第一篇：以檢察文化建設(shè)為引領(lǐng)打造學(xué)習(xí)型檢察院

以檢察文化建設(shè)為引領(lǐng)打造學(xué)習(xí)型檢察院

中國(guó)文化博大精深，年輕的檢察文化秉承其精髓，充滿了無(wú)限的活力。隆昌縣檢察院黨組2007年提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、管理型、健康型”檢察院的工作模式，就是在對(duì)檢察文化的不斷探索與實(shí)踐中逐步形成和發(fā)展起來(lái)的，在各項(xiàng)檢察工作中貫穿和體現(xiàn)的，在推動(dòng)檢察工作可持續(xù)發(fā)展與檢察干警可持續(xù)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一中得以發(fā)揮和展示的。經(jīng)過(guò)近四年的努力，對(duì)檢察文化載體做了大量有益的探索，“三型”檢察院從理念走向?qū)嵺`，并深深扎根于本院干警的心底，成為隆昌檢察院基層建設(shè)的一大特色和亮點(diǎn)。隆昌縣檢察院“三型”檢察院建設(shè)，是從中國(guó)傳統(tǒng)文化中尋找精神資源，并賦予檢察文化時(shí)代特色的新理念、新方法，是一項(xiàng)檢察文化實(shí)踐的創(chuàng)新工程。隆昌檢察院以豐富檢察文化內(nèi)涵為抓手，形成了“學(xué)習(xí)型、管理型、健康型”的自身特色，有力提升了隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)了檢察工作的有序發(fā)展。

一、“三型”檢察院模式的科學(xué)內(nèi)涵

“學(xué)習(xí)型、管理型、健康型”是“三型”檢察院建設(shè)的核心內(nèi)容。我們認(rèn)為，檢察機(jī)關(guān)的文化建設(shè)不是憑空產(chǎn)生也不是自發(fā)形成的，它是在特定檢察機(jī)關(guān)長(zhǎng)期的執(zhí)法活動(dòng)中，由其特有的價(jià)值觀、執(zhí)法理念、行為規(guī)范等，經(jīng)檢察干警主動(dòng)倡導(dǎo)而逐步形成的一種個(gè)性文化。這種獨(dú)特的檢察文化一經(jīng)形成，便成為該檢察機(jī)關(guān)進(jìn)一步發(fā)展的精神力量，從而在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力和推動(dòng)力團(tuán)結(jié)的力量，激勵(lì)檢察機(jī)關(guān)全體成員自覺為實(shí)

1現(xiàn)本院的發(fā)展戰(zhàn)略而努力。隆昌縣檢察院“三型”院建設(shè)從理念走向?qū)嵺`，正是基于檢察文化的這種戰(zhàn)略發(fā)展而應(yīng)運(yùn)而生的?！叭汀睓z察院中的每一“型”都是與檢察文化發(fā)展息息相關(guān)，其中，“學(xué)習(xí)型”檢察院，就是以推進(jìn)工作發(fā)展為著力點(diǎn)，抓住學(xué)習(xí)與工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，注重培育開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造力，培養(yǎng)和提高隊(duì)伍超越自我的能力，使干警的思想認(rèn)識(shí)和執(zhí)法觀念始終緊跟形勢(shì)的發(fā)展；“管理型”檢察院，就是從建立規(guī)范化管理體系和綜合目標(biāo)考核體系兩大體系入手，建立和完善涵蓋業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等方面的責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、質(zhì)量機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、保障機(jī)制和用人機(jī)制，形成以制度管人治事的運(yùn)作管理模式和以信息網(wǎng)絡(luò)化為手段的過(guò)程控制和程序管理模式，使檢察工作在規(guī)范化管理中獲得不斷發(fā)展；“健康型”檢察院，就是把“積極的人生態(tài)度、健康的體魄”作為檢察官身心健康的重要標(biāo)準(zhǔn)，把忠誠(chéng)、公正的執(zhí)法心態(tài)，一以貫之的執(zhí)法尺度，追求卓越的工作態(tài)度作為精神追求，努力在干警中培養(yǎng)一種平和、理性的執(zhí)法心態(tài)，打造一個(gè)具有健康的心理特征、卓越的工作成效和創(chuàng)新的組織文化的檢察院?？梢哉f(shuō)，“三型”檢察院模式是新時(shí)期培育檢察文化，提升檢察文化建設(shè)能力，拓展文化內(nèi)涵，創(chuàng)建文化品牌的積極有效途徑。

二、“三型”模式與檢察文化的辯證關(guān)系

“三型”檢察院建設(shè)與文化建設(shè)息息相關(guān)，密不可分，文化的共性要求檢察文化必須在指導(dǎo)思想、價(jià)值取向和實(shí)踐功能方面遵循中國(guó)先進(jìn)文化的基本要求和原則規(guī)律，始終走在社會(huì)主義先

進(jìn)文化的前列。但作為國(guó)家的專門法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的本質(zhì)歸屬又決定著檢察文化建設(shè)還必須保持自己的鮮明個(gè)性，遵循自身發(fā)展進(jìn)步的特殊規(guī)律。這種屬性，較之于一般的文化屬性而言，具有特殊屬性。一是固有的政治性?！皩W(xué)習(xí)型”要求檢察文化必須要有鮮明的政治色彩，檢察文化作為檢察機(jī)關(guān)理想信念、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，鮮明地體現(xiàn)著檢察機(jī)關(guān)的性質(zhì)和政治本質(zhì)。中國(guó)特色檢察文化工作是以馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)的，檢察文化工作是形象化的政治工作。檢察文化既要提高思想政治教育的效果，又要滿足干警的精神需求，提高干警的人文素質(zhì)和文化信仰，以保證中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系在檢察機(jī)關(guān)思想文化陣地的主體地位不動(dòng)搖，這正是檢察文化建設(shè)政治性和階級(jí)性的集中體現(xiàn)。二是特有的監(jiān)督性?！肮芾硇汀币髾z察文化要具有規(guī)范的行為模式，檢察文化必然蘊(yùn)涵著某種法律價(jià)值取向，這是檢察權(quán)的使命所決定的。檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家利益和人民利益的捍衛(wèi)者，是具有法律監(jiān)督職能的司法機(jī)關(guān)，因此，只有從法治精神、法律價(jià)值高度上來(lái)確立檢察文化價(jià)值定位，才會(huì)真正產(chǎn)生符合職業(yè)價(jià)值取向的富有鮮明法律個(gè)性的檢察文化。三是突出的先進(jìn)性?！敖】敌汀币髾z察文化應(yīng)當(dāng)具有積極進(jìn)取，健康向上的時(shí)代特色，檢察文化應(yīng)當(dāng)不同于一般社會(huì)文化的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，文化工作通過(guò)其審美功能和感染作用，對(duì)干警的思想、道德情操、生活方式，以至整個(gè)精神面貌產(chǎn)生積極影響。通過(guò)同思想教育工作的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到凈化心靈、陶冶情操，增強(qiáng)免疫力。這對(duì)保持干警的思想純潔性，保持人民性具有重大的作用。四是

巨大的凝聚性。檢察機(jī)關(guān)特別需要凝聚力和向心力。文化工作在增強(qiáng)機(jī)關(guān)的吸引力和凝聚力方面，具有不可估量的作用。隨著文化程度的不斷提高，干警對(duì)精神文化生活的需求更為迫切。通過(guò)健康豐富的文化活動(dòng)，多方滿足他們的精神文化需要，就能使檢察事業(yè)對(duì)干警具有強(qiáng)烈的吸引力。

