第一篇：正安縣優(yōu)秀教師、正安縣優(yōu)秀教育工作者審批表

附件二

正安縣優(yōu)秀教師

正安縣優(yōu)秀教育工作者

審批表

工作單位 正安縣小雅鎮(zhèn)木橋?qū)W校 姓名胡建梅申 報 榮 譽 稱號正安縣優(yōu)秀教師申報時間2013年6月

填表說明

一、本表采用A4紙規(guī)格。

二、表內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字。

三、“照片”一律用近期二寸半身免冠照片。

四、“近三年以來教學工作量”一欄由被推薦的“正安縣優(yōu)秀教師”候選人所在學校按每學年課時數(shù)填寫；“正安縣優(yōu)秀教育工作者”應(yīng)在備注欄說明自己的工作職責、職務(wù)及兼課情況。

五、“從事德育或思想政治教育工作情況”一欄，由候選人所在單位如實填寫：（1）是否擔任過班主任，擔任班主任的年限及起止時間；（2）擔任班主任工作的主要業(yè)績；（3）從事其他德育或思想政治教育工作的情況。

六、有下列情況者，請在“特殊說明”一欄中標注：特級教師、中小學班主任、中小學德育課教師、中小學德育工作者、心理輔導教師、實習指導教師、已接轉(zhuǎn)的特崗教師、城鎮(zhèn)中小學教師曾在農(nóng)村任教或支教情況。

第二篇：河北省優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者審批表

附件6河 北 省 優(yōu) 秀 教 師 河北省優(yōu)秀教育工作者 審批表 姓名劉文輝工作單位南宮市第二中學推薦單位邢臺市教育局填報時間：2014 年6月 30日

填 表 說 明

一、本表是“河北省優(yōu)秀教師”和“河北省優(yōu)秀教育工作者”推薦用表，必須如實填寫，不得作假，違者取消評選資格；

二、本表用打印方式或用鋼筆填寫，字跡清晰工整，數(shù)字統(tǒng)一使用阿拉伯數(shù)字；

三、本表蓋章欄均需要相關(guān)負責人簽字確認并加蓋公章;

四、籍貫填寫格式為XX省XX市XX縣，工作單位填寫全稱，工作單位行政區(qū)劃精確到縣、區(qū)；

五、職務(wù)職稱等要按照國家有關(guān)規(guī)定詳細填寫，專業(yè)技術(shù)職務(wù)根據(jù)個人的專業(yè)技術(shù)職務(wù)級別選填正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并提供相關(guān)證明材料復印件；

六、從業(yè)狀態(tài)根據(jù)個人狀態(tài)選填在業(yè)、離休、退休或其他；

七、身份標識根據(jù)個人狀態(tài)選擇填干部、專業(yè)技術(shù)人員或其他；

八、所在單位性質(zhì)根據(jù)所在單位性質(zhì)選填機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體或其他；

九、所在單位隸屬關(guān)系根據(jù)所在單位的管轄隸屬關(guān)系，可選擇填寫中央，省，市、地區(qū)，縣，鎮(zhèn)、鄉(xiāng)或其他；

十、個人簡歷從初中填起，精確到月，不得斷檔；

十一、有下列情況者，請在“特殊說明”一欄中標注：中國科學院院士、中國工程院院士、長江學者、特級教師、中小學班主任、中小學德育課教師、中小學德育工作者、高校輔導員、高校思想政治課教師、高校思想政治教育工作者；

十二、“2009年以來教學工作量”一欄由候選人所在學校按每學年課時數(shù)填寫；候選人為教授、副教授的，所在高校要在備注欄中注明完成學校規(guī)定的本、?？平虒W工作量情況；

十三、“從事德育或思想政治教育工作情況”一欄，由候選人所在單位如實簡要填寫：（1）如擔任過班主任或輔導員，填寫擔任班主任或輔導員的年限、起止時間及其主要業(yè)績；（2）從事其他德育或思想政治教育工作的情況。

十四、主要先進事跡只填寫簡要事跡（不超過1000字），詳細事跡材料應(yīng)作為附件；

十五、此表上報一式3份，規(guī)格為A4紙。

第三篇：正安文化館總結(jié)

