兄鸩酵晟?、提高。謝謝大家！

江蘇徐州觀茂焦化有限公司 二00九年十二月二十六日