三、“三型”檢察院建設(shè)所取得的成效

隆昌縣檢察院在在創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”檢察院中，通過(guò)實(shí)施買一本書，訂一份報(bào)，講一堂課，寫一篇文章，做一次社會(huì)實(shí)踐“五個(gè)一”工程，不斷深入“學(xué)習(xí)型”創(chuàng)建活動(dòng)，自2007年以來(lái)，本院共有9名干警通過(guò)國(guó)家司法考試，通過(guò)率為80%，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)發(fā)表學(xué)術(shù)論文18篇，調(diào)研成果被黨委政府決策采用6項(xiàng)。

創(chuàng)“管理型”檢察院。通過(guò)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，管理科學(xué)化，不斷創(chuàng)新好完善檢察工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和管理體系。自2007年以來(lái)制定和完善了56項(xiàng)管理制度和工作制度，形成了以制度管人治事的運(yùn)作管理模式和以信息網(wǎng)絡(luò)化為手段的過(guò)程控制和程序管理模式。業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了辦案無(wú)大起大落，無(wú)無(wú)罪判決，無(wú)涉檢上訪，無(wú)安全事故的“四無(wú)”目標(biāo)，推進(jìn)了檢察工作和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)“健康型”檢察院。通過(guò)開展各類健康向上的活動(dòng)，積極努力地豐富機(jī)關(guān)組織生活，增強(qiáng)集體凝聚力，提升干警的綜合素質(zhì)，提升干警自我完善與發(fā)展的意識(shí)，將干警身體素質(zhì)的提高與心理素質(zhì)的提高結(jié)合起來(lái)，與道德情操和文化藝術(shù)修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，與培養(yǎng)干警的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感結(jié)合起來(lái)。2007年以來(lái)，共

組織各類文體活動(dòng)42次，參與縣級(jí)以上組織的各種文體比賽12次，獲獎(jiǎng)26項(xiàng)。

隆昌縣檢察院通過(guò)持之以恒地“三型”院建設(shè)，促進(jìn)了檢察工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，使本院檢察干警的理論素質(zhì)得到了提高，業(yè)務(wù)技能得到了提升，法律監(jiān)督能力得到了強(qiáng)化，各項(xiàng)檢察工作都有了極大的飛躍。自2007年以來(lái)，先后榮獲了全國(guó)先進(jìn)基層檢察院、全國(guó)檢察機(jī)關(guān)集體一等功、國(guó)家級(jí)文明接待室、文明示范窗口單位、四川省政法系統(tǒng)“三大主題活動(dòng)”先進(jìn)集體等一系列國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)。院領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)多年保持“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)，院黨總支多次被中共隆昌縣委評(píng)為先進(jìn)黨組織，被中共內(nèi)江市委評(píng)為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想示范黨組織和“黨員先鋒工程示范黨總支”，被四川省人民檢察院評(píng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體”活動(dòng)先進(jìn)單位。32名黨員被市委、縣委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。各辦案部門在全市檢察機(jī)關(guān)“百日辦案活動(dòng)”中名列前茅，成績(jī)優(yōu)異。

四、“三型”檢察院建設(shè)的努力方向

在“三型”檢察院建設(shè)中，我們雖然取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，但是，離黨委和上級(jí)機(jī)關(guān)的要求還有距離。建設(shè)“三型”檢察院是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，更是一個(gè)長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。為了進(jìn)一步深化和改進(jìn)“三型”檢察院建設(shè)，我們提出以下努力方向：

在“學(xué)習(xí)型”建設(shè)上，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)下檢察

工作需要的高素質(zhì)檢察隊(duì)伍作為首要任務(wù)，采取強(qiáng)有力措施，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果的提升。院黨組帶頭提升個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)

人生價(jià)值，帶動(dòng)好影響全院干警，從而起到了潛移默化、由量變到質(zhì)變的良好效果。靈活形式，變灌輸式學(xué)習(xí)為自覺式學(xué)習(xí)，在知識(shí)性、趣味性上做文章，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性。

在“管理型”建設(shè)上，從確保執(zhí)法“公正、廉潔、規(guī)范、文

明”出發(fā)，把加強(qiáng)科學(xué)管理擺在最突出的位置，從建章立制入手，實(shí)現(xiàn)管理由經(jīng)驗(yàn)型向規(guī)范型、松散型向聚合型的轉(zhuǎn)變。逐項(xiàng)梳理，把沒有完善的規(guī)章制度逐條進(jìn)行了修訂、完善。同時(shí)制訂督查辦法，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)進(jìn)行督查，確保各項(xiàng)制度真正得到執(zhí)行。通過(guò)細(xì)化、實(shí)化制度，從根本上消除了政策執(zhí)行不

一、相互推諉扯皮的現(xiàn)象，為依法、科學(xué)管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在“健康型”建設(shè)上，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律

作風(fēng)教育和案件督察工作，全面改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，營(yíng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境。進(jìn)一步提升執(zhí)行能力，為“健康型”檢察院提供根本保障和力量源泉。進(jìn)一步建立完善干警健康檔案，堅(jiān)持定期組織干警體檢，增設(shè)專門運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，使干警經(jīng)常性地參見體育鍛煉。進(jìn)一步增強(qiáng)干警的體育鍛煉意識(shí)，提高干警的身體素質(zhì)，增強(qiáng)全院干警的凝聚力，推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)、健康、有序發(fā)展。

第二篇：以檢察文化建設(shè)為引領(lǐng)打造“學(xué)習(xí)型、管理型、健康型”模式

以檢察文化建設(shè)為引領(lǐng)

打造“學(xué)習(xí)型、管理型、健康型”模式

中國(guó)文化博大精深，年輕的檢察文化秉承其精髓，充滿了無(wú)限的活力。隆昌縣檢察院黨組2007年提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、管理型、健康型”檢察院的工作模式，就是在對(duì)檢察文化的不斷探索與實(shí)踐中逐步形成和發(fā)展起來(lái)的，在各項(xiàng)檢察工作中貫穿和體現(xiàn)的，在推動(dòng)檢察工作可持續(xù)發(fā)展與檢察干警可持續(xù)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一中得以發(fā)揮和展示的。經(jīng)過(guò)近四年的努力，對(duì)檢察文化載體做了大量有益的探索，“三型”檢察院從理念走向?qū)嵺`，并深深扎根于本院干警的心底，成為隆昌檢察院基層建設(shè)的一大特色和亮點(diǎn)。隆昌縣檢察院“三型”檢察院建設(shè)，是從中國(guó)傳統(tǒng)文化中尋找精神資源，并賦予檢察文化時(shí)代特色的新理念、新方法，是一項(xiàng)檢察文化實(shí)踐的創(chuàng)新工程。隆昌檢察院以豐富檢察文化內(nèi)涵為抓手，形成了“學(xué)習(xí)型、管理型、健康型”的自身特色，有力提升了隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)了檢察工作的有序發(fā)展。

