第一篇：法院檔案綜合管理制度（xiexiebang推薦）

法院檔案綜合管理制度

一、認真學(xué)習(xí)貫徹、落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及有關(guān)檔案工作的文件規(guī)定，不斷提高對檔案工作重要性的認識，全面領(lǐng)導(dǎo)發(fā)團檔案工作。

二、將檔案工作納入機關(guān)工作議事日程，在研究審判業(yè)務(wù)和檢查、總結(jié)工作時，檔案工作應(yīng)同步進行。

三、按時參加上級主管機關(guān)召開的有關(guān)檔案工作會議，貫徹布置執(zhí)行。聽取檔案工作匯報，支持和領(lǐng)導(dǎo)檔案工作的開展。

四、每年要定期召開全院性工作會議，總結(jié)不知檔案工作，表彰先進。

五、對檔案工作的各種規(guī)章制度要十分熟悉，帶頭學(xué)習(xí)。

六、聽取檔案工作的匯報，切實為檔案工作解決實際問題。

七、黨案工作管理不善，造成損失，領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)責(zé)任。

主管檔案工作的辦公室主任責(zé)任制

一、負責(zé)檢查檔案工作的各項制度，并組織落實。

二、負責(zé)本機關(guān)檔案工作的建設(shè)，檔案業(yè)務(wù)工作的開展。

三、負責(zé)檔案管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查。

四、要熟悉檔案工作，熟悉檔案在庫房的位置。

五、協(xié)調(diào)各庭、科、室、隊，并協(xié)助檔案管理人員負責(zé)全院檔案集中統(tǒng)一管理。

六、負責(zé)抓好檔案庫房的“八防”措施，做好各大節(jié)日期間的保密教育及檢查工作，確保檔案的安全。

七、積極參加檔案主管部門召開的檔案工作會議，努力實行

檔案工作的規(guī)劃管理，更好的為機關(guān)服務(wù)。

專職檔案管理元崗位責(zé)任制

法院檔案工作時法院工作的重要組成部分，使法院機關(guān)開展各項工作，提高工作效率和工作質(zhì)量必要條件，為提高我院檔案工作人員職業(yè)道德水平，做好檔案工作，特制定一下守則：

一、認真貫徹執(zhí)行《檔案法》，熱愛檔案工作，忠于職守，盡職盡責(zé)。

二、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室負責(zé)開展各項工作，在業(yè)務(wù)上接受區(qū)檔案局市高院檔案處的監(jiān)督和檢查。

三、在辦公室主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院各庭、科、室、隊的檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

四、刻苦鉆研檔案業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉檔案，了解和研究利用者的需要，積極提供利用。

五、熟悉法院檔案專業(yè)，安心檔案工作，努力奮進。對擔(dān)負的具體工作認真細致，一絲不茍，要如實反映情況，要認真負責(zé)，埋頭苦干，做好本職工作

六、科學(xué)的管理好檔案，保證檔案的齊全和完整，防止和消除損壞檔案的各種不利因素，維護檔案的絕對安全。

七、對檔案的改造、移出、保管、利用等情況及時準確地進行統(tǒng)計。

八、鑒定為利用者服務(wù)思想，要主動熱情，態(tài)度和藹，文明接待，禮貌待人，做好服務(wù)工作，其宗旨即：科學(xué)管理、有效服務(wù)、默默奉獻。

九、嚴守檔案機密，防止失密、泄密和竊密，且爆發(fā)院檔案的絕對安全。

聘任制檔案員崗位責(zé)任制

一、刻苦鉆研檔案業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉檔案，了解和研究利用者的需要，積極提供利用。

二、熟悉法院檔案專業(yè)，安心檔案工作，努力奮進。對擔(dān)負的具體工作認真細致，一絲不茍，要如實反映情況，要認真負責(zé)，埋頭苦干，做好本職工作。

三、科學(xué)的管理好檔案，保證檔案的齊全和完整，防止和消除損壞檔案的各種不利因素，維護檔案的絕對安全。

四、對檔案的改進、移出、保管、利用等情況及時準確地進行統(tǒng)計。

五、鑒定為利用者服務(wù)思想，要主動熱情，態(tài)度和藹，文明接待，禮貌待人，做好服務(wù)工作，其宗旨即：科學(xué)管理、有效服務(wù)、默默奉獻。

