第一篇：杜洪英先進(jìn)事跡

浙江玉環(huán)縣委組織部檔案員杜洪英先進(jìn)事跡

1979年上半年，杜洪英從山東只身來到玉環(huán)縣委組織部擔(dān)任檔案員，至今已31年。一名普普通通的檔案員，成了數(shù)千萬黨員的優(yōu)秀代表、全國組工干部的學(xué)習(xí)榜樣。

樸實(shí)之中有華章，平淡之中見精彩。杜洪英的可貴之處，正是她在平凡崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。她曾先后獲得全國人事檔案工作先進(jìn)個(gè)人、浙江省檔案保密工作先進(jìn)個(gè)人、省優(yōu)秀組工干部和省市優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號(hào)，并享受省(部)級(jí)勞模待遇，2009年10月當(dāng)選全國“三八紅旗手”。今年4月，杜洪英作為全國組織系統(tǒng)的兩名代表之一，獲得了全國先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

一位愛崗敬業(yè)的檔案員

在不少人眼里，杜洪英是個(gè)守舊的人。

到玉環(huán)縣委組織部檔案室坐一坐，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，吱吱響的空調(diào)用了五六年了，發(fā)灰的舊地毯用了十多年了，褪色了的辦公桌已用20多年了。當(dāng)然，最舊的，還數(shù)那臺(tái)西湖牌縫紉機(jī)，算起來“工齡”快30年了。

當(dāng)然，令人印象更深的，還在于杜洪英堅(jiān)守了30多年的老規(guī)矩：擔(dān)心外來人員鞋底帶來濕氣，進(jìn)檔案室前必須換上拖鞋；外來人員在查檔案時(shí)不能喝水，避免水滴弄濕檔案；檔案室里的溫度和濕度，永遠(yuǎn)處于恒溫恒干狀態(tài)。為了保護(hù)檔案，杜洪英不允許有人破例。

杜洪英的守舊，還表現(xiàn)在對(duì)一些事情的處理上。

剛到玉環(huán)參加工作，杜洪英發(fā)現(xiàn)部里的檔案就散放在幾十只舊的木箱子里，有的見頭不見尾，有的見尾不見頭，翻一翻，沒有幾份是完整的。杜洪英下決心把它們?nèi)垦a(bǔ)全。

“補(bǔ)齊這6000多份材料，實(shí)在是不容易?！倍藕橛⒄f，對(duì)玉環(huán)人來說，出門坐船是家常便飯，但對(duì)一個(gè)北方人來說，到雞山、海山等海島去，坐一趟船就是遭一趟罪?！耙蛔洗?，我就開始吐，最后連黃膽水都吐不出來了。同事們見狀，紛紛勸我別再出門，材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶上來好了?！?/p>

但杜洪英堅(jiān)決不肯，這倒不是她不相信別人，只是考慮到一些材料甄別，只有自己親眼所見后才更加放心。杜洪英說，在檔案材料鑒定方面，她認(rèn)為還是保守一些更為妥當(dāng)。就這樣，花了3年多時(shí)間，杜洪英硬是把涉及玉環(huán)全縣6000多名干部的檔案，全部給補(bǔ)齊了。

很難相信，就是這么一個(gè)守舊的人，身上還有無數(shù)創(chuàng)新潛能，硬是把枯燥乏味的檔案工作，搞得亮點(diǎn)紛呈，成績斐然。

在玉環(huán)縣委組織部檔案室，有一扇鐵門，隨著歲月流逝，門框與鐵門-1-

之間的縫隙越來越大?？吹竭@一情況，杜洪英靈機(jī)一動(dòng)，請(qǐng)人在邊上釘上了一圈橡膠密封條，結(jié)果門框與鐵門又能嚴(yán)絲合縫地關(guān)上了。

類似的巧思還有不少。考慮到大雨時(shí)水會(huì)濺進(jìn)來，檔案室裝上雙層玻璃窗，墻壁也筑厚幾厘米?！斑@樣一來，就不用擔(dān)心雷雨臺(tái)風(fēng)天了?！?/p>

最令人津津樂道的，還是她搞的幾套檔案快速查找法。

查檔案費(fèi)時(shí)費(fèi)力是檔案部門的一個(gè)“老大難”問題。通過不斷摸索，杜洪英摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號(hào)碼編目法”等辦法。憑借這些方法，查檔案的人幾分鐘之內(nèi)就能找到自己想要的材料。由于簡便易行，這些方法已在全省組織系統(tǒng)進(jìn)行推廣。

再過兩年，杜洪英就要退休了?？裳巯滤坏珱]有閑下來，反而越來越忙。去年，省里要求用5年時(shí)間，用全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各地所有檔案重新整理一遍。杜洪英說，希望自己今后還是像以前一樣，在檔案管理上，該守舊的守舊，該創(chuàng)新的創(chuàng)新，爭取趕在退休之前，加班加點(diǎn)把檔案重新梳理一遍，站好最后一班崗。

一名剛正不阿的老組工

不論做人做事，杜洪英的熱情是出了名的。

“我評(píng)上了中級(jí)職稱后，材料沒有加到檔案里，自己都忘了這事。可杜大姐知道后，主動(dòng)給我打電話，催我補(bǔ)齊材料。我的工資，因此也加了一級(jí)?！痹诳h委大院里工作的小張，提起這事，至今一臉感激。

對(duì)待工作，杜洪英有著火一般的熱情。整理檔案過程中，她發(fā)現(xiàn)哪份檔案中材料不足，會(huì)馬上通知對(duì)方補(bǔ)齊；檔案中情況變動(dòng)，會(huì)通知更新；基層上報(bào)的表格，一有差錯(cuò)馬上糾正。正是憑著這種一絲不茍的工作態(tài)度，她管理的檔案，裝訂規(guī)范，材料齊全，次次抽查，次次達(dá)到國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

1983年被稱為玉環(huán)的“轉(zhuǎn)制年”?？h里的印刷廠、標(biāo)準(zhǔn)件廠、工具廠等10多家國有企業(yè)，進(jìn)行了改制。170多位廠領(lǐng)導(dǎo)，由于來不及填寫干部履歷表，致使檔案散失。杜洪英看到這一情況后，主動(dòng)跑到勞動(dòng)人事部門，專門為這170多名廠領(lǐng)導(dǎo)辦齊了保留干部身份的證明函。

近幾年來，這批廠領(lǐng)導(dǎo)要陸續(xù)退休了，由于不能提供干部身份的證明材料，縣有關(guān)部門準(zhǔn)備將他們按職工身份辦理退休手續(xù)。杜洪英獲悉這一情況后，趕緊從檔案室里翻出證明函，最終替這批廠領(lǐng)導(dǎo)“要回”了干部身份。

“多份熱情，多操份心，別人就少點(diǎn)麻煩，少點(diǎn)遺憾?！倍藕橛⒄f，檔案無小事，熱心頂要緊。

但就是這位大伙口中熱情似火的杜大姐，也有固執(zhí)的時(shí)候。

一次，玉環(huán)縣一位領(lǐng)導(dǎo)向組織部打來報(bào)告，要求辦理離休手續(xù)。自傳

里，這位領(lǐng)導(dǎo)寫道：“1949年8月15日，我到單位報(bào)到上班。領(lǐng)導(dǎo)說明天是中秋節(jié)了，單位要放假了，你還是回家吃了月餅再來上班吧。”

