第一篇：九江市大學生“村官”潘波

無 悔 的 選 擇

九江市大學生“村官”潘波

各位領導、各位老師，同學們：

大家好！我叫潘波，2008年9月被選聘到九江市永修縣易家河村，任村黨委書記助理。

我從以下三個方面，介紹自己在村工作情況。

一、賣桔子：讓村民笑起來

2008年9月，我來到永修縣柘林鎮(zhèn)易家河村。這是有名的“柑桔村”。到村伊始，看到村里漫山遍野的桔子掛滿枝頭，聽村民說，當年柑桔產(chǎn)量將超過上年20%，我感到很欣慰。然而，天有不測風云，“桔有旦夕禍?！?。正當村民們沉浸在迎接豐收的喜悅之時，四川廣元爆發(fā)“柑桔蛆蟲事件”，并迅速波及全國，柑桔銷售一落千丈，市場價格一路下滑，每公斤僅0.6元，大多桔農(nóng)不愿低價銷售，將桔子留在樹上不采摘，指望價格反彈，可市場一直低迷。

桔農(nóng)們慌亂而憂郁的臉色時時晃動在我的眼前。在“柑桔風暴”面前，我心里默默地想：此時正是我為村民做點實事的時候了！于是，我主動參加縣、鄉(xiāng)、村召開的柑桔銷售討論會，通過電話探詢、網(wǎng)絡查詢、聯(lián)系朋友、多方問路，全身心投入柑桔銷售“戰(zhàn)役”中。為打開桔農(nóng)的“心結”，引導他們樹立信心，消除恐慌心理，我走進桔農(nóng)家中、深入田間地頭與他們交心，傳遞互聯(lián)網(wǎng)、報紙上相關消息，鼓勵他們正視現(xiàn)實，價格雖低，但能賣就賣，賣掉總比爛掉好，大部分桔農(nóng)明白這一道理后，開始大量采摘柑桔，以低價銷售一部分，相應獲得了 1

一定收入，心情稍微穩(wěn)定了。同時，我多方拓寬銷售思路，積極聯(lián)系水果商、聯(lián)系安徽老家的親戚和朋友、北方工作的同學和九江各縣市的“村官”朋友，請他們多方提供柑桔零售、批發(fā)信息，介紹桔商來村購買柑桔。老家安徽桔商來了，平均每天能調走近2萬斤柑桔；九江水果市場老板來了，平均每天拉走2萬斤，為桔農(nóng)柑桔銷售減小了壓力；我和村干部一道找到包村部門九江市委辦公廳、母校九江學院尋求幫助，組織桔農(nóng)向市直20多個機關單位和高?！八徒凵祥T”，九江學院還為我們村無償提供了一個15平米的店面用于定點銷售柑桔。通過以上途徑，共銷售柑桔20萬斤，價格每公斤1.6元，大大高出原來銷售價，有效挽回了桔農(nóng)的損失。看到村民們臉上的笑容越來越多，我的心也越來越放寬了。

二、辦養(yǎng)殖：幫村民富起來

經(jīng)過這次“柑桔風暴”，我認識到，村里產(chǎn)業(yè)單一，風險大，一旦柑桔銷售出現(xiàn)問題，村民收入會受很大影響。我想，今后能否在桔園的基礎上發(fā)展一種產(chǎn)業(yè)，使村民在柑桔銷售沒有問題時能提高經(jīng)濟收入，在柑桔出現(xiàn)問題時還能有穩(wěn)定收入，同時又可為易家河打造“綠色旅游村莊”做貢獻呢？經(jīng)過多方請教、查閱資料驗證：發(fā)展“桔園養(yǎng)雞”并配套養(yǎng)蜜蜂，不僅能賺錢，雞還可吃去桔園雜草，雞糞是桔樹尚好的肥料，配套養(yǎng)蜜蜂，蜜蜂采授花粉能提高桔樹產(chǎn)量，蜂蜜的銷售又好。

我的這一想法，得到了村黨委和村民們的贊同，但實施起來還有難度，存在資金、技術等方面的問題。對此，我建議發(fā)揮柑桔合作社黨組織作用，先由合作社發(fā)動黨員能人、社員骨干帶頭試點，然后慢慢向全村鋪開。于是，我開始在部分黨員

