第一篇：2010案件防控工作目標責(zé)任書

鄯善縣郵政局2010年案件防控工作目標責(zé)任書

根據(jù)2010年吐魯番銀監(jiān)分局銀行業(yè)金融機構(gòu)案件防控治理工作總體部署，鄯善縣郵政局做為代理郵政金融業(yè)務(wù)的機構(gòu)，為進一步明確鄯善縣郵政局防控工作責(zé)任，鄯善縣郵政局與各部門、支局（所）簽訂2010年度案件防控工作目標責(zé)任書：

一、案件專項治理工作責(zé)任目標：圍繞防范操作風(fēng)險“十三條”意見和內(nèi)控制度“十個聯(lián)動”要求，繼續(xù)鞏固成果，風(fēng)險排查常抓不懈，嚴肅制度執(zhí)行有力，提高案件成功堵截率,嚴防新案，堅決杜絕大案要案，實現(xiàn)無案件。

二、案件專項治理工作原則:堅持標本兼治,重在治本;堅持查防結(jié)合,重在防范;堅持改革管理并舉,重在加強內(nèi)控。

三、案件專項治理工作責(zé)任人：鄯善郵政局市場部主任、辦公室主任、信函廣告部主任、速遞物流部主任、中心營業(yè)支局支局長、老城營業(yè)所所主任（柳中路支局）、新城郵政所所主任、火車站中心支局支局長、七克臺郵政支局支局長、雙水磨郵政支局支局長、連木沁郵政支局支局長、地質(zhì)隊郵政支局支局長、魯克沁郵政支局支局長、達浪坎郵政支局支局長、潘家坎郵政支局支局長。

四、案件專項治理工作責(zé)任：

（一）各部門、支局（所）要高度認識案件治理和防控工作的重要性、緊迫性和嚴肅性,強化制度執(zhí)行力度, 增強依法合規(guī)經(jīng)營意識，認真排查案件風(fēng)險隱患,遏制各類案件發(fā)生；將案件治理和防控工作納入本單位經(jīng)營管理工作的總體規(guī)劃,建立健全案件治理和防控工作考核機制。不斷完善夯實案件防控“五大機制”：即建立健全組織保障機制、內(nèi)控和風(fēng)險排查機制、激勵和全員約束機制、信息反饋和科學(xué)處置機制、跟蹤督查和責(zé)任追究機制，全面推進案件防控工作向縱深方向發(fā)展。

（二）建立并執(zhí)行季度案件警示分析列會制度。各部門、支局（所）要嚴格執(zhí)行季度案件警示分析列會制度，對發(fā)生的案件及內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患進行通報并分析，及時總結(jié)案件特點和風(fēng)險原因，制定有針對性的解決措施。

（三）建立并執(zhí)行定期匯報制度。各部門、支局（所）要按季向局安全保衛(wèi)匯報案件治理和防控工作情況，報送材料內(nèi)容包括本季度案件治理和防控工作開展情況、案件發(fā)生情況、發(fā)案原因、以前案件的后續(xù)處理情況等。

（四）建立案件快速報送制度，凡發(fā)生案件和安全事故的機構(gòu)要在第一時間內(nèi)迅速向局安全保衛(wèi)報告，安全保衛(wèi)要在第一時間向郵儲銀行鄯善縣支行進行報告。

（五）嚴肅案件責(zé)任追究制度,加大問責(zé)力度,實行案件防控“一票否決制”。凡發(fā)生案件的機構(gòu)要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認真落實案件防控“一把手”負責(zé)制,對發(fā)生大案要案的機構(gòu),實施“先行引咎辭職”制度,并“上追兩級”責(zé)任,涉嫌違規(guī)人員要堅決及時移送司法機關(guān)。

本責(zé)任書一式叁份，縣局、郵儲銀行鄯善縣支行、各部門、支局（所）各執(zhí)一份。

鄯善縣郵政局各部門、支局（所）局領(lǐng)導(dǎo)：負責(zé)人：

2010年1月8日2010年1月8日

第二篇：案件防控工作目標責(zé)任書

案件防控和安全保衛(wèi)工作

責(zé)任書

為進一步落實我行案件防控和安全保衛(wèi)工作責(zé)任，防止和杜絕案件及其它事故的發(fā)生，根據(jù)銀行業(yè)金融機構(gòu)案件防控治理和安全保衛(wèi)工作總體部署，我行與各部室簽訂20XX案件防控和安全保衛(wèi)工作目標責(zé)任書：

一、責(zé)任目標：按照防范操作風(fēng)險“十三條”規(guī)定和本行各項制度、規(guī)定、辦法、流程、嚴格風(fēng)險排查，嚴格內(nèi)部控制，嚴肅制度執(zhí)行，確保全年實現(xiàn)零案件，零事故。

