第一篇：含山縣檢察院“1234”措施加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

含山縣檢察院“1234”措施

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

近年來，含山縣檢察院把廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措，積極拓寬領(lǐng)域，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，搭建平臺，延伸觸角，采取“1234”措施，大力開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，充分發(fā)揮廉政文化“潤物無聲”的教育輻射作用，收到了良好的效果。今年3月20日，該院被市紀(jì)委命名為馬鞍山市第五批“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點”。

圍繞“一個中心”。即緊緊圍繞檢察中心工作開展廉政文化建設(shè)。該院根據(jù)“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)要求，將創(chuàng)建廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點活動納入檢察發(fā)展的總體規(guī)劃，出臺廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動總體規(guī)劃，制定了年度活動具體計劃，并將活動開展情況列為績效考核內(nèi)容，使活動遠(yuǎn)有長期規(guī)劃、近有統(tǒng)籌安排、評有考核標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了“四同時”，即廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動與其他檢察工作同研究、同部署、同開展、同考核。該院還成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，狠抓活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實。

搭建“二個平臺”。一是搭建平面宣傳平臺。在辦公辦案大樓大廳兩側(cè)制作“廉政文化宣傳欄”，在每一層走廊過道懸掛“廉政文化格言警句”，在每位干警的辦公桌上擺放崗位告示牌和廉政警示牌，在圖書閱覽室設(shè)置廉政書柜，工作簡報定期采編廉政工作信息。二是搭建現(xiàn)代多媒體傳播平臺。在大廳電子顯示屏滾

動播放廉政警言警句；在辦公電腦設(shè)置以“廉潔從檢”等內(nèi)容的廉政屏保；在院局域網(wǎng)專門開辟廉政文化建設(shè)專欄，開設(shè)評論框，實現(xiàn)共享互動；在重大節(jié)假日前夕，發(fā)送廉政警示短信，及時提醒。

深化“三項教育”。一是深化廉政教育。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和社會主義核心價值觀教育，及時組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)容、以及上級機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，引導(dǎo)檢察人員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終堅持廉潔奉公、執(zhí)法為民。二是深化紀(jì)律教育。重點組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《檢察人員紀(jì)律處分條例》、《檢察人員八小時外行為禁令》等黨紀(jì)條規(guī)，強(qiáng)化檢察人員的廉潔從檢意識。三是深化典型教育。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用，用身邊廉潔奉公的先進(jìn)人物和典型事跡，教育、激勵檢察人員爭當(dāng)先進(jìn)。同時以典型案例為鑒，深刻剖析案發(fā)原因，用反面典型的墮落腐化過程警醒檢察人員。

開展“四項活動”。一是讀廉政書。制定廉政讀書計劃，以統(tǒng)一確定和個人自定相結(jié)合的方式，每名檢察人員每年至少讀一本廉政書籍，做到有讀書筆記、有學(xué)習(xí)心得，并組織開展讀書交流活動。二是上廉政課。院領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點、熱點問題，每年至少為檢察人員上一堂廉政課。三是看廉政片。以觀看廉政教育警示片等形式，每年至少組織進(jìn)行一次警示教育，并集中進(jìn)行一次警示教育交流。四是測廉政學(xué)。每年至少組

織一次以反腐倡廉建設(shè)的方針政策、黨紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的廉政知識測試。

安徽省含山縣檢察院：趙玉奇

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第二篇：檢察院廉政文化建設(shè)總結(jié)總結(jié)

近年來，區(qū)人民檢察院始終把廉政文化建設(shè)作為新時期先進(jìn)檢察文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，將廉政教育與踐行社會主義榮辱觀相結(jié)合，與社會主義法治理念教育相呼應(yīng)，并將其納入檢察職能部門的各項教育活動中，做到經(jīng)?；?、制度化，努力倡導(dǎo)廉潔新風(fēng)尚，增強(qiáng)了干警廉潔自律意識和公正執(zhí)法、服務(wù)大局的自覺性，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。該院

先后被省院榮記集體二等功，并被省院評為“先進(jìn)檢察院”；全省“立檢為公、執(zhí)法為民”主題實踐活動先進(jìn)基層院；被市委、市政府評為“嚴(yán)打”整治斗爭先進(jìn)單位及“文明單位”；連續(xù)五年被市院評為先進(jìn)集體；連續(xù)五年被區(qū)委、區(qū)政府評為工作考核先進(jìn)單位。