群眾中做工作，很多村民認同了我的觀點。說干就干，我?guī)ь^貸款2萬元，發(fā)動4位村民一起組建“易家河高山養(yǎng)雞專業(yè)合作社”，首批購進純土雞苗3000只。幾千只的養(yǎng)雞規(guī)模，對于一個從未搞過養(yǎng)殖的我來說，是一個不小的挑戰(zhàn)———沒有場地、資金、技術，我們自己動手建雞舍，對著書本和電腦一天天學知識，請農(nóng)業(yè)局專家、獸醫(yī)手把手教技術。純種土雞需要土色土香的農(nóng)家糧食，3000只雞每天需消耗近500斤稻谷，我們經(jīng)常穿梭各村購買稻谷。通過努力，我們的3000只小雞存活率在85%以上。鄉(xiāng)親們親切地稱我是一個“好雞倌”。

為搞好土雞銷售，我不斷思考營銷策略，找來相關書籍學習鉆研，設計制作了土雞銷售包裝盒，并撥打江西二套“都市現(xiàn)場”欄目電話尋求幫助，電視臺熱心幫助我，帶我走進南昌各大菜市場，全力宣傳我們的純種土雞，并在電視臺播出我找市場的短片。很快，不少商家和單位聯(lián)系我購買土雞，3000只土雞以每斤20元的價格銷售一空。如今我們創(chuàng)辦的養(yǎng)雞專業(yè)合作社正常運行，很多農(nóng)民志愿加入，發(fā)展態(tài)勢良好。

三、重服務：讓村里和諧起來

我是農(nóng)民的兒子，是“村干部的兒子”，我父親在老家也當村干部，由于農(nóng)村情結、“村干部世家”的影響，我自小對農(nóng)民、對農(nóng)村工作有感情。我深感，選聘大學生到村任職，是黨關注農(nóng)村、關懷大學生成長的體現(xiàn)，大學生到村不是做官的，而是搞服務的，服務村民是第一職責。

工作和生活中，我始終注意擺正位置，放平心態(tài)，一有時間就認真學習農(nóng)村相關政策，主動走到村民家中，與他們嘮家常、交朋友，打成一片。村民每當遇到困難總會找到我，而我總是熱情地接待和幫助他們。比如開貧困證明、辦林木砍伐證、要求幫助寫字的，等等，我都力所能及地幫助。一天下暴雨，一位老伯伯來到村部，反映家門口水溝被堵、下雨后雨水過不去，問村里能否幫助解決，我當即冒雨到現(xiàn)場了解情況，幫助疏通，老人深受感動。當了解到一位阿姨家中缺勞動力，我主動幫她摘桔子、裝車，解決她的燃眉之急。我的所作所為，贏得了村民們的認可，他們都把我當作“自家人”、“最親的人”。

2008年12月，中組部組織召開全國大學生“村官”代表座談會，我作為全省唯一代表參會并發(fā)言，受到中央領導習近平、李源潮同志的接見。2009年5月1日，《人民日報》刊登了我在村工作情況。我覺得，自己只是立足崗位做了應該做的一點事，組織上卻給了我那么大的榮譽。這充分說明了中央對大學生“村官”的厚愛。中央和各級黨組織不僅關心“村官”的工作和生活，而且非常關心出路問題，定期組織定向考錄公務員、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編、破格選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務、提供各種優(yōu)惠政策。在組織的關心下，如今，我已考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，來到彭澤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，任黨政辦主任?；厥走^去，兩年的在村實踐讓我懂得了許多做人做事的道理，為我的人生積累了寶貴財富；面對現(xiàn)實，我能夠充分運用以往在村的實踐體會，干起工作感到得心應手；展望今后，我堅信只要自己堅持，人生的價值必能得到體現(xiàn)。當“村官”，是我無怨無悔的選擇。

謝謝大家！

第二篇：大學生村官工作心得體會(石門鄉(xiāng)+楊波)