以科學發(fā)展觀為指導，用先進的文化理念為正安文化事業(yè)做貢獻

——————正安縣文化館工作總結(jié)

正安縣文化館在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在與上級主管部門的共同努力下，緊緊圍繞“三個代表”的重要思想，科學發(fā)展觀，文藝“二為”方向及“雙百”方針，通過創(chuàng)新工作思路，大膽探索文化管理模式，努力營造活躍、豐富的文化環(huán)境。全館上下始終團結(jié)奮進，以扎實的工作和更為有效的措施促發(fā)展，出色地完成上級下達的各項工作任務(wù)，為正安縣的文化發(fā)展做出了突出貢獻。尤其是文藝事業(yè)碩果累累：年由我館（成績與榮譽）

一、加強隊伍建設(shè)，完善服務(wù)職能，打造特色文化。

提高我館人才隊伍的建設(shè)是群眾文化服務(wù)的根本，開展群眾文化必須依靠集體的力量，我館采取不斷加強政治理論和專業(yè)學習的方法來提高全館人員整體素質(zhì)，目前文化館擁有在編干部職工人，其中；本科學歷人，大專以上學歷 人，中專學歷 人，高中學歷 人，但仍存在著專業(yè)人員配備不足的情況，為進一步引進高素質(zhì)的隊伍，目前我們采取聘用離退休老專業(yè)人才及借調(diào)相關(guān)年輕專業(yè)人才的辦法，全面完善人才服務(wù)職能。全體成員認真落實“三個代表的”重要思想和踐行科學發(fā)展觀，著手創(chuàng)建文化正安，近年來，我館積極配合主管部門開展了富于地方特色的文化活動，年至多年連續(xù)三屆積極協(xié)助舉辦文化藝術(shù)節(jié)，極大地活躍了鄉(xiāng)村特色文化生活，同時促

進了鄉(xiāng)村旅游業(yè)和經(jīng)濟的發(fā)展，年月，配合我縣舉辦首屆正安文化節(jié)，努力打造“”的精品文化，發(fā)揮了積極的作用。

二、廣開藝術(shù)門類、積極開展輔導、培育文藝人才。

正安縣文化館在逐步健全文化基礎(chǔ)設(shè)施的同時，不斷擴大藝術(shù)門類的開辦，以滿足廣大群眾的文化需求，全館人員就充分發(fā)揮文化館藝術(shù)的輔導優(yōu)勢，置辦教學用具及教學設(shè)備，增聘一些相關(guān)專業(yè)人員，共同開辦了暑期及長期美術(shù)、書法、攝影、音樂、舞蹈、戲曲、器樂等各類藝術(shù)培訓班，培訓人數(shù)已達多人次，培養(yǎng)了一批后備藝術(shù)人才，近年來，已向有關(guān)藝術(shù)院校輸送了一批優(yōu)秀藝術(shù)類學生。在組織正安業(yè)余文藝隊伍建設(shè)方面，首先，我們已積極作好了各業(yè)余文藝隊伍的人員電子檔案登記和管理，其次，我館文藝輔導員定期下基層不斷織織各文藝隊培訓。自年以來，連續(xù)舉辦培訓班，組織專業(yè)和業(yè)余文藝骨干進行了短期培訓，不斷提高他們的文藝水平，學員達多人。我館還舉辦了基礎(chǔ)培訓班，培訓人員達多人，舉辦兩期業(yè)余舞蹈基本功培訓班，學員人，舉辦兩期培訓班，參加學員100多人。我館共組織了等二十多個業(yè)余文藝隊的輔導排練，不斷加大對業(yè)余文藝隊的輔導力度，據(jù)統(tǒng)計輔導人數(shù)已達2000多人次。為扶持好民間大眾文化隊伍的發(fā)展和建設(shè)，使其由自發(fā)的民間文藝表演成為有組織的文化演出隊，我們收集整理群眾急需的曲譜、山歌曲拍及文藝演唱材料送到他們手中，每到一處群眾無不歡欣鼓舞，經(jīng)過共同努力，群眾的表演得到了很大的提高，我們通過開展系列業(yè)余文藝匯演、舉辦正安山歌大賽、劇表演等活動，他們都積極參加，從節(jié)目質(zhì)量、參加人數(shù)到演出規(guī)模都有逐年上升的趨勢，極大的活躍了文化生活，促進了城鄉(xiāng)、社區(qū)的文化藝術(shù)交流和發(fā)展。