杜洪英做事好較真，她向這位領(lǐng)導(dǎo)一打聽，才知道這位領(lǐng)導(dǎo)參加工作時(shí)間填的是農(nóng)歷，再買來萬年歷一查，發(fā)現(xiàn)這位領(lǐng)導(dǎo)離1949年10月1日前的離休標(biāo)準(zhǔn)，遲了一天。

當(dāng)杜洪英把這一結(jié)果告訴這位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，他怎么也難以接受。這時(shí)，不少熟人跑來做杜洪英的工作，希望她能夠通融通融，照顧一下這位領(lǐng)導(dǎo)，但杜洪英拒絕了。

“態(tài)度應(yīng)該謙讓，原則不能退讓?！倍藕橛⒄f，有些東西，該堅(jiān)守的還是要堅(jiān)守。

規(guī)矩如石，原則似鐵。別小看了杜洪英是個(gè)小小的檔案員，有時(shí)候她的權(quán)力還真不小?？紤]利益關(guān)系，現(xiàn)在的檔案中出現(xiàn)了“出生年月越填越晚，入黨入伍時(shí)間越填越早，學(xué)歷學(xué)位越填越高”等怪現(xiàn)象。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)這些情況，杜洪英在與對(duì)方溝通后，就會(huì)堅(jiān)持改過來。為此，她得罪過不少人。一次，一名干部想改動(dòng)檔案記錄被拒絕后十分生氣：“看她還能管到退休嗎？”杜洪英聽后心里笑笑：我偏偏要管到退休。

杜洪英說，對(duì)待工作和事業(yè)，我問心無愧。

一個(gè)淡泊名利的老實(shí)人

玉環(huán)縣委組織部里，流傳著杜洪英三拒調(diào)升的故事。

一次，是杜洪英剛參加工作時(shí)，被借調(diào)到地委組織部幫忙整理檔案?？吹蕉藕橛B(tài)度熱情，手腳勤快，部里的一位領(lǐng)導(dǎo)十分滿意，希望她能夠留下來。但杜洪英想到玉環(huán)這攤子檔案沒人管，謝絕了。

還有一次，是玉環(huán)縣委組織部的一位領(lǐng)導(dǎo)，看到杜洪英長期在部里工作勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，表現(xiàn)出色，就想給她調(diào)到一個(gè)待遇好的部門去。誰知杜洪英卻說，檔案工作更適合自己，她又一次謝絕了。

前些年，縣檔案局一位領(lǐng)導(dǎo)退居二線，組織部領(lǐng)導(dǎo)找她談話，說準(zhǔn)備推薦她到一個(gè)能夠發(fā)揮她專長的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，她又婉言謝絕了。

“父親是個(gè)南下干部，常常教育我們，跟先烈們相比，我們飯夠吃，衣夠穿，生活夠幸福了。相比之下，什么權(quán)位名利，都是身外之物?！泵看斡腥藛柖藕橛ⅲ偸沁@樣回答。

有人說“跟著組織部，年年有進(jìn)步”。杜洪英對(duì)這句話的理解，從來都不局限于個(gè)人職位的升遷，而是工作一年比一年更出色。

一次，浙江省委組織部派人來玉環(huán)抽查檔案，偶爾在一份檔案的騎縫里發(fā)現(xiàn)了一枚訂書針，玉環(huán)縣委組織部當(dāng)年的檔案工作因此沒有評(píng)上省里先進(jìn)。面對(duì)這一結(jié)果，杜洪英非常難過。她花了1個(gè)多月時(shí)間，把檔案室

里的6000多份資料全部檢查了一遍，直到?jīng)]有發(fā)現(xiàn)一枚訂書針為止。“我高興的是，這些年，盡管職務(wù)沒有進(jìn)步，但檔案工作質(zhì)量卻一年比一年提高。如果不比職務(wù)比工作，我問心無愧?！?/p>

一位和藹可敬的好大姐

再過兩年，杜洪英就到了退休的年齡。與檔案打了幾乎一輩子交道的杜洪英，回憶走過的人生，說自己最大的遺憾，就是虧欠家人太多了。

1997年3月，母親從老家打來電話，說父親病重，希望她抽空回去照顧一下。當(dāng)時(shí)，正值玉環(huán)全縣機(jī)構(gòu)改革，工作忙，杜洪英沒有向部里請(qǐng)假。一個(gè)星期后，再次接到父親病危的電話，杜洪英才匆忙趕回了家。她守在父親的病榻前，忍不往潸然淚下：作為女兒，自己對(duì)父母的照顧，實(shí)在是太少了。

在一般人的眼里，檔案工作是個(gè)輕松活。但在杜洪英眼里，檔案工作卻是個(gè)干不完的細(xì)致活。為此，她經(jīng)常晚上加班，總愛把手里的每一份檔案整理得完美無瑕。每當(dāng)工作一忙，不少家務(wù)活就攤到了丈夫和兒子的頭上。自己業(yè)績的背后，是一家人默默的支持和付出。

杜洪英一心撲在檔案工作上，沒有足夠的精力照顧自己的家人，也很少有時(shí)間回山東老家看望親人，但對(duì)部里的同志，她卻勝似親人。作為部里年齡最大的同志，每當(dāng)逢年過節(jié)，她總是挨家挨戶登門看望機(jī)關(guān)離退休老同志；每當(dāng)部里同志家有喜事，她總是像家人一樣忙里忙外。

縣委組織部一位干部的妻子說起杜洪英，感激之情溢于言表。原來，她懷孕時(shí)，每次產(chǎn)前檢查，因?yàn)檎煞蚪?jīng)常出差，杜洪英就幫她記下檢查的日期。時(shí)間一到，就主動(dòng)打來電話，并經(jīng)常陪她到醫(yī)院檢查。孩子生下后，杜洪英又一趟一趟往醫(yī)院跑，忙前忙后。鄰床的病人羨慕地說，你這個(gè)“婆婆”，對(duì)你可真好。

誠實(shí)奉事，真心待人。正因?yàn)檫@些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，使杜洪英贏得了大伙的敬重。如今走在玉環(huán)縣委大院，不管是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部，不管年齡大的還是年紀(jì)小的，只要熟悉杜洪英的人，都會(huì)親切地喊她一聲“杜大姐”。

第二篇：杜洪英先進(jìn)事跡

人物簡介

杜洪英，女，玉環(huán)縣委組織部檔案員、正科級(jí)組織員，1957年8月出生，1979年4月入黨，高中文化。

杜洪英同志30多年如一日，勤勉敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在檔案室的一方小小天地里，始終踐行著“做好本職工作就是最大進(jìn)步”的理念，以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了組工干部公道正派的優(yōu)良作風(fēng)。曾被評(píng)為全國先進(jìn)工作者、全國干部人事檔案工作先進(jìn)個(gè)人、全國“三八”紅旗手、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。先進(jìn)事跡