六、嚴守檔案機密，防止失密、泄密和竊密，且爆發(fā)院檔案的絕對安全。

檔案綜合管理制度

根據(jù)國家檔案局、最好人民法院關(guān)于極富安檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范的要求，檔案管理部門對機關(guān)工作中形成的不同門類、各種載體的檔案，實行集中統(tǒng)一管理的原則，結(jié)合我院集體情況制定制度。

一、院綜合檔案科綜合管理全院的不同門類、各種載體的檔案，包括：訴訟、會計、文書、基建、實物、照片等檔案，做到科學(xué)準確、排列有序。

二、訴訟檔案的立卷、歸檔工作由各審判庭案件承辦書記員負責(zé)，審判人員監(jiān)督指導(dǎo)書記員的立卷歸檔工作。兼職檔案員負責(zé)把關(guān)案卷質(zhì)量。案件審結(jié)后三個月內(nèi)歸檔。

三、文書檔案、實物檔案、聲音檔案的立卷歸檔工作由院辦公室檔案科負責(zé)。案卷質(zhì)量、歸檔時間遵照國家檔案局、最高人民法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、會計檔案由院辦公室財務(wù)科負責(zé)立卷歸檔。

五、基建檔案由院機關(guān)服務(wù)中心基建科負責(zé)立卷歸檔。

六、院各庭、科、室及律師等需要借閱本院檔案的，按規(guī)定履行我院檔案借閱制度。

七、專職檔案員對檔案工作要盡職盡責(zé)，嚴格按照檔案的各項要求制度辦事。

八、建立健全全宗卷，做好檔案的收進、移出、借閱等登記、統(tǒng)計工作。

九、各類檔案應(yīng)按歸檔時間歸檔。

十、做好庫房的“八防”措施，定期檢查，采取相應(yīng)的措施。

設(shè)備檔案立卷、歸檔制度

為加強我院設(shè)備檔案的管理，保證我院各項設(shè)備的齊全、完整，便于提供利用，制定本制度。

一、歸檔要求：

1設(shè)備檔案材料包括，設(shè)備技術(shù)說明、設(shè)備圖樣、設(shè)備使用維修說明書、設(shè)備（安裝、試車）驗收紀錄，設(shè)備操作規(guī)程運動紀錄，檢修記錄、設(shè)備的更新圖樣，革新改造報告及圖樣，隨即附帶的資料、文件合格證書等；

2設(shè)備主管部門，必須按照我院《設(shè)備檔案歸檔范圍》既是立卷歸檔；準確、系統(tǒng)的歸檔材料，檔案部門不予簽字； 3設(shè)備開箱驗收時，不許有檔案員在場履行簽字手續(xù)大部代規(guī)定的完整、準確、系統(tǒng)的歸檔材料，檔案部門不予簽字； 4設(shè)備檔案的整理工作由承擔(dān)部門兼職檔案員負責(zé)積累，材料的性質(zhì)或結(jié)果進行系統(tǒng)整理，組成保管單位，填好目錄向檔案科移交，并辦理交換手續(xù)；