扎根基層，服務農(nóng)村，放飛夢想

云陽縣石門鄉(xiāng)廣益村主任助理 楊波

2010年7月我被選派到云陽縣石門鄉(xiāng)廣益村擔任村主任助理，不覺時光飛逝，至今已有一年了。能夠成為一名大學生村官到村去工作，我感到非常的光榮和自豪。縣領導、組織部的重視關懷，悉心教導；鄉(xiāng)、村領導的言傳身教，精心培養(yǎng)，使我拓展和豐富了知識面，提高和加深了思想認識,讓我在接觸工作，熟悉工作的過程中，更好地了解了本村各方面情況；使我在磨合中適應了工作，在接觸中融入了廣益村這個廣大的集體。這是我一年多以來最大的收獲，這不僅有助于順利開展現(xiàn)有的農(nóng)村工作，也為日后農(nóng)村新的工作奠定了基礎。猶記得去年7月中旬培訓課上王部長對我們深切的關懷與教導，為我們提供了很多的寶貴經(jīng)驗和意見。要求我們多看、多聽、多問、多跑；要求我們知曉大事、跳出自我；要求我們有堅韌不拔、長期奮斗、樂于奉獻的精神；要求我們有準確的定位，良好的工作態(tài)度等等。這些至情至理的名言我一直銘記于心，并將它運用于這一年的工作生活中，讓我受益匪淺、感慨良多。

通過在村工作的鍛煉，我學到了很多東西，有了一點進步，但是還與目標有一定的差距，在以后的工作和學習中我將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)自身能力和水平的進一步提升。

一、勤于學習，不斷充實自己

勤于學習，增長才干，盡快進入工作角色。雖然在學校學到一些文化知識，但是到農(nóng)村工作崗位后，學校的知識明顯就不夠用了，必

須對自己準確定位，快速轉型才能適應農(nóng)村工作，而要盡快進入工作角色，最好的辦法就是學習。一是向書本學習：學習政治理論、法律、黨的各項方針政策及多方面的農(nóng)業(yè)科技知識。參加工作以來，我從沒放松過學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。為了搞好領導交給我的各項工作，我學習了許多農(nóng)村相關的工作知識，在完成任務的同時也豐富了自己的知識水平。二是向周圍的同志學習：剛參加工作，很多問題不知道如何下手，最有效的辦法就是向領導、同事、群眾學習，主動向他們請教。三是向實踐學習：把所學的知識運用到實際工作中，以農(nóng)村工作實績贏得組織的信任，實現(xiàn)為人民服務的目的。正如***書記對大學生村官提出的殷切期望和要求：“大學生村官要真正讓農(nóng)民認可、讓大家信服，突破口就在真抓實干，做出實實在在的成績。一要肯干，那些舍不得出力、無所用心，又懶懶散散的干部，農(nóng)民最反感。二要實干，不怕苦，不怕累，才能長出息。三要會干，能干出老百姓期盼的事”。

二、勤于工作，不斷錘煉自己

基層是一個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，大學剛畢業(yè)就有這樣難得的機會來鍛煉自己是很慶幸的。農(nóng)村工作千頭萬緒，繁雜紛復，要做到了解村情，才能找準方向，找到工作落腳點。我主動協(xié)助村兩委干部合理分配任務，周密思考，提前安排，積極應對好急需解決的問題，統(tǒng)籌處理好村鄉(xiāng)之間的工作關系，認真貫徹上級指示，在各項工作中力求出色的完成任務。工作以來我參加和協(xié)助了農(nóng)村計劃生育工作的開展、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險、人口普查、情系黨員、關愛健康活動……這些讓我深深的體會到農(nóng)村工作非常需要講究方式方法。農(nóng)村作為廣大的基層重要非常，農(nóng)村工作的開展就是重中之重。不做好協(xié)調糾紛，農(nóng)民就不能安心生產(chǎn)，社會就不和諧；不做好政策宣傳，農(nóng)民就難以在黨中央領導下勤勞致富；不抓好計劃生育工作，不僅農(nóng)民難以從根本上擺脫貧困，還將影響新農(nóng)村建設的進程。所以，只有踏實做好每項工作，認真總結，珍惜現(xiàn)在的機會，不斷錘煉自己，提高自己的實踐工作水平，才能更好地為農(nóng)民群眾服務。

