第一篇：2006年市國家稅務(wù)局稽查局工作總結(jié)

一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務(wù)的落實。按照**市國稅局的關(guān)于開展稅收專項檢查的工作部署，結(jié)合**實際，深入布置我局今年稅收專項檢查，制定了我局200X年稅收專項檢查實施方案，200X年我市稅收專項檢查的重點行業(yè)和企業(yè)確定為：房地產(chǎn)業(yè)、廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)、重點稅源企業(yè)、使用農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣稅款企業(yè)、使用手工版運輸發(fā)票抵扣稅款企業(yè)；同時，將檢查任務(wù)分解細化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。

二、深入開展納稅檢查工作，發(fā)揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。

（一）抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結(jié)的兩戶企業(yè)繼續(xù)進行調(diào)查取證和查處工作。一是對國電**發(fā)電廠進行查處，其主要違法行為是購進已達固定資產(chǎn)標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用于個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等，查補稅款277024.20元，加收滯納金71369.88元，罰款138512.10元。二是對**有限公司在購進用于集體福利的貨物時，為達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，并作出罰款一倍的處理。

（二）深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作布置，我局認真按照要求對相應(yīng)行業(yè)的相關(guān)項目和具體內(nèi)容進行進行檢查核實，并按要求上報專項檢查情況。

2、開展對廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)進行檢查。對**礦務(wù)局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經(jīng)對企業(yè)購進廢舊物資的數(shù)量和產(chǎn)品的產(chǎn)、銷、存數(shù)量進行比對，沒有發(fā)現(xiàn)異常。

3、對經(jīng)營煤炭的商貿(mào)企業(yè)進行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負偏低的行業(yè)抽調(diào)稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調(diào)三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業(yè)進行為其半個月的檢查工作。同時，積極配合**市局抽調(diào)來的4名稽查人員開展對經(jīng)營煤炭的3戶稅負偏低的商貿(mào)企業(yè)進行檢查，有兩戶存在偷稅行為，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。

4、加強對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的檢查。對**礦務(wù)局及其下屬23戶非獨立核算企業(yè)進行檢查，由于檢查量大，現(xiàn)檢查工作還在繼續(xù)。

5、開展對房地產(chǎn)行業(yè)的檢查。從5月份起對我市3戶房地產(chǎn)企業(yè)進行所得稅檢查，發(fā)現(xiàn)均不同程度地存在稅收違法行為，現(xiàn)仍在查處中。

四、其他方面的工作。一是認真做好征管軟件V1.1稽查模塊的運用工作，按照上級要求，做到實時錄入

。二是按照區(qū)國稅局和區(qū)公安廳關(guān)于加強對新辦（變更）增值稅一般納稅人相關(guān)人員身份資料進行核實的通知要求，對我市200X年以來認定和變更的19戶增值稅一般納稅人的法定代表人、股東、財務(wù)負責人、會計、出納、辦稅員等人員的身份證號碼、住址、發(fā)證單位等信息進行收集、整理，于5月16日填報好相關(guān)人員情況表報**市局，并已按要求將材料移送**市公安局進行核實，經(jīng)公安機關(guān)核實無問題。

五、存在的問題。一是對增值稅一般納稅人檢查進度緩慢，時間過半檢查進度沒有過半；二是稽查業(yè)務(wù)學習和查帳技能有待加強。

六、下一步工作打算。

（一）加強納稅檢查工作的開展，加快檢查進度，確保對一般納稅人的檢查面達100%。認真完成上級布置的稅收專項檢查任務(wù)，提高檢查成效，力爭在人均檢查面和查補稅款數(shù)額上有進一步提高。

（二）調(diào)整檢查思路，提高稽查工作效率。

（三）加強業(yè)務(wù)學習，提高查辦涉稅案件的能力和工作效率。

第二篇：杭州市蕭山區(qū)國家稅務(wù)局稽查局[推薦]

杭州市蕭山區(qū)國家稅務(wù)局稽查局

稅務(wù)行政處罰決定書

蕭國罰〔2010〕81號

杭州蕭山大眾機電設(shè)備有限公司:

經(jīng)我局（所）于2010年3月10日至2010年3月26日對你（單位）2008年1月1日至2009年12月30日情況進行檢查，你單位存在違法事實及處罰決定如下：

一、違法事實

經(jīng)查實，你公司存在以下稅收違法事實：

1、在對你公司一樓門市部的檢查中核實2008年共有165筆，總額78595.70元，2009年有117筆，總額52566.60元，共計131162.30元零星銷售沒有申報銷售收入。

2、在檢查你企業(yè)2008年的賬務(wù)中發(fā)現(xiàn)2008年8月46號憑證記載“借：銀行存款50000元，貸：應(yīng)收賬款50000元”，憑證附件顯示系杭州某機械有限公司替吳某個人付款。經(jīng)核實，這筆業(yè)務(wù)是銷售給吳某的商品，因為吳某與杭州某機械有限公司之間有債權(quán)債務(wù)關(guān)系，所以款由杭州某機械有限公司用支票替吳某支付給大眾機電公司，該筆銷售收入沒有開具發(fā)票，且未申報納稅。

3、發(fā)現(xiàn)2008年9月份3號憑證和12月份101號憑證分別對商品銷售收入科目作了調(diào)增16524.47元和調(diào)減16524.47元的處理。經(jīng)核實，9月份3號憑證是對商品銷售收入科目分別調(diào)減448.82元、5966.91元、11000元和調(diào)增