二、工作原則：堅持標本兼治，重在治本；查防結(jié)合，重在防范；發(fā)展與管理并舉，重在內(nèi)控的工作原則。

三、責(zé) 任 人：各部門總經(jīng)理(負責(zé)人)。

四、工作責(zé)任：

（一）各部室要高度認識案件防控和安全保衛(wèi)工作的重要性、緊迫性和嚴肅性，強化制度執(zhí)行力度，增強依法合規(guī)經(jīng)營意識，將案件防控和安全保衛(wèi)工作納入部門經(jīng)營管理工作的總體規(guī)劃。不斷完善夯實案件防控的組織保障和職責(zé)分工、內(nèi)控和內(nèi)險排查、激勵和全員約束、信息反饋和科學(xué)處置、跟蹤督查和責(zé)任追究五方面工作機制。

（二）加大內(nèi)控制度檢查力度。各部室要認真貫徹和執(zhí)行各項內(nèi)控制度并定期不定期對執(zhí)行制度的情況進行檢查和自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（三）建立案件警示分析列會制度。各部室要嚴格執(zhí)行案件警示分析列會制度，對發(fā)生的案件及內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患進行通報并分析，及時總結(jié)案件特點和風(fēng)險原因，制定有針對性的解決措施。及時組織員工學(xué)習(xí)傳達銀監(jiān)部門案防與安全保衛(wèi)工作的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性地組織開展警示教育和安保、消防知識的學(xué)習(xí)。

（四）建立并執(zhí)行案件快速報送制度。凡發(fā)生案件和安全事故的部門要在第一時間迅速向行領(lǐng)導(dǎo)與主管部門報告。

（五）嚴肅案件責(zé)任追究制度，加大問責(zé)力度，實行案件防控“一票否決制”。凡發(fā)生案件和責(zé)任事故的要依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅追究當事人、責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，取消部門年終獎和評先選優(yōu)資格。涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

本責(zé)任書一式二份，一份由本行存檔，一份由各部室留存。

董事長（簽字）： 各部室負責(zé)人（簽字）：

第三篇：信用聯(lián)社案件防控目標責(zé)任書

信用聯(lián)社案件防控目標責(zé)任書

信用聯(lián)社案件防控目標責(zé)任書

縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

聯(lián)社案件防控工作目標責(zé)任狀

為進一步加強內(nèi)控管理，切實做好我縣農(nóng)村信用社案件防控工作，提高案件防控水平，確保全年安全經(jīng)營無案件，促進全市農(nóng)村信用社穩(wěn)健發(fā)展，特簽訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任目標

在責(zé)任內(nèi)，各社在管轄范圍內(nèi)要以開展“合規(guī)執(zhí)行年“為抓手，繼續(xù)按照“打造平安年“的目標和要求，切實抓好案件防控工作，加強內(nèi)部控制，全面提升案件綜合防控能力，防范“貪污、挪用、詐騙、盜竊“等案件以及重大違規(guī)違紀事件的發(fā)生，防范賭博、涉毒和治安災(zāi)害等責(zé)任事故的發(fā)生，確保農(nóng)村信用社資金、財產(chǎn)安全和職工人身安全，確保發(fā)案數(shù)為零。

二、責(zé)任范圍

各網(wǎng)點負責(zé)人是案件防控工作的第一責(zé)任人，對所轄案件防控工作的安排、部署、落實和執(zhí)行負總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)及其它成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的案件防控工作負主要責(zé)任。

三、責(zé)任內(nèi)容

1、依法合規(guī)經(jīng)營各項金融業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行省聯(lián)社各項>規(guī)章制度，不得默許或指令下屬違規(guī)經(jīng)營或違規(guī)使用、占用信用社資金，不得違規(guī)拆借、挪用信用社資金。

2、建立、健全信用社資金安全管理責(zé)任制，并考核資金安全管理責(zé)任制落實情況。

3、按照省聯(lián)社規(guī)定建立相應(yīng)的案防組織機構(gòu)，按照內(nèi)部控制和崗位制約的要求配備崗位人員，實行案件防控目標責(zé)任制。

4、積極開展“合規(guī)執(zhí)行年“活動，打造流程銀行，創(chuàng)建合規(guī)文化，積極構(gòu)建全面風(fēng)險管理機制和內(nèi)部控制綜合評價機制及相應(yīng)的內(nèi)控制度體系，夯實案防工作基礎(chǔ)，建立案防工作長效機制。

5、加強全員案件防控教育培訓(xùn)工作，不斷提高員工案件防控意識和技能，筑牢案件防控思想防線。

6、認真組織班子成員落實各項履職檢查，加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，保持案件防控和追究問責(zé)的高壓態(tài)勢。