一、把創(chuàng)建“三優(yōu)”模式作為廉政文化建設(shè)的著眼點

檢察廉政文化是近年來檢察機(jī)關(guān)醞釀催生的一種新型的文化現(xiàn)象。該院以“素質(zhì)優(yōu)秀、案件優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美”的“三優(yōu)”模式作為廉政文化建設(shè)的著眼點，在“三優(yōu)”創(chuàng)建中不斷深究其內(nèi)涵，把包括檢察機(jī)關(guān)對廉政文化的認(rèn)知程度、檢察干警廉政文化素質(zhì)、生活觀念、價值取向的精神層和包括廉潔從政的規(guī)章制度、行為習(xí)慣等的制度層以及包括檢察廉政教育場所、廉政文化景觀等的物質(zhì)層，融匯成檢察干警的廉政執(zhí)法價值觀、為民謀利的宗旨觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，充分發(fā)揮了廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用。

一是注重廉政文化養(yǎng)成，鍛造“素質(zhì)優(yōu)秀”的檢察官隊伍。該院始終以“以人為本”的人性化管理為手段，在不斷提升全院干警思想境界的同時，注重用廉政文化貫穿隊伍思想建設(shè)的始終，以創(chuàng)新型開拓思維模式，努力在全院內(nèi)部建設(shè)起“思想、行為”的和諧、統(tǒng)一。并構(gòu)建出了一系列扎實有效、結(jié)合實際的創(chuàng)新型工作方法即：智力激勵法：包括：主題化學(xué)習(xí)——深入型思考——活躍型聯(lián)想——啟發(fā)式加壓。思維演變法：包括：換位思考法——缺點逆用法——發(fā)散創(chuàng)新法——原點回歸法。固本強(qiáng)檢：包括：構(gòu)建知識型人才平臺——構(gòu)建個體價值展示平臺——構(gòu)建奉獻(xiàn)型院風(fēng)——構(gòu)建高層次的職業(yè)道德。

二是注重辦案質(zhì)量，樹立“案件優(yōu)質(zhì)”的執(zhí)法理念。該院始終把握廉政文化與案件質(zhì)量之間的有機(jī)關(guān)聯(lián)，深化文化的內(nèi)涵，拓展外延，努力創(chuàng)新辦案模式，優(yōu)化辦案質(zhì)量，把握個案特點，提高突破能力。在質(zhì)量和效率上做文章，確保案件優(yōu)質(zhì)率逐步增長，以達(dá)到法律效果、社會效果、經(jīng)濟(jì)效果的和諧、統(tǒng)一，逐步實現(xiàn)“以質(zhì)量為本”的核心化管理境界。隨著廉政文化教育的不斷深化，適時提出了每個檢察干警至少應(yīng)該具備的三個境界：第一種境界是要求明了現(xiàn)行的法律體系，熟悉部門法律的內(nèi)容、程序。第二種境界是要求具備多元、多維、多項能力，善于運用法律邏輯、價值判斷、經(jīng)濟(jì)分析、社會評斷等多種方法對法律問題進(jìn)行合理的論證和解釋。第三是要求具有高超的解決糾紛的能力，能將經(jīng)驗與邏輯、理論與實踐、力與行集于一身，努力在公正與效率之間達(dá)到統(tǒng)一。該院還在堅持業(yè)務(wù)工作為核心的管理內(nèi)容中，突出引用了“四種作用”即：相輔相成的保證作用；取長補短的借力作用；把握主動的緩沖作用；以情帶警的催化作用。

三是構(gòu)建文化氛圍，實現(xiàn)兼收并蓄的“環(huán)境優(yōu)美”。文化的特質(zhì)也展現(xiàn)著它的內(nèi)外兼容性。該院始終把樹立檢察形象作為文化建設(shè)的一個重要形式，把環(huán)境文化作為展示精神狀態(tài)、文明程度、基層院品位和發(fā)展?jié)摿Φ奈幕α俊Ｊ怪劝宋镔|(zhì)形態(tài)方面的含義，更蘊含了精神形態(tài)方面的活力、吸引力和生命力。硬件部分突出了機(jī)關(guān)環(huán)境設(shè)施和科技強(qiáng)檢的戰(zhàn)略要求；軟件方面著力于對院風(fēng)、精神風(fēng)貌、文化載體等的影響和打造。并創(chuàng)新性地提出了三大優(yōu)化原則即：優(yōu)化心理場；優(yōu)化科技場；優(yōu)化的動力激發(fā)場。