5設(shè)備檔案歸檔材料必須做到書寫工整，簽字手續(xù)完備，不能用鉛筆、圓珠筆和易退色的書寫工具書寫。

二、歸檔時間：

設(shè)備安裝調(diào)試完畢，在一個月被把隨即材料按照要求歸檔，交到綜合檔案科。

三、設(shè)備檔案會黨規(guī)范及保管期限

聲像檔案管理制度

一、歸檔要求：本院在各項總要活動中形成的具有保存價值的聲像材料（包括照片、底片、錄像帶、錄音帶等）由檔案科統(tǒng)一集中管理。

2市級以上領(lǐng)導(dǎo)同志到本院進行考察、檢查、慰問等活動中產(chǎn)生的聲像檔案，應(yīng)及時歸檔。

3歸檔的聲像檔案應(yīng)分別編寫，照片、底片相符、錄像帶要清楚，并附以文字說明：寫明時間、地點、內(nèi)容背景、攝影者及參加人物等；

4各庭、科、室、隊、所形成或承辦的聲像材料，由形成或承辦庭、科、室、隊的兼職檔案員加以挑選，整理并附以文字說明，由庭、科、室、隊負責(zé)人審定后移交檔案科保存。5分市黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員照片，按領(lǐng)導(dǎo)班子成員屆次保存歸檔，由檔案科統(tǒng)一管理。

二、歸檔時間;

聲像檔案歸檔時間是沒戲活動或會議結(jié)束后的三個月內(nèi)。

三、聲像檔案歸檔范圍及保管期限

第二篇：綜合檔案管理制度

綜合檔案管理制度

本標準規(guī)定了檔案管理人員的職責(zé)，檔案的收集、歸檔等一系列的檔案管理制度。

一、綜合檔案室的職責(zé)

1、負責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)檔案管理的方針、政策、法規(guī)及省市檔案工作有關(guān)規(guī)定。

2、負責(zé)集中公司內(nèi)部檔案的統(tǒng)一管理和全部檔案的保管工作。

3、負責(zé)制訂檔案發(fā)展規(guī)劃和工作計劃及工作總結(jié)。

4、負責(zé)制訂修改檔案工作制度，辦法和對業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

二、綜合檔案的任務(wù)

1、接收、整理編號、分類保管、編制檢查工具、提供利用、組織鑒定、統(tǒng)計。

2、指導(dǎo)、督促和檢查各部門兼職檔案員的收集、整理、移交檔案工作，把好入庫的質(zhì)量關(guān)。

3、參加公司重要設(shè)備儀器開箱工作。

4、辦理檔案借閱手續(xù)，主動開展檔案資料的提供利用工作。

5、按保管期限和保存價值，做好檔案資料的鑒定銷毀工作。

6、檔案室在接受檔案時，應(yīng)辦理移交手續(xù)，檔案人員調(diào)換工作時，必須辦理交接手續(xù)。

第三篇：法院檔案整理講話稿

法院檔案整理講話稿

“MsoNormal” style=““ align=“center”>法院檔案整理講話稿

“MsoNormal” style=““>在每年的卷宗歸檔過程中都會出現(xiàn)許多不符合整理規(guī)定而被要求重新整理的事情發(fā)生，造成了人力物力上的極大浪費。為使案卷歸檔工作順利有序的開展，降低不合格卷宗整理歸檔率，提升案卷歸檔一次通過率，按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求舉辦這次檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目的就是為了提高卷宗質(zhì)量。下面先講一下驗卷過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題：

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1、檔案中經(jīng)常存留訂書釘、曲別針、大頭釘?shù)冉饘傥?，這些金屬物時間一長就會生銹，腐蝕紙

張，影響檔案的壽命?！癕soNormal” style=““>

2、書寫不工整、不全面。填寫經(jīng)常缺項，如原審法院漏寫，或歸檔日期提前填寫等。

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3、紙張大小不齊，沒有折疊或裱糊，或者是折疊不規(guī)范。

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4、訴訟案卷卷內(nèi)目錄頁碼填寫不規(guī)范、封條粘貼不牢固、判決書沒蓋章等。

“MsoNormal” style=““>針對以上問題，下面把案卷整理從頭到尾講一遍，有什么問題可以當(dāng)場交流。

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一、訴訟文書材料的收集

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1、材料必須收集齊全，若不完整的，應(yīng)及時補齊或補救，并去掉與本案無關(guān)的材料，再行排列整理。

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2、入卷的訴訟文書材料，一般只保存一份，重份的材料一律剔除。