一、“三型”檢察院模式的科學(xué)內(nèi)涵

“學(xué)習(xí)型、管理型、健康型”是“三型”檢察院建設(shè)的核心內(nèi)容。我們認(rèn)為，檢察機(jī)關(guān)的文化建設(shè)不是憑空產(chǎn)生也不是自發(fā)形成的，它是在特定檢察機(jī)關(guān)長(zhǎng)期的執(zhí)法活動(dòng)中，由其特有的價(jià)值觀、執(zhí)法理念、行為規(guī)范等，經(jīng)檢察干警主動(dòng)倡導(dǎo)而逐步形成的一種個(gè)性文化。這種獨(dú)特的檢察文化一經(jīng)形成，便成為該檢察機(jī)關(guān)進(jìn)一步發(fā)展的精神力量，從而在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生一種強(qiáng)大 的凝聚力和推動(dòng)力團(tuán)結(jié)的力量，激勵(lì)檢察機(jī)關(guān)全體成員自覺為實(shí)現(xiàn)本院的發(fā)展戰(zhàn)略而努力。隆昌縣檢察院“三型”院建設(shè)從理念走向?qū)嵺`，正是基于檢察文化的這種戰(zhàn)略發(fā)展而應(yīng)運(yùn)而生的?！叭汀睓z察院中的每一“型”都是與檢察文化發(fā)展息息相關(guān)，其中，“學(xué)習(xí)型”檢察院，就是以推進(jìn)工作發(fā)展為著力點(diǎn)，抓住學(xué)習(xí)與工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，注重培育開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造力，培養(yǎng)和提高隊(duì)伍超越自我的能力，使干警的思想認(rèn)識(shí)和執(zhí)法觀念始終緊跟形勢(shì)的發(fā)展；“管理型”檢察院，就是從建立規(guī)范化管理體系和綜合目標(biāo)考核體系兩大體系入手，建立和完善涵蓋業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等方面的責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、質(zhì)量機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、保障機(jī)制和用人機(jī)制，形成以制度管人治事的運(yùn)作管理模式和以信息網(wǎng)絡(luò)化為手段的過(guò)程控制和程序管理模式，使檢察工作在規(guī)范化管理中獲得不斷發(fā)展；“健康型”檢察院，就是把“積極的人生態(tài)度、健康的體魄”作為檢察官身心健康的重要標(biāo)準(zhǔn)，把忠誠(chéng)、公正的執(zhí)法心態(tài)，一以貫之的執(zhí)法尺度，追求卓越的工作態(tài)度作為精神追求，努力在干警中培養(yǎng)一種平和、理性的執(zhí)法心態(tài)，打造一個(gè)具有健康的心理特征、卓越的工作成效和創(chuàng)新的組織文化的檢察院。可以說(shuō)，“三型”檢察院模式是新時(shí)期培育檢察文化，提升檢察文化建設(shè)能力，拓展文化內(nèi)涵，創(chuàng)建文化品牌的積極有效途徑。

二、“三型”模式與檢察文化的辯證關(guān)系

“三型”檢察院建設(shè)與文化建設(shè)息息相關(guān)，密不可分，文化的共性要求檢察文化必須在指導(dǎo)思想、價(jià)值取向和實(shí)踐功能方面 遵循中國(guó)先進(jìn)文化的基本要求和原則規(guī)律，始終走在社會(huì)主義先進(jìn)文化的前列。但作為國(guó)家的專門法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的本質(zhì)歸屬又決定著檢察文化建設(shè)還必須保持自己的鮮明個(gè)性，遵循自身發(fā)展進(jìn)步的特殊規(guī)律。這種屬性，較之于一般的文化屬性而言，具有特殊屬性。一是固有的政治性?！皩W(xué)習(xí)型”要求檢察文化必須要有鮮明的政治色彩，檢察文化作為檢察機(jī)關(guān)理想信念、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，鮮明地體現(xiàn)著檢察機(jī)關(guān)的性質(zhì)和政治本質(zhì)。中國(guó)特色檢察文化工作是以馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)的，檢察文化工作是形象化的政治工作。檢察文化既要提高思想政治教育的效果，又要滿足干警的精神需求，提高干警的人文素質(zhì)和文化信仰，以保證中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系在檢察機(jī)關(guān)思想文化陣地的主體地位不動(dòng)搖，這正是檢察文化建設(shè)政治性和階級(jí)性的集中體現(xiàn)。二是特有的監(jiān)督性?！肮芾硇汀币髾z察文化要具有規(guī)范的行為模式，檢察文化必然蘊(yùn)涵著某種法律價(jià)值取向，這是檢察權(quán)的使命所決定的。檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家利益和人民利益的捍衛(wèi)者，是具有法律監(jiān)督職能的司法機(jī)關(guān)，因此，只有從法治精神、法律價(jià)值高度上來(lái)確立檢察文化價(jià)值定位，才會(huì)真正產(chǎn)生符合職業(yè)價(jià)值取向的富有鮮明法律個(gè)性的檢察文化。三是突出的先進(jìn)性?！敖】敌汀币髾z察文化應(yīng)當(dāng)具有積極進(jìn)取，健康向上的時(shí)代特色，檢察文化應(yīng)當(dāng)不同于一般社會(huì)文化的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，文化工作通過(guò)其審美功能和感染作用，對(duì)干警的思想、道德情操、生活方式，以至整個(gè)精神面貌產(chǎn)生積極影響。通過(guò)同思想教育工作的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到凈化心靈、陶冶情操，增強(qiáng)免疫力。這對(duì)保持干警的思想純潔性，保持人民性具有重大的作用。四是巨大的凝聚性。檢察機(jī)關(guān)特別需要凝聚力和向心力。文化工作在增強(qiáng)機(jī)關(guān)的吸引力和凝聚力方面，具有不可估量的作用。隨著文化程度的不斷提高，干警對(duì)精神文化生活的需求更為迫切。通過(guò)健康豐富的文化活動(dòng)，多方滿足他們的精神文化需要，就能使檢察事業(yè)對(duì)干警具有強(qiáng)烈的吸引力。

三、“三型”檢察院建設(shè)所取得的成效

隆昌縣檢察院在在創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”檢察院中，通過(guò)實(shí)施買一本書，訂一份報(bào)，講一堂課，寫一篇文章，做一次社會(huì)實(shí)踐“五個(gè)一”工程，不斷深入“學(xué)習(xí)型”創(chuàng)建活動(dòng)，自2007年以來(lái)，本院共有9名干警通過(guò)國(guó)家司法考試，通過(guò)率為80%，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)發(fā)表學(xué)術(shù)論文18篇，調(diào)研成果被黨委政府決策采用6項(xiàng)。

創(chuàng)“管理型”檢察院。通過(guò)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，管理科學(xué)化，不斷創(chuàng)新好完善檢察工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和管理體系。自2007年以來(lái)制定和完善了56項(xiàng)管理制度和工作制度，形成了以制度管人治事的運(yùn)作管理模式和以信息網(wǎng)絡(luò)化為手段的過(guò)程控制和程序管理模式。業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了辦案無(wú)大起大落，無(wú)無(wú)罪判決，無(wú)涉檢上訪，無(wú)安全事故的“四無(wú)”目標(biāo)，推進(jìn)了檢察工作和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)“健康型”檢察院。通過(guò)開展各類健康向上的活動(dòng)，積極努力地豐富機(jī)關(guān)組織生活，增強(qiáng)集體凝聚力，提升干警的綜合素質(zhì)，提升干警自我完善與發(fā)展的意識(shí)，將干警身體素質(zhì)的提高與心理素質(zhì)的提高結(jié)合起來(lái)，與道德情操和文化藝術(shù)修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，與培養(yǎng)干警的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感結(jié)合起來(lái)。2007年以來(lái)，共組織各類文體活動(dòng)42次，參與縣級(jí)以上組織的各種文體比賽12次，獲獎(jiǎng)26項(xiàng)。

隆昌縣檢察院通過(guò)持之以恒地“三型”院建設(shè)，促進(jìn)了檢察工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，使本院檢察干警的理論素質(zhì)得到了提高，業(yè)務(wù)技能得到了提升，法律監(jiān)督能力得到了強(qiáng)化，各項(xiàng)檢察工作都有了極大的飛躍。自2007年以來(lái)，先后榮獲了全國(guó)先進(jìn)基層檢察院、全國(guó)檢察機(jī)關(guān)集體一等功、國(guó)家級(jí)文明接待室、文明示范窗口單位、四川省政法系統(tǒng)“三大主題活動(dòng)”先進(jìn)集體等一系列國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)。院領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)多年保持“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)，院黨總支多次被中共隆昌縣委評(píng)為先進(jìn)黨組織，被中共內(nèi)江市委評(píng)為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想示范黨組織和“黨員先鋒工程示范黨總支”，被四川省人民檢察院評(píng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體”活動(dòng)先進(jìn)單位。32名黨員被市委、縣委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。各辦案部門在全市檢察機(jī)關(guān)“百日辦案活動(dòng)”中名列前茅，成績(jī)優(yōu)異。