二、集體團結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實。

近年來，文化館始終將創(chuàng)建先進集體作為凝聚、團結(jié)、奮進的有效機制，以規(guī)范文明，服務(wù)創(chuàng)新，自我創(chuàng)新，立足本職，無私奉獻，團結(jié)協(xié)作的工作理念，建立了“學習型”“奉獻型”先進集體的創(chuàng)新思路，制定了員工工作考勤登記表和實行工作成績獎評辦法，有效地提高了全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使文化創(chuàng)作、文化服務(wù)和管理水平有了進一步的提高，從而出色地完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。全館每年都積極協(xié)助文體局精心組織我縣專業(yè)和業(yè)余文藝代表團參加市舉辦的各種文藝匯演并多次獲獎。與團結(jié)協(xié)作，配合正安中心工作宣傳有關(guān)計劃生育、普法等有關(guān)的小品、舞蹈等二十多個節(jié)目，并在縣、鄉(xiāng)、村屯巡回演出多場，觀眾達多人。年協(xié)助文體局舉辦 “”山歌歌王大賽，取得了轟動效應(yīng)。年，協(xié)助文體局舉辦廣場迎春山歌歌會使廣大山歌愛好者踴躍參加。協(xié)助團市委舉辦“”青春風采禮儀大賽，效果良好。

年組織舉辦“迎春”書畫現(xiàn)場表演大賽，參加男女老少共人，現(xiàn)場創(chuàng)作了多件書畫作品，同時舉辦“迎春”書畫作品展，共展出作品格件，其中書法件，美術(shù)件，激發(fā)了廣大書畫愛好者的藝術(shù)熱情，得到了領(lǐng)導的贊譽和觀眾的好評。年暑期舉辦各類藝術(shù)培訓班并舉辦了學生書畫、聲樂、舞蹈展演，受到學生家長的一致好評。

年月協(xié)助我縣隆重舉辦首屆中國正安農(nóng)民工節(jié)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

三、重視文藝理論，挖掘文化遺產(chǎn)、弘揚民族文化。

我館極其重視文藝理論及其群眾文化理論的學習和研究，每年必須訂閱相關(guān)文藝理論書刊，進行集中學習和研究。年，我館抽出有關(guān)專業(yè)人員，負責收集、整理了有關(guān)尹珍文化，上報，取得了圓滿成功。在收集、保護、整理民族、民間非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、弘揚民族文化方面成績突出，自年以來，協(xié)助文體局全面收集、保護、整理我縣仡佬民間、民俗文化，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劇、山歌、舞、舞獅、武術(shù)、廟會、婚嫁習俗、民間體育競技、盤古文化等收集、整理，編輯在冊，并制作成光盤上報，同時，通過隆重舉辦一年一度的民俗文化藝術(shù)節(jié)活動，保護了我縣的民族、民間非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，弘揚了民族文化。

年8月又組織有關(guān)專業(yè)人員到觀摩學習藝術(shù)節(jié)活動；9月到

參加舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作培訓班，回來后，著手開展培訓和做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作一覽表。

四、努力開拓創(chuàng)新、加快建設(shè)文化陣地、大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè) 多年來，文化館本著艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于開拓的精神，努力開創(chuàng)文化事業(yè)的歷史新高，文化館在年底，共投萬元的文化專項經(jīng)費其中地方政府投資