三、勤于反思，不斷提升自己

工作處處是課題。對于我們大學生村官這個工作崗位同志來說，農(nóng)村工作就是我們每天面對的試卷，試卷做過不算完，需要檢查一二，還要復習再三?？鬃诱f過：“吾日三省吾身”，剛到農(nóng)村工作以來，很多事不熟悉，在靜下來后對其反復思索，總能發(fā)現(xiàn)一些不足，這樣才能對其進行改進。反思不是后知后覺，反思是把所做過的事、所說過的話中得到經(jīng)驗進一步的提煉。勤于反思，能使農(nóng)村工作更貼合既定目標；勤于反思，能使農(nóng)村工作過程減少紕漏；勤于反思，能使工作結果更令村民滿意和放心。波斯納曾提出關于成長的簡要公式，即：經(jīng)驗＋反思＝成長，他揭示了經(jīng)驗和反思對成長的重要意義，只有對所得經(jīng)驗進行深入的思考，才能得到快速的成長。根據(jù)公式即得，農(nóng)村工作使我們得到了大量的經(jīng)驗，然后再對其進行反思，那么就會成長，就能提升自己。學習科學發(fā)展觀讓我深知不斷提升自己的重要性，只有不斷的提升自己，才能適應當今快速發(fā)展的農(nóng)村社會，才能更好

地為村民服務，建設社會主義新農(nóng)村。

農(nóng)村苦一些，但能鍛煉人；農(nóng)村累一些，但能考驗人。正所謂“艱難困苦，玉汝于成；創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成”。農(nóng)村這片廣闊的天地，即是大學生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學校。相信廣大大學生村官今日在基層一線經(jīng)風雨，明日必定是絢爛的彩虹，深入基層的這段經(jīng)歷，必定會在我們人生道路上譜寫不朽的詩篇，必將成為我們收益終生的財富，大學生村官青年朋友們，讓我們攜起手來，腳踏實地，搭當起這個重任！而我在接下來的大學生村官工作中，我將一如既往努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，本著腳踏實地，堅持進取的態(tài)度不斷提高自己的政治覺悟和工作能力；不斷向領導學習，向同事學習，向人民群眾學習，做一名領導滿意，群眾滿意的大學生村官，無愧于這個時代對“大學生村官”的稱呼。

第三篇：大學生村官

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按每人2000元的標準為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導和支持優(yōu)秀大學生村官按照有關規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導、社會組織和企業(yè)扶持、市場運作相結合的工作機制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務力度，鼓勵和支持大學生村官干事創(chuàng)業(yè)。

【龍江先鋒網(wǎng)-黑龍江村官考試】

從省人社廳了解到，黑龍江省將公開選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，3月18日起網(wǎng)上報名。

各市地具體選聘計劃為哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠縣14名。

本次選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學歷條件、服務期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。中共黨員(含預備黨員);優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、三好學生;涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生;“211”、“985”院校(不含其合作辦學的獨立學院)畢業(yè)生;“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等項目生;以及報考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生職務安排，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務。

選聘報名采用網(wǎng)絡方式進行，網(wǎng)上報名日期為3月18日9時至3月29日17時。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)，4月20日筆試。

五、管理服務

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理，村黨組織協(xié)助實施。人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理。黨(團)組織關系轉至所在村。

2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，續(xù)聘期內享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關待遇。續(xù)聘的大學生納入當年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計劃。任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的，不再續(xù)聘。

3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關及其他單位均不得借調使用。

4、聘期內考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施?？己朔譃榭己撕推钙诳己恕？己私Y果作為續(xù)聘、獎懲、報考公務員和事業(yè)單位、報考研究生等培養(yǎng)、使用工作的重要依據(jù)。

5、聘期滿后，不再續(xù)聘的，引導其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進行。選聘工作各個階段的時按照中央組織部的部署，2013年黑龍江省繼續(xù)開展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選聘計劃

2013年全省計劃選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計劃：哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠縣14名。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學歷條件、服務期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。同時，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農(nóng)村工作，身體健康，具備在聘期內能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風好，組織紀律觀念強，在校期間無違規(guī)違紀行為，2013年應屆生能夠如期畢業(yè)。

3、政治素質好，理想信念堅定。

在符合上述基本條件的基礎上，中共黨員(含預備黨員)；優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、三好學生；涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生；“211”、“985”院校(不含其合作辦學的獨立學院)畢業(yè)生；“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等項目生；以及報考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

三、選聘任職崗位 選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按每人2000元的標準為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導和支持優(yōu)秀大學生村官按照有關規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導、社會組織和企業(yè)扶持、市場運作相結合的工作機制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務力度，鼓勵和支持大學生村官干事創(chuàng)業(yè)。