杜洪英，女，1957年8月出生，1979年4月入黨，高中文化，現(xiàn)任浙江省玉環(huán)縣委組織部檔案員、正科級(jí)組織員。

杜洪英同志祖籍山東莒南。父親是一名南下干部，兩歲時(shí)，她隨著因公致殘的父親遷回山東。1979年上半年，杜洪英只身來到玉環(huán)縣委組織部擔(dān)任檔案員，一直與檔案打交道，至今已32年。杜洪英幾十年如一日辛勤耕耘，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

把工作做好，這就是我的進(jìn)步

1979年，杜洪英到玉環(huán)縣委組織部從事檔案工作，從此便整日“窩”在檔案室里剪剪貼貼、裝裝訂訂，一干就是32年。

杜洪英剛接手檔案管理時(shí)，干部檔案就放在幾十個(gè)舊木箱子里，材料殘缺不全，但困難并沒有嚇倒杜洪英。她一個(gè)鄉(xiāng)接一個(gè)鄉(xiāng)，一個(gè)單位接一個(gè)單位地跑，尋找、清查、整理??硬是在3年多的時(shí)間里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”檔案。[2]

玉環(huán)是個(gè)海島縣，出門坐船是家常便飯，部里的同志見杜洪英暈船，經(jīng)常對(duì)她說別跑海島了，材料由他們帶來，可杜洪英總是堅(jiān)持一路顛簸、嘔吐著去偏遠(yuǎn)海島收集材料。同事們無不為她的敬業(yè)精神所感動(dòng)。

1983年被稱為玉環(huán)的“轉(zhuǎn)制年”?？h里的印刷廠、標(biāo)準(zhǔn)件廠、工具廠等10多家國有企業(yè)，進(jìn)行了改制。170多位廠領(lǐng)導(dǎo)，由于來不及填寫干部履歷表，致使檔案散失。杜洪英看到這一情況后，主動(dòng)跑到勞動(dòng)人事部門，專門為這170多名廠領(lǐng)導(dǎo)辦齊了保留干部身份的證明函。近幾年來，這批廠領(lǐng)導(dǎo)要陸續(xù)退休了，由于不能提供干部身份的證明材料，縣有關(guān)部門準(zhǔn)備將他們按職工身份辦理退休手續(xù)。杜洪英獲悉這一情況后，趕緊從檔案室里翻出證明函，最終替這批廠領(lǐng)導(dǎo)“要回”了干部身份。

都說“跟著組織部，年年有進(jìn)步”。30多年了，玉環(huán)縣委組織部先后換了12任部長，同杜洪英一起工作的許多同志相繼被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，可杜洪英依然是一名普通的檔案員。許多同志勸她換個(gè)環(huán)境，到實(shí)惠、輕松的單位工作，她都婉言謝絕?！拔矣X得把工作做好，讓每一份檔案更完整

規(guī)范，組織考察干部時(shí)有準(zhǔn)確的檔案記錄，這就是我的進(jìn)步了?！痹谒难壑?，進(jìn)步被賦予這層含義。

人回來了，心還在檔案室

檔案管理員的崗位決定了杜洪英只能和無言的卷宗打交道，且不說工作的枯燥寂寞、生活的清貧乏味，人生的天地也似乎因此變得狹小了，但杜洪英樂在其中。很多人稱贊杜洪英干檔案工作細(xì)致入微，甚至是精雕細(xì)琢。

在這里，每一頁破損的材料都由她親手裱糊，每一頁卷角材料都由她親手撫平，每一頁參差不齊的材料都由她親自裁齊。檔案室里的窗簾、地毯、鐵柜，甚至墻角的盆栽花草，都是杜洪英親自添置的，杜洪英對(duì)檔案室的一切充滿了感情。檔案室的濕度是嚴(yán)格控制的，濕度太高檔案就容易發(fā)霉，濕度太低檔案又容易變脆，杜洪英像呵護(hù)嬰兒一般不差毫厘。每年刮臺(tái)風(fēng)季節(jié)，杜洪英總是要把檔案室里里外外檢查個(gè)遍，做到萬無一失。就算這樣，她回到家后還是一直惦念著室內(nèi)的卷宗，生怕某個(gè)門窗會(huì)漏風(fēng)滲水。為此，她曾多次冒著大風(fēng)大雨，半夜回到檔案室“堅(jiān)守陣地”，直到窗外的風(fēng)雨漸漸平息??而在平時(shí)，只要一離開椅子她就自然伸手去關(guān)窗，這手勢(shì)成了職業(yè)習(xí)慣，以致在家中也是如此。家人總說：“你人回來了，心還在檔案室?！?/p>

都說杜洪英熟悉檔案室的一切勝過自己的家，不看檔案檢索目錄，也能馬上查找出任何一個(gè)縣管干部的檔案。通過不斷的實(shí)踐，她摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號(hào)碼編目法”等方法，并在全國各地推廣。

態(tài)度上謙讓，原則上不能讓

也許在外人看來，檔案室太平靜了，甚至平靜得有點(diǎn)壓抑，但也有不平靜的時(shí)候。杜洪英深深懂得，干部檔案工作是一項(xiàng)政策性、機(jī)密性很強(qiáng)的工作，這就要求檔案管理人員必須有較高的黨性覺悟，自覺堅(jiān)持檔案工作原則和制度，秉公辦事。

為了更好地管住這個(gè)“家”，杜洪英修訂完善了《查閱檔案制度》、《保密制度》和《庫房管理制度》等干部檔案管理工作制度，掛在墻上醒目處。這是為了告誡自己，也提醒別人一定要照章辦事。

當(dāng)然，也有碰到過個(gè)別人不照章辦事的尷尬事。少數(shù)干部在填寫履歷表時(shí)，出現(xiàn)出生時(shí)間越填越晚，入黨入伍時(shí)間越填越早，學(xué)歷越填越高的現(xiàn)象。有些人甚至托親戚朋友走關(guān)系說人情，想擅自改動(dòng)檔案記錄。每當(dāng)碰上這類事，杜洪英始終堅(jiān)持“態(tài)度上謙讓，原則上不能讓”，一概回絕，剛正不阿。有一次，一位老同志來找杜洪英，要求把他的干部身份改為職工身份，把檔案退回原單位，以便早日退休，讓子女頂職，被杜洪英婉言回絕。

“不能讓一個(gè)投機(jī)鉆營者得利，也不能讓一個(gè)老實(shí)人吃虧?！边@是杜洪英一直堅(jiān)持的原則。在縣委機(jī)關(guān)工作的小張?jiān)谠u(píng)上中級(jí)職稱后，沒有及時(shí)將相關(guān)材料加到檔案中，甚至連他自己都忘了這事，可杜洪英知道后，立即給他打電話補(bǔ)齊材料，他的工資也因此加了一級(jí)。這樣的事例還很多，也正是因?yàn)檫@些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，她不僅贏得了大家的尊重，更贏得了大家的愛戴。

杜洪英同志先后獲得全國先進(jìn)工作者、全國人事檔案工作先進(jìn)個(gè)人、全國“三八紅旗手”、省檔案保密工作先進(jìn)個(gè)人、省優(yōu)秀組工干部和省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、縣“十佳公仆”、縣“十大巾幗榜樣人物”等榮譽(yù)稱號(hào)。

第三篇：杜洪英先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)

