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      新東煤業(yè)安全愿景理念體系

      時(shí)間:2019-05-13 17:41:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:新東煤業(yè)安全愿景理念體系

      新東煤業(yè)

      安全愿景理念體系

      河南平禹新東煤業(yè)有限公司

      礦井愿景:打造安泰公司安全型礦井

      礦井領(lǐng)導(dǎo)愿景:

      書記: 余中?。籂幃?dāng)集團(tuán)公司級(jí)“五好”黨總支

      隊(duì)長: 侯自謙:強(qiáng)化管理,提升素質(zhì),打造安全型礦井 機(jī)電礦長: 盛志剛:強(qiáng)化檢修質(zhì)量,提升機(jī)電管理水平生產(chǎn)礦長: 張紅軍: 勤檢修精維護(hù),減少設(shè)備事故 安全礦長: 陳明如:上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活

      總工程師: 高子勇:向科技要效益

      中層管理人員愿景:

      安全副總: 王高峰:技術(shù)創(chuàng)新,服務(wù)礦山

      機(jī)電副總: 朱應(yīng)才:加強(qiáng)設(shè)備檢修,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn) 經(jīng)營辦主任: 高付長:盡職盡責(zé),節(jié)能降耗

      后勤辦主任: 孫中偉:安全是家庭幸福的根源

      綜合辦主任: 李松:加強(qiáng)學(xué)習(xí),自我超越

      個(gè)人原景:

      王書勛——調(diào)度員:標(biāo)準(zhǔn)工作,我先做到

      李俊明——門衛(wèi):工作盡責(zé),事事達(dá)標(biāo)

      平峰——司機(jī):加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

      孫?,F(xiàn)——庫管員:強(qiáng)化管理,降低消耗

      張鵬——監(jiān)控員:學(xué)習(xí)崗位知識(shí),提高工作質(zhì)量 張國陽——廚師:工作負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè)

      王瓊——風(fēng)機(jī)工:明天比今天做得更好

      安學(xué)倉——檢修工:愛崗敬業(yè),確保檢修質(zhì)量

      趙品——風(fēng)機(jī)工:上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活

      張杰——檢修工:精心檢修,細(xì)心維護(hù) 張囡——門衛(wèi):爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工

      程有理——司泵工: 一絲不茍,干標(biāo)準(zhǔn)活 段春長——檢修工:巡查到位,認(rèn)真檢修

      張富立——檢修工:全面排查,確保檢修質(zhì)量 張紀(jì)濤——司泵工:工作認(rèn)真,提高素質(zhì)

      馬進(jìn)峰——司泵工:安安全全上班,平平安安下班 趙坤:在崗一分鐘、安全六十秒

      王新星:爭當(dāng)安全標(biāo)兵

      路向陽:強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)

      劉偉:質(zhì)量是企業(yè)的命根子

      段成剛:牢記安全,按章操作

      沈巨超:加強(qiáng)學(xué)習(xí),自我超越

      程召輝:安全是企業(yè)最大的效益

      李元卿:安全在我心中

      范左尚:確保安全生產(chǎn),促企業(yè)健康發(fā)展 耿聰超:安全系心間,幸福永相隨

      王曉龍:規(guī)程是我工作中的良師益友

      第二篇:愿景體系

      對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組愿景體系建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      姜立松

      運(yùn)輸部工務(wù)段

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組是一個(gè)長期的螺旋式發(fā)展的過程,而愿景體系則是學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建的主線,對(duì)班組創(chuàng)建工作指明了創(chuàng)建方向,發(fā)揮著主導(dǎo)作用,為開展創(chuàng)建工作提供動(dòng)力,指導(dǎo)著學(xué)習(xí)、管理和創(chuàng)新其他三個(gè)體系的建立和運(yùn)行。所以,學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建的各項(xiàng)工作都應(yīng)圍繞著班組愿景展開,不建立班組愿景就談不上創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。建設(shè)完善而且持續(xù)發(fā)揮激勵(lì)作用的愿景體系應(yīng)重點(diǎn)把握以下三點(diǎn):