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二、訴訟文書材料的排列

“MsoNormal” style=““>訴訟文書材料的排列順序，總的要求是按照訴訟程序的客觀進程形成文書時間的自然順序，兼顧文件之間的有機聯(lián)系進行排列?！癕soNormal” style=““>

三、訴訟文書材料的立卷編目

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1、訴訟文書材料經(jīng)過系統(tǒng)排列后，要逐頁編號。頁號須用自動號碼機機打，不能手寫。頁號一律用三位阿拉伯?dāng)?shù)字編寫在有文字正面的右上角，背面的左上角。如果頁碼有變，則只需劃掉錯號即可。卷宗封面、卷內(nèi)目錄、備考表、證物袋、卷底不編號。

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2、卷宗封面的填寫。訴訟性質(zhì)及審級應(yīng)填寫規(guī)范，尤其是“卷宗”前的審級必須寫清楚；“訴訟雙方的稱謂和姓名”經(jīng)常出現(xiàn)雙方上訴填寫錯誤的問題，在第一行第一格填寫雙方上訴人，第一行第二格寫雙方的名

稱即可；結(jié)案日期填寫判決書等法律文書上的日期；原審法院漏填的比較多，不僅移送的法院名稱要填，中院一審的也要填“唐山市中級人民法院”；一審結(jié)果、二審結(jié)果、復(fù)核再審結(jié)果，填錯漏填的情況也不少，要分別按法律文書上的結(jié)果或結(jié)案方式填寫；歸檔日期不要提前填寫，在向檔案室移交案卷時由檔案室人員填；保管期限一定要填，按保管期限表劃分保管期限，蓋上印章?！癕soNormal” style=““>

3、卷內(nèi)目錄應(yīng)按訴訟文書材料排列順序逐件填寫。一份訴訟文書材料編一個順序號，填寫順序號和頁號字跡要工整、規(guī)范、清晰，最好是打印版，除卷宗材料最后一份文書材料編寫起、止頁碼外，其余的只填起號。一案多卷的，各卷頁號均從卷內(nèi)材料首頁起編頁碼至卷末，卷與卷之間的頁號不連接。

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4、備考表的填寫。立卷人由書記員填寫、檢查人由審判長填寫，驗收人由檔案員填寫。如有

需要說明的問題可在空白處填寫?！癕soNormal” style=““>

四、卷宗裝訂 “MsoNormal” style=““>

1、卷宗裝訂前，要對訴訟文書材料進行全面檢查，材料不完整的要補齊，破損或褪色的要修補、復(fù)制。訂口過窄或有字跡的要粘貼襯紙。紙張過大的材料要修剪折疊，過小的要裱糊。加邊、加襯、折疊均以A4辦公紙為準。對于字跡難以辨認的材料，應(yīng)附上抄件。文書材料上的金屬物必須剔除干凈。

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2、每卷的厚度以不超過15毫米為宜。材料過多的，應(yīng)按順序分冊裝訂，兩冊以上的應(yīng)在卷宗封面左下角標注第幾冊共幾冊，如2-5，指一共5冊，本卷是第2冊。卷宗必須地腳和翻口取齊，用線繩三孔一線裝訂?！癕soNormal” style=““>

3、在卷底裝訂線結(jié)扣處粘貼封條。由立卷人及檔案管理部門加蓋騎縫章，審判員名章蓋在封條兩頭，檔案室章加蓋在封條中間?！癕soNormal” style=““>

