第一篇：關(guān)于印發(fā)2004年山東黃河河務(wù)局檔案工作要點的通知

關(guān)于印發(fā)2004年山東黃河河務(wù)局檔案工作要點的通知局屬各單位：現(xiàn)將《2004年山東黃河河務(wù)局檔案工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實際，認真貫徹執(zhí)行。附件：2004年山東黃河河務(wù)局檔案工作要點二○○四年三月三十日抄送：黃河水利委員會、山東省檔案局。2004年山東河務(wù)局檔案工作要點

一、繼續(xù)開展《檔案法》及有關(guān)法規(guī)、制度的宣傳，進一步增強全體職工的檔案意識，要重視和加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保檔案工作的依法開展。

二、按照機關(guān)檔案工作規(guī)范，認真做好2003年度各門類文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作，確保按時按要求完成立卷歸檔工作。

三、各市河務(wù)（管理）局要加強對所屬單位檔案工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，做到標準統(tǒng)一，案卷質(zhì)量符合規(guī)范要求。同時加強對聲像檔案、資料的收集、管理。

四、認真做好對達標3-5年的部級檔案管理單位進行復(fù)查工作。今年，黃委將繼續(xù)對檔案管理已達標單位進行復(fù)查，已經(jīng)復(fù)查的單位，要鞏固和保持相應(yīng)等級的檔案管理水平；沒有復(fù)查的單位，要認真做好復(fù)查前的準備工作，針對達標考評時提出的問題，制定整改措施，認真組織落實，確保復(fù)查順利通過。自1996年以來沒有開展檔案管理升級達標的單位，也要依據(jù)水利部《科技事業(yè)單位檔案管理升級辦法實施細則》的有關(guān)要求，做好檔案工作。

五、繼續(xù)做好水利工程項目檔案管理工作，要認真執(zhí)行“三參加”“四同步”的有關(guān)規(guī)定，加強對工程項目驗收前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，認真把好工程檔案的驗收關(guān)，確保工程檔案應(yīng)歸檔材料的齊全完整、準確、系統(tǒng)。

六、各單位要積極開展檔案編研工作，進一步開發(fā)檔案信息資源，做好檔案信息的提供利用。要及時收集利用效果，編寫出有一定價值的編研成果，為本單位的治黃工作和經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)。

七、做好進館檔案的移交工作。今年，黃委將對我局所屬單位保存的1950—1966年的進館檔案進行接收，各單位要認真做好準備，配合黃委做好進館檔案的交接工作。

第二篇：淺談新時期黃河河務(wù)局女工工作（本站推薦）

黃河，千回百折，九曲連環(huán)。多少文人墨客為她描下雄奇瑰麗的長歌畫卷。然而，煌煌史冊，卻又分明記載著她的桀驁不馴，沖決大堤，淹沒良田的災(zāi)難。黨領(lǐng)導(dǎo)人民治黃59年間，居然年年安瀾！這是千萬個黃河職工對千里黃河大堤一方一寸的精心養(yǎng)護與管理的結(jié)晶。而黃河女職工正是黃河防訊、防洪工程建設(shè)與管理以及企業(yè)生產(chǎn)中一支不可缺少的重要力量。在市場競爭日趨激烈、黃河系統(tǒng)體制改革不斷深化的新時期，如何最大限度地調(diào)動廣大女職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，維護和保證女職工的合法權(quán)益不受侵害，樹立積極參與市場競爭的意識，[xiexiebang.com文章-http://004km.cn 找范文,到xiexiebang.com]是新時期黃河女工工作面臨的新課題。

一、廣大女職工是治黃戰(zhàn)線的重要力量 多年來，黃河女職工勤奮工作、努力進取、開拓創(chuàng)新、與時俱進，為治黃事業(yè)的改革與發(fā)展作出了自己的貢獻，涌現(xiàn)出了許多女專家、女勞模、女業(yè)務(wù)能手、表現(xiàn)出了女性高度的智慧和才能，充分發(fā)揮了半邊天的作用，展現(xiàn)了巾幗英雄的豪邁氣魄。成為黃河改革與發(fā)展的一支重要力量。當前，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展帶來了商業(yè)化和消費文化的趨利傾向，這一方面削弱了公眾對性別歧視現(xiàn)象的敏感和批判能力，另一方面潛移默化地強化了部分人群的男尊女卑、男強女弱、男主女從的傳統(tǒng)觀念。因此，做好女職工工作對于提高女職工素質(zhì)、充分調(diào)動女職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為女職工創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境進而促進治黃事業(yè)的發(fā)展具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。社會要求女職工當好母親、妻子、女兒或兒媳等，女職工在與男職工一起為治黃事業(yè)作出貢獻的同時，還要生育后代和操持家務(wù)。由于女性的生理特點和社會的傳統(tǒng)習慣，女職工在養(yǎng)育孩子和操持家務(wù)方面要比男職工付出更多的時間、精力和體力。這些因素致使女職工在激烈的社會競爭中處于不利地位。因此我們要教育廣大女職工認清形勢，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)試好兩種角色的轉(zhuǎn)換，自新、自信、自立、自強，在市場經(jīng)濟大變革的新時期做一名強者。女職工應(yīng)該不斷地學(xué)習新知識，掌握更多的知識技能，提高自身的工作水平。

在新的形勢下，女工委要積極發(fā)揮工會的教育職能，要重視提高女職工的素質(zhì)和能力。除了經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習之外，還要結(jié)合形勢的發(fā)展和工作實際，積極組織女職工認真學(xué)習《中華人民共和國婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《中國婦女發(fā)展綱要》、《中華人民共和國勞動法》等對女職工進行婦女解放史的教育，“自尊、自信、自立、自強”的“四自”教育，戀愛、婚姻、家庭觀的教育等等，通過學(xué)習與教育，使“四自”精神、“男女平等”思想、正確的婚姻家庭觀深入人心，不斷激勵女職工實現(xiàn)自己的人生價值，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