      一、建立班組基本愿景體系

      班組愿景主要由能反映班組價(jià)值觀和使命感的班組標(biāo)志、班組格言、班組口號(hào)、班組成員的個(gè)人愿景和班組共同愿景構(gòu)成。其中,班組成員的個(gè)人愿景是班組愿景的基礎(chǔ),班組共同愿景是個(gè)人愿景的整合。班組愿景要避免空洞的口號(hào)化,而要具體化。學(xué)習(xí)型班組之所以要建立起班組的愿景體系,因?yàn)榘嘟M是由一個(gè)個(gè)具體的人組成的,如果沒有共同的目標(biāo)、使命感和價(jià)值觀,那么,班組就會(huì)形同“一盤散沙”,失去凝聚力和生命力。

      建立班組愿景要在個(gè)人愿景的基礎(chǔ)上,從班組成員和班組工作實(shí)際出發(fā),發(fā)動(dòng)大家共同完成,而不能由班長一人來制定,更不能由上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)來制定。如運(yùn)輸部的姜立松班組,在創(chuàng)建初始的2001年9月,他們?cè)谡絼?chuàng)建之前的籌備時(shí)間7—8月份,重點(diǎn)工作就是征集、設(shè)計(jì)班組的系列愿景,即“班組共同愿景”、“員工家庭愿景”、“員工個(gè)人愿景”,其中“員工家庭愿景”和“員工個(gè)人愿景”由員工個(gè)人自行完成,“班組共同愿景”由全體員工共同完成。

      1他們本著“民主化、全員參與”的原則,以員工個(gè)人為單位,征集第一套每個(gè)人自我認(rèn)為最好的“共同愿景”,當(dāng)時(shí)班組人數(shù)10人,共征集方案10套,每套平均100字左右,合計(jì)1000余字,在此基礎(chǔ)上,采取“海納百川”的方式,班組多次召開“諸葛亮?xí)庇懻摲桨负蛢?nèi)容,凝聚大家的智慧和聰明才智,設(shè)計(jì)形成人人都認(rèn)可和愿意追崇的“班組共同愿景”。在設(shè)計(jì)和討論中,細(xì)化到每一個(gè)詞組,精煉到每一個(gè)字眼,同時(shí)充分結(jié)合班組過去、現(xiàn)在存在的不良班風(fēng)和弊端的實(shí)際,以展望美好未來的姿態(tài)做好“三個(gè)結(jié)合”,即:個(gè)人同班組的結(jié)和,融個(gè)性于“小團(tuán)隊(duì)”;班組同企業(yè)的結(jié)合,融入企業(yè)文化;過去、現(xiàn)在和未來相結(jié)合,以較高的愿景目標(biāo)不斷的改變過去和現(xiàn)在。最終設(shè)計(jì)、精煉和形成班組全員共同認(rèn)可的第一個(gè)“共同愿景”。為班組的后續(xù)創(chuàng)建奠定了基礎(chǔ)。

      二、不斷地完善和修訂班組愿景體系

      愿景建立后,要堅(jiān)定不移的進(jìn)行維護(hù),并努力去實(shí)現(xiàn)。同時(shí),在日常工作、學(xué)習(xí)中還要隨時(shí)對(duì)照愿景查找存在的差距,及時(shí)糾正偏差。當(dāng)愿景不合時(shí)宜或得到實(shí)現(xiàn)時(shí),要及時(shí)進(jìn)行完善或重新修訂愿景,以保持其先進(jìn)性和前瞻性。既然學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建是一個(gè)長期的過程,那么愿景體系建設(shè)也要經(jīng)歷一個(gè)不斷完善和發(fā)展的過程。以姜立松班為例,他們的個(gè)人愿景,就經(jīng)歷了一個(gè)由口號(hào)式到具體化,由抽象化到形象化的過程,而且隨著創(chuàng)建工作的深入發(fā)展,目標(biāo)值越來越高,內(nèi)容也越來越多,愿景的表現(xiàn)形式由最初的口號(hào)化發(fā)展到后來的柱狀圖格式。通過個(gè)人愿景的不斷修訂和持續(xù)實(shí)現(xiàn),職工的綜合素質(zhì)也在大幅度的提升。隨著創(chuàng)建工作的不斷深入,他們不斷地對(duì)愿景內(nèi)容進(jìn)行完善,逐漸形成了由班組共同愿景、職工家庭愿景、職工個(gè)人愿景以及班組階段愿景和班組愿景目標(biāo)構(gòu)成的一整套班組愿景,并且還在根