該院還逐步落實了“六個有”、“六個一”的工作。六個有即：檢察機(jī)關(guān)院內(nèi)有廉政文化專欄；辦公樓道內(nèi)有廉政警語；辦公室墻上有廉政規(guī)定；辦公桌上有警示標(biāo)示；資料室有廉政文化專柜；局域網(wǎng)頁上設(shè)有廉政園地。六個一即：每年舉行一次廉政文化方面的專項活動，如：黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽、演講比賽、專項考試或文化筆會等；每季度上一次黨課；檢察干警每月讀一篇有關(guān)廉政文化方面的文章；每季度看一本有關(guān)廉政文化建設(shè)的書籍；每年撰寫一篇有關(guān)廉政文化方面的調(diào)研文章或心得體會；紀(jì)檢監(jiān)察部門給每名干警建立一份廉政文化檔案和電子執(zhí)法檔案。在全院形成了一種濃厚的廉政文化氛圍。

二、把融合“三特色”文化作為廉政文化建設(shè)的切入點

為構(gòu)建和諧的檢察廉政文化，形成一種可以傳承的、帶有博山檢察文化特色的精神。近年來，該院不斷融合具有地方特色的廉政文化，努力去整合廉政文化的社會資源。把帶有：齊文化特色、焦裕祿精神特色、“孝”文化特色的地域文化作為博山檢察廉政文化建設(shè)的切入點，使檢察文化呈現(xiàn)出了濃郁的歷史內(nèi)涵和地方特色。

一是把握齊文化特色，深化檢察廉政文化歷史內(nèi)涵。博山處在齊魯腹地，有著悠久的齊文化的歷史底蘊，齊文化中的尚變革、重開放、尚法制、重兼容的鮮明特征和以

廉為本，反對奢侈的重要內(nèi)容，成為廉政文化建設(shè)的有機(jī)土壤。為此，該院在繼承歷史的基礎(chǔ)上，不斷鼓勵檢察干警創(chuàng)作歷史廉政題材作品，繁榮廉政文藝創(chuàng)作，擴(kuò)大優(yōu)秀作品的教育力度和影響力；還充分利用各種文化設(shè)施，讓廉政文化走上前臺，并通過舉辦展覽、放映影視作品、提供圖書資料等形式，來挖掘、傳承歷史，使之成為提高檢察廉政文化素質(zhì)的一條快捷之路。這

些活動的開展使廉政文化的開放度和群眾參與度得到了提高。

該院還注重挖掘歷史文化中蘊含的具有近代檢察性質(zhì)的監(jiān)察御吏廉政文化，注重保護(hù)和挖掘各個時期的檢察廉政文化，并與旅游、文化、城建等部門密切配合，建設(shè)檢察廉政文化景觀，弘揚傳統(tǒng)文化中的廉政文化精華。

二是領(lǐng)會焦裕祿精神特色，努力倡導(dǎo)廉潔、奉獻(xiàn)新風(fēng)尚。博山是焦裕祿的故鄉(xiāng)。焦裕祿那種“心里裝著全縣人民，唯獨沒有他自己”的奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)激勵著我們。該院領(lǐng)導(dǎo)一班人，在廉政文化建設(shè)的進(jìn)程中，始終把“弘揚焦裕祿精神，做人民公仆”做為行動的指南，率先垂范，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實《博山區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《關(guān)于對科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的考核和責(zé)任追究辦法》等文件規(guī)定，層層建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到一把手負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與其它工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見》，圍繞班子的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，抓真的、動實的，不走過場，不搞形式，采取有利措施，夯實班子根基。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體研究討論決定，具體工作經(jīng)常溝通，堅持抓好黨組會、檢察長辦公會、檢委會和民主生活會等制度的落實，確保決策的民主化、科學(xué)化。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制制度，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、執(zhí)法嚴(yán)明、廉潔勤政、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)高效、無私奉獻(xiàn)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三是弘揚“孝”文化特色，構(gòu)建廉政和諧新家庭。博山是“孝”文化的發(fā)祥地，以古老的顏文姜傳說為代表的“孝”文化歷史深入人心。該院非常注重借助“孝”文化來融合廉政文化建設(shè)，也就是借助“孝”文化這一根基，把廉政文化帶入到檢察干警的每個家庭中。黨組適時引導(dǎo)，在全院上下開展了“廉內(nèi)助”評選活動，使“孝”文化逐漸深入到了干警工作、生活的方方面面。并在此基礎(chǔ)上，展開了一次算好“政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳”的大討論活動。廣大干警結(jié)合自己的成長史算出了政治帳，結(jié)合區(qū)情和工資收入算出了經(jīng)濟(jì)帳，結(jié)合“廉內(nèi)助”活動，算出了家庭帳，構(gòu)建起了廉政家庭堡壘。