二、維護女職工的合法權(quán)益 在任何時代，婦女的發(fā)展水平都是衡量社會進步程度的重要標志之一。因此，重視婦女、維護婦女權(quán)益是我們義不容辭的責任。我們黨自成立以來就非常重視婦女工作，從20年代開始就把勞動婦女問題列入工人活動的宣傳綱領(lǐng)。尤其是1988年頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》都清楚地規(guī)定了女工保護的具體要求，特別是《婦女兒童權(quán)益保護法》的頒布、《中華人民共和國婚姻法》的修訂與實施、《中國婦女發(fā)展綱要》的出臺，更為婦女在社會政治、文化、生活、工作中合法與平等地位提供了法律保證。因此，在治黃事業(yè)的改革與發(fā)展中要積極爭取維護女職工的權(quán)益，一是要保證女職工享受與男職工一樣的基本權(quán)利和義務(wù)，如選舉權(quán)、被選舉權(quán)及勞動休息、文化教育權(quán)力等；二是保護女工特殊權(quán)益，如體現(xiàn)在婚姻法、刑法、勞動保護法中的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)保證女職工在特殊勞動保護、住房分配、工作安排、評職晉級以及其他集體福利、婚姻家庭等方面應(yīng)享有的權(quán)力。女工委還要重視加強女工的維權(quán)意識教育。要加強女工法律知識的學(xué)習，用法律維護自己的利益，尤其是要敢于維權(quán)、善于維權(quán)。既要維護自身的合法權(quán)益，又要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性。

積極發(fā)揮工會的職能，積極參加民主管理、民主監(jiān)督，使女職工能充分行使民主權(quán)利。女職工由于工作和家庭的雙重壓力，參政議政的意識往往不強，因此，加強女職工積極參與管理的意識教育也是我們工作的重要內(nèi)容。

三、提高女工干部隊伍素質(zhì) 只有提高女工干部隊伍素質(zhì)，才能有利于女工各項工作的開展。首先要選拔一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬的同志組成女工委員會，其次要選拔熱心女工工作、能起模范帶頭作用的素質(zhì)較高的同志擔任女工委員。使女工委員會不僅有廣泛的代表性，而且有很強的號召力和影響力。在治黃改革發(fā)展的新時期，女工干部要有強烈的使命感和責任感，要不斷地更新知識，拓寬知識領(lǐng)域，不僅要掌握自己專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識、新技術(shù)，而且要熟悉國家的大政方針和政策法規(guī)，帶領(lǐng)廣大女職工勤奮工作，為治黃事業(yè)的改革和發(fā)展作出自己的貢獻。同時，女工干部還要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，要綜合分析女職工中存在的問題，從而作出正確的處理和決定，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)所擔負的經(jīng)常性工作以及同其他部門之間的聯(lián)系。另外，作為一名女工干部還要有流暢的表達能力和較強的組織能力，表達要生動，條理分明。還要善于挖掘女職工中的人才，善于激勵女職工的熱情，這樣才能夠在工作中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。健全女職工工作制度，以制度進行管理，能夠提高管理的有效性和針對性。增強廣大女職工的事業(yè)心和責任感，充分調(diào)動廣大女職工的積極性和主動性，使他們感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎，激發(fā)她們?yōu)橹吸S事業(yè)的改革與發(fā)展而努力工

作的熱情。女工干部尤其要轉(zhuǎn)變觀念、拋棄舊的、傳統(tǒng)的工作模式，要耐心傾聽女工的意見及要求，為女工說話、辦事、反映女職工的呼聲和要求。職代會是職工行使民主權(quán)利、參民主管理的重要形式，也是維護職工合法權(quán)益的重要途徑，要保證女工代表在職代會代表中的比例，爭取女工代表參加職代會的各種組織機構(gòu)，使她們在實踐中得到鍛煉。要協(xié)助行政各部門搞好女工的勞動保護工作，特別要針對女工的生理特點，做好女工的特殊保護工作。

只有切實關(guān)心女職工的生活情況，解決她們的后顧之憂，如幫助女職工解決家庭矛盾問題，對特困女職工幫扶，對優(yōu)秀女干部和女勞模予以特別關(guān)照和支持等等，真正做到想女職工所想，急女職工所急，女工委才能成為廣大女工可信賴的組織，女工委才能在治黃事業(yè)中發(fā)揮出重要的作用。

第三篇：關(guān)于印發(fā)2018年工作要點的通知

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX 關(guān)于印發(fā)2018年黨政工作要點的通知

各黨總支、院屬各單位：

現(xiàn)將《中共XXXXXXXXX委員會、XXXXXXXXX2018年黨政工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實，并制定本單位本部門的工作計劃。

特此通知

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX

2018年3月14日

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX 2018年黨政工作要點

2018年是學(xué)校的“優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)啟動年”，也是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。學(xué)校全年工作思路是：全面貫徹落實黨的十九大和市委五屆三次會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進一步落實全面從嚴治黨，堅持立德樹人，促進產(chǎn)教融合、校企合作，全面啟動優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)，深入實施內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改和高等職業(yè)教育創(chuàng)新行動計劃，努力開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)新局面。

一、堅持全面從嚴治黨，為學(xué)校發(fā)展提供堅強保證 1.黨旗引領(lǐng)，強化政治建設(shè)。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習黨章、尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則。不斷錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部政治覺悟和政治能力，營造風清氣正的政治生態(tài)。

2.思想引領(lǐng)，強化思想建設(shè)。深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，注重理論學(xué)習與推動實際工作相結(jié)合，把十九大精神全面貫穿于學(xué)校改革發(fā)展的全過程、各方面。按照上級部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。強化意識形態(tài)工作責任制，強化宣傳思想陣地建設(shè)，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。深入貫徹全國高校思想政治工作會議、加強和改進高校思想政治工作座談會精神，認真落實《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》，推進思想政治理論課程改革，不斷夯實全校師生思想基礎(chǔ)，堅定師生理想信念，引導(dǎo)師生培育和踐行社會主義核心價值觀。

3.固本強基，強化組織建設(shè)。做好學(xué)校黨委、紀委換屆工作，優(yōu)化機關(guān)黨支部設(shè)置，建立教師黨支部建設(shè)的長效機制，推動黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。加強黨建考核，加大督導(dǎo)力度，促進黨建工作責任制層層落實到位。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。制定高層次人才及青年教師黨員發(fā)展計劃。嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和任用，加強干部人才交流和后備干部隊伍建設(shè)。從嚴做好干部日常管理，認真做好離退休干部工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4.正風肅紀，強化作風和紀律建設(shè)。創(chuàng)新機制、健全制度，抓好全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的落實。進一步做好中巡組“回頭看”反饋意見有關(guān)高校問題的深入持續(xù)整改工作。深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強信訪舉報、問題線索和紀律審查工作，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，加大對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度。采取有效措施，繼續(xù)深化廉政風險防控工作。