四、“三型”檢察院建設(shè)的努力方向

在“三型”檢察院建設(shè)中，我們雖然取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，但是，離黨委和上級(jí)機(jī)關(guān)的要求還有距離。建設(shè)“三型”檢察院是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，更是一個(gè)長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。為了進(jìn)一步深化和改進(jìn)“三型”檢察院建設(shè)，我們提出以下努力方向：

在“學(xué)習(xí)型”建設(shè)上，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)下檢察工作需要的高素質(zhì)檢察隊(duì)伍作為首要任務(wù)，采取強(qiáng)有力措施，努 力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果的提升。院黨組帶頭提升個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，帶動(dòng)好影響全院干警，從而起到了潛移默化、由量變到質(zhì)變的良好效果。靈活形式，變灌輸式學(xué)習(xí)為自覺式學(xué)習(xí)，在知識(shí)性、趣味性上做文章，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性。

在“管理型”建設(shè)上，從確保執(zhí)法“公正、廉潔、規(guī)范、文明”出發(fā)，把加強(qiáng)科學(xué)管理擺在最突出的位置，從建章立制入手，實(shí)現(xiàn)管理由經(jīng)驗(yàn)型向規(guī)范型、松散型向聚合型的轉(zhuǎn)變。逐項(xiàng)梳理，把沒有完善的規(guī)章制度逐條進(jìn)行了修訂、完善。同時(shí)制訂督查辦法，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)進(jìn)行督查，確保各項(xiàng)制度真正得到執(zhí)行。通過(guò)細(xì)化、實(shí)化制度，從根本上消除了政策執(zhí)行不

一、相互推諉扯皮的現(xiàn)象，為依法、科學(xué)管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在“健康型”建設(shè)上，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育和案件督察工作，全面改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，營(yíng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境。進(jìn)一步提升執(zhí)行能力，為“健康型”檢察院提供根本保障和力量源泉。進(jìn)一步建立完善干警健康檔案，堅(jiān)持定期組織干警體檢，增設(shè)專門運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，使干警經(jīng)常性地參見體育鍛煉。進(jìn)一步增強(qiáng)干警的體育鍛煉意識(shí)，提高干警的身體素質(zhì)，增強(qiáng)全院干警的凝聚力，推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)、健康、有序發(fā)展。

第三篇：某縣檢察院關(guān)于加強(qiáng)檢察文化建設(shè)調(diào)研材料

某縣檢察院關(guān)于加強(qiáng)檢察文化建設(shè)調(diào)研材料

加強(qiáng)檢察文化建設(shè)

推進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展

檢察文化是檢察機(jī)關(guān)的“靈魂”，對(duì)提高檢察機(jī)關(guān)的整體素質(zhì)和工作效能具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái)，xx縣人民檢察院始終堅(jiān)持把檢察文化建設(shè)作為檢察工作發(fā)展的有力支撐，大力推進(jìn)文化育檢戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了檢察工作全面健康發(fā)展。

一、主要做法和成效

（一）缺乏精神內(nèi)涵。1、深化檢察文化認(rèn)識(shí)，保證檢察工作正確導(dǎo)向。堅(jiān)持文化育檢戰(zhàn)略，在不定期組織干警學(xué)習(xí)中、省、市有關(guān)文化建設(shè)方面的政策文件和會(huì)議精神基礎(chǔ)上、深刻領(lǐng)會(huì)《最高人民檢察院關(guān)于加強(qiáng)檢察文化建設(shè)的意見》、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》精神實(shí)質(zhì)，教育引導(dǎo)干警充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)檢察文化建設(shè)是服務(wù)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的客觀需要，是推動(dòng)檢察工作和檢察隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求。并立足工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《xx縣人民檢察院關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)的實(shí)施意見》。要求干警在執(zhí)法實(shí)踐中培育文化，用文化促進(jìn)工作，切實(shí)把檢察文化的教育、引導(dǎo)、規(guī)范、凝聚、激勵(lì)等作用，體現(xiàn)在檢察工作整體中，服務(wù)檢察工作的正確發(fā)展方向。建立崗位工作規(guī)范，根據(jù)部門業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，按照法律規(guī)定和檢察工作規(guī)范要求，編排工作“流程圖”，規(guī)范工作運(yùn)行；建立干警廉政教育管理機(jī)制，推行“八小時(shí)”外承諾制，機(jī)關(guān)、家庭、社會(huì)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)化，杜絕檢察干警違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

2、豐富檢察文化載體，增強(qiáng)檢察工作發(fā)展活力。扎實(shí)開展“三問(wèn)三解”、《政法干警核心價(jià)值觀》、《群眾路線教育》等主題活動(dòng)，強(qiáng)化社會(huì)主義法制理念教育和執(zhí)法為民宗旨意識(shí)；狠抓教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)掌握管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行為科學(xué)，提升班子綜合決策能力，開辦檢察大講堂，學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、道德、社科、禮儀知識(shí)，提高干警綜合素質(zhì)；利用重大節(jié)假日，舉辦登山、羽毛球、乒乓球比賽，演講賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富干警的業(yè)余文化生活；堅(jiān)持以各類細(xì)胞工程為抓手，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，2012年先后取得省級(jí)文明單位標(biāo)兵、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、全省人民滿意政法單位稱號(hào)。

檢察文化包括物質(zhì)文化、行為文化、精神文化三個(gè)層面，其中精神文化是核心層面；行為文化是精神文化的動(dòng)態(tài)反映；而物質(zhì)文化是精神文化的最外層，是精神文化的有形表現(xiàn)。物質(zhì)文化建設(shè)的目的是為檢察文化建設(shè)提供基礎(chǔ)，并使它成為承擔(dān)精神文化的載體，從一些基層院進(jìn)行的檢察文化建設(shè)實(shí)踐來(lái)看,有些基層院對(duì)檢察文化的內(nèi)涵理解不到位,認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為檢察文化建設(shè)無(wú)非就是搞搞文體活動(dòng),把檢察文化建設(shè)簡(jiǎn)單的等同于開展一些文體娛樂活動(dòng),導(dǎo)致對(duì)檢察文化內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)只停留在表層化、娛樂化,具體表現(xiàn)在檢察文化建設(shè)上就是形式單一,內(nèi)容空洞,既體現(xiàn)不出一個(gè)院的文化氛圍、干警精神風(fēng)貌,更體現(xiàn)不出檢察文化的引導(dǎo)、規(guī)范、凝聚、激勵(lì)等功能作用。

（二）缺乏創(chuàng)新建設(shè)。檢察文化具有顯著的共性特征,但是由于不同地區(qū)的文化、歷史、民俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同以及各個(gè)檢察院具體情況有差異，檢察文化也應(yīng)具有鮮明的個(gè)性特色。有些基層院在檢察文化建設(shè)中，將文化建設(shè)僅限于法律和司法領(lǐng)域,而沒有借鑒其他行業(yè)的先進(jìn)文化,忽視對(duì)檢察干警人文素養(yǎng)的培養(yǎng)和熏陶，在文化建設(shè)載體、風(fēng)格等方面體現(xiàn)不出本院、檢察干警自身特點(diǎn)。有些基層院沒有充分關(guān)注自身的地域環(huán)境、文化傳統(tǒng)、隊(duì)伍特點(diǎn)等具體情況，照搬照抄其他檢察院較為成熟的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，未突顯地域特色和工作亮點(diǎn)，造成檢察文化建設(shè)只是低端模仿，建設(shè)風(fēng)格囿于陳規(guī)，失之淺顯，流于平淡，缺乏鮮明的特點(diǎn)和獨(dú)特的品味。