三、把實現(xiàn)“三作用”作為廉政文化建設(shè)的落腳點

檢察廉政文化的根本任務(wù)是樹形塑魂，其落腳點應(yīng)該是固本強(qiáng)元、凝聚人心。近年來，該院不斷深化和突出廉政文化的核心作用，使全院的文化和諧之氣蔚然成風(fēng)。

一是讓檢察廉政文化的熏陶作用成為心靈的凈化器。通過大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，使廉政文化來源于實際生活又高于實際生活，對檢察干警的思想認(rèn)識、道德情操起到了潛移默化、感染熏陶的作用，影響和陶冶了檢察干警的精神和靈魂，不斷沖洗掉了廣大干警思想上的污垢，凈化了干警的思想和心靈，成為推動檢察工作進(jìn)步的精神動力和強(qiáng)力支持。

二是讓檢察廉政文化的凝聚作用化為巨大向心力。通過大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，逐步形成了一種與檢察職業(yè)道德相結(jié)合的文化體系，并使檢察干警在同一類型和模式的文化氛圍中得到了教化和培養(yǎng)，用相同的價值觀念、思維模式、行為方式把廣大檢察干警聚集了起來，使整個隊伍形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量，成為規(guī)范檢察干警執(zhí)法行為，發(fā)揮檢察干警積極性和創(chuàng)造性的有力保障。

三是讓檢察廉政文化的約束作用成為長效的軟規(guī)章。該院在廉政文化建設(shè)中始終突出人文關(guān)懷，注重實現(xiàn)上下和諧，內(nèi)外和諧，整體和諧，使廉政文化形成了一種無形的力量，并使之成為了一種沒有明文規(guī)定的軟規(guī)章，起到了無形的約束作用。在實際工作中，廉政文化的軟性控制成為對檢察干警行為的自動“糾正器”，從而促進(jìn)了檢察干警的廉潔自律，倡導(dǎo)了廉潔新風(fēng)。

第三篇：檢察院廉政文化建設(shè)總結(jié)總結(jié)

檢察院廉政文化建設(shè)總結(jié)總結(jié)

近年來，區(qū)人民檢察院始終把廉政文化建設(shè)作為新時期先進(jìn)檢察文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，將廉政教育與踐行社會主義榮辱觀相結(jié)合，與社會主義法治理念教育相呼應(yīng)，并將其納入檢察職能部門的各項教育活動中，做到經(jīng)?；⒅贫然?，努力倡導(dǎo)廉潔新風(fēng)尚，增強(qiáng)了干警廉潔自律意識和公正執(zhí)法、服務(wù)大局的自覺性，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。該院

先后被省院榮記集體二等功，并被省院評為“先進(jìn)檢察院”；全省“立檢為公、執(zhí)法為民”主題實踐活動先進(jìn)基層院；被市委、市政府評為“嚴(yán)打”整治斗爭先進(jìn)單位及“文明單位”；連續(xù)五年被市院評為先進(jìn)集體；連續(xù)五年被區(qū)委、區(qū)政府評為工作考核先進(jìn)單位。

一、把創(chuàng)建“三優(yōu)”模式作為廉政文化建設(shè)的著眼點

檢察廉政文化是近年來檢察機(jī)關(guān)醞釀催生的一種新型的文化現(xiàn)象。該院以“素質(zhì)優(yōu)秀、案件優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美”的“三優(yōu)”模式作為廉政文化建設(shè)的著眼點，在“三優(yōu)”創(chuàng)建中不斷深究其內(nèi)涵，把包括檢察機(jī)關(guān)對廉政文化的認(rèn)知程度、檢察干警廉政文化素質(zhì)、生活觀念、價值取向的精神層和包括廉潔從政的規(guī)章制度、行為習(xí)慣等的制度層以及包括檢察廉政教育場所、廉政文化景觀等的物質(zhì)層，融匯成檢察干警的廉政執(zhí)法價值觀、為民謀利的宗旨觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，充分發(fā)揮了廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用。

一是注重廉政文化養(yǎng)成，鍛造“素質(zhì)優(yōu)秀”的檢察官隊伍。該院始終以“以人為本”的人性化管理為手段，在不斷提升全院干警思想境界的同時，注重用廉政文化貫穿隊伍思想建設(shè)的始終，以創(chuàng)