4、凡能附卷保

存的證物均應(yīng)裝訂入卷。無法裝訂的可裝入證物袋，并標明證物名稱、數(shù)量、特征、來源。不便附卷的證物應(yīng)拍照片附卷。

第四篇：法院實習(xí)檔案

法院實習(xí)檔案

實習(xí)內(nèi)容： 本次實習(xí)，我主要的工作內(nèi)容包括四個方面，具體過程如下：

1、整理卷宗，掃描案卷。

整理卷宗，掃描案卷是我在本此實習(xí)過程做的最多的工作，整理卷宗包括排序、編頁碼、填寫證據(jù)目錄及卷宗目錄、裝訂案卷等。每天看著一沓沓的案卷在手中無數(shù)次的翻閱，心中還是會有一點成就感的。整理卷宗先是排序，按照信息表、繳款書、起訴狀、答辯狀、身份證明、受理案件通知書及送達回證、原被告證據(jù)、開庭傳票及送達回證、調(diào)解筆錄、開庭筆錄、判決書或調(diào)解書復(fù)印件、宣判筆錄、送達回證等順序?qū)⑺械馁Y料整理成冊。對于普通程序?qū)徖淼陌讣€有副卷，而副卷的內(nèi)容則包括合議筆錄、判決書原件等。

2、作調(diào)解、庭審、談話筆錄。

鑒于去年暑假的實習(xí)經(jīng)歷，這項工作對我而言并不陌生。首先，法院的筆錄基本全部是電腦錄入，對于沒有學(xué)過速錄的我來說還真的跟不上，所以明顯的感覺到掌握速錄技術(shù)的重要性。不過據(jù)此我也明白了，該法院大多數(shù)的書記員并非科班出身但卻能夠進法院工作的原因之一了，其很大程度上取決于她們所掌握的速錄技術(shù)。

3、送達開庭傳票及判決書、調(diào)解書等法律文書。

所謂送達大多數(shù)情況下就是打電話把當(dāng)事人叫到法院，然后將文件交給他們，告知他們權(quán)利義務(wù)，然后讓他們填好送達回證就行了。當(dāng)然也有當(dāng)事人拒領(lǐng)的情況，如離婚的被告方拒不領(lǐng)取，最后只好由我跟主審法官給送到家里，但是送去之后當(dāng)事人拒不簽字，我們又好說歹說勸了半天才勉強把字簽了。不過對于那件事，我一直覺得有點遺憾和愧疚。在現(xiàn)實中，即使當(dāng)事人不領(lǐng)取相關(guān)文件，法院可以采用公告或郵寄的形式送達，還可以留置送達，所以這并不影響效力的發(fā)生。對于當(dāng)事人來說，訴權(quán)是一種權(quán)利，但是在訴訟過程中的義務(wù)也是不可避免的，所以說權(quán)利與義務(wù)總是像伴隨而存在的。送達看似簡單，但事實上與當(dāng)事人打交道并不是一件很簡單的事，很多時候還要考慮到當(dāng)事人的情緒問題，所以法院的工作都不是簡單的工作。

4、參與案件聽審。

案件聽審是本次實踐中身份轉(zhuǎn)變的機會，在從事其他工作時，我更多的是將自己當(dāng)做法律工作人員對待，所以每件事上都會很謹慎出錯。但是聽審則不同，我將自己的身份換成一個普通人，甚至是法盲。我不在用一個法律人的身份去看待案件的全過程，而是以一種獨立于當(dāng)事人、審判人員及其他訴訟參加人以外的身份，用一般的理性看待并分析問題的合理性。摒棄合法性分析，從理性的角度看待問題，也許會有不一樣的收獲。但事實上，司法審判過程中卻是將法與理想相結(jié)合，將法與情相融合，最終達到社會效益與法律效益的最大化。本次聽審的案件主要是合同糾紛案件、民間借貸糾紛與所有權(quán)確認糾紛，這樣讓我對物欲橫流的經(jīng)濟社會有了新的更深的認識，所以聽審過程的所見所聞與所想對我都有很大的影響，讓我更現(xiàn)實更理性地去看待這個社會。

二、收獲與體會

我覺得，在法院實習(xí)應(yīng)取得的第一種收獲，是學(xué)生在實習(xí)中，發(fā)現(xiàn)法學(xué)理論、法律規(guī)定和司法實務(wù)三者之間的聯(lián)系和距離。我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了幾年的法學(xué)理論，也了解了一些相關(guān)的法律規(guī)定，但是不是說一掌握了法學(xué)理論、法律規(guī)定，就能夠立竿見影地運用于司法實踐？它們之間有哪些聯(lián)系？哪些區(qū)別？我們要通過什么方式彌補法學(xué)理論、法律規(guī)定和司法實踐之間的裂縫和距離等等，應(yīng)當(dāng)是大家在實習(xí)中理應(yīng)獲得的知識?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，我想，只有抱著這種態(tài)度，才能在實習(xí)中真正有所收獲。