（三）缺乏社會(huì)需求。檢察文化建設(shè)來(lái)源于實(shí)踐并服務(wù)實(shí)踐，只有緊緊圍繞檢察中心工作，堅(jiān)持把檢察文化建設(shè)置于社會(huì)發(fā)展全局來(lái)思考和謀劃，才能實(shí)現(xiàn)服務(wù)檢察事業(yè)發(fā)展和服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。從實(shí)踐來(lái)看，一些基層院檢察文化建設(shè)單純追求形式多樣化、復(fù)雜化，為了建設(shè)而“建設(shè)”，沒有充分考慮時(shí)代和社會(huì)需要什么樣的檢察文化，建設(shè)現(xiàn)狀與人民群眾的期待和要求還有一定的差距。檢察文化建設(shè)不僅要考慮檢察文化自身的發(fā)展規(guī)律,還要考慮時(shí)代需要什么樣的檢察文化,人民群眾需要什么樣的檢察文化,只有緊貼實(shí)際,才能使檢察文化建設(shè)符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,符合人民群眾期待,檢察工作才能做到圍繞中心、服務(wù)大局。

二、我院檢察文化建設(shè)的對(duì)策措施

（一）堅(jiān)持“一個(gè)導(dǎo)向”。一個(gè)導(dǎo)向即習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是檢察文化建設(shè)的基本準(zhǔn)則和行動(dòng)指南。只有堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)檢察文化建設(shè),才能貫穿到檢察文化建設(shè)的全過(guò)程,才能推動(dòng)社會(huì)主義先進(jìn)文化更加深入人心。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)武裝頭腦,以牢固樹立社會(huì)主義法治理念為根本,用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量,用以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志,使之真正成為檢察人員的主導(dǎo)意識(shí)和精神支柱。

(二)樹牢“兩個(gè)理念”。一是以人為本的理念。加強(qiáng)檢察文化建設(shè)必須堅(jiān)持“以人為本”的理念，充分發(fā)揮檢察人員作為檢察文化創(chuàng)造者和承載者的作用，首先要突出檢察人員的建設(shè)主體地位。采取引導(dǎo)、激勵(lì)等多種形式，增強(qiáng)檢察人員參與檢察文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)其發(fā)揮主觀能動(dòng)性的責(zé)任感和使命感，營(yíng)造“人人建設(shè)”的良好氛圍，使檢察文化建設(shè)充滿生機(jī)與活力；其次要突出檢察人員的建設(shè)客體地位。從尊重、理解、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，貼近檢察人員思想、工作和生活實(shí)際，堅(jiān)持把解決精神世界需求作為建設(shè)的重要內(nèi)容，促進(jìn)檢察人員才能、志趣和道德品質(zhì)的全面發(fā)展，不斷提高檢察隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是開拓創(chuàng)新理念。創(chuàng)新是檢察文化保持蓬勃生命力的關(guān)鍵所在，只有堅(jiān)持創(chuàng)新工作理念，才能不斷拓展檢察文化建設(shè)的深度和廣度，促進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展，首先要突出檢察文化個(gè)性特點(diǎn)。文化的魅力在于個(gè)性與特色，加強(qiáng)檢察文化建設(shè)必須立足當(dāng)?shù)貦z察工作實(shí)際，因地制宜，突出特點(diǎn)，在開展共性檢察文化的基礎(chǔ)上，汲取當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化精髓，把握當(dāng)代檢察文化脈絡(luò)，找準(zhǔn)自身建設(shè)著力點(diǎn)，構(gòu)建具有本地特色的檢察文化體系；其次要突出建設(shè)載體和工作方式的創(chuàng)新。在檢察文化建設(shè)實(shí)踐中，探索行之有效的建設(shè)載體和工作方式，推動(dòng)檢察文化內(nèi)容、表現(xiàn)形式、宣傳平臺(tái)、傳播手段的創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)檢察文化的吸引力和感染力，不斷拓展檢察文化的發(fā)展空間，促進(jìn)檢察文化多維度、多角度、多層次發(fā)展。

（三）建好“三個(gè)陣地”。一是行為文化陣地。檢察機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)行為文化建設(shè)，通過(guò)檢察人員執(zhí)法活動(dòng)和日常行為，樹立檢察人員良好的社會(huì)形象。一方面，通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)檢察人員良好的職業(yè)品性和職業(yè)操守，使其行為模式符合職業(yè)道德要求；另一方面，通過(guò)加強(qiáng)檢察禮儀規(guī)范培訓(xùn)，教育引導(dǎo)檢察人員時(shí)刻注意自身行為對(duì)檢察機(jī)關(guān)和檢察事業(yè)的影響，促進(jìn)執(zhí)法行為、接待禮儀行為和日常社交行為規(guī)范化,樹立新時(shí)期檢察機(jī)關(guān)的良好形象。二是環(huán)境文化陣地。環(huán)境文化是檢察文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，是檢察文化的重要載體和表現(xiàn)形式，一方面，要按照科學(xué)合理、莊重威嚴(yán)、整潔有序的標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃分步驟地加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),例如，視各地具體情況設(shè)立諸如檢察文化展覽室、圖書室、宣傳欄、文化走廊、檢務(wù)公開欄、文娛活動(dòng)室等附屬設(shè)施，為文化生活提供空間場(chǎng)所；另一方面，要側(cè)重于營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、文明、和諧、健康的工作環(huán)境，使無(wú)形的文化思想有形化，發(fā)揮環(huán)境對(duì)檢察人員思想情操潛移默化的熏陶作用,最大限度地發(fā)揮環(huán)境的塑造影響功能，展現(xiàn)當(dāng)代檢察的精神風(fēng)貌。

三是輿論文化陣地。網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代傳媒的重要手段之一，是輿論宣傳的新陣地和意識(shí)形態(tài)的重要戰(zhàn)場(chǎng)，除了充分利用檢察影視節(jié)目、報(bào)刊、雜志等傳統(tǒng)傳媒工具之外，還要重視運(yùn)用檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行正面宣傳，以超前的宣傳思路、超常的工作精神、超強(qiáng)的報(bào)道意識(shí)，及時(shí)宣傳檢察職能與工作成果，樹立檢察機(jī)關(guān)良好形象，讓人民群眾充分了解檢察機(jī)關(guān)，全力支持檢察工作，為檢察事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

第四篇：以讀書節(jié)為平臺(tái) 打造學(xué)習(xí)型學(xué)校

以讀書節(jié)為平臺(tái) 打造學(xué)習(xí)型學(xué)校

沈陽(yáng)市一七五中學(xué)創(chuàng)建特色學(xué)校方案

我校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，2009年開展校園讀書節(jié)活動(dòng)，并以此為平臺(tái)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提高人文素養(yǎng)，打造學(xué)習(xí)學(xué)校，特制定本方案：

一、意義和目的

以“一切為了學(xué)生的和諧、全面、可持續(xù)發(fā)展”為宗旨，以推動(dòng)新課程改革為契機(jī)，以豐富多彩的讀書活動(dòng)為載體，著眼于提高教育質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣，提高學(xué)生讀書的能力；激勵(lì)學(xué)生與書本為友，確立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，營(yíng)造濃厚的讀書氛圍，提升全體師生學(xué)生的文化素養(yǎng)，養(yǎng)成多讀書、讀好書的文化生活習(xí)慣，學(xué)校決定每年舉行一次 “校園讀書節(jié)”活動(dòng)，努力構(gòu)建“積極向上、清新高雅、健康文明”的校園文化,從而創(chuàng)設(shè)一個(gè)具有濃郁文化氣息的“書香校園”。