新型開拓思維模式，努力在全院內(nèi)部建設(shè)起“思想、行為”的和諧、統(tǒng)一。并構(gòu)建出了一系列扎實有效、結(jié)合實際的創(chuàng)新型工作方法即：智力激勵法：包括：主題化學(xué)習(xí)——深入型思考——活躍型聯(lián)想——啟發(fā)式加壓。思維演變法：包括：換位思考法——缺點逆用法——發(fā)散創(chuàng)新法——原點回歸法。固本強(qiáng)檢：包括：構(gòu)建知識型人才平臺——構(gòu)建個體價值展示平臺——構(gòu)建奉獻(xiàn)型院風(fēng)——構(gòu)建高層次的職業(yè)道德。

二是注重辦案質(zhì)量，樹立“案件優(yōu)質(zhì)”的執(zhí)法理念。該院始終把握廉政文化與案件質(zhì)量之間的有機(jī)關(guān)聯(lián)，深化文化的內(nèi)涵，拓展外延，努力創(chuàng)新辦案模式，優(yōu)化辦案質(zhì)量，把握個案特點，提高突破能力。在質(zhì)量和效率上做文章，確保案件優(yōu)質(zhì)率逐步增長，以達(dá)到法律效果、社會效果、經(jīng)濟(jì)效果的和諧、統(tǒng)一，逐步實現(xiàn)”以質(zhì)量為本”的核心化管理境界。隨著廉政文化教育的不斷深化，適時提出了每個檢察干警至少應(yīng)該具備的

三個境界：第一種境界是要求明了現(xiàn)行的法律體系，熟悉部門法律的內(nèi)容、程序。第二種境界是要求具備多元、多維、多項能力，善于運用法律邏輯、價值判斷、經(jīng)濟(jì)分析、社會評斷等多種方法對法律問題進(jìn)行合理的論證和解釋。第三是要求具有高超的解決糾紛的能力，能將經(jīng)驗與邏輯、理論與實踐、力與行集于一身，努力在公正與效率之間達(dá)到統(tǒng)一。該院還在堅持業(yè)務(wù)工作為核心的管理內(nèi)容中，突出引用了“四種作用”即：相輔相成的保證作用；取長補短的借力作用；把握主動的緩沖作用；以情帶警的催化作用。

三是構(gòu)建文化氛圍，實現(xiàn)兼收并蓄的“環(huán)境優(yōu)美”。文化的特質(zhì)也展現(xiàn)著它的內(nèi)外兼容性。該院始終把樹立檢察形象作為文化建設(shè)的一個重要形式，把環(huán)境文化作為展示精神狀態(tài)、文明程度、基層院品位和發(fā)展?jié)摿Φ奈幕α?。使之既包括了物質(zhì)形態(tài)方面的含義，更蘊含了精神形態(tài)方面的活力、吸引力和生

命力。硬件部分突出了機(jī)關(guān)環(huán)境設(shè)施和科技強(qiáng)檢的戰(zhàn)略要求；軟件方面著力于對院風(fēng)、精神風(fēng)貌、文化載體等的影響和打造。并創(chuàng)新性地提出了三大優(yōu)化原則即：優(yōu)化心理場；優(yōu)化科技場；優(yōu)化的動力激發(fā)場。

該院還逐步落實了“六個有”、“六個一”的工作。六個有即：檢察機(jī)關(guān)院內(nèi)有廉政文化專欄；辦公樓道內(nèi)有廉政警語；辦公室墻上有廉政規(guī)定；辦公桌上有警示標(biāo)示；資料室有廉政文化專柜；局域網(wǎng)頁上設(shè)有廉政園地。六個一即：每年舉行一次廉政文化方面的專項活動，如：黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽、演講比賽、專項考試或文化筆會等；每季度上一次黨課；檢察干警每月讀一篇有關(guān)廉政文化方面的文章；每季度看一本有關(guān)廉政文化建設(shè)的書籍；每年撰寫一篇有關(guān)廉政文化方面的調(diào)研文章或心得體會；紀(jì)檢監(jiān)察部門給每名干警建立一份廉政文化檔案和電子執(zhí)法檔案。在全院形成了一種濃厚的廉政文化氛圍。

二、把融合“三特色”文化作為廉政文化建設(shè)的切入點

為構(gòu)建和諧的檢察廉政文化，形成一種可以傳承的、帶有博山檢察文化特色的精神。近年來，該院不斷融合具有地方特色的廉政文化，努力去整合廉政文化的社會資源。把帶有：齊文化特色、焦裕祿精神特色、“孝”文化特色的地域文化作為博山檢察廉政文化建設(shè)的切入點，使檢察文化呈現(xiàn)出了濃郁的歷史內(nèi)涵和地方特色。