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33940.20元正負相抵后的結(jié)果。其中448.82元和5966.91元是原先記在商品銷售收入中的增值稅銷項稅金，價稅分離后允許從商品銷售收入科目中調(diào)減；11000元是銷售的商品由于交貨地點的變動給客戶價格的折讓，未按規(guī)定開具紅字專用發(fā)票，不予從商品銷售收入科目中調(diào)減，應(yīng)補稅；調(diào)增的33940.20元中10343.20元和12137元兩筆已經(jīng)開具了增值稅專用發(fā)票并申報繳納了稅款，屬重復繳稅，應(yīng)扣減。12月份101號憑證對商品銷售收入科目調(diào)減16524.47元沒有合法依據(jù)，不予調(diào)減，應(yīng)補稅。綜上，你企業(yè)2008年應(yīng)補繳的增值稅為19542.37元；2009年應(yīng)補繳的增值稅為7637.88元，合計應(yīng)補繳增值27180.25元。

二、處罰決定

你公司的上述行為，已違反《中華人民共和國增值稅暫行條例》第一條和第十九條第一款規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定，處以罰款27180.25元。

以上應(yīng)繳款項共計27180.25元。限你（單位）自本決定書送達之日起15日內(nèi)到杭州市蕭山區(qū)國家稅務(wù)局計劃征收科一樓大廳(銀行窗口)繳納入庫（帳號：）。到期不繳納罰款，我局（所）將依照《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項規(guī)定，可每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

如對本決定不服，可以自收到本決定書之日起六十日內(nèi)依法向杭州市蕭山區(qū)國家稅務(wù)局申請行政復議，或者自收到本決定書之日起三個月內(nèi)依法向人民法院起訴。如對處罰決定逾期不申請

復議也不向人民法院起訴、又不履行的，我局（所）將采取《中華人民共和國稅收征收管理法》第四十條規(guī)定的強制執(zhí)行措施，或者申請人民法院強制執(zhí)行。

二○一○年五月十日

第三篇：市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

一、xxxx年主要工作開展情況

（一）以堅持組織收入原則為抓手，稅收總量穩(wěn)中有升

今年以來，經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題比較突出，在外部環(huán)境沖擊影響下，我市經(jīng)濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊，經(jīng)濟工作面臨的形勢極其復雜，全市組織收入工作形勢嚴峻，首月負增長5.78%，首季增幅僅1.48%，上半年

隨著省局逐步下達調(diào)庫指標才企穩(wěn)回升。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終堅持“依法治稅，應(yīng)收盡收”的組織收入原則，健全收入分析和預測機制，加強重點稅源監(jiān)管，夯實稅源管理基礎(chǔ)，加強收入核算、免抵調(diào)庫等工作，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，確保稅收總量穩(wěn)中有升。

xxxx年全市共組織國稅收入199.64億元，完成收入計劃195.61億元的102.06%，同比增長9.31%，增收17.01億元，實現(xiàn)了稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長，為促進全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出了新的貢獻。

（二）以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，職能作用充分發(fā)揮

積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。貫徹落實激勵企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng)新、促進節(jié)能減排、促進就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，主動助力企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，并加強政策落實情況的跟蹤管理，確保各項政策落到實處。1-12月，全市國稅部門共落實各項稅收優(yōu)惠政策9.72億元。積極推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動企業(yè)加快技術(shù)改造和設(shè)備更新，全市固定資產(chǎn)累計申報抵扣稅額11.15億元；全市49家高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠政策1.13億元；累計為130戶企業(yè)辦理研發(fā)費用加計扣除2.76億元；累計為5991戶小型微利企業(yè)減免所得稅2943.83萬元。從1月1日起，對全市小型微型企業(yè)免收發(fā)票工本費，共計免收發(fā)票工本費391.54萬元。

穩(wěn)步推進營改增試點改革。全面啟動“營改增”的試點工作，推動交通運輸和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。及時制定試點工作方案，成立工作領(lǐng)導小組，明確各項工作的時間節(jié)點和任務(wù)要求，突出抓好部門協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)傳遞、發(fā)票管理等工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)等載體，內(nèi)外有別開展針對性稅收宣傳，把握輿論導向，為試點工作營造良好的社會氛圍。在培訓輔導工作中，明確政策類、申報類、發(fā)票類和應(yīng)用系統(tǒng)類等四方面培訓重點，共對9259戶試點納稅人進行培訓。此外，還在全市設(shè)立了21個代開服務(wù)點，為廣大貨物運輸納稅人及時提供貨運增值稅專用發(fā)票代開服務(wù)。截至目前，已按時完成6500戶地稅移送企業(yè)的接收審核、稅種鑒定、一般納稅人認定等50余項規(guī)定動作，為12月1日試點工作順利實施打下了堅實基礎(chǔ)。

全力支持外向型經(jīng)濟發(fā)展。積極組織開展“抓訂單、促轉(zhuǎn)型、保目標——外貿(mào)企業(yè)服務(wù)月”活動，切實通過改進申報方式、精簡申報資料、實現(xiàn)無紙質(zhì)核銷單申報、優(yōu)化審核審批流程等舉措，及時落實出口退稅指標，加快出口退稅進度，同時優(yōu)化出口退稅服務(wù)舉措，主動做好政策宣傳和輔導工作，確保企業(yè)用足用好相關(guān)政策。全市共辦理出口退免稅133.43億元，市本級辦理出口退免稅18.49億元，分別增長14.92%、25.31%，在破解企業(yè)融資難題、緩解企業(yè)資金壓力、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進自主創(chuàng)新等方面發(fā)揮了積極作用。