間安排請及時上網(wǎng)(龍江先鋒網(wǎng))查詢。

1、網(wǎng)上報名(3月18日9時至3月29日17時)。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)(004km.cn)按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)。報名時查看《報名須知》，按提示如實填寫相關信息，打印《黑龍江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名審查登記表》(系統(tǒng)自動生成，一式兩份，學生本人留存一份，資格復核時上交一份)；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標準證件照，JPG格式)；并在報名日期截止前采取網(wǎng)上繳費的方式交納100元考務費。

2、資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學生管理部門負責核實《報名審查登記表》中考生的相關信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進行網(wǎng)上資格初審。考生可及時登陸網(wǎng)站查詢初次審核結果。通過資格初審的考生從網(wǎng)上下載打印準考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。

3、筆試(4月20日)。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區(qū)，考生需攜帶準考證、身份證、誠信承諾書到所報考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數(shù)1.5倍的，根據(jù)筆試成績按每個市(地)崗位計劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復核、核定優(yōu)先選聘項目(5月3日至5月4日)。進入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質的材料、學歷證書(2013年應屆生需有學校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學歷證明材料)、項目生服務期滿的證書或證明材料等相關佐證材料，在面談考察前到所報考市(地)進行資格復核，并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項目。通過資格復核的考生方可參加面談考察。

優(yōu)先選聘項目的分值請考生及時查看網(wǎng)上通知。

5、面談考察(5月5日)。由市(地)委、縣(市、區(qū))委組織部負責組織實施面談考察。面談考察采取量化方式進行，滿分100分，面談考察內容由各市(地)自行確定。面談考察考官采取異地聘請方式組成。

6、確定擬聘人選(5月8日)。筆試、面談考察成績按7：3的比例計算考試得分，加上考生優(yōu)先選聘項目量化得分，計為考生總成績，各地根據(jù)考生總成績按報考人數(shù)與選聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、統(tǒng)籌調劑(5月9日至5月15日)。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調劑的考生可申報有空余崗位的其他市(地)。由擬調劑市(地)按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調劑考生參加第二次面談考察的對象，進行資格復核、核定優(yōu)先選聘項目和面談考察，并根據(jù)結果確定擬補充聘用人選。

8、體檢(5月25日至5月26日)。由市(地)負責組織兩個批次確定的擬聘人選一并進行體檢。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進行網(wǎng)上公示，公示期為5天。由市(地)受理有關報考本地區(qū)考生的舉報問題。對查實不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務合同(7月中下旬)。公示期滿無問題的擬聘人選由市(地)審核，經(jīng)省委組織部批復后，由各市(地)按照批復意見商縣(市、區(qū))確定擬聘崗位，以縣(市、區(qū))為單位與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務合同，一式三份，選聘大學生、縣(市、區(qū))委組織部各一份，報省委組織部備案一份。選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

11、培訓上崗(7月中下旬)。由各市(地)、縣(市、區(qū))委組織部對選聘到村任職大學生進行崗前集中培訓。集中培訓結束后，由各縣(市、區(qū))安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關部門和各市(地)共同組織開展。選聘工作接受全社會監(jiān)督。

黑龍省委組織部報名政策咨詢電話：0451-53637465；網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0451—53603274。

各市(地)、省直管試點縣(市)委組織部咨詢服務電話請在龍江先鋒網(wǎng)(004km.cn)及時查詢。

中共黑龍江省委組織部

黑龍江省教育廳

黑龍江省財政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2013年3月4

第四篇：大學生村官

安徽省2011年大學生村官選聘工作公告

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策,對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設帶頭人、引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。根據(jù)中組部《關于做好2011年大學生村官選聘工作的通知》(組通字[2010]71號)和我省《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的實施意見》(組通字[2010]54號),現(xiàn)就2011年大學生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省共選聘大學生村官1730名。以市為單位分配選聘指標(附后)。各市所轄縣(市、區(qū))選聘指標由市根據(jù)實際進行分配(詳見筆試后的各市通知)。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下(1981年5月1日后出生)、應屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業(yè)生和2009、2010年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生，重點選聘中共黨員(含預備黨員)、學生干部、具有本科以上學歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，本科以上應屆畢業(yè)生應為中共黨員(含預備黨員)、學生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學生;?？茟獙卯厴I(yè)生應為中共黨員(含預備黨員)或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學生干部。參加“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務農(nóng)村基層項目期滿人員，以及市、縣(市、區(qū))自行選聘的大學生村官，可報名參加選聘。