萬元，向爭取萬元，建成了新的文化館綜合辦公大樓總

建筑面積達平方米總投資額為萬元，文化功能及配套設(shè)施不斷完善，目前，已擁有綜合辦公室、各類培訓教室、創(chuàng)作室、娛樂室、排練廳和展廳，已達到了縣級規(guī)范要求，已順利通過了達標驗收，率先成為遵義市文化陣地建設(shè)領(lǐng)先（縣）市。鄉(xiāng)文化站也于年新建落成，擁有辦公室，圖書室、電視廣播室等，配套設(shè)施初步建成，也通過了遵義市的達標驗收。文化站和文化站正在加快建設(shè)中，力爭達到市級規(guī)范要求。正安縣文化館在逐步健全文化基礎(chǔ)設(shè)施的同時廣泛依靠社會力量，進一步繁榮我縣的社會文化，相繼引進社會資源，我們的做法是：采取了文化招商、政策引導、優(yōu)惠扶持的辦法相續(xù)開辦了乒乓球館、女子健身操館，中老年娛樂室、文化綠色網(wǎng)吧及電腦培訓班，每日，文化活動中心異?；钴S，既增加了文化資金的投入和使用，又使得各類文娛活動得到有效的開展，文化娛樂產(chǎn)業(yè)正順應(yīng)市場蓬勃發(fā)展起來。隨著我們舉辦的首屆展，已極大地促進了我縣的發(fā)展，我館文藝工作者不斷努力創(chuàng)作書畫作品、文藝作品，也大力推進了我縣精品文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

先進文化館基本條件

1、參評單位必須在文化館建設(shè)、群眾服務(wù)上取得突出成績，對下一級文化館發(fā)揮核心和輻射作用，受到群眾肯定和文化行政部門表彰；

2、在我省公共文化服務(wù)體系建設(shè)中，在建設(shè)理念、建設(shè)模式、運行機制、服務(wù)方式創(chuàng)新、財政保障、后續(xù)發(fā)展上取得新突破，形成新特色，提供新經(jīng)驗的文化館；

3、有一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的職工隊伍。重視職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，在培養(yǎng)提高職工的素質(zhì)方面取得突出成績，并多次獲地市以上表演獎、創(chuàng)作獎、輔導獎、科研成果獎、組織獎等；

4、在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和傳承，參與農(nóng)村文化三項活動（主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦文體活動），組織大型公益性文化活動和服務(wù)項目，業(yè)務(wù)人員經(jīng)常深入社區(qū)和農(nóng)村培訓、輔導、演出、調(diào)研以及作品創(chuàng)作等方面有突出成績；

5、必須是國家三級以上文化館。

第四篇：優(yōu)秀教育工作者審批表

附件11：

自治區(qū)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、中小學優(yōu)秀班主任、高校優(yōu)秀輔導員

審 批 表

盟市

工作 單 位

姓名

申報榮譽稱號

第五篇：正安六中2009-2010學第二期

正安六中2009-2010學第二期 開學工作安排及學校工作要點

開學工作安排

根據(jù)上級文件精神，我校高三、九年級于2月22日開學，23日正式上課，七、八年級和高

一、高二年級于3月1日開學，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

一、報名繳費

高三、九年級繼續(xù)上課，高

一、高二年級3月1日報名繳費，3月2日正式上課（補假期課程），七八年級3月1—3日報名繳費，3月4日上課。

高中部學生由各班主任開條，到總務(wù)處繳費，3月2日早讀時間班主任到總務(wù)處統(tǒng)一領(lǐng)書；初中部由班主任收取本子費交總務(wù)處，憑繳費名單于3月4日早讀時間到總務(wù)處統(tǒng)一領(lǐng)書。

二、費用標準

初中部10元／生（本子費）；

高一年級860元／生（含會考報名費）；

高二年級830元／生（含會考報名費和實驗考查費）； 高三年級800元／生（含五次聯(lián)考報名費）； 高中部住校生繳納住宿費80元／生。

三、相關(guān)工作安排

1、湛玉強校長負責統(tǒng)籌全校開學工作；

2、李榮江書記領(lǐng)導教務(wù)處和教研處負責開學教學工作安排、檢查和督促，含課程設(shè)置、作量調(diào)配、教具教參發(fā)放、“六室”管理工作、學生人數(shù)清理造冊、教學常規(guī)檢查等工作；