深入開展稅收經(jīng)濟調(diào)研。結(jié)合“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變”主題實踐活動和“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動，深入企業(yè)開展調(diào)研，由各單位局領(lǐng)導帶隊，對10個基層單位和200家重點稅源企業(yè)進行走訪，共收集意見建議120多個，幫助協(xié)調(diào)解決問題80多個。加強宏觀經(jīng)濟稅收政策分析評估，認真分析測算營改增對地方經(jīng)濟的影響，同時積極組織實施工業(yè)用地零納稅情況的全面調(diào)查核實，為政府決策提供依據(jù)。

（三）以強化稅收科學管理為重點，征管基礎(chǔ)不斷夯實

深入推進稅源專業(yè)化管理。按照完善“科學分類、優(yōu)化配置、清晰崗責、合理調(diào)整”稅源專業(yè)化管理思路，在總結(jié)去年專業(yè)化管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過合理分解職責、健全運行機制等措施，加大稅源專業(yè)化管理推進力度。積極探索與實踐“團隊管事制”管理模式，將管理事項歸并成綜合服務(wù)、基礎(chǔ)管理、風險管理三大類專業(yè)事項。將綜合服務(wù)類工作移至大廳前臺；將基礎(chǔ)管理類事項移至大廳后臺，分類實施納稅人靜態(tài)稅源分析監(jiān)控；將風險管理類事項保留在各稅源管理單位，重點實施納稅評估等動態(tài)風險管理工作。

加強納稅評估工作。將納稅評估與納稅服務(wù)有機結(jié)合，采用下戶檢查、稅收約談等形式向企業(yè)宣傳稅收政策和法律法規(guī)，引導企業(yè)自查自糾，促使企業(yè)規(guī)范納稅行為，降低企業(yè)涉稅風險，重點開展對稅負偏低行業(yè)和企業(yè)的納稅評估。全年共評估入庫稅款4653萬元。積極挖掘第三方信息資源，加大“以電控稅”管理力度，開展企業(yè)用電號匹配工作，運用電力指標加強稅源監(jiān)控。全年共完成3.80萬戶年用電量3萬度以上企業(yè)用電號匹配工作，為下一步實現(xiàn)“以電控銷”、“以電控稅”管理打下了

第四篇：市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

一、xxxx年上半年主要工作

今年上半年，全市國稅干部職工緊緊圍繞省局和市委、市政府各項工作部署，積極履行稅收工作職責，扎實推進稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)，開展了大量卓有成效的工作。

（一）稅收職能作用積極發(fā)揮。堅持組織收入原則不動搖，強化組織收入責任機制，認真分析研判和把握經(jīng)濟稅收形勢，加強重點稅源和重大項目監(jiān)控，按月發(fā)布稅收預測準確率，增強工作主動性和前瞻性，提升了組織收入質(zhì)量。上半年，全市國稅組織稅收收入475.4億元，同比增收37.1億元，增長8.5％；組織公共財政預算收入98.6億元，同比增收14億元，增長16.5%，完成計劃的45.7％。積極落實稅收優(yōu)惠政策，兌現(xiàn)各項政策143億元，其中減免稅73.1億元，出口退免稅49.2億元，一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣20.87億元；增值稅直接免稅銷售額134.86億元，推動了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。落實納稅人購買國稅系統(tǒng)印制、發(fā)售稅務(wù)發(fā)票免收工本費政策，進一步減輕企業(yè)負擔。服務(wù)青奧，積極協(xié)助青奧組委會落實稅收優(yōu)惠政策。認真落實有關(guān)家禽業(yè)飼養(yǎng)、銷售等的稅收優(yōu)惠政策，引導、扶持和促進家禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。抓好營改增后續(xù)管理服務(wù)，及時解決納稅人在政策執(zhí)行過程中反映的突出問題，加強營改增政策效應(yīng)分析工作；注重風險防控，制定貨運增值稅專用發(fā)票代開管理制度。積極做好營改增擴大試點準備工作，明確職責分工，排定推進時間表，梳理政策變化，修訂完善政策解讀，為擴大試點奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實推進。堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以先行區(qū)建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建稅務(wù)現(xiàn)代化六大體系的框架結(jié)構(gòu)和主體內(nèi)容，各體系建設(shè)取得積極進展，稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)全面推開，現(xiàn)代納稅服務(wù)體系、現(xiàn)代稅收懲防體系的建設(shè)方案和實施方案正式出臺，現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)方案進一步修訂完善。組織召開稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會，發(fā)布xxxx稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報告，總結(jié)建設(shè)成果，評估建設(shè)進程，查找存在問題，明確下階段工作思路。大力實施固本強基戰(zhàn)略，以提高稅收工作的質(zhì)量和效率為主線，按照“全員參與、過程控制、持續(xù)改進、閉環(huán)運作”的要求，啟動新一輪全面質(zhì)量管理體系建設(shè)，出臺建設(shè)方案，召開動員會，梳理崗責體系，編寫作業(yè)指導書，質(zhì)量管理體系構(gòu)建取得積極進展。