      據(jù)班組發(fā)展實(shí)際繼續(xù)加強(qiáng)完善。

      豐富和完善班組愿景內(nèi)容,能夠有效地發(fā)揮愿景的激勵(lì)作用。班組共同愿景所具有的先進(jìn)性和前瞻性,決定了其實(shí)現(xiàn)周期要長一些。為此,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行階段化和具體化,即將較長的周期分解為幾個(gè)較短的周期,逐漸實(shí)現(xiàn)共同愿景。愿景目標(biāo)就是將共同愿景和階段愿景具體化為的工作目標(biāo)或工作量,引導(dǎo)職工向著更高的目標(biāo)努力。

      三、確保和持續(xù)推進(jìn)班組愿景體系的有效運(yùn)行與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

      建立班組愿景體系只是創(chuàng)建工作的開始,找到了“為什么干、怎么干、干到什么程度”的目標(biāo),而實(shí)現(xiàn)愿景才是班組創(chuàng)建追求的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只建立不實(shí)現(xiàn)等同于虛設(shè),也可以說是剛開了頭就停止了。所以,確保和持續(xù)推進(jìn)班組愿景體系的有效運(yùn)行與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更是愿景體系建設(shè)的重要內(nèi)容。

      一是要把握體系運(yùn)行過程。班組要定期對(duì)愿景體系運(yùn)行進(jìn)行評(píng)價(jià)和反思,通過評(píng)價(jià)和反思,查找體系運(yùn)行與效果存在的差距和不足,確定下一步的努力方向及強(qiáng)化措施。如姜立松班,在班組愿景體系運(yùn)行中,他們除了隨時(shí)管控實(shí)施過程外,特別注重其時(shí)效性,每年的12月底,都是班組個(gè)人愿景、愿景目標(biāo)修訂的時(shí)間,而且均收錄到職工個(gè)人檔案存檔。對(duì)于班組的共同愿景,進(jìn)行對(duì)比檢驗(yàn),找出差距及存在差距的原因。

      二是創(chuàng)造條件,營造氛圍。愿景體系的運(yùn)行情況的好與否,實(shí)現(xiàn)程度的深與淺,很大程度上取決于班組的風(fēng)氣和氛圍。良好的班組風(fēng)氣和氛圍,能夠有效促進(jìn)成員之間合作的意愿、融洽程度,增進(jìn)班務(wù)公開的深度和力度等,激發(fā)班組成員的自主管理意識(shí)和能力,從而提升愿景的凝聚作用。姜立松班在運(yùn)行過程中,除了加強(qiáng)營造班組氛圍外,一直堅(jiān)持

      做到根據(jù)職工確立的愿景目標(biāo),想方設(shè)法去爭取機(jī)會(huì),為職工實(shí)現(xiàn)愿景創(chuàng)造條件。

      三是建立班組愿景體系運(yùn)行與實(shí)現(xiàn)保障機(jī)制。健全的愿景體系還應(yīng)該包括相應(yīng)的保障機(jī)制,即制定實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景、班組愿景及其階段性目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和具體措施。姜立松班從2001年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組以來,他們每年必須制定的計(jì)劃有兩個(gè),一個(gè)是創(chuàng)建計(jì)劃,另一個(gè)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。前者是用來規(guī)劃、推進(jìn)班組集體愿景部分的實(shí)施和實(shí)現(xiàn),而后者則是用于協(xié)助和實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人愿景,通過這兩個(gè)計(jì)劃的認(rèn)真執(zhí)著的實(shí)施,使班組和個(gè)人的及階段愿景目標(biāo)逐步的實(shí)現(xiàn),并逐漸向班組的共同愿景接近。

      建立班組愿景體系是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的一項(xiàng)重要工作?;鶎影嘟M要建立健全愿景內(nèi)容,不斷修訂、不斷對(duì)照、不斷縮短班組現(xiàn)狀與愿景的差距,在實(shí)踐中加強(qiáng)班組愿景體系建設(shè),持續(xù)推進(jìn)班組創(chuàng)建工作深入發(fā)展。

      第三篇:企業(yè)文化理念愿景

      鏗 潤 生 物 科 技 有 限 公 司

      一、企業(yè)文化:

      1、創(chuàng)業(yè)永不停息。

      “以人為本,以創(chuàng)業(yè)為基石,突破創(chuàng)新,永不停息” 關(guān)注國策,把握產(chǎn)業(yè)及行業(yè)動(dòng)向,把握新形勢,與合作伙伴保持緊密的溝通合作、借勢借力、整合資源,科學(xué)的規(guī)劃未來的發(fā)展。追求卓越,樹立榜樣,回報(bào)社會(huì),回報(bào)人民。