通過(guò)“讀書節(jié)”的開展，推動(dòng)學(xué)習(xí)型學(xué)校的創(chuàng)建，促進(jìn)終身教育體系的構(gòu)建。

二、工作目標(biāo)

（一）提高教師專業(yè)素養(yǎng)，打造名師隊(duì)伍。

我們要通過(guò)推進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)教師學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師樹立良好高尚的師德風(fēng)范和現(xiàn)代教育觀念，提高實(shí)施新課程的行動(dòng)能力，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)能力。要通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全體教師能勝任課程教學(xué)工作。

（二）培育富有特色的校園文化，打造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

提升學(xué)校辦學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)師生良好的讀書習(xí)慣，提高學(xué)生讀書的能力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)生。

（三）提升我校教育的整體實(shí)力，打造品牌學(xué)校。

促進(jìn)教育改革與實(shí)踐，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校推進(jìn)學(xué)校管理創(chuàng)新，促進(jìn)教師和學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展，切實(shí)提高教育質(zhì)量。形成自己的辦學(xué)特色。

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組

長(zhǎng)|：校長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：副校長(zhǎng)

組

員：領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體語(yǔ)文教師。

四、工作原則

1、持久性原則：讀書是一種個(gè)人愛好，是一種內(nèi)心渴求，更是一種學(xué)習(xí)習(xí)慣。配合“營(yíng)造書香校園”活動(dòng)開展的契機(jī)，利用學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)生提供充足的閱讀時(shí)間和場(chǎng)地，以達(dá)支愛閱讀、想閱讀的境界。

2、指導(dǎo)性原則：在自主閱讀的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)教師發(fā)揮推薦書目的導(dǎo)向作用，把人類歷史上最有價(jià)值、最能感動(dòng)人的著作推薦給學(xué)生；在閱讀書目的推薦上，讓學(xué)生閱讀最有利于自己精神發(fā)展的書。同時(shí)也讓學(xué)生閱讀最適合個(gè)性發(fā)展的著作。

3、基礎(chǔ)性與發(fā)展性的統(tǒng)一的原則：強(qiáng)調(diào)通過(guò)閱讀激發(fā)閱讀人能持久的興趣，引發(fā)閱讀人可持續(xù)的思考，從而形成終身閱讀的良好習(xí)慣。

4、顯示成效原則：設(shè)立校“讀書節(jié)”，在校、班廣泛開展主題讀書活動(dòng)。舉辦讀書報(bào)告會(huì)、專題討論會(huì)、演講比賽、辯論比賽、征文競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

三、工作內(nèi)容和措施

1、我們應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織召開駕駛、學(xué)生動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)貫徹氛圍。

2、特色活動(dòng)一般安排在每年的五月和十月份。每年特色活動(dòng)要有活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)主題。

3、召開“點(diǎn)燃讀書激情，共建書香校園”主題班會(huì)，利用板報(bào)、班報(bào)、周會(huì)、晨會(huì)等各種途徑，在師生中大力宣傳“多讀書、讀好書為榮，不讀書，厭學(xué)習(xí)為恥”，樹立正確的讀書學(xué)習(xí)觀。

4、語(yǔ)文教師在教學(xué)過(guò)程中根據(jù)新課標(biāo)和教材的內(nèi)容，隨時(shí)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀，還要根據(jù)新課標(biāo)閱讀推薦書目，暑假指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真閱讀至少一本好書，并做好讀書筆記或讀書匯報(bào)等工作。

5、學(xué)校有德育處、教務(wù)處和團(tuán)委牽頭，定期舉行讀書報(bào)告會(huì)，通過(guò)講演，競(jìng)賽、辦讀書班報(bào)、板報(bào)等多種形式，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

6、每位教師每學(xué)期至少要讀一部又利于陶冶自己的情操或有利于提高自己的業(yè)務(wù)水平的著作，堅(jiān)持寫讀書筆記，期末寫一篇讀書體會(huì)，上交教務(wù)處存檔，優(yōu)秀的讀書體會(huì)文章學(xué)校安排在全校教師大會(huì)上交流。

四、活動(dòng)時(shí)間：

2008年4月，進(jìn)行調(diào)研，做各種準(zhǔn)備工作。

2008年5月——7月開展各類讀書節(jié)的主題活動(dòng)

五、宣傳工作

1．校園宣傳：學(xué)校板報(bào)、宣傳櫥窗、班級(jí)黑板報(bào)均以讀書為主題，或倡導(dǎo)讀書或科技知識(shí)介紹，或讀書方法指引等等，內(nèi)容不拘，形式多樣。

2．班級(jí)宣傳：第四屆讀書節(jié)活動(dòng)方案由班主任負(fù)責(zé)在班級(jí)宣傳，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加讀書節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)。各班都要營(yíng)造一個(gè)與讀書節(jié)相宜的班容氛圍（板報(bào)、宣傳畫、名人名言、讀書計(jì)劃等）

3．網(wǎng)絡(luò)宣傳：在校園網(wǎng)上向全校師生發(fā)出積極參加讀書節(jié)的倡議書。利用校園網(wǎng)向全校師生及家長(zhǎng)宣傳舉辦讀書節(jié)的意義和活動(dòng)內(nèi)容。

六、活動(dòng)要求

1、本屆讀書節(jié)活動(dòng)本著“人人參與、突出特色”的原則，力求在總結(jié)往屆讀書節(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上能有所突破、力求創(chuàng)新。

2、各班級(jí)要結(jié)合本校實(shí)際，制定活動(dòng)方案，積極組織、協(xié)調(diào)人員，并做好相關(guān)資料（文字、圖片）的收集、整理、上報(bào)工作。

3、對(duì)本校的特色活動(dòng)和活動(dòng)成果，要及時(shí)進(jìn)行組稿，利用校園廣播站和校園網(wǎng)宣傳。

七、保障措施

1、組織保障。成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)制度的建立和實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查和考評(píng)工作及活動(dòng)的各項(xiàng)具體工作。

2、思想保障。通過(guò)落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校方案和制度，統(tǒng)一全校領(lǐng)導(dǎo)教師及學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

3、制度保障。建立檢查和考評(píng)制度，學(xué)習(xí)制度，成果交流制度。加強(qiáng)管理，使創(chuàng)建活動(dòng)成為全校領(lǐng)導(dǎo)教師的自覺行動(dòng)。

4、機(jī)制保障。建立健全創(chuàng)建系統(tǒng)，明確目標(biāo)，明確方向，明確內(nèi)容，明確措施。實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，將創(chuàng)建活動(dòng)納入考核、評(píng)優(yōu)中。確保學(xué)習(xí)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的投入。

第五篇：以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

為提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造旗艦型企業(yè)，朝陽(yáng)燕山湖發(fā)電有限公司成立伊始，就把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，作為企業(yè)文化建設(shè)的核心，并圍繞建設(shè)“一個(gè)智慧集體、一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘、一支效能隊(duì)伍”的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提高員工素質(zhì)，努力營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)打造旗艦型企業(yè)

——朝陽(yáng)燕山湖發(fā)電公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)紀(jì)實(shí)

為提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造旗艦型企業(yè)，朝陽(yáng)燕山湖發(fā)電有限公司成立伊始，就把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，作為企業(yè)文化建設(shè)的核心，并圍繞建設(shè)“一個(gè)智慧集體、一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘、一支效能隊(duì)伍”的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提高員工素質(zhì)，努力營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。