有人說：人生是潔白的畫紙，每個(gè)人都是手握各色筆的畫師；人生是一條看不到盡頭的長路，每個(gè)人都是人生道路的遠(yuǎn)足者。面對(duì)每個(gè)人都只有一次的人生，該如何書寫？怎樣打造更加精彩的人生，需要我們認(rèn)真思考。前不久，我在題為《她的人生檔案很精彩》和《奉獻(xiàn)的人生最精彩》的兩篇文章中找到了答案。杜淑英31年淡泊名利、愛崗敬業(yè)的精神和祁愛群為了工作，把生命留在了藏北高原的先進(jìn)事跡告訴我們：一個(gè)人的精彩人生是平凡、無私、奉獻(xiàn)。人生會(huì)因?yàn)闃淞⒄_的價(jià)值觀而變得激情蕩漾、美麗綻放。

也許有人說，當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜，追逐名利與自我，還有誰能夠做到平凡、無私、奉獻(xiàn)。但我要說，人類在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，愛崗敬業(yè)、勤奮職守、無私奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)是社會(huì)的主流，因?yàn)樗现腥A民族傳統(tǒng)美德的需求，更是中國共產(chǎn)黨人精神與價(jià)值的追求。

全國創(chuàng)先爭優(yōu)代表杜洪英，31年如一日，與無言的卷宗打交道，窩在檔案室里除了剪剪貼貼、就是裝裝訂訂，把別人看來簡單枯燥的檔案工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)來對(duì)待。把工作做好，讓每一份檔案更完整規(guī)范，組織考察干部時(shí)有準(zhǔn)確的檔案記錄是她賦予進(jìn)步的含義。規(guī)矩如石，原則似鐵。態(tài)度應(yīng)該謙讓，原則絕不能退讓是她常掛在嘴邊的一句話。曾有人說跟著組織部，年年有進(jìn)步。而杜洪英對(duì)這句話的理解，從來都不局限于個(gè)人職位的升遷，而是工作一年比一年出色。因此在玉環(huán)縣委的組織部里，流傳著她三拒調(diào)升的故事。杜洪英，在繁忙的工作中擠出時(shí)間，抓緊學(xué)習(xí)，對(duì)組織工作的政策法規(guī)熟記于胸，努力成為組織工作的活字典、業(yè)務(wù)通；就是在這樣31年如一日的堅(jiān)守里，杜洪英贏得了尊敬，贏得了屬于她的驕傲。

還記得莽莽藏北高原上那朵圣潔的永不凋零的雪蓮嗎？黨的優(yōu)秀組工干部祁愛群，一位女同志，在海拔4700米的藏北高原扎根群眾，面對(duì)艱苦的環(huán)境、艱苦的崗位、一生都在默默奉獻(xiàn)?？伤?，一個(gè)普通的女共產(chǎn)黨員都做到了！一句魚兒離不開水，我離不開藏北牧民道出了她一心為民的崇高之心聲。祁愛群雖然走了，但她留下了一座組工干部胸懷磊落、公道正派的豐碑。她的光輝事跡將永遠(yuǎn)銘記在人們心中。

忘不了在2008年雪災(zāi)中，貴州懷化組工干部們用實(shí)際行動(dòng)唱響的那一曲曲防凍抗災(zāi)的英雄贊歌。由于大雪封山，交通運(yùn)輸不暢通，糧油等生活必需物資無法供給。為了解決災(zāi)民的溫飽難題，是他們冒著攝氏零下5度的嚴(yán)寒，翻山越嶺，背著一袋袋大米徒步進(jìn)村，也是他們，多次上高山、下深溝，踏冰趟雪，修復(fù)了10多處高壓輸電線路和設(shè)備，為37萬苗鄉(xiāng)人民送去了光明，他們是在用黨性、品行向人民群眾展示了新時(shí)期共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。

回望身邊，在我所在的企業(yè)寧夏能源鋁業(yè)，也有這樣的黨員干部。他們帶頭學(xué)習(xí)，帶頭接受急、難、險(xiǎn)、重的生產(chǎn)任務(wù)，帶頭完成黨員模范工程；他們服務(wù)職工，及職工之所及，想職工之所想，成為職工信得過靠得住的貼心人；也是他們，為了企業(yè)又好又快發(fā)展，視奉獻(xiàn)為己任，視創(chuàng)新為快樂，視拼搏為榮耀。

是啊，正是這樣的人，舍去浮華，舍去光彩奪目，去追求一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格。他們用微笑回答，用眼睛訴說，用愛傳遞著一個(gè)答案：

中國我們是這樣的人，一個(gè)無怨無悔為祖國，為人民，為企業(yè)奉獻(xiàn)了青春和力量的新時(shí)期組工干部，一個(gè)時(shí)刻做到講黨性、重品行、做表率，無愧于過去、現(xiàn)在和未來的人。因?yàn)樗麄冃闹袌?jiān)信：漫漫人生路定會(huì)在正確價(jià)值觀的指引下大放異彩。

第四篇：杜洪先進(jìn)事跡

堅(jiān)守崗位三十載

無私奉獻(xiàn)不為名

杜洪英，女，1957年8月出生，1979年4月入黨，大專文化，現(xiàn)任浙江省玉環(huán)縣委組織部檔案員、正科級(jí)組織員。

杜洪英同志祖籍山東莒南。父親是一名南下干部，兩歲時(shí)，她隨著因公致殘的父親遷回山東。1979年上半年，杜洪英只身來到玉環(huán)縣委組織部擔(dān)任檔案員，一直與檔案打交道，至今已32年。杜洪英幾十年如一日辛勤耕耘，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

把工作做好，這就是我的進(jìn)步

1979年，杜洪英到玉環(huán)縣委組織部從事檔案工作，從此便整日“窩”在檔案室里剪剪貼貼、裝裝訂訂，一干就是32年。

杜洪英剛接手檔案管理時(shí)，干部檔案就放在幾十個(gè)舊木箱子里，材料殘缺不全，但困難并沒有嚇倒杜洪英。她一個(gè)鄉(xiāng)接一個(gè)鄉(xiāng)，一個(gè)單位接一個(gè)單位地跑，尋找、清查、整理??硬是在3年多的時(shí)間里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”檔案。

玉環(huán)是個(gè)海島縣，出門坐船是家常便飯，部里的同志見杜洪英暈船，經(jīng)常對(duì)她說別跑海島了，材料由他們帶來，可杜洪英總是堅(jiān)持一路顛簸、嘔吐著去偏遠(yuǎn)海島收集材料。同事們無不為她的敬業(yè)精神所感動(dòng)。

都說“跟著組織部，年年有進(jìn)步”。30多年了，玉環(huán)縣委組織部先后換了12任部長，同杜洪英一起工作的許多同志相繼被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，可杜洪英依然是一名普通的檔案員。許多同志勸她換個(gè)環(huán)境，到實(shí)惠、輕松的單位工作，她都婉言謝絕?！拔矣X得把工作做好，讓每一份檔案更完整規(guī)范，組織考察干部時(shí)有準(zhǔn)確的檔案記錄，這就是我的進(jìn)步了?！痹谒难壑?，進(jìn)步被賦予這層含義。