（三）稅源專業(yè)化管理平穩(wěn)運行。秉承精確制導理念，進一步融合情報管理與風險管理，不斷深化團隊運作和實體化運作方式，提升風險管理質(zhì)效，建立風險特征指標 66 個，應(yīng)對完成10246戶，應(yīng)對總成效7.6億元。加強稅務(wù)登記管理，完成市本級下放戶和異地征管戶的集中調(diào)整。推進納稅人“簡并征期”研究，做好增值稅小規(guī)模納稅人按季申報納稅準備工作。出臺《xxxx——2015信息化建設(shè)工作意見》。積極推進電子發(fā)票應(yīng)用試點項目。編寫《軟件行業(yè)風險管理指南》，幫助軟件企業(yè)防范稅收風險。完成xxxx匯算清繳工作，實現(xiàn)準期申報率100%的目標，匯算清繳應(yīng)征企業(yè)所得稅202.75億元。實施“春蕾”行動、“秋實”計劃。健全列名重點企業(yè)管理制度，開展稅務(wù)審計和反避稅調(diào)查，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估入庫稅款9000萬元。深化ERp培訓，著力打造一支業(yè)務(wù)強、能實戰(zhàn)的ERp審計人才隊伍。

（四）納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。在辦稅服務(wù)方面，進一步改進全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴大到五區(qū)（縣）辦稅服務(wù)廳，進一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程。開展“深化稅收定點服務(wù)助推軟件名城建設(shè)”活動，推出xxxx年對接中國（xxxx）軟件谷稅收定點服務(wù)五項舉措。在稅法宣傳和咨詢方面，全面提升12366咨詢的權(quán)威性，啟用總局12366系統(tǒng)，完成知識庫升級使用，上半年咨詢總量28.5萬件，電話接通率89.64%，服務(wù)態(tài)度滿意率98.63%，業(yè)務(wù)問題回答基本滿意率87.8%。突出稅收政策專項解讀和分類宣傳，編印《納稅服務(wù)年報》，印發(fā)政策解讀6期2.9萬冊，抓好軟件谷QQ群日常維護，提高宣傳解讀的針對性和實效性。在權(quán)益維護方面，積極籌建軟件谷納稅人權(quán)益維護組織，深入梳理分析去年全國納稅人滿意度調(diào)查、12345轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況，明確改進措施。

（五）稅收法治管理繼續(xù)深化。積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建，深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè)。成立市局稅收政策專家團隊以及專家小組，加強政策管理統(tǒng)一平臺運行管理，完成基層內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范文件清理。抓好行政處罰自由裁量基準的宣傳培訓和貫徹落實，規(guī)范共性問題。圍繞行政審批權(quán)改革，對現(xiàn)行有效的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章和總局規(guī)范性文件中的稅務(wù)行政審批事項進行全面梳理。按照“全員參與、圍繞重點、規(guī)范形式、突出共享”的原則，深化稅收執(zhí)法風險內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對。推進稽查現(xiàn)代化建設(shè)，充分發(fā)揮稽查職能作用，立案檢查案件296件，查補收入25999萬元，入庫13451萬元。扎實開展日常執(zhí)法督察、內(nèi)部審計和專項檢查工作，抓好車購稅專項督察。

（六）隊伍建設(shè)不斷加強。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，配合省局完成2名副巡視員、10名正處級領(lǐng)導和2名調(diào)研員的選拔考察。強化領(lǐng)導干部監(jiān)督管理，對2個單位開展考核巡視工作。出臺年屆退休部分正科級干部晉升副調(diào)研員、單項獎勵、機關(guān)工作人員遴選等辦法，構(gòu)建各年齡段干部分層、分類、分途發(fā)展的激勵機制。加強離退休干部工作，不斷提高老干部工作管理服務(wù)水平。大力推進稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)，做法和經(jīng)驗在全省國稅系統(tǒng)介紹推廣。正式發(fā)布xxxx國稅核心價值體系，即“率先實現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化”的共同愿景，“爭第一創(chuàng)唯一”的稅務(wù)精神，“崇法崇廉 盡責盡美”的核心價值觀。深入開展文明創(chuàng)建、城鄉(xiāng)結(jié)對共建，在xxxx市文明行業(yè)集中評審中排名第一。命名18個集體為xxxx市級“青年文明號”。舉辦6期“道德講堂”。加強教育培訓，組織開展了系統(tǒng)中層領(lǐng)導干部冬訓、財會知識培訓和科級領(lǐng)導干部輪訓等培訓。組織全局上下學習貫徹黨的十八大精神，深入開展“四解四促”活動，加強作風紀律檢查整頓，完成系統(tǒng)和基層工會換屆。

（七

（七））黨風廉政建設(shè)保障有力。繼續(xù)深入開展《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》和釋義的學習貫徹活動。主動將內(nèi)控機制建設(shè)納入全面質(zhì)量管理體系，完善源頭治理預防機制。大力推進“清誠之約”廉政文化品牌建設(shè)，品牌體系、理念和標識基本完善。繼續(xù)加大廉政文化示范點創(chuàng)建力度，5家基層單位推薦申報省級廉政文化示范點，17家單位申報市級機關(guān)廉政文化示范點。深化預防職務(wù)犯罪工作，召開稅檢工作座談會，18個單位與區(qū)縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān)系。嚴肅查處信訪舉報案件。舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。完成紀檢監(jiān)察干部會員卡自行清退工作。

二、xxxx年下半年工作要點

（一）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、總局省局黨組和市委要求，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以市局黨組、各單位領(lǐng)導班子和處以上領(lǐng)導干部為重點，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把握“四個進一步”的目標，把握反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重點要害，緊扣學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個主要環(huán)節(jié)，落實領(lǐng)導責任，加強宣傳引導，強化督查指導，注重統(tǒng)籌兼顧，確保教育實踐活動取得實效，為率先基本實現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化、筑就稅收改革發(fā)展壯麗夢想提供堅強保證。