二、堅持內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

1.扎實開展內(nèi)部診改，提升教育教學(xué)水平。以內(nèi)部質(zhì)量診改為推手，加強教學(xué)運行規(guī)范，深化質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，推進課程、專業(yè)、教師、學(xué)生、學(xué)校各層面可持續(xù)發(fā)展。完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)試點和學(xué)分制改革，繼續(xù)實施“訂單班”特色人才培養(yǎng)計劃，完善“雙證書”制度。加強精品專業(yè)教學(xué)平臺建設(shè)，加大共享數(shù)字資源課程開發(fā)力度。加強教學(xué)運行規(guī)范和質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，推進教風學(xué)風建設(shè)和教育教學(xué)日常管理。深化實踐教學(xué)改革，加強新建綜合實訓(xùn)中心條件建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，推進實驗實訓(xùn)課程（項目）開發(fā)，組織市級重點專業(yè)實訓(xùn)基地申報及建設(shè)，繼續(xù)完善現(xiàn)有實訓(xùn)基地功能，理順實踐實訓(xùn)管理體制和運行機制，提升校內(nèi)實訓(xùn)基地的綜合管理水平。提升職業(yè)技能競賽的獲獎人數(shù)及層次，力爭在全國職業(yè)院校技能大賽中實現(xiàn)獲獎數(shù)量和層次的突破。

2.加強隊伍建設(shè)，提升師資質(zhì)量水平。實施高層次人才引進計劃，加大教授、博士等高層次人才外引內(nèi)培力度，支持專任教師提升學(xué)歷職稱，逐步改善師資隊伍結(jié)構(gòu)。以“雙師型”師資隊伍建設(shè)為重點，提升教師專業(yè)教學(xué)能力和實踐動手能力。培育一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄臧渭馊瞬牛訌妼處熇韺嵰惑w化的培訓(xùn)和培養(yǎng)。開展信息技術(shù)培訓(xùn)，提升教師隊伍信息化教學(xué)能力。組建跨專業(yè)、跨系部、校內(nèi)外實訓(xùn)基地共同參與的教學(xué)團隊，加大教師出訪交流力度。完善師德師風建設(shè)長效機制，開展經(jīng)常性的師德師風主題教育實踐活動，進一步提升教師職業(yè)道德水平。

3.打造品牌特色，建設(shè)一流專業(yè)群。進一步發(fā)揮重點建設(shè)專業(yè)的示范輻射作用，切實加強專業(yè)、課程改革。依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化和完善具有建設(shè)行業(yè)特色的“建”字號專業(yè)結(jié)構(gòu)，加大新專業(yè)建設(shè)力度。啟動3個一流專業(yè)群建設(shè)，做好已立項重點專業(yè)建設(shè)推進工作。做好2個新專業(yè)評估相關(guān)工作，申報1~2個新專業(yè)。完成《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015~2018）》中的專項建設(shè)任務(wù)，做好相關(guān)工作的檢查驗收。加大教材建設(shè)力度，推進混合式課程建設(shè)，加大課程改革力度，新增建設(shè)15門混改課程。落實課程實踐實訓(xùn)比例，建設(shè)一批高質(zhì)量的理實一體課程。

4.強化平臺建設(shè)，提升科研和社會服務(wù)水平。推進重慶市裝配式應(yīng)用技術(shù)推廣中心和建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心平臺建設(shè)，聯(lián)合合作企業(yè)，立項一批課題、發(fā)表一批論文，培養(yǎng)一批科研骨干，實現(xiàn)一批成果轉(zhuǎn)化。力爭省部級及以上項目立項數(shù)穩(wěn)步上升，力爭實現(xiàn)省部級教學(xué)科研成果的新突破。積極加強與馬來西亞“亞培”項目的合作，力爭實現(xiàn)“亞培”項目落地我校。擴大服務(wù)領(lǐng)域，逐步開拓高端培訓(xùn)市場，開發(fā)新項目2~4個。創(chuàng)新管理機制，加快信息化管理平臺建設(shè)，積極思考培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

5.加強雙創(chuàng)教育，做好招生就業(yè)工作。做好2018年分類考試招生工作，適度擴大“3+2”招生規(guī)模，確保分類考試招生錄取數(shù)超過1300人，力爭2018級高職新生報到數(shù)達到2700人。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大各專業(yè)對畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查，加強校友聯(lián)系力度，充實和完善校友信息數(shù)據(jù)庫。圍繞三大專業(yè)群，加大雙創(chuàng)空間條件建設(shè)，完善眾創(chuàng)空間配套服務(wù)和管理機制，吸納特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐項目入駐孵化，積極促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。努力完成2018屆畢業(yè)生初次就業(yè)率96%的目標任務(wù)。

6.促進合作交流，切實推動開放辦學(xué)。加強校企合作體制機制研究，深化產(chǎn)教融合、校企深度合作，推動各系校企合作發(fā)展，每個系至少引進2個實質(zhì)性校企合作項目，全年新增各類合作企業(yè)至少10個。擴大合作領(lǐng)域，推進合作深度，促進合作辦學(xué)落地，做好與澳大利亞高登職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作辦學(xué)招生和培養(yǎng)工作，繼續(xù)加強與意向合作學(xué)校的交流與學(xué)習，力爭今年再增1~2個專業(yè)的國際合作辦學(xué)專業(yè)落地。大力拓展師生交流的項目和渠道，積極參與國外大學(xué)的師資培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，加強教學(xué)科研人員的對外學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

7.提高學(xué)生工作水平，服務(wù)學(xué)生成長成才。持續(xù)推進學(xué)風建設(shè)，加強學(xué)生文化素質(zhì)、心理健康和文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。加強對輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)開展輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽等活動，做好重慶市輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽參賽準備工作。加強心理咨詢教師的培養(yǎng)和管理，做好對大學(xué)生的心理健康教育和服務(wù)。進一步完善、落實精準扶貧、獎助學(xué)金評審、評優(yōu)評先等工作機制，健全學(xué)校獎助學(xué)金制度，保證評選過程公平公正公開。做好學(xué)生社團教育、管理和服務(wù)工作，引導(dǎo)社團活動和第二課堂相融合。認真貫徹《關(guān)于深化學(xué)生軍事訓(xùn)練改革的意見》，加強學(xué)校國防教育工作。