      2、健康每一人,幸福每一家。

      愛是家庭的第一要素,家是事業(yè)的第一源動(dòng)力;愛自己、愛家庭、愛企業(yè)、愛國家。

      愛自己,自己才會(huì)健康快樂, 愛家庭,家庭才會(huì)幸福美滿, 愛企業(yè),企業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá), 愛國家,國家才會(huì)興盛強(qiáng)大。愛我就要愛健康!有健康才會(huì)成就一切!

      二、經(jīng)營理念:

      以人為本求發(fā)展,富民強(qiáng)國創(chuàng)大業(yè)。讓人們?cè)诮】抵畜w驗(yàn)成功的快樂!

      三、發(fā)展觀

      我們要心懷感恩,薈萃中華養(yǎng)生精華,以專業(yè)服務(wù)與真誠奉獻(xiàn),誠信經(jīng)營,和諧發(fā)展,創(chuàng)建百年基業(yè),海納百川,招賢納才,創(chuàng)造奇跡,成就夢(mèng)想!

      四、愿景:

      1、建立以產(chǎn)品與養(yǎng)生文化為主導(dǎo)的全球化消費(fèi)網(wǎng)絡(luò)。

      2、打造行業(yè)第一品牌。

      3、建立獨(dú)具中華特色的健康、財(cái)富、愛心家園。

      4、創(chuàng)建具有中國文化特色的世界級(jí)療養(yǎng)度假機(jī)構(gòu)。

      5、回報(bào)社會(huì),奉獻(xiàn)愛心,行善人類。

      董事長發(fā)言:

      世界永遠(yuǎn)遵循著2080法則,社會(huì)的大部分是80%的普通人,但是沒有這80%的普通,20%的不一般就不會(huì)存在。

      我們做事情就要遵循自然規(guī)律的發(fā)展,自古以來,順天則昌,逆天則亡。在一個(gè)國家,民就是天,順民意就是順天意,得民心者得天下,今天,我們以人為本求發(fā)展,富民強(qiáng)國創(chuàng)大業(yè),我們要讓更多的普通人在健康中體驗(yàn)財(cái)富的快樂!我們要讓更多的普通人從平凡走向非凡!

      一個(gè)人,想要獲得成功,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,首先要自強(qiáng)。然后才能立他,立他就是幫助他人站立起來、幫助他人實(shí)現(xiàn)成功;在踐行自立立他的過程中,我們要時(shí)刻遵德,守德,始終以德作為一切行為的準(zhǔn)則,德是人的本性,天道為公,人道為德,唯有德,才能行天下。

      健康產(chǎn)業(yè)是一個(gè)大舞臺(tái),大看臺(tái),它屬于每一個(gè)人。在這個(gè)舞臺(tái)上,你是傳播健康的愛的天使,你將為推行健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,創(chuàng)造自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)精彩人生。

      我們已經(jīng)開啟人類健康的大門,我們準(zhǔn)備好進(jìn)入一切與人類健康相關(guān)的領(lǐng)域。在未來,公司將以提供健康產(chǎn)品和為人類提供休息養(yǎng)生服務(wù)為主業(yè),構(gòu)建實(shí)力強(qiáng)大、國際化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)多元化的發(fā)展戰(zhàn)略,為人類的健康事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

      企業(yè)定位說明:(產(chǎn)品、技術(shù)、規(guī)劃)

      螺旋藻是人類迄今發(fā)現(xiàn)的藥食同源的最佳的結(jié)合體,螺旋藻從保健養(yǎng)生到疾病防治都具有非常重大的意義,螺旋藻已成為世界公認(rèn)的人類最佳健康食品。鏗潤生物工程有限公司自成立以來,立足于微藻應(yīng)用技術(shù)前沿,已成功研發(fā)出以螺旋藻為原材料的多元化系列化衍生產(chǎn)品,涉及到保健品、藥品、化妝品、食品、飼料添加劑等多個(gè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)產(chǎn)品。多元系列產(chǎn)品會(huì)陸續(xù)投放市場滿族消費(fèi)者更深層次需求,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。在未來的發(fā)展階段,公司將會(huì)與國際先進(jìn)技術(shù)接軌,提升研發(fā)力量,豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),深化產(chǎn)品內(nèi)涵,邁向更深層次的健康與養(yǎng)生領(lǐng)域。鏗潤生物科技有限公司定位于健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,在弘揚(yáng)健康養(yǎng)生理念與中國傳統(tǒng)健康養(yǎng)生文化的同時(shí),致力于慈善愛心事業(yè),得到幫助為人類的綠色健康做出更大的貢獻(xiàn)。