一是把握齊文化特色，深化檢察廉政文化歷史內(nèi)涵。博山處在齊魯腹地，有著悠久的齊文化的歷史底蘊，齊文化中的尚變革、重開放、尚法制、重兼容的鮮明特征和以12全文查看

第四篇：檢察院開展廉政文化建設(shè)情況匯報

檢察院開展廉政文化建設(shè)情況匯報

文章標(biāo)題：檢察院開展廉政文化建設(shè)情況匯報

大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)著力倡導(dǎo)風(fēng)清氣正廉潔風(fēng)尚縣檢察院

近年來，縣檢察院在省、市院紀(jì)檢組、監(jiān)察處的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞中央關(guān)于“推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線”的重大戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實高檢院關(guān)于貫徹落實構(gòu)建懲防體系《實施綱要》的意見及省、市院一系列指示精神，推行“一二三四”工作模式，堅持把握“一個重點”，注重“兩個堅持”，實現(xiàn)“三個融合”，豐富“四種載體”，大力開展廉政文化建設(shè)，取得了初步成效。先后被評為”全省檢察機(jī)關(guān)十佳紀(jì)檢監(jiān)察組

織”，被高檢院表彰為“全國檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”、“全國先進(jìn)基層檢察院”，縣委作出了向檢察院學(xué)習(xí)的決定，獎勵五十萬元，把檢察院作為開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的標(biāo)桿單位。主要做法是：

一、把握一個重點，打牢廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)工程

廉政文化建設(shè)在切實加強(qiáng)基層院黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗建設(shè)中處于基礎(chǔ)性的地位，對于鍛造人民滿意檢察隊伍、更好地履行法律監(jiān)督職責(zé)、樹立檢察機(jī)關(guān)良好形象具有事半功倍的作用。為此，我們把強(qiáng)化組織保障、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作為開展廉政文化建設(shè)的重點。

（一）實施“一把手”工程，構(gòu)建廉政文化建設(shè)工作格局。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，上下聯(lián)動。將廉政文化建設(shè)列入黨組重要議事日程，成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定開展廉政文化建設(shè)的總體規(guī)劃、措施方法、物質(zhì)保障。

黨組書記、檢察長任組長，親自抓，其他黨組成員、各科室（局）負(fù)責(zé)人、干警代表為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢組，具體負(fù)責(zé)規(guī)劃、措施的組織落實、監(jiān)督考評，直接對檢察長負(fù)責(zé)。其他科室（局）負(fù)責(zé)組織動員本部門人員參與活動，建言獻(xiàn)策。初步形成了檢察長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、全體干警廣泛參與、上下聯(lián)動的工作格局。二是納入總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。黨組根據(jù)“清廉育人、廉潔立檢、文化興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，將廉政文化建設(shè)納入構(gòu)建懲防體系的總體規(guī)劃，制定了2005——2007年廉政文化建設(shè)第一個三年規(guī)劃，出臺了實施意見，并將活動情況列為績效考核內(nèi)容，使廉政文化建設(shè)遠(yuǎn)有長期規(guī)劃，近有統(tǒng)籌安排，評有考核標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了“四同時”，即廉政文化建設(shè)與其他檢察工作同研究、同部署、同開展、同考核。三是健全工作機(jī)制，實現(xiàn)制度化。結(jié)合開展規(guī)范化建設(shè)、落實”一崗雙責(zé)”，將開展廉政文化建設(shè) 的各項要求納入各項規(guī)章制度、日?；顒又校灤┯诿裰鳑Q策、執(zhí)法辦案、“三位一體”建設(shè)的全過程。圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)、端正執(zhí)法理念、促進(jìn)執(zhí)法公正，重點加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任考核和責(zé)任追究機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的決策機(jī)制、對執(zhí)法辦案活動的網(wǎng)上監(jiān)督機(jī)制等九個方面的制度建設(shè)，使廉潔從檢各項規(guī)定成為規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，滲透到領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干警的執(zhí)法辦案和日常行為中。通過逐級訂立廉潔從檢“軍令狀”、干警家屬簽訂廉政公約，延伸到干警的家庭和“八小時”之外，做到了文化規(guī)范與制度規(guī)范并舉，使常態(tài)化的做法實現(xiàn)了制度化。