（二）加快推進稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。一是全面召開各體系先行區(qū)現(xiàn)場會，爭取年內(nèi)六大體系全部推開。啟動體系示范區(qū)建設(shè)，制定標準，明確要求，通過考核督促、獎懲激勵等方式，推動體系內(nèi)容落實到位。二是完善發(fā)展指標體系。圍繞稅收核心職能，增強指標彈性，去除交叉指標，保留重要指標，刪除一般指標，增加更具代表性的指標。在專家論證、實踐驗證的基礎(chǔ)上，正式發(fā)布指標體系及其評估辦法。三是推進全面質(zhì)量管理體系構(gòu)建。加強稅收全面質(zhì)量管理理論研究，完成相關(guān)作業(yè)指導書的編寫、平臺業(yè)務(wù)需求的確定、平臺開發(fā)及試運行、動員培訓等工作。四是加強支持保障力度。深化理論研究，強化信息化支撐，加大宣傳推廣，全面提升稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平。

（三）依法加強稅收征管。在今年經(jīng)濟發(fā)展不確定因素較多的形勢下，繼續(xù)一著不讓抓好組織收入工作，健全組織收入機制，加強稅源監(jiān)控和重點企業(yè)風險應(yīng)對，提升稅收分析預測水平，把握組織收入的主動權(quán)，實現(xiàn)收入質(zhì)量和收入目標雙提升。堅持依法行政，全面完成行政審批事項的清理，實行執(zhí)法案例指導制度，完善稅收執(zhí)法規(guī)范指引，加強執(zhí)法督察，提升稅收法治水平。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，根據(jù)省局相關(guān)要求，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整和人力資源調(diào)配，積極穩(wěn)妥推進稅收征管改革。繼續(xù)抓好稅收風險與情報管理工作，加強數(shù)據(jù)采集和分析利用。深入推進“春蕾”和“秋實”行動，切實提高跨國稅源管理質(zhì)效。做好大企業(yè)稅企高層溝通服務(wù)工作，簽訂合作備忘錄，引導大企業(yè)自我管理，自我遵從。探索和嘗試信息化審計手段。開展稅收專項檢查，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，大力推廣應(yīng)用查賬軟件，增強稽查震懾效應(yīng)。

（四）著力抓好稅收服務(wù)。積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，按照上級部署做好營改增擴大試點相關(guān)工作。圍繞全市發(fā)展重點，落實好支持科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、實體經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。堅持當好改革員、宣傳員、執(zhí)法員和服務(wù)員，讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅、公正繳稅、便捷繳稅。繼續(xù)開展大企業(yè)高層溝通和合作備忘錄簽定簽定工作。修訂《辦稅指引》，優(yōu)化短信平臺二期。推廣運用網(wǎng)上代開發(fā)票申請功能，提高辦稅窗口代開效率。

（五）繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。對部分基層單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部開展定期考核巡視。加強系統(tǒng)副處級后備干部動態(tài)管理。開展20名50歲以上副調(diào)研員選拔晉升工作。大力推進稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)，積極創(chuàng)建全省現(xiàn)代稅務(wù)文化建設(shè)示范區(qū)，開展以xxxx國稅核心價值體系為主題的教育活動，統(tǒng)一機關(guān)辦公大樓文化標識。堅持開展道德講堂活動，引導干部加強道德修養(yǎng)。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)共建和志愿者活動。組織參加省局一線干部財會知識達標考核和能手競賽，舉辦出口退稅、納稅服務(wù)業(yè)務(wù)培訓等培訓項目。組織全市國稅系統(tǒng)處（科）室作風評議，參加全市機關(guān)重點處室集中評議。

（六）切實強化監(jiān)督制約。全面推廣現(xiàn)代稅收懲防體系建設(shè)，正式發(fā)布“清誠之約”廉政文化品牌。修訂內(nèi)控機制《動態(tài)校正辦法》和《考核評估辦法》，適時組織新一輪內(nèi)控機制評估。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》及其《實施細則》的貫徹落實，實施關(guān)愛提醒制度。開展綜合監(jiān)督檢查，量化黨風廉政責任制考評體系，提升監(jiān)督檢查的綜合效能。落實“一案雙查”制度，發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。

第五篇：市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

20**年，全市國稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以轉(zhuǎn)變管理方式為主線，在組織稅收收入、深化征管改革、優(yōu)化納稅服務(wù)、落實稅收政策、強化基礎(chǔ)管理、推進依法治稅、加強隊伍建設(shè)等方面取得了新的成效。現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、依法組織收入，稅收實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增長

面對嚴峻經(jīng)濟形勢，全系統(tǒng)迎難而上、負重加壓，自覺擔負起全省組織收入“排頭兵”和“頂梁柱”責任，努力克服經(jīng)濟下滑和政策減收等不利因素影響，全方位加強稅源管理和監(jiān)控，堅持組織收入原則，依法征收、應(yīng)收盡收，實現(xiàn)了收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。全年共組織入庫稅收收入352.6億元，同比增收23.2億元，同比增長7.05%，高出全省平均水平1個百分點，首位度達到26.6%。

二、推進“營改增”改革，全面落實各項稅收政策

全系統(tǒng)按照總局和省局要求，扎實推進“營改增”改革及擴圍準備工作，全年共為2.6萬戶納稅人辦理了“營改增”稅種鑒定，組織入庫改征增值稅13.8億元，減少納稅人稅收負擔8.5億元，減負面達到96.5%，稅制改革效應(yīng)正逐步顯現(xiàn)。