三、全面深入推進綜合改革，提升保障水平和管理水平1.提升依法治校水平。以學(xué)校章程為綱領(lǐng)，扎實做好規(guī)章制度的“廢、改、立”。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制，進一步規(guī)范黨委會和院務(wù)會的議事范圍和程序規(guī)則，推進決策、議事、溝通、督查等機制創(chuàng)新。強化學(xué)校學(xué)術(shù)委員會統(tǒng)籌學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢職能。推進各部門職責、崗位職責、工作流程和工作標準的修訂工作。充分發(fā)揮工會、團委的作用，加強教代會、團代會、學(xué)代會建設(shè)，建立健全民主管理和民主監(jiān)督體系。

2.完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。切實推進校系二級管理體制機制改革，制定工作方案，逐步簡政放權(quán)，落實“放管服”，充分調(diào)動系部積極性和主動性。建立健全決策執(zhí)行保障機制，切實提高決策執(zhí)行力。將教學(xué)、科研、重點項目、校企合作、技術(shù)服務(wù)、學(xué)生管理、黨建、管理納入績效考核，推進績效工資分配體系改革。建立目標責任制，加強考核監(jiān)督，層層抓執(zhí)行抓落實。提高各級干部的作為和擔當能力，充分調(diào)動基層教職工的積極性，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

3.加強信息化建設(shè)。按照學(xué)校教育信息化“十三五”規(guī)劃重點建設(shè)任務(wù)計劃安排，統(tǒng)籌建設(shè)基礎(chǔ)條件、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全和大數(shù)據(jù)應(yīng)用等重點板塊信息化項目；初步形成學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系智慧診斷信息化支撐體系；完成教育部“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗?！苯ㄔO(shè)項目，力爭實現(xiàn)“示范?！睊炫?。

4.強化內(nèi)控管理與建設(shè)。加強財務(wù)管理，科學(xué)編制2018預(yù)算，合理安排各項資金。建立切實可行的預(yù)算支出績效評價機制，加強預(yù)算支出的經(jīng)濟性和效益性評價。進一步強化財務(wù)管理信息化管理手段，提高財務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。多渠道爭取資金，保證學(xué)校各項工作和基本建設(shè)穩(wěn)步推進。加強審計和監(jiān)督，重點是加強預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行和主要經(jīng)濟活動管理過程的審計與監(jiān)督，切實防范財務(wù)風險和審計風險。加強國有資產(chǎn)管理人員專業(yè)隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。推進后勤管理信息化建設(shè)。5.維護校園和諧穩(wěn)定。高度重視學(xué)校國家安全人民防線建設(shè)，貫徹落實總體國家安全觀，大力開展國家安全宣傳教育。完善安全穩(wěn)定工作的政策、規(guī)劃、制度和預(yù)案建設(shè)。推進“平安校園”建設(shè)，加強校園及周邊綜合治理，加大人防、技防、物防力度，開展校園防火、用電專項整治活動，加強師生安全教育，強化校園安全應(yīng)急演練，建立完善校園安全綜合防控體系。完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，提升應(yīng)急處理能力，確保校園安全穩(wěn)定。

6.加快校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展二期工程清理掃尾工作，完善工程資料，積極辦理結(jié)算。啟動綜合實訓(xùn)中心、學(xué)生綜合活動中心建設(shè)，繼續(xù)實施“精致校園”打造計劃，加大校園文化建設(shè)。

7.提升保障服務(wù)能力。提升后勤服務(wù)保障能力，為師生服好務(wù)。加強食品衛(wèi)生安全、傳染病防控以及對物業(yè)等單位的監(jiān)督指導(dǎo)。加強校園土地、房屋、資產(chǎn)驗收入固等管理，規(guī)范自主采購、校舍維修，做好校園綠化及養(yǎng)護。

XXXXXXXXX黨政辦公室

2018年3月14日印發(fā)

第四篇：關(guān)于印發(fā)《山東濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2011年工作要點》的通知

關(guān)于印發(fā)《山東濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2011年工作要

點》的通知

各街道黨委、辦事處，區(qū)直各部門、事業(yè)單位，垂直各部門，駐區(qū)各單位：《山東濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2011年工作要點》已經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際，認真抓好貫徹落實。

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是開發(fā)區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。黨工委、管委會工作總的要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，繼續(xù)圍繞更好更快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化高效生態(tài)濱海新城“一個目標”，抓好項目建設(shè)、開發(fā)建設(shè)、和諧建設(shè)“三大任務(wù)”，加大先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、社會民生、生態(tài)建設(shè)“五項投入”，強化體制創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、財政金融、人才強區(qū)、黨的建設(shè)“五大支撐”，推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，確保實現(xiàn)“十二五”科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新突破。

發(fā)展目標是，實現(xiàn)“兩高于三確?！薄＜矗褐饕?jīng)濟指標增幅高于全市平均水平、高于全國東部國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)平均水平；確保完成固定資產(chǎn)投資、節(jié)能減排、人口控制、安全生產(chǎn)、黨風廉政建設(shè)剛性目標；確保結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重要進展，改善民生取得明顯成效；確保在國家級開發(fā)區(qū)排名中位次前移。主要工作目標是，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值增長20%，固定資產(chǎn)投資增長35%；財政總收入增長29%，地方財政收入增長18%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長13%和13.5%。根據(jù)形勢發(fā)展變化，力爭多干多超。

一、樹立科學(xué)發(fā)展理念，全面提升開發(fā)建設(shè)水平

按照國家級開發(fā)區(qū)的標準和建設(shè)國際化、現(xiàn)代化新城區(qū)的目標定位，不斷強化“藍色、高端、高效、生態(tài)”理念，堅持綜合開發(fā)、特色發(fā)展，全方位提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和濱海新城建設(shè)檔次。實施高效高質(zhì)高端戰(zhàn)略，堅持低碳綠色發(fā)展，轉(zhuǎn)變招商理念，加快大企業(yè)大項目建設(shè)，推進高端產(chǎn)業(yè)聚集，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點。加強與黃河三角洲、藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃的對接，進一步優(yōu)化提升“一城四園”的總體規(guī)劃和各功能區(qū)控制性詳細規(guī)劃。要堅持高點定位，創(chuàng)新開發(fā)模式，提升建設(shè)檔次，高標準推進設(shè)施配套和項目建設(shè)，加快聚集現(xiàn)代化城市要素，增強特色優(yōu)勢和集聚功能，努力打造設(shè)施配套、功能完善、魅力獨特的現(xiàn)代化、國際化高效生態(tài)濱海新城。