（二）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范干警見賢思齊，形成廉政文化建設(shè)合力。一是檢察長躬身實踐，親歷親為。檢察長不僅是我院開展廉政文化建設(shè)的首倡者，更是廉政文化建設(shè)的實踐者。他一方面親自分工廉政文化建設(shè)工作，全程指導(dǎo)編制總體

規(guī)劃，傾力提供人、財、物保障。另一方面，不斷以自己的實際行動推動廉政文化建設(shè)的深入開展。石青同志喜歡讀書、善于學(xué)習(xí)，每天晚上他辦公室的燈光已經(jīng)成為一道風(fēng)景。他撰寫的理論文章多次在《人民日報》《檢察理論與實踐》《山東檢察》等報刊發(fā)表，每年“三八”、“五一”、“國慶”、春節(jié)，他都以熱情洋溢的筆觸，在局域網(wǎng)上撰文向干警致賀。同時，他還把讀過的好書籍、好文章、好案例附上自己的感言心得推薦給大家。近年來，我院聯(lián)合警、法、司三家聯(lián)手實施的分案辦理未成年人犯罪案件制度、民行申訴案件調(diào)解息訴“四步工作法”、人大常委會選任人民監(jiān)督員等亮點工作，先后被高檢院及省、市院推廣轉(zhuǎn)發(fā)，其創(chuàng)新靈感均來源于石青同志推薦的文章和撰寫的體會心得。二是班子成員各顯身手，率先垂范。在檢察長的帶動下，班子成員形成了能武能文、情趣健康的良好風(fēng)氣。他們在干好本職工作的同時，主動完成宣傳調(diào)研指標(biāo)，及時

總結(jié)自己對生活的感悟、對工作的探索，通過局域網(wǎng)與大家共享，積極向內(nèi)部刊物、外部媒體投稿。2004年以來，班子成員共在局域網(wǎng)發(fā)布、在各級各類媒體發(fā)表文章100多篇。其中，黨組成員同志被檢察日報社表彰為優(yōu)秀通訊員，連續(xù)3年榮獲全省檢察宣傳先進(jìn)個人，省院兩次榮記二等功。黨組要求每名班子成員至少培養(yǎng)一項文體強(qiáng)項，通過健康的情趣抵制不良社會風(fēng)氣的侵襲。大家各顯身手，利用業(yè)余時間修煉自己的“絕活”。如副檢察長同志的攝影技術(shù)在全縣小有名氣，同志是院籃球隊的核心主力。三是全體干警見賢思齊，廣泛參與。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下12全文查看

第五篇：檢察院開展廉政文化建設(shè)情況匯報

文章標(biāo)題：檢察院開展廉政文化建設(shè)情況匯報

大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)著力倡導(dǎo)風(fēng)清氣正廉潔風(fēng)尚縣檢察院

近年來，縣檢察院在省、市院紀(jì)檢組、監(jiān)察處的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞中央關(guān)于“推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線”的重大戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實高檢院關(guān)于貫徹落實構(gòu)建懲防體系《實施綱要》的意見及省、市院一系列指示精神，推行“一二三四”工作模式，堅持把握“一個重點”，注重“兩個堅持”，實現(xiàn)“三個融合”，豐富“四種載體”，大力開展廉政文化建設(shè)，取得了初步成效。先后被評為“全省檢察機(jī)關(guān)十佳紀(jì)檢監(jiān)察組織”，被高檢院表彰為“全國檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”、“全國先進(jìn)基層檢察院”，縣委作出了向檢察院學(xué)習(xí)的決定，獎勵五十萬元，把檢察院作為開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的標(biāo)桿單位。主要做法是：

一、把握一個重點，打牢廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)工程

廉政文化建設(shè)在切實加強(qiáng)基層院黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗建設(shè)中處于基礎(chǔ)性的地位，對于鍛造人民滿意檢察隊伍、更好地履行法律監(jiān)督職責(zé)、樹立檢察機(jī)關(guān)良好形象具有事半功倍的作用。為此，我們把強(qiáng)化組織保障、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作為開展廉政文化建設(shè)的重點。