我覺得，在法院實習(xí)應(yīng)當(dāng)獲取的第二種收獲，是在實習(xí)過程中，真正發(fā)現(xiàn)法律技巧的具體運用。工欲善其事，必先利其器，這是大家耳熟能詳?shù)母裱?。杰爾蘇斯強調(diào)，法律是公平善良之術(shù)，這也是把法律置于技術(shù)的角度來考量的。雖然任何法律都關(guān)涉目的，關(guān)涉價值，但在社會治理結(jié)構(gòu)中，法律在總體上說來是一種技術(shù)，它代表的是精致的技術(shù)理性。不僅僅這樣，在法律的具體貫徹落實過程中，還需要一系列配合法律方便地貫徹落實的技巧和方法，這就是法律方法。這門課程，將來也是我們法學(xué)院的最重要的課程之一。在實習(xí)中，大家應(yīng)當(dāng)通過指導(dǎo)老師的言談身教，通過他們具體地辦案的活動，領(lǐng)略案件調(diào)查的技巧、證據(jù)采信和排除的技巧、法庭控制和審理的技巧、合議庭論證和說服的技巧、裁判文書制作和論證的技巧、法律適用的技巧等等。在實習(xí)中隨時關(guān)注并把握這些技巧，對于將來諸位順利地走向司法實踐或其他法律實踐，自然是一種更好的能力和條

件。所以，能不能通過實習(xí)，學(xué)會法律方法和技巧的具體運用，是看各位通過實習(xí)能否有收獲的重要方面。當(dāng)然，大家的實習(xí)時間畢竟很短暫，更具體、細致的了解還需要回去之后再做總結(jié)。

我覺得，在法院實習(xí)應(yīng)當(dāng)獲取的第三種收獲，是通過實習(xí)，了解和把握領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)藝術(shù)。司法活動也罷，其他法律活動也罷，都涉及某種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力?；蛟S大家會說，我又不是或者當(dāng)不上領(lǐng)導(dǎo)，為什么要掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？事實上，即使你將來做一位審判員，在法庭上，你就是整個法庭活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。所以，在法庭上，擁有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力的法官，會更容易贏得雙方當(dāng)事人、訴訟活動其它參與人的理解和接受的。

最后，我覺得在法院實習(xí)應(yīng)當(dāng)獲取的第四種收獲，應(yīng)當(dāng)是通過實習(xí)，增強自己作為未來法律人的社會責(zé)任感。我們絕不能僅僅陶醉于個人營造的那種詩性世界，我們還肩負著捍衛(wèi)法律尊嚴、追求社會正義、實現(xiàn)主體權(quán)利這樣的使命。我們不尋求己所欲者，施之于人，但我們必須追求法所欲者，加諸于人。法律是國家之公共、公民之公共，法律人，就是要借助法律這種公共產(chǎn)品實現(xiàn)社會的公平、正義，實現(xiàn)個案的妥當(dāng)解決。如果不能這樣，一個小小案件，可能引致社會極度的混亂。法官的裁判，對當(dāng)事人而言，輕則是利益的損益問題，重則甚至是生命的生死問題。所以，在這個意義上講，法官手中無小案，每個案件都可能是大案件。我們應(yīng)當(dāng)像辦理大案件一樣慎重對待每個小案件。如果能體認到這一點，我想，大家在法院實習(xí)中，也就獲得了一種社會責(zé)任感。