二、加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟更好更快發(fā)展

突出加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主攻方向，大力實施高端高質(zhì)高效戰(zhàn)略，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，增創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢。

（一）加快轉(zhuǎn)調(diào)步伐，保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行。按照科學(xué)發(fā)展的要求，明確轉(zhuǎn)調(diào)方向，突出重點領(lǐng)域，強化推進措施，著力增強經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動力。一是狠抓招商引資。創(chuàng)新招商方式，提高準入門檻，加大招商力度，注重引進戰(zhàn)略合作者，積極引進一批戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)項目，突出引進投資過五億、十億元的大項目、好項目。調(diào)整完善考核辦法，引導(dǎo)“招大商、大招商”，實現(xiàn)招商引資工作由追求數(shù)量向“量質(zhì)并舉、更注重

質(zhì)”的方向轉(zhuǎn)變。年內(nèi)引進投資過億元的項目100個以上。二是做大做強現(xiàn)有企業(yè)。實施大項目帶動戰(zhàn)略，重點抓好濰柴濱海產(chǎn)業(yè)園、瑞弛汽車系統(tǒng)、弘潤石化、中海油、國電風電等帶動能力強的重大項目建設(shè)，引進配套項目，帶動產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。鼓勵支持大企業(yè)實施并購重組和戰(zhàn)略擴張，加大中小企業(yè)扶持力度。加快企業(yè)股份制改造和上市融資，年內(nèi)新增股份制企業(yè)10家以上。繼續(xù)推行企業(yè)動態(tài)劃型管理，年內(nèi)新增規(guī)模以上企業(yè)50家以上。加快實施名牌戰(zhàn)略，新增中國馳名商標1件，省著名商標2件。三是優(yōu)化投入結(jié)構(gòu)。準確把握國家財政、貨幣政策實施的方向和重點，優(yōu)化投入方向，提高投資效益。發(fā)揮財政資金在調(diào)整結(jié)構(gòu)、開發(fā)建設(shè)、改善民生等方面的引導(dǎo)作用，加大對先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、社會民生、生態(tài)建設(shè)、重大設(shè)施等重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域的投入，優(yōu)先保證重點在建、續(xù)建項目和重大基礎(chǔ)設(shè)施的資金需求，促進投資穩(wěn)定增長。四是加快推進自主創(chuàng)新。高標準建設(shè)國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地，抓好創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新型企業(yè)三大載體建設(shè)，加快建設(shè)十大藍色經(jīng)濟公共研發(fā)平臺，建立企業(yè)云計算服務(wù)平臺。規(guī)劃建設(shè)高科技創(chuàng)業(yè)園，研究制定重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及重點企業(yè)，爭取推動一批重點項目列入國家、省科技重大專項和支撐計劃，著力突破一批制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵技術(shù)。以現(xiàn)代理念、現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代管理對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行升級改造，年內(nèi)新增高新技術(shù)企業(yè)6家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達45%以上。五是積極發(fā)展外向型經(jīng)濟。優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)，努力鞏固傳統(tǒng)市場，積極開拓新興市場。鼓勵企業(yè)境外上市，促進利用外資方式多樣化，提高利用外資質(zhì)量。年內(nèi)力爭2家企業(yè)實現(xiàn)境外上市，新增外資企業(yè)10家以上，實際利用境外資金1億美元以上，外貿(mào)進出口總額4.5億美元以上，增長35%以上。

（二）培育藍色高端產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)層次和核心競爭力。按照“先進制造業(yè)抓集群、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)抓規(guī)模、新興產(chǎn)業(yè)抓培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)抓升級”的思路，加快培育藍色高端產(chǎn)業(yè)集群，提升產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。一是膨脹壯大先進制造業(yè)。以海洋裝備制造、石油化工、新能源汽車等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點，著力打造百億級產(chǎn)業(yè)集群，提高產(chǎn)業(yè)集中度。海洋裝備制造業(yè)，以濰柴重機、國電風電設(shè)備工業(yè)園、華東游艇等項目為載體，大力發(fā)展以船舶發(fā)動機、風電設(shè)備為主的海洋裝備制造業(yè)。濰柴濱海產(chǎn)業(yè)園，新引進配套企業(yè)15家以上。石油化工產(chǎn)業(yè)，弘潤石化儲備罐區(qū)部分建成投用，積極推進與中化集團合作，啟動500萬方儲油罐和1000萬噸煉油項目。以中海油石化鹽化一體化項目為突破口，推進精細化工產(chǎn)業(yè)向高端發(fā)展。新能源汽車產(chǎn)業(yè)，以濰坊瑞馳汽車系統(tǒng)、陸地方舟等項目為重點，規(guī)劃建設(shè)“新能源汽車城”，形成集教學(xué)、研發(fā)、生產(chǎn)、配套、銷售、服務(wù)于一體的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈。瑞馳汽車系統(tǒng)項目年內(nèi)實現(xiàn)批量生產(chǎn)，力爭新引進配套企業(yè)30家以上。二是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。制定完善各項扶持政策，拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，豐富發(fā)展業(yè)態(tài)，加快規(guī)模擴張和水平提升。臨港物流業(yè)。依托臨港優(yōu)勢，引進大型物流項目，培植骨干物流企業(yè)，重點抓好交通樞紐物流、中棉物流、魯中交運、海關(guān)監(jiān)管區(qū)等項目建設(shè)。打造環(huán)渤海地區(qū)大型交通樞紐?？平虅?chuàng)新產(chǎn)業(yè)。以職業(yè)教育為特色，以藍色經(jīng)濟為突破口，加快科教創(chuàng)新區(qū)建設(shè)，積極組建海事高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院和濱海國際職業(yè)學(xué)院，年內(nèi)引進院所15所以上，總數(shù)突破35所。高端服務(wù)業(yè)。突出發(fā)展金融業(yè)，著力發(fā)展高品質(zhì)商務(wù)地產(chǎn)，加快企業(yè)總部、樓宇經(jīng)濟、城市綜合體等，推進現(xiàn)代城市要素加快聚集。休閑旅游業(yè)。依托濱海水城，高標準規(guī)劃建設(shè)黃金親水海岸，發(fā)展海上休閑運動項目，培育壯大濱海旅游業(yè)。同時，積極發(fā)展商貿(mào)餐飲、休閑娛樂、社區(qū)服務(wù)等生活性服務(wù)業(yè)。加快企