人回來了，心還在檔案室

檔案管理員的崗位決定了杜洪英只能和無言的卷宗打交道，且不說工作的枯燥寂寞、生活的清貧乏味，人生的天地也似乎因此變得狹小了，但杜洪英樂在其中。很多人稱贊杜洪英干檔案工作細(xì)致入微，甚至是精雕細(xì)琢。

在這里，每一頁破損的材料都由她親手裱糊，每一頁卷角材料都由她親手撫平，每一頁參差不齊的材料都由她親自裁齊。檔案室里的窗簾、地毯、鐵柜，甚至墻角的盆栽花草，都是杜洪英親自添臵的，杜洪英對(duì)檔案室的一切充滿了感情。檔案室的濕度是嚴(yán)格控制的，濕度太高檔案就容易發(fā)霉，濕度太低檔案又容易變脆，杜洪英像呵護(hù)嬰兒一般不差毫厘。

每年刮臺(tái)風(fēng)季節(jié)，杜洪英總是要把檔案室里里外外檢查個(gè)遍，做到萬無一失。就算這樣，她回到家后還是一直惦念著室內(nèi)的卷宗，生怕某個(gè)門窗會(huì)漏風(fēng)滲水。為此，她曾多次冒著大風(fēng)大雨，半夜回到檔案室“堅(jiān)守陣地”，直到窗外的風(fēng)雨漸漸平息??而在平時(shí)，只要一離開椅子她就自然伸手去關(guān)窗，這手勢(shì)成了職業(yè)習(xí)慣，以致在家中也是如此。家人總說：“你人回來了，心還在檔案室。”

都說杜洪英熟悉檔案室的一切勝過自己的家，不看檔案檢索目錄，也能馬上查找出任何一個(gè)縣管干部的檔案。通過不斷的實(shí)踐，她摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號(hào)碼編目法”等方法，并在全國各地推廣。

杜洪英同志先后獲得全國先進(jìn)工作者、全國人事檔案工作先進(jìn)個(gè)人、全國“三八紅旗手”、省檔案保密工作先進(jìn)個(gè)人、省優(yōu)秀組工干部和省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、縣“十佳公仆”、縣“十大巾幗榜樣人物”等榮譽(yù)稱號(hào)，曾受到了胡錦濤總書記等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

第五篇：我市干部檔案工作者學(xué)習(xí)杜洪英體會(huì)(二)

我市干部檔案工作者學(xué)習(xí)杜洪英體會(huì)

（二）（海鹽縣委組織部

朱建妹）

提起先進(jìn)人物，我們總是把目光投向那一個(gè)個(gè)閃亮的名字：孔繁森、任長霞、牛玉儒、王彥生等等，在感受他們優(yōu)秀品質(zhì)的同時(shí)，也總感到離先進(jìn)距離甚遠(yuǎn)。而杜洪英同志，是我省組織系統(tǒng)干部檔案戰(zhàn)線上的先進(jìn)代表，與我同為干部檔案工作者。在先進(jìn)事跡報(bào)道里，當(dāng)那些我所熟悉的工作術(shù)語、那些我也曾經(jīng)歷過的工作情景在我的眼前呈現(xiàn)時(shí)，我倍感親切。我為自己的同行能在全國創(chuàng)先爭優(yōu)而感到自豪，也為我們的干部檔案工作能受到如此關(guān)注而深感欣慰，主要三點(diǎn)感悟：

一是對(duì)工作要始終懷有激情。干部檔案工作是一項(xiàng)繁瑣的日常工作，更是一項(xiàng)幕后的基礎(chǔ)工作。收集材料、鑒別整理、裝訂打印等等，每天忙忙碌碌，反反復(fù)復(fù)，永遠(yuǎn)做不完、理不清，且工作成績又難以顯現(xiàn)。時(shí)間久了，就會(huì)有所倦怠。但杜洪英同志卻在這個(gè)崗位上堅(jiān)守了31年，簡陋單調(diào)的檔案室，杜洪英把他當(dāng)成家一樣熱愛，她說“這里就像我的家，呆得再長也不覺得久?！笨菰锓ξ兜臋n案，她把它們當(dāng)成是自己的孩子一樣，精心呵護(hù)、細(xì)心照顧，她說“在我眼中，一份份檔案，就是一個(gè)個(gè)鮮活的生命“，“這里不僅像一個(gè)溫馨的家，還像是一個(gè)熱鬧的小社會(huì)……”這一句句樸素的話語道出的是一名組工干部對(duì)本職工作的執(zhí)著與熱愛。激情源于熱愛，如果沒有這份對(duì)檔案事業(yè)的熱愛，我想，杜洪英很難堅(jiān)守31年。人生需要激情，工作也需要激情。有了激情，就能夠煥發(fā)出蓬勃朝氣，就會(huì)想方設(shè)法地把工作干好。沒有激情，就會(huì)精神不振，暮氣沉沉，就會(huì)安于現(xiàn)狀，得過且過，做好任何工作都需要激情，要做好干部檔案工作尤其需要激情。我們要像杜洪英同志一樣，牢固樹立堅(jiān)守崗位的意識(shí)，積極負(fù)責(zé)的意識(shí)，奮力爭先的意識(shí)，按照省市委組織部干部檔案工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合本縣實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好干部檔案基礎(chǔ)工作，為組織上發(fā)現(xiàn)人才、使用干部提供依據(jù)。二是組織原則要始終堅(jiān)持。干部檔案涉及到每一名干部的切身利益，一份材料一旦進(jìn)入個(gè)人檔案，就會(huì)永久保存，成為組織上評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。但是，由于種種原因，在目前我們的干部檔案中，有的干部在年齡、工齡等方面存在差異。我們?cè)谵k理干部退休、組織干部履歷表填寫工作中也時(shí)常遇到。2009年、2010年正好我縣各遇到了兩例退休干部因檔案年齡與身份證之間的不一致引起的上訪問題。在經(jīng)過了認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查取證后，任憑他再鬧，我們還是按照政策給予了處理。正如杜洪英說，“態(tài)度上謙讓，原則上不能讓?！庇行〇|西，該堅(jiān)守的還是要堅(jiān)守。我想，作為我們組工干部，在執(zhí)行黨的政策中，就應(yīng)該如杜洪英一樣，在做好熱忱服務(wù)的同時(shí)，要始終堅(jiān)持工作原則不動(dòng)搖，憑良心做事，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，凡是有悖原則的事不干，凡是有損群眾利益的事不做，努力做到對(duì)待工作和事業(yè)，問心無愧。