7、嚴格落實高管人員定期交流、重要崗位人員輪換、強制休假、親屬回避等制度；按照員工日常行為排查月報告制度組織排查，對重點人員建立監(jiān)控檔案，實行動態(tài)管理。

8、組織落實上級及有關(guān)部門對案件防控工作的部署和提出的整改意見。

9、每季度至少組織一次案件防控專項工作會議，分析、布置、督促、檢查信用社案件防控工作，會議要形成會議記錄，并督促各項工作的落實。

10、按規(guī)定時限報告本聯(lián)社發(fā)生的案件，組織對信用社案件的調(diào)查處理，按照管理權(quán)限對案件責(zé)任人員進行責(zé)任追究，落實監(jiān)管部門“雙線問責(zé)、上追兩級“的規(guī)定。

四、責(zé)任追究

1、按照省聯(lián)社《河北省農(nóng)村信用社案件防控責(zé)任追究辦法》（冀信聯(lián)發(fā)〔〕80號）對發(fā)生案件的網(wǎng)點負責(zé)人進行處理。

2、對發(fā)生瞞報、遲報、漏報、誤報重大突發(fā)事件和案件的，從重追究有關(guān)責(zé)任人管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、對未完成案件防控責(zé)任目標，發(fā)生案件的社，網(wǎng)點負責(zé)人先行就地免職，再做調(diào)查處理，從嚴追究問責(zé)。

4、本結(jié)束后，由聯(lián)社對各網(wǎng)點案件防控工作目標完成情況進行考核，案件防控工作考核結(jié)果市辦與聯(lián)社績效掛鉤，算出各聯(lián)社應(yīng)得績效工資后，再按照案件防控目標責(zé)任考核評價得分百分比發(fā)放績效工資。

五、有關(guān)事項

1、本責(zé)任狀一式兩份，縣聯(lián)社與簽署單位各持一份，責(zé)任狀期限自1月1日至12月31日止。

2、本責(zé)任狀由縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社具體監(jiān)督實施。

聯(lián)社黨委書記（理事長）＿＿＿＿＿＿＿＿＿網(wǎng)點負責(zé)人

（簽字）：（簽字）：

年一月一日

第四篇：案件防控責(zé)任書 - 副本

案件防控工作責(zé)任書

（二0一五）

農(nóng)村商業(yè)銀行

簽訂時間：二〇一五年四月十五日

案件防控工作責(zé)任書

為進一步落實我支行案件防控治理工作領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，切實防范和控制案件風(fēng)險隱患的發(fā)生，依據(jù)省聯(lián)社《安徽省農(nóng)村信用社案件防范長效機制建設(shè)指導(dǎo)意見》和總行相關(guān)規(guī)章制度的要求，特簽訂本責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

一、責(zé)任目標

（一）通過完善制度流程體系、強化內(nèi)控機制建設(shè)，建立案件防控的自我更新、自我修正和自我完善的案件防控長效機制。

（二）力爭不發(fā)生各類經(jīng)濟案件。

（三）確保不發(fā)生損失重大的責(zé)任性違規(guī)事件和大要案件。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）各位員工是本崗位案件防控工作的第一責(zé)任人。

（二）分管負責(zé)人要進一步提高認識，樹立長期的案件防控治理觀，把操作風(fēng)險、道德風(fēng)險的防范擺在全面風(fēng)險管理的突出位置，加強制度流程建設(shè)，加強員工教育，落實重要崗位工作交流、輪崗等制度，堅持“八相符”核對，關(guān)注“九種人”，抓好員工行為管理。切實抓好信貸業(yè)務(wù)、融資擔(dān)保、票據(jù)貼現(xiàn)、同業(yè)業(yè)務(wù)、跨業(yè)合作業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、柜臺與會計結(jié)算業(yè)務(wù)的風(fēng)險防控工作。嚴格按照銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風(fēng)險“十三條”的要求，切實加強對身份認證（柜員卡，指紋）、業(yè)務(wù)印章（含個人名章）、客戶預(yù)留印鑒、現(xiàn)金、重要空白憑證、金庫及尾箱、查詢對賬等重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的日常管理和監(jiān)督。嚴格按照“三個辦法一個指引”的要求，抓好貸款的貸前調(diào)查、貸中審批、條件落實、押品管理、受托支付和貸后檢查等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)

督，抓好票據(jù)業(yè)務(wù)的貿(mào)易背景調(diào)查、查詢查驗、資金劃付和票據(jù)保管等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。嚴格按照相關(guān)要求，切實加強對同業(yè)業(yè)務(wù)交易對象的調(diào)查授信、資金頭寸、分層決策、憑證保管等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。加強對存款賬戶、網(wǎng)銀和手機銀行的開戶和管理。加大對POS機、ATM機和自助銀行等機具和區(qū)域的管理，嚴防風(fēng)險