業(yè)非核心業(yè)務(wù)剝離。三是加快培育發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。重點圍繞新能源、新信息、新材料、新醫(yī)藥和海洋開發(fā)五大產(chǎn)業(yè)，實行有限選擇、催生壯大，努力在發(fā)展新興高端產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)新突破。以中國國電海上風電、光伏發(fā)電等項目為載體發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)；以歌爾聲學(xué)濱海生態(tài)科技園等項目為載體發(fā)展新信息產(chǎn)業(yè)；以和美軟磁、康福特非織造等項目為載體發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)；以華春藥業(yè)、新和成藥業(yè)等項目為載體發(fā)展新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，以重慶康達環(huán)保產(chǎn)業(yè)園為載體發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)。注重發(fā)展涉海產(chǎn)業(yè)，推動海洋經(jīng)濟快速崛起。同時，加快突破軟件與服務(wù)外包業(yè)，積極發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)。

（三）堅持城鄉(xiāng)一體，著力提高鎮(zhèn)村發(fā)展水平。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，強化產(chǎn)業(yè)支撐和功能提升，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提升鎮(zhèn)村發(fā)展水平。進一步完善和落實鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，搞好兩個街道中小項目區(qū)規(guī)劃建設(shè)，重點發(fā)展五大鎮(zhèn)村特色產(chǎn)業(yè)，依托濱海漁港，規(guī)劃建設(shè)漁港經(jīng)濟區(qū)，推進漁業(yè)加工、生產(chǎn)、服務(wù)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)對村居基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行扶持，完善村居公共服務(wù)體系，促進基層公共服務(wù)均等化。積極穩(wěn)妥地推進遷村并點和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，嚴格質(zhì)量標準，提高建設(shè)質(zhì)量和配套水平。放寬城鎮(zhèn)落戶條件，積極引導(dǎo)農(nóng)民向城鎮(zhèn)聚集。健全農(nóng)村社區(qū)組織、管理體系，促進社區(qū)一體發(fā)展、融合發(fā)展。

三、實施重點突破，高標準推進濱海新城開發(fā)

按照建設(shè)現(xiàn)代化新城區(qū)的目標定位和“一城四園”的空間布局，創(chuàng)新開發(fā)模式，提升建設(shè)檔次。今年計劃安排各類工程項目170多項，加快現(xiàn)代化城市要素聚集，提升濱海新城建設(shè)檔次。

一是著力突破水城開發(fā)。

1、希望城（科教創(chuàng)新區(qū)）。按照實施“3350”工程要求，加快院校引進和基礎(chǔ)設(shè)施配套，積極創(chuàng)建國家級職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)。完成一期基礎(chǔ)設(shè)施配套，實施二期基礎(chǔ)設(shè)施配套，盡快啟動商業(yè)步行街、公共實訓(xùn)基地、體育中心、教師公寓等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)業(yè)大廈建成投用。

2、太陽城（中央商務(wù)區(qū)）。完成起步區(qū)設(shè)施配套，啟動西區(qū)、北區(qū)的規(guī)劃設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施配套。綜合商務(wù)中心、金融中心、企業(yè)總部基地、五星級酒店、學(xué)校、移動傳輸中心、商住區(qū)等項目全面開工。

3、幸福城（高檔商住區(qū)）。完成生態(tài)城控規(guī)，啟動5平方公里起步區(qū)配套，引進影視、商務(wù)、商業(yè)、醫(yī)療、文化、旅游等產(chǎn)業(yè)項目，沿?；萋穬蓚?cè)規(guī)劃配套商住區(qū)。

4、歡樂海（旅游度假區(qū)）。對黃金海岸高標準規(guī)劃，盡快編制完成局部控規(guī)。完成海惠路海上段建設(shè)，沿道路兩側(cè)進行造型吹填。啟動港麗灣、好萊塢國際影城、奧威斯海上五星級酒店等項目建設(shè)，配套完善風箏沖浪基地設(shè)施，籌備辦好第三屆中國濰坊濱海風箏沖浪邀請賽暨第一屆中國濰坊濱海風箏沖浪公開賽。

二是推進重大設(shè)施建設(shè)。按照適度超前、布局合理的原則，構(gòu)建高效安全的基礎(chǔ)設(shè)施體系，增強支撐濱海新城開發(fā)的保障能力。沿海防護堤，完成二期后續(xù)工程，搞好兩個防潮閘運行管理，實施高標準綠化和壩體硬化、亮化，啟動一期疏港公路以西部分建設(shè)。森達美港，完善萬噸級碼頭設(shè)施，加快3個2萬噸級泊位和乘潮3.5萬噸級航道建設(shè)，森達美修造船廠修造船能力達到10萬噸。全面加快漁港建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)漁港經(jīng)濟區(qū)。濱海大街、臨港南路、?；萋贰⒑８壑繁鄙斓鹊缆方ǔ赏ㄜ?，啟動創(chuàng)新街東伸、海河路建設(shè)。加快城海輕軌、疏港鐵路、德大黃大鐵路等重大交通設(shè)施建設(shè)，配合推進環(huán)渤海大通道、濰坊機場、濰日高速的前期工作，規(guī)劃建設(shè)濱海綜合交通樞紐，盡快構(gòu)建濱海立體交通體系。三是配套完善重點園區(qū)。集約資源、強力突破，加快重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套完善，打造項目聚集平臺。重點推進先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園西區(qū)北擴、臨港工業(yè)園北擴、海

港物流園、綠色能源產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)施配套，提升項目承載能力。突出抓好專業(yè)園區(qū)的規(guī)劃論證和開發(fā)建設(shè)，新能源汽車產(chǎn)業(yè)園、歌爾濱海生態(tài)科技園、濰柴重機產(chǎn)業(yè)園、高科技人才創(chuàng)業(yè)園、國電風電產(chǎn)業(yè)園、漁港經(jīng)濟區(qū)等專業(yè)園區(qū)要盡快破題、重點推進，努力打造新亮點，增創(chuàng)新優(yōu)勢，構(gòu)建特色發(fā)展、差異競爭新格局。