三是平和的心態(tài)要始終保持。我們進(jìn)組織部工作的同志都是經(jīng)過組織精心挑選后調(diào)入的，各方面條件都很優(yōu)秀，進(jìn)了組織部要“進(jìn)步”什么？職位？待遇？杜洪英說“我覺得把本職工作做好就是我的進(jìn)步了。”在她的眼中，進(jìn)步被賦予深層次的含義，那就是把工作做得更扎實(shí)、更成熟，更體現(xiàn)出作為一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本職。正是這種信念，杜洪英才能在31年的檔案工作中始終保持熱情，守得住清貧，耐得住寂寞。以平靜之心對(duì)己，以平常之心對(duì)待名利，這是一種人生修養(yǎng)、一種思想境界。如今，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下我們受到的誘惑越來越多，尤其是作為干部科的同志，由于崗位的特殊性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的同志往往“高看一眼”，周圍的親戚朋友也往往會(huì)“厚愛一層”，面對(duì)這些，我們應(yīng)該始終以平和的心態(tài)去對(duì)待。要清醒地認(rèn)識(shí)到這種“高看”與“厚愛”是出于對(duì)我們崗位的尊重，切不可錯(cuò)誤地認(rèn)為自己多強(qiáng)的能力、多高的水平，產(chǎn)生盲目的優(yōu)越感。我想，我們都應(yīng)該向杜洪英同志學(xué)習(xí)，立足本職崗位，堅(jiān)守黨性，默默奉獻(xiàn)，始終以平和的心態(tài)對(duì)待職位的升遷，以扎實(shí)苦干的工作來提升能力素質(zhì)，以勤奮敬業(yè)來積蓄經(jīng)驗(yàn)、儲(chǔ)備知識(shí)，把個(gè)人的進(jìn)步融入事業(yè)的發(fā)展，把名利淡化在踏踏實(shí)實(shí)的工作里，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中體現(xiàn)組工干部本色。在此，我想同時(shí)引用李源潮同志在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上學(xué)員座談會(huì)上的講話與大家共勉：在每一個(gè)干部的成長歷程中，要始終追求心靈的平衡與和諧，要以平和的心態(tài)對(duì)待升遷，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會(huì)，不為浮名所累，不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，如此，就能無欲則剛，寧靜致遠(yuǎn)。

組工干部就應(yīng)該是黨性最強(qiáng)的（中共海寧市委組織部

許偉堅(jiān)）

在省委組織部組織的干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，我再次聆聽了杜洪英關(guān)于“做好本職工作是我人生最大的快樂”的報(bào)告，讓我進(jìn)一步了解了進(jìn)組織部為了什么，該干些什么和跟人家比什么。鄧小平曾說，一個(gè)共產(chǎn)黨員，第一，他是普通人，第二，他是普通人中的先進(jìn)分子。作為一名組工干部，我們不僅要做好普通人，還要以黨性最強(qiáng)的要求，做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人、一個(gè)公道正派的人、一個(gè)甘為人梯的人。一是做“扎實(shí)型”組工干部，爭當(dāng)勤奮工作的表率。組織工作政策性強(qiáng)、程序嚴(yán)格、任務(wù)繁重、質(zhì)量要求又高，工作的特殊性，對(duì)組工干部的素質(zhì)也提出了很高的要求。這就要求我們組工干部必須做到工作積極主動(dòng)，凡事有計(jì)劃，平時(shí)注重積累。常言說，勤能補(bǔ)拙。一個(gè)善于積累的人，一定是一個(gè)工作上有心之人，業(yè)務(wù)能力肯定會(huì)提高很快。前輩們常告誡我們“組織工作無小事”，一個(gè)微小失誤，都有損組織工作的良好形象。因此，作為一名組工干部，要學(xué)習(xí)杜洪英“愛崗敬業(yè)，三十一年如一日的檔案員”，要扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，做到謹(jǐn)小慎微、周到細(xì)致，爭取達(dá)到工作“零失誤”。二是做“奉獻(xiàn)型”組工干部，爭當(dāng)?shù)木礃I(yè)奉獻(xiàn)的表率。奉獻(xiàn)是一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量、一種道德修養(yǎng)。組工干部工作任務(wù)繁重，如果沒有吃苦奉獻(xiàn)精神，是很難做好工作的。王彥生、尹中強(qiáng)、杜洪英等優(yōu)秀組工干部的先進(jìn)事跡告訴我們，作為一名組工干部，要做到不比待遇比奉獻(xiàn)、不比基礎(chǔ)比精神，懷著對(duì)名利的知足之心、對(duì)能力素質(zhì)的危機(jī)感，以“甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)”的態(tài)度去面對(duì)工作，要有淡泊名利、甘為人梯的無私奉獻(xiàn)精神，不抱怨、不攀比，不求掌聲、不求聞達(dá)，以平常之心在煩瑣中摸索簡潔，在煩燥中演繹快樂，為組織工作奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，爭做杜洪英式的“淡泊名利，默默耕耘不圖報(bào)的老實(shí)人”。

三是做“廉潔型”組工干部，爭當(dāng)嚴(yán)于律己的表率。組工干部的一言一行都直接關(guān)系到組工干部整個(gè)隊(duì)伍的形象。我們必須要有強(qiáng)烈的自律意識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。一要修身養(yǎng)德。由于組工干部特殊的工作性質(zhì)，在社會(huì)上往往被人高看一眼，如果在自律上稍有松懈，就會(huì)成為一些帶有不良企圖的人拉關(guān)系、套近乎的對(duì)象。面對(duì)這一切，我們一定要冷眼看待，不斷增強(qiáng)自控能力，要真正做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”，做到堂堂正正做人，清清白白干事。二要公道正派。公道正派是組工干部職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心，更是組織部門和組工干部的政治責(zé)任。因此，組工干部一定要切實(shí)履行好自己的職責(zé)，塑造公道正派的良好形象。三要嚴(yán)守紀(jì)律。要自覺遵守組織人事工作紀(jì)律，在平時(shí)工作生活中，做到“五個(gè)不”：不該說的話不說、不該辦的事不辦、不該拿的東西不拿、不該吃的飯不吃、不該去的地方不去。要把自己從事組織工作看成是組織對(duì)自己的一種信任，是一種榮幸，一種鍛煉。

立足本職，爭做優(yōu)秀組工干部（中共桐鄉(xiāng)市委組織部

周偉紅）

7月21日，全國組織系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)視頻會(huì)議上，聽取了杜洪英同志的先進(jìn)事跡報(bào)告后，我內(nèi)心受到強(qiáng)烈震撼。8月12日在省委組織部舉辦的干部人事檔案培訓(xùn)班上，又現(xiàn)場(chǎng)聆聽了杜洪英同志作的先進(jìn)事跡報(bào)告，我再一次被深深感動(dòng)。

杜洪英沒有什么轟轟烈烈的壯舉，盡是些工作中的小細(xì)節(jié)和生活中的瑣事，她用自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日積月累、年復(fù)一年的行動(dòng)，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，正是這種信念堅(jiān)定、始終如一的執(zhí)著精神，使她在普通的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，她不僅是我們組工干部學(xué)習(xí)的榜樣，也是所有從業(yè)者應(yīng)該學(xué)習(xí)的楷模。同是檔案管理員，我更要以杜洪英同志為榜樣，對(duì)照檢查自己，明確努力方向，爭取更大的進(jìn)步。