三、深化征管改革，全力構(gòu)建現(xiàn)代化征管體系

按照省局黨組部署，我局克服時間緊、任務(wù)重等困難，在總結(jié)前期稅源專業(yè)化管理試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，持續(xù)深化征管改革，逐步確立了新的管理模式，建立了新的工作機制，形成了新的工作局面。目前，我局改革工作總體運行平穩(wěn)，業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)正常，社會反映良好，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和廣大納稅人的支持歡迎。

制定實施方案。在反復調(diào)研論證、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我局按照省局深化稅收征管改革指導意見，制定了《XX市國家稅務(wù)局進一步深化稅收征管改革實施方案》，明確了10大改革任務(wù)，有條不紊地推進全系統(tǒng)征管改革工作。根據(jù)改革方案，全系統(tǒng)明確了機構(gòu)職責和推進步驟，初步構(gòu)建了辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評估、稅務(wù)稽查、執(zhí)法督查五項職責的崗責體系。同時，結(jié)合XX市稅源管理特點，相應(yīng)成立了納稅評估、行政審批等專業(yè)機構(gòu)，扎實推進專業(yè)化管理。

集中辦稅服務(wù)。根據(jù)省局批復意見，逐步推進集中辦稅服務(wù)。目前，由市局納稅服務(wù)處按照服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)平臺、服務(wù)考評、行政審批“五統(tǒng)一”的原則，集中管理全市納稅服務(wù)工作，推行同城通辦。同時，完善服務(wù)制度體系，統(tǒng)一服務(wù)操作規(guī)范，加大各類服務(wù)平臺建設(shè)。重點針對行政審批工作存在的流程不統(tǒng)一、標準不一致、監(jiān)管不到位等問題，集中市區(qū)涉稅審批職能，實行市區(qū)集中審批。全系統(tǒng)各單位涉及各類轉(zhuǎn)調(diào)查審批事項的審核、調(diào)查、辦結(jié)等工作，均由市局統(tǒng)一辦理，相關(guān)涉稅文書在市局和各辦稅服務(wù)廳之間實行內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時傳遞，實現(xiàn)審批事項“廳進廳出”。

實施風險管理。根據(jù)省局下發(fā)的風險應(yīng)對任務(wù)，按照風險等級由低到高，對納稅人分別采取提醒、評估、稽查等差異化風險應(yīng)對策略。認真組織輔導式風險提醒，對低風險納稅人采取一對一輔導、集中約談等方式開展預警服務(wù)，督促企業(yè)自查自糾補繳稅款。全面開展團隊式納稅評估，探索實行差別約談、兩級評審、考核評價等多種評估方法。穩(wěn)步推進集約化稅務(wù)稽查，以風險稽查任務(wù)為主，結(jié)合日常疑點，積極開展分級分類稽查和全市聯(lián)動稽查，破獲了“2.21”案件等一批重大稅收違法案件。

深化信息管稅。建立信息管稅為主導的信息化支撐體系，充分利用省局稅源監(jiān)控分析平臺及行業(yè)稅收風險管理模型，加強稅收風險分析，強化風險識別，為納稅評估和稅務(wù)稽查提供指引。做好“XX市綜合治稅平臺”的維護和運行，擴大信息交換成果。明確機關(guān)各部門在信息應(yīng)用工作中的職責，強化協(xié)作配合，確保信息“一次采集、多方共享”。完善工作流系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了工作任務(wù)的自動派發(fā)和管理流程的自動運轉(zhuǎn)。制定網(wǎng)上辦稅一體化推行方案，不斷擴大網(wǎng)上辦稅覆蓋面，全市各類納稅人網(wǎng)上申報面已達可推行戶的91.5%。

完善崗責體系。按照“因事設(shè)崗，以崗定責，責任到人”的要求，逐步對各層級、各部門管理職能和各崗位、各環(huán)節(jié)管理職責進行梳理、調(diào)整和規(guī)范，確定了辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評估、稅務(wù)稽查、執(zhí)法督查等五大崗責體系。固化工作流程，重點做好資料受理、操作事項、操作時限、傳遞關(guān)系和執(zhí)法文書等的流程控制和工作銜接，并將工作程序標準化。建立專業(yè)化管理模式下的工作協(xié)調(diào)機制，及時研究解決業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)運行和部門銜接中出現(xiàn)的問題。同時，完善辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評估等相關(guān)配套制度，健全稅源管理考核評價體系，客觀評價稅收征管工作成效。

四、優(yōu)化納稅服務(wù)，進一步提升納稅服務(wù)質(zhì)效

牢固樹立征納雙方法律地位平等的服務(wù)理念，進一步明確納稅服務(wù)的工作定位和努力方向，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)效率，完善保障體系，滿足納稅人合理需求。

加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，窗口服務(wù)更加規(guī)范。推行全市統(tǒng)一的辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范，推廣標準化服務(wù)。優(yōu)化整合辦稅窗口，按照1：1.1的比例增配窗口人員，在部分單位推行兩類和全職能窗口，探索實行窗口計件考核激勵制度。加大辦稅服務(wù)廳硬件投入，對排隊叫號系統(tǒng)進行全面改造升級，把單純的叫號功能逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧刑枴⒃u價、考核等為一體的多功能服務(wù)系統(tǒng)。加強市政務(wù)中心國稅窗口標準化建設(shè)，順利通過了國家標準委員會高級別專家組現(xiàn)場考核。對系統(tǒng)全體辦稅服務(wù)廳工作人員分批組織納稅服務(wù)培訓，內(nèi)容涵蓋文明禮儀，服務(wù)規(guī)范，信息安全等，努力提高服務(wù)技能。強化辦稅服務(wù)廳領(lǐng)導值班制度，全面推行導稅服務(wù)，嚴格執(zhí)行首問負責制。