3、鄭傳海副校長領(lǐng)導政教處、團委負責學生入學工作安排、檢查和督促，含班主任工作安排調(diào)度、學生養(yǎng)成教育、校園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、安全檢查、學生宿舍管理、學生就餐行為規(guī)范、門衛(wèi)保衛(wèi)人員工作安排、學生轉(zhuǎn)入審查工作、教室文化建設(shè)、課間操和升旗儀式規(guī)范等；

4、李正鰲副校長領(lǐng)導總務(wù)處負責開學各項服務(wù)工作的安排、檢查和督促，含收費工作、教材發(fā)放、物資購置和分發(fā)、食堂管理、水電管理、校產(chǎn)清理交接等；

5、廖杰負責校歷制定發(fā)放、行政人員和教師值周安排、擬定學校工作計劃、收集各處室工作計劃、對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)；

6、張召瑜籌劃“三八”婦女節(jié)慶祝工作，協(xié)助各部門搞好教師思想工作。

四、第一、二周重點工作

1、學生行為規(guī)范；

2、教學常規(guī)工作檢查；

3、年級組長、班主任工作會議和高

三、初三年級師生動員大會；

4、食堂經(jīng)營情況調(diào)研；

5、“整臟治亂”工作；

6、安全隱患排查；

7、學生宿舍規(guī)范化管理和校外住宿生管理；

8、學生人數(shù)及繳費情況清理。

本期工作要點

學校宏觀工作（湛玉強校長主抓）

1、完善學校內(nèi)部管理制度，期末職代會討論通過，下期執(zhí)行；

2、學校未來十年發(fā)展規(guī)劃的制定；

3、協(xié)調(diào)土坪鎮(zhèn)人民政府、交通管理部門維修校園周邊路道；

4、啟動教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)工作，力爭解決教師安居樂業(yè)問題。教學工作（李榮江書記主抓，中心工作圍繞高

三、初三升學目標的實現(xiàn)）教務(wù)處工作要點（王梅負責）

1、每月一次教學常規(guī)大檢查；

2、組織好月考工作；

3、織好高三5次聯(lián)考和九年級3次模擬考試；

4、“兩基”數(shù)據(jù)收集整理歸檔；

5、遠程教育迎檢工作，建立信息平臺，錄入教學信息。

6、組織高、中考報名、體檢、攝像工作。

7、規(guī)范圖書管理，建設(shè)使用好閱覽室。教研處工作要點（黎榮俊負責）

1、“青藍工程”縱深化，見實效；

2、組織語文組、數(shù)學組教師教學技能大賽；

3、深化校本教研，每個教研組編印一本校本教研教材；

4、探索英語課堂教學改革，初一年級為試點，以線帶面；

5、組織至少三次校際教研交流活動；

6、教師繼續(xù)教育工作的迎檢。德育工作（鄭傳海校長主抓）政教處工作要點（鄭世新負責）

一、抓好班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理水平，每月召開一次班主任例會，組織一次德育工作研討會，搭建德育工作交流平臺。

二、普法、綜治（維穩(wěn)）、安全、禁毒工作。

1、開展一次普法宣傳活動，組織一次普法考試，完善“五五”普法檔案，迎接驗收；

2、完善綜治檔案，迎接“四五“綜治工作驗收；

3、加強安全教育，組織一次安全知識講座，定期進行校園安全隱患排查；

4、充分利用黑板報、校園網(wǎng)絡(luò)等開展禁毒知識宣傳，組織一次禁毒征文活動，確保全校師生無吸販毒現(xiàn)象。

三、學生養(yǎng)成教育

1、有標準、檢查記錄、有考核、有處罰，工作常規(guī)化；

2、樹立榜樣，發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，如“校園之星”評選等；

3、組建學生會，充分調(diào)動學生的自主管理能力；

4、在恰當?shù)奈恢迷O(shè)置文明監(jiān)督崗；開展專項整治，如抽煙、進網(wǎng)吧、儀表、亂丟亂扔等；

5、定期召開會議，如班干部會議、違紀學生教育會、專題教育會議等；

6、“五四”期間組織成人宣誓儀式，培養(yǎng)學生的社會責任感。

四、教室內(nèi)外文化

1、制定宏觀標準，如課桌擺放、講臺布置、張貼欄、衛(wèi)生工具擺放、宣傳標語、課桌展示奮斗目標和人生格言、黑板報內(nèi)容和質(zhì)量、老師寄語、飲水管理等；