選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。(2)學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調能力。(3)自愿到農(nóng)村基層工作。(4)身心健康。

三、大學生村官任職和政策待遇

大學生村官原則上回原籍所在縣(市、區(qū))的村任職,一般不安排在本人家庭所在村。大學生村官是中共正式黨員的，擔任村黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村委會主任助理;根據(jù)工作需要，可兼任村團組織、婦聯(lián)組織負責人等職務。擔任

村委會主任助理的，黨員預備期滿轉正后，可改任村黨組織書記助理。經(jīng)過一段時間的實際工作、表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村“兩委”成員。大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，一個聘期為3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，原則上可再續(xù)聘1個聘期。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。大學生村官享受以下政策待遇：

(1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中，中央財政和省財政分別按照每人每年1萬元的標準承擔補貼資金，不足部分由縣級財政承擔。同時，中央財政按照每人2000元的標準發(fā)放一次性安置費。

聘期滿3年后，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續(xù)聘合同。

(2)在村任職期間，以縣(市、區(qū))為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險，直至聘期結束。參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區(qū))財政承擔;個人繳納部分由負責發(fā)放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。

(3)認真執(zhí)行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、考核為稱職及以上等次的大學生村官，經(jīng)本人申請，省、市、縣(市、區(qū))選聘辦逐級審核后,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。

(4)2011年起，每年公開考錄公務員時，按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄。大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數(shù)量不少于當年服務期滿人員數(shù)的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。

(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官?？h及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、考核稱職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。

(6)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

(7)被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算連續(xù)工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規(guī)定轉移、接續(xù)。

(8)大學生村官戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區(qū))。

四、選聘工作時間和程序

(一)網(wǎng)上報名(5月20日9∶00至5月30日16∶00)

皖籍高校畢業(yè)生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿報考，每人限報一個省轄市。

報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)()和安徽人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，予以加分。

(四)資格復審和確認(7月2日)

筆試后，省選聘辦、省教育廳、省人社廳、團省委和在皖各高校將對面試入圍人員報考資格進行統(tǒng)一復審。7月2日8：00-17：30，面試入圍人員攜帶個人有效居民身份證原件，學生證或學歷、學位證書原件，報名資格審查表(從省人事考試網(wǎng)上打印)等到所報考的省轄市選聘辦再次進行資格確認，并根據(jù)各市公布的縣(市、區(qū))選聘指標，填報志愿任職地所在的縣(市、區(qū))。凡不符合報考條件、不能提供規(guī)定證件及逾期未辦理確認手續(xù)的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，并進行資格確認。對于填報志愿相對較少的縣(市、區(qū))，可由市選聘辦征求考生意見后進行調劑。

(五)面試(7月4日)

面試工作在省選聘工作聯(lián)席會議統(tǒng)一領導下，由各省轄市選聘工作聯(lián)席會議負責組織實施。面試采取按縣(市、區(qū))分組進行。面試后,按1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

(六)體檢(7月18日至7月19日)

體檢由各省轄市統(tǒng)一組織進行,體檢的項目和標準按照國家印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點由各市選聘辦電話或短信通知，逾期未參加體檢的，視為自行放棄。對因自行放棄和體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分遞補。

(七)公示(7月下旬)

根據(jù)考試和體檢情況，各省轄市選聘工作聯(lián)席會議研究上報本市擬聘用人員名單，省選聘工作聯(lián)席會議研究確定聘用對象，并在安徽大學生村官園地、安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和安徽人事考試網(wǎng)公示5天。

(八)培訓上崗(8月中旬)

以省轄市為單位集中舉辦大學生村官崗前培訓班，具體培訓時間和地點由各市選聘辦通知。培訓結束后，各市統(tǒng)一將大學生村官派送到縣(市、區(qū))?？h級組織部門與大學生村官簽訂聘任協(xié)議書，按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