四是全面加強生態(tài)建設(shè)。牢固樹立綠色、低碳發(fā)展理念，加大生態(tài)建設(shè)投入，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，高水平建設(shè)國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)。加強環(huán)境監(jiān)管，落實目標責任，篩選實施一批重點節(jié)能減排工程建設(shè)，突出抓好重點流域、區(qū)域的水、大氣污染綜合治理，確保區(qū)域環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。完成崇杰污水處理廠和渤發(fā)水處理廠工藝升級改造，規(guī)劃建設(shè)水城污水處理廠，完成海洋化工產(chǎn)業(yè)園“一企一管”和先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園集污管線改造，完善環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施。實施耗能排污項目專家評審制度和高耗能、高排放項目等量淘汰制度，嚴格執(zhí)行“三同時”制度，淘汰落后工藝設(shè)備和產(chǎn)能，堅決杜絕“兩高一低”項目入?yún)^(qū)。積極開展綠色建筑認證和既有建筑節(jié)能改造，推廣發(fā)展低碳建筑。強化土地集約高效利用，提高土地資源利用效率。統(tǒng)籌推進白浪河、彌河、圍灘河綜合治理和“南一橫”、“北一橫”工程，優(yōu)化水資源配置。實施綠化重點工程，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。

四、加強社會建設(shè)，促進社會和諧

更加注重保障和改善民生，進一步加大公共投入，扎扎實實為群眾辦一批實事好事，不斷提高群眾的幸福感和滿意度。

一是加強就業(yè)和社會保障工作。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)劃建設(shè)勞務(wù)市場和基層就業(yè)公共服務(wù)平臺。實施更加積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難群體、農(nóng)村勞動力、外來務(wù)工人員等重點人群就業(yè)服務(wù)工作，抓好農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)。加大社會保險擴面征繳力度，爭取將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險納入國家試點范圍，完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老體系。提高新農(nóng)合人均籌資水平、報銷比例和封頂線，降低起付線。提高城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保補助標準，建立困難群眾臨時醫(yī)療救助制度，健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會救助體系。加快發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)，健全完善自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案體系。

二是加快發(fā)展社會事業(yè)。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，穩(wěn)步推進教育綜合改革試點，調(diào)整優(yōu)化幼兒園布局，全面完成中小學(xué)校舍安全工程。全面提高素質(zhì)教育，加快普及高中教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵發(fā)展民辦教育，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。完善基層公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系，深入實施國家基本藥物制度，加快醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好重大疫情防控，探索實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算，提高醫(yī)療保障能力和服務(wù)水平。強化人口和計劃生育目標責任制，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，建設(shè)人口均衡型社會。

三是大力加強文化建設(shè)。制定引導(dǎo)扶持政策，培育文化市場主體，壯大具有濱海特色的文化產(chǎn)業(yè)。加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，深入實施文化惠民“五大工程”，完善文體中心、圖書館、影劇院等公共設(shè)施。推進有線電視數(shù)字化平移，全力打造“數(shù)字濱?！?。加強精神文明和誠信建設(shè)，開展豐富多彩的群眾性文化活動，凝聚弘揚“濱海精神”，不斷提高全民思想道德和精神文化生活水平。四是做好新形勢下群眾工作。認真落實全省群眾工作會議精神，改進群眾工作方法，增強群眾工作實效。健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，完善穩(wěn)定風險評估機制，積極預(yù)防和妥善處置群體性和突發(fā)性公共事件。加強信訪工作，暢通群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道。健全落實群眾滿意度測評制度。

五是加強和創(chuàng)新社會管理。創(chuàng)新社會管理和服務(wù)機制，健全覆蓋全區(qū)的安全

維穩(wěn)責任體系和公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強治安防控體系建設(shè)。毫不放松地抓好安全生產(chǎn)，切實抓好道路交通、建筑工地、煙花爆竹、企業(yè)生產(chǎn)、食品藥品、學(xué)校安全等重點領(lǐng)域的安全整治，堅決遏制重特大事故發(fā)生。繼續(xù)深化和諧創(chuàng)建活動，構(gòu)建和諧創(chuàng)建長效機制，促進社會和諧穩(wěn)定。

五、深化改革創(chuàng)新，增強發(fā)展活力

以綜合配套改革為抓手，加快體制機制創(chuàng)新，提高資源配置效率，為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力保障。推動建立濰坊濱海產(chǎn)業(yè)投資基金，積極發(fā)展小額貸款公司，鼓勵引進金融機構(gòu)。積極推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，改進城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍管理制度，完善土地經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、住房所有權(quán)等各類產(chǎn)權(quán)交易機制, 加快公共租賃住房建設(shè)。發(fā)展和規(guī)范各類市場中介服務(wù)機構(gòu)。加大土地儲備力度，創(chuàng)新填海造地和海涂圍墾土地利用機制。加強與市直部門的協(xié)調(diào)互動，建立資源承接平臺。大力推進電子政務(wù)，提高行政審批效率。修訂完善招商引資和機關(guān)績效考核辦法，完善推動科學(xué)發(fā)展的激勵機制。

六、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面加強黨建工作

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，全面加強黨的建設(shè)，著力提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，推動各項工作再上新臺階。

一是全面創(chuàng)先爭優(yōu)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確爭創(chuàng)目標，突出實踐主題，強化典型帶動，做到縱向上爭當先進、爭創(chuàng)一流，橫向上比學(xué)趕超、進位爭先。著力在經(jīng)濟增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、社會和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)趕超跨越；在新城開發(fā)、工程建設(shè)、項目推進上創(chuàng)先爭優(yōu)，提升標準水平；在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高工作實效；在職責擔當、謀事決策、工作推進、項目落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮表率作用；在做好本職工作、服務(wù)奉獻社會、促進文明和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力形成奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。

二是強化黨的組織建設(shè)。深化結(jié)對共建內(nèi)涵，扎實做好黨組織書記黨建創(chuàng)新項目。加強農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新，以村“兩委”換屆為契機，抓好班子建設(shè)和軟弱渙散班子整頓轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式，在非公企業(yè)、在建院校、重點項目設(shè)立黨組織。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，加強六支隊伍建設(shè)，實施七項重點工程，加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進力度。健全高技能人才培養(yǎng)體系，鼓勵建立高技能人才工作站，抓好青年企業(yè)家培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。繼續(xù)抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，不斷提升機關(guān)黨員干部隊伍改革創(chuàng)新、攻堅破難的能力水平。