強(qiáng)化理論研究 挖掘?qū)W習(xí)內(nèi)涵

在東北公司推廣的 《企業(yè)黨建創(chuàng)新樣板項(xiàng)目工作方案》中，燕山湖發(fā)電公司根據(jù)實(shí)際，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，作為建創(chuàng)新樣板項(xiàng)目。為推動(dòng)項(xiàng)目深入開展，公司對(duì)學(xué)習(xí)理論，進(jìn)行了專題研究。撰寫了《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織增強(qiáng)基層黨組織和黨員的創(chuàng)造力》的理論文章，并作為研究成果，參加了東北公司2010年政研會(huì)優(yōu)秀思想政治工作論文評(píng)比。理論文章從學(xué)習(xí)型組織相關(guān)理論研究、燕山湖發(fā)電公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀及措施、燕山湖發(fā)電公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)下一步打算三個(gè)方面，結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)理論和創(chuàng)建途徑，全面進(jìn)行了分析研究，對(duì)燕山湖發(fā)電公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的深入開展，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

認(rèn)真選擇載體，推動(dòng)活動(dòng)開展

公司從載體的設(shè)定和氛圍的營(yíng)造方面，突出學(xué)習(xí)主題。一是以“邊學(xué)邊干，有效提升”為主題，在全體員工中組織開展了“崗位成才，價(jià)值倍增”活動(dòng)。引導(dǎo)員工在工作過(guò)程中“邊學(xué)邊干，有效提升”，燕山湖發(fā)電公司從9月至12月，在全體員工中組織開展“崗位成才，價(jià)值倍增”學(xué)習(xí)活動(dòng)。目前收到員工學(xué)習(xí)成果反饋251份。

二是以提升公司執(zhí)行力為主題，開展“我為創(chuàng)優(yōu)獻(xiàn)計(jì)謀”合理化建議征集活動(dòng)。公司引導(dǎo)員工，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和黨建工作，開展了“我為創(chuàng)優(yōu)獻(xiàn)計(jì)謀”合理化建議征集活動(dòng)，并重點(diǎn)突出管理主題、培訓(xùn)主題和質(zhì)監(jiān)主題?；顒?dòng)共收到合理化建議征集表115份。合理化建議征集活動(dòng)后，公司認(rèn)真梳理，進(jìn)行了表彰，并應(yīng)用到實(shí)際工作中。

三是以公司踐諾創(chuàng)一流，黨員踐諾爭(zhēng)先鋒為主題，開展了公開承諾活動(dòng)。燕山湖發(fā)電公司黨委制作的“燕山湖發(fā)電公司黨組織公開承諾”宣傳板，在施工現(xiàn)場(chǎng)辦公場(chǎng)所設(shè)立，公開承諾接受群眾監(jiān)督，以此促進(jìn)黨組織承諾真正“立”起來(lái)。此形式的目的，就是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，叫響黨員稱呼，樹立支部形象，在新建工程中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四是以叫響“黨員稱號(hào)”為主題，開展了“我身邊共產(chǎn)黨員”專題宣傳活動(dòng)。在公司內(nèi)網(wǎng)建立了“優(yōu)秀員工風(fēng)采錄”專欄，目前選樹優(yōu)秀黨員16名，用身邊人和事，為員工樹立學(xué)習(xí)榜樣。五是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為主題，開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”知識(shí)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司結(jié)合實(shí)際組織編寫出版了《朝陽(yáng)燕山湖發(fā)電有限公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)百題知識(shí)問(wèn)答》正式出版?！丁皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)百題知識(shí)問(wèn)答》收錄了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)知識(shí)問(wèn)答100題，《東北公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》，《朝陽(yáng)燕山湖發(fā)電有限公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案》和《朝陽(yáng)燕山湖發(fā)電有限公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案》四部分內(nèi)容。此書發(fā)到公司黨員人手一冊(cè)。

六是以提高員工思想素質(zhì)為主題，開展了多項(xiàng)征文活動(dòng)。今年以來(lái)公司開展了新建工程開工一周年征文活動(dòng)；部門職責(zé)宣講活動(dòng)；建國(guó)60周年征文活動(dòng)；趙尚志紀(jì)念館觀后感征集活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開展，引導(dǎo)員工深入思考，提高文字表達(dá)能力。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)員工凝聚

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，有力地促進(jìn)了公司員工素質(zhì)的提高和公司凝聚力的提升。今年5月份以來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求，我公司根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全體黨員以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情，投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，通過(guò)活動(dòng)的開展有效地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，是貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重要部署，是鞏固和擴(kuò)大全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作和充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，對(duì)推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展和增強(qiáng)國(guó)企經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力，都具有重要意義。

根據(jù)中央和國(guó)資委有關(guān)文件精神，在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的過(guò)程中，要把握好“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的主要目標(biāo)，圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展的中心任務(wù)，積極開展活動(dòng)，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容?！拔鍌€(gè)好”先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，在企業(yè)中心工作及改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用，取得明顯成績(jī)。具體包括：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成效明顯，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，開拓創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)本單位科學(xué)發(fā)展的能力強(qiáng)；黨組織負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，能創(chuàng)造性地完成中心工作，二是黨員隊(duì)伍好。學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍建設(shè)成效明顯，黨員思想政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)過(guò)硬，黨員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)強(qiáng)，工作中模范作用突出；三是工作機(jī)制好。業(yè)務(wù)工作、黨建工作各項(xiàng)制度完善，管理措施到位，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度；四是工作業(yè)績(jī)好。自覺圍繞中心工作發(fā)揮積極作用，黨建工作業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，工作業(yè)績(jī)突出；五是群眾反映好。黨組織在群眾中有很高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群、干群關(guān)系密切。

“五帶頭”優(yōu)秀黨員的基本要求是，模范履行黨員規(guī)定的義務(wù)，立足本職，踏實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)。具體包括：一是帶頭學(xué)習(xí)提高，做勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的模范。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺堅(jiān)定理想信念，做到又紅又鉆，成為完成工作任務(wù)的帶頭人；二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)，做銳意進(jìn)取、愛崗敬業(yè)的模范。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，在本職工作上做出顯著成績(jī)；三是帶頭服務(wù)群眾，做心系群眾、服務(wù)基層的模范。做聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務(wù)基層的榜樣。深入實(shí)際調(diào)查研究，為群眾解決困難辦實(shí)事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；四是帶頭遵紀(jì)守法，做清正廉潔、嚴(yán)于律己的模范。自覺遵守黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)定，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度規(guī)定；五是帶頭弘揚(yáng)正氣，做公道正派、弘揚(yáng)正氣的模范。積極發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義風(fēng)尚，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，敢于同不良風(fēng)氣、違法行為作斗爭(zhēng)。

一、抓好“四個(gè)落實(shí)”，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效

我們認(rèn)為，邯運(yùn)作為大型交通運(yùn)輸企業(yè)開展此次活動(dòng)，必須在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上做文章。為此，邯運(yùn)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，努力做到“四個(gè)落實(shí)”，通過(guò)“四個(gè)落實(shí)”，確保了活動(dòng)的扎實(shí)有效。

一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)在強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)上。核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)是我們結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展的一項(xiàng)主題特色活動(dòng)。我們把核心團(tuán)隊(duì)的范圍確定為各級(jí)黨政班子和基層科級(jí)以上管理人員?；顒?dòng)中，我們制定了一系列核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)措施，5月17日，我們召開“全國(guó)勞?！表n保國(guó)同志的事跡報(bào)告會(huì)，在廣大黨員中樹立了標(biāo)桿和學(xué)習(xí)榜樣，號(hào)召公司廣大黨員向勞模學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員。我們還進(jìn)一步查找核心團(tuán)隊(duì)中存在的問(wèn)題，開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、促發(fā)展”大調(diào)研活動(dòng)，明晰了黨員干部隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題和制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。7月18日，我們召開了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、促發(fā)展”動(dòng)員大會(huì)，安排用半年時(shí)間抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步深化了這一活動(dòng)。此外，活動(dòng)中我們還開展了經(jīng)營(yíng)者演說(shuō)、警示教育、專題民主生活會(huì)、讀書活動(dòng)、課題調(diào)研等一系列的活動(dòng)，豐富了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體。