上述時間安排如有變化，以通知為準。

省選聘辦咨詢電話：0551-2609192;電子郵箱：ahdxscgyd@126.com

第五篇：大學生村官

我，于2007年12月作為鹿城區(qū)第一批進入社區(qū)工作的高校畢業(yè)生選聘為溫州市鹿城區(qū)洪殿街道灰橋社區(qū)工作人員，正式成為“大學生村官”隊伍中的一員。時光荏苒，悄然間我在灰橋社區(qū)已經(jīng)工作了兩年多光景。隨著歲月的沉淀，分管綜治、計生、文化、團支部、宣傳、黨員遠教工作的我憑著更加求真務實的工作態(tài)度，更加真誠服務的心理狀態(tài)，處處以人為本，真誠善待同事、真心善待群眾，認真、勤奮地對待社區(qū)工作，努力成為灰橋社區(qū)和諧進步的主力軍、推動者?，F(xiàn)將這兩年多的工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè)全心奉獻，執(zhí)著進取一心為民

在社區(qū)兩委的幫助和平時的工作總結中，逐漸了解了社區(qū)的基本情況?；覙蛏鐓^(qū)，東鄰車站大道，西近灰橋浦，北達江濱路，南靠東游路，由四個生活小區(qū)（天盛公寓、灰橋新村、東游新村、十二田）、灰橋路、灰橋浦東側分別組成。

早上起床再“早點”。我住在永嘉甌北，與灰橋社區(qū)無直達公交，每年步行時間加轉乘時程要超40分鐘，為了實現(xiàn)社區(qū)工作和家族生活完美銜接，我起早貪黑，堅持不遲到、不早退。

作為黨員再“累點”。做為最基層的黨員，我時刻警示自己、鞭策自己，不能太執(zhí)著于金錢享受，而作為基層黨員，更重要的是要身體力行、立足基層、甘于奉獻，再苦再累也不能埋怨。

二、妥善處理關系，不斷積累社區(qū)基層經(jīng)驗

學說溫州話再“細化點”。社區(qū)工作，是黨和政府工作在基層最前沿，是和千千萬萬居民百姓密切相當?shù)幕鶎勇殑?。和居民打成一片，首先要過語言關。因為我本身是瑞安人，說的是瑞安話，雖說和溫州話是一個系派，但不少語言發(fā)言語氣語調都不一樣。為了盡快掌握當?shù)卣Z言，我堅持每天至少提早半鐘頭到社區(qū)，到社區(qū)文化長廊、小區(qū)西大門門口，找大媽大伯們聊天，練習溫州“土話”，同時也拉近與社區(qū)居民的距離。針對個別白天沒時間細細詢問的單詞，回家繼續(xù)斟酌、繼續(xù)推敲，常打電話“打擾”社區(qū)同事，拉近同事關系。

學習社區(qū)事務再“深入點”。灰橋社區(qū)，地處城效結合處，屬“村中居”，所轄住戶大多都是村民，出租房混居，人口流動大，小區(qū)“綜合管理費”征收事宜多且繁鎖，這樣的現(xiàn)實也使得社區(qū)不得不要將其50%的工作量往長期重復跑樓道、上下層收取綜合管理費的方向傾斜。不僅如此，這三個小區(qū)房屋陳舊，漏水、滲水事故、糾紛不斷。可以說，社區(qū)工作是相當枯燥、相當累人、相當乏味的，除了要有說服的語言藝術，又要耗相當大的體力勞動。

隔行如隔山。和同事協(xié)作社區(qū)事務期間，我以“甘當小學生”的姿態(tài)，認真觀察各個同事調解案件的每一個細節(jié)、每一個理由、每一個說法，深入學習掌握調解技巧，利用空閑時間悄悄練習，以為已用。由于分管的計生工作與所學專業(yè)相差甚遠，我初接計生工作，覺得相當吃力。但我并不氣餒，工作中努力學習鉆研相關專業(yè)術語，參加計生系統(tǒng)的各類培訓，盡力彌補欠缺。通過實踐得真知，真知付實踐再總結，形成良性循環(huán)。