      企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略: 鏗潤生物科技有限公司立足于健康養(yǎng)生領(lǐng)域,以健康養(yǎng)生為主體發(fā)展方向,傾心打造健康領(lǐng)域的創(chuàng)新標(biāo)桿,為百千萬戶的家庭幸福與人類真正意義上的身心健康傾全力奮斗。公司啟用全球發(fā)展戰(zhàn)略;腳踏實(shí)地,做穩(wěn)基礎(chǔ),穩(wěn)步上臺(tái)階。打造健康領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的航母,與志同道合之士同發(fā)展,共奮斗,創(chuàng)造人類幸福美好的家園。公司發(fā)展分三個(gè)階段:

      第一階段:以螺旋藻一款產(chǎn)品打造終端銷售網(wǎng)絡(luò)。全力以赴用最快的時(shí)間建立龐大的消費(fèi)群體,形成穩(wěn)固的會(huì)員消費(fèi)網(wǎng)。建立和完善重復(fù)消費(fèi)網(wǎng),為會(huì)員重復(fù)消費(fèi)做好準(zhǔn)備工作。

      第二階段:推廣多元化新系列產(chǎn)品上市,完善三大類基礎(chǔ)產(chǎn)品架構(gòu)(日用品、護(hù)膚品、健康調(diào)理產(chǎn)品)。樹立人們健康生活理念,樹立人們健康消費(fèi)觀念和意識(shí),進(jìn)一步提高和認(rèn)識(shí)公司綠色環(huán)保日用品系列、天然綠色護(hù)膚用品系列以及純天然健康調(diào)理系列產(chǎn)品。

      第三階段:在順利完成前兩階段的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步倡導(dǎo)和推廣居家休息、健康養(yǎng)生生活方式,建立具有中國特色的健康養(yǎng)生愛心家園,建立貫穿中華健康養(yǎng)生文化的度假式療養(yǎng)連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行全球推廣,讓人們能夠全方位得到大自然賦予人類的極致的健康享受。

      第四篇:醫(yī)院愿景、院訓(xùn)、理念

      【醫(yī)院愿景】——爭做行業(yè)典范創(chuàng)建一流醫(yī)院

      詮釋:即醫(yī)院希望創(chuàng)造的未來的景象,醫(yī)院發(fā)展方向、未來要建成什么規(guī)模、層次和標(biāo)準(zhǔn),是醫(yī)院與員工共同的目標(biāo)理想。

      創(chuàng)新管理,深化改革,嚴(yán)格制度,規(guī)范操作,重視醫(yī)療技術(shù),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),以一流的管理、一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的環(huán)境,全面提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境,樹立良好的社會(huì)信譽(yù)。集全院員工之智慧,聚全院員工之力量,努力把我院建成具有一定規(guī)模,能夠承擔(dān)覆蓋區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生責(zé)任,在我市具有一定影響力,學(xué)科健全、特色明顯、醫(yī)術(shù)精湛、設(shè)備精良、醫(yī)德高尚、管理科學(xué)、氛圍和諧、患者信賴的高水平二級(jí)甲等醫(yī)院。

      宗旨:

      以創(chuàng)新、卓越、尊重生命的理念,達(dá)成大學(xué)附設(shè)醫(yī)院教學(xué)、研究、服務(wù)之使命。

      愿景:

      成為國際一流的大學(xué)醫(yī)院

      目標(biāo):

      一、教學(xué)

      1.持續(xù)推動(dòng)臨床教學(xué),發(fā)展全人醫(yī)學(xué)教育。

      2.成為醫(yī)療人員教育訓(xùn)練之標(biāo)竿醫(yī)院。

      3.成為國際醫(yī)療??平虒W(xué)示范中心。

      二、研究

      1.結(jié)合大學(xué)資源,持續(xù)強(qiáng)化院際研究合作機(jī)制。

      2.設(shè)立重點(diǎn)研究中心及國家級(jí)臨床試驗(yàn)中心。

      3.發(fā)展國際合作,成立跨國策略聯(lián)盟之臨床研究中心。

      三、服務(wù)