二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展上?！皠?chuàng)新”應(yīng)成為各級(jí)黨組織和廣大黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們?cè)趧?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展了“創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)”。7月10日，集團(tuán)公司組織了科級(jí)以上黨員干部參加的“企業(yè)創(chuàng)新專題培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)了中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)唐殿強(qiáng)教授進(jìn)行講解授課，進(jìn)一步明確了創(chuàng)新的重要意義、創(chuàng)新的方法，為廣大黨員成為創(chuàng)新的先行者奠定了認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。

為了進(jìn)一步提升黨員的創(chuàng)新能力，我們開展了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。集團(tuán)班子和總部部門率先規(guī)范了學(xué)習(xí)制度，每周六組織專題學(xué)習(xí)。各級(jí)黨組織也都建立了學(xué)習(xí)制度，并開展演講、幻燈片、撰寫心得體會(huì)、書記上黨課等形式落實(shí)學(xué)習(xí)制度，使黨員受教育面大大提升，整體素質(zhì)和黨組織工作水平進(jìn)一步提高。

推進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上下功夫。我們先后和市公交公司合作組建了城鄉(xiāng)公交公司，推進(jìn)了城鄉(xiāng)公交一體化進(jìn)程；牽頭組建了邯鄲市現(xiàn)代物流行業(yè)協(xié)會(huì)，對(duì)推動(dòng)邯鄲物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。啟動(dòng)了汽車銷售后市場(chǎng)建設(shè)和汽車改裝業(yè)務(wù)，拓展了汽貿(mào)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。在管理創(chuàng)新方面，我們實(shí)施了財(cái)務(wù)管理體系再造，推行了員工晉升通道建設(shè)，在管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化上拓展思路，這些創(chuàng)新舉措形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手和基礎(chǔ)成果，為邯運(yùn)的科學(xué)永續(xù)發(fā)展開辟了廣闊的道路。

三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)在惠及員工群眾上。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)應(yīng)當(dāng)把惠及全體員工當(dāng)成企業(yè)頭等大事。我們要求各級(jí)黨政班子在本單位進(jìn)行公開承諾，通過(guò)承諾為員工漲工資、體檢、組織旅游、幫扶困難員工等，誠(chéng)心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事、好事，贏得了員工信任。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們還積極開展公益活動(dòng)，致力于做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。我們積極投身于“三年大變樣”工作，參加城市清潔日等活動(dòng)；我們積極實(shí)施助學(xué)工程，為西部山區(qū)失學(xué)兒童送去學(xué)習(xí)用品；我們積極參與扶貧工程，確定了肥鄉(xiāng)等多個(gè)扶貧點(diǎn)，投入資金，聯(lián)系專家，幫助他們脫貧致富，使邯運(yùn)逐步成為一個(gè)值得公眾信賴，值得員工驕傲，值得政府放心的、負(fù)責(zé)任的企業(yè)。

四是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)在提升黨員先進(jìn)性上。2010年是邯運(yùn)實(shí)現(xiàn)全國(guó)同行業(yè)一流企業(yè)目標(biāo)的收尾之年，確定了全年實(shí)現(xiàn)1億元利潤(rùn)目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，加強(qiáng)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員的率先垂范十分重要。實(shí)踐中，我們實(shí)施了黨員“十帶頭，十問(wèn)責(zé)”活動(dòng)，通過(guò)實(shí)施“帶頭改革發(fā)展，問(wèn)責(zé)融入大局；帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)，問(wèn)責(zé)崗位業(yè)績(jī)；帶頭廉勤自律，問(wèn)責(zé)作風(fēng)建設(shè)”等十項(xiàng)黨員帶頭措施，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)，樹立黨員自身形象和黨組織的形象。在廣大黨員的示范帶動(dòng)下，今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作邯鄲陸港物流中心建設(shè)、城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化建設(shè)等進(jìn)展順利，上半年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4700多萬(wàn)元，超額完成進(jìn)度計(jì)劃。

二、明確“四個(gè)堅(jiān)持”力求創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序推進(jìn)

結(jié)合工作實(shí)際，我們把前一段的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，歸納為“四個(gè)堅(jiān)持”，即：以人為本，發(fā)展為綱，廉勤為重，創(chuàng)新為魂。

一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)堅(jiān)持“以人為本”。所謂“以人為本”，是指三個(gè)方面，一方面以黨員為本，結(jié)合黨員應(yīng)該如何發(fā)揮先鋒模范作用，我們出臺(tái)了“五個(gè)模范”優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，和五好黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了具體量化，保證了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有具體標(biāo)準(zhǔn)可對(duì)照。第二方面是以員工為本，在活動(dòng)中，立足于讓員工得實(shí)惠，為員工謀福利，受到廣大員工好評(píng)。第三方面是以服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾為本，設(shè)立了黨員示范崗、黨員服務(wù)窗口等，采取了服務(wù)承諾制等一系列措施，提高了服務(wù)對(duì)象的滿意度。

二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)堅(jiān)持“發(fā)展為綱”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的拓展和延伸，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，必須以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展為綱領(lǐng)。我們開展了創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、黨員“十帶頭，十問(wèn)責(zé)”、“我與黨旗共輝映，我與企業(yè)共成長(zhǎng)”等主題活動(dòng)，實(shí)施了一系列經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新措施，在黨員隊(duì)伍中樹立了全新的發(fā)展理念，有效地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)堅(jiān)持“廉勤為重”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，廉勤建設(shè)是重中之重。我們針對(duì)各級(jí)黨政班子和廣大黨員提出了做人要“廉”，做事要“勤”的要求。一是強(qiáng)化教育，增強(qiáng)廉勤的吸引力。集團(tuán)公司購(gòu)買了《扭曲的人生》、《警鐘》等警示教育題材的光盤教材，組織黨員干部觀看了警示教育片；制訂了“廉勤班子”、“廉勤先進(jìn)個(gè)人”標(biāo)準(zhǔn)，開展評(píng)選活動(dòng)。二是完善制度，確保廉勤的執(zhí)行力。制定了《廉勤文化建設(shè)實(shí)施方案》和《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制百分考核辦法》。三是誡勉談話，提升廉勤的預(yù)警力。全面實(shí)施了任前談話、誡勉談話等形式的預(yù)警機(jī)制。

四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)堅(jiān)持“創(chuàng)新為魂”。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展形式多樣的主題活動(dòng)，例如核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、黨員“十帶頭，十問(wèn)責(zé)”、企業(yè)文化再造活動(dòng)，等等，我們還注重建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，逐步建立了作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)創(chuàng)新、員工晉升通道建設(shè)等相關(guān)制度，出臺(tái)了相關(guān)的考核評(píng)價(jià)體系，有效地提升了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的效果。

三、開展“五項(xiàng)行動(dòng)”，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展

下一步我們打算在抓實(shí)黨性教育的基礎(chǔ)上，開展五項(xiàng)行動(dòng)。

一是建功立業(yè)行動(dòng)；二是開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分包行動(dòng)，對(duì)影響公司發(fā)展和穩(wěn)定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)工作，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分包責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的作用；三是開展獻(xiàn)愛心、送溫暖行動(dòng)；四是開展深入調(diào)研行動(dòng)，做好思想政治工作；五是開展志愿服務(wù)行動(dòng)。圍繞和諧企業(yè)創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)保、科學(xué)發(fā)展等，走上街頭、深入到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，體現(xiàn)黨員模范作用。另外還將開展“奪旗創(chuàng)星”活動(dòng)，使每月活動(dòng)出效果，每季活動(dòng)有突破，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為崗位的練兵場(chǎng)，學(xué)習(xí)的課堂，工作爭(zhēng)先的擂臺(tái)，創(chuàng)新發(fā)展的舞臺(tái)。