一是要熱愛本職，具有腳踏實(shí)地的作風(fēng)。也許很多人會(huì)問，三十年如一日干同樣一份工作，難道不會(huì)厭煩嗎？杜洪英的回答是：“把檔案室當(dāng)作自己的家來對(duì)待，誰又會(huì)厭煩自己的家呢！”杜洪英把小小的檔案室當(dāng)作自己的家，把每一份檔案都視作一個(gè)嬰兒，認(rèn)為每一份檔案都關(guān)系著一個(gè)干部的命運(yùn)，正是這種對(duì)工作的至愛，對(duì)事業(yè)的熾熱忠誠，對(duì)崗位的珍惜，才使她始終保持著工作激情，31年如一日?qǐng)?jiān)守檔案工作，把別人看來煩瑣、乏味、吃力的檔案工作，看作是幸福、使命和責(zé)任。有了這種“愛”，自然而然就會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生一份責(zé)任感，只要對(duì)工作有了責(zé)任感，那么無論她做多久，都不會(huì)感到厭煩。我們的工作沒有高低貴賤之分，崗位沒有肥瘦輕重之別，每項(xiàng)工作都是必不可少的，終歸要有人去做，可能某項(xiàng)工作枯燥乏味，“沒有權(quán)力，沒有油水，沒有興趣”，但也要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、無怨無悔地去做。我們從事每一項(xiàng)工作都應(yīng)該做到“干一行，愛一行，專一行”。熱愛本職，我們才能完成好工作任務(wù)，發(fā)揮出我們的光和熱。二是要認(rèn)真細(xì)致，具有精益求精的態(tài)度。杜洪英對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著火一般的熱情，整理檔案過程中，她發(fā)現(xiàn)哪份檔案中材料不足，會(huì)馬上通知對(duì)方補(bǔ)齊；檔案中情況變動(dòng)，會(huì)通知更新；上報(bào)的表格，一有差錯(cuò)馬上糾正。她對(duì)待檔案，就像對(duì)待自己的孩子一樣，精心呵護(hù)，細(xì)心照顧。材料有破損她親手裱糊；材料有卷角，她親手撫平；材料參差不齊，她親自裁齊。正是憑著這種一絲不茍的工作態(tài)度，她管理的檔案，材料齊全，裝訂規(guī)范，每次抽查，都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。作為一名組工干部，我們要想在本職崗位上取得成績，不能僅憑“三分鐘熱血”式的激情，而是要有專注執(zhí)著、一絲不茍、堅(jiān)持如一的心態(tài)，切勿心浮氣躁，只有踏下心來從細(xì)微處著手，對(duì)工作精雕細(xì)琢、精益求精，我們才能從繁雜的組織工作中縷出頭緒，創(chuàng)造佳績。

三是要勤學(xué)善思，具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)。以前，我總認(rèn)為，做檔案工作沒什么創(chuàng)新可言，檔案材料的分類、編目、整理都要按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、要求去做，不允許、也不需要你去創(chuàng)新，但是學(xué)習(xí)了杜洪英的先進(jìn)事跡后，我發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了，再平凡、再普通的工作也有創(chuàng)新的空間和可能。杜洪英就是在日常的檔案工作實(shí)踐中摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號(hào)碼編目法”等辦法，有效地解決了查檔案費(fèi)時(shí)的“老大難”問題。只要我們平時(shí)工作中多學(xué)習(xí)，多思考，做有心人，那么在任何時(shí)候，任何崗位都可以與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。

淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，努力在平凡崗位創(chuàng)先爭優(yōu)（中共嘉興市委組織部 譚霄紅）

聆聽了杜洪英同志的先進(jìn)事跡，使廣大組工干部特別是干部檔案工作者精神振奮、深受鼓舞、信心倍增。作為一名從事干部檔案工作二十余年的組工干部，心中更是感同身受，難抑平靜。大姐的事跡，猶如吹響了創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)集號(hào)，使我們?cè)诒葘W(xué)模范，趕超先進(jìn)中更加堅(jiān)定信心、充滿激情、奮發(fā)有為。在學(xué)習(xí)先進(jìn)的同時(shí)，我們更應(yīng)結(jié)合日常實(shí)際工作，牢固樹立創(chuàng)先意識(shí)，積極創(chuàng)新工作方法，努力提高業(yè)務(wù)水平，在平凡的崗位上爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為組工干部爭光，為組織部門添彩。

一、面對(duì)先進(jìn)典型，盡力真學(xué)真懂

杜洪英憑著31年的堅(jiān)韌與堅(jiān)守，從“小檔案”干出了“大業(yè)績”，既為我們樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的榜樣，也為我們作了人生觀、價(jià)值觀和政績觀的正確解讀，那就是：在平淡中堅(jiān)守，在寧靜中追求。

一是學(xué)習(xí)她那一份忠誠與執(zhí)著。她沒有豪言壯語，卻有著強(qiáng)烈的事業(yè)心。因?yàn)閻蹗彶艜?huì)敬業(yè)，因?yàn)閳?jiān)持才有成就。她在檔案工作這個(gè)平凡的崗位上一呆就是31年，從青春年華到年屆退休，走過了最美好的歲月。她熱愛本職，忠于職守，始終不離不棄，無怨無悔，并且刻苦鉆研，不斷探索，創(chuàng)新方法，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極為干部工作服務(wù)。作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，她信守了入黨誓詞，實(shí)踐了對(duì)黨的承諾。

二是學(xué)習(xí)她那一份責(zé)任與正直。她沒有豐功偉績，卻背著如山的責(zé)任。在責(zé)任感的驅(qū)使下，憑借著對(duì)事業(yè)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，她硬是從各個(gè)部門和單位收集到了六千多份檔案材料進(jìn)行歸檔，不僅為干部檔案的規(guī)范整理打好了基礎(chǔ)，而且也救活了大量的“死檔案”。同時(shí)還想方設(shè)法收集到一批干部確定身份的文件，為日后辦理干部退休手續(xù)提供了決定性的依據(jù)。每當(dāng)臺(tái)風(fēng)季節(jié)，她總是人在家里心在檔案室，甚至常常半夜跑回檔案室查看門窗是否關(guān)緊，有無雨水滲漏等情況，檔案的安危時(shí)刻牽掛在她的心頭，真正做到了“愛室如家”?？擅鎸?duì)原則問題她卻是絲毫不含糊，該怎么辦就怎么辦，做到了“態(tài)度上謙讓，原則上不讓步”，體現(xiàn)了不為權(quán)貴而折腰，不為人情而低頭的優(yōu)秀品質(zhì)。

三是學(xué)習(xí)她那一份從容與淡定。她沒有高官厚祿，卻守著難得的寧靜。人們總說“現(xiàn)在的人太浮躁。”是啊，誰都這么說，但誰都難以擺脫。當(dāng)她面對(duì)升職轉(zhuǎn)崗時(shí)不為所動(dòng)，當(dāng)她面對(duì)各種榮譽(yù)時(shí)依然榮辱不驚，總是那么胸懷坦蕩、安心本職，很好地為我們?cè)忈屃藢庫o與淡泊的真諦。她與世無爭卻并不與世隔絕，部里的其他工作從不事不關(guān)己、干部群眾的困難從不高高掛起，她總是那么真誠地關(guān)心他人，幫助他人，以大姐式的情感，關(guān)懷溫暖著周圍的人，成為大家信賴的知心者。

二、立志潛心實(shí)干，無愧心中事業(yè)

在我們的周圍，特別是一些年輕干部，剛開始時(shí)胸懷大志、滿腔熱情，過一陣子斗志減半、安于現(xiàn)狀，再到最后萎靡不振、混混日子。而杜洪英卻以實(shí)際行動(dòng)告訴我們：千里之行始于足下，人生抱負(fù)成于小事。