推進辦稅資源綜合利用，服務(wù)方式更加多樣。加快各類辦稅資源的整合和增值利用，大力推進網(wǎng)上辦稅、同城通辦等多元化辦稅體系建設(shè)。開發(fā)并全面推行自助辦稅服務(wù)終端，鼓勵納稅人通過自助辦稅終端和市局網(wǎng)站辦理涉稅事項。2013年，納稅人共通過自助辦稅服務(wù)終端辦理涉稅事項8萬余戶次，極大地緩解了辦稅服務(wù)廳工作壓力。不斷完善國地稅聯(lián)合辦證，探索與地稅部門聯(lián)合開展委托代征、稅務(wù)稽查等工作。加強對注冊稅務(wù)師事務(wù)所及其行業(yè)的監(jiān)督和管理，配合省注稅中心完成了全市59家稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢工作，鼓勵和幫助信譽好的注冊稅務(wù)師事務(wù)所做大做強。

積極引導分類分時段辦稅，減少納稅人等候時間。通過12366短信平臺，集中向納稅人發(fā)送辦稅提醒短信，并在市局門戶網(wǎng)站發(fā)布“錯峰辦稅”信息，實時通報全市各辦稅服務(wù)廳辦稅流量，積極引導納稅人分類分時段辦稅。引導重點為申報業(yè)務(wù)，分為兩類，一類為小規(guī)模納稅人和純企業(yè)所得稅戶，主要提醒在征期前半段集中申報；一類為一般納稅人，可根據(jù)“分流提醒”自行安排合理時間申報。同時，嚴格落實涉稅事項限時辦結(jié)制度，擴大出口退稅分類管理試點，完善車購稅前置征收業(yè)務(wù)，不斷提高辦稅效率。根據(jù)各窗口計時統(tǒng)計，全市納稅人辦稅平均等候時間目前已縮短到半小時以內(nèi)。

完善服務(wù)質(zhì)量保障機制，維護納稅人合法權(quán)益。及時、全面、準確地公開稅收法律法規(guī)及辦稅程序、辦稅結(jié)果和監(jiān)督方式等信息，認真履行一次性告知義務(wù)，方便納稅人查閱和監(jiān)督。暢通“12366”服務(wù)熱線、局長信箱等投訴渠道，進一步規(guī)范投訴受理和事后回訪程序。截至12月底，我局共受理納稅人咨詢電話4273件，話務(wù)量居全省第一。積極應(yīng)對、妥善處理各類涉稅輿情，積極解決納稅人反映的突出問題。逐步建立客觀、公正的納稅服務(wù)評價體系，我局全年開展了7場納稅人滿意度調(diào)查和納稅服務(wù)質(zhì)量回訪活動，增進了征納雙方的相互理解和信任。

五、夯實管理基礎(chǔ)，不斷規(guī)范和加強日常管理

在組織稅收收入，深化征管改革，全力構(gòu)建現(xiàn)代化征管體系的同時，積極探索分類管事機制，突出高風險行業(yè)管理，強化戶籍管理，為收入、改革等中心工作順利開展打牢基礎(chǔ)。

積極探索分類管事。將稅源管理職責分解為辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評估、稅務(wù)稽查和執(zhí)法監(jiān)督五項。以辦稅服務(wù)和日常管理事項為核心，探索建立健全稅收管理員分類管事機制。包括，將111項辦稅服務(wù)事項細分為辦稅服務(wù)廳前臺、后臺，行政審批即辦，行政審批受理轉(zhuǎn)調(diào)查等四類事項，分別明確服務(wù)、審批職能和具體工作人員；對日常管理職責進行梳理、歸類，將清理出的49項日常管理事項劃分為基礎(chǔ)管理和特定事項兩類，主要包括催報催繳、稅源調(diào)查、風險核查、風險提醒等內(nèi)容，進一步明確了管理權(quán)限和管理職責。同時，制定基層稅收管理員定期輪崗制度，科學設(shè)計任務(wù)派發(fā)流程，采取人機結(jié)合的方式合理分配工作，保障崗責一致。

突出高風險行業(yè)管理。認真開展風險核查工作，累計核查2154戶，并結(jié)合核查疑點匯編了風險手冊，提高了全系統(tǒng)風險防范水平。下發(fā)《關(guān)于加強企業(yè)注銷稅務(wù)登記管理有關(guān)工作的通知》，制定了注銷稅務(wù)登記工作流程。就企業(yè)注銷的流程、時限、清算、審批等做出詳細規(guī)定，進一步規(guī)范注銷管理。

強化戶籍管理。加強新辦戶源頭管理，與工商、地稅、質(zhì)檢等部門進行信息比對，及時提取和下發(fā)未登記戶名單，大力清理漏征漏管戶。逐步規(guī)范非正常戶認定程序，加強非正常戶認定核查。健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)推行街道、居委會、市場管理機構(gòu)委托代征，個體委托代征面達到92%。

六、規(guī)范稅收執(zhí)法，持續(xù)加強稅收法制化建設(shè)

認真貫徹落實全省國稅系統(tǒng)依法行政工作實施意見，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，加強“兩權(quán)”監(jiān)督制約，深化政風行風建設(shè)，深入開展各類稅收宣傳活動，依法治稅水平進一步提高。