      1.強(qiáng)化醫(yī)院管理,建立優(yōu)質(zhì)且安全就醫(yī)環(huán)境。

      2.強(qiáng)化急難重癥及癌癥醫(yī)學(xué)服務(wù),拓展國際醫(yī)療服務(wù)。

      3.整合生醫(yī)科技,發(fā)展個(gè)人化醫(yī)療服務(wù)。

      四、社區(qū)

      1.推動(dòng)社區(qū)健康營造,落實(shí)長期照護(hù)與強(qiáng)化醫(yī)療群合作機(jī)制

      2.成為社區(qū)防疫、社區(qū)醫(yī)療防護(hù)網(wǎng)之標(biāo)竿醫(yī)院

      3.關(guān)懷國際社區(qū)醫(yī)療人道救援,提供國際醫(yī)療訓(xùn)練機(jī)會(huì)

      堅(jiān)持“立院為民、誠信為本、服務(wù)至上”的宗旨

      辦 院 宗 旨

      質(zhì)量第一 誠信服務(wù) 中西醫(yī)結(jié)合 弘揚(yáng)中醫(yī)特色

      創(chuàng)百姓信得過醫(yī)院

      精湛的技術(shù) 先進(jìn)的設(shè)備 溫馨的環(huán)境 合理的價(jià)格

      為您提供一流的服務(wù)

      弘揚(yáng)中西結(jié)合 廣濟(jì)眾生

      崇尚以人為本 和氣致祥

      宗旨

      愛心.熱心.關(guān)心

      願(yuàn)景

      民眾信賴的社區(qū)醫(yī)院

      目標(biāo)

      病人為中心

      醫(yī)院院訓(xùn):愛人如己、誠信至上、創(chuàng)新技術(shù)、和諧醫(yī)療

      醫(yī)院的宗旨是人本醫(yī)療、尊重生命;醫(yī)院的任務(wù)是守護(hù)生命、守護(hù)健康、守護(hù)愛;醫(yī)院愿景是“發(fā)展以病人為中心之國際醫(yī)院典范”。

      醫(yī)院精神:厚德濟(jì)世自強(qiáng)和諧

      辦院宗旨:傳承傳統(tǒng)醫(yī)術(shù)提供中西醫(yī)醫(yī)療服務(wù)

      醫(yī)院愿景:創(chuàng)建全國重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,把我院建設(shè)成為有影響力的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。

      醫(yī)院口號(hào):中醫(yī)要領(lǐng)先西醫(yī)要超越

      核心理念:大醫(yī)精誠

      員工理念:

      德藝雙馨技術(shù)一流服務(wù)規(guī)范

      遵紀(jì)守法團(tuán)結(jié)協(xié)助精益求精

      服務(wù)理念:誠心誠意為病人服務(wù)

      醫(yī)院院訓(xùn):厚德濟(jì)世自強(qiáng)和諧

      醫(yī)院精神:自強(qiáng)和諧務(wù)實(shí)卓越

      核心理念:承中融西創(chuàng)新致遠(yuǎn)

      員工理念:德藝雙馨仁愛奉獻(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越

      服務(wù)理念:愛在你我真誠服務(wù)

      醫(yī)生班:業(yè)務(wù)精湛,救死扶傷;醫(yī)德高尚,服務(wù)病人;

      護(hù)理組:笑意寫在臉上,真誠刻在心中;

      門診輸液室:愿我們的微笑,能減輕您的病痛

      第五篇:企業(yè)文化愿景及發(fā)展理念

      企業(yè)愿景

      以路橋建設(shè)為中心,建設(shè)科學(xué)管理、運(yùn)行規(guī)范、吉祥永遠(yuǎn)的現(xiàn)代企業(yè)。企業(yè)宗旨

      以一流的產(chǎn)品服務(wù)社會(huì)

      以一流的效益回報(bào)股東

      以一流的事業(yè)成就員工

      企業(yè)經(jīng)營理念

      團(tuán)結(jié)誠信,科學(xué)發(fā)展。

      務(wù)實(shí)高效,民主和諧。

      企業(yè)核心價(jià)值觀

      尊重至上,相互信任。

      共同合作,分享成果。

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