（三）分管負責(zé)人、各崗位要及時、認真貫徹落實上級有關(guān)案件防控治理工作的部署和要求，結(jié)合“借名、假名、冒名貸款專項整治”活動，按照“分類治理、標本兼治、重在治本”的要求，根據(jù)本支行風(fēng)險狀況、類別和每年不少于1次的風(fēng)險點排查要求，并將排查實施情況上報總行。

（四）分管負責(zé)人、各崗位積極配合總行對內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟案件進行查處，并及時將案情、案因和處理情況在本單位進行通報和警示，杜絕同類案件的重復(fù)發(fā)生。

（五）分管負責(zé)人、各崗位在責(zé)任期內(nèi)發(fā)生案件，不論涉案金額大小、損失多少，都要及時將情況向支行主要負責(zé)人匯報和報告縣總行監(jiān)察保衛(wèi)部門。若發(fā)生大案要案或造成不良影響的重大違規(guī)事件，由主要負責(zé)人及時在第一時間向總行進行專題報告

（六）各崗位員工要端正經(jīng)營思想，樹立和強化合規(guī)意識，堅持以人為本，加強對全體員工職業(yè)操守、思想道德、業(yè)務(wù)知識、法規(guī)法紀的教育以及8小時以外的監(jiān)督，切實建立有效激勵和約束機制，營造內(nèi)控優(yōu)先、案件風(fēng)險防控人人有責(zé)的良好環(huán)境，逐步形成有效的案件風(fēng)險防控長效機制。

三、責(zé)任追究

（一）分管負責(zé)人、各崗位對案件防控工作開展不力的，支行將采取必要的措施，期限整改；對拒不落實期限整改要求的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟處罰和報總行處理。

（三）各崗位內(nèi)發(fā)生責(zé)任性案件或重大違規(guī)事件，按照省聯(lián)社《安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違規(guī)行為處理辦法》、銀監(jiān)會《農(nóng)村中小金融機構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》的規(guī)定，嚴格問責(zé)。

四、本責(zé)任書的責(zé)任期限為2015年1月1日至2015年12月31日。責(zé)任期限內(nèi)崗位變動的，新老人員的責(zé)任劃分以離崗、到崗時間為準。

五、本責(zé)任書一式貳份，簽訂責(zé)任書的雙方各保留壹份。

支行行長（簽字）： 員工（簽字）

簽訂日期：二〇一五年四月十五日 簽訂日期：二〇一五年四月十五日

第五篇：案件防控責(zé)任書

突泉縣農(nóng)村信用社2014 案件防控及反洗錢工作

責(zé)

任

書

突泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

為切實做好全轄案件防控及反洗錢工作，有效防范案件和洗錢犯罪的發(fā)生，提升農(nóng)村信用社服務(wù)水平，維護農(nóng)村金融穩(wěn)定，確保農(nóng)村信用社健康發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。

一、案件防控工作

（一）各信用社、營業(yè)部當年新發(fā)生或發(fā)現(xiàn)各類經(jīng)濟案件的，實行“一票否決”，取消發(fā)案單位當年“雙先”評選資格，并視情節(jié)輕重和涉案金額大小，按照《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究暫行規(guī)定》及案件防控工作要求，對各社、部主任及相關(guān)責(zé)任人予以問責(zé)。

（二）凡發(fā)現(xiàn)各信用社、營業(yè)部及員工參與民間融資、銀行客戶轉(zhuǎn)借貸款資金、作假賬、虛列費用、截留收入、賬外經(jīng)營、私設(shè)“小金庫”等嚴重違法、違紀、違規(guī)經(jīng)營行為的，依法依規(guī)對各社、部主任和相關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理，觸犯法律的，依法追究責(zé)任。

二、反洗錢工作

（一）各信用社、營業(yè)部必須成立反洗錢工作組織，設(shè)立專門的反洗錢崗位，明確反洗錢專管員和信息聯(lián)絡(luò)員，遵守有關(guān)反洗錢的規(guī)章、法規(guī)和法律，嚴格遵守客戶身份識別等15項內(nèi)控制度，并做好反洗錢年初工作安排和年終總結(jié)工作。

（二）建立反洗錢宣傳和培訓(xùn)機制，將反洗錢工作責(zé)任落實到一線工作崗位和具體工作人員。按要求報送大額和可疑資金交易，提供真實完整準確的交易信息，保守反洗錢工作秘密，做好資料存檔工作。

（三）凡因工作人員違規(guī)被監(jiān)管部門給予經(jīng)濟處罰，由責(zé)任人承擔(dān)。凡觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。

三、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

突泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事長（簽字）：

信用社（部）主任（簽字）：

2014年 月

日