強化權(quán)力監(jiān)督制約。以規(guī)范稅收行政處罰權(quán)為核心，完善全系統(tǒng)稅收行政裁量權(quán)實施細則，對4大類30條執(zhí)法項目進行了細化和規(guī)范。深化行政審批改革，定期統(tǒng)計審批工作量，減少審批項目，探索審批人員定期輪崗制度，加大對審批取消項目的事后監(jiān)管力度。全面落實執(zhí)法督查回訪制度，重點對一般納稅人認定等執(zhí)法環(huán)節(jié)開展執(zhí)法調(diào)查。嚴格落實省局綜合巡視反饋整改意見，針對檢查出的7類問題制定了具體的整改方案，確保解決問題不留死角，最大限度地消除了潛在隱患。

深化政風行風建設(shè)。嚴格落實中央、總局、省局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾一系列規(guī)定，對領(lǐng)導調(diào)研、考核評比、公文流轉(zhuǎn)、政務(wù)公開、優(yōu)化服務(wù)等提出了具體改進要求。切實改進系統(tǒng)會風文風，嚴格清理、切實減少各類會議，厲行勤儉節(jié)約，大力整治“庸懶散奢”等不良風氣。堅持領(lǐng)導干部接待群眾來訪日制度，定期召開一線干部職工座談會，認真聽取廣大干部的意見和建議，幫助基層解決實際問題。嚴格按照信訪管理相關(guān)規(guī)定，認真做好來信來訪、政民直通車、市局網(wǎng)站等各類信訪件的接待、登記、呈批、轉(zhuǎn)辦、調(diào)查和回復工作，著力解決納稅人反映強烈的突出問題。2013年，我局共受理投訴舉報信訪件9件，按期回復率達100%。

開展各類稅收宣傳。認真組織第22個稅收宣傳月活動，以微提醒、微竅門、微推送、微講堂、微解答等“微”系列宣傳為核心，打造“藍色風范”宣傳品牌，進一步擴大了稅法宣傳的輻射面和影響力。成立“稅收走訪團”、設(shè)立“稅情會客室”，舉辦全市2012誠信納稅“雙十佳”發(fā)布會，宣傳稅收政策，展示企業(yè)風采，營造了濃厚的依法誠信納稅氛圍。加強網(wǎng)上在線交流，牽頭組織召開稅務(wù)部門新聞媒體見面會，虛心征求納稅人意見和建議，并現(xiàn)場解答稅收問題。組織開展“盧稅官講堂”宣傳活動，依托市局門戶網(wǎng)站，為納稅人提供方便快捷的“菜單式培訓”。我局根據(jù)納稅人投票選擇，先后開辦了“營改增”改革、企業(yè)所得稅匯算清繳、辨識和打擊假發(fā)票等5個專題培訓，社會反響良好。

七、堅持以人為本，和諧國稅建設(shè)取得新進展

堅持以人為本，認真組織學習黨的十八大精神，強化人事管理，加大教育培訓，深化文化建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)，進一步完善組織體系，提高班子效能，激發(fā)干部活力，為圓滿完成各項稅收工作提供了堅強的組織保證。

認真組織學習黨的十八大精神。加強政治理論學習，扎實做好黨的十八大及十八屆三中全會精神學習培訓工作。各級國稅部門分別成立學習領(lǐng)導小組，通過舉辦黨的十八大精神專題報告會，組織黨章知識競賽，開展黨的十八大精神優(yōu)秀黨課評比活動等，切實增強學習的針對性和實效性，引導全體國稅干部深刻認識和把握黨的十八大及十八屆三中全會精神實質(zhì)，將貫徹黨的各項要求落實到推動國稅工作中來。強化干部人事管理。深化干部人事制度改革，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，順利完成全系統(tǒng)科級領(lǐng)導干部競爭選拔工作。嚴格落實領(lǐng)導干部重要事項報告制度，認真做好全市第五批選派干部考核工作。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，嚴格貫徹民主集中制，認真落實黨組議事規(guī)則和組織決策程序，不斷提高各級班子科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。

加大專業(yè)培訓力度。重點圍繞專業(yè)化人才和中心工作，大力組織分級分類教育培訓，提高培訓的針對性和實效性。明確2013年全員崗位練兵工作重點，逐步形成每周一練、每季一考、每年一賽的“三個一”練兵方式，實現(xiàn)崗位練兵全覆蓋。

深化稅務(wù)文明創(chuàng)建。大力弘揚全系統(tǒng)核心價值理念，積極開展“一局一品”創(chuàng)建活動，注重人文關(guān)懷和個性需求。定期舉辦“道德講堂”，弘揚中華傳統(tǒng)美德，獲得了省、市文明辦領(lǐng)導的一致好評。組織開展“第三屆安徽省道德模范”先進事跡宣傳活動，發(fā)掘稅收一線國稅干部中的先進典型。按期編發(fā)《合肥國稅季報》，舉辦機關(guān)“每月一講”活動，統(tǒng)籌開展“我的中國夢”等各類文明創(chuàng)建主題實踐活動，不斷增強國稅人員的歸屬感和榮譽感。推進黨風廉政建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則，對系統(tǒng)17家單位和104名領(lǐng)導干部進行了述廉考核測評，并將測評結(jié)果記入領(lǐng)導干部廉政檔案。加強廉政文化建設(shè)，編撰印發(fā)《公正執(zhí)法柔性處理》拒腐手冊，組織形式多樣的廉政宣傳活動，增強干部拒腐防變的自覺性。加強內(nèi)控機制建設(shè)，全面排查權(quán)力運行中各個環(huán)節(jié)、各個崗位存在的廉政風險點，累計梳理權(quán)力風險點90項，制定防控措施142個，繪制權(quán)力運行流程圖84幅，逐步將內(nèi)控機制融入執(zhí)法、管理、服務(wù)全過程。