三、講究方式方法，工作成效明顯。

面對居民再“笑點”。我常說“笑是化解一切矛盾的利器”。面對

灰橋的所有人事，我都笑臉相迎。通過主管計生工作促成社區(qū)各項事務有條不紊地進行。由于擔任外來流動人口計劃生育工作，必須對外來育齡婦女及時上門登記信息，事多而人雜。而我憑借自身良好的服務態(tài)度和很多外來人員的關系融洽，對待他們就像朋友一般。車站大道東甌游泳池一戶安徽籍李某，因陳年舊事，曾與社區(qū)發(fā)生不悅，面對社區(qū)人員都態(tài)度惡劣。惟獨除我以外。因為我在不知情的情況下，常去上門隨訪，關心育齡婦女健康，不知不覺建立了良好的人際關系。在同事們不敢去收衛(wèi)生費的情況下，我輕松完成收費任務。而對于一直拒絕登記的江西籍黃某，經(jīng)過一年來的長期接觸后，也順利登記入冊。輕松化解矛盾，圓滿完成工作任務。2008年，更動員全體社區(qū)工作人員對所有路段、小區(qū)的居民住戶進行了一次徹底盤查，尤其主動承擔后續(xù)的大量查訪、核實工作，開啟了社區(qū)人戶入住信息登記、核實的人口“小普查年”。

處理事務再“客觀點”。蠻干、勤干、巧干，我選擇后兩者相結合。一次，我和幾名社區(qū)干部，夜訪多年拒繳“綜合管理費”釘子戶。剛敲開住戶的家門，女主人的臉色立刻變了個樣。社區(qū)干部正要解釋、勸導，我發(fā)現(xiàn)飯桌上放著一張住戶兒子的獎狀。頓時靈機一動，立即說：“阿姨，您的孩子獲獎啦！您真是教育有方，得向您討教討教?！彪S后，才道出來訪的緣由。女主人一聽，立即喜笑顏開，當著孩子的面兒，繳納了200元的管理費。植樹節(jié)前夕，栽樹種花，美化社區(qū)。我發(fā)現(xiàn)，種在東游新村某花壇處的小樹苗，多次被拔起或砍壞。3月10日，社區(qū)干部再次在花壇處種上了樹苗。剛整理妥當，一位手持

菜刀的大媽沖了出來，大喊：“誰敢在這里種樹，我就砍了誰！”我當即立斷，拿出手機，拍下了這一幕。眼看將要發(fā)生爭執(zhí)和沖突，我開展勸解、疏導，認為此次該交由執(zhí)法部門處理，以防事情愈演愈烈。事后，經(jīng)過了解，得知該居民由于家境困難因病致貧，壓力過大導致精神崩潰。于是，社區(qū)立即組織了走訪慰問活動，動之以情，曉之以理，還向其開展宣傳植樹造林，美化社區(qū)環(huán)境的優(yōu)勢和好處，贏得了住戶的理解和支持。面對突發(fā)狀況，客觀冷靜分析，積極調解糾紛于萌芽狀態(tài)。

開展社區(qū)活動再“熱鬧點”?；覙蛏鐓^(qū)村、居民，大多物質條件較優(yōu)越，而與此相對的，是日益增長的精神文化需求。2009年，主管社區(qū)文體活動的我，和社區(qū)干部相互配合，協(xié)手溫州電臺、報刊等多家媒體，積極籌辦、策劃組織、開展舉辦灰橋社區(qū)運動會、社區(qū)鄰里節(jié)和“左鄰右里零距離進社區(qū)”等一系列體現(xiàn)民生、反映民意群眾的文體文藝活動，開啟了社區(qū)第一屆鄰里節(jié)、第一屆轄區(qū)運動會以及“人人愛生命、人人愛運動、人人愛互幫、人人愛和諧”的“文體高潮年”。

經(jīng)過兩年的基層鍛煉，身兼數(shù)職的我力爭成為基層一名優(yōu)秀的普法、消防、黨建、衛(wèi)生、計生、文化宣傳員，同時作為一名社區(qū)“百忙官”，時刻以“居民最忠實的公仆”要求自己，化群眾之所急，解群眾之所難。我利用寒暑假期間，針對轄區(qū)團員、青少年等年輕族群，開展心理健康教育、計生法規(guī)教育，播放環(huán)保、禁毒、法制教育等宣傳片30多次。兩年來，和社區(qū)干部一起走訪1047戶家庭，調解居民

糾紛25起，為居民解決事實68件。

今后，我將為社區(qū)居民舉辦更多的特色活動，力求一個月推出一個特色活動，以增進和諧鄰里關系；為社區(qū)青少年開展“家門口”的知識園地，邀請專家，開設心理健康、感情問題等熱點知識講座，為灰橋社區(qū)的未來描繪一幅充滿幸福感的發(fā)展藍圖??