2、定期開展評比，適當發(fā)放獎金用作班費，調(diào)動積極性；

3、納入班主任工作量化考核。

五、宿舍管理

1、落實管理人員責任制，認真督查，工作效果與工資掛鉤；

2、嚴查夜不歸宿者；

3、制定寢室內(nèi)務(wù)標準，分年級建設(shè)樣板宿舍，以點帶面，規(guī)范寢室內(nèi)務(wù)；

4、定期開展“文明寢室“評比和優(yōu)秀室長評比。

六、衛(wèi)生工作

1、“整臟治亂”工作常抓不懈，辦公室衛(wèi)生定期檢查評批，獎優(yōu)罰劣；

2、開辟公示欄，定時公示成績；

3、衛(wèi)生死角和重點污染地帶通過開展義務(wù)勞動方式解決；

4、義務(wù)勞動以班級申請政教處安排方式進行，認定后納入班級和班主任工作考核。

七、考勤管理

1、實行教室日志，由班長記錄，任課教師簽字后交政教處統(tǒng)計；

2、不定時下到教室抽查；

3、制定考勤管理標準，初中達到一定標準，可采取家長陪讀或家長接回教育一段時間后返校讀書等方式教育，高中可采取處分、自動退學、開除學籍等方式教育。

八、校外住宿生管理

1、探索新型、派出所、房東三位一體化管理，簽訂責任狀，明確責任；

2、帶領(lǐng)班主任、自愿服務(wù)者進行每周不定時檢查。九、五項評比

開展衛(wèi)生、違紀、考勤、課間操、教室文化等五項綜合評比，發(fā)放獎金用作班費。（可分七、八、九年級和高中部四個部分進行考核評比）。團委工作要點（黃小飛負責）

一、組織課間操和升旗儀式。升旗儀式必須有國旗下的講話，升旗完后做一遍課間操；課間操交叉檢查，班主任簽字，團委統(tǒng)計人數(shù)和班主任到位情況交政教處進行考核；解散時分班依次離開。

二活動開展

1、完成校歷規(guī)定開展的活動；

2、聯(lián)合工會組織好師生問題活動；

3、節(jié)日宣傳教育活動；

4、聯(lián)合體藝教研組組織好全市中學生運動會的選拔培訓工作；

5、組織好正安教育系統(tǒng)文化藝術(shù)節(jié)的參賽工作。后勤保障工作(李正鰲校長主抓)總務(wù)處工作要點（馮建勇負責）

1、校產(chǎn)清理造冊登記工作；

2、規(guī)范物資采購程序，各部門先填寫物資采購申請表，交分管校長審核后由校長簽字方可進行采購，采購后先造冊登記，再由部門簽字領(lǐng)?。?/p>

3、規(guī)范接待，校內(nèi)會議就餐一律在食堂吃便餐，減少接待頻率，降低借貸標準，完成在2009接待費基礎(chǔ)上縮減40%的目標。

4、加大食堂監(jiān)管力度，確保食品衛(wèi)生安全和資金安全，調(diào)整食堂經(jīng)營結(jié)構(gòu)，探索多渠道滿足學生不同層次的需要；

5、第二教學樓工程監(jiān)工；

6、規(guī)范水電管理。工會工作要點（張召瑜負責）

1、籌劃召開職工代表大會，討論通過新的學校管理方案；

2、規(guī)范監(jiān)督臺和教師通訊錄；

3、做好教師矛盾排查工作，維護學校穩(wěn)定；

4、教師的慰問和安撫工作。辦公室工作要點（廖杰負責）

1、會議記錄完善歸檔；

2、接待來信來訪工作；

3、學校檔案的收集整理工作；

4、師德師風工作迎檢、支部工作資料的收集整理。

正安六中校行政 2010年3月1日