三是加強作風建設(shè)。研究制定促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的長效機制，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力政治保障。改進領(lǐng)導(dǎo)作風和工作作風，堅持一級帶著一級干、一級干給一級看，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、到一線、臨現(xiàn)場，加強工作指導(dǎo)、調(diào)度和督查，確保完成責任目標。落實開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門抓項目責任制，集中精力、集中資源推動項目建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強干部廉政教育，制定黨務(wù)公開實施細則，加大科技防腐力度，完善紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)組織體系，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進反腐倡廉各項工作的開展。

四是健全責任考核體系。對重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點片區(qū)，建立領(lǐng)導(dǎo)牽頭、責任清晰、目標量化的組織體系和推進機制，確保工作高效有序推進。堅持分類指導(dǎo)，實行分類考核，嚴格考核獎懲，建立符合新的發(fā)展要求的考核評價體系，增強考核的導(dǎo)向性、約束性，充分調(diào)動各級干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

第五篇：印發(fā)社會治安綜合治理要點通知

關(guān)于印發(fā)2007年社會治安綜合治理工作要點的通知各處室、各直屬單位：

現(xiàn)將《2007年社會治安綜合治理工作要點》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《市社會治安綜合治理責任書》的要求，今年全市勞動保障系統(tǒng)社會治安綜合治理工作的總要求是：以構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建和諧美好新**的目標，把握大局，突出重點，協(xié)調(diào)推進“就業(yè)、保障、人才、維權(quán)”各項工作；創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強化基礎(chǔ)，著力狠抓勞動保障信息化、社會化、規(guī)范化建設(shè)；恪盡職守，關(guān)注民生，加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、幫扶弱勢群體的長效機制；振奮精神，奮力拼搏，為建設(shè)美好和諧新泰州再作新貢獻。

2007年，著重抓好以下六個方面的工作，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)綜合治理工作邁上新臺階。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全綜合治理工作目標責任制。進一步認識社會治安綜合治理工作的重要性和緊迫性，切實將其作為一項基礎(chǔ)性、長期性的工作納入議事日程。強化綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)體系，堅持一把手負總責、分管局長具體抓的工作方法，堅持與本部門工作職能緊密7結(jié)合起來，制定工作計劃和具體措施，建立健全目標責任制，使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學(xué)，真正做到常抓不懈，一抓到底，務(wù)求實效。

二、強化保障功能，進一步做好“兩個確?！惫ぷ?。加大養(yǎng)老保險基金征繳和爭取財政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)的力度，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放。加大失業(yè)保險擴面征繳力度，多渠道統(tǒng)籌安排資金，確保失業(yè)人員100%按政策享受失業(yè)保險待遇。建立健全失業(yè)保險預(yù)測預(yù)警和跟蹤分析制度，千方百計確保按政策保障失業(yè)人員的基本生活。

三、多管齊下，千方百計拓展就業(yè)門路。狠抓社區(qū)就業(yè)，在崗位開發(fā)、政策落實、社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)等方面要有新舉措。全面落實促進社區(qū)就業(yè)的各項措施，高標準實施社區(qū)就業(yè)“三萬”工程：“社區(qū)就業(yè)超萬人、優(yōu)惠政策到萬家、培訓(xùn)萬人進社區(qū)”，加快推進社區(qū)就業(yè)市場化、基地化、產(chǎn)業(yè)化的步伐。加快推進公共職業(yè)介紹機構(gòu)的市場化運作，全市市場介紹就業(yè)人數(shù)力爭超過2.5萬人。積極落實鼓勵自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)率達到60%以上。加快勞務(wù)派遣工作實體化運作步伐，按照“面向社會，全面推開，實體運作，自負盈虧”的模式，全市勞務(wù)派遣累計總?cè)藬?shù)力爭5萬人以上。加大再就業(yè)工作向弱勢群體傾斜的力度，繼續(xù)實施再就業(yè)援助行動，落實政府購買崗位和結(jié)對幫扶措施，幫助特困“4050”人員再就業(yè)，確保全市“雙下崗”家庭至少有1人實現(xiàn)再就業(yè)。

四、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，協(xié)調(diào)規(guī)范勞動關(guān)系。根據(jù)省確定的勞動保障“落實年”活動要求，站在全局的高度、站在維護勞動者利益的高度、站在維護勞動者合法權(quán)益的高度，加大維護的力度，努力創(chuàng)造條件，逐步將勞動爭議、群體上訪等納入法制化軌道。在此基礎(chǔ)上，切實將保障困難群眾基本生活的政策落到實處，加強對拖欠工資企業(yè)的監(jiān)督檢查，依法嚴厲打擊使用童工行為，加強勞動力市場秩序整頓，嚴厲打擊非法中介。

五、堅持靠前服務(wù)，指導(dǎo)、幫助企業(yè)進行“三置換一保障”改革。繼續(xù)堅持以企業(yè)改革為中心環(huán)節(jié)，切實安排好各項工作，努力做好勞動關(guān)系調(diào)整、再就業(yè)、社會保險關(guān)系接續(xù)、托管人員生活安排、退休人員社會化管理等各項工作，認真做好托管人員資金測算工作，落實資金支付來源，嚴格資金管理監(jiān)督，控減資金支付壓力，壓縮企業(yè)改革成本，努力提高服務(wù)質(zhì)量，善待改制企業(yè)職工，切實幫助安排好企業(yè)職工的基本生活，把黨和政府對改制企業(yè)職工的關(guān)心落到實處。同時，要求企業(yè)在改制、破產(chǎn)過程中，要把職工的安置放在第一位，盡可能地組建勞服企業(yè)，面向社區(qū)、面向用工單位，以解決一批特困人員的就業(yè)和生活問題，避免形成新的社會矛盾。

六、加大宣傳力度，及時化解各類矛盾。采用多種形式加大勞動保障法規(guī)和政策的宣傳力度，努力提高廣大職工自我維權(quán)的自覺性。開展勞動保障法規(guī)政策進社區(qū)活動，在服務(wù)大廳專設(shè)信訪和監(jiān)察兩個窗口，認真受理舉報和來信來訪。積極排查調(diào)處各類矛盾糾紛，確立工作重點，堅持依法辦事，跟蹤服務(wù)到位，堅持標本兼治。進一步完善調(diào)處矛盾糾紛的報告制度、工作責任制度和資料管理制度。真正發(fā)揮“減震器”作用，及時化解各類矛盾糾紛，為全市改革和經(jīng)濟發(fā)展的健康穩(wěn)定發(fā)展多作貢獻。二○○六年十二月二十一日>>>>印發(fā)社會治安綜合治理要點通知責任編輯：飛雪

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