三、存在的問題與不足

（一）溝通能力欠缺

學(xué)生在校期間，面對的是相對單純的同學(xué)間及師生間交往，學(xué)習(xí)的是抽象的法律概念及案例，法律概念及案例中的當(dāng)事人均被抽象成為一 個虛擬的符號。在這樣的情況下，對案件做出判斷需要的是合乎邏輯的法律推理。而現(xiàn)實生活中，一個案件中涉及的可能是若干個法律關(guān)系。當(dāng)事人也不是案例中的某一個符號，而是一個個有血有肉、有情緒、有思想的人。一個案件所涉及的不單單是法律，而且涉及政治、文化、宗教、社會，等等。對一個案件做出裁判，不但需要考慮法律的規(guī)定，更多的還要考慮裁判結(jié)果的社會影響等因素。在案件做出裁判結(jié)果之前，法官需要與當(dāng)事人進行大量的交流、溝通，了解當(dāng)事人的想法、估量裁判

結(jié)果可能引發(fā)的后果及相應(yīng)的對策，而這些都需要一個良好的溝通能力，與學(xué)生在校的學(xué)習(xí)有很大的區(qū)別。

（二）學(xué)習(xí)的自主性、主動性欠缺

學(xué)習(xí)不單單是學(xué)校內(nèi)的書本知識的掌握，而且是一個畢生的事業(yè)。作為個人，只有掌握了學(xué)習(xí)的自主性、主動性，才能不斷的提高學(xué)習(xí)效果，才能在工作中不斷的提高、不斷的進步。

學(xué)習(xí)效果與學(xué)習(xí)動機有很大的關(guān)系，而這受到一系列主客觀因素的影響，如原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、老師的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、智力水平、個人特點、健康狀況等。實習(xí)期間，我們應(yīng)注重主動獲取知識、分析歸納、創(chuàng)造性思維和運用所學(xué)的知識去解決問題的能力培養(yǎng)。要達到這些要求，必須改進原有的學(xué)習(xí)方法，自決、主動地學(xué)習(xí)。

（三）適應(yīng)能力欠缺

學(xué)生從學(xué)校到法院，面對著比學(xué)校復(fù)雜得多的工作環(huán)境、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)壓力和形形色色的當(dāng)事人，需要具有較好的面對實際工作的適應(yīng)能力。

第五篇：學(xué)生綜合素質(zhì)評價檔案管理制度

大連市信息高級中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價

檔案管理制度

為了加強學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作檔案的管理工作，有效地保護和利用好檔案，特制訂本制度。

第一條 本規(guī)定所稱的檔案是指過去和現(xiàn)在的學(xué)生綜合素質(zhì)評價所有的上報材料和證件等不同形式的歷史記錄。

第二條 學(xué)校各部門及全體師生均有保護檔案的義務(wù)。第三條 檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中保管、分級查閱的原則，進行科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化管理。

第四條 學(xué)生處指定專人負責(zé)檔案管理工作(孫超)。第五條 檔案工作由學(xué)生處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，孫超負責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管，并監(jiān)督各班的檔案工作。

第六條 學(xué)生處應(yīng)逐步完善檔案制度，確保檔案安全，采用科學(xué)手段，逐步實現(xiàn)檔案管理科學(xué)化。

第七條 檔案的整理辦法：

1.方法：以人為主，每人一個檔案夾。2.步驟：

A.收集：各班上交后統(tǒng)一放到指定位置。B.整理：根據(jù)班級和姓名進行整理。

第八條 每學(xué)期期末將檔案夾分發(fā)到各班主任處，統(tǒng)計進行資料的遴選與上報工作。

第九條 借閱：因工作需要借閱文檔的，應(yīng)填好檔案查閱單，所有學(xué)生不得隨意外帶有關(guān)文件材料。

第十條 有下列行為之一，據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。1.毀損、丟失或擅自銷毀檔案 2.擅自向外界提供、抄摘檔案 3.涂改、偽造檔案

4.未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者 第十一條 本制度監(jiān)督責(zé)任部門為學(xué)生處。第十二條 本制度自公布之日起實施。

大連市信息高級中學(xué)

2017年10月