（一）實施“一把手”工程，構(gòu)建廉政文化建設(shè)工作格局。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，上下聯(lián)動。將廉政文化建設(shè)列入黨組重要議事日程，成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定開展廉政文化建設(shè)的總體規(guī)劃、措施方法、物質(zhì)保障。黨組書記、檢察長任組長，親自抓，其他黨組成員、各科室（局）負(fù)責(zé)人、干警代表為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢組，具體負(fù)責(zé)規(guī)劃、措施的組織落實、監(jiān)督考評，直接對檢察長負(fù)責(zé)。其他科室（局）負(fù)責(zé)組織動員本部門人員參與活動，建言獻(xiàn)策。初步形成了檢察長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、全體干警廣泛參與、上下聯(lián)動的工作格局。二是納入總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。黨組根據(jù)“清廉育人、廉潔立檢、文化興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，將廉政文化建設(shè)納入構(gòu)建懲防體系的總體規(guī)劃，制定了2005——2008年廉政文化建設(shè)第一個三年規(guī)劃，出臺了實施意見，并將活動情況列為績效考核內(nèi)容，使廉政文化建設(shè)遠(yuǎn)有長期規(guī)劃，近有統(tǒng)籌安排，評有考核標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了“四同時”，即廉政文化建設(shè)與其他檢察工作同研究、同部署、同開展、同考核。三是健全工作機(jī)制，實現(xiàn)制度化。結(jié)合開展規(guī)范化建設(shè)、落實“一崗雙責(zé)”，將開展廉政文化建設(shè)的各項要求納入各項規(guī)章制度、日常活動之中，貫穿于民主決策、執(zhí)法辦案、“三位一體”建設(shè)的全過程。圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)、端正執(zhí)法理念、促進(jìn)執(zhí)法公正，重點加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任考核和責(zé)任追究機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的決策機(jī)制、對執(zhí)法辦案活動的網(wǎng)上監(jiān)督機(jī)制等九個方面的制度建設(shè)，使廉潔從檢各項規(guī)定成為規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，滲透到領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干警的執(zhí)法辦案和日常行為中。通過逐級訂立廉潔從檢“軍令狀”、干警家屬簽訂廉政公約，延伸到干警的家庭和“八小時”之外，做到了文化規(guī)范與制度規(guī)范并舉，使常態(tài)化的做法實現(xiàn)了制度化。

（二）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范干警見賢思齊，形成廉政文化建設(shè)合力。一是檢察長躬身實踐，親歷親為。檢察長不僅是我院開展廉政文化建設(shè)的首倡者，更是廉政文化建設(shè)的實踐者。他一方面親自分工廉政文化建設(shè)工作，全程指導(dǎo)編制總體規(guī)劃，傾力提供人、財、物保障。另一方面，不斷以自己的實際行動推動廉政文化建設(shè)的深入開展。石青同志喜歡讀書、善于學(xué)習(xí)，每天晚上他辦公室的燈光已經(jīng)成為一道風(fēng)景。他撰寫的理論文章多次在《人民日報》《檢察理論與實踐》《山東檢察》等報刊發(fā)表，每年“三八”、“五一”、“國慶”、春節(jié)，他都以熱情洋溢的筆觸，在局域網(wǎng)上撰文向干警致賀。同時，他還把讀過的好書籍、好文章、好案例附上自己的感言心得推薦給大家。近年來，我院聯(lián)合警、法、司三家聯(lián)手實施的分案辦理未成年人犯罪案件制度、民行申訴案件調(diào)解息訴“四步工作法”、人大常委會選任人民監(jiān)督員等亮點工作，先后被高檢院及省、市院推廣轉(zhuǎn)發(fā)，其創(chuàng)新靈感均來源于石青同志推薦的文章和撰寫的體會心得。二是班子成員各顯身手，率先垂范。在檢察長的帶動下，班子成員形成了能武能文、情趣健康的良好風(fēng)氣。他們在干好本職工作的同時，主動完成宣傳調(diào)研指標(biāo)，及時總結(jié)自己對生活的感悟、對工作的探索，通過局域網(wǎng)與大家共享，積極向內(nèi)部刊物、外部媒體投稿。2004年以來，班子成員共在局域網(wǎng)發(fā)布、在各級各類媒體發(fā)表文章100多篇。其中，黨組成員同志被檢察日報社表彰為優(yōu)秀通訊員，連續(xù)3年榮獲全省檢察宣傳先進(jìn)個人，省院兩次榮記二等功。黨組要求每名班子成員至少培養(yǎng)一項文體強(qiáng)項，通過健康的情趣抵制不良社會風(fēng)氣的侵襲。大家各顯身手，利用業(yè)余時間修煉自己的“絕活”。如副檢察長同志的攝影技術(shù)在全縣小有名氣，同志是院籃球隊的核心主力。三是全體干警見賢思齊，廣泛參與。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動