要從小事做起?！胺e土成山，積水成淵”。為了實(shí)現(xiàn)心中的遠(yuǎn)大志向，必然要制定一定的目標(biāo)和計(jì)劃。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、計(jì)劃的完成，都是靠一件件小事壘積起來的，只有把每件小事都做好，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累起來才能干成大事。而在無數(shù)件小事中，還能夠逐步培養(yǎng)起堅(jiān)強(qiáng)的意志，磨練出扎實(shí)的作風(fēng)，鍛煉好實(shí)際工作能力。就象干部檔案工作，這不是靠什么現(xiàn)代化設(shè)備或什么創(chuàng)造發(fā)明能夠一下子解決的工作，還是要踏踏實(shí)實(shí)地憑借一雙勤勞的手，經(jīng)過一份份的收集分類、一張張的粘貼裁剪、一頁頁的編碼編號(hào)和一格格的擬題抄寫，才形成了成千上萬卷真實(shí)、精煉、條理、美觀的干部檔案。

要從細(xì)節(jié)做起。在工作中要關(guān)注細(xì)節(jié)，重視細(xì)節(jié)，把細(xì)節(jié)做透。一些小改小革，細(xì)節(jié)調(diào)整同樣是一種創(chuàng)造。不一定非得轟轟烈烈，驚天動(dòng)地才算作是創(chuàng)造。有時(shí)一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；但是甘于平談，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。我部之所以能夠獲得干部檔案工作全國先進(jìn)集體的榮譽(yù)，重要一點(diǎn)就是我們的基礎(chǔ)工作都很扎實(shí)，每道環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都不放過。哪怕是檔案目錄，我們也是力求精致完美，從版式字體的反復(fù)比較征求意見，再到每個(gè)標(biāo)題的擬寫要點(diǎn)，都有我們自己摸索的一套方法，使改版后的檔案目錄既清楚美觀又方便實(shí)用，取得了較好的利用效果。要從本職做起。腳踏實(shí)地、立足本職的大道理人人都懂個(gè)個(gè)會(huì)講，歸根到底是要落實(shí)到行動(dòng)中。作為一名組工干部，首先要明白業(yè)精于勤的道理，只有把本職工作做好了，才能談貢獻(xiàn)、比業(yè)績，這也是對(duì)黨、對(duì)社會(huì)和對(duì)人民的最大貢獻(xiàn)。真正做到“干一行、愛一行、專一行”，做一顆合格的螺絲釘，擰到哪里都有用、都可靠。凡事不等、不靠、不推，把工作當(dāng)成自己的事去做。并且要善于利用自身的特點(diǎn)、發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做個(gè)有心人。要象杜大姐那樣，在幾十年的工作實(shí)踐中逐漸摸索了四角號(hào)碼法、姓氏筆畫法等檔案檢索辦法，提高工作效率。

三、投身創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

杜大姐的事跡催人奮進(jìn)，杜大姐的話語簡短樸實(shí)，但令人深思，給人啟迪：普通工作同樣創(chuàng)先，平凡崗位也能爭優(yōu)。首先要有精神、有激情。人生就是在不斷的追求中成長，要追求就要打起精神，顯示風(fēng)貌，這也決定了一個(gè)人對(duì)待事業(yè)的態(tài)度。如果忠于黨的事業(yè)，熱愛本職工作，就會(huì)為此奉獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)一生，并且感到內(nèi)心無比充實(shí)，人生很有意義。當(dāng)然工作中也會(huì)遇到挫折、困難，關(guān)鍵需要我們坦然面對(duì)，從跌倒處爬起來，從坎坷上跨過去；當(dāng)然時(shí)間久了也會(huì)產(chǎn)生厭倦煩躁，關(guān)鍵是要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，縱然整天面對(duì)沉默無語的檔案，工作也不會(huì)顯得枯燥無味。只有體會(huì)著工作的快樂，才能化平淡為神奇，視一頁頁檔案材料為人生的重要見證，一卷卷檔案為無聲的人生記錄片。將平淡枯燥的工作做得有滋有味，有聲有色，在平凡普通的崗位上干出“大名堂”。其次要講精準(zhǔn)、講原則。因?yàn)榻M織工作無小事，我們每做一項(xiàng)工作都要以一絲不茍的態(tài)度來對(duì)待。為確保工作質(zhì)量，須事前制定標(biāo)準(zhǔn)要求、事中認(rèn)真組織實(shí)施、事后仔細(xì)復(fù)查核實(shí)，力求精準(zhǔn)到位。一份份干部任免表準(zhǔn)確而規(guī)范，就是因?yàn)榉磸?fù)推敲與仔細(xì)核對(duì)；一卷卷干部檔案完整而條理，也是因?yàn)榧皶r(shí)收集與精心整理。而堅(jiān)持公道正派，也是對(duì)組工干部的基本要求。組工干部不防脫俗些，少講人情世故，不能隨波逐流。正確對(duì)待名利、榮辱、誘惑，有骨氣，有守節(jié)，有原則。如干部檔案中的每一份材料，都是經(jīng)過組織嚴(yán)格認(rèn)定后歸檔的，不是某個(gè)人想改就能改，想撤就能撤的。有時(shí)為了維護(hù)檔案的真實(shí)性與嚴(yán)肅性，就得敢于“得罪人”、敢于“做兇人”，從而堅(jiān)決抵制企圖損毀、篡改檔案的行為，杜絕假材料、假檔案的發(fā)生。

再次要求精進(jìn)、求進(jìn)步。正如杜大姐說的，“做好本職工作就是最大的進(jìn)步”。這是一種包容大度的心態(tài)，也是一種大智若愚的境界，需要對(duì)“進(jìn)步”有著比常人更準(zhǔn)確、更深刻的理解。從而在追求進(jìn)步中大膽探索、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)守自己的崗位，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。作為一名檔案工作者，更是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷探索新的規(guī)范化整理程序，逐步建立數(shù)字化干部檔案，這樣既提高檔案的利用率，又確保檔案的政治安全和物質(zhì)安全。這些問題的有效解決，關(guān)鍵需要我們養(yǎng)成思考分析的習(xí)慣，善于從普遍中尋找規(guī)律，從實(shí)踐中提煉更好的方法。以實(shí)踐促思考，以思考促成效，最大化地發(fā)揮干部檔案的作用，最優(yōu)化地為干部人事工作服務(wù)。

“雨季奉獻(xiàn)給大地，使泥土不再干枯；星光奉獻(xiàn)給長夜，使黑夜不再漫長；季節(jié)奉獻(xiàn)給歲月，使人生不再孤單?！倍藕橛⒖偸且阅瑹o聞的方式，在默默耕耘、默默付出，卻不求回報(bào)，不講索取。猶如落花無語護(hù)春泥，又如春雨無聲潤萬物，但帶給我們的卻是巨大的力量，長久的堅(jiān)持和不懈的追求。相信我們?cè)诓款I(lǐng)導(dǎo)提倡的“四如”精神指引下，以“八個(gè)第一”為奮斗目標(biāo)，全心于本職、全力于服務(wù)，不斷在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。